应聘行政经理个人简历大全【最新8篇】

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应聘行政经理个人简历大全【第一篇】

财务/审计/税务。

职位名称：

工作地区：

江西南昌;。

。

待遇要求：

3000元/月可面议;不需要提供住房。

。

到职时间：

可随时到岗。

。

技能专长。

语言能力：

英语四级;。

。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

。

工作经历。

所在公司：

南昌市工商局。

时间范围：

公司性质：

国有企业。

所属行业：

其他。

。

担任职位：

。

工作描述：

负责受理12315投诉，处理日常事物。做好与相关部门的联络工作，负责安排接待领导参观。给基层工作人员进行相关业务培训。

。

离职原因：

想不断挑战自我，做到最好！

。

所在公司：

南昌绿世界美容保健品公司。

时间范围：

6月-201月。

公司性质：

私营企业。

。

所属行业：

快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒）。

。

担任职位：

销售人员-销售代表。

。

工作描述：

主要负责南昌、九江、景德镇地区市场开发工作，推广公司，销售公司产品。与客户沟通，做好后期客户服务。

。

离职原因：

不断挑战自我，做到最好！

。

其他信息。

自我评价：

有较强的适应能力，能迅速适应各种环境；

。

管理能力强，能够较好的处理人际之间的关系；

具备较高的客户开发能力，很强的'团队合作精神；

熟练操作使用各种办公软件，有良好的英语听、说、写能力，并已获计算机证书、会计证可从事相关工作。

发展方向：

其他要求：

希望有社保等五险一金，这样对双方都有一定保障。

。

联系方式。

联系电话：

1397097xxxx。

手机号码：

电子邮件：

suronxxxx@。

qq(oicq)：

。

个人网站：

邮政编码：

330000。

。

通讯地址：

江西省南昌市。

。

应聘行政经理个人简历大全【第二篇】

很多人在编写个人简历的时候，总是能让自己非常满意，但是一旦在求职中却又屡屡遭到打击。其中的原因主要就是在编写简历的思维方式上，总是以及自己的考量为主。要来迎合用人单位的喜好写个人简历，就要站在对方的角度来思考编写简历。

个人信息。

性别：男。

民族：汉族年龄：29。

婚姻状况：已婚专业名称：物流管理。

主修专业：运输类政治面貌：群众。

毕业院校：福建师范大学毕业时间：2011年7月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：五年以上身高：170cm体重：70公斤。

现所在地：新罗区户籍：永定县。

求职意向。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：福建师范大学(2008年9月-2010年6月)。

专业名称：物流管理学历：大专。

所在地：福州证书：

培训经历：

工作经验。

公司名称：福建龙岩盛世动漫文化传播有限公司(2016年4月-2017年0月)。

所属行业：娱乐·运动·休闲公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10～50人工作地点：龙岩。

职位名称：经理。

工作描述：1、领导团队负责游乐园的日常经营，完成公司的营业目标。

2、统筹规划营销宣传和市场推广活动。

3、接待顾客的咨询，了解顾客的需求为家长及儿童做好安全防护工作，提供优质服务。

4、负责做好销售记录、盘点、账目核对等工作。

5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

6、人员的招聘与培训，活动的策划与执行。

公司名称：诸葛修车网(2015年7月-2016年1月)。

所属行业：互联网·电子商务公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10～50人工作地点：龙岩。

职位名称：物流主管。

工作描述：1物流线路的开发和维护。

2物流成本的控制。

3人员的招聘和培训。

公司名称：福州帕兰朵服饰有限公司(2011年8月-2015年5月)。

所属行业：耐用消费品(服饰·纺织·家具…)公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10～50人工作地点：福州。

职位名称：区域经理。

工作描述：1：负责公司货品的区域销售、策划，提高该区域的市场占有率。

2：负责该区域门店的管理、货品的陈列、库存和费用的控制。

3：负责该区域内客户市场的开发和维护。

离职原因：回家结婚。

自我评价。

自我评价：有较强的组织能力、活动策划能力有较强的语言表达能力有较强的执行力有较强的团队精神，善于协同“作战”

