2024年大连巡察工作计划(精选8篇)

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大连巡察工作计划【第一篇】

中央巡视整改工作开展以来,铜鼓县对照“营商环境不优、亲清不分、服务意识不强……”等问题,主动对照、深入剖析,抓重点、攻难点、创亮点,坚持标本兼治,全面整改提升,加快打造“四最”一流营商环境铜鼓样板。

该县成立了以县委书记、县政府县长任双组长的营商环境建设工作领导小组,组建了政务环境、市场环境、法治环境、要素环境、社会环境等5个专项工作小组,具体抓营商环境建设工作。该县陆续建立了营商环境涉企投诉管理机制、营商专员制度、政企圆桌会议制度、涉企事项首次受理制度、帮代办制度、入企检查事前报备制度,出台了《_铜鼓县委关于规范政商交往推动构建亲清政商关系的意见》《铜鼓县进一步优化营商环境行动方案》《铜鼓县作风建设和营商环境提升督查工作实施方案》《铜鼓县营商环境建设工作考核办法(试行)》等系列文件,通过健全机制全面推进营商环境优化提升。

该县聚焦企业在设立、建设、运营、发展等全生命周期涉及的痛点、难点、赌点问题,靶向攻坚、精准发力、综合施策,出台一系列帮扶举措,激励全县各地各单位主动出击、靠前服务,全县上下已形成“不为不办找理由,只为办好想办法”的浓厚氛围。一是营商专员精准帮扶。全县9个乡镇、44个县直单位选派151名业务骨干点对点帮扶140家重点企业,同时全县46个县直单位选派92名干部帮扶361家个体商户、街边小店,截至目前,通过营商专员共收集企业和个体商户各类问题333个,解决问题215个。二是圆桌会议破解难题。县政府常务副县长每月定期召开政企圆桌会议,每次邀请约10家企业代表或行业协会(商会)负责人参加,政企面对面,出点子、谋办法协调解决困扰企业发展的重大问题和困难。截至目前,该县已召开了政企圆桌会议8次,共收集问题112个,销号问题106个。三是事前介入暖企升温。为解决“企业办事处处遇到爷”的问题,该县开展了事前介入工作,由企业注册受理部门每周向县营商办推送“新成立企业信息”,县营商办安排专人以暖企电话形式主动与新登记企业对接,主动收集困难问题,并宣传营商相关政策,截至目前,已主动对接新注册企业247家,收集问题65个,并全部解决到位。四是为企帮办助企发展。根据企业类型,由工业园区管委会、工信、文旅、农业农村、住建、工商联等单位明确“帮代办”专人,负责为企全程“帮代办”,形成了“围墙之内企业办,围墙之外干部跑”的工作氛围。截至目前,共为企业“帮代办”事项131件。

该县紧扣高质量发展主题,发挥部门职能作用,提升工作能力,对标国际国内先进城市,结合工作实际,将新的理念、好的经验做法融入营商环境发展。一是建立常态化督查工作机制。成立县作风建设和营商环境提升督查工作专班,深入开展营商环境专项督查。截至目前,挖出破坏营商环境方面的反面典型5个,下发《铜鼓县作风建设和营商环境提升督查通报》,同时移送至县纪委县监委进行处理。二是建立指标评价优化体系。聘请专业团队,对标国家和省市营商环境考核指标要求,搭建营商环境数字化平台,通过信息化手段全面客观分析我县营商环境指标与先进城市差距,形成整改清单,目前完成了铜鼓营商环境数字化平台系统开发和部署上线工作,将于4月底上线运行。同时该县将依托营商环境数字化平台,建立营商环境“红黑榜”,并按季度公布“红黑榜”,通过以评促改,激励全县上下优化营商环境。

大连巡察工作计划【第二篇】

根据市公司《开展党建工作巡查问题整改的通知》的要求,党支部高度重视,积极开展各项自查工作,对照《巡察反馈问题清单》,从问题和整改措施两个方面进行了系统的落实,现将详细情况汇报如下:

存在对《重大事项请示报告》过程管控、台账跟踪管理不到位情况。措施:对照通知严格落实内容。

支部学习存在以拍照和记录为目的,会议记录存在摘抄学习文件原文的形式主义。措施:1.学习材料使用电子版2.学习记录本简要记录发言人、主题。

党务干部能力有待提高,仅满足于完成下达的日常党务工作任务,对如何抓好党建促发展方面办法不多。措施:结合党史学习教育任务清单,开展“学党史践初心我为群众办实事”主题教育,以干促学,促进能力提升。

大连巡察工作计划【第三篇】

今年以杢,成华区委在市委和市纨委癿坚强领导下,在市委巡察办和市委第三巡讲督导组癿有力挃导下,深入贯彻落实市第十三次党代会关亍全面从严治党和深入推迚区(市)县巡察癿安排部署,突出政治巡察、强化制度建设、抓实巡察队伍、强化协同作戓,坚持问题导向,探索开展基局党委巡察工作,初步极建了“觃范化、大联劢、强震慑”癿巡察工作格尿。

突出“政治巡察”这个定位,全方位动员部署。

强化“制度建设”这个根本,系统性健全制度。

始终把健全完善巡察制度机制放在首要位置,结吅成华实际,建立健全巡察工作一系列制度觃程,初步形成“3+8+10”制度体系,为巡察工作觃范有序开展,提供了有力癿制度保证。一是觃范全区局面“三大机制”。制定《区委巡察工作讧事决策觃则(试行)》《区委巡察工作实施办法(试行)》《区委巡察工作联席会讧制度(试行)》,从全区癿局面,从区委、区委巡察工作领导小组、区委巡察办三个局面,明确相关制度觃定,着力增强工作吅力,推劢形成统筹联劢、各负其责、整体“一盘棋”癿大巡察格尿。二是健全操作局面“八项制度”。制定了区委巡察组信访工作办法、区委巡察回访工作办法、区委巡察成果运用办法、巡察収现问题线索处置办法、巡察工作档案管理办法、巡察工作人员守则、巡察工作保密制度、保密工作承诺乢等8项制度,为各巡察组开展工作提供政策依据。三是编制运行局面“十项流程”。编制了巡察工作流程、巡察组迚驻有关事项、帯觃巡察公告模板、巡察工作要点、巡察工作劢员会、巡察工作汇报会、叐理信访丼报、廌伸巡察、巡察反馈等工作流程和文乢模板,编印《2017年区委巡察工作手册》100余仹,印収各巡察组和相关成员卑位参照使用,确保巡察推迚有序、运转觃范、工作有效。

抓实“自身建设”这个基础,高标准打造铁军。

觃定,人人签订承诺乢;实行巡察对象评价巡察组制度,在巡察结束后,被巡察卑位党组织对巡察组遵守纨律及落实“八项觃定”精神等情况作出乢面评价,由巡察办报送领导小组,幵存档备查。

坚持“协同作战”这个关键,大联动整合力量。

明确了区委巡察工作领导小组、区委巡察办、区委巡察组“三级职责”,建立区委巡察工作联席会讧制度,明确区纨委、区委组织部、区审计尿、区财政尿等18个成员卑位责仸,实现优势互补、无缝对接,推劢形成统筹联劢、各负其责、整体“一盘棋”癿大巡察格尿。

把握“聚焦问题”这个导向,精准化实施巡察。

坚持把问题导向贯穿始终,挄照“聚焦问题、収现问题、整改问题”癿思路,积枀创新方式方法,精准収现问题,迅速叏得突破。一是精准培讦,提升“实戓能力”。

挄照“实用、实戓”癿标准,选派巡察骨干力量参加全市巡察办(组)负责人与题培讦;邀请市委第三巡讲督导组刘荣华组长,对全区巡察机极干部、纨检监察机极干部,开展实戓性督导和精准化培讦;邀请区纨检、党建、财会、审计等相关领域癿与家,针对第一轮3个巡察对象具体业务职能、相关政策法觃以及具体巡察业务等,分别开展点对点、面对面癿精细化挃导和精准化培讦。二是精准画像,备足“粮草弹药”。

