幼儿园园长工作计划 幼儿园园长新学期工作计划【汇编5篇】

网友 分享 时间:

【导言】此例“幼儿园园长工作计划 幼儿园园长新学期工作计划【汇编5篇】”的范文资料由阿拉题库网友为您分享整理,以供您学习参考之用,希望这篇资料对您有所帮助,喜欢就复制下载支持吧!

2023春季幼儿园园长工作计划【第一篇】

一、指导思想

以《幼儿园教育指导纲要》《3—6岁儿童学习与发展指南》为指针,根据全县教育行政工作会议精神,立足幼儿园可持续发展,围绕“主动、精细、特色、发展”为核心内容,以保教�

二、工作目标

1.规范各项管理,争创省优质幼儿园;

2.强化师资队伍建设,铸造优秀教师团队;

3.坚持保教并重,培养幼儿良好的行为规范,为幼儿一生幸福奠基;

4.聚焦课程游戏化研究,加强游戏开发,提升幼儿游戏水平;

5.完善园本主题课程,不断提升教师课程实施能力;

6.注重家园联手,促进和谐共育。

三、主要工作

(一)行政工作

1.进一步完善各岗位规章制度和工作职责。用严格的制度和职责规范教师的工作行为,让各岗位人员自觉照章行事,各司其职,上下团结一心,共同搞好工作。不断修改与完善教职工考核制度,继续实行“多劳多得、优绩优酬”的分配制度;不断增强教职工思想上的“四个意识”:政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;增强大家工作的紧迫感、责任感与集体荣誉感。

2.队伍建设。定期组织学习,规范教师行为。制定长效课程,切实增强实效,将师德师风教育设置为教师园本培训的必修课程,多渠道、分层次地开展师德师风旋专题教育,制定具体计划,规定培训课时,明确培训内容,落实培训措施,完善培训管理,切实增强师德师风教育的针对性和实效性。加大师德宣传力度,营造尊师重教社会氛围。完善师德监督机制,有效防止失德行为。依法保障教师的合法权益;关注教师心理健康状况,对教师进行心理健康教育的培训,引导教师进行自我心理调适;通过开展工会活动,营造宽松的工作环境和融洽的人际氛围,为教师的专业成长和提升师德修养创造有利条件。实行师德“一票否决”。

针对我园教师年轻化、流动性大的现状,在继续做好“请进来、送出去”、“园内互帮共学”园本培训模式的基础上,本学期着力推动行政人员对教学的指导工作,园长及业务园长分年级蹲点指导,关注薄弱年级薄弱班级,重点在青年教师培养、课程游戏化项目推进、园本课程研究、班级管理四个方面。

3.党建工作。以“立德树人,办好人民满意的教育"为宗旨全面推进党的思想、组织、作风和党风廉政建设,努力开创幼儿园党建工作新局面。

4.省优质园创建。对照省优质园的创建标准,从各班保教人员的配备、保健老师的配备到保教水平的提升,从班级区角布置到幼儿园特色文化打造,从家长会的召开到家委会的组织要求明确责任、逐项分解任务、措施到位。

5.特色文化打造。学校秉承“植一个根,连一片地,地壮育好苗;培一个根,开一树花,花开放异彩。”的文化愿景,打造“人人知根、棵棵好苗”接地气、有追求的生态幼儿园。充分利用农村地域资源、民间传统游戏,将“基于地域资源的课程游戏化建设”项目做细、做实、做深。一是营造富有农村地域特色的、宽松和谐的教育环境:要求老师们精心设计班级区角,根据幼儿年龄特点设置不同的风格,力求做到生活化、情趣化、儿童化。二是鼓励教师和小朋友利用废旧物品,制作各种教玩具,更好地丰富体育活动和区域活动内容,给幼儿提供了探究操作的环境、交流的场所。

(二)保教工作

1.园本培训

根据上学期教研工作中出现的问题,进一步完善园本培训制度,制定切实可行的园本培训计划,从而开展有针对性的园本研修活动。深化课程改革,努力提升教师专业素养。

(1)基本功过关考核。根据新时期的要求,组织全体教师开展一月一次的基本功(弹唱、跳、专业基础理论、幼儿行为观察记录与分析、绘画、写字,教育活动设计等)过关活动,努力提升教师的教育教学基本功。结合县教研安排将在三月底组织毕业三年内的教师开展基本功比赛(专业基础理论、幼儿行为观察记录与分析、弹唱跳、绘画、写字、教学活动设计等)。同时,督促非学前教育毕业的教师积极参加学前教育专业本科学习,并要求他们在近几年内,获得幼儿教师资格证。