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读：不要因为电话号码影响简历的通过率。

当招聘者发现某个求职者的简历还是比较符合他们的要求后就会电话直接通知求职者，此时刚打过去却发现电话已经停机或者电话号码是空号，还有一种情况就是接电话的人根本不是求职者本人。产生这些情况的原因到底是什么?这类情况一旦发生将对求职者造成相当大的影响，简历是符合了对方的需要可惜的是最终无法通过，因为对方根本无法联系到求职者还谈什么通过率?当然如果简历上面有邮箱号码或者qq号码等联系方式，招聘者可能根据这些信息去通知求职者，不过如此麻烦的功夫谁愿意做?除非实在是没有合适的人选或者你太优秀了使得对方不舍得放弃你。

如果一家实力强大的公司看上你的简历并且愿意提供丰厚的奖励给你，而最终因为一段时间的电话费而丧失了这样的工作，你觉得小钱和大钱相比哪个重要?何况还是一份稳定提供丰厚薪水的工作。

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应聘行政经理个人简历大全【第三篇】

国籍：中国。

目前住地：广州。

民族：汉族。

户籍地：广州。

身高体重：158cm50kg。

婚姻状况：未婚。

年龄：27岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：行政专员/助理：行政助理、人事专员、高级秘书：

工作年限：5职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：--3500希望工作地区：广州汕头。

工作经历：

公司名称：广州**电子有限公司起止年月：-02～-01。

公司性质：所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：技术部文员、行政部助理。

工作描述：主要负责：

（1）协助组织公司员工的招聘、培训工作。

（2）办理人员任免、调薪、调迁、奖惩、离职、考勤统计、薪资计算等各项事务。

（3）办理劳保业务，负责公司员工的'劳保福利品的购买和各种制服的制发工作。

（4）做好车辆管理，合理调配车辆，确保各部门用车需要和行车安全。

（5）办理员工各项福利、膳食供应工作。

（6）协助部门主管制定部门预算，并监督预算的执行情况。

（7）做好办公用品、固定资产的采购及管理。

（8）协助拟订公司各项规章制度。

（9）巡查公司环境，做好日常5s工作。

（10）协助财务核对处理员工各类报销单据。

应聘行政经理个人简历大全【第四篇】

24岁。

共青团员。

未婚。

轻度近视。

160cm。

45kg。

汉族。

南昌市(含区市县)。

大专。

南昌市(含区市县)。

2008。

有好的机会我会考虑。

xxxxxxxxxx。

xxxxxxxxxx。

南昌市高新开发区。

330029。

至：

南昌师范高等专科学校。

电子信息类现代教育技术大专。

主修课程为计算机一类，包括计算机应用，网页制作，图像处理，以及c语言等。

xxxxxx食品有限公司。

南昌。

1、负责办公室文员的日常工作及各部门的协调，认真落实总经理下达的`任务，及时总结反映公司的运营情况。

2、负责销售部内勤工作，及时与客户沟通并对每个订单进行跟踪，按时统计销售情况。

3、负责安排车间每日的生产任务并且按排仓库出货。

4、负责客户帐款的核对以及各部门费用的核准报销，同时负责财务部每月的报税工作。

5、负责网络招商工作，以及公司网络后台管理工作。

6、负责公司产品促销活动方案的起草策划等相关工作。

xxxx食品有限公司。

南昌。

协助总经理处理公司的日常大小事情，以及各部门关系的协调。督促营销中心各区域经理的工作以及大客户的后期维护工作。

快速消费品。

行政总监。

中级职位（两年以上工作经验）。

面谈。

全职。

南昌市(含区市县)。

擅长与人沟通,能够熟练使用office办公软件,有一定的文字功底！

第一外语:英语普通英语四级。

第二外语:英语普通英语四级。

看书。

对于工作，我是一个严肃认真的人，不管在任何时候都会用百分百的热情去完成自己的工作，并且严格要求自己，不断提高自己的工作能力以及综合素质。我乐观开朗，有很强的学习能力，对新事物能很快上手，并能很快适应新环境。我为人真诚，善于与人沟通，并能建立良好的人际关系。在校期间曾担任副班长和系团总支秘书部长以及团总支副书记等职务,对待工作认真负责,多次被学校评为“优秀学生干部”和“优秀团干”.