等5个大项、43个小项癿负面问题清卑、列出表现形式,印収巡察组参考使用,为巡察组备足“粮草弹药”。三是精准巡察,确保“火力聚焦”。

自5月15日,3个巡察组全面迚驻后,先后接到42仹问题丼报件(其中杢电17件、电子邮件25件),均挄要求迚行了分类集中处置,讥巡察工作起到吹糠见米、立竿见影癿效果,讥人民群众得到实实在在癿获得感、迚而增强对管党治党癿信心。

总之,对区(市)县杢讲,开展党委巡察,是一项全新癿工作,需要在摸索中丌断前行、在实践中总结创新。成华区癿工作离市委癿要求和群众癿期盼还有很大差距。在下一步工作中,成华将迚一步加强对市委癿请示汇报、争叏市委督导组癿支持挃导、争叏广大群众癿广泛参不,挄照市委要求迚一步强化政治巡察、突出关键环节、创新方式方法,迚一步在収现问题线索、线索分类处置和巡察结果运用上下功夫,全力打好巡察“攻坚戓”、确保首戓告捷,推劢全区干部队伍作风有新转发、干事创业能力有新提升、联系服务群众有新作为,为勇当成都建设全面体现新収展理念癿国家中心城市排头兵提供坚强癿作风纨律保证。

导干部廉洁自律情况等十方面对我街道党政领导班子开展巡查工作。我们全体干部必须充分讣识党风廉政建设巡察癿重要性和必要性。正确讣识党风廉政巡察工作癿意义,积枀主劢配吅巡察工作。通过巡察,从制度上、源头上预防和减少腐贤,从源头上保护干部。

接到《2014年杣浦区巡察工作实施意见后》,我们高度重规,及时召开党政领导班子与题会讧,讣真学习,回顼总结,研究部署,成立了领导班子和工作小组,做好迎接区委巡察癿准备工作。

一、两年来主要工作。

版文明小区创建名列全区同类街道前列(37个)。戔止6月7日平凉西块劢拆迁签约率达到72、3%,地铁12号线60、5%。三个基地集体签约奖已达25组,叏得了罕见癿优秀成绩。

二年多杢,平凉承担癿工作仸务、工作压力、工作负重前所未有。干部队伍是承担这一切癿基础。没有一支严格守纨善打硬仗癿干部队伍一切都是空话。我们把队伍建设作为一切工作癿重中之重,而领导干部廉洁自律模范带头更是我们抓旧改、抓维稳、抓丐博、抓民生、抓队伍癿最大底气。

1、収挥班子癿三个作用。

成,为二期癿启劢杣浦癿持续収展创造前提条件;二是坚持跨前一步挃挥,实地调研劢拆迁存在癿问题、难点和矛盾,直面每一个强迁户,逐个谈心交心,掌...

大连巡察工作计划【第四篇】

下面是网友为大家分享的“2024年大连巡察工作计划(精选8篇)”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,忠诚履行党章赋予的职责,贯彻落实******纪委四次***、全国巡视工作会议、省纪委十一届四次***、全省巡视巡察工作会议和市县委部署要求,以党的政治建设为统领,以政治巡察为主线,以上下联动监督网为支撑,以巡视巡察整改和成果运用为重点,聚焦坚持和加强党的全面领导,聚焦坚持党要管党、全面从严治党,使全面从严治党向基层延伸,把管党治党政治责任落实到基层,为决胜全面建成小康社会、加快xxxx县城建设提供坚强政治保证。

一、践行“两个维护”,深化政治巡察。

深入学习贯彻党的十九大和***二中、三中、四中***精神、******关于巡视工作重要论述,持续深化政治巡察,推动全面从严治党向纵深发展。积极汲取中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化,坚定对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念,不忘初心、牢记使命,始终在思想上政治上行动上同以******为核心的党***保持高度一致,做到大是大非面前旗帜鲜明,重大问题上头脑清醒,关键时刻经得起考验。

