财务部门的职责和业务范围样例通用5篇
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财务部门的职责和业务范围【第一篇】
1.协助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等,监督、执行董事会和集团对财务管理工作的相关要求和制度体系,日常事务向公司总经理负责,涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。
2.全面负责公司的日常财务工作,审查、签署重要的财务文件,组织拟订公司的年度经营预算计划、资金使用计划和费用预算计划。
3.负责公司各部门及其下属公司的季度、中期、年度财务报告的审核,保证公司财务报告的准确真实,并对上报的财务数据负责,按月向总经理和集团提交财务分析报告,提出改善生产经营的建议。
4.控制公司生产经营成本,审核、监督公司资金运用及收支平衡。
5.参与投资项目的可行性论证工作并负责新项目的资金保障,参与新投资项目的预算、核算、结算。
6.审核公司员工的差旅费、业务活动费以及其他一切管理费用,提出公司员工工资、奖金的发放及年终利润分配方案,定期盘点资产,并制定详细账目。
7.认真贯彻董事会下发的各项生产安全规章制度,根据实际情况修订、维护下发的各项规程制度,制定符合现状的各项管理制度,负责制度落实情况及日常工作的检查管理。
8.主动与其他经营层人员沟通,协助班子成员做好其他工作,完成总经理交办的临时任务。
财务部门的职责和业务范围【第二篇】
1、独立处理公司全盘账务,并熟练处理公司税务工作。
2、负责核对公司回款和付款,与出纳核对现金账、银行账。
3、负责增值税进项发票管理、审核,以及公司发票的购买和开具。
4、统计公司收入、成本、费用、利润,编制公司月度及年度财务报表,根据公司实际情况作出预算分析与控制。
5、按照公司制度审核费用报销单据,合理进行费用控制。
6、负责公司现金流的预算和控制。
7、配合政府项目申报出具相应的财务报表。
8、完成领导交办的其他事务性工作。
财务部门的职责和业务范围【第三篇】
1、负责公司客户的纳税申报;去税务局办理业务。
2、独立负责小规模和一般纳税人全套账务处理,.完成领导安排的其他事项。
3、申请票据,准备和报送会计报表,税务报表的申报;。
4、完成与客户的沟通、咨询、接洽工作;。
5、负责开具各项票据,负责公司发票的购领开立以及公司的纳税申报等事宜。
6、审核和录入内部各类会计凭单,协助客户进行税务预算控制。
7、负责文件的准备、归档和保管;完成会计其他日常事务性工作。
财务部门的职责和业务范围【第四篇】
一、协助总经理制订公司战略,制定公司的年度及阶段性财务资金预算和调配计划,对公司的利润目标负管理责任。
二、建立科学、系统的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制。
三、负责公司各项财务政策及计划的落实工作,有效控制公司成本开支,确保公司资金的安全及有效。
四、参与重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。
五、为公司业务发展及对外投资等事项提供专业的财务分析和决策依据。
六、体系建设
1、负责主持本部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的`各项工作任务。
2、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。
3、组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟订资金筹措和使用方案,全面平衡资金,提高资金使用效率。
七、预算管理
1、组织领导本部门按公司规定和要求编制财务决算工作。
2、负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高盈利水平,确保公司利润指标的完成。
八、成本控制
1、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。
2、审查公司经营计划及各项经济合同,并认真监督其执行,参与公司运营和项目的经济效益的审议。
3、参与审查产品价格、工资、资金及其涉及财务收支的各种方案。
4、组织考核、分析公司经营成果,提出可行的建议和措施。
九、定期汇报
1、定期或不定期组织进行财务分析、提交分析报告。
2、对成本费用进行监督,监督各部门的经费支出,对异常情况要及时向公司管理层汇报并采取措施。
3、负责向公司管理层汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况,以便公司管理层及时进行决策。
4、指导、监督员工工作情况,并对其进行业绩考核。
十、团队建设
负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备,组织会计人员培训和考核,坚持会计人员依法行使职权。
财务部门的职责和业务范围【第五篇】
1、负责制定完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制相关制度,贯彻执行国家的各项法律法规。
2、负责协助公司领导对公司的经营问题作出决策,提出合理化建议,当好公司参谋。
3、负责对公司会计核算的准确性、及时性进行审核,对公司的大额费用支出、资本性支出进行审核。
4、负责各种财务合同的审定,公司资金计划的审核、融资安排及资金运作,负责与财务部相关的外部检查及交流协调工作。
5、负责财务部人员的日常管理和绩效考评,并提出任免建议,组织财务部门专业知识培训工作。
6、完成总经理交代的其他工作。