退役军人服务站工作计划实用（汇总8篇）

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退役军人服务站工作计划【第一篇】

(一)加强服务站的标准化建设。

对标退役服务站、军人服务站等这些优秀的乡街道退役军人服务站，进一步加强我街道服务站的设施建设及文化建设，如按照上级要求在服务站悬挂习总书记讲话、英模画像、规章制度等，并不断提升工作人员的服务意识和工作水平，力争尽快达到上级要求的星级乡街道服务站标准。

(二)加强宣传，营造良好工作氛围。

严格按照上级下发的“双拥”工作考核细则继续做好“双拥”工作，将拥政爱民和拥军优属结合起来，挖掘典型，加强宣传，努力在辖区营造拥军优属的良好氛围。

(三)完成上级主管部门下达的各项工作任务。

按时完成上级主管部门下达的各项工作任务，同时不断提高服务站的工作标准和服务水平，力争为全街道退役军人提供更加优质、高效的服务，真正让服务站成为全街道退役军人的“娘家”。。

退役军人服务站工作计划【第二篇】

退役军人是指已经退出现役的人员退役军人、退役军人、退伍军人等据2016年12月报道，新中国成立以来，共有5700万军人退出现役，每年增加数十万。以下是为大家分享的“退役军人服务站工作计划实用（汇总8篇）”，切实增强使命感和责任感，扎实做好退役军人服务管理工作，落实市、县关于退役军人工作的会议、文件精神，在镇委、镇政府领导下，五沟镇退役军人服务站紧紧围绕中心工作，各项工作有序推进，现将2020年和2021年工作安排汇报如下。

1、示范型退役军人服务站建设情况。目前，镇上退役军人服务站有专职站长1人，专职办公室4人，标准化办公室2人，退役军人活动室和访问接待室，相关办公设备齐全。建立国家级示范型退役军人服务站，按照六有标准建设，基本实现有机构、有编制、有人员、有经费、有保障、有能力。

2、村级服务保障体系建设情况。全镇21个村庄设立退役军人服务站，人员总数64人，各村站长由村书记兼任，成员由退役专家负责。努力建设四个标准化村级退役军人服务站，努力建设村级服务保障体系。

(二)、退役军人和其他优待对象信息收集工作。

进一步收集退役军人和其他优待对象的信息，截至2020年12月31日，我站已收集1797人的信息，其中退役士兵1364人，军队转职干部10人，残疾军人26人，烈士遗属31人，复职军人13人，公牺牲军人遗属9人，死亡军人遗属12人，现役军人家属310人，省级审查1797人。挂荣耀牌1753户。

(3)优惠优惠相关工作。

1、优待补助的发行。2020年，我镇享受优待待遇530人，累计发放补助金280多万元，其中重点优待待遇108人，累计发放补助金100多万元，按时全额发放。

2.优惠金的发行。为了进一步优待对象，形成拥有军优属、拥有政治爱民的良好社会风气。2020年，我站根据市县相关文件规定，为我镇4名荣立三等功，4名优秀义务兵，4名优秀。

士官送去了立功喜报，并发放慰问金4000元。

3、积极开展帮扶救助。春节期间走访慰问了32名复员军人、参战人员、残疾军人，发放慰问款13000元;为李文各等8位重点优抚对象申报医疗补助，为任启英等12名烈属申报县级“解三难”资金补贴万元，为郭青志等16名退役军人申办了临时行救助资金1万元，为解决他们生活，医疗，住房困难，保障了优待对象生活水平不低于当地平均生活水平;同时组织镇、村退役军人服务站人员对我镇退役军人开展走访慰问活动，并按照村级周探望，镇级月走访的要求，对我镇退役军人及现役军人家庭进行走访慰问，实现走访全覆盖。

(四)、双拥工作。

召开了五沟镇第一届双拥人物评选活动，评选出10名最美退役军人和10名最美双拥人物，成功申报李俊君为淮北市双拥优秀人物，帮助5名退役军人完成就业创业。在全镇范围内形成良好反映，充分激发广大干群爱党、爱祖国、爱军队、爱人民的情怀。

目前我镇已接收退伍专岗人员50名，都已安排相应的工作岗位并给他们做了岗前培训，强调了工作纪律，制定了五沟镇退伍军人专项岗位人员管理制度，把专岗工作纳入村级日常考核之中，鼓励他们更好更快的融入新环境，适应新工作，为我们镇村做出一份力量。

(六)、疫情防控期间相关工作。

开展防控疫情以来，县退役军人事务局发出《致全县广大退役军人和退役军人事务工作者的一封信》等文件，得到了广大退役军人的积极响应。卸下戎装志不改，抗击疫情建新功，我镇50多名退役军人积极响应号召，纷纷写下请战书，主动请缨前往抗疫一线，成立了五沟镇退役军人抗击疫情突击小队，深入疫情防控一线，淮六路，宿涡路，迎宾大道等镇村主要道路卡口，同全镇广大党员干部一道，为进出人员测量体温、排查过往车辆，把好进出关口，积极参与志愿服务，深入村组和大街小巷进行宣传防治措施，进村入户做好排查登记做到不漏一村、不漏一户、不漏一人。广大退役军人响应号召、积极行动，在做好联防联控的同时，踊跃捐款捐物，助力防疫献爱心。我镇退役军人捐款捐物总价值达到8万余元，他们用实际行动，彰显了军人责任与担当、乐于奉献的军人本色。