应聘行政经理个人简历大全【第五篇】

很多人都想行政经理这个岗位，那你的简历准备好了吗，下面网友为大家整理了(*)，仅供大家参考。

姓名：应届毕业生

目前所在： 佛山 年龄： 37

户口所在： 江西 国籍： 中国

婚姻状况： 已婚 民族： 汉族

培训认证： 未参加 身高： 165 cm

诚信徽章： 未申请 体重： 70 kg

人才测评： 未测评

人才类型： 普通求职

应聘职位： 人事经理：行政經理，行政总监：，人事总监：

工作年限： 13 职称： 中级

求职类型： 全职 可到职日期： 一个月

月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 佛山

公司性质： 外商独资所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位： 行政經理

工作描述： 全面負責公司的人事、行政的統籌與策劃工作。

离职原因： 組織架構調整

公司性质： 民营企业所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位： 人力資源經理

工作描述： 負責公司的人力資源工作的統籌與策劃。

离职原因： 尋求發展

公司性质： 民营企业所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位： 人事行政科長

工作描述： 負責公司的人事、行政、6s等工作。

离职原因： 個人原因

公司性质： 外商独资所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职位： 稽查組長

工作描述： 組織架構隸屬公司總經理室，負責監督公司的日常運作，具體為人事、行政及工廠的6s。

离职原因： 尋求發展

毕业院校： 长春空军学院

专 业 一： 机械维护 专 业 二： 行政管理

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

外语： 英语一般 粤语水平： 一般

国语水平： 良好

本人擅长人事、行政管理。能熟练操作人力资源的各个模块。在东菱集团曾成功推行过平衡计分卡和360度行为考核，对考核方案的制定和流程操作能熟练掌握运用。在盈科电子有限公司任职期间，通过建立多种招聘渠道解决了普工招聘难的问题，得到公司的认可和肯定。对工作分析与职务说明书的制定能熟练运用。通过多年本职工作经验的积累，会编制新员工入职培训教材，对培训流程，课程设计和培训控制都有丰富的经历。对行政制度的制定与执行有着较深的工作经验。科学的人力资源管理和人性化的行政制度是构建企业文化的`重要内容。因此，对企业文化的建设本人有较深刻的理解。在人事、行政方面，本人有全面的管理能力和规划执行能力。

06年06月至今任高寶電子有限公司服務行政經理，全面負責公司的人事、行政的統籌與策劃工作，對人事、行政的運作流程及管理項目進行了多項改革(飯堂、宿舍外包，人員精簡等)，為公司有效的節約了成本。

本人95年07月毕业，当时分配在南京空军某部任机械员。由于部队精简，于97年03月回地方参加工作。受南下拼搏浪潮的影响，同时也为实现人生目标，于02年03月应聘广东东菱凯琴集团工作，入职时，任一分公司行政高级专员。在职期间因工作完成出色，试用期满后升任人事行政科长。由于本人热爱人力资源管理，在公司的培养下和平时的努力学习，于03年05月调任电机分公司任综合部科长，负责分公司的人事、行政、6s和iso9000全面工作，在职期间多次完成公司的大量招聘，对绩效考核的建立和企业文化的推行都多有建树。