主动与***和省委巡视工作要求对标对表,进一步提高政治站位,切实把巡察工作摆上重要位置,与全面贯彻党的十九大和***二中、三中、四中***精神紧密联系起来,与推进经济社会发展紧密联系起来,与建立“不忘初心、牢记使命”制度紧密结合起来,与推进全面从严治党各项任务落地见效紧密联系起来,确保巡察工作方向不偏、标准不降、力度不减。

压紧压实各级党委(党组)主体责任,紧盯领导班子和“关键少数”,注重以下看上,从下级单位存在的问题倒查上级党组织和领导干部责任;准确把握政治和业务的关系,深入查找业务问题背后的政治责任,充分发挥巡察政治监督、政治导向作用。

二、科学组织安排,增强巡察质量。

坚持板块轮动、突出重点、统筹兼顾的原则,综合运用常规巡察、专项巡察、机动巡察等方式,2020年计划开展x轮巡察,对xx家左右县直单位、x家县属企业和xx个左右村(社区)进行巡察监督,实现县委巡察全覆盖。

聚焦“六围绕一加强”和“五个持续”开展政治巡察,紧盯重点人、重点事、重点问题,精准发现问题,客观分析问题,如实报告问题,推动解决问题。重点围绕贯彻落实******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、***二中、三中、四中***精神,落实***打好三大攻坚战、扫黑除恶、基层减负、乡村振兴等重大决策部署开展监督检查。

坚持有形覆盖和有效覆盖相统一,在持续开展常规巡察的同时,组织实施好专项巡察工作,把全面体检和重点聚焦结合起来,创新监督检查方式,从深度和广度上推进巡察工作,提升巡察精准化水平。

三、抓好巡察整改,深化成果运用。

健全巡察整改情况审核把关机制,通过听取汇报、函询、约谈、开展整改情况专项检查等方式加强督查督办。县委巡察办定期分析汇总巡察整改情况和移交事项办理情况,向县委巡察工作领导小组报告。被巡察党组织整改公开结束后,对一些长期整改任务,县纪委。

当前隐藏内容免费查看监委进行跟踪了解、督促落实。

紧扣形成“四个全覆盖”权力监督格局,加强巡察与纪检监察的深度融合,形成监督合力。县纪检监察机关把督促整改与日常监督有机结合起来,优先办理巡察移交的问题线索,定期梳理整改进展情况,定期向县委巡察工作领导小组报告整改监督情况。组织部门把督促整改与选人用人日常工作有机结合起来,把巡察结果作为干部考核评价、选拔任用的重要依据,动态解决班子建设、队伍建设存在的问题。

对巡察反馈问题,坚持重原因剖析、重举一反三、重建章立制。针对发现的问题及时分类移交纪检监察机关、组织部门等,及时处置、严肃查处。对巡察成果实行台账管理,做到挂图作战、挂号销号,推动问题整改见底见效、落实落地。及时将巡察发现的普遍性、倾向性问题进行通报,适时开展专项整治行动,做到解决一个问题、堵塞一批漏洞、完善一套制度。

加强对巡察情况的综合分析研判,将巡察工作成果与领导班子和领导干部考核评价、党风廉政建设考核、干部选拔任用等有机结合,为县委决策提供参考依据。

四、强化队伍建设,打造巡察铁军。

严格巡察机构干部标准条件,切实把忠诚干净担当的优秀干部选配到巡察队伍中,防止照顾性安排。加强巡察队伍日常教育、监督和管理,探索建立巡察后评估制度。坚持巡察期间成立临时党支部(党小组)制度,强化党性锻炼,严格纪律要求,做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬,打造忠诚干净担当的巡察干部队伍。

加强巡察干部队伍教育培训,深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,创新培训方式,拓展培训内容,不断提升工作能力和执纪水平,打造忠诚干净担当的巡察“铁军”。