1、服务保障体系不健全。虽然镇、村都已经基本建立退役军人服务保障体系，但是有些村还不是很完善，办公场所，办公设备还没有完全备齐，新到岗的专岗人员对本村的退伍军人情况还不是很了解，还有些专岗人员的工作能力，工作态度，服务思想还有待提高。

2、政策宣传不对称。虽然市县事务局下发了很多关于退役军人的相关文件，但是面对村级退役军人人数多，文化水平相对低，人员流动大等现实问题，镇村两级想要把文件精神传达到每位退役军人手中还是一定的工作难度。

3、帮扶难度较大。一是退役军人群体较大，有需求人员较多;二是镇村两级退役军人服务站的人员，工作水平工作能力有限。

1、进一步完善服务保障体系建设。按照市县文件精神，全面完成退役军人服务保障体系建设，配齐配强人员，强化综合保障，不断完善管理制度、工作流程、运行机制，建立起上下贯通、高效顺畅的退役军人服务保障体系。

2、继续开展退役军人和其他优抚对象信息采集工作。做到随来随采，随采随挂，完善退役军人信息库建设。

3、进一步扩大优抚优待相关工作。开展多种形式的拥军优属、拥政爱民活动。充分保障优抚对象的各项权益，及时倾听他们的诉求，解决他们的生活困难。

一、继续做好涉军人员的思想工作。进一步落实好退役军人优抚相关政策，在国家现行退役士兵安置法规和相关政策没有做出根本性改革前，针对工作中的实际困难和问题，要解放思想，转变观念，妥善处理好退役军人提出的合理诉求，保持退役人员的稳定，努力开创退役军人服务工作的新局面。

二、大力开展退役军人志愿服务活动。根据上级相关要求，县、镇（街）基本完成了退役军人志愿服务队的注册，下一步继续推动50名退役军人以上的村（社区）注册登记退役军人志愿服务队，形成县、镇（街）、村（社区）三级退役军人志愿服务队，并开展志愿服务活动，弘扬雷锋精神，激励广大退役军人永葆军人本色，传播正能量，让退役军人志愿服务队成为擦亮退役军人的一张名片。

三、加大对镇（街）及村（居）服务站的指导。继续完善各级退役军人服务保障体系建设等硬件方面的设施建设，提升“一人一档”、走访慰问等软件方面服务内容。

四、继续做好疫情防控常态化期间退役军人相关工作。对因疫、因病、因灾等陷入困难的退役军人和重点优抚对象，广泛开展走访慰问和帮扶救助；对退役军人开展抗击疫情的志愿服务进行总结，积极宣传战“疫”中退役军人风采和经验做法积极宣传。

这一年来，在我的工作中，除了总是告诫自己要有献身的热情，还有不以自己为荣的自我超越精神，最重要的是加强自己的修养，从以下几个方面练习“内功”。一是按照要求，继续加强党性修养，转变世界观、人生观、价值观。二是找准位置，时刻把握岗位职责，深刻认识岗位作为承上启下、内外“结合点”的重要作用。作为一名领导干部，我总是提醒自己，一定要有高度的事业心、强烈的敬业精神、有效的领导方法和艺术修养、宽广的胸怀，才能胜任这项工作。因此，我自觉地坚持为人民服务的宗旨，以热情做好本职工作，充分相信和尊重每一位干部职工，听取他们的意见。

(一)加快推进服务保障体系建设。

加快落实推进乡镇服务站建设，努力将县退役军人服务中心、乡退役军人服务站成为基础设施达标、制度流程完善、服务管理规范的退役军人之家。

(二)常态化制度化开展好各项工作。

一是双拥优抚工作：在县委县政府的指导下，以“军民融合式发展”的总要求为出发点和落脚点，深入贯彻落实各级有关双拥工作的一系列指示精神，立足基层，服务大局，注重建设，营造了军爱民、民拥军，军民鱼水一家的社会氛围；认真落实抚恤补助政策，确保优抚资金及时、安全、准确到位；二是信访维稳工作：切实加强维稳工作，做好对相关重点人员大专访调研工作，做好外出祭扫及在本地祭扫人员的安全工作，做好来电来访接待工作，三是意识形态工作：树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，全力加强局党员领导干部和干部职工意识形态领域的教育引导；四是信息采集工作：自机构成立以来，我县一直在开展退役军人及其他优抚对象信息采集工作，2020年将继续做好采集工作，保证退役军人、现役军人家属信息全覆盖；六是其他工作：围绕县委、政府中心工作任务，积极认真完成脱贫攻坚驻村、敏感时间节点的安全维稳等相关工作任务。

回顾自己2020的工作，虽然取得了成绩，但离上级领导的要求还有差距：一是在政治理论学习方面，还存在着学习不深，理解不透的问题，需要进一步加强提高；二是在工作方式方法上，还有着不断总结改进的空间，因为单位新成立不久，制度体系还未建立健全，工作思路有待进一步理顺。面对2020年的工作，我将积极适应新形势，以新常态、新要求奋发努力，大胆推进工作，争取全面完成县委、政府及上级业务部门部署的各项任务。

