下周工作计划生育优选专业【通用8篇】
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下周工作计划生育优选【第一篇】
实行计划生育是我国的一项基本国策。根据《_人口与计划生育法》、《山东省人口与计划生育条例》、《流动人口计划生育工作条例》(__令第555号)以及国家人口与计生委与教育部、_联合下发的《关于高等学校在校学生计划生育问题的意见》等文件精神,结合我校实际,制定本办法。
一、基本原则。
(一)加强人口与计划生育工作,稳定低生育水平,控制人口数量,提高人口素质,促进人口与经济、社会、资源、环境协调发展和可持续发展。
(二)提倡晚婚晚育,少生优生优育,严禁计划外生育。
(三)加强对“待业待岗人员、停薪停职人员、长期请病假人员、再婚人员、挂靠人员、流动人员、婚龄青年”的计划生育管理,坚持实行半年计划生育情况检查制度。
(一)流出人口计划生育管理。
1、流出育龄妇女(户籍在我校,在异地从业、生活30天以上,年龄18-49周岁)须携带身份证及本人近期一寸免冠彩色照片一张到学校计划生育委员会办公室(以下简称计生办)签订《流出成年育龄妇女计划生育合同》,办理《流动人口婚育证明》。
2、流出人口要定期到当地计生办发送《流动人口避孕节育情况报告单》。育龄流出妇女如有违反计划生育规定行为,依照有关法规、条例、规定处理。
1、流入人口(户籍及计生关系不在我校,在我校居住、工作一个月以上,年龄18-49周岁)属烟台市七区(莱山区﹑芝罘区﹑牟平区﹑福山区﹑开发区﹑高新区、昆嵛山保护区)不需办理《流动人口婚育证明》,但须建档管理;烟台市七区外的育龄妇女都要持有《流动人口婚育证明》,流入育龄妇女怀孕、生育,必须持有户籍所在地乡(镇)人民政府、街道办事处或区(市)以上计划生育部门核发的《计划生育服务手册》或《生育证》。
2、坚持“谁用工谁负责、谁受益谁管理、谁地盘谁清理”的原则,实行对流动人口登记造册制度,准确掌握育龄妇女的计划生育动态。用工单位须配合计生部门做好查验工作。
3、用工单位录用的流入育龄妇女必须持《流动人口婚育证明》,到街道计生办审验《流动人口婚育证明》并纳入管理,签订《流入育龄妇女计划生育合同》,无《流动人口婚育证明》者,用工单位不得录用。
4、任何部门和个人不得为未签订学校计划生育合同的流入人口提供工作和住宿场所,并有责任和义务监督寄宿或承租人执行计划生育规定,确保本管理范围内不出现计划外怀孕、生育。
5、流入育龄妇女在我校家属区内租住房,保卫部门要严格把关。家属区内对外出租房屋的教职工,有义务到保卫处登记造册。承租方系育龄妇女,出租方要督促其到校计生办签订计划生育合同,并负责索取承租方的《流动人口婚育证明》,若有违反计划生育政策的行为,要追究出租方相应的责任。
三、调入、调出教职工及常住人口、空挂户计划生育管理。
1、调入我校的教职工,人事部门随商调函同时发出《计划生育情况交接书》,对方单位按要求如实填写有关内容并加盖计划生育办公章(须加盖调出地县(市、区)级计生委公章),对已生育子女引进人员,同时要提供出生统计上报证明;已达晚育年龄未育者,必须持有是否已领取生育指标的证明。计划外生育者其处分不满五年的不能调入我院。
2、调入教职员工及其家属,要到学校计生办办理计划生育交接手续,签订计划生育合同,填写《育龄妇女基础信息卡》,纳入学校常住人口计划生育管理范畴。
常住人口要履行《山东省人口与计划生育条例》,配合本单位计划生育工作人员做好计划生育工作,严格实行第一胎免费登记制度和第二胎持证怀孕制度,孩子当月出生当月上报校计生办,严防误报、漏报,杜绝计划外生育。
(三)调出教职工、空挂户计划生育管理。
调出教职工须到学校计生办办理计生转接手续,此手续是办理人事调动手续的前提条件之一。空挂户(户口仍在我校的毕业生﹑调出人员及家属,以及担保落户的人员等),由保卫处会同人事处﹑学生处负责清理,责相关人员在限定期限内迁出户口。
