房地产月工作计划优选实用【通用8篇】
制定市场调研方案,分析行业动态,优化销售策略,提升客户服务,强化团队培训,确保项目进度,控制成本风险,定期总结反馈,推动业绩增长。以下是阿拉网友为您整理的房地产月工作计划优选实用【通用8篇】优秀范例,供您学习参考,希望对您有帮助。
房地产月工作计划优选【第一篇】
xx已经过去,一不小心20xx也已经过了1/3,亲爱的小伙伴们对于20xx有什么打算呢?在总结过去的同时我们又要对新的一年有个好的规划,我是一个从事工作时间不长,经验不足的工作人员,但同时我又是一个很有上进心的愤青,所以在很多方面对自己都有着比较严格的要求,这样才能在新的一年里有更大的进步和成绩。
20xx年是我们地产公司发展非常重要的一年,对于一个刚刚踏入房地产中介市场的新人来说,也是一个充满挑战,机遇与压力开始的一年。为此我要调整工作心态、增强责任意识、服务意识,充分认识并做好厂房中介的工作。在厂房部的朱、郭两位同事的热心帮助下,我逐步认识本部门的基本业务工作,也充分认识到自己目前各方面的不足,为了尽快的成长为一名职业经纪人,我订立了以下年度工作计划。
作为一位新员工,本人通过对此业务的接触,使我对公司的业务有了更好地了解,但距离还差得很远。这对于业务员来讲是一大缺陷,希望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训,以便于工作起来更加得心顺手。
1、 在第一季度,以业务学习为主,由于我们公司正值开张期间,部门的计划制定还未完成,节后还会处于一个市场低潮期,我会充分利用这段时间补充相关业务知识,认真学习公司得规章制度,与公司人员充分认识合作;通过到周边镇区工业园实地扫盘,以期找到新的盘源和了解镇区工业厂房情况;通过上网,电话,陌生人拜访多种方式联系客户,加紧联络客户感情,到以期组成一个强大的客户群体。
2、在第二季度的时候,公司已正式走上轨道,工业厂房市场会迎来一个小小的高峰期,在对业务有了一定了解熟悉得情况下,我会努力争取尽快开单,从而正式转正成为我们公司的员工。并与朱、郭两经理一起培训新加入的员工,让厂房部早日成长起来。
3、第三季度的"十一""中秋"双节,还有xx奥运会带来的无限商机,市场会给后半年带来一个良好的开端,。并且,随着我公司铺设数量的增加,一些规模较大的客户就可以逐步渗入进来了,为年底的厂房市场大战做好充分的准备。此时我会伙同公司其他员工竭尽全力为公司进一步发展做出努力。
4、年底的工作是一年当中的顶峰时期,加之我们一年的厂房推界、客户推广,我相信是我们厂房部最热火朝天的时间。我们部门会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作,并根据市场变化及时调节我部的工作思路。争取把厂房工作业绩做到最大化!
做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,学习对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。工业知识、营销知识、部门管理等相关厂房的知识都是我要掌握的内容,知己知彼,方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。
积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。
房地产月工作计划优选【第二篇】
本工作计划包括宗旨、目标、工作开展计划和计划评估总结四个部分。
本计划是,完成销售指标100万和达到小组增员10人。制定本计划的.宗旨是确保完成指标、实现目标。
1.全面、较深入地掌握我们“产品”地段优势并做到应用自如。
2.根据自己以前所了解的和从其他途径搜索到的信息,搜集客户信息1000个。
3.锁定有意向客户30家。
4.力争完成销售指标。
众所周知,现代房产销售的竞争,就是服务的竞争。服务分为售前服务、售中服务和售后服务,而我们房产销售也是一种“服务“,所以前期工作即就是售前服务更是我们工作的重中之重。正是因为如此,我的工作开展计划也是围绕“售前服务”来进行。
1.多渠道广泛地收集客户资料,并做初步分析后录入,在持续的信息录入过程中不断地提高自己的业务知识,使自己在对房产销售特点掌握的基础上进一步的深入体会,做到在客户面前应用自如、对答如流。
2.对有意向的客户尽可能多地提供服务(比如根据其需要及时通知房原和价格等信息),目的让客户了解房源和价格,在此基础上,与客户进行互动沟通。其次,给客户一种无形的压力,比如:房源紧张,价格要上涨等。挑起其购买欲望。
3.在用电话与客户交流的过程中,实时掌握其心理动态,并可根据这些将客户分类。
4.在交流的过程中,锁定有意向的客户,并保持不间断的联系沟通,在客户对我们的“产品”感兴趣或希望进一步了解的情况下,可以安排面谈。
5.在面谈之前要做好各种充分准备,做到对房源,面积,单价等了如指掌。
6.对每次面谈后的结果进行总结分析,并向上级汇报,听取领导的看法克服困难、调整心态、继续战斗。
7.在总结和摸索中前进。
在一个月后,要对该月的工作成果、计划执行情况做一次评估,总结得失,为下个月的工作开展做准备。
房地产月工作计划优选【第三篇】
度过了紧张的20xx年之后,房地产行业总算是保住了市场上的地位。我在房地产公司上班也是有很长时间了,对房地产市场的'情况不说是十分的了解,但总是还有点造诣的。相信随着市场的逐渐回暖,房地产市场是会回到一个正确的轨道中来的。我对房地产公司的前景还是比较看好的,所以我会一直坚持在房地产公司上班!
