2023年实用中学学校工作计划和目标6篇精编
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中学学校工作计划和目标【第一篇】
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深入贯彻落实________,坚持安全发展的指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以落实各级主体责任为基本手段,以安全标准化达标为重点,以提高安全生产管理水平,构建安全生产长效机制为目的,促进全公司安全生产形势根本稳定。
二、工作目标
用三年时间,按照安全标准化达标要求,全部完成安全生产标准化创建工作,实现分级分类达标,使全公司管理、生产、经营、建设各环节都符合安全生产法律法规和安全标准化规范的要求,建立自我约束、自我完善、持续改进的安全生产长效机制,在__年全公司安全标准化工作全面达到二级标准。
三、达标工作安排:
组长:
副组长:
成员:
工作人员:各单位安全员
2.领导小组职责:按照标准化达标的相关标准和要求,结合本公司实际,制定详细的安全标准化达标工作计划。认真做好标准化达标的宣传、布署、推进工作,促进全公司安全管理标准化全面达标。
四、实施步骤
根据我公司实际,标准化达标工作分:宣传布署、推进实施、检查整改、全面达标、巩固提高五个阶段。
1.宣传布署阶段(__年2月至3月)
认真做好标准化达标的宣传、布署工作,制定详细的安全标准化达标工作计划。督促各二级单位做好标准化达标宣传、安排准备工作。
2.推进实施阶段(__年4月至12月)
根据有关标准化达标的相关标准和要求,全公司100%的单位、部门全面开展安全生产标准化达标活动。到12月底,基本达到二级验收标准。
3.检查整改(__年2月到8月)
在各单位安全标准化基本达到二级验收标准基础上,公司按照标准化达标的相关标准和要求,用一个月时间组织进行自评打分,用半年时间对不符合要求的进行整改、完善,以确保达到二级标准。
4.全面达标阶段(__年12月)
到__年12月,公司各单位、部门全部达到二级安全标准化水平。 __年2月安环部向晋中市安监局申报并通过安全标准二级达标验收。
5.巩固提高阶段
在公司安全标准化全面达标基础上,稳步运行标准化管理,巩固创建成果。努力向安全标准化一级标准水平推进。
五、工作措施和要求
1.提高思想认识,加强组织领导。开展标准化达标工作是落实企业安全生产主体责任的重要途径,是改善安全生产条件、提升安全生产管理水平的有效手段,是推动我公司建立安全生产长效机制的重要措施。各二级单位、部门要充分认识开展标准化达标工作的重要性、紧迫性和必要性,把标准化达标工作列为安全生产目标考核的重要内容,作为重点工作来抓,要深入宣传、广泛发动,将标准化达标工作做精、做细、做实、做出成效。
2.定期组织考评、加强考核。将各单位能否达到二级以上标准化水平,作为安全生产工作优劣的重要考评指标,通报存在的问题和薄弱环节,有针对性的提出对策进行完善。
3.加强检查督导,实行分类推进。加强对标准化工作的检查指导,摸清标准化创建工作现状,明确工作重点和任务,区分轻重缓急,实施分类推进。针对公司实际,对基础相对薄弱、短时期内难以达到标准化要求的单位,要重点帮促,进行规范指导,确保所有单位在一年内完成标准化达标工作。
4.加强标准化达标培训,及时总结经验。公司要组织安全标准化达标相关培训,提高相关工作人员安全标准化达标工作的能力。要及时总结成功的经验和做法,巩固和提升已完成的成果。全面推进标准化创建工作的深入开展。
中学学校工作计划和目标【第二篇】
一、职责
1、协助校长负责学校的教学工作。认真贯彻党和国家的教育方针,执行上级的决定,全面完成学校教学任务。
2、领导、督促教导主任做好学校教学教研管理工作、质量监控工作,确保教学计划和课程标准的落实,保证教学质量。
3、深入教学教研工作,督导学校教学改革和教研、科研活动,探索课堂教学新模式,以教研促教学质量的提高。
4、负责学校九年级教学工作、九年级学生的思想教育安全、纪律卫生工作。
