实用个人生平事迹分享实用【范例10篇】
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最新个人生平事迹分享【第一篇】
为了让我们的孩子能够:“高高兴兴上学,平平安安回家”,为了“安全第一,预防为主”的方针,加强对幼儿交通安全教育管理,结合我园特点,创造性地开展了交通安全宣传教育活动。
一、全方位加强管理,完善幼儿接送安全制度。
切实加强幼儿接送安全,认真执行幼儿接送制度,由行政人员进行监督执行。接送高峰期,行政值班人员在门口进行巡视,严防幼儿冒领或走失;严禁无牌无证的车辆来接送幼儿,确保幼儿接送途中安全。
二、多渠道宣传,提高家长的交通安全意识。
都说“孩子是看着父母的后背成长的”,父母如果严格遵守规则,那么孩子亦然。我园积极利用宣传窗,以图文并茂的形式向家长推广交通法规常识,利用家园栏和“告家长书”这些宣传载体,让家长明确自己具有教育职责、管理职责、自觉遵守的职责等等。从而不断提高家长的道德法制意识,使其从自身出发,在路上时,常以“自觉遵守交通规则”自诫,为幼儿树立良好的榜样。
三、浓厚的教育氛围,增强幼儿的交通安全意识。
当幼儿坐在家长驾驶的车内或父母骑的自行车上时,家长应因势利导让孩子明白怎么乘车,安全带怎么系,乘车应注意的事项等交通安全知识。幼儿园则运用生动形象的教学形式对幼儿进行交通安全教育。在社会区域游戏中设立交通指挥岗、斑马线、“小小交通警察”运用简单的交通手势,指挥交通,通过游戏活动使幼儿对交通规则有一个初浅的印象,增强幼儿的交通安全意识,了解交通法律知识,知道违反交通规则也是一种违法行为;在班级里创设良好的教育环境,潜移默化地影响幼儿,如设立交通安全角,张贴有关交通安全标志的图片等,提高幼儿对交通标识的识别。
最新个人生平事迹分享【第二篇】
思想拥有一种无限的能力,它能让我们从众多看似简单或普通的事物中发现更深远或更有意义的内在联系。作为对思想的一个热爱者,我一直认为思想能够为我们带来深深的鼓舞和启示,同时也能够帮助我们从局限性中解放出来,开拓我们的眼界和想象空间。
我深刻地意识到了思想的力量,并且在我的个人成长中受到了巨大的启发。每一次思考中,我都会尽量拒绝表面的东西,一步步走进事物的本质,探究引起其现象形成的根本原因。这样也许会使事情看上去有些复杂,但这正是能够让我洞悉事物中的本质,进而获得更深远的体验和经验的关键。
篇2:对自我认识的感悟与思考。
每个人,都有自己的适合自己的生活方式,而自我认识是一个人观察自己行为、分析自己心理状态的途径。认识自己不仅可以使我们更好地理解和掌握自己的情绪和思想,而且也可以让我们更好地管理自己的行为,获得更好的自我成长与发展。
我一直认为,在自我认识的道路上,我们应该尽可能多地拓宽自己的视野,尝试新的事物及时的总结总结心得,完成自己心中的计划。通过经验积累,我们可以更好的了解自己的心理和行为,从而快速改进自己,并一步步成为最好的自己。
篇3:对人际关系的理解与认知。
作为一个独立、自我意识十足的人,我们不仅应该对自己的思想有一定的认识和了解,同时也应该认真对待我们与他人的关系。对于关系、沟通和合作严格区分,建立正确的人际关系是我们人生中不可或缺的一部分。
在人际关系的建立中,我深刻认识到了平等和尊重的意义,无论是与平辈还是不同年龄、不同行业的人相处,反复提醒自己要保持自己的敏感、尊重和谦逊,适时的给出自己的看法,并尊重他人的选择。这样才能建立稳定、健康的人际关系,推动自己的发展。
篇4:对处事态度的思考与回顾。
在平凡的日子里,我们不断面对不同的情景和挑战,而处事态度的不同也能对我们的人生产生很大的影响。我一直认为,在面对赞扬、批评、成功和失败时,无论是什么情况,我们都应该对自己的行为持有冷静的态度,不断的总结接下来应该如何去做,更好的让自己不断进步。
比如,当我正在经历困难时,我便会更加认真地思考,如何利用这个机会,学习和成长自己;当我因成功和赞美而感到充实时,我也会保持清醒,反思自己,着手开始更有意义、更具挑战性的事情,不断给自己设定更高的目标。
篇5:对人生意义和目标的反思与领悟。
最终,我们都希望自己能够拥有一种最大的人生意义、目标和追求,为其他人和社会带来真正的价值和意义。在我自己的人生中,我一直认真思考着这个问题,并在这些思考中逐渐找到了自己的宗旨。我认为,我们应该尽可能丰富的去了解这个复杂而美丽的世界,关注全人类的安危和健康,推动个人的成长和进步,不断为实现我们的人生目标而努力。
这些思考看似简单,但是对每个人来说都是十分关键的。这是我们不断成长的过程,也是我们追寻更高意义和价值的一部分。我们必须勇敢地面对自己的追求,并以他们作为自己的信念和目标,一起去迎接人生的挑战!
