2024年纪律作风教育整顿方案详解(精选8篇)
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2024年纪律作风教育整顿方案详解【第一篇】
一、通过学习使我认识到了开展纪律作风教育整顿活动是适应新形势新任务的迫切需要。开展纪律作风教育整顿活动是切实加强公安交警队伍纪律作风建设的一项重要决策是进一步改善公安交警队伍形象提升交警队伍战斗力密切同人民群众血肉联系的一项重要举措。如果没有一支纪律严明、作风过硬的公安队伍就不能适应日益复杂的新形势就无法迎接日益严峻的新挑战就难以完成日益繁重的新任务。在教育整顿活动中,我认为就是要进一步严明纪律、改进作风、提高素质要进一步振奋精神提升士气、昂扬斗志、提高效率,从问题中吸取教训,在教育中端正思想,把维护人民群众的根本利益作为公安工作的出发点和落脚点,把提升人民群众的安全感和满意度作为检验我们公安交通管理工作的根本标准,积极回应人民群众的新期待,着力满足人民群众的新要求大力整改人民群众反映强烈的突出问题不断打牢公安工作的群众基础为各项工作任务的顺利完成提供有力保证。
1、工作的意识不强。虽然过去在自己的本职工作中做得也不错但也存在一些较严重的问题畏畏缩缩缺乏果断和胆量。每一项工作只有领导安排了我才去办而不是主动地去提前安排提前筹划。我还要继续努力挖掘新的管理模式和思维强化纪律作风。
2、对业务知识钻研不深。表现在以下几个方面对待工作有时不够主动、积极只满足于完成领导交给的任务对业务知识钻研不够不注重业务知识的全面性等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。
三、针对这种情况我设计了下一步的学习计划。
1、努力提升思想政治素质加强政治理论学习不断提高自身的政治素质。公安工作中的纪律教育学习是终身的事情任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论精读有关重点文章及时学习领会党的文件精神用邓小平理论武装自己的头脑提高自己的政治理论修养坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念增强纪律意识树立正确世界观、人生观、价值观自觉地加强党性煅炼遵纪守法廉洁奉公做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心以勤勤恳恳、扎扎实实的作风以百折不饶、()知难而进的`勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、多向同事学习,要积极开拓进取提高工作水平。要不断加强学习加强锻炼努力提高自己办案的本领要讲究方法注重实际加强自己工作能力和修养要开拓创新积极进取把工作提高到一个新的水平。
3、努力学习《人民警察法》、《公安部五条禁令》、《公安机关人民警察纪律条令》、《道路交通安全法》《**省实施《中华人民共和国道路交通安全法》办法》等相关业务知识,随时随地将“五条禁令”表现在行动上。
4、以教育整顿为契机加强自我改造自我完善努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识自觉、刻苦地钻研业务夯实基础灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作干一行爱一行虚心好学遇到问题多看多问多想多向周围的同志请教。
5、要积极开拓进取提高工作水平。要不断加强学习加强锻炼努力提高业务素质讲究方法注重实际加强自己工作能力和修养要想办法办实事把工作提高到一个新的水平。
6、加强自我改造自我完善努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习重要性和迫切性的认识自觉、刻苦地钻研各项业务夯实基础灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想工作扎扎实实、提高工作效率当日事当日毕做到对国家对群众负责。
总之,纪律作风教育整顿活动是一次自我改造、自我完善、自我提高的教育活动。具有很强的现实性和针对性是我工作中的守护者,也是我工作的监护者,时时刻刻监察着我的一切时刻提醒我要遵守各项法律法规,强化纪律作风意识努力做好公安交管本职工作。
高新大队交管科:黄博。
二一二年六月二十六日。
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2024年纪律作风教育整顿方案详解【第二篇】