根据国家人口与计生委﹑教育部﹑_《关于高等学校在校学生计划生育问题的意见》的文件精神,妥善解决在校学生的计划生育问题,维护他们的合法权益。
(一)各系部及学生处、教务处、保卫处等部门要积极配合计划生育办公室做好在校学生的计划生育宣传教育和管理工作。各系部要配备(专)兼职计划生育工作人员,负责本系部教职员工和学生的计划生育管理和服务工作。配合计生办做好每学年的宣传教育和咨询服务。普及避孕节育、生殖健康和性健康知识;教育在校学生集中精力完成学业,慎重考虑结婚、生育问题,提倡、鼓励在校学生晚婚、晚育;自觉实行计划生育。
(二)各系部学生管理部门要积极配合本系部计划生育工作人员,建立在校学生(已婚学生)婚姻状况登记备案制度,及时掌握在校学生婚育情况;对入学新生开展婚姻状况情况登记。
(三)夫妻均为在校学生、且户口都是高校集体户口的,在女方高校集体户口所在地办理;夫妻一方是高校集体户口、另一方是非高校集体户口(即家庭户口或者其他单位集体户口,下同)的,在另一方户口所在地办理;夫妻均为非高校集体户口的,在女方户口所在地办理。办理《生育证》及生育子女的情况应纳入该学生的人事档案。
(四)学校为保障母婴健康,保持学校正常教学科研秩序,建议已婚女学生生育期间办理休学手续。对于已婚学生合法的生育,各系部不得以其生育为由予以退学。已婚学生的计划生育技术服务,属于国家规定的免费基本项目的,费用由学校统筹解决。在校学生违法生育的,按照《山东省人口与计划生育条例》规定处理,学校可视其情节轻重给予处分;是党员的,按照中国_纪律处分条例的规定处理。
(五)妥善解决已婚学生子女的户口问题。已婚学生夫妻双方户口均属高校集体户口的,在校期间所生子女的户口可以在该子女的祖父母或者外祖父母常住户口所在地户口登记机关申报常住户口。待夫妻一方或者双方毕业并办理户口迁移手续后,再办理该子女投靠父母的落户手续。已婚学生夫妻一方户口属高校集体户口﹑另一方为非高校集体户口的,或者双方户口均属非高校集体户口的,在校期间所生子女的户口随其非高校集体户口的父亲或者母亲落户。
(六)应届毕业生离校前须办理《婚育状况证明》,每年6月以系部为单位,集中到校计生办办理。户籍仍在本校的离校毕业生,保卫处和学生部门要会同各系部负责督促其迁出户口,离校后的学生计划生育不纳入管理,离校后学校不予办理《婚育状况证明》。
五、优待与奖励。
干部、职工(包括临时工)实行晚婚者(女年满二十三周岁初婚的为晚婚),除国家规定婚假外,增加婚假十四日。
实行晚育者(已婚妇女年满二十三周岁妊娠生育第一个子女为晚育),除国家规定产假九十日外,增加晚育假六十日,并给与其配偶七日看护假。
女教师产假若正值寒暑假期间,其寒暑假休假时间可以顺延,产假期间工资照发,福利待遇不变。女教职工按计划怀孕,因故意外流产者,给予一定的假期。其中怀孕不满3个月流产者给予产假三十日;怀孕满3个月以上流产者给予产假四十二日。因避孕失败实施第一次人工流产者,给予产假十四日,待遇同产假。
终生只生一个子女的夫妇,在子女出生后领取《独生子女光荣证》,从发《独生子女光荣证》当月起至子女满十四周岁止,每月发给独生子女奖励费10元(夫妻双方所在单位各负担百分之五十)。
有以下情况之一者应收回《独生子女光荣证》:
有以下情况不予办理《独生子女光荣证》:
双方各生育一个子女,再婚后的家庭已有子女的。
终生只生育一个子女或没有生育只收养一个子女的教职工退休金加发本人标准工资的百分之五(按工资百分之百发给的除外)。
经上级计划生育部门表彰获得计划生育工作荣誉证书的人员,可由其所在单位给予一次性奖励。对从事计划生育工作的人员,年终经考核,计划生育工作取得优异成绩者,学校可酌情给予适当的奖励。