最新个人生平事迹分享【第三篇】
20xx年8月26日青年教师培训班在91小开展了假期读书交流沙龙,各个学校的老师都展示和推荐了自己在假期中读的一本好书,有的向我们展示了书的内容,有的向我们讲解了这本书给自己的启示和解决的疑惑,整个活动精彩纷呈,让人沉浸其中不能自拔。
8月26日早晨我们有幸聆听了来自新疆师范大学很有权威的程良宏教授的讲座,很接地气向我们介绍了新疆现在的教育趋势,和我们作为老师要怎样提高自己的专业素养,怎样才能一步一步的迈向卓越。在讲座的最后还向我们推荐了许多对老师很有帮助的教育期刊和优秀教师、学者。让我们在今后的成长过程中不会觉得乏味,在遇到专业发展的瓶颈时期就能够很好的在网站上查询相关资料。为我们今后的发展奠定了很好的基础。
下午的读书沙龙也让我受益匪浅。尤其是最后一名出场的81小王婷婷老师,她临场应变的机智,和绘声绘色的讲述特别吸引我。其实在读书和班主任常规工作之间切换也不是那么困难。还有两位汉语老师对读书之后的体会讲解的也十分生动深刻。
在听完整个读书汇报交流后我有以下几点感触:
1.其中有一位老师说的我虽力不从心,但我仍在坚持。我觉得在现在的工作中越来越难做到的就是坚持,能够坚持的去做一件事情我觉得很不容易,我在今后的教学工作中也要注意培养自己的坚持性,不断进取。
2.视线专注,要看到自己首先先要解决的问题。读书交流会上只有一本书籍是和语文相关的,剩下的书籍虽然可以阅读,但是不能够体现语文教师的专业性。我们在教学中或者在班主任工作中遇到什么问题及应该专注于它不断探索。
在交流会后赵新翠主任还针对此次交流会提出了一下几点建议值得我思考:
1.让阅读后的课堂实践成为课堂教学的关键。不能光去读书而不去应用。
2.而且语文教师应该具备的专业素质应该体现在我们的课堂中。
以上是我对此次读书交流的心得。希望我能不断阅读,坚持去做一件事情,不断向前进!
最新个人生平事迹分享【第四篇】
通过长期坚持开展安全经验分享,能启发员工互相学习,激发全员积极参与管理,创造一种以企业为核心的“学习文化”;同时,能使员工自觉纠正不安全习惯和行为。下面是本站网友整理个人安全经验分享的范文,欢迎阅读!
所谓“安全经验分享”是指企业员工自己看到、听到、收集到或亲身经历的“安全事故、事件、未遂事件或习得的hse知识”,分享给大家的过程。企业要组织开展经常性的安全经验分享活动。建议:最少每周每人“被分享”一次,并长期坚持。安全经验分享可以在不同的场合,通过多种途径、方式和形式,比如:口述、做成ppt讲解、邮件等。在各种会议开始前(班前会、生产会、安全会,培训课堂等)和通过邮件进行安全经验分享,是目前被很多企业优先采用的好的分享方式。本企业或身边发生的事故、事件或未遂事件,更具有直接的现实指导意义和警示作用,更要想着常分享,警钟长鸣!