6、负责学校各类教学活动安排、督促、实施、总结。
7、负责值日当天的安全、纪律、卫生工作及一切突发事件的处理工作。 8完成校长交办的其他工作。高姿态、顾大局,一切与学校保持一致。
二、目标
认真履行各项职责,督促教学工作扎实有效地开展,保证教学质量。加强备课组长队伍建设,带领备课组长大胆创新,探索课堂教学新模式。中考争取全县前8名;争创教学工作先进单位。
三、奖惩办法
该目标责任书执行结束,学校组织由校长任组长的目标考核小组进行认真考核,其考核结果与年度考核和奖惩挂勾。
责任人(签章):
校 长(签章):
2015年 8月31 日
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教导主任岗位目标责任书
一、职责
1、主持教导处的全面工作,认真贯彻执行国家制定的《教学计划》、《课程标准》。负责制订教学教研各项制度、学期计划、考评方案,并组织计划的实施、检查,期末进行总结。全面完成教学任务,提高学校教学质量。积极探索课堂教学新模式,创建课堂教学特色。
2、负责全权安排校内外各项教学教研活动。做好与教研室等部门的协调工作,与外校建立联系,加强与校内各处室的密切配合和团结协作,掌握教学动态,正确指导全校教师的教学方向。
3、负责教师的管理,掌握教师队伍基本情况,做好教学人员的调配与学期末教学评价。组织好教师理论学习、业务培训、政治思想工作;做好青年教师的培训工作、名师骨干教师的培养工作;组织并鼓励教师进行以老带新和同伴互助活动。
4、抓好教研队伍建设,负责教研(备课)组长的管理。实行教研、备课组长例会制,及时分析、研究、解决教学中存在的问题,并进行学习培训和安排工作。
5、狠抓教学教学过程管理和教学常规的检查落实。深入教研组、教师和课堂,对教师的备、教、批、辅、测等各项工作进行指导、检查,并通过组织听课、检查作业、考试分析、学情调查等有效途径,及时了解教学现状,针对存在问题提出改进意见,拟定办法措施。
6、周密地组织抽测、期考,为学校对教师个人的考核提供准确的成绩依据,并指导班主任、备课组长和教师做好质量分析。
7、切实抓好实验教学、电化教学、阅读教学、图书阅览、文印资料等管理工作。
8、认真安排各年级音、体、美、综合、信息、心理健康教育等各学科教学工作,适当安排学科竞赛活动、兴趣小组活动以及其它相关教育活动、实践活动,培养学生的创新能力。
9、负责学生教材、教师用教学资料、教学用报刊、教学仪器的征订、核审工作。
10、负责组织、督促有关人员及时收集、整理教导处档案资料,抓好教学教研、学籍等档案管理。
11、负责学校七年级教学工作、九年级学生的思想教育安全、纪律卫生工作。
12、负责值日当天的安全、纪律、卫生工作及一切突发事件的处理工作。
13、完成学校交给的其它工作。高姿态、顾大局,一切与学校保持一致。
二、目标
1、扎实开展教学教研工作,在上级组织检查评比中力争全县前5名。
2、高质量、及时上交各项材料;档案整理及时、规范。
三、奖惩办法
该目标责任书执行结束,学校组织由校长任组长的目标考核小组进行认真考核,其考核结果与年度考核和奖惩挂勾。
责任人(签章):
校 长(签章):
2015年 8月31日
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政教主任岗位目标责任书
1、政教处要成立以政教主任为组长的安全工作领导小组,落实安全目标责任,签订各级各类安全目标责任书。
2、明确安全工作的重要性,加大安全工作的宣传力度,充分利用广播、班会、集会、家长会、黑板报等方式向教师、学生、家长进行安全工作教育活动。
3、政教处要制定切实可行的学校安全工作制度,住宿学生管理制度,值周教师职责等,强化安全工作管理意识化,细化管理措施。
4、负责班主任工作。做好班主任的思想工作,组织好文明班竞赛活动、升国旗活动。
5、每学期举办一次安全知识讲座,教育学生自我保护、自我防范;遵守交通规则、遵守校纪校规、遵守国家法规。
6、每学期举办一次法制报告,使《未成年保护-法》、《预防未成年人犯罪法》家喻户晓,人人皆知,使全体学生学法、知法、懂法、守法。