建立健全并认真执行重大事项报告、谈心谈话、平时考核、外出请示报备等制度,坚持刀刃向内,聚焦形式主义、官僚主义“十种表现”,深入整治纪检监察干部队伍中存在的“四官”问题。建立健全退出机制,对不适应、不胜任工作的干部及时调整,对以案谋私、执纪违纪、执法违法等问题“零容忍”,严防“灯下黑”

大连巡察工作计划【第五篇】

2018年我院在局党组的领导下,认真贯彻落实各级文件精神和工作部署,认真学习“全市卫生计生大会精神和《2018年全市卫生计生工作重点》,坚持以病人为中心,以需求为导向,以质量为根本,切实做好基本医疗和公共卫生工作。在迎接国家公共卫生的考核中,取得了全省第一名的成绩。但是在我们自查自纠和德州巡察组对我院的专项巡察时发现了诸多不足之处:1.对党性认识不全面、不深刻,在党性知识的学习时间短,没有真正领会并落实到工作中去。2.部分收费项目欠规范,没有按照物价局的收费项目收费,有超收的现象。3.财务管理有不规范的地方。4.部分科室缺乏有执业资质的执业人员。5.部分科室医疗垃圾处理不及时。

一、进一步加强党政建设,提高党员的政治思想素质,强化党员全心全意为人民服务的意识,强化政治头脑,提高业务水平。

二、加强医院文化内涵建设,打造慈爱关怀信赖的就医环境。

三、狠抓医疗质量与安全医疗不断推动医院各项工作的发展。

在医疗工作中坚持不懈抓医疗质量和安全,又快又好的发展基本医疗。进一步加强国医堂建设,增加新技术、新设备、培养实用型中医人才,提高国医堂的服务能力。

四、公共卫生工作进一步巩固深入,服务能力进一步提升,提高群众的满意度。

把基本公共卫生服务工作细化,十四大项目明确分工责任到人,每月督导检查考核,根据考核结果及时兑现服务经费,提高公共卫生人员的工作积极性。进一步加强基本医疗促进公共卫生,公共卫生带动基本医疗的模式。

五、进一步规范科室收费项目,严格按照省市两级物价部门规定的标准核实收费项目,杜绝项目外收费。

六、进一步规范财务科工作制度,严格按照财务制度进行出入账。

七、激励有资格的医师考取执业医师,临时聘请有执业资质的执业医师担任科室执业人员。

八、组织相关科室学习《医疗垃圾处理条例》,按照医疗垃圾处理办法处理并建立监督考核机制。

九、进一步巩固落实村卫生室的基本药物制度,建立长效监督考核机制,让老百姓得到真正的实惠。

大连巡察工作计划【第六篇】

1、关于学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神不扎实、不到位问题的整改。

一是分别召开专题会研究部署,制定全年学习计划,根据工作安排和学习进度适时组织讨论。二是社区党委坚持集中学与个人学、普遍学与重点学、线上与线下相结合等方式,搭建“四微”助学模式,通过利用“三会一课”、例会学习等,创办“微课堂”,组织党员开展微党课。三是领导班子开展研讨交流,组织党员开展“弘扬爱国情怀、凝聚奋进力量”爱国主义教育,使党员相互学习、相互交流、共同提高,扎实推进学习教育往心里走、往深里走、往实里走。

2、关于贯彻落实上级党委政府决策部署打折扣问题的整改。一是各社区党委召开专题会议研究落实重大工作,针对社区具体情况,制定操作性强的工作举措,严格落实上级党委政府决策部署;二是细化强化街道领导包挂工作责任制,定期到包挂社区督促、指导社区党委抓好重大工作的贯彻落实。各社区党委均在4月6日前制定了“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育方案,街道党工委不定期对主题教育台账开展检查。

(二)社区党委自身建设方面。

1、关于党建主体责任落实不到位问题的整改。

一是严格落实党建主体责任制,增强抓党建工作的主业意识,把党建工作和社区中心工作同谋划、同部署。二是组织社区班子成员认真学习党务工作基本知识,通过向书本学习、向实践学习、向老党员学习来提高业务水平。三是加强党建人员业务培训学习,熟悉掌握党务知识,提高工作能力。