20xx年是我们xx地产公司业务开展至关重大的开局之年,对于一个刚刚踏入房地产中介市场的新人来说,也是一个充满挑战,机遇与压力并重的开始的一年。因此,为了我要调整工作心态、增强责任意识、服务意识,充分认识并做好厂房中介的工作。为此,在厂房部的朱、郭两位同事的热心帮助下,我逐步认识本部门的基本业务工作,也充分认识到自己目前各方面的不足,为了尽快的成长为一名职业经纪人,我订立了以下年度工作计划:
积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领导的压力。
做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,学习对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。工业知识、营销知识、部门管理等相关厂房的知识都是我要掌握的内容,知己知彼,方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。
作为一位新员工,本人通过对此业务的接触,使我对公司的业务有了更好地了解,但距离还差得很远。这对于业务员来讲是一大缺陷,希望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训,以便于工作起来更加得心顺手。
1、年底的工作是一年当中的顶峰时期,加之我们一年的厂房推界、客户推广,我相信是我们厂房部最热火朝天的时间。我们部门会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作,并根据市场变化及时调节我部的工作思路。争取把厂房工作业绩做到化!
2、在第一季度,以业务学习为主,由于我们公司正值开张期间,部门的计划制定还未完成,节后还会处于一个市场低潮期,我会充分利用这段时间补充相关业务知识,认真学习公司得规章制度,与公司人员充分认识合作;通过到周边镇区工业园实地扫盘,以期找到新的盘源和了解镇区工业厂房情况;通过上网,电话,陌生人拜访多种方式联系客户,加紧联络客户感情,到以期组成一个强大的客户群体。
3、在第二季度的时候,公司已正式走上轨道,工业厂房市场会迎来一个小小的高峰期,在对业务有了一定了解熟悉得情况下,我会努力争取尽快开单,从而正式转正成为我们公司的员工。并与朱、郭两经理一起培训新加入的员工,让厂房部早日成长起来。
4、第三季度的“十一”“中秋”双节,市场会给后半年带来一个良好的开端。并且,随着我公司铺设数量的增加,一些规模较大的客户就可以逐步渗入进来了,为年底的厂房市场大战做好充分的准备。此时我会伙同公司其他员工竭尽全力为公司进一步发展做出努力。
以上,是我对20xx年的一些设想,可能还很不成熟,希望领导指正。火车跑的快还靠车头带,我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望20xx年,我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务,也力争赢的机会去寻求更多的客户,争取更多的单,完善厂房部门的工作。相信自己会完成新的任务,能迎接新的挑战。
20xx年,更多的挑战在等着我,我已经做好准备了。在新的一年,我相信我能够做的更好,这是我肯定灰要做好的。展望这过去一段时间的工作,我对将来的工作有了更多的期待,我相信我能够做的更好。在不断的发展中,公司得到了进步,我的知识和业务水平也都得到了进步,相信自己一定能够做好,20xx年,我一直在期待!