(2)集体备课。每周三以教研组为单位,开展集体备课、主题活动、区域游戏、环境创设、班本课程、节日课程等审议活动,通过系列教研活动,提高老师学习的积极性和主动性,不断开拓学习,砥砺前行。

(3)青蓝工程。本学期继续开展“青蓝结对”活动,以老带新,互相切磋、共同提高,为她们的学习、发展提供有效的支持。

(4)全员读书。开展多种形式的读书活动,促进专业提升。从本学期开始,教师层面除了读书沙龙、读书摘录、撰写体会外将参照县业务园长会议上要求开展网络读书,组织教师开始共读相关书籍,半个月开展一次读书网络交流活动,交流时围绕书中一个内容或一个章节或一个关键词,结合工作实践谈体会。(字数不少于200字)每个章节指定一个人对交流人员的情况进行总结。书目暂定如下:《观察儿童》《小游戏、大学问》《幼儿园创造性课程》(上下)《幼儿园课程图景》《鹰架儿童的学习》《热情投入的主动学习者》《解放儿童》《幼儿教育的原点》等。幼儿层面每天安排餐前阅读时间,各班区域活动中设置语言区、表演区,将情境阅读课程融入幼儿一日生活之中,本学期拟开展第一届童话节活动,使读书活动真正成为教师、幼儿喜爱的活动,成为一种生活习惯。

(5)信息技术应用。充分发挥幼儿园电子白板、班级互动式一体机的作用,要求每位教师每节课都要制作课件,使用课件,使教师更具有专业性,且一专多能。

2.日常教研

(1)一日活动观摩

课程游戏化大背景下教研的中心变化了,对幼儿的观察与研究,对幼儿游戏和一日生活的研究成为了教研的主要内容,本学期开学将教研会议上下发的表格复印并组织教师认真学习、对照、逐步调整,结合行政蹲点指导活动,并将原先的半日活动观摩调整为一日活动按摩,观摩的重点放在幼儿(教师)的行为和参与度;区域的创设、材料的投放、规则的制定墙面环境是否有利于支持幼儿的学习,是否有源于大自然激发的幼儿作品展现,增强与环境的互动。通过一日活动的观摩促进老师们互相提醒、互相学习,减少高控、减少消极等待,有效促进师幼互动。

(2)“课程游戏化”项目建设

加强“课程游戏化”项目建设,确保幼儿健康成长。我园和县少年宫幼儿园顺利结对项目园,我们将以南通市立项的课程游戏化项目《基于地域资源的课程游戏化建设》为契机,积极开展“地域资源”优化研究,各班尝试实行省下达的“六个支架”内容,定期开展六个支架实施情况沙龙研讨,全面推进幼儿园的课程改革。

(3)园本课程

组织教师认真聆听县幼儿园优秀的课程叙事案例,从选材、PPT制作、课程设计等方面开展集体研讨、学习、交流,再以班级为单位,围绕主题或领域开展课程叙事活动,可以从入学(毕业)课程、科技课程、节日课程、童话课程、生活课程(良好行为习惯、劳动等)、运动课程、游戏课程中选择一个课程进行。上下两学期班上两位老师轮流牵头,让全体教师积极参与到课程建设的过程中,确保每学期每班1个特色课程,让孩子每学期都能经历并在丰富多彩的课程活动中通过直接感知、实际操作和亲身体验,获得多方面的经验。

结合一些传统节日如“妇女节”“植树节”、“儿童节”、“童话节”开展节日主题活动,并将节日文化与课程、游戏融为一体,创生丰富多彩的活动,不断充实活动内容,努力使全园师生、家长在各项活动中,共享节日的喜悦和快乐的精神家园。

3.科研工作

本学期我们一方面将结合教研会议下发的材料组织教师围绕区域的创设、材料的投放、玩具的自制、自然(废旧)材料的收集等开展研讨与实施,另一方面继续以“微型课题”为载体,以园本为依托,将“微型课题”和班本课程有机整合,提高课题日志的数量和质量,同时鼓励教师积极参加各级各类竞赛、论文、案例评比活动,以此带动教师专业成长、促进幼儿全面发展,从而增强教师科研意识。

4.家园共育

拓展家、园、社区联系,建立家、园、社区互惠关系。班级每月一期的家园栏除“周活动计划”、“温馨提示”、“本周重点”、“主题活动”介绍外,各班教师要根据本班幼儿实际情况,开设一些具有班级特色的宣传栏目,使其成为家园共育的一个重要窗口。

通过“家长半日活动”宣传新课程理念,展示教师风采、展示幼儿素质水平,谋求家园教育理念和目标的一致。

每班一学期开展一次有意义的社区实践活动,为幼儿创设参与社区活动的机会,积极鼓励幼儿大胆和周围的人说知心话、悄悄话。在积极的互动过程中逐步体验和掌握了与同伴、亲友、长辈们相处的方法和礼仪,提高社会交往能力。