进行安全经验分享的人,可以是企业的任何员工或相关人员——企业员工都有责任和义务进行安全经验分享。企业各级领导(班长以上,含班长),更应带头做安全经验分享。
开展安全经验分享,是企业的一项基层基础工作,坚持做下去,对企业安全文化养成,防止安全事故发生,能起到很好的促进作用,并能够:
1,充分发挥安全事故在安全管理中难得的警示作用,警钟长鸣,把安全事故——“坏事”变成有用的“好事”,使员工由:“无知无畏”,变“有知有畏”。使员工从事故中吸取教训,防止事故再次发生。
2,启发员工互相学习,激发员工积极参与安全经验分享和hse管理,创造一种以hse为核心的“学习的文化”。
3,逐步培养员工由“要我安全”,转变为“我要安全”和“我会安全”“我能安全”。使员工能够自觉的纠正不安全的行为,逐渐养成良好的hse行为习惯,积极发现身边存在的安全事故隐患,促进全员hse意识不断提高,形成企业良好的安全文化氛围。筑牢企业安全基石,防止事故发生。
另外,为了更好的做好安全经验分享,企业和相关部门、站队,要组织和要求做好事故案例编制收集和整理,建立事故案例库。
安全经验分享,是将本人亲身经历或看到、听到的有关安全、环境和健康方面的经验做法或事故、事件、不安全行为、不安全状态等总结出来,在一定范围内进行介绍和讲解,使事故(包括未遂事故)教训得到认识和吸取、典型经验得到推广,达到提高全员安全意识和技能的目的。
在生产经营过程中,设备、人员、制度、环境是影响安全的四大因素。其中,人的因素最为重要,因为设备、制度、环境方面的缺陷一是较容易改变,二是在一时无法改变时还可以通过人的行为进行防范。因此,如何提高员工的安全意识、岗位风险识别的能力,是企业不断发展的需要,是企业实现和谐安全发展的需要。总之如何加强安全教育问题,可以说各企业都进行了不同形式、不同深度的探索,最为普遍的教育方式是由领导或专业人员在台上给台下员工读文件,学报纸、讲事故、说教训等,这一方式内容较为枯燥,是让员工被动参与,被动学习,员工的积极性不高,正是因为员工的参与性不强,员工接受到的信息就不多,印象就不深。我们经常听到“这个方面的问题我们经常讲,员工就是不听”这样的感叹,实际上就是证明这一教育方式的效果不佳。安全经验分享重在员工参与,实现角色转变,由员工收集相关资料进行讲解,讲解人具有的体会是最深刻的,那么就会形成潜移默化的思想。而且具有场面生动,感染力强,内容丰富等特点,容易让员工切身体会到事故带来的危害性和安全的重要性,能从正反两个方面引发员工认真思考和领悟。由于这种方式员工自觉参与性强,印象深刻,达到了潜移默化提高员工安全意识的效果。随着员工安全意识的提高,就会养成干任何工作首先想安全再作业的良好习惯,就会自觉遵守。
规章制度。
和操作规程,就会自觉纠正不安全行为,“三违”现象就会逐渐减少,达到安全上“只有规范动作,没有自选动作”的目的。可以说安全经验分享是当前提高员工安全意识的一种有效形式。尤其我们是新组建的维抢修单位,从事的又是高危行业,员工来自不同地区和岗位,特别是新员工入场,安全分享更显得尤为重要。
通过长期坚持开展安全经验分享,能启发员工互相学习,激发全员积极参与hse管理,创造一种以hse为核心的“学习文化”;同时,能使员工自觉纠正不安全习惯和行为,树立良好的hse行为准则,促进全员hse意识的不断提高,形成良好的安全文化氛围。
为减少灾害事故的发生,保证安全生产,国家对矿山、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹和民用爆破器材等高风险行业和领域,实施安全生产许可证制度,在《安全生产许可证条例》中规定,高危行业的生产企业必须进行安全评价。
1安全评价的定义。
安全评价来源于人们对自然界的认识,是人类征服自然、改造自然的一项成果。安全评价也称为风险评价或危险评价,是以实现安全为目的,应用安全系统工程原理和方法,辨识与分析工程、系统、生产经营活动中的危险有害因素,预测发生事故造成职业危害的可能性及其严重程度,提出科学、合理、可行的安全对策措施建议,做出评价结论。安全评价可针对一个特定的对象,也可针对一个特定的区域范围。
