党支部换届选举记录（8篇）

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党支部换届选举记录【第一篇】

一是严把“入口关”。成立考察小组，会同纪委、派出所、计生、信访综治等部门对候选人初步人选进行考察和资格审查，分别确定13个村(社区)党组织书记候选人预备人选2名，差额1人;7个村(社区)党组织副书记候选人预备人选2名，差额1名;13个村(社区)委员候选人预备人选21名，差额人13名。

二是严把“纪律关”。严肃换届纪律，采取公开栏公布、广播宣传、发放明白纸等有效形式广泛宣传换届纪律，使每名参加选举的党员和村民都知晓换届纪律要求。建立贿选防止及查处责任体系，坚持“发现一起、查处一起、通报一起”，保持打击贿选行为的高压态势，营造风清气正的换届环境。

三是严把“程序关”。我镇于201x年1月16日在各村(社区)召开正式选举大会。会议严格按照省、市各级关于换届选举工作的法律法规和文件、会议要求，从会场布置、会议流程、组织体系、后续工作等方面全方位进行安排部署，严格选举程序、细化组织要求、明确工作责任，全力确保选举工作成功进行。会上宣读了《党组织换届选举大会选举办法》，上届党支部书记做了工作报告，书记正式候选人向全体与会人员进行竞职陈述，并接受在场人员的询问。会上，全体党员通过无记名方式进行投票，检票员和计票员现场公开唱票，最终选举产生了新一届党组织领导班子。会上，新当选党组织书记和委员分别进行了任职承诺和辞职承诺，向全体党员表态。经过1月16日至27日的公示和签订责任书，最终，12哥、个村(社区)新任党组织正式成立。

党支部换届选举记录【第二篇】

xxxx委员会：

我村党支部现已任期届满，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及上级文件精神，拟于20xx年10月日召开村党组织换届会议。

采用无记名投票、差额选举办法，运用“两推一选”的方式产生新一届村支部委员会。

当否，请批示。

党支部换届选举记录【第三篇】

按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等文件要求，x月xx日经本党支部研究，拟于20xx年xx月21日召开党员大会，进行换届选举工作。现将大会的有关事项请示如下：

一、指导思想。

贯彻落实党的十八大精神，联系实际，实事求是地总结报告上届党支部工作，提出下届党支部工作总体思路和具体目标，不断提高党的建设科学化水平，进一步动员和凝聚体育党支部和党员的智慧和力量，团结带领本部师生，抓住机遇，振奋精神，开拓进取，扎实工作，为体育部的发展提供组织保障。

二、党员大会的主要议程。

1、听取和审议体育部本届党支部工作报告。

2、选举中共上海应用技术学院体育部新一届党支部委员。

3、选举中共上海应用技术学院体育部新一届党支部书记。

三、党支部委员名额及条件。

（一）名额。

中共上海应用技术学院体育部新一届委员会拟设委员5名，其中书记1名。

根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的.规定，委员应差额选举产生，差额比例为20%。因此，拟提名委员候选人xxxx名，差额1名。

（二）委员应具备的条件。

3、有奉献精神，工作勤勉，在本职岗位上工作实绩突出；

4、公道正派，清正廉洁，善于团结同志，联系群众，得到广大党员拥护和信任；

5、党支部书记除符合委员任职条件外，应符合《党政干部选拔任用工作条例》规定的干部选拔任用条件和资格，具有一定的党务管理工作经验。

（三）确定委员人选的提名原则。

1、为了有利于体育部发展重大事项的决策，体育部党政领导班子中的党员一般应进入党支部委员会。

2、为了有利于开展党的各项工作，体育党支部下辖的党小组组长可以进入党支部委员会。

3、为了有利于体育部工作的开展，上下沟通，体育部下辖的各教研室的教师党员骨干可以进入党支部委员会。

4、适当考虑在教学、科研、管理第一线工作的党员骨干进入党支部委员会。

5、按照承上启下、工作衔接的原则，新老两届党支部委员应保持一定的连续性，又要有更新。

党支部委员会的组成应考虑年龄等结构。

以上请示当否，请批示。

党支部换届选举记录【第四篇】

为切实做好我所2008年任期届满党支部的换届选举工作，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，我所支部委员会业已任期届满，应如期换届，我所支部委员会定于7月上旬进行支部换届选举工作，现提出如下意见：