04年07月至06年06月任美的盈科电子有限公司人力资源经理,工作内容主要负责招聘、培训。在招聘方面，本人拓展多种招聘渠道，能按招聘周期完成公司的人力需求;特别是普工招聘方面，在目前珠三角劳工趋于紧张的情况下，能完成公司的招聘任务，得到公司及周围同事的一致好评。

应聘行政经理个人简历大全【第六篇】

职位名称：

工作地区：

湛江市麻章区;湛江市赤坎区;湛江市霞山区;。

待遇要求：

可面议;需要提供住房。

到职时间：

三天内。

技能专长。

语言能力：

英语一般;其他语言;普通话标准。

计算机能力：

精通;。

综合技能：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

女子职业技术学校。

中专。

201月-7月。

广西玉林师范学院（函授）。

专科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

。

工作经历。

所在公司：

湛江市赤坎区文化局。

时间范围：

公司性质：

事业单位。

所属行业：

担任职位：

见习生。

工作描述：

1、档案管理、分类、装订、归档。

2、文件输入、复印、接听转接电话等。

3、收发日常报邗杂志。

离职原因：

见习完毕。

所在公司：

东莞添翔服饰有限公司。

时间范围：

2010年6月-202月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

消费品/汽车/零售/服装/贸易。

担任职位：

计划文员兼行政文员。

工作描述：

计划文员工作内容：

1、安排订单发放到生产部门。

2、跟踪及了解订单完成情况。

3、订单资料的录入及完成情况的审核。

4、订单表格的制作。

5、订单样品的确认及发放到生产部门。

6、盘点、日报统计、填报日报表和流转单并发放相关部门领导者；

1、每日/月对全厂职员工的考勤工作。

2、登记员工入职、任免、迁调、奖惩和离职等手续。

3、文字数据录入、文件打印、复印文件、收发信件。

4、资料整理、表格制作、部门文具申请、接听转接电话等。

5、员工劳动合同的签订。

6、对各类资料进行签收，整理并分类归档。

7、员工借阅图书的登记。

离职原因：

所在公司：

湛江佳洋食品有限公司。

时间范围：

2012年4月-2012年12月。

公司性质：

股份制企业。

所属行业：

水产/农林/养殖。

担任职位：

生产文员。

工作描述：

1、员工日常考勤、文件保管、办公室清洁卫生。

2、员工每天劳保领用数量的登记、文具用品的管理及申购。

3、每日水电的统计、部门报表数据的填写。

4、安装维修单、采购单的交接。

5、奖罚单及各班组长工作日记的录入。

6、员工请假卡、工伤单、奖罚单、离职单的保管与新员工入职登记。

7、每日损耗率、出成率、差异率、增重率的核算。

8、每日发飞信报隔天原料数量及出勤情况给上司。

9、申购办公用品及每日办公用品发放的登记。

10、前工段员工的计件、计时工资薪酬核算。

11、每星期的例会会议记录。

12、表格制作、打印、复印、接听电话。

13、协助厂长及部门经理完成各项工作。

离职原因：

其他信息。

自我评价：

本人个性开朗活泼、待人真诚、对工作有上进心，适应能力强，能在短时间内适应新的工作环境，能很好的与同事相处并协同工作。

在校学习期间,注意思想品德修养，和同学能够和睦相处,并且对生活充满了信心。积极参加社会实践活动,锻炼了自己的组织能力。我平时喜欢看书和上网浏览信息,常利用课余时间，借阅图书馆里的书籍，充实了自己的业余生活.