房地产月工作计划优选【第四篇】
各位领导、各位同仁:
20xx年是我们集团的售后服务年,在这一年里我们全体员工在公司的正确领导下,一起担负着极具挑战、充满曲折和艰辛的工作,我们疲惫之余感到充实和欣慰。开发部的所有同仁在集团的总体部署下以干克难,不断创新,力创佳绩,虽然与领导和各位同仁的要求有一定距离,虽然经过部门努力结果不尽人意,但是我们始终如一的贯彻着任务导向,结果导向,成果第一的原则,在过去一年中取得了一些成绩,基本完成了年初集团下达的各项工作任务,同时也丰富和完善了一大部分新的工作,特别是在售后服务提升、部门管理、执行力的应用及争先创优工作中取得了较好成绩,现向各位汇报如下:
一、一年来的主要工作。
二、目前工作中观存在的问题。
虽然我们部门在集团年度工作中没有暴露出较大问题,但也没有充分表露我们的特别之处,每项工作只是力求按时、按质完成,在实施创新和超前上做的不到位,个别工作因审批程序较多,条件不够成熟导致成果下降,例如我们在办理划拨转让土地手续过程中存在十几项重点工作,项目需要投入大量的精力和时间,再例如我们在办理规划报建手续过程中要经过主管局反复开会研究等,致使我们的努力不一定能按期得到想要的结果。当然也有主观因素的不足,个人努力程度不够,公关业务知识不够精,团队配合工作不够紧凑等,导致我们南郡项目开工建设期限有所拖延,没有达到“质量服务提升年”活动的要求,这些不足虽然客观因素占主导位置,但对我们部门来说没有达到预期目标就是一件耻辱的事。是我们不能原谅自己的事。
今天,我们在这里召开总结、计划讲说会,我想其主要目的就是让每个部门、每位员工能认识到过去的不足,计划并干好下年的主要工作,我们开发部首先想到的是如何服务于集团每个部门及每位同仁,只有知道别人需要什么,我们才能将工作干到别人的前面,才能为服务和配合打下较好基础。20xx年公司将面临更大的挑战,一方面是政府调控,其目的是引导房地产市场健康稳定发展,“限购”“限贷”政府不会轻易松绑。一方面南郡项目,西安项目等开工建设,面临过多资金投入,而市场供需关系将不会有突破性变化。安康将首次出现大批准现房出售,这对于我们每位同仁将是一项新的挑战。对于我们开发部来说关心市场虽然是大事,但是重点还是立足自己岗位,干好岗位分内工作是部门的核心。
20xx年我们部门的核心工作,一是做好南郡用地协调、立项、报建等前期手续,配合各部门做好南郡开工、建设及销售工作。二是配合西安分公司一切可以支持和服务的工作,尤其是分管领导指派的重点工作,为该项目早日开工而努力。三是整理现有几宗土地,一方面保护用地界线,一方面整合用地资源。四是配合领导做好bt项目,力争在取得项目建设的同时取得新的开发土地使用权。在行政工作中一是要贯彻流程的应用,将各项工作紧扣流程化,形成一套较完整并实用的资源。二是建立项目信息库,使每个项目有完整的电子版的图文资料,包括现有未开发得土地资源。三是按月收集土地资源信息、按季完成项目建议书和可行性报告。四是做好内部培训及部门员工培训工作,配合党、工、团做好相关工作。在业务工作中我们部门一是要不断提高业务水平,提升综合素质,从实践中获取新知识。二是多同政府、部局领导干部学习、沟通,使我们的报批报建工作效果有突破。三是了解规划方向,掌握土地资源,第一时间获取重点土地资源和规划指标。四是深入学习房地产政策及法规,掌握各项税费的征收及时为公司提供比较准确的投资分析报告。
最后,在这里我代表开发部向各位同仁保证在新的一年里,我们将一如既往、不负众望的干好各项工作,为集团20xx年的建设发展贡献新的乐章。
房地产月工作计划优选【第五篇】
在房地产市场营销中,制订出一份优秀的营销计划十分重要。一般来说,市场营销计划包括:
(1)计划概要:对拟议的计划给予扼要的综述,以便管理部分快速浏览。
(2)市场营销现状:提供有关市场,产品、竞争、配销渠道和宏观环境等方面的背景资料。
(3)机会与问题分析:综合主要的机会与挑战、优劣势、以及计划必须涉及的产品所面临的问题。
(4)目标:确定计划在销售量、市场占有率和盈利等领域所完成的目标。
(5)市场营销策略:提供用于完成计划目标的主要市场营销方法。
(6)行动方案:本方案回答将要做什么?谁去做?什么时候做?费用多少?