安全评价是落实《安全生产法》《安全生产许可证条例》《危险化学品建设项目安全许可实施办法》等法律法规和规定要求的具体措施。安全评价的目的是查找、分析和预测工程、系统存在的危险、有害因素及危险、危害程度,提出合理可行的安全对策措施,指导危险源监控和事故预防,以达到最低事故率、最少损失和最优的安全投资效益。安全评价报告是安全评价工作的具体成果,高质量的安全评价工作对政府安全生产监督管理部门全面了解建设项目安全生产条件、生产经营单位的安全状况,对业主单位落实安全生产技术措施及提高安全生产管理水平,起到良好的促进作用。
安全预评价。
安全预评价是在建设项目可行性研究阶段、工业园区规划阶段或生产经营活动组织实施之前,根据相关的基础资料,辨识和分析建设项目、工业园区、生产经营活动潜在的危险有害因素,确定其与安全生产法律、法规、规章、标准、规范的符合性,预测发生事故的可能性及其严重程度,提出科学、合理、可行的安全对策措施建议,做出安全评价结论。
安全预评价实际上就是在项目建设前应用安全系统工程的原理和方法对工程项目中存在的危险、有害因素及其危害性进行的预测性评价。在项目可行性研究阶段前进行的一种预测性安全评价。
安全验收评价是在建设项目竣工后,正式生产运行前或工业园区建设完成后,通过检查建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的情况或工业园区内的安全设施、设备、装置投入生产和使用的情况,掌握安全生产管理措施到位情况、安全生产规章制度健全情况、事故应急救援预案建立情况,审查确定建设项目、工业园区建设是否满足安全生产法律、法规、规章、标准、规范的要求,从整体上确定建设项目、工业园区的运行状况和安全管理情况,做出安全验收评价结论。
安全验收评价是运用系统安全工程的原理和方法,在项目建成试生产正常运行后,在正式投产前进行的一种检查性安全评价。它通过对系统存在的危险有害因素进行定性和定量的检查,判断系统在安全上的符合性和配套安全设施的有效性,从而做出评价结论并提出补救或补偿措施,以保证系统安全。
安全验收评价,是为安全验收进行的技术准备,最终形成的安全验收评价报告将作为建设单位向政府安全生产监督管理机构申请建设项目安全验收审批的依据。另外,通过安全验收还可检查生产经营单位的安全生产保障情况,确保《安全生产法》的落实。
安全现状评价。
安全现状评价是针对生产经营活动中的事故风险、安全管理等情况,辨识与分析其存在的危险、有害因素,审查确定其与安全生产法律法规、规章、标准、规范要求的符合性,预测发生事故或造成职业危害的可能性及其严重程度,提出科学、合理、可行的安全对策措施建议,做出安全现状评价结论的活动。
安全现状评价既适用于对一个生产经营单位或一个工业园区的评价,也适用于对某一特定的生产方式、生产工艺、生产装置或作业场所的评价。这种对在用生产装置、设备、设施、储存、运输及安全管理状况进行的全面综合的安全评价,是根据政府有关法规的规定或是根据生产经营单位安全生产的管理要求进行的。
3安全评价的作用与意义。
(1)安全评价是安全生产过程控制的前置手段。《安全生产法》明确要求,生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。实施安全评价就是要从系统安全的角度出发,超前分析,对可能产生的损失和伤害、影响范围、严重程度及应采取的对策措施等进行论证评估,判断工程项目实施中可能存在的各类风险。
最新个人生平事迹分享【第五篇】
考研结束后,一直想写点东西,纪念一下为考研曾经走过的日子,[考研征文]69天考研历程。但忙于应对复试和加试,直到收到调档函之后,一直压抑的心情才有所放松,终于有心情和时间可以回忆那段刻骨铭心的考研经历了。在此主要是想把考研的原因和心得体会写出来,提供些复习考试的方法,以供准备考研特别是在职考研的研友参考。同时献给为考研而曾经奋斗过的朋友们。