学校成立计划生育工作领导小组(委员会)。学校院长为计划生育工作领导小组(委员会)组长(主任),分管副院长为副组长(副主任),成员由学校办公室、人事处、宣传部、学生处、工会、财务处、保卫处、教务处、总务处及各总支书记(直属支部书记)等人员组成;下设计划生育办公室,负责处理日常计划生育工作。各系(部)确定一名责任心强、办事公正、具有奉献精神的同志做兼职计划生育工作联络员。
计划生育工作领导小组(委员会)统筹学校计划生育工作,负责研究计划生育重大问题;系(部)计划生育工作联络员负责配合校计生办完成本系(部)计划生育工作,落实计划生育条例。校计生办在计划生育领导小组(委员会)领导下负责落实市里﹑区里下达的计划生育任务,同时做好本校计划生育日常工作。
七、处罚。
下周工作计划生育优选【第二篇】
2__年是不平凡的一年,是我镇人口与计划生育取得开创性、突破性发展的一年。2__年是我镇计划生育工作内容进一步更新观念、转换机制的一年,具体的工作思路是:以“三个代表”重要思想和xxx精神为指针,以“一法四规”为准则,围绕稳定低生育水平,提高出生人口素质这个主要任务,以机制建设为核心,以队伍建设为重点,抓紧抓好八件大事。
二__年的主要工作目标是:在涟源市评估排队中保第二争第一,在娄底市力争进入优质服务单位,全镇计划生育率达到9以上,多孩率控制在1以内,节育措施到位率达到98,统计准确率达到95以上,村为主达到8,财政投入率、领导重视率、综合治理到位率分别达到1。
一、狠抓村为主,推行村民自治。
今年,计划生育管理的工作重心下移到各村彻底改变以前那种急在市里,热在镇里,凉在村里的工作局面,强化村干部的责任。并积极推行村民自治,做到成熟一个,自治一个。在开展村民自治的过程中,由村支两委负责,充分发挥计生协会的作用,在广泛发动群众讨论的基础上,通过村民代表大会制定《村民自治章程》、《计划生育村规民约》和《计划生育村民自治监督管理办法》。村民委员会与育龄妇女小组长签订目标责任书,与村民签订计划生育合同,逐步实行_管理、_监督。
二、狠抓社会抚养费的规范征收。
社会抚养费由过去的市委托征收改变为市直接征收,实行市收市管市用。今年,我们要借市这股强劲东风,狠抓社会抚养费征收到位,坚持责任到人,按月考核的办法,对每个征收队员实行分村包干负责,保证征收到位率达到9以上。
三、狠抓宣传教育,营造新型生育文化的_氛围,加速群众婚育观念的转变。
1、坚持实行镇村联动,多部门配合,因地制宜地在不同层面广泛开展宣传活动。在镇村人口学校和中学开设人口与计划生育知识讲座,在人口密集处及村服务室开展婚育新风、优生优育、生殖保健等多种知识宣传,不断形成强大的新型生育文化信息流,让婚育新风吹遍每个角落。
2、加强思想交流,促进婚育观念转变。
今年,计生办将在全镇开展“婆婆座谈会”、“丈夫座谈会”、“媳妇座谈会”以及干群谈心活动,有针对性地开展思想教育工作,使群众的婚育观念发生变化。
四、狠抓目标管理兑现,抓一票否决到位。
今年,镇将继续与各村、部门、管理区、驻村干部签订责任状,强化责任到人,并将相继出台“驻村干部末位淘汰制、按季考核制”等制度,按照考核的结果,坚决兑现奖罚,该否决的否决,该免职的免职,该分流的分流。
五、“以民为本”抓政策利益推动。
为了改变群众的生育观念,使计划生育对象得到现实的实惠。根据省地市有关精神,从2__年开始,一是对农村已女扎的两女户和领取《独生子女证》户的子女就学从小学到初中阶段实行通过的绿卡,一律免交杂费,自愿放弃再生育权并自愿领取实行女扎的对象一次性奖励3元,领奖以后再生育的,收回奖金并依法予以处罚。三是对农村领取《独生子女证》的独生子女父母和两女结扎户对象本人已年满6周岁的每人每月发给5元生活费。
六、夯实基层基础工作,实行规范化管理。