继续开展“教师大走访”活动,教师要主动走访特殊幼儿家庭,了解幼儿在家情况,切实加强家园配合,促进幼儿不断发展。

(三)后勤工作

1.综治安全

(1)认真组织全体教职工学习上级各类安全文件、法规;签订安全工作责任书,明确职责;每天做好下班前的水电,门窗的常规检查。每周进行一次对电器设备、门窗、全面的检查修理。每月认真做好一次活动场所大型玩具、体育器材的检查维修工作,以及楼梯窗户和班级门窗的检查维修工作,发现问题及时处理,避免意外事故发生。

(2)加强门卫职能,严格执行门卫制度,严守岗位,按时关锁大门,做好来访者的登记和通报工作,同时做到在学生离园期间对校园进行巡视检查。严格执行幼儿接送制度,坚持实行家长持卡签名接领幼儿制度和教师交接班制度,行政人员每天加强巡视检查,保证幼儿离园安全。

(3)强化全体师生的安全意识,制定计划,经常开展以防火、防电、防烫、交通安全、饮食卫生等安全教育活动,预防发生危险的潜在可能性。定期组织全园教职工进行消防安全知识培训,组织全园幼儿开展消防、抗震等演练活动,提高幼儿的安全防卫技能。

2.食堂管理

(1)加强后勤从业人员业务培训。组织食堂从业人员每两周业务学习一次,学习《食品卫生法》、《烹饪技能》、《各类物品消毒》等知识,进一步提高思想认识,严格规范操作。各项卫生工作细化到个人,加强定期和不定期检查,发现问题追究责任。继续实施后勤人员工作考核制度,奖优罚劣,进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性,提高工作质量。

(2)加强对食堂的卫生和安全管理。严格执行《食品卫生管理制度》,严把食品卫生关,抓好食品采购关,严禁食物中毒,每天坚持48小时食物留样;经常督促食堂工作人员严格按照要求规范操作,增强食品安全的意识,并定期进行检查,杜绝因卫生、质量问题而引起的不良事故的发生。

(3)科学管理膳食,保证幼儿的营养均衡。按照各年龄幼儿伙食标准量,每周制订合理的带量食谱,每月进行一次营养分析,发现营养不足及时改进。每月召开伙委会,讨论分析膳食情况,不断改进膳食质量,保证幼儿每月营养均衡摄入。合理开支幼儿伙食费,师生伙食严格分开,幼儿伙食费专款专用。

3.卫生保健

(1)对照《幼儿园班级管理工作考核细则》的要求,全面做好保育工作,重点做好幼儿卫生习惯、一日生活管理、班级日常卫生、班级日常消毒等工作。检查抽查相结合,提高保育管理的水平。

(2)继续做好幼儿常见病、多发病、传染病的预防检疫工作,把好幼儿入园关、防治关、隔离关。按照物品消毒常规要求定期定时进行消毒,控制疾病发生率。

(3)加强体弱儿的日常管理,对他们的衣、食、睡、行等给予特别照顾和护理,逐渐增加户外活动和体育锻炼的时间,以提高机体的适应能力。

(4)落实健康教育的内容,保证健康教育的时间,心理保健、生理保健并重,保健教师开办健康教育专题讲座。

幼儿园园长新学期工作计划【第二篇】

一、班级情况

本班共有41名幼儿,其中男孩个,女孩个,经过大班第一学期的学习和生活,幼儿在身体、认知和社会性各方面的能力都有所提高。幼儿的自理能力和卫生习惯有很大进步,语言能力和与人相处的能力也有了明显进步但动手能力和安全意识方面有待加强,幼儿在生活中独立性和自信心不足。在本学期我们主要在这几个不足点上对幼儿进行培养,让所有的孩子能顺利地进入小学。

二、班级工作重点:

(1)好幼小衔接工作,在幼儿阅读、认字、书写、运算等方面加强练习,培养幼儿的任务意识、独立生活、独立思考解决问题的能力和主动为他人服务的意识。与家长共同配合,提醒幼儿养成早睡早起的良好作息时间,做事有计划、有条理、不拖拉。