一、指导思想。

以“三个代表”重要思想和党的十七届二中全会精神为指导，坚持加强党的领导，充分发扬民主，在集中广大党员群众意志和智慧的基础上，选出适应财政事业发展需要、素质优良、结构合理、群众公认的新一届党支部领导班子，为加快推进白莲经济发展步伐奠定坚实的组织基础。

二、换届范围。

根据《中国共产党章程》的有关规定，我所支部委员会任期超过三年，在此次换届选举之列。

三、班子配备原则。

1、坚持德才兼备原则。按照干部“革命化、年轻化、知识化、专业化”标准，择优任用，把“政治上靠得住、发展上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的高素质党员，选进领导班子，特别要选配好支部书记。对年龄偏大、能力较弱缺乏开拓进取精神的班子成员进行相应的调整。

2、坚持精简高效原则。支部委员会由3人组成。

3、坚持合理配置原则。支部班子的文化、年龄结构要合理，实行老中青结合。班子成员中原则上要配备1名35岁以下的年轻干部。

四、方法与步骤。

本次换届选举工作，计划从7月3日开始到7月20日结束，整个过程分三个阶段进行。

(一)宣传准备阶段（7月3日－7月8日）。

1、召开支部委员会，研究制定选举工作方案，撰写支部工作报告，明确新一届支部委员会的名额、入选条件、构成原则和推荐提名程序，准备各种选举材料。

2、召开党员大会，进行宣传引导教育。学习《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，进一步统一思想，明确选举的目的意义。

3、酝酿提名候选人。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定：“委员候选人的差额为应选人数的百分之二十。”本次换届选举实行差额选举，候选人应多于应选人1名。各支部要分别召开党小组会议，根据民主集中办法，确定候选人名单，并报送乡党委审批。

(二)实施选举阶段（7月9日－18日）。

1、召开党员大会。本届党支部书记一般为会议主持人。主持人在宣布开会前，应清点到会党员人数，有选举权的到会党员人数超过应到会人数的4／5，会议有效。（预备党员只参加酝酿和选举大会，不参加投票）。

2、作工作报告。上届党支部委员会向党员大会作工作报告，并组织党员对工作报告进行讨论，报告经大会通过后报送乡党委。

3、通过选举办法，公布候选人名单，介绍候选人情况，推选监票、计票的选举工作人员并经大会表决通过。

数多于应选名额，以得票多的当选。如果得票数相同，不能确定当选人时，应就票数相同的候选人重新投票。进行重新投票时，不论被选举人所得赞成票是否超过半数，以得票多的当选。

5、宣布选举结果。监票人公布候选人得票数后，由会议主持人宣布新一届党支部委员会组成名单，不设委员会的党支部书记、副书记在党员大会上直接选举产生。

6、新一届支委会召开第一次会议，等额选举产生正、副书记，讨论支委分工。

（三）报批总结阶段（7月19日－20日）。

1、向乡党委报告选举结果。将选举情况（包括应到会人数、实到会人数、每个当选人获得的票数）及支部委员分工情况报上级党组织备案，选举产生的支部书记、副书记需报乡党委审批。

2、换届选举工作结束后，支部要对换届选举工作进行一次认真全面的总结，并将工作总结报送乡党委。同时做好有关资料的归档工作。

五、加强领导。

换届选举工作是党员政治生活中的一件大事，其成功与否直接关系到基层执政能力能否提高，关系到今后三年白莲经济能否快速发展。所党支部专门成立换届选举工作领导小组，以确保本次换届工作顺利进行。要坚持民主集中制，坚持走群众路线。要严肃纪律。对于贿选、拉选票等各种违纪违法行为严肃查处；对于通过胁迫或贿赂手段当选的，取消选举结果，并严肃查处。