每季度计生办将集中开展七项清理活动,即清理流动人口、清理育龄妇女漏档,清理隐性婚育和再婚对象、清理节育手术和孕检对象、清理计划外怀孕后自然流产和死产对象、清理社会抚养费征收对象,做到村不漏组、组不漏户、户不漏人,及时掌握育龄妇女的婚育动态,及时采取相应措施,消除工作隐患。与此同时,我们要狠抓法律法规的落实。坚持依法行政,修订完善各项管理制度,建立村计生专干工作日记制度、随访制度和村务公开制度,不断增强村干部依法管理计划生育的意识,增强广大群众依法生育和维护自身权益的意识。
七、狠抓优质服务,不断满足群众需求。
下周工作计划生育优选【第三篇】
一认真宣传、贯彻党的计划生育方针、政策及《xxx人口与计划生育法》,严格执行《河北省人口与计划生育条例》,为控制人口数量、优化人口环境、提高人口素质积极开展工作。
三根据上级下达的工作任务,提出工作计划和具体实施意见,搞好年度责任书的签定、落实、考核和年终总结评比工作。
四协助计划生育协会办好人口学校,积极开展群众性的宣传教育,为育龄职工和独生子女家庭搞好各项服务。
五依法办理一、二胎生育指标的申报、审查工作,抓好各项制度和奖励政策的落实。并对年度生育情况进行政务公开。
六搞好每年的已婚育龄女职工孕情和生殖健康普查,做好避孕措施“知情选择”的指导和避孕药具的管理、发放工作。
七加强对流动人口和聘用人员的计划生育管理,及时注册,查验生育情况证明,签定计划生育合同书,杜绝计划外生育。
八深入基层,调查研究,定期召开会议,学习、传达有关文件,检查和指导基层工作,及时向领导反馈情况。
九认真完成计划生育各项指标任务,主动接受上级计生部门的检查、指导和监督。
十努力完成学校领导交办的其他工作。
一认真学习,热情宣传党和国家计划生育方针、政策及《河北省人口与计划生育条例》,做到热爱本职,熟悉业务,带头实行计划生育。
二及时掌握本单位育龄人群的计划生育情况,作到底数清、情况明。
三健全各种基础帐卡,资料填写要真实、清楚,并按要求上报各种信息,数字要准确、无误。
五及时了解本单位女职工结婚和怀孕情况,督促其按规定及时办理生育登记;生育后办理休假及领取独生子女光荣证等手续,并落实好各项奖励待遇。
六做好避孕措施“知情选择”的指导和避孕药具的领取、发放工作,作到及时、保障供应。
七积极组织本单位职工参加计生办、计生协举办的各项活动,热心为职工开展“三优”和“三生”服务。
八加强对流动人口和聘用人员的管理,要及时注册,查验证明,并与本人签定计划生育合同,杜绝计划外生育。
九按时参加会议,努力完成计划生育目标管理责任制的各项任务,及时反馈本单位计生工作情况,主动接受检查和指导,搞好年终工作总结。
一认真贯彻、执行党的计划生育方针、政策,全面负责学院计划生育管理,为控制人口数量、优化人口环境、提高人口素质努力开展工作。
下周工作计划生育优选【第四篇】
敬的各位领导你们好:
首先欢迎你们冒着寒冷来这里,对我的工作进行指导,在这里我非常感谢你们的到来。
一、思想建设方面。
一年来,坚持政治理论学习,提高自身的政治思想素质,认真学习党的十七届三中全会精神、“三个代表”重要思想及科学发展观理论,用科学理论指导计生工作,坚持贯彻党的路线方针政策,始终保持与时俱进的工作作风和良好的工作实践。
二、计生服务所业务技能工作。
计划生育工作是一项长期的基本国策,涉及面广、责任大、任务重、所要掌握的专业知识多,由于工作伊始,不知道从何着手,在计生局领导、乡委秦部长、计生站颜站长以及任大夫和张大夫的帮助和指导下,使我对计生工作有了更多、更新、更深层次的认识,并很快进入到工作状态。
一年以来,我努力提高业务素质,积极配合局、乡两级的各项工作。坚守岗位、兢兢业业、扎扎实实、尽职尽责搞好自己的工作,同时无私奉献、忠于职守、勤奋敬业,创造性地开展工作,完成各项工作任务,其中有:
1、一年四次环孕检工作。
2、完成了“四术”任务。
3、完成各项硬软件工作。
4、除以上工作外,对其它工作,都通过自身的努力,得以圆满完成。