xx年7月,毕业于一所一般院校的我离开家乡来到800里远的新乡,在河南师范大学的一家校办公司开始了大学时梦寐以求的工作,摇身由学生变为上班族,那份自豪是无法形容的。虽然算不上是有名气的公司,但总可以不用伸手向父母要钱,自己挣钱养活自己了,而且还可以孝敬父母。刚毕业的大学生有初生牛犊不怕虎的冲劲,工作上尽职尽责。但公司的管理混乱,无论自己怎么努力,怎么付出,怎么为公司创造效益,得到的回报却日益削减。一个简单的借口,就可以任意克扣待遇。如车间工人说销售部门待遇太好了,所以基本工作就取消了,提成也下降了百分之三。一个文件还没有执行几天,补充文件接着就开始代替以前的文件了。
终于公司人员开始流失,可以说是成批地辞职,两三年中公司员工由原有的一百多人减少到四五十人。当然,不满现状的我于xx年4月份也递上了辞职报告。跳蚤这个概念原来只是偶尔在报纸和杂志上看到,没有想到也会发生到自己身上。离开公司,我走上了艰难的求职之路。原以为工作好找,但情况很糟糕,到6月底我稳定下来之前,我就应聘或面试了十几个单位,这次到的是一家民营企业。单位效益还不错,但和其他企业一样,都存在经营管理不善、人员流动大的弊端。面对自己的现状,我依然决定辞职考研,置于死地而后生。从11月13日辞职到xx年1月22日考试,共经历了69天的风风雨雨。工夫不负有心人,终于成功了,激动的泪水模糊了双眼。回首走过的考研岁月,我无悔自己的选择。
复习要在短期内达到预期的效果,必然离不开好的学习方法,这样可以达到事半功倍的效果。关于政治和英语的复习,我不敢谈什么经验。因为只是过线,考的并不理想。政治复习时间不多,只在近两个月内看了一遍,最后一段时间重点复习薄弱环节,同时做些模拟题。对于英语,重点攻词汇和阅读理解。六百多页的考研词汇我背了六遍,每天都按计划复习十页新的词汇,把难记的和用法多的词汇挑出来,通过查词典详细记录在笔记本上。然后再温习前一天从词汇上摘抄下来的难点和常用的词汇,把没有记住的做上标记。如此反复,我共整理了(*),上面密密麻麻标满了各种颜色的标记。这样重复记忆,使我在词汇上没有很大的漏洞。12月下旬开始复习阅读理解,刚开始复习阅读,读1篇就看看答案,总结一下。再后来就做模拟试题,每次都计时,以便于考试时能把握好时间。当然,记词汇是每天必须要做的'事情,而且在考试前的几分钟我还在看。虽然英语考的不好,但我感觉我已经尽力了,而且考英语那天中午,我根本没有休息。所以在此建议准备考研的朋友,切记考前的饮食和休息一定要做好。
专业课的复习还算比较顺利。两门专业课需要复习三本书,对我来说全是新书。所以从11月中旬开始复习时每看一章都要总结一下,把课后题包括名词解释、简答和论述的答案整理到笔记本上,同时把课后题没有涉及到的也总结到笔记上。一遍结束后,基本上可以脱离课本,只用复习笔记就可以了。专业课复习大部分需要记忆,要想拿高分,必须在把基本概念弄清的基础上熟记每一章的内容。复习三四遍左右,看到一个题目,完全能把要点复述出来。另外,每复习一遍,就把难点和疑点做上标记,下次遇到时再做重点复习。这样足以保证我在短时间内把复习的效率提高了很多。虽然专业课考的不是特别好,一门114,一门121,但应该是我努力付出的见证吧。
关于复习考试,我想简单说几点。一是复习时要根据自己的情况,在效率相对高时集中注意力学习。实在不想学时就去运动或者休息,调节一下对于再集中精力学习很有好处的;二是做试题或者模拟试卷时最好与考试时的时间一致;三是考试前一段时间和考试前一两天甚至几个小时或几分钟都要注意识记性东西的记忆,这对考试很有好处的;四是考试前一定要注意休息好,特别是考试的当天中午一定要休息一会,从而保证考试时的精神状态;五是考试前几天一定不要放松学习,坚持到最后。
另外,如果有可能的话,最好是能找个考研的同伴,共同学习,互相帮助。他山之石,可以攻玉嘛。其他没有什么很好的捷径可走,只有考自己的辛勤劳动和智慧了。一份耕耘,一份收获,祝福考研的朋友们能够圆自己的考研梦,同时为曾经考研成功的朋友们喝彩。祝大家一路走好!