下面是网友为大家分享的“2024年纪律作风教育整顿方案详解(精选8篇)”,对活动开展走形式、整改过程弄虚作假的单位和个人严肃问责,强化教育。坚持时间服从质量,过程服从结果的原则,对整顿效果不达预期的单位和学校推倒重来,对整顿活动期间顶风违规违纪、教而不改的,坚决予以党政纪处分,并记入个人工作档案,作为年度考核、晋职晋级、评优评先的重要依据,予以一票否决。
2024年纪律作风教育整顿方案详解【第三篇】
为巩固落实“三严三实”专题教育成果,进一步加强和改进法律服务行业纪律作风,提升法律服务行业自律管理水平,改善服务态度,增强服务意识,提高办事效率,经局党组研究,决定从2016年5月1日开始,在全县开展法律服务行业开展为期一个月的纪律作风教育整顿活动。为保证活动扎实有效开展,特制定本方案。
全面贯彻落实党的十八大精神,结合“两学一做”、“三严三实”专题教育和全县“双比双看”活动,紧紧围绕县委、县政府中心工作,以提供优质高效法律服务为宗旨,以“服务大局、服务中心、廉洁执业、诚信服务”为主题,着眼于建立一支高素质的法律服务队伍。切实加强对全县律师、公证员、法律服务工作者的监督管理,规范法律服务执业行为,认真解决法律服务队伍中存在的突出问题,完善各项管理制度,提高法律服务行业自律性管理的整体水平,打造法律服务行业团队化、专业化法律服务格局,维护司法公正和实现社会公平与正义,努力为京津冀协同发展提供优质的法律服务。
法律服务行业自律性管理的自觉性进一步增强,律师事务所、公证处、法律服务所主任的管理能力和水平进一步提高。法律服务工作者业务素质、服务水平、服务意识显著增强,法律服务行业违规违纪行为明显减少,人民群众对基层法律服务的满意度进一步提高。
主任及合伙人应该承担的各项权利和义务得到有效落实,内部监督管理责任进一步强化,统一收案、收费、财务管理、分配、内部监督等各项制度进一步健全并得到全面落实,各项制度运作更加科学、规范、合理。
法律服务质量管理水平进一步提高,服务质量控制程序更加完善,对律师、公证处、法律服务所办案过程的动态监控力度不断加大,违法违纪行为受到严肃查处,法律服务队伍整体社会形象明显提高。
充分发挥法律服务职能作用,围绕中心,服务大局。一是做好村“居”法律顾问工作,为村“居”重要事项提供专业法律意见咨询,为群众提供法律咨询,开展普法宣传,使党和政府服务群众的政策更加深入人心,维护社会和谐稳定。二是为弱势群体提供法律援助,落实法律援助“登记制”,大力拓宽法律援助范围,维护弱势群体的合法权益,为实现社会公平正义作出积极贡献。三是积极参与重大矛盾纠纷化解工作。充分发挥“减压阀”、“稳定器”作用,积极参与处理征地拆迁、社会保障、群体性事件等事务的处理,运用丰富的法律知识、实践经验,平息诉争、理顺情绪、促进和谐,做构建和谐社会的积极参与者和有力推动者。
进一步加强对法律服务执业资格注册、审核管理工作,对法律服务工作者实行年度考评制度,将加强学习、提高业务水平、遵守执业纪律、健全规章制度等纳入考评内容。注册前由各单位提供受案登记情况、守法执业承诺书、单位及个人工作总结等,并实地查看业务质量、案卷归档等情况,征求当事人意见,审核合格方予以注册。每年定期开展年检注册、年度考核工作,对律师事务所、公证处、法律服务所的执业情况进行考查,及时发现和纠正存在的问题。对存在不规范执业行为的执业机构和人员及时进行批评教育,有效地发挥年检注册和年度考核工作的监管作用。
整顿活动主要针对律师所、公证处、基层法律服务所及工作人员在实际工作中存在的突出问题:
(一)法律服务单位不服从司法行政机关监督、管理;各项规章制度不健全,人事管理松散,监督不力,执业人员不亮牌上岗,违反统一收案、委派、收费制度,使用非法票据、打白条、乱收费、收费不入帐;案卷归档不认真,证据及代理意见不全,未一案一卷,文书档案未分类定期装订归档;应公开公示的制度不予公开,不自觉接受当事人和社会监督。
(二)法律服务单位为不具备执业资格的人出具委托书,违反庭审纪律,与办案人员进行不正当利益输送,对当事人不履行风险告知义务,出庭不提交代理词、辩护词。
(三)个别法律服务工作者不顾大局,责任意识缺失,片面追求经济利益,不顾及自己所担负的社会责任,对突出信访问题、社会敏感问题把握不准,劝解不够,甚至帮忙出歪点子,代写上访信,教唆上访、闹访,危害社会稳定。