三、履行职责、遵守纪律。
履行职责,遵守纪律是每位干部搞好工作的重要保证,一年来,自己经常按照各项规章制度,严格要求自己,不迟到、不早退、不旷工、不缺席至始至终保持着良好的工作作风。
四、工作中存在的问题及今后的打算。
存在的问题:主要是术后随访,及妇科病的普查普治工作与要求有一定的差距,今后的打算就是实施好家保项目。
以上四个方面是自己在这一年以来所做的工作,也是取得的成绩,但与党的要求相比,还存在着差距和不足,特别是自己的业务能力差,很难满足新时期计生技术服务工作的要求,通过总结,寻找差距。在今后的工作中吸取教训,取长补短,弥补不足,大力改善工作作风,大力提高业务技术能力,进一步扎实认真的开展工作,力争使今后的工作再上一个新台阶,同时也希望各位领导就我工作中所存在的问题进行指导。
最后在这新春来临之际,祝各位领导身体健康、盍家欢乐。
谢谢大家。
下周工作计划生育优选【第五篇】
以xxx理论为指南,贯彻党的xx届六中全会精神,落实《xxx中央xxx关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》,结合实际,以为教职工提供优质的生殖保健服务为主要任务,不断提高人口计生依法行政能力和水平,维护教职工的合法权益,为构建社会主义和谐社会营造良好的校园环境。
二、工作目标。
20xx年将军城小学计划生育要达到:晚婚晚育率百分之百;计划生育持证率百分之百;当年一孩妇女上环率百分之百;独生子女率百分之百;年独生子女优惠政策实施率百分之百;49岁以下妇女参检率百分之百;报表、账卡、数据按时报送准确率百分之百。
三、工作思路。
(一)、提高认识,依法加强对人口与计划生育工作的领导。
贯彻《xxx中央xxx关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》,大力开展学习和宣传《决定》的活动,领导要充分认识稳定低生育水平的长期性和艰巨性,切实增强做好人口和计划生育工作的坚定性、主动性和创造性,提高依法行政水平和执法效果。继续全面实行计划生育领导责任制,坚持党政一把手总责,亲自抓。要从全局和战略高度认识人口与计划生育工作的重要性,完善和落实法定代表人计划生育管理责任制,及时协调解决计划生育工作中存在的困难,切实做到责任到位,措施到位,投入到位。人口与计划生育工作与学校创建精神文明活动有机结合,并纳入学校创建文明单位的总体规划,实行“一票否决”制度。
(二)、完善体系,为各类人群提供有针对性的服务。
及时维护好单位职工计划生育信息的数据库,并拓展其功能,为生命各阶段人群提供具有针对性的生殖保健服务。建立健全以满足育龄群众不断增长的避孕节育、优生优育和生殖保健需求的服务体系,满足育龄群众在生命各阶段中获得计划生育政策和科学知识的教育、指导和服务,从而动员广大育龄妇女积极参与计划生育,提高人们在生育、节育方面的自我调节和自我保健,计划生育工作向高层次发展。
大力开展人口文化进校园的活动,以构建“学校-家庭-社区”和谐心理环境为主线,进一步发挥心理健康教育在学校德育工作中的作用,提高学校师生的整体素质,保持我校的心理健康教育工作在全县的领先地位。
定期对特殊人群进行家访,配合上级做好流动人口的计划生育管理工作,依靠计生站为他们提供相应的生殖保健服务。发挥退休协会的作用,丰富退休教工的精神生活,不断提高生活质量。
(三)、注重培训,提高整体素质。
下周工作计划生育优选【第六篇】
(一)信息化建设提档加速.投入20xx余万元,完成区域健康信息管理平台建设,设置自助查询终端,推广百灵健康客户端(app),实现县域内就诊信息和健康档案自助查询.县人民医院全面应用实名就医电子健康卡;家医签约、预约挂号系统、双向转诊、远程诊疗、安全等级保护工作等正在积极推进,进入招标程序.