中共白莲河乡财政所党支部。

2008年7月2日。

党支部换届选举记录【第五篇】

2019年是我县村“两委”换届选举之年，按照换届选举工作方案，截止到9月中旬换届工作全面结束。我村党支部换届选举工作在镇党委的正确领导下，已经全部顺利完成换届工作。

一、加强组织保障。为保障村党支部换届顺利开展，村党支部把换届选举作为当前工作重点，产生了村换届选举委员会并成立了村两委换届选举领导小组。

二、加强宣传动员。为保障村党支部按时完成换届，提升换届质量。在换届过程中，换届领导小组坚持每天召开换届工作推进会，就阶段工作重点、难点问题进行研讨分析，并及时总结在实际工作中比较有效的工作做法和措施。认真落实有关职责，同时总结工作做法，查缺补漏。驻村第一书记和工作队员、包村干部及时入户走访开展党员谈心谈话活动，详细了解党员的思想情况、对于换届的看法等，真正地把问题谈清楚，把情况了解透。

三、加强党员学习教育，提高政治认识。为做到换届公开、民主、透明，换届领导小组积极部署，组织党员加强学习，确保换届工作稳定，重申换届纪律，严格打击换届期间的拉票、贿选等行为，打造了良好的换届风气。

四、制定合理的换届选举细则，充分体现民主。选举委员会在换届选举前期经过多次重点讨论，根据实际情况全面细致的制定了合理的换届选举细则，确保了村民和党员的选举权和被选举权，为我村的换届选举提供了强有力的保障。

为庆祝中国共产党成立70周年，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，激励全县各级党组织和广大党员干部继承和发扬党的光荣传统和优良作风，托克托县在“七一”期间，开展了丰富多彩的庆祝活动。

一、强化宣传，营造浓厚舆论氛围。

广泛宣传先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹，营造浓厚的氛围。全县各党（工）委开展表彰“两学一做”学习教育开展以来涌现的先进党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员活动，展示先进事迹，发挥示范带动作用。各党支部结合本支部工作目标、党员专题学习和党员履职制度，立足实际，开展丰富多彩的支部庆祝活动，激发党员立足岗位、干事创业。

二、创新载体，搭建文化活动平台。

“七一”期间，县委积极创新活动载体，搭建文化活动平台，推动各项活动有效开展。一是举办文艺演出。“七一”当天，在县云中文化宫举办一次以“唱红歌、颂党恩”为主题的文艺演出，不断弘扬正气传递正能量。二是开展知识竞赛活动。“七一”前，县委以《党章》、《准则》、《条例》等党内法规为主要内容，组织全县党员干部开展知识竞赛活动，进一步增强广大党员干部理想信念。三是开展影视展播。以“重温党史，再创辉煌”为主题，在托克托电视台集中展播党的历史纪录片，深入宣传党的历史和优良作风，带动广大党员干部群众学习革命先烈热情。四是组织观看红色电影。充分利用县电视台、现代远程教育站点等媒体，组织党员干部观看红色电影，进行饮水思源的感恩教育和富而思进的励志教育。

三、丰富内涵，拓展学习教育载体。

全县各基层党组织以“争当合格党员”为主题，开展系列主题活动，增强广大党员为民服务意识。一是组织专题党课。县处级领导带头在“七一”前后到联系点讲党课。各级党组织书记为本级或下级党组织全体党员上一次党课，推动广大党员干部立足岗位，扎实做好本职工作，努力成为合格党员的模范。二是开展送温暖活动。全县各级领导干部以走访慰问为主要形式，开展党内关怀基层党组织和困难党员活动，实现党员受教育、群众得实惠的目的。三是组织开好党员固定日活动。“七一”前夕，各级基层党组织采取学党章、重温入党誓词、进农村办实事、解难事等形式多样的党员固定日活动，进一步坚定信念、增强党性意识，全面激发党员的先锋模范作用。