7、政教处要定期对学生的携带刀具进行排查、收缴,对特殊学生加强教育,与家长联系,与班主任协作,做好耐心细致的工作。
8、政教处要教育学生正确处理同学之间的纠纷,学生之间有矛盾要请求教师、学校调解,决不能感情弄事、义气弄事,严禁任何人把事态扩大,矛盾激化。
9、要教育学生防火、防爆、防盗、防水、防电、防震,遇事要听从教师指挥,严防不安全事故发生。
10、凡学校组织的大型活动,政教处要积极安排,精心组织,落实安全检查责任,采取安全措施,确保活动安全正常进行。
11、要组织好安全巡逻队,昼夜坚持巡逻,确保学生、教师人身安全和校产安全,要及时清理校内闲杂人员,遇有重大事情,要及时向学校汇报。
12、负责学校八年级教学工作、思想教育安全、纪律卫生工作。
13、负责学校学生思想教育工作、班主任工作、学生安全、纪律、卫生工作。
14、负责值日当天的安全、纪律、卫生工作及一切突发事件的处理工作。
15、完成学校交给的其它工作。高姿态、顾大局,一切与学校保持一致。
二、目标
1、扎实开展工作,确保学校安全、纪律、卫生各项工作万无一失。
2、八年级统考进入全县前五名。
三、奖惩办法
该目标责任书执行结束,学校组织由校长任组长的目标考核小组进行认真考核,其考核结果与年度考核和奖惩挂勾。
责任人(签章):
校 长(签章):
2015年 8月31 日
****中学岗位目标责任书
1.负责学校党政领导班子和学校党组织的思想、作风建设,认真抓好党的组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用。
2.有计划地组织党员及教师参加政治和业务学习。
3.支持和配合校长工作,协调学校内部关系,调动各方面积极性。
4.负责学校精神文明建设和教职工的思想政治工作。
5.领导工会、团委等群众组织。
6.对党员进行日常管理,健全党内民-主生活和组织生活,表彰优秀党员,批评、处分违犯党纪的党员。
7.作好党支部有关档案工作.
8.负责学校日常工作、后勤工作、计划生育工作、负责组织召开校委会议,全干会,确保学校各项工作正常运转。
10.负责食堂小卖部管理,健全各项制度,督查食堂小卖部安全卫生工作,定期检查食堂小卖部安全卫生,杜绝三无、过期、变质、有毒等食品,确保师生食品卫生安全。
11.负责值日当天的安全、纪律、卫生工作及一切突发事件的处理工作。
12.完成学校交给的其它工作。高姿态、顾大局,一切与学校保持一致。
二、目标
扎实开展工作,确保学党务工作、日常工作、后勤工作、蛋奶工程、食堂小卖部等各项工作万无一失。
三、奖惩办法
该目标责任书执行结束,学校组织由校长任组长的目标考核小组进行认真考核,其考核结果与年度考核和奖惩挂勾。
责任人(签章):
校 长(签章):
2015年 8月31日
为切实加强学校的教育教学管理,保障正常教育教学秩序,切实落实“谁上课,谁负责”的原则,确保教师上好每节课,特签订教师教学目标责任书。
1、安全工作实行任课教师责任制和责任追究制,任课教师负责本堂课全班学生的安全。
2、任课教师上课前认真清点学生人数,对缺席,迟到的学生应查询原因,作好记录,并及时向班主任及政教处报告。上课期间,教师应维护课堂秩序,禁止学生接打手机,用手机看小说、聊天、听歌(任课教师要当堂没收);禁止凑在一起说话、打闹等违纪现象。
3、按年级所安排的课程上课,一期之内没特殊原因,不得中途辞课。否则不予评优评先,停发年终奖。
4、上课要求精神饱满,思想集中,仪表端庄,衣着整洁,禁止穿奇装异服。
5、要求按时上下课,不早退,不拖堂,不挤占学生的自习和休息时间。
6、高效课堂,精讲精练,反对满堂灌。所任学科优秀率、及格率不得低于同级同类学校,同类课成绩不得低于平均分4分。
7、严格遵守作息时间,不得旷课,不准自行随意调换课表,有事提前调课。
8、教学中遵守教育规律,尊重学生受教育权利,不随意将学生赶出课堂,学生因被赶出课堂引发的安全事故,由当堂教师负责。学生在校上课未进教室(课堂)而引发的事故,追究相关人员责任。
9、体育课堂上,体育教师应规范科学的'组织课堂教学,充分了解学生的身心状况,针对学生身心状况合理安排教学内容和运动量,决不允许教师不管,“放羊式“上课,出现安全事故体育教师负责。