(二)医养结合工作深入推进.6月1日,县召开全县建设全省医养结合示范先行县启动会,安排部署创建工作.赴潍坊、临沂、青岛等多地考察学习发展经验;将安宁疗护服务、医养结合示范项目纳入工作计划,辖区12个镇医疗机构和养老机构试点签订医养结合协议;4家敬老院完成内设医务室.县社会福利服务中心增设护理院和老年床位90张,升级改造为全县中医养老护理中心;商河精神病医院投资建设开放1000张床位的医养结合项目即将动工.
(三)健康扶贫政策落地见效.聚焦脱贫攻坚,严格落实xxx八个一xxx健康工程,全面完成分类救治任务.按照xxx五步筛查法xxx全面完成131名患病贫困人口精准识别和156名贫困失能人员复评工作;贯彻落实xxx三免六减半xxx及xxx住院帮扶xxx等各类惠民政策,共帮扶资金383万余元,惠及贫困群众9877名.
(四)医疗服务能力不断提升.1-6月份,基层诊疗总量占全县诊疗总量的,同比增长个百分点.针对基层医疗机构发展存在问题,连续举办医患矛盾处置、医院精细管理等各类业务培训班4次.目前,全县医疗机构和在职在岗医护人员注册率均达100%,实现全覆盖.辖区2家县级医院共开展临床路径管理病种28种.加快推进医联体建设并推进分级诊疗.7月12日,商河县胸痛中心成立,市中心医院院长苏国海教授到会授课.全县共有8家医疗机构分别与山大二院、明水眼科医院等共建医联体;积极推进2所社区卫生服务站建设任务.印制卫生院等级评价标准工具书千余册,确保卫生院人手一册、责任到人,对照标准整改提高,确定第一批市级等级评价候选单位.做好县级医疗机构控费和药品采购xxx两票制xxx工作,并将其纳入县级医院绩效考核,将考核结果与财政补助挂钩.
(五)公共卫生服务亮点突出.将工作项目化、项目责任化,落实项目xxx1234xxx工作法,建立健全基层卫生管理服务新机制,基本公卫服务管理水平有效提升.河南焦作、德州临邑等地卫计部门前来考察学习.4月16日,商河县代表山东省参加国家基本公共卫生服务项目现场考核,得到国家考核专家组充分肯定.
(六)计生工作平稳健康发展.一是加快推进卫计资源整合.6月26日召开卫计资源整合推进会,目前,整合工作已落实到位,各镇办专门机构已挂牌并更换公章.上半年,全县人口计生各项指标稳中向好.1-6月份,全县出生人口3882人,出生减少1282人,人口出生率、自然增长率及出生人口性别比等各项指标在可控范围.6月份,商河县卫计局获评20xx年全国生育状况抽样调查优秀单位.二是在全市创新开展独生子女考取普通本科、研究生救助工作.预计支出60余万元.目前,已下发通知并通过基层单位汇总相关信息.
(八)中医药创先工作不断巩固.巩固全国基层中医药工作先进单位创建成果,通过中医技术培训、中医适宜技术推广等手段,将中医技术广泛应用;由县中医医院在中医药重点专科中遴选具有一定优势的专科进行重点培育,并积极申报xxx专科诊疗中心xxxxxx扁鹊文化传承人xxx.
