oqc的工作计划和总结【优推4篇】

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oqc的工作计划和总结【第一篇】

职责工作oqc、ipqc、iqc部质 品

oqc、ipqc、iqc涉及:围工作范

理。处的质问题品货来料、制程、出负责:则准

。产格,避免影响生

标识之来料作合格与不合格的检验所有负责对、4。

发现不良及时反映。iqc 流程检验iqc、10 检验

预正纠

不合格

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使用的检验方式iqc、11

制造中心品质部---有限公司xxxx

单价高,如模块等,所有的半成品板。,数量少:全检

或经常性之物料。,数量多:抽检

主管反映。产正,并向生纠工提出员位对该岗

---有限公司xxxx

制造中心品质部

理。处及标识不良物料、不良半成品的对工产线员生进跟负责、6

ipqc

制造过程发现异常

先纠正、再作业

制造不绝继续杜

先制止、再操作

源费资良品,浪

先符合、再完成向上汇报、果断处理

反馈通报

检验报告》oqc对于所检验的产品或批次需填写《

制造中心品质部

oqc的工作计划和总结【第二篇】

需配合单位:技术部、模具部、生产部、品控部、业务部、计划

工作职能:

1.每天巡查生产线,检验生产线的作业与管理,原材料、半成品、成品标识管理、工艺要求管理、仪器设备使用、过往问题点改善情况等,并做好巡检结果记录,以便对问题的分析改善。

2.检查、监督iqc、ipqc、oqc的检验工作,检验方法是否正确,sip、检治具使用的执行状况,发现异常及时纠正,确保各项检验活动正常有序进行。

3.巡查生产线时,认真核对相关资料,检查核对、生产注意事项、有效的信息传递表、等相关记录是否已落实,负责检验生产、品控的首件,按照首件确认检验表认真检测各种外观、功能、记录实物与订单的要求指标,作为能否上线批量生产的依据。

5.稽查更改后新物料、新工艺的有效性与可持续性,包括测试效果的追踪与验证。

6.稽查同一问题多次发生的根源,是特殊原因还是共同原因,并运用有效地统计方法做出详实的分析。

7.适时稽查原物料的生产商是否有更换,有更换时,新的生产商品质保证的程度。

8.在品质稽查时,发现原物料、制程,pqc的操作或执行的标准与质量目标有差距时及时跟踪,并将问题及时反馈给相关人员。

9.稽查成品包装操作、检验流程是否符合我司产品特性,实用与有效地验证。 10.稽查相关部门对客诉改善措施的执行状况,制定的改善措施有效性与持续性。

oqc的工作计划和总结【第三篇】

我在项目部质检担任oq 工作。在201x忙碌的一年,伴随着一场场皑皑冬雪,项目工地工作临近尾声,我们在这里总结过去,畅想未来。oq工作总结范文总结我担任质检员的一年里在公司领导的正确领导下,同事们团结合作下,较好地完成了这一年的工作任务。思想、素质和个人的工作能力都有了更进一步的提高。

一、工作态度

一年来严格遵守纪律,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作按时完成的同时,积极主动学习专业知识,总结工作经验,提高自己的综合能力。

二、具体工作

作为一名合格的oqc,首先要正确认识自己的岗位职责,以此来指导自己。坚持原则,讲究方式方法,保证工程质量的前提下,促使工程项目顺利进行。在具体工作中,按照设计图纸、施工规范、施工组织设计、质量安全标准组织施工。指导管区内现场作业人员按照技术、质量、安全标准进行操作。制止纠正一切违章作业行为。对分部分项工程和单位工程的施工质量进行监督检查。

参加分部分项工程的质量核定,尽量做到验收前自检不合格的不报批甲方监理验收签字。

决并如实报告。按规定做好本工程的质量纪录,定期不定期的汇报工程质量情况。

对管区的工程施工工序跟踪检查,不发生漏检。注重质量预控和过程控制,及时对每道工序,及施工要求进行现场技术交底。在工序完成后监督并参与劳务管理人员对其完成工作的自检。对不合格产品当即要求其整改返工,直到检验合格,才允许下一道工序的进行。在此过程中,注重各项分项工程的技术要求,施工工艺;注重工序与工序之间的衔接,配合施工员组织生产。