篇2。

我镇第七届的村委会换届选举工作，以党的十九大会议精神，加强党的执政能力建设，加强农村基层民主政治建设精神为指导，在上级部门的正确领导下，根据《村委会组织法》及省《实施办法》的有关规定依法进行。5月18日，22个行政村一次选举成功，实现了预期目标。

一、基本情况。

第七届村委会登记选民12670人，参加正式选举的选民9700人，参选率为90%。

全镇其选出村委会成员66人，其中男性44人，占70%，女性22人，占30%;党员57人，占88%;50岁以下的有55人，占83%;高中以上学历有41人，占62%;连续任职的有50人，新当选的16人。

镇村委会换届选举工作是顺利的，成功的，可以概括为三个方面：

一是全镇22个村委会按期进行了换届选举，获得了成功，成功率达到了100%。

二是党支部书记全部进入选举委员会，保证了选举工作依法按程序进行。

三是农村基本稳定。由于我们依法选举，全镇村委换届选举中，没有群众集体上访和越级上访，没有留下不稳定因素。

二、主要特点和作法。

第七届村民委员会换届选举既有严格的法律要求，同时也有科学的组织秩序。纵观整个过程，我镇选举工作有以下特点：

1、党委重视、制度保障。为了搞好本次村委换届选举，镇党委成立了以党委书记熊进武为组长的修梅镇第七届村委会换届领导小组，联村干部下到各自联系村担任联络员，指导和协助村里搞好村委会换届工作，确保换届选举工作顺利进行。

2、广泛宣传，积极动员。充分利用广播、板报、标语等群众喜闻乐见的媒体形式，大张旗鼓地宣传《村委员会组织法》，印刷对广大选民的一封公开信20000份分发到各村，保证每个选民一份，做到家喻户晓，人人皆知，使广大群众真正了解掌握和正确运用法律，提高村民的民主意识，广大村民表现出较好的参与热情。

3、统一安排各阶段进度，稳扎稳打，依法推进。为确保换届选举顺利进行，我镇在摸清各村情况的基础上，统一确立各阶段的工作任务、工作时间和工作要求。统一确定选举日，保证各阶段工作有序稳步进行。由于前期工作准备充分，22个行政村顺利按计划完成任务，为正式选举奠定了良好的基础。

4、正式选举中，严格程序，重点分类指导。根据各村的经济发展和社会稳定等综合因素，具体分析，分类指导。如白土村、罗仙村、范家村是我镇的老大难村，此次换届镇指导组多次深入到这几个村了解民情，做群众的思想工作，制定应急预案，严格把握选举程序，使这几个老大难村一次选举成功。

5、充分发挥农村党支部领导作用。此次换届选举，全镇22个村的村支部书记工作积极性高，全部进入选委员，充分发挥了领导核心作用和战斗堡垒作用，从而保证了村委员换届选举的有效领导，确保选举产生一个政治上强，作风上硬，办事公道，致富和带富能力强的村委会领导班子。

6、领导深入基层，现场指导，工作人员认真负责，确保换届选举的成功。一是主要领导每个村选举都亲临现场，具体指导、协调、解答工作中遇到的各种疑难问题。由于领导高度重视，保证了村委会换届选举工作全面顺利地进行。二是包片领导干部分包到村，责任到人，保证每个选举区投票时都有镇联络员和工作人员同时工作，各村选举时，都自始至终守在现场，细心指导每个环节步骤，确保选举程序合法。