10、教师使用教学设施(微机室、实验器材、体育器材、药品等),必须在使用前认真检查其安全性能,发现隐患不得使用或立即停止使用,并向相关领导及时反映。教师因违规使用或错误的指导学生操作,发生的事故由该教师负责。
注:此责任书自签订之日起生效。
责任人: 监督人: (签字) (签字)
年 月 日
一、质量目标
1、中考目标:校总均分必须进入全县前三名,力争“保三争二”。
2、班级目标:各班均分均进入全县优秀班级行列(全县九年级现有54个班,必须进入前十五名)。
3、各科目标:各科均不得出现“d”级且语文科“c”级不得高于5%、数学科“c”级不得高于3%、英语科“c”级不高于10%、理化科“c”级不高于2%、政史科“c”级不高于2%。
4、将校、县模拟考试出纳入考核范围,思品、数学、物理科,不得低于全县前二名要力争第一名,历史、化学、语文科,不低于全县前四名且在下次模考时要有4%的进步,英语科在每次模拟考试时要有明显的进步,至少要达到8%的进步。
二、目标奖励
1、实现中考目标,《新民初级中学2015年中考升学奖励办法》生效。
2、实现中考目标,班级考核,科任教师考核按《新民初级中学2015年中考升学奖励办法》中相关条款执行。
3、对工作中有突出贡献或成绩突出的个人可以给予额外特别奖励。
4、对个别未完成中考目标的老师,原则上是少享受或不享受中考奖。
5、在模拟考试中由科任教师导致的成绩虚假情况,将严肃处理相关责任人。
6、各班、各科任教师在教学活动中不得出现任何安全事件,如因个人原因导致安全事故的发生,不得享受中考奖,并报请学校按相关规定处理。
包年级副校长(签字):
班主任(签字):
科任教师(签字):
2015年3月1日
为贯彻落实《武胜县人民政府关于大力推进义务教育均衡发展的意见》精神,全面推动我校义务教育均衡发展工作,积极争创武胜县义务教育均衡发展示范学校,现结合校情,制定清平初中均衡发展工作目标责任书。
一、强化组织领导(15分)
1、成立工作专班。学校将均衡发展作为2015—2015年的重要工作,成立均衡发展工作专班,统筹规划,分工负责,逐年推进,完成学校均衡发展工作的各项任务。(5分) 2、后勤保障到位。通过争取上级专项资金和学校自筹等措施,解决学校标准化建设所需资金,保证我校标准化建设工程进度。(5分)
3、加大宣传力度。积极宣传省、市、区关于义务教育均衡发展的精神,转变教育观念,努力形成全校师生关心、支持义务教育均衡发展工作的良好氛围。建均衡发展专栏1块,拉均衡发展标语2幅。(5分)
二、教育教学质量(30分)
1、规范办学行为。(10分)
(1)规范招生行为。严格按照“划片招生,就近入学”的原则招收服务辖区内适龄儿童。(2分)
(2)严格平行编班。从2011年秋季起加大教师聘任力度,逐步优化教师队伍,合理配备各年级师资,确保学生接受公平的教育。推行小班额教学。(2分)
(3)规范课程设置。按照部颁要求,开齐课程、开足课时,认真
开展综合实践活动课教学,安全教育,心理健康教育进课堂,强化体音美等学科教学。(3分) (4)减轻学生课业负担。严格执行省市教育行政部门关于中初中作息时间的规定,不以任何名义和方式违规补课,不加重学生课业负担,严格控制学生作业量,低年级学生不布置家庭作业,中、高年级课外作业控制在40分钟内。(3分)
2、推进素质教育(20分)
(1)德育效果突出。形成立体化的德育管理网络,主题突出、措施有力、形式多样、活动丰富、特色鲜明。认真开展校园文化建设,积极打造师生共享的精神家园。(4分)
(2)课堂教学有效。通过教代会评价、学生或家长评教、课堂巡查和质量评价等手段对课堂实施有效监控;以常态课教学比武实践活动为平台,促进学生自主—合作—探究学习,转变教与学的方式,提高课堂教学效率,提高学生能力。(4分)
(3)教学质量提高。加强教学环节的管理与考核,加强教学目标的跟踪考核,增强教师工作责任感,激发工作热情,提高各年级的教学质量。(4分)
(4)体艺成绩显著。体艺常规教学得到落实,“大课间”和“大家唱、大家跳”活动丰富多彩,特色鲜明,学生坚持每天锻炼一小时,学生体育达标率有较大提高。(4分)