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退役军人服务站工作计划【第三篇】

2022年是党的二十大召开之年，是我国进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程之年，市退役军人局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述，按照全国、全省有关退役军人工作会议以及市委七届三次全会部署要求，以建设全国退役军人工作高质量发展示范区为主题，以让退役军人获得感成色更足为主线，坚持稳中求进工作总基调，接续推进“法规政策落实年”活动，建立健全“三个体系”，全面夯实“八个基础”，着力打造“六个中心”，推动我市退役军人工作高质量发展，努力在新时代退役军人事业发展中先行示范、勇当尖兵，为深圳建设中国特色社会主义先行示范区，创建社会主义现代化强国的城市范例积极贡献力量，以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、突出正向引领，着力在思想政治工作上先行示范。围绕中央和省关于加强退役军人思想政治工作的总体要求，深入实施《关于推进退役军人思想政治工作先行示范的工作方案》，团结带动广大退役军人“离军不离党、退役不褪色”。完善“机关+企业+社区+特色”退役军人党建模式，探索转接组织关系“一站式”服务，将流动党员纳入组织管理。完善优秀退役军人荣誉激励机制，优化“退役军人先进代表”资源库，举办“深圳最美退役军人”与“深圳最美拥军人物”评选，开展“老兵喜迎党的二十大”系列活动。升级战友荣誉室，策划实施主题宣传活动，不断提高退役军人工作的覆盖面和影响力。实施退役军人先进典型培塑工程，打造“红星”思想政治服务系列品牌，充分发挥典型模范、老英雄老党员的教育引领作用。深入开展老兵“结对帮扶”活动，建立健全“政府+社区+社会组织+企业+爱心人士”多元关爱机制，推动壮大形式多样的“退役军人关爱基金”，为困难退役军人提供多主体供给、多渠道保障的帮扶援助。

二、突出精准施策，着力在就业创业扶持上先行示范。深入推动退役军人就业创业“五个一”工程走深走实，构筑退役军人高质量就业创业新高地。加快出台《深圳市促进退役军人高质量就业创业的若干措施》配套实施细则，构建“1+n”就业创业扶持政策体系。提升退役军人专场招聘活动的含金量和吸引力，优化“24小时不打烊”的就业创业服务系统功能，做大做强“就业需求库”“岗位信息库”和“创业项目库”，实现求职意向与岗位需求精准匹配、定向推送，为退役军人和企业提供全流程、定制化、动态式服务。培育做强市区促进退役军人就业创业社会组织，壮大市退役军人就业创业联盟。高标准筹办第二届退役军人创新创业大赛，争创华南地区国家级退役军人就业创业孵化园区。依托就业创业中心运营机构，开展“一对一”跟踪服务，实行“一人一档”管理，为退役军人提供定制化项目培训、人性化岗位推介、个性化创业对接等全周期全链条服务。

三、突出高质高效，着力在移交安置服务上先行示范。秉持对标对表、内挖潜力、外拓资源的原则，不断提升转业军官、退役士兵等服务对象移交安置质量。健全“公开、公平、公正”的阳光安置机制，完善“直通车”式安置和考试考核安置相结合的安置办法，精准高效完成2022年度转业军官等移交安置任务。健全“1+5+n”三级军休服务管理体系，持续擦亮军休干部红星“三团”品牌。引入市长青老龄大学、深圳大学等院校优质资源，办好军休老年大学，打造形式多样、品质卓越、特色鲜明的军休办学模式。保质保量完成退役士兵社保补缴任务，平稳有序推动中央《退役军人逐月领取退役金安置办法》落地见效。

四、突出多元联动，着力在拥军优抚褒扬上先行示范。聚焦新一轮全国双拥模范城创建和中期考核需要，坚持以党政部门为主导力量、以社会组织为重要抓手、以军民共建为基本模式，努力提升驻深部队官兵、退役军人和其他优抚对象满意率。构建报、刊、网、微、端、屏“六位一体”的融媒体宣教模式，广泛运用地标性建筑电子屏等媒介进行宣传，营造全社会爱国拥军、尊崇军人的浓厚氛围。持续加强烈士纪念设施管理保护，加快实施社会化拥军工作三年行动方案，按照“一个中心引领辐射、五批成果巩固提升”的思路，不断壮大社会化拥军力量。持续推进“鹏军百宝箱”扩容提质，办好“鹏军大讲堂”，依托鹏城老兵app建设“鹏城拥军线上商城”，积极拓展拥军优抚新领域。完善军地互办实事“双清单”，组织“八一”慰问等系列拥军优属活动，开展“送政策、送技能、送岗位”进军营活动。实施关爱烈士遗属“五个一工程”，用心用情为烈士遗属提供更多人性化关怀。