最新个人生平事迹分享【第六篇】
九月,开始看李永乐。过复习全书第三遍,不懂的,困难的题型在陈文灯的复习指南里求新思路。然后是一周至少三套的真题训练,那时我还把数学二的真题加入了复习计划里。在下半年的复习中,我感觉到了数学的思维敏捷度大有提高,这时候我的复习重心便放在了求稳上。不求速度,求精细度。加之专业课和政治的加入,数学复习时间只能保证在四个小时,我的第三遍复习貌似到了11月中旬才结束。
下半年的数学复习时间为了能保证四个小时,我七点钟就到教室,在一个小时的背单词后的八点准时开始,11:55结束(全校下课时间12:00,我避免抢饭高峰)。后两个月就是查漏补缺,和真题训练。复习全书上不懂的,教科书上不懂的,全部再做。真题基本上我都做了三遍有多了,但是还是会错,分数在120-140之间转悠。我也将错题抄在本子上,目的是在最后几个星期,能够熟悉我容易错的题,提醒自己考试的时候不要犯错。
最后两周,每天做一套真题,然后反复做之前做的错题集。
1月16日,迎接了我等了8个多月之久的终极圣战。
2月28日,终于等来了我的终极判决——147。
(2)该阶段少做新题,最多2-3套模考卷即可。
这个阶段应把前面做过的题目做熟,主要是之前没有独立解决的题目,包括教材习题、综合类资料、87年-18年所有真题,尤其是真题,至少做两遍以上,甚至三遍,才能完全总结出其中的重要内容。
建议把数学的复习时间,截止到11月底之前,剩下的一个月需要留给专业课和政治英语,这一个月,数学只需每天花1小时左右的时间进行复习巩固即可,不必花大量时间,但也不能两三天一点不看,保持做题的感觉即可。如果最后一个月还在为数学发愁,那几乎就很难拿到理想分数了。
最新个人生平事迹分享【第七篇】
尊敬的各位领导、各位伙伴:。
大家下午好!我叫,是一名普通的寿险代理人。很高兴公司能给我一个与大家交流的机会,一个展示自我的平台。我今天演讲的题目是“寿险,我相信了”
谈到人寿保险,可以说去年的今天我还属于“险盲”一类,我认为我并不需要保险,即使1998年我曾经购买过一份人寿保险,那也是碍于情面的人情单。那么现在大家就要问:是什么让一名“险盲”成为了xx公司人寿保险的代理人呢?在这里我不能不提的是带我入司的郭世刚主管,我和她是很要好的同学及朋友,我是在极不情愿的情况下被她领进了这个行业,她那种敬业、爱业、拼搏的精神深深地感染了我,作为朋友也为她今天取得的成绩而感到高兴,正是在她的指引和感召下才一步步走到了今天,在这里我想说:谢谢你对我的倾力付出!
真正的思想转变应该是在去年的十月份,我参加了新人班培训,认真学习了“xx人寿”的发展历程、经营业绩、发展远景以及《保险法》,使我逐步认识并相信了公司的实力。当时听了刘瑛老师讲的“寿险的意义与功用”的这节课程后触动很大,才清楚地了解到人寿保险的真正含义,人寿保险通俗的理解就是一种在不需要时准备,在需要时使用的特殊商品,它保障我们及家人在风险事故发生时可以得到大笔的急用现金,补偿经济损失,保证生活来源,维护人生尊严。特别是在当今社会中,风险无处不在,无孔不入,无法预料天灾人祸,旦夕祸福,而且人人都有生、老、病、死、伤、残等等说不完、到不尽的风险。那我们如何进行规避及减少各种风险带来的苦痛与伤害咧?这时我明白了人寿保险才是我们最科学、最合理、最安全、最省心的转嫁风险的选择,同时也深刻理解到我们人人都需要保险。再想想身边一些人和一些事,就在我培训不久前,我的两个好朋友因车祸和肝癌相继离世,因为没有投任何保险,留给了妻儿无限的悲伤,也使这两个家庭完全陷入了困境。此时我在想:假如他俩投了充足的人寿保险,他们的妻儿最起码能保证生活来源,毕竟逝者已逝,而生者还将继续生活。与此同时,我的另一位好朋友的女儿脑部异型血管突然破裂,生命危在旦夕,因治疗及时在武汉陆军总医院花去医疗费用8万余元巨资,这对于一个正处于创业阶段的小家庭来说,无疑是沉重的负担,然而幸运之神仍然眷顾着这个家庭,仅仅因为孩子在学校投了50元的学生平安保险,一切经济困难都迎刃而解,可以说这个家庭的幸运之神就是保险。因此我要做有准备的人,结合自己的实际情况,首先为自己及家人做全保障,为家庭添加一份关爱和责任,因为我深信人寿保险一定能帮我解决我的后顾之忧。
既然了解到人寿保险这么重要,那么我感觉我有必要也有义务告诉我的亲朋好友以及我所熟识的所有人,为他们的家庭送去保障,这就是我成为寿险代理人的初衷。如今我成了一名寿险代理人,更有责任为他们送去幸福,挽救生命。这就需要我们抱着自信、诚信、乐观、爱心、耐心、行动的心态,抱着造福他人、成就自我的理想,按照做事先做人的原则,主动与他们接触、沟通,传播保险理念,用自己专业的保险业务知识为客户进行需求分析,制定完整、准确的寿险计划书,以满足人们购买保险的需求。在满足客户风险保障的基本需求的基础上,使用各种金融工具及投资工具为客户提供更好的理财需求,满足人们追求高品质生活的愿望,以实现客户与自我的双赢。
最新个人生平事迹分享【第八篇】
尊敬的领导:
大家好!