(2)幼儿进行安全防范教育,时刻提醒幼儿意外就在身边,解和幼儿自身生活经验进行有目的`的教育,提高和强化幼儿的自我保护意识和能力。

(3)语言、美术、音乐三方面对幼儿进行艺术教育的培养,协助幼儿园做好第一届幼儿合唱节的工作。

(4)对本班幼儿的整体发展,开展特色——丰富多彩的朗诵活动,发展幼儿的语言表现力,为入小学打好基础。

(5)合上学期的家长问卷,有针对性地开展工作,利用联系栏、家访、亲子活动等等各项活动转变家长观念,让家长能在第一时间了解孩子的发展情况,与本班教师及其他家长交流经验、达成共识,以促进孩子更好的发展。

三、班务工作

1、班务管理

(1)做好新学期幼儿的物品管理、登记,分类摆放幼儿物品。以便学期末更好清退。

(2)每天及时点名,认真填写交接班记录,搞好交接班工作,做好幼儿的出勤统计工作。

(3)在进餐、午休、入厕等重要环节对幼儿提出更高要求。要求幼儿安静、有序、自觉的约束自己的行为。

(4)合理布置活动区角,给幼儿宽松、舒适的学习生活环境。

2、教育行为

(1)热爱幼儿、尊重幼儿、细心观察幼儿,及时了解幼儿的所思所想,多于幼儿沟通。关心幼儿的身体健康状况,鼓励幼儿大胆探索思考、增强幼儿的自信心。

(2)本班教师在带班时,严格执行一日生活计划,选择幼儿感兴趣并且有利于幼儿发展的教育内容,做到活动有计划、有教具、丰富生动。

(3)创建一个宽松、温馨的生活学习环境,营造轻松、欢快的氛围,使每一位幼儿健康、活泼的成长。

四、家园工作:

1、布置创设家园联系栏——希望园地开设

(1)幼小衔接专栏、让家长了解和掌握孩子在入小学前应懂的知识和应具备的能力,做好入学前充分的准备。

(2)消息树,及时向家长发布幼儿园及班上的有关信息。

(3)每月主页,按月定期公布教育内容及要求。

(4)爱心倾诉屋,以书面形式和各位家长互通幼儿在园在家的表现,让孩子取得更好的发展。

2、对于幼儿出现的问题进行有针对性地家访活动。

3、每月两张幼儿情况的反馈表,逐月对孩子进行情况的分析,一张在园、一张在家的反馈表。

4、每月两次的家园互动谜语墙饰和家园互动报刊的创办,分组以家长为主办人。

5、本学期开展一次有意义的亲子活动。

6、每月最后一周为家长开放周,以便家长更好地了解孩子的整体发展。(每月12位家长)

幼儿园园长新学期工作计划【第三篇】

新的学期,新的希望,新的起点,孩子们带着笑脸又回到了我们的大家庭中,展望新学期,我们又有新的挑战。时间过的可真快,转眼已在我和孩子的大家庭中度过了半个学年。看着孩子在我的照顾和教育指导下在慢慢的长大、懂事、学到的本领和知识,心中真是无比的欣慰和喜悦。但在上个学期我还存在着很多不足和需要努力之处,为了使自己在新的学期更快地取得进步,所以在开学之余,为自己指定了这份计划,来鞭策自己,使自己能够取得更大的进步。

一、思想政治方面

认真学习有关政治文件,保持正确的思想政治和方向。经常和老师们一起探讨学习体会,以便更快的提高自己的政治思想觉悟。热爱自己的事业,无论是面对孩子还是面对家长,始终要保持微笑,树立起良好的教师形象,用老师和“妈妈”的双重身份去关爱每一位幼儿,滋润每一颗童心。对幼儿要一视同仁,并且要时刻告戒自己,一切要从孩子的角度出发,让每一个幼儿在幼儿园中都能健康快乐的成长。时刻注意自己的`言谈举止,严格要求自己。

二、常规方面

由于班上的孩子们比较活泼好动,因此常规有些乱,首先要让幼儿喜欢幼儿园、喜欢老师,见到人要主动打招呼(早晚主动向爸爸妈妈、老师说再见,见到叔叔阿姨、同学主动问好等)!养成良好的卫生习惯(饭前洗手,)锻炼幼儿的自理能力(自己穿x服,自己吃饭等)养成轻声说话,不大声喧哗,椅子轻轻搬轻轻放的好习惯。学会友好的与别人相处、帮助别人(不争抢玩具,和小朋友分享自己的玩具、并能主动帮助老师做一些力所能及的事情)学会遵守公共秩序!