五、突出用心用情，着力在服务管理保障上先行示范。坚持以满足退役军人日益增长的美好生活需要为目标，高质量推进服务机构体系化、服务手段信息化、服务队伍专业化、服务管理规范化、服务模式多元化、服务保障亲情化。系统推动全市退役军人服务中心(站)提档升级，推进服务机构规范化标准化建设，着力构建标准统一、职责明晰、制度健全、评估科学的退役军人服务保障体系。创建各负其责、上下协同、互为助力的服务保障机制，打造典型引领、百花齐放的品牌站点样板，带动实现各级服务中心(站)服务效能全面提升。出台实施《深圳市促进退役军人志愿服务工作高质量发展的若干措施》，完善“全市一总队、一区一分队、一街道(社区)一小队”的志愿服务组织架构，健全退役军人志愿者培训激励体系，建立政府推动、社会参与的多渠道激励保障机制，当好全国退役军人志愿服务的示范标杆。

六、突出便捷智能，着力在智慧服务建设上先行示范。按照“一库明晰底数、一图可知全局、一号智享服务、一体运行联动”的总体目标，持续提升退役军人“一库、两网、五平台”信息化综合服务系统质效，全力构建精准、便捷、个性、高效的智慧服务体系。建设涵盖政策法规、权益维护、就业创业等退役军人各类信息的综合数据库，深挖数据资源价值，为科学高效开展退役军人服务管理工作提供数据支撑。建强做优“市退役军人事务局门户网站”和“战友网”，实现权威发布与战友发声相融合、政府引领与自我提升相衔接、政务服务与社会尊崇相结合。建成以决策支持、综合服务、智慧管理、智能办公、基础技术“五大平台”为支撑的一体化管理服务平台，衔接移交安置、就业创业等各类业务流程，推进“一台统管”，实现退役军人业务工作的整体协同、高效运行和跨部门合作对接。

退役军人服务站工作计划【第四篇】

工作计划是指在提前一定时间安排和计划工作时，在工作中制定工作计划。事实上，有许多不同类型的工作计划，它们不仅分为时间长度，而且范围也不同。以下是为大家分享的“退役军人服务站工作计划实用（汇总8篇）”，在上级业务主管部门的关心和支持下，服务站正确定位，认真履行工作责任，全体员工合作，克服各种困难，保障各项工作顺利进行，取得一定效果，2020年工作开展情况和2021年工作计划总结如下。

(一)认真做好退役军人制作卡信息的收集和卡发行等工作。

一是切实做好制作卡片的工作。建档立卡信息采集是今年的一项重点工作，为顺利完成此项工作，街道退役军人服务站认真研究部署，通过填报纸质材料和微信小程序两种方式进行采集，提高了工作效率，在一个周内完成了全街道2552名退役军人和现役军人家属的采集工作，并在规定时间内完成所有人员信息的审核、上传工作，圆满完成上级下达的工作任务。

二是严格按照上级通知要求，为全街道2500多名信息采集的退役军人和现役军人家属填写和发放了联系卡，每张联系卡上都有联络员姓名和电话，退役军人不管有任何问题都可打电话咨询和反映，进一步扩展了退役军人的服务渠道。

(二)深入开展访问慰问、荣誉卡悬挂等工作，体现党和国家对退役军人的关怀。

一是在春节和“八一”期间，对全街道2386户采集信息的退役士兵、现役军人家属以及军转干部家庭进行了走访慰问，为他们送去了米、面、油，从而体现了党和国家对军人的关怀。

二是对我街道退役军人及现役军人家属的荣誉卡悬挂情况逐户重新检查，为8家荣誉卡丢失、损坏、遗漏的人重新悬挂荣誉卡，确保我街道荣誉卡悬挂的正确性。

(三)做好困难退役军人救助及退役军人就业、创业扶持工作，体现党和国家对退役军人生活上的关心和帮扶。

一是做好困难生活军人及优抚对象的业务办理和救助工作。2020年共完成60岁退伍军人待遇业务8人，遗属爱3人，协助区退伍军人事务局完成退伍军人业务2人，残疾军人业务1人。

协助做好参战人员身份核查1人;完成优抚对象大病、门诊、困难救助资金发放6人发放总金额19010元;完成优抚对象房屋修缮申请上报16人;完成了153名优抚对象体检卡以及医疗补贴的发放工作。

二是做好退役军人就业、创业扶持工作。对区军退局组织的退役军人专场招聘会以及我区退役军人和现役军人家属贷款优惠政策进行了广泛的宣传，并积极帮助失业退役军人和困难退役军人找工作，上半年共帮助失业退役军人完成再就业3人;做好我街道军创企业的扶持工作，加强对军创企业的宣传力度，鼓励我街道军创企业积极参加退役军人创新大赛等。

(四)做好抗美援朝纪念章的统计上报及烈士证书换发工作，增强退役军人的荣誉感和存在感。

一是在抗美援朝70周年之际，按照上级要求对我街道参加过抗美援朝的军人、工人、记者、医务人员等进行了身份核查，共核查出符合纪念章发放条件的人员40人进行了上报，并在10月份由街道主要领导亲自登门为其发放了纪念章。

二是按照上级要求，为全街道13名符合条件的烈士亲属进行了烈士证书换发的登记和申请工作。

(一)加强服务站的标准化建设。

对标退役服务站、军人服务站等这些优秀的乡街道退役军人服务站，进一步加强我街道服务站的设施建设及文化建设，如按照上级要求在服务站悬挂习总书记讲话、英模画像、规章制度等，并不断提升工作人员的服务意识和工作水平，力争尽快达到上级要求的星级乡街道服务站标准。