三、今后工作打算。

村委会换届工作的结束，为我镇今后一个时期加强基层组织建设，全面提高村民自治水平奠定了良好的基础，今后重点做好以下几项工作：

1、进一步加强以村党支部为核心的村级组织建设，新的村委会已经选举产生，下一步就是如何加强村委会班子建设，加强团结村委会成员的监督管理。关键的一点就是要加强团结，以党支部为核心的村级组织建设。一是加强党支部自身建设。二是加强村委会成员的教育。三是处理好两个关系，即：坚持党的领导和村民自治的关系、党支部与村委会的关系。

2、加强对村委会成员的教育、培训工作，提高自身素质和工作水平。这次新产生的村委会成员，虽然在政治、文化结构上有较大变化，但从目前的情况看，干部素质特别是原来没有当过村干部成员的素质亟待提高。镇党委将对新一届村委会成员进行培训，通过培训，切实提高村干部的思想政治觉悟、文化知识水平和工作能力。

3、和村务公开活动相结合，进一步提高村民的参与意识。参政意识和监督意识，提高村务工作透明度，新一届村委会应继续关于村民切身利益的财务、计划生育、征地和宅基地审批、农民负担、水电费、民政福利、集体经济的承包经济活动、村干部目标等八个方面搞好村务公开，做到统一公开时间，固定公开地点，突出公开热点，规范公开程序，还要根据村民的意见建议的要求，随时公开其它需要公开的内容，使村务公开规范化、制度化、程序化、动态化。

篇3。

按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，我社区党总支部任期已满，需依法进行换届选举。按照省、市、区有关要求，在街道党工委统一领导部署下，结合我社区实际情况，采取公推、差额、直接的办法，顺利的完成了本次换届选举工作，现将这次换届选举工作总结汇报如下：

一、基本情况：

社区党总支在册党员195名，下设党支部2个。总支换届“公推直选”工作经过前期准备、宣传发动、公开报名、民主推荐、信任投票、投票选举和结果审批等阶段。12月x日，社区召开党员大会，依照民主程序，根据社区党组织领导班子的选配要求，差额选举出第四届杜区党组织成员。其中：党总支书记1人，委员2人。圆满完成党总支公推直选工作，推进了社区党组织的民主建设。

二、主要做法：

2、组织准备。根据街道党工委部署，进行党总支部换届选举。今年党支部选举有别于往年，具有时间紧、要求高、程序严的特点。严格按照换届选举的工作程序，周密安排，精心组织，通过推荐、召开党员大会无记名投票直接选举，选举产生了新的党总支成员。本次换届选举，一批年富力强同志进入到各支部委员会，三分之二的党班子成员得到调整，年龄结构得到进一步改善，整体素质进一步增强。

3、宣传发动到位。工作推动，宣传为先。为提高党员群众“公推直选”的参与率，形“党务公开”之氛围。我们运用标语、横幅、党务公开栏和《致全体党员一封信》等丰富多彩的载体以及党员群众喜闻乐见的形式开展宣传发动。通过动员大会、学习培训会、民主推荐会、谈话谈心会、党员代表会广泛宣传公推直选的重要性和必要性。使广大党员、干部群众都明白公推直选工作的意义、程序、方法、步骤和内容等，统一思想、提高认识，赢得党员群众的广泛支持和积极参与。把政治思想好、能遵纪守法、严以律己、能为群众办实事、深受群众拥护的人选入社区领导班子，为社区整体工作科学发展提供有力保障，营造出一个良好的换届选举氛围。

4、民主推荐到位。推荐是公推直选主要环节之一，发扬民主是搞好推荐工作的关键。主要抓好民主推荐、信任投票、投票选举三个主要环节，充分发扬民主，提名酝酿，党员群众全程参与提名、公推工作。按照组织推荐，党员举荐、群众联荐、自我推荐等方式进行公开报名，12月x日召开公开推荐大会，确定正式候选人。12月x日召开全体党员大会以无记名投票方式、差额直接选举产生社区党总支成员，社区党员参与率%。