(四)少数法律服务工作者诚信缺失,通过虚假承诺、诋毁同行、压价收费、高价收费等进行不正当竞争,欺骗当事人,挪用和侵占委托人的钱财,向当事人索要“活动费”,甚至存在向当事人“吃、拿、卡、要”、强行拉案、虚假承诺等损害当事人合法权益问题。
采取集中学习和自学相结合的形式,组织基层法律服务工作者学习宪法和党的十八大精神、习近平总书记系列讲话及有关法律、法规、规章,学习《基层法律服务所管理办法》和《基层法律服务工作者管理办法》、《律师法》、《律师事务所管理办法》、《律师执业管理办法》、《律师事务所内部管理规则》(试行)、《公证法》、《公证程序规则》、《公证机构执业管理办法》等相关法律、规章和行业规范。统一思想,提高认识,明确开展法律服务行业纪律作风教育整顿活动的重要意义,增强参加活动的自觉性和主动性。
每个法律服务人员都要做到“五个保证”,即:保证参加学习人员、保证学习时间、保证学习内容、保证学习有笔记、保证每人撰写1篇学习心得体会。
各律师事务所、公证处、法律服务所在学习动员的基础上,要围绕以下几个方面进行自查自纠:一查执业人员是否牢固树立了依法办事、严于自律、诚信执业的思想。二查本单位内部管理和各项制度执行落实情况。三查本单位和个人执业是否存在违法、违规执业行为和违反职业道德、执业纪律的情况。四查服务质量方面存在的问题。每个律师事务所、公证处、法律服务所通过自查自纠查摆出的问题,要立即组织自行整改。自查自纠情况要形成书面材料,以备检查。
五月底召开交流学习会,每个法律工作者围绕自己的执业经历、坚持党的领导、维护当事人权利、维护法律的正确实施和社会的公平正义等方面进行交流发言,使法律工作者对业务认知有收获,业务素质提升有动力,执业操守养成有方向,职业发展有定位,充分调动法律工作者乐观向上、勇于进取、履行职能的积极性。
1.进一步规范完善政治、业务学习制度和财务管理制度、奖惩制度等各项规章制度,建立健全内部人事管理和监督机制,确保岗位责任制、内部组织机构设置和管理职责分工明确,合伙人依协议行使权利、履行义务。
2.建立并落实统一收案收费、收费标准公开公示、结算和风险告知、利益冲突审查制度;重大事项报告、重大案件集体讨论研究、档案管理、执业行为监督检查、过错责任追究和赔偿等制度;在实际工作中要达到“四个公开”,即:收费标准公开,规章制度公开,工作人员公开,服务项目公开;实现“五个统一”,即:统一收案、统一委派、统一收费、统一文书、统一案卷的标准。
3.建立健全投诉案件受理、调查、处理长效机制,防止出现服务质量不高,欺骗群众,违规代理案件,不关心群众利益的行为。对查实的违规、违纪行为依法、及时、准确作出处理,杜绝出现当事人上访的案件。
开展法律服务行业纪律作风教育整顿活动,是深入推进法律服务行业建设的一项重要举措。各律师事务所、公证处、法律服务所要高度重视,统一思想,充分认识这次活动的重要意义。
为保证我局此次教育整顿活动的顺利开展,特成立活动领导小组,由局长马瑞森同志任组长,王力、曹立华任副组长,政治处具体负责。各律师事务所、公证处、法律服务所要把此次教育整顿活动作为重点工作来抓,摆上议事日程。
要抓住开展法律服务行业纪律作风教育整顿活动这一有利契机,各律师事务所、公证处、法律服务所要对原有的制度规范进行一次整理与修订,从加强教育、严格管理、完善监督、强化自律等多个基础环节入手,进一步提升法律服务水平。
2016年4月26日。
2024年纪律作风教育整顿方案详解【第四篇】
近期,按照监狱的部署和安排进行转变作风纪律教育整顿,目的在于加强机关行政效能建设,这次活动对进一步改变工作作风,树立我们监狱的良好社会形象,促使我们树立起“清简务本、行必责实”的观念,建立起“廉洁、勤政、务实、高效”的工作作风,促进我们监狱发展具有重要的意义,非常及时,也很有必要。下面我结合个人的学习谈一些体会。
一、对转变干部作风加强执法效能建设的认识。
转变干部作风加强机关行政效能建设,是实践“三个代表”重要思想,加强党的执政能力建设和先进性建设的必然要求,是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要,是加快推进政府职能转变,把执政为民理念落到实处的重要保证。在加快发展时期的新形势下,软环境尤其是执法环境是决定监狱发展的一个关键因素。为此,我们监狱高瞻远瞩、审时度势,做出了开展转变干部作风建设活动这一事关全局的战略部署,把优化发展环境,作为抢抓机遇、加快发展,建设富裕文明和谐我们监狱的重要举措。这一举措对促进我们监管改造和生产创收健康发展具有重大而深远的意义。