(二)加强宣传，营造良好工作氛围。

严格按照上级下发的“双拥”工作考核细则继续做好“双拥”工作，将拥政爱民和拥军优属结合起来，挖掘典型，加强宣传，努力在辖区营造拥军优属的良好氛围。

(三)完成上级主管部门下达的各项工作任务。

按时完成上级主管部门下达的各项工作任务，同时不断提高服务站的工作标准和服务水平，力争为全街道退役军人提供更加优质、高效的服务，真正让服务站成为全街道退役军人的“娘家”。

一、继续做好涉军人员的思想工作。进一步落实好退役军人优抚相关政策，在国家现行退役士兵安置法规和相关政策没有做出根本性改革前，针对工作中的实际困难和问题，要解放思想，转变观念，妥善处理好退役军人提出的合理诉求，保持退役人员的稳定，努力开创退役军人服务工作的新局面。

二、大力开展退役军人志愿服务活动。根据上级相关要求，县、镇（街）基本完成了退役军人志愿服务队的注册，下一步继续推动50名退役军人以上的村（社区）注册登记退役军人志愿服务队，形成县、镇（街）、村（社区）三级退役军人志愿服务队，并开展志愿服务活动，弘扬雷锋精神，激励广大退役军人永葆军人本色，传播正能量，让退役军人志愿服务队成为擦亮退役军人的一张名片。

三、加大对镇（街）及村（居）服务站的指导。继续完善各级退役军人服务保障体系建设等硬件方面的设施建设，提升“一人一档”、走访慰问等软件方面服务内容。

四、继续做好疫情防控常态化期间退役军人相关工作。对因疫、因病、因灾等陷入困难的退役军人和重点优抚对象，广泛开展走访慰问和帮扶救助；对退役军人开展抗击疫情的志愿服务进行总结，积极宣传战“疫”中退役军人风采和经验做法积极宣传。

一年来，在街道党工委、办事处的坚强领导下，在上级部门的支持和指导下，我站始终以坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述和重要批示指示精神，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。围绕“让退役军人和其他优抚对象成为全社会尊重的人、让军人成为全社会尊崇的职业”的工作目标，圆满完成了xxxx年各项工作任务，现将工作开展情况总结如下：

进一步深入辖区军烈属和其他优抚对象进行“一人一档”收集、整理、归档等工作。目前新兴街道现有退役军人xxxx人(含现役军人家属xx人)，享受政策的各类重点优抚对象共xxx人(含三属人员x人;老复员军人xx人;带病回乡军人xx人;参战参试军人xx人;伤残军人xx人;xx岁农村籍退役士兵xxx人)，进一步健全了服务对象档案和数据库，为今后各项服务保障工作提供信息参考和决策依据。

街道坚持落实“五有”，即有机构、有编制、有人员、有经费、有保障。对标退役军人服务站建设要求，建设好“四个一”：一面荣誉墙，一条文化长廊、一个视频播放点，一个历史物品展示柜。目前xx个村(社区)完成退役军人服务站的建设，让辖区军属、退伍军人感受到了前所未有的“归属感”。其中，凉水村退役军人服务站完成创建全国“示范型”退役军人服务站的建设，xx月份将接受验收。

积极做好部分退役士兵社会保险接续工作。深入贯彻落实文件精神，准确把握政策，成立工作专班，严格甄别标准，加强协调配合，切实规范办理流程，采取各种方式方法开展宣传，积极筹备接待办理，确保了xx名退役士兵社会保险接续工作顺利完成。目前完成完成重点优抚对象xxxx年城乡居民医疗保险参保登记工作，应参xxx人，实际参保成功xxx人;积极开展辖区内重点优抚对象及xx岁及以上农村籍退役士兵核查工作，共xxx人，xxxx年全年发放各项优抚抚恤金及生活补助款xxxx人次，元;发放xxxx年度大学生入伍一次性奖励金xx人，共计xxxxxx元;发放xxxx年城乡义务兵家庭优待金xx人，共计xxxxxx元。

在街道党工委、办事处的领导下，坚持弘扬双拥光荣传统、增强军政军民团结的思路，认真做好双拥工作各项法规政策的落实，进一步优化双拥工作机制，总结借鉴好的经验和做法，突出抓好“八一”建军节、春节等重大节日期间走访慰问活动，积极开展军警民共建活动，促进、继续、巩固和发展双拥成果，为新兴经济快速、持续、稳定的发展和社会各项事业的进步作出贡献。截止目前开展xxxx年清明祭英烈网上祭扫活动xx场、“八一”期间走访慰问退役军人及边海防官兵家等现役军人家属xxxx人，共xxxxxx元;走访慰问部队官兵共计xxxxx元;街道组织主题活动x次，村(社区)组织庆祝活动xx次。在庆祝“中国人民解放军建军xx周年”之际，开展慰问驻军部队活动受双流区人民武装部主要领导高度肯定。