三、教育教学方面

首先,在新的学期里,我要认真做好主班的各项工作。其次,在这个当今知识“爆炸”的时代,我深知学习的重要性。有位教师也曾说过这样一句话“教师每天都在吐出知识,如果不及时吃进新知是不行的。”所以有此可见知识的重要。需要我们教师争分夺秒地学习,以提高自己的实践和理论水平。主动关心国内外学前教育信息和专业理论,并通过多种途径:幼教刊物、多媒体技术、观摩等,吸取教育学科的新知识、把一些好的教育教学理论方法运用到具体实践中。多读书、多看报,不断充实自我。主新技能要不断提高自身的业务能力,认真钻研教材,精心设计教案、制作教具,充分利用现代化的设备,认真上好每一节课。还有,尽快提高自己对小班幼儿的管理和教学能力。掌握小班幼儿的年龄特征和发展特点。平时多向富有教学经验的老师学习,注重榜样借鉴、内化,争取尽快提高自己小班年龄幼儿的管理和教学能力。活动前后对进行如何提问和对幼儿给予的信息适时有效反馈的思考实践。积极参加专业学习培训和教研活动,进一步探索适合本班的教育内容、教育方法。

四、安全方面

尊重小班幼儿身心发展的规律,在安全的意识渗透下,为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境,满足幼儿多方面、差异性地发展需要。搞好班级卫生,每天做好清洁、消毒、通风工作,预防传染病的发生,合理地安排好幼儿的一日生活;日常生活中,教育幼儿不动插座、电板,以防触电;不将手指放在门、窗处,以防夹伤;注意不玩水、火、肥皂以及消毒物品;教育幼儿入厕时不推不挤,以防撞伤、碰伤。在一日生活中时常仔细留意,引导幼儿注意个人卫生,不把脏东西放入嘴里,以防止病由口入,不吃不洁净、变味发霉的食物。平时利用晨间谈话、教学活动、游戏活动,对幼儿进行浅显的安全常识教育,提高幼儿的安全意识和自我保护能力。在常规培养中教育幼儿遵守活动规则,不携带危险物品参与活动(如:剪刀、玩具等尖锐物件),游戏中不做危险动作(如:头朝下滑滑梯、由下向上爬滑梯、不攀爬等),不擅自离开集体,同伴间友好相处,互相谦让,不挤不撞,不(打、推、咬、抓)人。

五、家长方面

家长是幼儿的第一位老师,做好家长工作尤其重要。通过交流,家访,了解到幼儿在家的生活习惯,行为习惯及特点,力争对每位幼儿做到心中有数,为家园共育打好基础。家长工作,是教育教学的保证,我们将密切家园联系,共同努力教育培养孩子,多与家长沟通,与家长建立良好的关系,认真听取家长的意见或建议,介绍幼儿在园的一日生活情况,满足家长的合理需求。想家长所想,为家长解除后顾之忧,为家园共育创造积极有利地条件。努力缩短家长和老师之间的距离。

总之,我要处处严格要求自己,努力提高自己,为幼儿园尽自己的一分力量,愿我们的幼儿园会越来越好!

幼儿园园长工作计划【第四篇】

一、指导思想

坚持“用爱养育,用心教育”的办园理念,加强理论学习,树立新的教育理念,提高教师素质,对幼儿园进行科学的管理,使幼儿园各项工作走上制度化、规范化,努力提高教育教学质量。使我园各项工作不断上新水平,求再发展。

二、园况分析

教职工:本园新加入教师2名,保育员1名。全园共有园长1名,教师5名,其中4名都有工作经验,1名为新转岗教师。保育员3名,其中2名有工作经验,一名为新增人员,无经验。炊事员1名。

幼儿:根据县教育局东教基13号《关于进一步规范中小学幼儿园办学行为的意见》文件精神,我园小班人数超过30人,故分成2个班级。根据年龄及幼儿本事分为:小一班14人,小二班17人,中班28人,大班20人。

三、主要工作任务和资料:

(一)培训工作:

1、组织教师走出去参加学习、培训,不断获取幼教新信息,并在实践中不断探索科学管理的方式方法,提高管理水平。

2、组织教师业务学习,经过学习幼教理论知识,探究保教问题,不断提高教师的业务素质、教研本事。

3、鼓励教师苦练技能技巧基本功,培养"全面加特长"的教师。

(二)保教工作:

1、保育工作:

(1)加强对保育工作的检查、督促,加强跟班指导,定期召开保育员工作例会,学习保育业务知识、卫生保健常识,反馈工作情景,指出存在问题,总结经验,提出更高要求,不断提高保育员的业务素质。

(2)努力做好保中有教、教中有保、保教结合,加强对幼儿生活各环节的管理,培养幼儿良好的生活、卫生、学习、行为习惯。

2、教育教学:

(1)进一步学习领会《3~6岁儿童发展指南》精神,学习幼教新信息,不断更新教育教学观念。教师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新,进取探索适合本园的教育教学新方法,促进保教质量不断提高。