通过学习,使我进一步认识到开展转变干部作风加强执法效能建设是为了切实提高管理质量和工作效率,优化发展环境,完善运转协调,执法规范的管理体制,明确到开展转变干部作风加强机关行政效能建设的目的就是要使全体职工在党性上要增强,作风上要端正,纪律上要严明,效率上要提高,按照“创新、务实、清廉、为民”的要求认真扎实的开展日常工作。环境监测是环保工作的重要组成部分,转变干部作风加强机关行政效能建设对于搞好新时期环境监测工作也具有极其重要的意义。
二、严格整顿作风,创先争优,做好监管工作。
1、端正思想,树立和落实科学发展观。
开展转变干部作风加强执法效能建设,首先要解决态度问题、认识问题,要树立科学发展观。有些人因为没有树立科学发展观、正确的政绩观,为了个人的政绩,对监管工作不重视、不支持。作为一名监狱警察,要始终坚持科学发展观,树立安全第一观念,保持监管质量与执法的高水平。因此,我作为一名普通的监狱人民警察,要形成良好积极的心态,树立和弘扬服务人民、开拓创新、顾全大局、真抓实干、务求实效、艰苦奋斗的作风。
2、牢固“立党为公,执政为民”的意识,增强工作责任感,提高责任心。
牢固“立党为公,执政为民”的意识,提高对监狱工作责任心、责任感的认识至关重要。责任感就是事业心,对事业的热爱,对事业孜孜以求的精神,会使一个人对这一事业牵肠挂肚,会想方设法地去做好这一工作。
3、努力提高自身素质和能力,提高工作效率。
第一、提高政治思想素质。不断坚定理想信念,要做一个真正的马克思主义者;不断加强党性修养,面对复杂的环境,时刻以党员标准对照要求自己;加强对党的路线、方针、政策的认识,增强贯彻党的基本路线的自觉性;不断学习,通过学习,强化思想教育,筑牢思想防线;继续提升人格修养,要成为一个道德高尚的人。
第二、提高作风素质。牢固树立为人民服务的思想,密切联系群众,始终成为人民的公仆;要始终坚持实事求是的工作原则,一切从实际出发,讲实话、办实事、求实效;牢记“两个务必”,务必保持谦虚谨慎、不骄、不躁的作风,务必保持艰苦奋斗的作风,发扬党的优良传统;严于律已,勿以恶小而为之,勿以善小而不为,养成艰苦朴素、勤俭节约的工作作风;针对问题,落实整改措施,从自身做起,认真整治办事拖拉,工作推诿,纪律散漫,以权谋私,吃拿卡要和违法行政等现象;要不断开拓创新,与时俱进,研究新情况,解决新问题。
第三、认真学习,提高业务能力。以监管改造安全为中心,自觉学习“三个代表”重要思想和科学发展观,学习现代经济知识、科技知识、社会管理知识、法律知识。监狱工作是一门要不断学习,不断研究,坚持与时俱进,坚持理论与实践相结合,在学习中总结,在总结中提高,提高监管工作水平。
4、求真务实,行必责实,振奋精神,做好当前本职工作。
第一、做到政治上坚定,思想上成熟。自觉地贯彻党的路线、方针和政策,加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,加强对科学发展观的学习和贯彻,牢固“执政为民”的理念。不断用党的理想信念和党的宗旨武装自己的头脑,按照上级的要求做一名符合党的要求的监测人员。
第二、认真贯彻落实好首问负责制、限时办结制和责任追究制,做到工作上更加敬业,尽职尽责,恪尽职守,注重细节,按时按质完成组织交给的各项工作任务。
第三、要在廉政上做到慎微、慎行,从小事上就严格要求,要三思而后行,要有正确的世界观、人生观和生活观,养成良好的生活作风,自觉抵制各种腐败现象,克服拜金主义、享乐主义,干实在事、说实在话、做实在人,干好本职工作,提供准确有效的监测数据和监测报告,为政府重大环境决策、生态环境保护、污染治理、流域治理等方面发挥重要的技术支持和保障作用。
性格决定习惯,习惯决定命运。作风问题就是人的性格和内在修养问题,有好的作风就有好的工作习惯,人人有好的工作习惯,我们的工作效率就会提高,工作效率提高了,我们的改造水平要将提高。这作风加强机关行政效能建设活动犹如春风化雨,有益于监狱部门,也有益于其他部门;有益于群众,有益于政府,有益于国家,也有益于我们每一个人,我们要持久保持良好的作风,有激情,干实事,为创建部级及监狱做出应有的贡献。
2024年纪律作风教育整顿方案详解【第五篇】
6月3日市委领导干部吹风会后,我局立即召开班子会进行了传达。6月4日利用休息日召开专题会议进行研究讨论。大家意识到,这是一次抓班子、带队伍、解决存在问题、全面推进各项工作的良好机遇,应下最大决心,花最大力气,把整顿活动当作核心工作之一,坚决抓实、抓好、抓出实效,并制定了贯彻落实会议精神的具体措施。随后召开机关全体会议,传达会议精神,布置整顿安排,要求大家深刻认识当前开展机关作风整顿的重要意义,领导干部带头查摆、带头解决问题,每人写出自查自纠报告。现将整顿情况汇报如下:
一、存在问题。
经过从思想作风、工作作风、纪律等方面进行了认真查摆分析,主要存在着以下几个问题。
1、精神状态不振的问题。精神状态不振是大家讨论中提到最普遍的问题,导致做得到的工作做不好,做不到的工作不想做,表现在行动上是养尊处优,不思进取。主观原因是缺乏强烈的忧患意识。一些干部过惯了衣食无忧的生活,忧患意识淡漠,认为进了机关就进了保险箱,不管怎样工资不会少我一分,对拥有的岗位不是特别珍惜,或者是爱岗但不敬业。
3、执行纪律不严的问题。在执行纪律上,从面上看存在时紧时松的问题,实质上还是纪律观念不强的问题。少数机关干部沾染了一些不良风气,不与别人比工作、比能力,专与别人甚至别的部门比享受、比待遇,表现在纪律上则是松弛散漫。
4、大局意识不强的问题。个别科室、人员之间协作意识不强,干工作拈轻怕重,想问题、办事情不是从全局出发,维护党委权威,对自己应当承担的职责,身在其中却置身事外,有利的事情抢着干,困难的工作到处推。
通过深入剖析,我们深刻认识到,思想作风问题不容小视,小视就可能引发大问题。党员干部的政治素质、思想作风,直接关系到市委、市政府各项决策的贯彻落实,关系到本部门的发展,关系到机关的形象和威信。机关干部必须大力加强思想、作风、素质、纪律、精神状态的改进,进一步振奋精神,转变观念,改进作风,树立起分工分明、协作有序、系统上下令行禁止的良好作风。
三、整改措施。
1、加强教育管理。切实加强对机关工作人员的管理,把提高机关工作人员整体素质放在更加突出的位置,把内抓素质、外塑形象做为领导班子的中心工作来抓。
2、明确指责分工。进一步明确各科室工作人员的职责,增强机关工作人员的责任感和使命感,使他们能够尽快适应新时期的粮食工作,把日常工作的各个环节分解到人头,促使工作人员增强紧迫感。
3、提高工作效能。加强日常学习、督导和考核,激励约束工作人员做好本职工作,刻苦钻研业务知识,拓宽知识面,增长才干,增强敬业、精业精神,以旺盛的精力做好本职工作,使各项决策切实落到实处。
4、严格各项制度。坚持干部职工外出请销假制度,工作人员因公事或因私事外出,必须按制度程序办理,同时进一步健全完善工作考勤、政治学习考勤制度,切实扭转干好干坏一个样、干多干少一个样的局面,形成乐于奉献、勇于奉献的正气。
5、理清发展思路。进一步分析研究粮食经济发展的优势和差距,对人员、岗位分工及各项工作发展目标进行相应调整。
三、制度建设。
作风问题是个长期性的问题,不可能通过一次的整顿就得到全部解决。所以在这次作风整顿中,我们本着边查边改的原则,针对干部职工作风方面存在的突出问题,从制度上分析原因,从工作机制上找缺陷,从监督措施上找不足,通过研究完善相关制度规定,初步形成了机关作风建设的长效机制。建立起了职工监督、组织监督等监督体系,形成了按制度办事,靠制度管人,一级抓一级,层层抓落实的工作体系。使广大干部职工进一步明确了什么该做,什么不该做,保证已解决的问题不反弹,易出现的问题早防范,机关规章制度得到规范和完善。
四、主要成效。
1、大局意识进一步增强。通过作风整顿,广大干部职工的政治意识、全局意识和责任意识得到增强,摆正了上级与下级、个人与组织、局部与全局的关系。
2、工作效率进一步提高。通过整顿,机关干部职工工作作风有了明显转变,各项职责分工到人,要求到位,责任主题意识明显增强,促进了工作的开展。
3、约束机制进一步完善。针对存在的突出问题,结合实际情况,建立和完善了各项规章制度。
虽然通过这次作风整顿,存在的一些突出问题得到了解决。今后,我们还要始终如一绷紧作风建设这根弦,继续把作风整顿作为一项长期性的工作抓紧抓好,我们有决心、有信心在市委、市政府的正确领导下,以新的思想观念、新的精神面貌、新的工作作风,开创全市粮食工作的新局面。
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2024年纪律作风教育整顿方案详解【第六篇】
通过上级部署开展的纪律整顿教育活动以及日常生活工作中在真实案例,使我深刻领会其中的警示精神.并以此为鉴做到令行即止,依法办事、认真履行职责、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,以下谈谈我的一些心得体会。