(5)创新评价方式。完善促进学生全面发展的评价机制,培养“八有”学生,使学生的整体素质明显提高。(4分)
三、教师队伍建设(25分)
1、师德师风建设、专业技能考核。注重师德建设过程,鼓励、引导教职员工践行师德规范,增强责任意识,关爱学生,乐于奉献,增强职业幸福感。通过人人订目标,月月检查学习情况等措施,深入推进“千日破关”强师行动,通过2015—2015年的努力,实现教师教育理念及信息技术的更新、教学能力的提高,教师综合素质大幅提升。(8分)
2、教师业务培训、转岗培训。推进校本教育课程化,合理安排每周各学科的校本培训,通过定时间、定内容、重评价、重交流,促进教师有效学习。鼓励并选派教师参加省市等各级教师培训活动。认真做好富裕教师的转岗培训工作。(8分)
3、落实教师保障、关爱教师健康。建立教师激励机制和教师身心健康关爱制度,落实教师待遇。学校每年组织教师进行一次常规体检,关注教师身心健康。(5分)
4、支持教师合理流动。每年派两名教师到王场初中支教。(4分)
四、关爱弱势学生(10分)
1、建立留守少儿或随迁子女档案。各班级建立留守少儿或随迁子女个人档案,学校统一管理。(2分)
2、构建关爱网络、形成合力。开展“爱心爸爸”、“爱心妈妈”和“课外访万家”等系列活动,建立以教职工为主体的帮护网络,形成亲属监护网络、学校帮护网络、社会关护网络、法律保护网络合力,为学生的健康成长保驾护航。(4分)
3、落实关爱行动。对留守学生,学习上优先辅导、生活上优先照顾、活动上优先安排,并认真开展“亲情交流”活动、“心灵港湾”活动、“榜样示范”活动和“春雨助学”活动,促进弱势少儿快乐健康的成长。(4分)
1、校园布局合理。校园占地面积与办学规模相适应,生均校园面积、校舍面积符合国家标准,教学、运动、生活等功能区域相对独立。(6分)
2、校容校貌改观。校园绿化、硬化基本达到国家规定标准,环境优美。完成篮球场的硬化与树胶跑道的建设工作,文化建设有特色,育人氛围浓厚。(6分)
3、教学设备齐全、使用规范。完成学生食堂、公寓的新建工作。学校实验室及各功能教室、活动室的数量与学校规模相适应。实验室、多功能教室、活动室等教学及教辅用房基本符合国家规定标准。推进教育技术装备达标,教学仪器、器材品种和数量配备基本达到国家规定标准,努力实现全校“班班通”。切实改善学校办学条件,不断缩小与城区学校办学水平的差距。(8分)
中学学校工作计划和目标【第三篇】
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一、工作宗旨
作为一名团支部的干事深受同学们的信任和委托,我们绝不会忘记谁是自己的服务对象。我们会一如既往的“想同学们之所想,急同学们之所急”积极为同学们谋取正当利益。同时,会坚持在校团委、院党委的领导下,围绕上级党委的中心工作以及团委的工作重点开展一切团的活动。并及时向党、团组织反映团员的思想意见和要求,定期向上级组织请示、汇报工作。努力做好上传下达的职责。
二、活动计划
1、10月
(1)主题团日活动。中旬确定主题和形式,10月底份结束。
(2)“团员意识日”优秀模范评选
(3)实践基地周末社区服务活动
(4)建立团员意见上传及反馈平台
(5)制定和落实团支部各项规章制度。
(6)党团宣传栏首期创建和设计,博客创建以及内容的设定和管理。
(7)开展一次支部内部交流活动,包括学习交流、工作心得交流以及收集对支部工作改进的建议和意见。
(8)召开至少一次团员大会、团支部委员会、团小组会。
(9)各团支部举行主题团日活动。
2、11月
(1)党、团宣传栏和博客内容更新
(2)团员意识宣讲。
(2)亚运志愿者摄影比赛
(3)开展“风信子”寒假版活动
(4)召开一次团支部委员会。
3、1月
“风信子”寒假版实施阶段
三、工作略述:
1、活动方面:
在活动方面,要提高活动的质量、效果和影响。其中在活动影响方面不仅仅注重对本班同学的影响,有可能的话要提高本班在系、院乃至学校中的活动影响力。要凸现出活动的目的和意义,着力重点办好几次活动。
(1)团日活动