(2)保教人员应针对幼儿年龄特点、班级实际情景制定切实可行的一日活动常规,不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的本事。经过良好的教育手段培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯,促进幼儿情感、态度、本事、知识、技能等方面的发展。根据幼儿的个体差异做出到“不一样幼儿不一样对待”的教育方法,让幼儿养成良好的行为习惯,对人有礼貌,语言表达本事、与人交往的本事、生活自理本事以及动手操作本事得到较大发展。

(3)经过听课了解保教人员执教情景及幼儿活动情景,确保幼儿园一日活动规范进行。

(4)经过形式多样的活动,促进幼儿全面素质的发展

①创设师、幼人人讲普通话的环境,在一日活动中加强对幼儿语言表达本事的培养及良好倾听习惯的培养。

②鼓励幼儿在美术活动中大胆地表现自我的情感和体验,提高美术表现本事。

③培养幼儿在音乐活动中进行富有个性的表现。组织中、大段幼儿舞蹈兴趣组,发展富有舞蹈天赋幼儿的舞蹈艺术表现本事。

④培养幼儿对周围的事物现象感兴趣、有好奇心和求知欲,能运用各种感官,动手动脑,探究问题,能用适当的方式表达、交流探索的过程和结果。

⑤保教人员要重视对自然角、种植园地的管理并充分发挥其作用,培养幼儿爱劳动、爱护动植物的良好品质。

⑥创设利于幼儿感受事物的数量关系的生活、学习环境,使幼儿体验数学的重要和趣味。

⑦丰富户外体育活动器械,加强对户外体育活动的指导。

⑧加强对区域活动的组织指导。

⑨加强环境创设的有机指导,培养幼儿认真观察周围环境的本事。

⑩各段开展资料丰富的幼儿竞赛活动。

⑾节日举行形式多样的主题教育活动、亲子活动等。

(5)保教人员要关注幼儿不一样的发展特点和潜质,关注幼儿不一样的发展需要和本事倾向。不损害幼儿的人格和自尊,用自我的爱心去爱护培养每位幼儿,促进每个幼儿身心健康,富有个性的发展。

3、卫生保健:

(1)把好晨检关,做好全日观察及记录。

(2)严格执行卫生消毒保保健制度,加强检查、指导。

(3)做好师、幼体检及计划免疫、疾病防治等工作,防止传染病的。传播。

(4)定期为幼儿开展卫生保健知识讲座,班级家园栏定期张贴卫生常识,向家长介绍卫生保健、科学育儿的有关知识。

(5)做好环境卫生清洁工作,保证幼儿健康成长。

(三)教育科研工作

目前,幼儿园教育在教学思想、教学方法、教学手段等方面还存在着不少问题,要解决这些问题,必须走科研兴教之路。

第一、抓住教学中带有普遍性和关键性的问题,深入研讨,集思广益,并发挥教研组的作用,把改善教法和指导学法结合起来进行研究。

第二、瞄准当前教学的热点问题,开展专题研究,改善教学结构,优化教学过程,改革教学方法,贯彻教为主导、学为主体的原则,突出幼儿的主体地位,激发幼儿的学习兴趣,培养良好的学习习惯,教给幼儿学习的方法,发挥幼儿的创造性。鼓励形式多元化的、各具特色的教学模式。

第三、加大教研力度。认真组织教师制定贴合本段幼儿的月保教目标,选择贴合目标、幼儿感兴趣的、于幼儿的生活的教育资料,共同探讨利于促进每一个幼儿在原有水平上发展的教育教学方式方法。

第四、教师可根据各班的特点拟定课题,做到教师人人有课题。定期组织观摩等研讨活动,共同探讨、反馈课题研讨情景,拟定下一阶段的研讨方法,争取出成果。

第五、本学年园教研重点将是:绘画、音乐教育、语言教育,各段要针对教研重点组织教师人人参与的教育教学推优观摩活动,经过听课、评课,提高教师教研本事,促保教质量提高。

第六、教师要根据目标,选择贴合幼儿兴趣的资料,设计形式较丰富的教育教学活动计划。

(四)家长工作:

1、每学期至少召开1次“家长会”,共同商讨幼儿园大事、要事,反馈家长对园工作的提议、意见,沟通家园联系,向社会宣传幼儿园的作用,协助幼儿园共同搞好家园联系工作,促进幼儿园工作的进一步发展,同时对幼儿园管理,保教工作起监督、促进作用。