一、树立坚定的理想信念。一个人世界观、人生观和价值观的形成与自己对客观事物的思维趋向和对客观事物的反应密切相关。因此,作为一名党员要树立正确的世界观、人生观和价值观,必须坚定社会主义信念,始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。作为一名辅警,我的权力是人民赋予的。因此,我们必须全心全意为人民服务。
二、加强自身的思想纪律建设,严格自律为警清廉。我们的党内、集体内暴露出的违纪分子,无外乎两类人:第一种,原本是好同志,为党、为人民兢兢业业工作过多年,但是由于抵制不住个人私欲的诱惑,走上了远离人民的错误道路。第二种,头脑里从来就没有一点党性,为了掌握权力,表面上积极进步,骗取人民的信任,混入党组织内部,其实是彻头彻尾的败类。如何从党内区分、清除出这些人,如何教育我们的干部、同志不再重蹈违纪分子的覆辙,是摆在我们面前的问题。只要我们的每一位同志都明确了自己所从事的事业应当代表人民的根本利益,并且切切实实地为这个信仰去奋斗,那么就不可能有为一己私利而违法违纪的行为发生;我们党的吏治清明了,也就不可能有那些别有用心的人削尖脑袋向党组织里钻。因为为人民利益舍弃个人利益的“亏本买卖”是只有那些真正的共产党人才会去做的,投机分子是不会那么“傻”的。
三、
规范的生活纪律。我们莲花派出所是一支有凝聚力、有战斗力的队伍,我作为莲花派出所在一员,时刻严格约束自己。这种约束不仅仅在于八小时之内的纪律要求,更延伸到我的生活之中。坚决与黄、赌、毒等社会丑恶活动作斗争。作为一名派出所辅警,一定要与正式民警保持高度一致,不为公安机关抹黑的同时更要发挥自己的优势为祖国的腾飞保驾护航。
个人自查发言提纲。
莲花派出所许晓龙。
今天我所全体民辅警召开“自查自纠,教育整顿”专题座谈会,经过教育整顿学习,我认识到自身存在的不足及原因:
一,工作积极性不高,工作方法简单,只安于现状。
二,思想懈怠,有工资和工作不成比例的想法。
三,开拓创新精神不强,业务水平平淡。
针对以上不足在今后的工作生活中一定会作出以下整改:
一,加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质和业务水平。
二,消除懈怠,积极工作,勇于探索。
三,既然选择就要做好,相信是金子总会发光的道理。
2024年纪律作风教育整顿方案详解【第七篇】
为贯彻落实学校20xx年工作动员大会精神,持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,强化我院教职工纪律意识、规矩意识、效率意识、服务意识,着力解决纪律松懈、作风松散问题,维护正常工作秩序和良好学院形象,经学校党政联席会同意,在全院开展工作纪律作风整顿提升活动。现制定如下实施方案。
一、目标任务
认真贯彻落实习近平总书记关于建设“讲政治、守纪律、负责任、有效率”模范机关的指示要求,抓住教育部门纪律作风建设方面的老问题和新情况,坚持从小事小问题入手,深入自查自纠,严格监督检查,正风肃纪整改,确保纪律有新加强、作风有新转变、效能有新提高、形象有新改观,为推进学校高质量发展提供坚强纪律作风保障。
二、时间安排
工作纪律作风整顿提升活动自20xx年3月中旬开始,至年底作为集中整顿时间,之后转入常态化提升阶段。
三、重点解决的问题
(一)工作纪律方面
1、上课迟到、早退、旷工,随意调课、不按教学计划进行;工作日午间饮酒。
2、坐班人员工作时间取寄私人快递、网购团购;利用工作时间健身娱乐、上网聊天、玩游戏、炒股或做其他与本职工作无关的事情;教工本人或帮助亲友做微商。
3、工作时间擅离职守、脱岗串岗。
4、会议或集体活动缺席、迟到、早退,开会时玩手机、打瞌睡、交头接耳、随意走动。
5、不履行请销假手续和报备规定,无故“失联”影响工作。
6、重要事项不请示、不报告,擅作主张。
7、面对舆情不敏感、反应慢、麻痹大意,不及时上报,处置不力。
8、不经批准在网络、微信私自转发内部资料,扩散不适宜扩散的内容。
(二)作风效能方面
1、授课内容陈旧、照本宣科等教学效率低。
2、《潍坊学院教学事故认定及处理办法》中出现的教学事故。
3、执行上级决策部署打折扣、做选择、搞变通,表态多、调门高、说一套做一套。
4、对本该属于职责范围内完成的任务或上级安排的工作,推三阻四,不担当不作为。
5、守摊子、混日子、撂挑子,工作标准不高,自我要求不严。
(三)服务师生方面
1、对师生服务态度冷漠,服务事项推诿扯皮、敷衍塞责。
2、对待学生吆来喝去,不尊重学生、体罚、辱骂殴打学生等。
3、制定学生、班级考核指标不公正、因事因人而宜,偏袒、徇私舞弊等。