现在我的对我们公司的工作已经无法起到作用了,也许大家也都认识到了,我的能力也不足以胜任公司的工作,我的存在只会影响各位继续工作,所以我选择离开,这样对大家都是好的,在我看来。
自从我真正的加入公司到现在,在工作上一直以来我都很难和大家达成共识,我个人认为我自己的原因占很大一部分,我知道这需要时间的磨合,但我身上的缺点太多,以至于多到我自己都无法承受了,所以,我选择放弃这种特殊身份的工作。
我作为股东之一的家属兼员工,一直以来都很自豪,自豪的是,公司在短暂的几年里发生了很大的变化,从一个名不经传的小装饰公司,到现在天门人家喻互晓且口碑极好的装饰行业的佼佼者,这都是大家这几年来每个日日夜夜辛苦工作换来的结晶,我衷心的希望,概述的明天会更好。
此时公司已经发展壮大了,我的离去会有很多有能力的年轻人补上来,我相信那样的情况才是公司最重要的,公司需要有更多的年轻有为的青年来工作,需要有更多的活力,而这样却是我最欠缺的,我知道自己的不足。
我希望大家不要因为我个人的放弃,而影响到公司其他人的工作情绪,希望大家在将来的日子里互相勉励,相互配合,有什么事情大家坐下来好好商量,相信在不久的将来,公司会成为大地上的一颗璀灿的明珠。
最后祝愿大家工作顺利!心想事成!
20__年__月__日。
最新个人生平事迹分享【第九篇】
在过复习全书的过程中,我力求每道题都去自己动手做,实在不会的才会看答案。做错的我会在题目前标记a,毫无头绪的但是觉得有启发的,觉得学会了思路的标记b,完全不会,看也看不懂的标记c。第一遍很有挫败感,很多abc。在第二遍的时候就好一些了。随着自己对知识点的熟悉,很多以前不懂的,自然而然的就知道所以然了。我想这就是“读书百遍,其义自现”的真实体现吧。
第二遍过后,我开始正式的真题训练。因为贴近考试才是最捷径的提高方法。
其实,四月、五月、六月我都做了三次2010年的真题。分数分别是82,74,88。这对我的复习信心打击挺大的。我每天都练习数学,即使没有达到融会贯通的境界,但也不至于三个月,同一套题还是不及格把。
那是阴霾的三个月,焦虑——我害怕重蹈覆辙,紧张——我看不到一点起色,尽管我付出了大量时间和精力。我有时候晚上就会想,要是哪天我能及格了,做梦都会笑的。
就是在这种状态中,紧张焦虑没有撼动我的信念和步调。七月的真题训练中,第一次真题模拟测试上可以上90了,虽然多几分而已,但对于我这个把及格看做祈望的人来说,有多么振奋人心!基本上是一套真题做三、四天,一天三小时严格考试,三天对错题更正,然后在李永乐的复习全书上找对应知识点训练同类型题型。第二次还是90+,我很满足。而第三次模拟,好像是2003年那套题,我竟然136!那时我又给自己定了个目标,那就是要是我能120以上,我做梦都会笑的。
(2)复习建议。
所以建议大家把“09年-18年考研数学十年真题”按套卷模拟考场,逐套练习一遍。从09年真题开始,每套试卷都要当做自己要考的试卷对待,看能考多少分。既然是自己要考的试卷,做之前要做好充分准备,要在暑假之前把所有内容复习到基本都掌握的程度。所以,要规划好前面几个月的复习,不能拖沓,到暑期才开始复习教材,就有些晚了,我们的目标是高分,而不是重在参与。
每做完一套试卷之后,务必把套卷里不会的题目做好归类整理,看看到底考的是什么考点,跟暑期复习的考点对应起来,把该考点涉及的内容重新总结梳理,查缺补漏。把所有问题都解决之后,应该又是一次胸有成竹的感觉才对,再去做下一套试卷。
做三套真题卷之后,做好经验总结,然后穿插做几套模考卷,模考卷不要过于看重分数,要看的是题目的题型考点是什么,通用方法是什么。
暑假这个黄金学习时间,在模拟考试和考研班的混合双打中,很快就过了。我的数学基本保持在了120左右的位置上。
现在回过头来,前三个月是积累,六月是学习的瓶颈,七月便是我的量变过后的质变,我突破了瓶颈。所以,各位看官,在你看不见希望的时候,你要坚持,告诉自己你离质变不远了,它就在你坚持,不断努力的前方等着你。
最新个人生平事迹分享【第十篇】
各位领导、各位同志:
今天是20--年1月26日,我到信丰支部已快两年了。回首过去,感触颇深。一年多的锻炼使自己思想更成熟,工作也有所成就,但这些成绩的取得与段党委的正确领导分不开,与支委成员的密切配合分不开,与全体党员的辛勤努力和支持分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受,再剖析一下自身的不足之处。
感想之一,做为一名基层领导干部必须要有责任心。
上任伊始,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任和照顾,让我在工作的同时能照顾到家。另一方面来自我自身经验的不足。但是,我还是充满了信心,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好党组织交给我的重任、带好支委这一班人、确保安全稳定完成任务的首要前提。有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了,就必须对上级负责、对党员群众负责。近一年多的工作证明,同志们对我的工作是十分支持的,尤其是支委成员的大力支持。