在以往一年多的工作中，能吃苦耐劳，工作积极主动，诚实守信，有团队精神和创新意识，对工作负责也能细心完成本职工作。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定的提高自己的工作能力，与贵公司共同发展。

要踏上另一个人生旅程，我会努力完善自己，提高自己，在热爱的事业中奉献自己的光和热。

发展方向：

其他要求：

联系方式。

应聘行政经理个人简历大全【第七篇】

个人简历本身就带有“简洁介绍”的意思，在个人简历上也不适合写太过的内容。不过在简洁的基础上，也要有内容，要求个人简历要写的言之有物，太过简单信息不足同样也不是好的个人简历。

性别：男。

民族：汉族年龄：31。

婚姻状况：保密专业名称：人力资源管理。

主修专业：管理类政治面貌：群众。

毕业院校：闽西职业技术学院毕业时间：2009年6月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：五年以上身高：170cm体重：59公斤。

现所在地：新罗区户籍：长汀县。

期望工作地区：新罗区长汀县期望工作性质：全职。

最快到岗时间：面谈需提供住房：需要。

教育背景：培训经历：

公司名称：福建溪石股份有限公司(2014年9月-至今)。

所属行业：石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质：股份制企业。

公司规模：1000人以上工作地点：南安市水头镇。

职位名称：招聘培训主管。

工作描述：直接上级：集团人力行政经理。

职责描述：招聘模块：

1、根据人力资源规划和人员需求情况，编制人力资源年度招聘计划，并逐级上报审批。

2、评估、维护和完善网络、校园招聘、猎头等招聘渠道。

3、负责集团总部、股份管理职能岗位的招聘活动的实施，组织面试，以及各分子公司主管级(含)以上管理岗位、财务岗位的简历甄选和电话面试。

4、员工劳动合同的签订与续签。

5、人才简历库的建立和完善。

6、外部薪酬调查，为公司制定科学合理的薪酬政策提供依据。

7、指导及协助招聘专员开展生产普工类招聘。

培训模块：

1、调查、汇总和分析各部门年度培训需求计划，编制公司年度培训计划及预算，并逐级上报审批。

2、完善公司培训制度与流程，建立讲师体系和课程体系，协助人力行政经理搭建企业大学框架。

3、组织培训的实施。

4、推荐内部讲师人选，充实及完善内部讲师队伍。

5、组织年度优秀讲师评选。

6、完成人力行政经理交办的其他事项。

其他模块及工作概述：负责劳动关系管理，以及协助人力行政经理开展部分行政后勤工作。

离职原因：回龙岩发展。

公司名称：福建福马食品集团有限公司(2012年3月-2014年9月)。

公司规模：1000人以上工作地点：晋江市。

职位名称：招聘培训主管。

工作描述：直接上级：集团人力资源部经理。

招聘模块：

1、根据人力资源规划和人员需求情况，编制人力资源年度招聘计划，并逐级上报审批。

2、评估、维护和完善招聘渠道。

3、负责招聘活动的实施，组织面试，完善结构化面试题目及招聘流程。

4、员工劳动合同的签订与续签。

6、人才简历库的建立和完善。

7、外部薪酬调查，为公司制定科学合理的薪酬政策提供依据。

培训模块：

1、调查、汇总和分析各部门年度培训需求计划，编制公司年度培训计划及预算，并逐级上报审批。

2、完善公司培训制度与流程。

3、组织培训的实施，并对培训效果进行评估。

4、主持内部讲师评审委员会会议。

5、推荐内部讲师人选，组织内部讲师综合评估，充实及完善内部讲师队伍。

6、组织年度优秀讲师评选。

7、完成人力资源经理交办的其他事项。

其他模块：负责劳动管理管理，协助人力资源部经理开展绩效管理等工作，配合薪酬绩效专员完善薪酬、绩效方案。

公司名称：星泉(福建)鞋塑有限公司(2009年3月-2012年2月)。

公司规模：1000人以上工作地点：晋江市陈埭镇。

职位名称：人力行政主管。

工作描述：直接上级：公司常务副总。

1、主持行政部的人力资源管理和行政后勤工作，带领部门人员完成本职工作。