4、科室之间甚至科室内部不协同、不通气,有问题不向分管领导反映私自做主。
(四)形象修养方面
1、浪费办公用品、水、电等行为。
2、违反办公场所管理规定等行为。
3、在办公区内大声喧哗,破坏环境卫生等行为。
4、言行举止失当,仪表不得体。
5、品行不端,违反社会公德、职业道德、家庭美德。
其他违反工作纪律、扰乱办公秩序、损害教师形象的行为。
四、方法步骤
(一)动员部署(3月中旬完成)。各科(教研)室认真传达学习学院作风整顿提升活动方案,结合本科室纪律作风建设情况,深入进行动员教育、作出部署安排,确保本科室教职工人人知晓、高度重视。
(二)自查自纠(3月底前完成)。个人和科室对照重点解决的问题,逐项进行对照检查,对发现的问题立查立改。
(三)督查促纠(贯穿全程)。成立由纪检委员牵头,各科(教研)室负责人参加的联合督查组,不定期组织明察暗访,适时对督查情况进行通报,对发现的违纪问题线索按程序处置。对发现的问题,要及时帮助纠正;对影响较大、情节严重的问题,要及时上报。
(四)整改提升(12月底前完成)。对自查互查督查中发现的问题,相关科室认真整改并抓好“回头看”。要注重从思想上查原因、找根源,进一步加强教育管理,强化结果运用,建立健全纪律作风建设常态长效机制。
五、组织领导
工作纪律作风整顿提升活动在学院党总支统一领导下进行,把纪律作风整顿提升作为干部队伍建设的重要切入点和突破口,做好谋划部署、调度推进及互查互评、明查暗访协调工作。各科(教研)室负责人要履行第一责任人职责,严格落实责任分工,发挥示范带动作用。
学院督查组将适时采取“四不两直”方式开展督查。对检查发现的问题,情节较轻的,给予当事人教育提醒;情节较重的,责令当事人写出书面检查;情节严重、造成不良影响的,按照有关规定严肃处理。对存在问题较多、落实责任不到位的科室,依照有关规定对相关负责人进行问责。
2024年纪律作风教育整顿方案详解【第八篇】
为了认真学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神,省委决定在全省开展领导干部作风整顿建设活动,镇党委印发了《__镇领导干部作风整顿建设活动实施意见和动员布署阶段工作方案》以及镇作风整顿领导小组办公室摘录的中央、省、市、县各级领导同志有关作风整顿建设活动的重要讲话论断。本人近一个月来,通过参加领导干部作风整顿建设活动动员大会,通过学习胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神,杜青林同志在全省学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神,谭力同志和廖明同志在全市、全县领导干部作风整顿建设活动动员大会上的讲话精神及其他学习资料,我对此次开展领导干部作风整顿建设活动有了以下初步认识和体会。
一、充分认识到了开展领导干部作风整顿建设活动的重大意义。
胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话,高瞻远瞩,内涵丰富,立意深远,思想深刻,具有很强的政治性、思想性和指导性,为做好新形势下反腐倡廉工作和领导干部作风建设进一步指明了方向。领导干部作风整顿建设,是一项紧迫的政治任务,是一场特殊的自我革命。当前,国家的改革与发展进入了一个非常关键和敏感的时期,人民内部矛盾凸显、刑事犯罪高发、对敌斗争复杂,领导干部的作风建设,极其重要而紧迫。必须充分认识到新时期特别是在社会发生重大发展变革、全面推进社会主义小康社会建设、构建社会主义和谐社会的新时期,只有领导干部有了好的作风,才能推动经济社会又好又快发展,不断开创科学发展的新局面;才能营造和谐的情同鱼水的党群干群关系,形成共建和谐的强大社会力量;才能发挥出党员领导干部的先锋模范作用,增强党的凝聚力和战斗力;才能防微杜渐,自觉抵制一切消极腐败现象的侵蚀。开展领导干部作风整顿活动,是新形势下党中央作出的一项重大决策,是加强领导干部队伍建设的一项重大举措,对于践行我党全心全意为人民服务宗旨、增强党的执政能力、巩固党的执政地位具有重大意义。从一定意义上讲,作风整顿就是要使领导干部通过学习提高整顿,通过外部促进,达到一种“眼不偏”、“耳不聋”、“口不歪”、“手莫伸”、“腿不懒”、“心不乱”、与党的事业同心同德,与人民群众血肉相连的境界。
(一)充分认识到了党风廉政建设和反腐败斗争的新战略。