把涉军群体稳定工作作为保稳定、促和谐的重点工作来抓，将优抚安置政策及时落实到位，按时发放退役士兵定期生活补助，认真做好涉军信访维稳工作，今年以来接待回复信访共xx人次，化解退役军人纠纷x件，调解成功x件，成功率xxx%，获得退役军人群体高度赞誉，推动退役军人权益保障工作有新成效。

扎实开展退役军人“大走访”工作，实地走访xxxx人;有效推进悬挂光荣牌工作，以村社区开展大联动清单式逐一上门悬挂光荣牌，截止目前悬挂xxxx个，悬挂率达xxx%;统计辖区内参加抗美援朝士兵并发放中国人民志愿军抗美援朝出国作战xx周年纪念章xx枚，有效推动退役军人荣誉提升。

积极引导退役军人“离军不离党”“退役不褪色”，新冠肺炎爆发以来，引导xx名老兵主动参与到疫情防控巡查、卡口值守和居家管控工作中来，为打赢疫情防控阻击战贡献退役军人力量。其中简华村民兵队伍，积极探索工作方法，其经验做法被双流区人武部主要领导肯定，并推送至主流媒体采访报道。今年汛期xx名老兵积极参与抗洪抢险救灾工作，涌现了x等先进典型，他们用实际行动充分展示和诠释了中国退役军人的担当和铮铮铁骨的军人风采。

(一)以做好退役军人服务十件事为指导，精心组建并强化街道、村(社区)两级退役军人家委会，发挥“服务站、家委会”双核作用，为更好的为广大退役军人服务以及化解问题矛盾夯实服务体系基础。

(二)大力宣传退役军人政策法规，紧扣八一、春节等重大节日期间开展走访慰问、双拥共建等活动，营造良好的拥军氛围。

做好日常业务工作，按要求及时校核发放退役军人相关优抚补助，扎实为辖区退役军人服务。

同事们，大家好！7月代表着正式迈入了下半年，我们需要总结吸取上半年的经验和失误，计划统筹好下半年的任务和业绩。在炎热的天气里，我们的前线工作人员还能坚持辛劳工作，按时完成任务量，这让我感到欣慰，有你们这么努力表现，六联社区一定会更好更快地发展。在此，本人谨代表六联社区工作站对全体网格员致以诚挚的谢意和敬意！

今天这个会议是我上任后正式召开的第一个大会，召开这次会议的目的有三个：一是借机感谢大家的努力；二是给大家提提醒；三是向大家施施压。

网格员的工作是琐碎的工作，枯燥的工作，有的工作可能每天都在重复着，就是一两个流程，比如采集人口和注销人口。网格员的工作是人服务于人的工作，我们不是服务于群众，就是为服务群众的人服务着，比如配合着计生和安全办的同事工作。没有良好的心理素质和丰富的工作经验，我们就不能理解和更好地解决工作中遇到的各类事件。在2018年上半年九个社区各项工作的排名比对中，虽然我们六联社区尚未取得优异成绩，但是也在不断地与时俱进发展着，一是认清了形势，看到了差距，增强了做好今后工作的紧迫感和使命感；二是明确了目标，振奋了精神，增强了实现更大目标的信心和决心；三是交流了经验，开阔了视野，增强了奋发有为、勇于进取的意识。副站长们也有进步，每周进行工作汇报，可以及时针对突发状态调整计划，使工作得以顺利完成。希望大家可以保持这样的状态，往后继续努力为六联社区赢取更好地成绩，为六联社区群众提供更好的居住环境。

与此同时，为了今后更好地开展工作，我想对我们的同事们和站长们提几点要求：

对所有同事们的要求。

作为一名网格员，我希望你们每个人对工作都要有充满激情。这种激情，首先源自你对这份工作的热爱。我们很难想象，一个不热爱工作的人，怎么可能主动积极地去工作？怎么可能把工作做好的？只有热爱工作、对工作充满激情的人，才会自动自发地产生出责任感，这种责任感与一些靠外在的管理措施或领导压下来产生的责任感是完全不一样的。前者是主动的，后者是被动的。

其次，我要求我们每一位同事都要有团队合作的精神。我们都认识一个运动项目——接力赛。大家都知道，在接力赛中，交棒是一个至关重要的环节，它直接关系到整个比赛的输赢。只有每个队员在每一次交棒中完美地合作，才有赢的可能。其实，我们每个人、每个部门，就好比是这个队伍中的一员。而我们六联社区，就好比是站在接力赛跑道上的参赛队，谁合作得好，接得稳，跑得快，谁才能拿第一！目前，我们部门间的合作与沟通是一个比较大的问题。既然我们为了一个共同的梦想选择了走到一起，那么，我希望我们每个人及每个部门在合作时，都能站在一个共同的立场来思考和解决问题。如果在合作中意见不统一，发生了不愉快或者小摩擦，我希望我们都能有一颗宽容心。

此外，还有很重要的一点，就是执行力。这是目前现代企业界里一个很流行的词汇。那什么叫执行力呢？我认为，执行力就是把企业战略转化成行动的能力。这一点无疑是中国人民解放军做得最好。执行力不是仅靠聪明就可以做到的，它必须是贯彻到点点滴滴的细节上，贯彻到行动的速度上。

