个人年度成长计划分享【热选10篇】

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个人年度成长计划分享【第一篇】

本人自20xx年x月xx日正式入职山西xx科技有限公司，根据公司宗旨、计划目标，结合个人工作部门和岗位职责，特制订个人年度工作成长计划，并在计划实施中不断修正自己、完善自己，不断提高作为一名合格存山人应具有的专业素质和业务水平。

个人年度成长计划分享【第二篇】

为了追求自我人生最完美幸福的梦想，成为一名幸福教师，追求农村教育事业发展的梦想，按照“有所为，有所不为，有所必为”的原则，把握自我人生的命运，以追求自我价值的实现和国家、民族利益的统一为目标，根据国家教育部《小学教师专业标准（试行）》精神，根据《富拉尔基区海格小学教师队伍建设工程方案》的要求，根据自身实际情景，特制定我的教师个人专业发展规划。

二、自我认识。

（一）优势分析：我2000年毕业xx师范学校，同年参加全国的成人自学考试，03年获取了哈尔滨师范大学汉语言文学专科文凭。为了进一步提高自身业务素养，我于06年考入齐齐哈尔大学，参加本科阶段的函授学习，09年6月毕业。自01年分配到海格小学，至今已有十二年了。一向工作在教育的第一线，担任班主任工作。在工作中，踏实认真，积累了一些班级管理和教学经验，对语文学科比较热衷，善于运用语言感染学生。随着课改的推进，学校教学模式的创立，教学理念在日益更新，教学本事也在逐步提高。

(二)问题分析:。

每一天工作都在忙忙碌碌，却不善于思考与总结，是自我工作中存在的主要问题。主要原因是自我所读的专业书籍太少，文化底蕴欠缺，思维不够开阔，不能构成自我的思想与风格。教育教学中不善于钻研，麻木的为了完成任务而教学。同时懒于动笔记录自我的教育教学故事，没有构成良好的读书与书写习惯。

三、总体发展目标。

（一）人生发展目标。

从走向工作的那一天开始，内心一向很庆幸自身能从事这样一份有意义的工作，站在讲台上，心中就有了一份沉甸甸的职责感！怎样才能无愧于这份神圣的工作。作为一名农村的小学班主任，我要掌握丰富的专业知识，努力提高自我教育教学本事，创设自我的独特的教育教学风格，有自我的教育思想。能得到学生，家长，同行，社会的认可，成为一名专业过硬，思想独特，本事超强的专家型名师。

（二）教师专业发展目标。

1、教育方面。

我深知自我的这份工作应对的是有血有肉、有思想的孩子。我的道德品质，我的一言一行，对孩子们有着深远的影响。所以只要是要求学生做到的，我首先要做到，不要让孩子在成长的过程中因为遇到了我而留下任何遗憾，所以我要创立自我独特的班主任工作方法。

首先，自我要树立终身学习的思想，提升自我的文化素养。多读关于教育学，心理学方面的书籍，了解孩子的心理，做到有针对性的教育。

其次，我要进取向优秀的班主任学习，借鉴他们的工作经验和工作方法，创造性的融进自我的班主任工作中。

最终，我要在工作中，不断的思考，及时进行反思，总结工作中的成功与不足，取长补短，寻找一条适合自我的、独特的教育之法。

2、教学方面。

自学校实施“控制自学”课堂教学模式研究以来，我作为语文教研组的组长，在教学中，迅速转变教师的主角，进取参与教学实践。针对语文组的教学，在国家课改的大的形势下，我校的“控制自学”课堂教学模式的引领下，我们语文组要创立子课题——小学语文学科教学模式。

首先，要发挥语文团队的优势，认真展开对教学模式的研究工作，争取探寻出适合我校校情和农村孩子特点的语文教学模式。

其次，在教学实践和教研研讨的过程中，努力学习新课程的理念，结合课标，吃透教材，进取探索新的语文学科教学方法。多读关于教学的书籍，学习先进的教学理念，结合自我的教学经验，构成独特的教学风格。

最终，注意积累每一次的教研活动的成败材料，对自身的教学活动进行反思。进取参与每周三的教研活动，思考教学实践中存在的问题，转化成假说进行团体研修，寻求解决办法，提升自身的教学本事。

（三）身体健康目标。

注意自我的批改作业姿势，养好颈椎病。调节自我的心脏，微笑应对每一天。

四、第一个五年发展目标。

1、第一年（2015年4月——2014年8月）。

教育方面：（1）多读关于班主任工作的书籍，学习名家的教育理念，工作经验与方法，结合自我的实际情景，抓好班级管理工作。（2）勤于动笔，总结班主任工作中的不足，不断地反思，书写教育故事。

教学方面：（1）进取参与学校的模式研究，认真研读有关语文学科模式构建方面的文章，为构建语文教学模式做好知识铺垫。初步探究适合学生的语文学科导学案。（2）认真总结反思教学模式实践过程中存在的问题，反复实践，探究。作好记录。（3）抓好自我的日常教学，异常是学生的写作教学。