党中央明确了加强党风廉政建设和反腐败斗争的工作重点,这就是胡锦涛同志讲话中强调的“四个必须进一步”,即:必须进一步抓好领导干部教育、监督和廉洁自律;必须进一步抓好大案要案查处;必须进一步抓好纠正损害群众利益不正之风的工作;必须进一步抓好反腐倡廉工作体制机制创新。这四个方面,抓住了当前党风廉政建设和反腐败斗争的关键环节、表明了党中央加强反腐倡廉工作的坚定决心。省委杜青林书记要求,要坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,旗帜鲜明地加强党风廉政建设和反腐败斗争,推动党风政风和社会风气的持续好转。我们必须按照中央、省委、市委和县委的部署,旗帜鲜明地加强党风廉政建设和反腐败斗争,带头做到政治坚定,顾全大局,令行禁止,确保政令畅通。
(二)深刻领会到了加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性。
胡锦涛同志深刻阐述了加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性,这就是“四个必然要求”,即:加强领导干部作风建设,是全面贯彻落实科学发展观的必然要求;是构建社会主义和谐社会的必然要求;是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求;是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。市委谭力书记指出:从绵阳的实际情况看,加强领导干部作风建设更是刻不容缓,是我们坚定不移贯彻中央和省委关于党风廉政建设和反腐败工作的迫切需要;是我们解决好人民群众最关心、最直接、最现实问题的迫切需要;是我们不断开拓进取,“推进科学发展,构建和谐社会”的迫切需要。
(三)充分认识了当前在领导干部中必须大力倡导的八种良好风气。胡锦涛同志倡导的八个方面的良好风气,涵盖了党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风,是我们加强领导干部作风建设的基本内容。在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气:一是勤奋学习、学以致用;二是心系群众、服务人民;三是真抓实干、务求实效;四是艰苦奋斗、勤俭节约;五是顾全大局、令行禁止;六是发扬民主、团结共事;七是秉公用权、廉洁从政;八是生活正派、情趣健康。这八个方面的良好风气,也是实现领导干部作风进一步转变的鲜明标志。
(四)深刻领会到加强领导干部作风建设的新要求。
胡锦涛同志明确要求各级党委负担主要领导责任,明确抓领导干部作风建设的具体责任,以加强领导干部的作风建设的实际成效推进各项工作。省委杜青林书记要求,各级领导干部要切实担负起抓作风建设的政治责任,从自己做起,发挥好示范带头作用。要强化对与领导干部作风密切相关的关键环节的监督,及时发现和纠正领导干部作风方面的问题。
二、大力弘扬四种作风和增强五种意识。
(一)努力达到“为民、开拓、务实、清廉”的要求。
加强领导干部的作风建设,必须认真贯彻落实胡锦涛同志的重要讲话精神,要按照省委对干部“为民、开拓、务实、清廉”的要求,大力弘扬四种作风。
第一,大力弘扬联系群众、亲民为民的作风,切实解决“为民”的问题。
第二,大力弘扬开拓进取,奋发有为的作风,切实解决“开拓”的问题。
第三,大力弘扬求真务实,真抓实干的作风,切实解决“务实”的问题。
第四,大力弘扬清正廉洁,艰苦奋斗的作风,切实解决“清廉”的问题。
(二)努力营造风清气正的良好环境。
加强领导干部的作风建设,要增强各级领导干部的学习意识、大局意识、民主意识、自律意识和服务意识,努力营造风清气正的良好政治环境。
第一,增强学习意识,提高领导干部的工作水平和本领。
第二,增强大局意识,确保政令畅通。
第三,增强民主意识,自觉接受监督,善于团结共事。
第四,增强自律意识,培养健康的生活情趣。
第五,增强服务意识,忠实践行为人民服务的宗旨。
通过学习,使我进一步认清了形势,决心以对党和国家、对__各项事业的建设、对自己高度负责的态度,积极参与作风整顿建设活动,一定高标准、严要求,全面完成本次活动规定的各项任务,全面改进自己的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,以新风貌、新气象,推动和开创我镇__年各项工作的新局面,为“建设法治__,打造平安__、构建和谐__”做出新的贡献。
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