2、负责招聘渠道的开发维护，面试的组织安排，试用期跟踪等。

3、制定及完善公司人事、行政规章制度，并组织做好公司管理制度、流程的培训和监督执行。

4、审核员工录用、晋升、调配、辞退、培训、奖惩意见。

5、根据培训需求制定年度培训计划，并组织实施。

6、公司车辆调派。

7、负责公司尾牙、运动会、中秋博饼、厂庆等活动的组织策划。

8、厂区安保、保洁、消防管理。

9、工伤事故、打架斗殴等突发事件的处理。

10、协助副总、厂长、各车间主任完成各车间sop和各型体sop的改造和编制。

11、其他日常会务、监察、企业文化、劳动关系等人力行政工作。

12、负责公司“6s”稽核，并提出整改建议及处理意见。

13、副总交办的其他事项。

自我评价：1、09年人力资源管理专业毕业，且一直从事人力资源管理及行政管理工作(7年人力资源管理工作，其中3年行政管理工作，3年综合人力资源管理工作，4年人力资源招聘培训模块管理工作)，熟悉人力资源管理各大模块和行政管理工作，擅长招聘培训模块。2、工作细心，学习能力强，能归纳和总结工作任务，寻找问题和解决方法;3、有亲和力和良好的协调能力，能独当一面;4、为人诚恳可靠，有团队意识和责任感;5、具备管理统筹能力，协助负责人开展工作，参与到决策环节的.讨论，给出积极的建议，并得到团队的认可。意向岗位：人力资源经理或行政经理，或大型集团公司人力资源管理模块岗位。目前已离职，平时在龙岩或长汀，到岗时间另议。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

个人简历在求职中起到非常重要的作用，所有的在职人员在求职的时候都写过个人简历，一般来说的求职者从大学刚毕业找工作开始就要有自己的个人简历。在求职中需要先通过个人简历然后才会有面试的机会，因此，个人简历在求职中就起到“名片”的作用。

而在写个人简历的时候，也需要讲究推销的原理，能够将自己推销出去就是好的个人简历。有很多人都想要知道什么样的个人简历是高质量的，其实个人简历能够达到基本要求，就是衡量简历质量的根本标准，也就是说在写个人简历的时候要非常助于其基本要求。

1，个人简历上要无错别字。

错别字在个人简历上可以算是最低级的错误，即便说在写个人简历上会用到一些生僻字，但是个人简历本身的内容就不会有很多，一旦出现错误很容易就会被发现。一方面说明求职者写个人简历不够用心，另一方面也说明求职者的能力有限。因此，好的个人简历上一定不能出现错别字。

2，个人简历信息内容完整。

个人简历上主要就是自己的信息，虽然说个人简历要求是简洁，但同时也要求要完整。在个人简历上要有自己完整的信息，这也是基本的要求，尤其是求职者的联系方式以及求职目标等等，这些信息都不能缺少。

3，语言描写有逻辑性。

个人简历大多数都是通过文字的方式来写出的，而由文字所写的个人简历，基本要求就是语句通顺不能过于口语化。更重要的是，个人简历上的语言描述要有逻辑性。

应聘行政经理个人简历大全【第八篇】

行政管理是一个不错的岗位，但是如果你要应聘这个岗位，那你就需要一份好的简历。以下是网友分享的.应聘行政管理个人简历精编范例，欢迎借鉴参考！

基本简历。

姓名：凌小姐。

国籍：中国。

目前所在地：广州。

民族：汉族。

户口所在地：湖南。

身材：160cmkg。

婚姻状况：已婚。

求职意向。

人才类型：普通求职。

工作年限：9职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：5000--8000。

希望工作地区：广州。

工作经历。

公司名称：广东苏宁电器有限公司起止年月：2xx-11～。

公司性质：股份制企业。

所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：行政物业部部长。

工作描述：

1、编制行政管理规章制度、行政预算及督促、检查制度的贯彻执行。

2、负责行政物资采购、行政后勤管理及行政费用控制工作。

3、负责公司各门店、物流、售后网点的工程维修、电气、消防、电梯、中央空调等设备的物业管理工作。

4、负责公司各门店及物流、售后网点的消防监控、安全保卫及保安队伍的日常管理工作。