总结:oq质检员要积累经验,学以致用,利用所学知识,灵活运用于工作当中,遇到问题,多角度分析可能影响问题的原因,从而找到最佳的解决方案。虚心请教,强化自身,向同行同事虚心学习工作和管理方面的经验,借鉴好的工作方式,增强责任意识,提高完成工作的质量和标准。同时,配合好其他岗位同事的工作,起到相得益彰的作用。最后,祝愿公司和我个人在即将到来的新的一年里取得更大的成绩和进步。

质检员: 201x年12月21日

附送:

pem培训感想与心得

pem培训感想与心得

3月23号,我同深圳市高路其他四十几位管理人员一同参加了pem培训,用了一上午的时间,跟金品质企业效应开发公司的培训员张总学习了卓越效绩管理的核心思维和实施方案。虽然时间不长,但是感触颇深,老一套的管理模式在执行效率和效果都逊色于卓越效绩模式,值得我们深度反思和改进。

卓越绩效为领导层、管理层、执行员工之间如何更好的融合指明了路线,它告诉我们如何把团队的力量拧成一股绳,使得每一份努力都用在最需要的地方,达到工作效率的最大化。pem的核心就是从及时明确的信息评价反馈中找到企业运作中的不足,从而迅速制定出行之有效的新方案,更好的服务于客户,增强我们的竞争力。

更加便捷的缴费平台,节省操作周期。高速公路的正常管理和高效运作关系到每一个公民的切身利益,同时也是我们单位最大的使命。

其次,领导层该如何与所有人员沟通并组织绩效。在身体力行,以自身为标杆引导团队进入高效可持续的绩效模式,加强与员工的双向沟通激发他们的行动热情等方面处于核心位置。高速公路领导层在例行会议上与公路的管理人员和普通员工进行积极的信息交换,及时发现公路管理中的问题,以客户和业务为中心,督促各部门高效执行绩效活动。领导层定期评审各个绩效指标,优化管理和执行方案。比如公路近期的运作情况、路面保养的进展、费用的收支等情况。对每次的数据纳入绩效模式进行评分,归纳总结,开展新一轮的改进工作。除此之外,领导层还要兼顾组织的治理和法律道德行为以及社会责任和关键单位的支持。对公路的管理中的基本行为、财务收支、审计评定划分要准确。把国家的相关法律法规普及到人头上,激发员工更浓厚的社会责任感。

公路管理层应该扮演好承接领导与普通员工桥梁的角色,把上面的任务细化到每一个人的身上,及时传递员工的建议和客户的需求,对公路路况,车流量,收费情况等要把握准确,对因道路施工或者费用纠纷以及交通事故等原因对客户产生的不良影响迅速的采取措施,把外界不满意度降到最低,提高发现问题的灵敏度。我们应该积极的组织员工们学习和交流,让他们把卓越的精神应用到实际操作中来,学习的过程中注重与客户的接触。

oqc的工作计划和总结【第四篇】

检验员岗位职责(oqc)

1,熟悉并理解产品图纸、工艺文件,了解受检产品的结构、性能及使用要求,严格遵守公司检验规程。

2.严格按照作业指导书、工艺流程、技术标准要求进行出厂成品检验。

3.检验前以及检验过程中认真核对物料编码、名称、发货时间、收货客户等各项要求,认 真填写检验记录,并提交质量主管。

4.oqc检验员有权拒绝不合格成品发货出厂。能够让步放行的成品一律报经部门主管 以及公司分管厂长同意批准并有书面签字后方可放行出厂。5.认真仔细汇总、存档各项出厂成品的检验记录及相关资料。

6.向有关部门领导及生产车间领导提供出厂成品质量方面的检查与反馈数据。根据出 厂成品存在的质量问题,分析原因向公司领导和有关部门提出预防和改进意见。7.根据检验结果的数据,负责鉴定、分析不良成品产生的原因,并提出处理意见。8.参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作。9.正确使用各种检验设备、工具,做好检验设备、工具的保养工作。10.签发出厂成品质量证明,对检验结果负责。

11.协助质量主管完成其他质量管理体系方面的工作,完成领导交办的其他工作。

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