(7)预计盈亏报表:综述计划预计的开支。
(8)控制:讲述计划将如何监控。
计划书一开头便应对本计划的主要目标和建议作一扼要的概述,计划概要可让高级主管很快掌握计划的核心内容,内容目录应附在计划概要之后。
计划的这个部分负责提供与市场、产品、竞争、配销和宏观环境有关的背景资料。
1、市场情势。
应提供关于所服务的市场的资料,市场的规模与增长取决于过去几年的总额,并按市场细分地区细分来分别列出,而且还应列出有关顾客需求、观念和购买行为的趋势。
2、产品情势。
应列出过去几年来产品线中各主要产品的销售量、价格、差益额和纯利润的资料。
3、竞争情势。
主要应辨明主要的竞争者并就他们的规模、目标、市场占有率、产品质量、市场营销策略以及任何有助于了解其意图和行为的其他特征等方面加以阐述。
4、宏观环境情势。
应阐明影响房地产未来的重要的宏观环境趋势,即人口的、经济的、技术的、政治法律的、社会文化的趋向。
应以描述市场营销现状资料为基础,找出主要的机会与挑战、优势与劣势和整个营销期间内公司在此方案中面临的问题等。
经理应找出公司所面临的主要机会与挑战指的是外部可能左右企业未来的因素。写出这些因素是为了要建议一些可采取的行动,应把机会和挑战分出轻重急缓,以便使其中之重要者能受到特别的关注。
房地产月工作计划优选【第六篇】
一、提高客户转化率。去年总客户咨询量是1459,成单台数42,客户转化率是%。明年将从2个方面来提高客户转化率:
1,提高客户信息的质量。提高跟客户的沟通技巧,在跟客户交流时,判断客户的购买倾向度及购买能力,将没有诚意,无潜在购买能力的的客户过滤掉,保留潜在客户信息传给销售。
2,做好跟销售的配合。在回访客户时,对于有意向但销售没取得联系的客户,将客户信息再次传给销售经理并附上回访情况信息,做到及时反馈,提醒销售联系。
为了更好的做好客服工作,就需要全面的解答客户的问题。
客户会带着各种问题与xx人沟通,尤其作为客服,客户需要从这里了解尽可能多一些的信息。所以为了拉近与客户的距离,明年工作中,希望通过自己的学习以及跟相关销售同事的沟通,来了解一些客户关心的知识,比如客户提到的招标、合同、付款、发货等销售相关环节事宜。在与客户的交流中,客户会提到线下市场方面的知识,在客服工作这块,我认为自己没有了解产品线下的市场情况,没能很好的应对好客户的问题。在明年的工作中,可以的话,如果是涉及到我工作范畴的内容,希望能跟相应的产品经理对接,在工作能给予我一些支持。
客服工作做好的同时,明年会着力提高自身网络营销能力。
避免核对成单信息的障碍。
在接待客户咨询时,记录好客户的单位名称及装机地。今年所有咨询客户中,993个客户单位名称记录全面,占所有客户比例的68%。明年的工作,争取将这个比例提高到85%,方便对单。
今年的工作已经接近尾声,明年的工作将有序的进行,以更好的心态去工作,努力做到成为一个专业的房地产客服人员。
房地产月工作计划优选【第七篇】
第六条协会的会员是单位会员,申请入会必须具备以下条件:
(一)依法取得营业执照的房地产经营、开发、中介企业以及与本行业相关的企事业单位。
(二)承认协会章程。
(三)自愿申请加入。
第七条会员入会的程序。
(一)提交入会申请书;。
(一)享有协会选举权、被选举权和表决权。
(二)参加协会组织的有关活动,并享有优先或优惠权。
(三)获得协会提供的咨询、信息、刊物资料等服务的优先权。
(四)对协会工作有批评、建议和监督权。
(五)要求协会帮助与相关行业和部门沟通。
(六)入会自愿,退会自由。
第九条会员应该履行下列义务。
(一)遵守协会章程,执行协会决议,服从行规行约,维护协会利益。
(二)完成协会委托的任务,积极参加协会的各项活动,。
(三)主动向协会反映情况,提供有关资料。
(四)按规定按期交纳会费。
第十条会员退会应向协会秘书处递交书面函件。
会员单位连续二年无故不交纳会费或不参加协会活动的,视为自动退会。
第十一条会员如有严重违反法规和协会章程的,经会长办公会三分之二以上与会者通过,给予除名并公示。
房地产月工作计划优选【第八篇】
致使公司销售工作进展缓慢,最终导致销售部员工积极性降低,营销工作整体陷入低谷状态。针对此情况,结合公司整体发展战略及我个人对策划营销工作的经验积累,制订本计划,提请公司领导审阅。
一.广告策划执行。
明确广告目标,找准目标的诉求点,在广告中将诉求点的中心表现出来!