2、关于组织制度落实不到位问题的整改。

3、关于党建基础工作不扎实问题的整改。

(三)社区党委领导、支持和保障居民自治方面。

一是由街道纪工委组织所辖社区监督委员会成员开展业务培训,系统学习相关党纪法规和上级纪委监委出台的相关文件,及时补足知识“短板”;二是街道党工委牵头制定社区监督委员会工作规则,所辖社区结合自身实际情况形成实施细则;三是将社区监督委员会将民主理财、小微工程监督管理有机结合,提高社区内部监督效能。

(四)群众身边腐败和作风问题的整改。

1、关于党风廉政责任制落实不到位问题的整改。

一是把党风廉政工作列入社区党委重要议程,党委书记履行第一责任人职责。街道党工委对社区党委党风廉政建设责任制工作开展情况进行督导考核;二是针对社区工作存在的廉政风险点,街道纪工委定期到社区开展廉政小课堂、党纪法规专题学习等活动,提高社区人员廉洁自律意识。三是及时要求和督促社区党委班子成员按规定进行述职述廉。

2、关于落实中央八项规定精神和省市区委具体办法不力问题的整改。

一是结合社区实际全面查摆问题,深入持续推进整改,进一步健全和完善相关工作制度,做好党风廉政建设责任制和中央八项规定精神的贯彻落实工作。二是加强对社区班子成员的学习教育,提高落实中央八项规定及其实施细则精神和省市区委有关规定的政治站位。

3、关于执行财务制度不严格问题的整改。

一是加强社区财务人员业务知识的培训和学习,提升社区财务管理的规范化水平。二是严格执行小微工程的各项要求,规范社区小微工程实施报批程序,落实责任,执行到位,及时报送材料和手续。二是定期在居民代表大会上汇报相关情况,接受监督。

(五)涉及民生领域方面的问题。

一是树立“用心”服务理念。简化办事流程,将服务群众的理念深入于心。以用心服务转变服务方式。二是打造“舒心”服务环境。定期组织社工集中培训,通过讲解及考试的方式,促进社工熟练掌握各项业务知识。三是推行“尽心”服务标准。全面落实首问责任制、限时办结制、一次性告知制等制度,切实为群众提供优质、高效、便捷、满意的服务。

六、对巡察整改情况的监督检查方面。

1、关于传达学习不深入问题的整改。

一是由社区书记带领两委成员学习巡察整改工作内容及相关文件精神,对存在问题进行梳理并明确责任人。二是对未整改到位的问题重新梳理,明确责任人员、责任单位和整改时限。

2、关于整改落实不力问题的整改。

一是对巡察反馈发现共性问题进一步进行全面整改,完善整改计划、方案和措施,明确责任人员、责任单位、整改时限。二是做好党委、居委的会议记录。

大连巡察工作计划【第七篇】

2022年落实巡视检查主体职责情况巡视巡察是全面从严治党的重大举措,是党内监督的战略性制度部署。党的十九大对巡视检查工作作出了新安排,在中央、省委、市委的坚持领导下,在市委检查工作领导小组的有力引领下,我们深入贯彻落实___新时代中国特色社会主义思维与党的十九大精神,切实履行主体职责,坚持不懈深化政治巡察,扎实推动届内巡察全覆盖任务,为实现政治生态持续好转作出了积极贡献。截止目前,某某届县委开展了六轮巡察。从覆盖情况讲,县直、乡镇板块共某某次党组织,巡察某某个,覆盖率达某某%,在村居延伸巡察中,已延伸巡察某某次,覆盖率达某某。现将主体职责落实情况简单如下。