1)加强班内同学的交流,使男女生间,不同宿舍间增进了解,把紧密的室友感情拓展为深厚的班级集体友谊。
2)加强同学们关注时事,了解国家,世界,校园动态的热情。
3)加强同学们对团,对党的认识。
(2)社会实践活动
中学学校工作计划和目标【第四篇】
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1、举办党校第4
1、4
2、43期入党积极分子培训班;
2、开展行健楼门厅背景图设计大赛;
3、办好第61期学院报;
4、策划好校园开放日宣传展板;
6、“_专题”图片展;
7、其他工作。分工会
1、组织参加“高校迎奥运健身活动”;
2、组织学院教职工运动会;
1、继续开展教学成果奖的评选活动;
2、开展20_新专业申报工作;
4、开展20_级本科培养计划的制订工作;
5、启动第四届青年教师讲课比赛暨现代教学技能比赛;
6、组织期中教学检查工作;
1、大学英语等级考试、清考报名工作。科研办公室
1、编辑08年度第三期《科研情况通报》;
2、邀请相关专家来学院做有关专利申请的讲座;
4、组织新一轮硕士研究生导师申报工作;
5、组织省社科联课题、省社科联科普课题、省社科基金课题的申报工作;
6、做好_年度省自然科学基金申报的前期宣传及申报工作;
1、组织开展船舶课题调研。人事办公室学生工作办公室团委
1、开展职业启航辅导系列活动;
2、举办学院春季实习、就业招聘会;
3、走访各地人事部门及用人单位;
4、做好毕业生就业意向及用人单位意向调研工作;
5、形成初步就业计划;
6、07年助学贷款合同的补签与贷款发放;
1、研究制订20_年招生政策;1
2、筹备20_年招生宣传相关工作;1
3、校园文化活动超市启动;1
4、第六届之江学院社团文化节启动;1
5、“加油,团支部”风采大赛;1
6、“成才,成长,成功”系列讲座;1
1、继续做好日常会计核算、经费管理工作;
2、做好学费催缴,完成零欠费的奖励工作;
3、进一步完善酬金查询和经费查询系统;
2、开展春季安全教育活动;
3、协助开展厚德台消防设施的整修工作;
4、做好学院运动会的安全保卫工作;
5、开展交通安全宣传活动。校园建设与管理办公室图书馆
1、按正常秩序开展工作。
2、组织部门负责人、党员赴兄弟院校图书馆参观学习。
3、图书馆与各部门负责人签订治安综合治理责任书。
4、组织部分教师参加书展。
5、举办学生读者《信息检索与利用》讲座。
6、组织全体职工开展集体活动1次。现代教育技术中心
1、组织落实好省
一、二级计算机等级考试的各项工作;
2、做好网络用户报修软件的修改工作;
4、做好学院第六届运动会的音响设备检查、排练、控制等服务工作;
5、继续做好学生网络用户开通工作;
一、教学、科研、行政等工作
1、2008级培养方案讨论,修订工作;
2、毕业环节中期检查工作,日常教学期中检查;
3、经贸综合实验室建设工作;
4、分院教改项目组织听课,观摩课;
5、下学期教学任务安排,教材征订工作;
6、金融学新专业的评审,申报工作;
7、高层次人才的引进工作;8、组织科研项目申报工作,安排讲座;9、组织教师参加学院第六届运动会。
二、学生工作
1、启动08年上半年分院学生党员发展工作;
2、“创意海选活动”,厚德杯男篮赛,纵横杯辩论赛;
3、对05级全体同学进行就业意向调研,建立就业信息档案;
4、职业发展中心首届“招聘实战”大赛;
5、启动新一轮的学业预警;
1、组织开展会议精神、_精神学习活动;组织开展党员再教育活动;
2、组建分院研究所;
3、开展期中教学检查;
4、完成毕业设计开题补答辩及第二批预答辩工作;
6、启动_培养计划制订工作;
5、召开班主任、导师工作研讨会。人文科学分院
1、做好分院毕业论文中期检查工作;
3、启动下学期教师教材安排;
4、20_级培养方案修订;
5、召开对外汉语专业建设研讨会;
6、组织各教研室开展实践教学体系改革和完善的研讨工作;
2、加大力度开展学风建设活动,加强学生课堂管理、晚自修管理,启动0
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