2、提高家长育儿知识,沟通家园联系,到达家园同步教育,促进幼儿全面的发展。

(1)与家长交流了解幼儿在家情景,也让家长了解学园、班级情景及对幼儿的教育目标要求,到达家园教育的一致。

(2)每学期组织一次"半日家长开放日"活动,经过听课、评课让家长进一步了解幼儿教育,提高教育幼儿的本事。

3、搞好家园联系,促家园工作全面发展。

(1)经常家访,幼儿2天没入园,班主任教师要打电话家访,必要时应登门家访。

(2)每月设立一次园长、班主任接待日,让家长来园了解幼儿情景。

(3)节日举行“家园同”活动等,进一步密切家园联系。

幼儿园园长工作计划【第五篇】

一、指导思想

继续以新《纲要》为工作指南,开展幼儿园课程改革,推进素质教育,狠抓教师队伍建设和保教质量的提高,努力营造幼儿园优良的教育品质,为早�

二、主要目标

1、加强队伍建设,培养全面发展的人,增强幼儿园可持续发展的能力。

2、深化继续教育,开展全员培训,更新培训观念、创新培训模式,提高培训工作的实效性。

3、继续深化园本教研,加强教研组建设,鼓励各教研组开展自主、有效、适宜的教学研究活动。

4、积极开展课题研究,加强过程管理,通过多种形式展示课题研究的成果。

5、创设良好的校园文化氛围,初步打造自己的品牌,完善和提升自我形象。

6、卫生保健、安全工作紧抓不懈,促进保教结合,切实保证师生健康。

7、深入与完善家长学校,增进家园合作。

8、坚持规范用字、坚持讲普通话,倡导文明行为,加强绿色学校建设,积极创建“县级文明单位”。

三、主要工作与措施:

(一)加强队伍建设,培养全面发展的人,增强幼儿园可持续发展的能力。

1、以《教职工师德规范考核办法》为抓手,进一步加强师德师风建设。

(1)深入学习《教职工师德规范考核办法》,学习优秀教师的先进事迹、普通教师的踏实工作业绩,从而提升师德素养。

(2)制定《幼儿园教职工言行规范》,切实增强教职工自我约束的自觉性。

(3)继续以“关爱每一个孩子”作为师德教育的核心,在日常教育教学活动中开展“爱生行动”、“爱生经验谈”等活动,让“关爱每一个孩子”成为我园每一位教职工的自觉行为。

2、充分发挥党支部、教育工会、共青团的作用,从思想、工作、生活等多方面入手关爱教职工成长。

党支部、教育工会、共青团开展多种形式的活动,充分发挥在加强教师思想政治工作中的作用;组织教职工积极参与幼儿园的民主决策、民主管理、民主监督;关爱教职工生活,维护教职工权益。

3、加强人力资源开发和管理,建设一支优秀的教工队伍

制定教师分层培养目标,使每位教师明确自身的发展方向,同时加强过程管理。

(1)骨干教师的队伍建设:一流幼儿园需要一流的教师队伍,名园要有名师支撑。本学期我们将继续为骨干教师、教坛新秀创造机会与条件,开展教学展示、教育经验谈等活动。

(2)青年教师的培养:针对本学年新调入教师实践经验缺乏的弊端,开展师徒结对子活动,由经验丰富的老教师手把手地传授,学期底开展师徒结对汇报活动;自定一年奋斗目标,要求目标具体,方向明确。

(3)教师群体业务素质的提高:本学期的重点开展数学优质课评比活动,同时将参加教学现代化课件制作活动。

(4)后勤人员的队伍建设:

A、通过专业培训和园本培训等形式,提高保育员素质修养,进一步规范保育员的工作行为。

B、食堂人员、保育员均做到持证上岗,并定期进行身体检查。

C、提高后勤人员的安全和服务意识。严格执行安全责任制,及时发现和清除不安全隐患。决不允许因失职造成任何伤亡事故(含食物中毒事故等)。

(二)更新培训观念、创新培训模式,提高培训工作的实效性。

1、继续要求老师们做好教育教学常规工作。如:认真组织一日活动,精心设计每一教学活动,切实做好个案研究记录、每月1篇教育笔记、每周一次重点活动效果分析、每人精读一本教育专著等。

2、根据教师的实际需要开展园本培训,创新培训模式。如:继续外出教师传授学习内容、外聘专家、组织园内优秀教师开展培训活动等。

(三)加强教研组建设,鼓励各教研组开展自主、有效、适宜的教学研究活动。

1、继续创新全体教师的教学研究过程。如:信息交流、经验分享、课改沙龙、专题讨论等,突出教师间的同伴互助,加强教师间的专业切磋、协调和合作,彼此支持,共同成长。

2、立足于教研组实际,开展多种形式的教研活动,并将教研特色向全园展示。

3、开展优秀教研组的评比活动。

(四)积极开展课题研究,加强过程管理,通过多种形式展示课题研究的成果。

1、继续市、县级课题的实施,落实课题经费,保证课题顺利进行。

2、研究过程所积累的经验为基础,关注幼儿的兴趣,关注幼儿的发展,关注幼儿的活动,立足实际,精心设计,开展中期成果汇报活动。

(五)创设良好的校园文化氛围,初步打造自己的品牌,完善和提升自我形象。

幼儿园要获得长足的发展,趋于精品化,必须要在创建特色、品牌上下功夫,要有品牌意识。为了完善自我,提升形象,除了扎实开展工作,多渠道地宣传扩大影响外,还要有新的拓展。

