XX村2024年村两委工作计划

XX村2024年村两委工作计划

（一）强化流动党员管理，发挥组织战斗堡垒作用。一是摸清流动党员底细，健全居住、工作等信息台账；二是形成支部主动联系流动党员、流动党员积极靠拢组织的良性循环，压实党小组组长责任，组长要主动、经常与组内流动党员联系、经常传递党的政策理论，熟练掌握组内流动党员生活、工作、思想情况，同时支部书记、党务工作者加强线上互动、线上学习，强化对党员的教育管理；三是对标对表，根据上级提升组织生活质效等文件要求，提高组织生活的质量，增强组织生活的吸引力；四是按照党章党规，合理调整应当转出组织关系的党员，对违反党章党规的党员予以惩戒。

（二）压实责任，激发奋进力量。一是明确目标，要求村干对分管的工作拟定工作目标和赶超对象，奋进就更有目的和力量；二是明确争先创优路径，针对职责工作，明确长处与不足，对于长处继续发扬，对于不足，提高自我要求，务必改正提升；三是明确奖惩，将工作成绩、每月考核结果、工作态度与年终考核挂钩。

（三）加强党员教育，提升党性修养。一是加强思想教育，强化政治引领，用好“三会一课”、主题党日和远程教育，提升党性修养；二是用好“批评和自我批评”，推进经常性的政治体检，强化党员思想意识和身份意识，主动担当责任，主动为民服务；三是强化组织管理，切实组织好组织生活。

（四）主动出击谋发展。一是摸清家底，理清资源；二是多拜访结交在外创业成功人士，了解企业发展形势，多掌握资源。三是多关注了解县“双招双引”政策，为己所用。

（五）强化党建引领，有效推进乡村治理。将“党建红”贯穿乡村治理全过程，建立健全“四化三评”治理机制，组建网格党小组，引领村级治理队伍，激发乡村治理“神经末梢”活力；以“振风超市”评比、好家风、志愿服务提升文明乡风，深入推进“党建+信访”，促进群众矛盾有效化解，并强化评议，提升效果。