5、程序规范到位。选举工作严格遵循《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，坚持公开、公正、公平的原则，对选举方案、候选人资格、选举程序、选举结果等一一做了认真审查、严格把关，维护了选举工作的严肃性、公正性和权威性。在具体实施过程中，注重把好“四关”：一是候选人公示关。对召开党员代表大会、候选人建议名单以及选举结果，社区党总支均按照程序报经街道党工委审核，通过网上网下二种形式向群众进行四轮公示，按照党务公开要求，听取接受党员群众的意见。二是民主推荐关。召开社区党总支“公推直选”民主推荐会议，组织党员、居民代表对社区总支班子成员进行民主推荐。三是候选人介绍关。通过会议以及印发专刊、制作展板，对候选人情况进行详细介绍，并且通过候选人竞职演讲、候选人提问，使广大党员在选举前对候选人有深入了解，把知情权、参与权、选举权和监督权交给党员，引导党员投好神圣一票。四是直接选举关。通过组织网络，运用电话、qq群、网站、书面通知、上门通知等多种形式，保证会议通知到每个党员，确保会议到会率。党员大会采取了候选人竞职演讲、群众提问后，严格按照方案步骤走，时间节点掌握准确，民主规范贯串其中，既按程序推进，又把程序加以细化，一环扣一环，环环相连，做到提前谋划，紧密有序，在工作中真正体现广大党员群众的愿望，选出社区新一届领导班子，顺利完成“公推直选”工作。

三、选举体会。

社区党组织换届选举，是党员民主生活和政治权利的体现。由于准备充分,组织有方,宣传得力,主动有序，圆满完成了选举工作。我们感到，公推直选的意义不仅体现在选举民主的特点，更重要的实践意义体现在社区党总支深化了党务公开内容及方式方法。我们体会有二条:。

一是选举宣传教育要先行。政治思想工作必须贯串全过程，宣传教育领先，民主公开为先，按章办事在先，举程序规范透明，也增强了党内选举民主性和严肃性，增强了党员的使命感和责任感。二是选举组织工作要细。公推直选，组织要求高、环环相扣、时间紧凑，要求各个环节坚持公平、公开、公正的原则，做到细化、实化、亮化，用近一个月的时间就完成了公推直选全过程，不仅提高了社区党总支的凝聚力、影响力，而且也是社区党总支工作的一次严峻考验，一次有益的创新和探索。

四、今后主要工作。

1、加强培训，进一步加强对新当选社区总支委员培训力度，使他们尽快进入角色，不断提高党务工作能力。

2.量化考核。完善各支部党员责任区以及党员承诺制度，制订新三年“一支部一特色”工作机制，深入开展“我是党员我带头”的争优创先活动。

3、进一步健全民主决策机制。建立党员议事、党务公开等制度，继续以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。拓宽党员意见表达渠道。强化民主监督，建立以党员群众评议为主要内容的社会评价机制，坚持完善社区党总支报告工作制度和委员会成员述职评议制度，公开接受党员和群众的满意度测评。全面推行党员群众质询制度，确保党员、群众的知情权和监督权。

4、继续加强党员分类量化管理，实现党员管理向组织管理和自我管理相结合的转变，增强党员党性意识。进一步提升现代化手段管理教育党员的水平，建立开放式党员发展机制，建立服务性的社区党建工作方式。进一步提升社区党员志愿者工作机制，加强社区党员志愿者队伍制度化管理。

党支部换届选举记录【第六篇】

市直机关工委：

根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作条例》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定和市委的统一安排部署，我单位拟开展机关党支部领导班子换届选举工作，现就有关事项请示如下：

坚持以党的阿精神为指导，以完善选举方式、扩大党内民主为重点，进一步规范推行机关事业单位党组织“无候选人直选”，切实保障和落实党员干部的民主权利，努力把那些思想素质好，群众基础好、工作能力强的党员选进党组织领导班子，不断优化班子结构，提高党组织管党水平，充分发挥党组织围绕中心，服务大局的积极作用，为促进本单位科学发展和推动宜都挺进全国百强提供坚强的组织保证。