1、外在的形象设计:

(1)重新制作幼儿园的网页,让更多的人了解岱山县中心幼儿园。

(2)继续开展有特色的活动,从而在社会上拓展幼儿园声誉。

(3)努力创设精美、富有教育特色的校园环境,充分体现幼儿园的教学特色和审美情趣。

2、内在的质量保证和教学特色:

积极开展教科研活动,以教科研促进课程改革,打造自己的品牌。

(1)继续抓好开发本土资源,构建幼儿园艺术特色。

(2)探讨课程设置、区域材料投放等问题,然后根据本班孩子的情况,制定科学合理的计划并开展综合主题教育活动。

(3)继续开展生成课题的研究和实践,注重资料的。积累,写好课后评析。

(4)继续创建、完善各类专室,如:科学活动室、图书室、玩泥玩沙室等等。

(六)卫生保健、安全工作紧抓不懈,促进保教结合,切实保证师生健康。

任何时候,安全工作都是幼儿园工作的重中之重、头等大事。我们要严格执行安全工作制度,认真落实安全责任,牢固树立安全意识,保护孩子、保护自己、保护国家财产,做到“安全工作,人人有责”。

1、安全工作责任到人,园长与各部门、每位教师教师签定安全工作责任书,期末进行考核,无安全责任事故者将得到奖励。

2、重视开学前及每月的安全工作大检查。对门窗、大型活动器具、电器、煤气炉灶、电灯线路、灭火器等设备进行检查。

3、加强对食堂的管理,定期检查水电煤电器等设备设施,有卫生合格证。严格执行《食品卫生管理制度》,严把食品卫生关,抓好采购和制作环节,食品的货源渠道正,防止病从口入,严禁食物中毒。保证幼儿伙食质量,并与班上老师密切配合,保证幼儿营养摄入量,保证幼儿吃饱吃好。

4、加强安全教育,学习紧急应变措施,提高师生自我防范、自我保护能力。

A、实行安全报告制度,经常巡视,发现问题、隐患,即刻上报园长室,不得拖延,家长、教师均可作为“安督员”。

B、经常对保教人员进行安全教育,时刻敲响安全的警钟。

C、加强门卫管理,注意人员的出入情况,坚决杜绝幼儿溜出校园现象。

D、强调接送制度,确保幼儿安全。

E、经常开展防火、防电、防烫等安全教育活动,提高幼儿的安全意识。

5、做好卫生保健工作是促进幼儿健康成长的保证。本学期,保健老师要坚持认真做好晨检及全日健康观察,积极预防常见病、多发病,对传染病做到早发现、早隔离、早治疗。做好护齿、护眼、驱虫等卫生保健工作。对体弱幼儿及心理行为异常的幼儿建立观察记录档案,并与家长密切配合,共同探讨教育方法,让幼儿身心得到健康发展。继续严格做好各项消毒工作。

(七)继续深入与完善家长学校,增进家园合作。

本着服务社会、服务家长的原则,本学期我园家长学校将继续全方位为家长提供服务开展工作。

1、根据各年龄段家长、教师在家庭、幼儿园共育中双方存在的困惑、疑虑、误解开展重点研究,探讨家园双方在对待幼儿教育认识上的差异重新审视家园共育的前提和基础,寻求家园共育的模式。

2、进一步加强网上联络,通过班级网页让家长充分了解幼儿园的工作,通过论坛使幼儿园更多更全面的获取反馈信息,适时地调整工作中心,使工作更贴近实际。

3、举办形式多样的活动吸引家长参与,继续办好“家长学校”及“家长园地”,向家长宣传幼教知识,指导家长科学育儿。

(八)坚持规范用字、坚持讲普通话,倡导文明行为,加强绿色学校建设,积极创建“县级文明单位”。

制定“县文明单位创建计划”,通过倡导文明行为、开展绿色学校建设、创建“平安校园”等多项活动,使创建工作做到有计划、重过程、有实效。

具体活动安排详见党支部计划、教育教学工作计划、教科研计划、工会计划、女职委计划、卫生保健计划、团支部计划、后勤工作计划。

40 3191520
");