对站长们的要求。

1、站长们要以身作则，建立影响力。

如果站长们没有影响力，光是业务能力很强，他是不可能成为一个真正得到认同的领导的。身为领导，就必须通过自己的一言一行，传达并引领我们社区的风气，这也是领导的责任和使命。

2、要培养一个有思考力的团队。

许多企业都存在这样一种普遍现象，即领导下达意见，领导做出决策，领导开动脑筋，员工只有听领导的指挥才能做事。这是一个没有思考力的团队。领导长期决策，容易忽略员工的思考性，养成员工的惰性。长此以往，员工就不会自动自发，自行解决问题，工作效率及自主性也会越差。请不要忘了，大部分的工作都是我们网格员在做，大部分的服务也都是网格员在提供，一个没有思考力的团队必然是一个不能创新的团队。

3、站长们要务实，要深入基层。

我们站长们要学会沉下去，不要只抓面上的工作，而是要深入到每一个操作细节，要学会从群众中、从细节中发现问题。

最后，在这里，我再次郑重地向大家重申一次我们下半年的工作任务，也希望大家能实实在在地做好每一项工作：

1、小旅馆只要装有公安监控系统的，不用录入系统；

2、发现违法建筑，暂时不需要录入系统，但仍需做好表格台账，自己留底；

4、省综治e通每月登录需达到18天及以上，否则，当月绩效直接评为c；

5、楼栋长表格下个月开始按新的台账做；

7、自主申报未申报的数据在每个月24日前要完成。

以上任务，相信大家并不比我陌生，也希望大家能将它们完成得更好，让我们六联社区的发展更往上一层楼。辛苦大家了！

2020年以来,退役军人服务工作在镇党委、政府的领导和上级业务部门的精心指导下,严格对照工作主要目标和重点任务,积极适应新时代新常态,坚持以服务保障好退役军人为目标,抓工作落实,努力破解难题,有效应对挑战,各项工作任务全面落实。现将工作开展情况汇报如下:。

(一)强化组织领导,服务体系建设按期完成。

按照省、市、县机构改革要求,镇党委、政府高度重视退伍军人服务工作，多次召开会议,认真研究部署,依据相关要求挂牌成立了镇退役军人服务站,核定2名事业编制,及时充实工作力量，解决办公场所,购置必要的办公设施,各项工作有序开展。12个村退役军人服务站相应建立,切实打通了服务退役军人和其他优抚对象“最一公里”，有效保障了退役军人服务管理工作的顺利推进。

(二)落实岗位职责，各项工作稳步推进。

1.结合县军务局有关工作要求，定期对全体优抚对象进行了复审，现享受定期补助人员共108人，其中:复员军人3人，三属3户4人、伤残军人23人，烈士子女2户2人、带病回乡42人、两参人员34人，根据上级业务部门安排全年应享受资金已打卡发放到位。

2.信息采集及光荣牌发放工作，截止现在共采集退伍军人及其他优抚对象831人，光荣牌悬挂率达到90%以上。

3.对前期摸排出的符合政府安排条件的退役士兵逐人核查社保断缴情况,建立工作台账,符合条件人员社保已接续完成。

4.其他相关工作按照上级安排稳步推进。

(一)做好退役军人来信来访工作，对退役军人反映的有关诉求进行认真细致的登记并核实有关情况，按照有关退役军人的法律规定认真答复退役军人的咨询，耐心做好政策解释和思想疏导工作。

(二)随时了解退役军人的家庭情况，熟悉辖区内的退役军人群体的情况，落实各项优抚政策，做好优秀退役军人典型的宣传，做到依法依政策落实退役军人的有关待遇。

(三)加强对辖区内退役军人专岗人员的培训工作，不定时的对专岗人员进行业务培训。

(四)迎接好上级下达的各项工作任务，做好服务，让退役军人感受到家的温暖和归属感。严格完成上级下达的各项工作任务。

(五)做好双拥工作，及时定额发放优抚对象的优抚金和抚恤补助费。

(六)是认真做好上级交办的各项临时性工作。

。

退役军人服务站工作计划【第五篇】

xx镇xx村退役军人服务站致力全心全意为退伍军人、军人军属和其他优抚对象服务，为辖区内退役军人做好相关政策宣传及服务工作，努力将服务站建设成为“军人之家”，增强退役军人的荣誉感、归属感、获得感。

自20-年6月建立以来已按工作要求积极推动完成以下工作：做好本辖区内退役军人的相关政策法规的宣讲和教育工作，定期召开会议研究优抚政策落实情况、及时处理退役军人的诉求；积极引导社会各领域开展为退役军人提供心理疏导、精神抚慰、人文关怀、法律援助、就业安置等服务；及时掌握本社区退役军人的基本信息；受理和核实本社区退役军人的帮扶申请材料；协助做好慰问、技能培训等工作。

退役军人服务站工作计划【第六篇】

为保证全镇退役军人事务工作正常开展，更好服务退役军人群体，维护退役军人和优抚对象的合法权益，我镇退役军人服务站积极研究新情况，解决新问题，适应新形势，与时俱进，改革创新，不断推动“建立健全退役军人服务保障体系”工作向更高层次发展,我镇“退役军人服务保障体系”工作整体水平得到进一步提高。在2019年我镇广泛深入地开展拥军优属活动，切实落实各项优抚政策。现将一年来有关活动情况总结如下：