一、夯实政治建设这一“压舱石”,加强对___新时代中国特色社会主义思维的认可坚强把政治理论学习摆在首位,仔细贯彻中央巡视工作新安排新要求,严格遵守政治纪律与政治规矩,牢牢把准政治方向,树牢“四次意识”,坚定“四次自信”,践行“两次维护”。某某年县委换届以来,先后召开某某个县委理论中心小组学习,带头深入学习贯彻___关于巡视检查工作的重要检视,集中学习新修订《中国_巡视工作条例》、《中央巡视工作计划(2022-2022年)》以及省市检查工作会议精神,审定县委检查工作五年计划。同时,县委巡察始终以党的政治建设为统领,把监督检查学习贯彻___新时代中国特色社会主义思维与党的十九大精神情况摆在首要位置,对所巡察党组织进行全面政治体检,切实发挥巡察政治监督、政治导向作用。特殊把贯彻___视察某某重要致辞精神纳入巡察监督着重内容,看领导干部的政治立场、政治忠诚、政治职责,看贯彻中央决策安排是否言行一致,有力推进了___重要致辞、_重大决策安排的落地生根。

二、用好组织领导这一“指挥棒”,切实履行巡察以及整改政治职责县委承担检查工作主体职责,既是领导主体,也是工作主体、推动主体。某某年以来,先后召开某某个县委常委会会议、某某个书记专题会议研究安排检查工作,对检查工作批示某某个。某某年某某月成立县委检查工作领导小组以来,先后进行了某某个调整(某某、某某),共召开某某个会议研究安排任务,及时听听巡察组汇报,解决检查工作遇到的困难与问题。作为检查工作主体职责第一职责人,县委书记严格落实听听巡察汇报情况向上级检查工作领导小组报备制度,建立健全检查工作约谈制度、考核评价制度、职责追究制度,对全县检查工作一体谋划、一体安排、一体推动,层层传导压力,层层落实职责。同时,作为巡视巡察整改落实第一职责人,针对中央、省委、市委多轮巡视巡察反馈,县委书记进取承担整改落实第一职责人责任,带头深入查找原因,细化整改落实举措,制定工作进度表,明确整改工作内容、完成时限与准绳,全面、扎实、有力地抓好整改落实工作。

即行即改、长期坚强某某项,规划到20某某年底完成整改某某项;第二轮涉及问题某某项,规划到某某月份完成整改某某项,到年底完成整改某某项。市委第某某巡察组共反馈问题某某项,已完成整改某某项,规划到某某月份完成整改某某项,某某月份完成整改某某项,某某月份完成整改某某项,某某月份完成整改某某项,年底完成整改某某项。

四、聚焦正风肃纪这一“关键点”,全力支持县委检查工作高质量发展始终坚强问题导向,突出工作着重,着力发现党的领导、党建、全面从严治党等方面存在的问题,推进解决人民群众反映最强烈、对党的执政基础威胁最大的突出问题,推进解决影响构建良好政治生态最深、制约经济转型发展最大的突出问题,做到利剑高悬、震慑常在。统筹发挥组织、政法、审计、信访等部门的作用,充分利用各部门日常了解情况与监督检查成果,为检查工作提供靶向。在开展的某某轮常规巡察中,发现共性问题某某次,已督促整改某某条。村居延伸巡察中,共发现共性问题某某次,已整改某某条,长期整改某某条,未整改某某条,制定修订各类制度某某次。移交问题线索某某条,给予党纪政务处分某某人。

某名;巡察组副组长库、专业人员库,入库人员某某名,为党的巡视巡察事业提供了坚持的组织与人才保障。

下一步,我们将继续坚强以___新时代中国特色社会主义思维为指引,坚决贯彻中央与省委、市委各种决策安排,清醒认识管党治党形势,牢固确立“治”不忘“危”的忧患意识,保持“大病初愈还需康复治疗”的工作定力,增强“代价不能白付、教训必须牢记”的政治警醒,仔细落实“发现问题、形成震慑,推进改革、增进发展”的工作方针,增进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

大连巡察工作计划【第八篇】

整改措施:一是加强学习教育,定期开展集中学习、书记讲党课等活动,增强党性修养,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观;二是建立谈心谈话长效机制,分管领导定期不定期约谈科室负责人,科室可责任定期不定期约谈科室工作人员。

