实用续签劳动合同申请理由(精彩4篇)

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续签劳动合同申请理由【第一篇】

我叫xx,44岁,高中文化,20xx年进入数字化工作以来,已经整整二年了。在这期间,我在单位领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认真地做好了本职工作,尽心尽责地完成了上级领导所交给的各项工作任务。

现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续签劳动合同。其理由如下:

一、三年来走街串巷为老百姓排忧解难,采集了大量有价值的信息,为整治市容市貌做出了一定的贡献。

二、无论刮风下雨,酷暑严寒,始终坚守岗位,并且深深热爱这份工作,有强烈的责任感和为人民服务的强烈愿望。

另外,本着对本职工作认真负责的精神,也对工作中常见的问题提出一些意见和建议。

信息采集员工作,应坚持以改善城市环境,提升城管水平和关注民生诉求,促进社会和谐为追求目标,认真履行工作职责,充分发挥城管作用,务实创新。

这种责任感使我对工作不敢有丝毫的懈怠,也感觉到肩上的担子沉甸甸的,促使我更努力地把各项工作做好。

请领导批准为感!

申请人:xx

20xx年xx月xx日

续签劳动合同申请理由【第二篇】

劳动合同续签申请

相关律师回复:

从20xx年2月1日开始,事实劳动关系超过1年,视为与用人单位建立无固定期限的劳动关系,可以要求单位签订无固定期限的劳动合同。本文由一起去留学编辑整理,转载请保留出处。

附:《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;

(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

编辑

续签劳动合同申请理由【第三篇】

本人_______________,男,__________岁,_____________年_____月与贵单位签订为期两年的劳动合同,现在_______________工作。现合同到期在即,经本人考虑决定申请续签劳动合同。

两年来,我在领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。工作经验和专业知识不断的得到丰富,工作技能和个人综合素质都有了较大的提高。

其中在本人负责的_______________工作都能认真按时完成。当然在过去的工作中也有待改正的地方,这里还是要感谢领导和同事们给我指正。

在今后的工作中,我必将更加努力,虚心学习,提高自身技能水平,将专业知识与实践更紧密地结合起来,以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,努力发挥聪明才智,认真完成领导交给的每一份工作,以更高的标准严格要求自己。

以上申请,望领导批准为盼。

此致

敬礼

申请人:______________

_______年_______月_______日

续签劳动合同申请理由【第四篇】

单位领导:

一是合同期内,以优质的服务树立了良好的对外形象。我在_______________营业所上班。由于该所地处闹市,因此,上班时间工作之忙,业务量之大是可想而知的。但为树立单位优质服务的形象,我始终牢记贵单位的服务宗旨,总是做到早上班、迟下班,耐心细致地数好每一分钱,给客户一个满意的服务。由于我工作认真、过细,两年来不仅未发生一笔误差,未与客户发生一起争吵,而且因我的优质服务,赢得了客户的满意和信任。

申请人:_________________

_______ 年__________月__________日

40 626992
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