下周工作计划生育优选【第七篇】
一、为了使社区计生工作管理规范化、制度化、科学化,我将不断完善卡、表、册及相关资料,使其相关数据详细、准确,无一人一户遗漏。并进一步对社区的卡、表、册进行核对,使报表人数和实有人数相符合。(补充部分不完善的育龄妇女信息,清理重复录入、重复管理的人口,对于结婚外出多年的未做迁出的进行改正;流动人口及时更新,确保数据的真实性、可靠性、可用性。)。
二、通过各种渠道,在巩固提高以有的协会基础上,充分发挥楼门长、志愿者、计生协会会员的作用与优势,志愿者队伍,调动起志愿者积极性参与到协会工作中来。利用各种形式组织多样的娱乐活动,向广大育龄群众宣传计划生育政策、法规。例如:博客、社区橱窗。开展为民服务,计生政策知识宣传、医疗咨询、避孕药具发放;组织妇女健康培训等,营造计划生育的浓厚氛围。
三、为社区育龄妇女提供生殖健康优质服务,创造方便条件。以人为本,关心育龄妇女生殖健康。为育龄妇女提供生殖健康服务,定期开展生殖保健体检。同时完善必要的设施建设,对育龄妇女登记造册建档。优化婚、孕、产、节育和保健全程服务,对新婚夫妇进行xxx优生、优育、优教xxx宣传,积极稳妥地开展以xxx知情选择xxx为重点的避孕节育措施,搞好节育服务工作。
四、做好随访工作,服务到人,积极为育龄妇女排忧解难,提供优质服务工作,做到边随访边记录民情及在计划生育工作中需要解决的实际情况。平时,重点做好孕期孕情服务走访。对新婚人员进行新婚期保健教育,生育妇女进行新生儿抚育及妇科病检查等工作。
五、开展帮扶困难育龄家庭的活动,对贫困计生家庭的无业、失业人员提供帮助,特别是独生子女残疾家庭特别扶助工作,为他们摆脱贫困出主意、想办法。把育龄群众的关爱融入于计生工作服务之中,在工作中做到亲情、关爱、服务到人。
以上是我社区在新的一年中的工作思路,群众的需求度和满意度,将成为我们工作的尺子,我们将以优质的服务满足社区居民的精神文明需要,使社区计生工作开展的更好!
下周工作计划生育优选【第八篇】
人口计划生育事业是一项社会系统工程,从20__年10月至今,____x有限公司在局、处各级党委的高度重视及相关部门的大力支持配合下,计划生育工作取得了明显成效。
具体开展工作如下:
一、根本抓观念。
从更新计划生育观念上抓起,加大“关爱女孩行动”宣传教育力度。统一各级领导干部对治理出生人口性别比重要性的认识,开展多途径、多形式的广泛宣传,继续深入开展婚育新风进万家活动。今年,公司制作以计划生育为主题的宣传橱窗6期,印制禁止性别鉴定和选择性终止妊娠警告学习资料50份,悬挂宣传教育横副6条,组织员工开展人口与计划生育知识答题76人次,合格率98%,通过多种形式的宣传教育,员工的思想认识逐步提高。
二、核心抓制度。
公司各部门层层建立领导干部计划生育工作性别比控制工作责任制。党政一把手亲自抓、负总责;其次在上一年工作的基础上,进一步完善育龄妇女登记卡、月、季报、避孕花名表等基础资料,更加细化、精确了各项统计指标和数字,并统一规范,合理设置基础台帐,积极配合____x计生工作,加快建全计划生育育龄妇女信息库,逐步将计划生育工作纳入正规化管理。
三、突出抓查处。
全公司各部门将非法鉴定胎儿性别和非法进行选择性终止妊娠工作内容作为治理出生人口性别比的重点来抓,至今,公司未发生一例性别鉴定事件;其次,公司针对近年来离婚率逐步提升的现状,严把计划生育关,组织员工进行了2次针对性的摸底调查,对重点人群实施监控,保持了公司连年无超生现象的良好局面。
四、支持与鼓励。
关爱女孩行动是计划生育工作的一项重要内容,这项工作的成败,直接影响低生育水平的稳定,影响计划生育工作的和谐进展,关爱女孩行动的核心是爱,在各项工作的开展与服务中,为将这项工作做细、做实,公司以这次活动为契机,积极鼓励独生子女员工家庭,为他们发放独生子女经费共计万元,并在六一节日期间为独生子女发放慰问品共计3000余元,这些工作的开展,为计划生育工作的有效推进奠定了良好的基础。
经过近一年的努力,____x公司在计划生育工作中取得了一定的成绩,但是我们的工作还存在一些不足,管理人员还不够成熟,在工作中缺乏足够的经验,今后,公司将进一步组织人员加强业务知识学习,认真领会国家计划生育政策文件精神,积极配合上级部门工作,持续性的将这项工作做到更好。
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