2、第二年（2014年9月——2015年2月）。

除了继续做好第一年的发展目标外。还要做到以下两方面。

（1）把自我一年来的工作经验与方法进行总结，撰写成论文。争取发表在教育刊物上。

（2）逐步完善语文学科的教学模式构建，构成初步流程。

3、第三年（2015年3月——2016年8月）。

还要做好第二年没有完成的目标。除此之外还要做到：

（1）抓紧时间加强自身学习，广泛阅读教育教学的书籍，做好读书笔记，结合自我平日的教育教学，继续撰写教育随笔和教学反思。

（2）继续研究和完善语文学科的教学模式，能够适合本班学生的情景，有效的进行教学实践。做一个研究型的教师。

4、第四年（2016年9月——2017年2月）。

（1）养成善于学习、乐于学习、主动学习的学习习惯，对自我的教育教学及时进行反思、总结，构成自我独有的班主任工作方法和教学风格。

（2）对语文学科的教学模式进行细化和创新，真正适合学生的发展。

5、第五年（2017年3月——2018年8月）。

（1）对四年来的工作进行总结整理，随着自我的教学水平逐步提高，教育教学经验日益丰富，构成自我的独特的班主任工作方法，寻找一条适合自我的发展之路。

（2）小学语文教学模式已基本构建，但还要不断的创新。

五、保证措施。

1、进取利用一切机会参加各种讲座、交流或研讨会等，向专家与同行学习。认真书写学习体会。

2、勤于学习，更新观念，认真研究学科特点，认真学习课程标准，做好语文课题研究工作。

3、在博客，记录自我的教育教学反思，教育教学故事，提高自我的教学本事和专业水平。

4、多读书，丰富自我文化底蕴，做一个知识渊博的人。让学习真正成为自我的一个习惯。

5、坚决按照自我的个人专业发展规划目标执行。

在今后的教学实践中，我会继续努力工作，注重自身创新精神与实践本事，把自我的全部知识、才华和爱心奉献给学生，奉献给自我喜欢的教育事业。

文档为doc格式。

个人年度成长计划分享【第三篇】

优秀作文推荐！为了更好的让知识走进课堂，提高自己的综合素质，提高自身的教育水平，提高自己的教学修养，使自己的教育教学水平得到质的飞跃和提升，我根据校本研修学习任务及要求，结合实际，制定自己的个人计划如下：

个人年度成长计划分享【第四篇】

以公司利益为重，紧扣公司发展方向，创造和实现个人最大价值；围绕工作职责，扎实做好本职工作，同时做好关联岗位工作，达到个人和集体融合的共同体。

2.具体计划和实施措施。

（1）导入期间（试用期三个月阶段）。甩开膀子，捋紧袖子，丢掉一切不相关的想法和包袱，尽快融入公司，熟悉公司的各项规章制度和组织架构，熟悉自己的工作职责，掌握自己的工作内容、方式和方法，熟悉公司的各项产品及其相应的生产流程和结构等，并完成交办的工作任务。

（2）成长期间（三个月至六个月）。迈开步子，进一步明确自己的发展方向，正确认识自己，实时做出修正和整改。把发展新项目完成调研落地工作、对外联络等的本职工作做扎实和透彻，期间加强相关项目政策文本的收集及信息积累。

（3）发展期间（六个月后）。踏稳路子，在公司总体目标和发展方向的指引下，在做好本职工作的同时，把相关联的岗位工作也逐渐的熟悉和掌握，达到工作方面触类旁通，完善整体。拓展工作视野和思路，把职业当做事业踏实勤奋的来完成。

在以上工作成长计划的基础上，维护好公司整体利益，团结集体，和领导同事等积极沟通和交流，虚心听取各方建议，认真学习，有则改之无则加勉，注意个人安全，身体健康、卫生工作，维护好公私财物，遵守各项纪律。

争取奋斗一年后，自己可以独当一面，挑起公司赋予的责任，为自己的事业打下一个坚实有力的根基。

个人年度成长计划分享【第五篇】

作为教学第一线的优秀教师，仅有几年的'教学实践是远远不能适应当前的课改要求的，还要树立终身学习的思想，努力学习新课程教育理念，用新的教育理念武装头脑，走进新课程。不断提高自身素质，做年轻教师的表率。并且力争每学期做二----三个专题讲座，把自己通过自学掌握的先进教育教学理论、工作中积累的经验、参加培训学到的知识传授给年轻教师帮助他们更新观念，提高素质。

二、课堂教学指导方面。

在课堂教学方面，积极探索勇于创新，每学期至少讲授四节示范课，结合教学内容进行教学指导。每周至少要听二节课，而且课后要帮助年轻教师分析课堂教学中的得失，帮助他们积累经验，共同进步，要积极推荐、辅导年轻教师讲公开课，帮助他们备课、设计方案，力争每学期推荐2--3名年轻教师讲公开课。参加县级以上教学竞赛。