对公司项目内外及延吉整体市场进行充分的市场调研,分析公司的强势与弱势(swot分析)。做出市场假设,针对市场假设制订详细的广告推广计划以及预选主题,充分利用项目及公司各项资源,达到广告的最佳效应。对市场进行细分,定位以及预测而最后得到市场认可,得到最佳的市场份额。选择好广告推广合作伙伴,提出战略性合作建议,做出详细的广告预算及投放周期。
对产品卖点进行再次定位,对项目的资源进行再次的整合。项目在前期的销售过程中,已经产生了许多独特的卖点。在后期的工作中,我们将再次发现、整理、挖掘、包装、展现。由此建议对住宅、商铺分开突破,在原有基础上对项目重新定位,重新包装,然后再次推出。对项目形象进行调整。可采取前期软文攻势,对后期的旺季销售季节广告投入做好铺垫,以吸引市场关注度。做好广告投放媒体的整合。
项目楼盘卖点整合从项目硬件、建筑风格、空间价值、区位价值、产品附加值、及各种原创理念。以最佳的方式将项目形态、功能等信息传递给消费者。做好引导消费者、激发消费者与产品进行直接对话的衔接。
对媒体进行再次的调整,电视台广告主题进行更换。报纸广告建议放缓,选择其它媒体有针对性进行投放。现阶段思路为住宅选择短信方式,采取分批分次方式投放,同时要求广告公司提供相应号段资料及投放情况回溃要求销售人员做好来电渠道统计,以监督广告效果。
电视台广告可采用三维,区域实景拍摄及样板间实景拍摄相结合。以实显项目及户型的品质与个性。
报纸广告突出现阶段长白路上项目的独有特征。包括火车站商圈的独特地理位置。
对商铺前期采取dm单直邮方式进行推广。做一些有针对性的营销活动,满足不同的客群的需要,减少投资成本,将风险降到最低。要求合作广告公司提供相应投放人员资料,并由广告公司人员设计dm单样稿,交由公司审核后投放。
单内容突出项目投资优势,从国家房地产金融政策,区域政策,地块潜力等方面进行深入的分析研究。
在投放过程中全程监督投放效果及信息反溃在投放的同时做好软文的配合。
采取理念性推广模式。由简单的售房概念转变到精神层面上来,好的理念能为项目提高品质,提升楼盘内涵,对公司,项目品牌的建立做好铺垫。在理念概念出来之前,我们必须找出能够高度概括项目规划理念的推广口号,写出对理念全方位诠释的软文。
销售淡季广告投放以缓而不断,突出重点为要点,力求达到连锁效应,控制好广告投放的节点,以保证公司以最小的资金投入,达到最大的铺盖范围及效益。
广告媒体的选择与整合。现阶段延吉的主要媒体为户外、报刊杂志、广播电视等。在宣传过程中,信息传播功能方面各有所长也各有所短。为了更好的发挥媒体的效率,使公司有限的广告费用收到最大的经济效益。我们应该对不同类型的媒体在综合比较的基础上,加以合理的筛癣组合、以期取长补短,以优补拙。
因为房地产的“不动产”特征,我们可以重点选择户外、印刷及平面媒体。其中户外媒体因为位置固定,比较偏重于楼盘周围的区域性客源。印刷媒体可以定向派发,针对性和灵活性都较强,平面媒体自觉性强,覆盖面广,客源层多。三者取长补短。可以采取纵深的广告周期,横向的媒体覆盖相配合。
建立完善销售部组织框架及管理制度。
完善销售部门人员编制及组织框架,对各岗位职责进行细化。建立销售经理负责制,强化销售经理责任。明确销售经理的职责及管理权限,建立销售部会议制度。
制订详细的销售人员培训计划。
针对销售员的职业要素,对销售员进行不定期培训。建立销售员日常培训机制与随机培训机制。同时针对培训情况进行系统的考核,实行末尾淘汰制。
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