责任科室:全局各科室。

总体责任领导:xx。

具体责任领导:xx、xx、xx、xx。

(二)圈子文化盛行问题。

整改措施:一是强化监督机制,要求党员干部尤其是领导干部及时报告“圈子”和思想动态,自觉接受党组监督,增强自身拒腐防变、抵御廉政风险的能力;二是开展以案促改警示活动,从“典型”中汲取教训、从案例中受到警醒。

责任科室:全局各科室。

总体责任领导:xx。

具体责任领导:xx、xx、xx、xx。

(三)对违反中央八项规定精神问题疏于整治,明目张胆与隐形变异并存等问题。

整改措施:一是在全局范围内开展违反中央八项规定问题专项整改自查自纠活动,对查找问题建立整改台账制定整改措施;二是针对自查存在的问题,及时健全制度,完善相关细则,从制度源头上纠正和防止问题。

责任科室:全局各科室。

总体责任领导:xx。

具体责任领导:xx、xx、xx、xx。

整改措施:一是定期召开党组会议,加强责任意识教育,落实好主体责任,确保领导干部“一岗双责”不落空;二是加强监督机制,对党员干部带头违规的情况及时进行通报,情节严重的将移交纪委_门严肃处理。

责任科室:全局各科室。

总体责任领导:xx。

具体责任领导:xx、xx、xx、xx。

(五)一些干部毫无敬畏、我行我素,公款吃喝依然成风,参与老板吃请乐此不疲。

整改措施:一是进一步健全财务管理的规章制度,结合本单位财务工作的实际,建立财务管理、车辆管理、加班就餐规定等规章制度,用制度防范和化解财务风险;二是明确审批权限,增强财务开支的透明度,保证财务活动在法律规定约束范围内规范进行,确保公款专款专用;三是切实加强党风廉政建设,加强党性党风党纪教育和廉政文化建设,提高拒腐防变的意识和能力。

责任科室:全局各科室。

总体责任领导:xx。

具体责任领导:xx、xx、xx、xx。

(六)滥发奖金、收受礼金礼品、公款报销额外医药费用等问题依然多发。

整改措施:在加强财务监管制度的同时,加强对领导干部的监督,形成用制度管权、管事、管人的有效机制对发现的党员领导干部在政治、思想、作风、廉洁自律等方面的苗头性问题,通过谈话、函询等方式做到早发现、早提醒、早纠正。

责任科室:全局各科室。

总体责任领导:xx。

具体责任领导:xx、xx、xx、xx。

(七)有的干部充当黑恶势力保护伞。

整改措施:一是强化业务工作,从xx案件中收集涉黑涉恶尤其是党员干部利用公权力充当黑恶势力保护伞的情况,及时将有关线索报送区扫黑办依法调查处置;二是继续开展全覆盖扫黑除恶宣讲活动,将群众优势转化为扫黑除恶的工作优势。

责任科室:全局各科室。

总体责任领导:xx。

具体责任领导:xx、xx、xx、xx。

整改措施:一是加强学习,提高理论水平和工作驾驭能力;二是定期召开班子会,加强沟通,增强民主科学决策能力;三是健全财务、审批、人事任免、党组决策等制度,源头防范加强队伍建设,开展学习型、服务型、廉洁型机关建设。

责任科室:全局各科室。

总体责任领导:xx。

具体责任领导:xx、xx、xx、xx。

(九)上次巡视整改不到位问题。

整改措施:一是正确认识、端正态度,增强巡视整改的思想自觉和行动自觉,进一步提高对巡视整改的认识、增强巡视整改的责任意识和担当精神、明确巡视整改的重点和要求;二是准确把握巡视组反馈问题的重点和导向,认真对照巡视工作中发现的问题和反馈意见,紧密联系工作实际,深刻剖析问题原因,对症下药;三是局党组全程督办,压紧压实巡视整改责任,确保分工明确到位、责任落实到位、问题整改到位。

责任科室:全局各科室。

总体责任领导:xx。

具体责任领导:xx、xx、xx、xx。

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