三、科研工作指导方面。

要发挥自己的骨干教师作用，带动、指导年轻教师搞教改实验，在实验过程中帮助青年教师克服实际困难，积极探索，取得的点滴成绩随时记载，总结经验，创造性的开展实验工作，指导青年教师撰写实验论文向上级推荐优秀实验论文，使青年教师日渐成熟及时总结失败与成功，做教学工作的有心人不断积累、不断提高。

个人年度成长计划分享【第六篇】

（1）工作经历一般。来我公司之前在事业单位工作五年，后又来到公司分别在营销部、项目部工作，加之多年时间在各位前辈的辅导下，增添了不少工作经验，并熟悉公司综合部门日常事务处理、活动组织、业务开展、公务接待、新闻媒体联络、各类公文写作等。

（2）专业优秀。计算机应用基础知识较扎实，具备一定高级操作能力；熟练office办公软件运用；汽车驾驶技术娴熟等等。

（3）能够建立良好的人际关系。本人与人为善，性格开朗，在工作来往上能够互相关心，互相帮助。

2.不足。

（1）好冲动，不够稳重：

急于求成，往往是欲速则不达。

以前做事总是急的要命，不要命的去做，结果时常欲速不达，同时失去了信心，导致怀疑自己的能力，不敢再去做事。

经过分析，很多的事情不是一下就可以做到的，贵在坚持，不是一时之功。

（2）精力涣散，不够专注。

注意力不集中，造成自己做事不够精，不够细。

没有真实的去做一件事，往往是什么也没有做成。往往做事，只注重完成它就算了，而忽略了这件事的本质基础。

有时成天忙的没有目标，没有重点，没有成绩，不见效果。我有了这个很坏的习惯，没有重点，贪多，不见效果。

在20xx年新的工作岗位上，需要一段时间适应、交融和找准自我定位。

个人年度成长计划分享【第七篇】

1、素养目标：要努力进取，不断学习。多阅读教育教学类书刊，提高教育理论知识，同时培养深厚的文化底蕴，提升自己的专业文化素养。

2、业务能力目标：体现出自己的教学特点与个性，在教学工作中能起到模范带头的表率作用。

3、师德师风目标：爱岗敬业，以身作则。努力提升职业道德，对幼儿有爱心、耐心、细心之三心；对家长有诚恳、合作之态度；对同班同事有团结、协调之能力，用自己端庄的仪表，模范行为为大家做出表率。

个人年度成长计划分享【第八篇】

本人在15年的工作经历中，一直担任初中数学学科教学。在新课程改革中，积极学习课改新理念，大胆探索构建高效课堂教学模式，主动参加校、区级各类赛教和研讨，多次参与市、区级的示范观摩教学，多次参与区级名师大篷车送教活动，有一定的教学实践经验。

但从事具体的课堂教学实践多，缺少教育前沿理论和相关案例的体系化学习，缺乏理论的指导和支撑。成为工作室成员后，与更多的教研专家、教学名师、能手骨干等有更多的学习、交流机会，同时依托工作室的研修交互平台，来提升自己参与的研究层次，促进课堂实践研究的准确定向。

个人年度成长计划分享【第九篇】

第一阶段（20xx年9月-20xx年12月）。

（1）学习新课程改革的教育理念，熟读课程标准，搜集“数学基本活动经验积累”相关理论文章和经验案例，阅读相关书刊2本以上，写读书笔记5000字以上。

（2）制定个人发展计划，结合教学实际和研究专长，确定课堂教学研究的方向和主题。

（3）通过听取帮扶团队专家培训讲座、帮扶团名师示范课等一系列活动，向两位省级名师学习新的教学方法和教育理念。

（4）在日常教学实践过程中有困难及时向专家、帮扶团队名师请教。转变自身的教学方式和学生学习方式，提高自己的专业水平。

通过教学实践、及时撰写谈心得体会、案例分析、获得经验。

第二阶段（20xx年1月-20xx年12月）。

（1）参与安康市初中数学课堂模式探究，努力构建高效课堂、特色课堂，积极实践并积累相关的案例。

（2）参与工作室组织开展的各类教学交流研讨活动，积极搜集整理课堂模式研究的课堂实践过程性资料。

（3）通过工作室，积极参与各级各类的教学教研赛评活动，争取获得市级以上奖次。

（4）借助工作室的教研网络，扩大教学教研的交流半径，与更多青年教师一起团结协作，不断促进专业成长。

个人年度成长计划分享【第十篇】

1、认真参加群众组织的学习培训，作好培训记录。

2、参加学习的校本研修活动，吸取其他老师的成功经验。

3、精心准备自己的研修课程，发挥信息技术特长，努力提升使用现代教学设备的潜力。

4、空余时间利用电脑进行网络研修。