感想之二,领导干部要有驾驭全局的思想和能力。
我认为,作为支部书记,也要锻炼驾驭全局的能力。在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路,布置任何一项工作都要与段、局保持一致,同时要结合实际,引导全体干部转变观念,树立一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发,导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。
感想之三,群众是一切工作的力量源泉。
制度是靠人落实下去的,再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张,不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键,但是怎样能做好群众工作,我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”,放任自流等于害大家。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法,执行制度必严肃,落实政策必到位。其次是“爱护”,不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦,了解他们所想的事情,帮助他们解决生活上的困难,才能充分调动起他们的积极性,让他们排除后顾之忧,全心全意地投入到工作中去。
感想之四,领导干部必须率先垂范。
做工作如做人,为人正派做工作时才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小,其一言一行都是群众的一面镜子,不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为群众起着表率作用。所以决不能搞台上一套,台下一套,而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念,全心全意地投入工作中去。管住自己,才能管住职工。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的,不是别人吹出来的,廉政是自己做出来的,不是别人写出来的,所以要求别人做到的,我自己应先做到。
感想之五,要积极鼓励班组长、党小组长发挥作用。
事无巨细,事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面,但有时也会束缚班组长和积极要求进步同志的手脚,不利于他们发挥才能,做为领导要掌握好抓大与放小的关系,围绕中心工作去布置具体工作,让班组长充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微观指导相结合,思想教育与能力培养相结合,才能更好地发挥他们的才干,这也是逐级负责的具体体现。
干好工作的决心和信心都有,主观动机向好的方向发展是人人所想,但工作中出偏差也都在所难免,我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处,请领导和同志们给予指正,以便我在今后的工作中加以改进。
问题之一,深入基层调研少。对基层工作的实际掌握不十分透彻。
比如职工的思想动态、安全生产中存在的问题等。分析这一问题,从主观上讲,一是比较懒惰,不愿去做调查研究,二是能力有限,怕搞不出高质量的调研材料,不敢尝试去做;从客观上讲,忙于日常事务,没有时间去搞调研。不管主观原因还是客观原因,不深入实际调研本身就是一个问题,没有调查就没有发言权。
问题之二,工作布置多亲自检查少。
总觉得有许多事要办,自已往往把工作布置下去之后,很少亲自督促检查,或者只是过问一下,主观认为他们都知道怎么做,不必再加以检查督促,有时布置多了连过问都省了。现在回想起来这种有始无终的做法不利于工作的贯彻落实,在这里也有必要进行自我批评。
问题之三,学习不够深入。
当前工作形势对我们铁路干部的综合素质提出了很大挑战,学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致,学起来粗枝大叶,不做深究,为完成任务而学习,今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法。工作上精益求精。
问题之四,小节问题需要改进。
比如:工作方法有时简单;情绪急躁、爱发脾气;开会接、打手机,吸烟等;这些都是我自身的弱点,真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我,以使我尽快加以改正。
当然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。总之,今后,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势,使自己在今后的工作中进一步走向成熟!
谢谢大家。
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