按照市委统一部署，市委群众工作部机关党支部换届选举工作拟定于20xx年3月上旬开始，20xx年4月下旬结束。

三、党组织领导班子职数、职位设置和成员任职资格条件。

（一）党支部领导班子职数、职位设置。

本届机关党支部领导班子职数5人，其中书记1人，副书记1人，委员3人。

（二）党支部成员应具备以下任职资格和条件。

2、具有较强的大局意识、奉献精神和实际工作能力、组织协调能力；

3、中共正式党员，身体健康，在干部职工中无不良反映；

4、党组织关系在本单位。

四、中共宜都市委群众工作部机关支部委员会选举方式。

中共宜都市委群众工作部机关支部委员会选举实行无候选人选举。

五、中共宜都市委群众工作部机关支部委员会选举工作步骤安排。

（一）组织准备，宣传发动（20xx年3月7日至3月14日）。

1、制定选举方案，组建换届选举工作机构；

2、向市直机关工委请示召开动员会议。

（二）有序实施，换届选举（3月15日至4月14日）。

1、召开选举大会，组织机关全体党员以无记名投票方式海选党组织所有班子成员。若一次选举未成功，可进行第二轮选举。第二轮按高票低计的原则，对该职位及以上未当选人员的第一轮选举得票数进行累加，按累加得票数从高到低顺序和差额1人的要求确定候选人。

2、选举结束后向市直机关工委报批选举结果。

（三）认真总结，规范建档（4月15至4月24日）。

党支部换届选举工作结束后，及时做好总结工作，对换届选举各项资料按类别分类建档，装订成册，以便备查。

妥否，请批示。

中共宜都市委群众工作部。

20xx年3月9日。

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党支部换届选举记录【第七篇】

3月17日上午9:30分，晏家湾社区召开党组织换届选举，党员和群众推荐新一届社区党组织班子成员候选人初步人选(即第一推)专题会议，金山街道副书记石治国、委员周涛、危理想到场进行指导。

晏家湾社区现有党员437人，其中，预备党员2人，应到会党员435人，居民代表30人，实到党员263人，居民代表17人，参加推荐的党员和居民代表均超过应到会人数一半以上.会议由社区现任党委书记李玲主持，分为十个议程：一是二支部书记杨海斌宣读《金山街道“两推一选”工作办法》并重点强调不得成为候选人的“九种情形”及换届纪律“十严禁”;二是李书记宣布新一任居民代表;三是宣布本届党委职数(1名书记+1名副书记+4名委员);四是推选唱票人、计票人、监票人。(党组织推荐，举手表决);五是工作人员清点到会人数;六是发放推荐票;七是推荐人进行投票;八是清点推荐票;九是计票人计票，监票人向主持人报告票数过半人员;十是主持人宣布票数过半人员，会议结束。“党组织换届选举采取党员和群众推荐下届党组织候选人，符合组织程序，营造了换届风清气正氛围”，三支部书记胡云璋感慨地说。

通过党员和群众推荐李玲等6位党员被推荐为下一届社区党组织班子成员候选人。会后，社区召开组织委员会确定候选人名单报街道党工委进行批复。

党支部换届选举记录【第八篇】

xx县直机关工委：

我局党支部现有党员24名。党支部委员会于8月18日进行选举，至今已任期届满。根据《中国共产党党章》和《国家机关基层组织工作条例》规定，我党支部委员会应按期进行换届选举。现拟定于12月26日下午进行换届选举。经民主推荐，党支部大会讨论，决定下届支委会设支委委员5名。并经支委会议讨论，一致推荐等6名同志为支委委员候选人预备人选，实行差额选举。

妥否，请批复。

附：新一届支部委员预备人选、书记、副书记候选人名单情况表。

xx局支部委员会。

20xx年x月x日。