拥军优属，拥政爱民是我国军民在长期革命斗争和社会主义建设中形成的光荣传统。弘扬爱国主义精神，增强国防观念，提高广大群众拥军爱国的自觉性，必须做好广泛深入宣传和教育工作。镇“双拥”工作领导小组把加强宣传教育作为“双拥”工作的一项重要内容来抓，运用墙报、宣传栏等开展宣传教育。于2019年9月24日起开展了“崇尚荣誉，守望幸福”公益献爱心摄影慰问行动。2019年9月份为12位优抚对象发放建国。

70周年。

纪念奖章，幷合影留念。

“建立健全退役军人服务保障体系”的工作关系社会稳定、经济发展，关系到军政军民团结大好局面的巩固和发展。一年来，镇政府和广大群众发扬拥军优传的光荣传统，把支援部队建设作为义不容辞的己任，不择不扣地认真落实政策，限度地使优抚对象得到党和国家的关怀。

1.积极开展退役军人及其他优抚对象信息采集工作，上门悬挂光荣牌2192块，营造了军爱民、民拥军，军民鱼水一家人的社会氛围，使军人成为受社会尊崇的职业而努力。每一位退役军人联络员每月至少上门走访、电话慰问等方式联络退役军人及优抚对象，了解他们的情况和诉求。

2.镇政府设立公益岗服务政策，解决24名退役军人的生活困难问题，同时认真开展部分退役士兵社会保险接续工作，使我镇符合条件的48名退役军人的合法权益得到有效保障。

3.八一及春节期间，镇政府领导携带慰问品走访慰问立功受奖现役军人家属及重点优抚对象，你了解他们的生活状况，传达党和政府对他们的关爱。

4.通过车接车送，工作人员陪同的方式，使入院疗养的6位优抚对象平安到达，保障了疗养人员的人身安全，解决了他们的后顾之忧。

5.我镇对义务兵家属实行普遍优待，对正在服役的19名义务兵按文件精神，发放义务兵优待金。针对两户房屋破损的生活困难优抚对象申请房屋修缮补贴，在救济方面给予优先照顾，把优抚政策落实到实处。针对患大病的优抚对象展开大病专项帮扶救助工作，帮他们渡过难关，进一步落实各项优抚政策。

6.通过信息采集系统和村委、社区负责人上报两种方式进行对比，确保2020年度58名符合条件的60岁农村籍退役军人依法享受到生活补贴的优抚政策。

经过一年来的努力，我镇“建立健全退役军人服务保障体系”工作取得了一定成效，“退役军人服务保障体系”整体水平有了新的提高。但我们也清醒地认识到，我镇服务退役军人工作还存在一些不足之处。在今后的工作中，我们将以先进乡镇为榜样，继续在区退役军人事务局的关心指导下，坚持标准，强化措施，开拓。

创新。

不断完善“退役军人及优抚对象”各项工作推进我镇“退役军人服务保障体系”工作上新的台阶。

退役军人服务站工作计划【第七篇】

2020年文化路街道退役军人服务站以内修素质，外塑形象为根本，以争创学习型、服务型、创新型、效率型科室为目标，认真履行工作职责，第一季度较好的完成了各项工作任务，现总结如下：

（一）一季度工作情况。

1、春节慰问工作。在新春佳节来临之际，文化路街道退役军人服务站开展了一系列走访慰问工作，为辖区驻军单位、重点优抚对象、企业军转干部、现役军人家属送去党和政府的关心，充分营造了“军爱民、民拥军，军民鱼水一家亲”的良好社会氛围。共发放各类慰问物资：油778桶，米778袋，杂粮389箱，干菜389箱，对联492副；共走访慰问各类优抚对象152人、现役军人家属77人、重点退役军人10人、企业军转干部93人,慰问驻区解放军信息工程大学服务保障中心、驻区解放军省军区郑州第一干休所。

2、疫情防控工作。按照“疫情就是命令，防控就是责任”的要求，在区委区政府、区退役军人事务局、文化路街道办事处安排部署下，文化路街道退役军人服务站对分包的省工商局家属院采取张贴倡议书、电话访问、实地入户等措施，共完成6栋居民楼、258间房屋、800余人的排查；同时科室全体人员全部下沉郑花路社区和博物院社区，分别对省工商局家属院、动物园家属院、非常soho小区、建设厅家属院进行值守，圆满完成了疫情防控工作。

3、两险接续及优抚工作。截止第一季度共受理退役军人社保接续197人次，采集退役军人信息15人次，光荣牌悬挂20人次，悬挂率98%。共发放优抚金141人，金额共计元，其中：伤残军人91人，527095元；两参人员30人，58500元；三属7人，元；在乡复员军人1人，4098元；60岁农村义务兵9人，5880元；1至4级伤残军人护理费3人，元。优抚对象医疗报销7人，共计17828元。

4、清明节网上祭扫工作。文化路街道退役军人服务站按照区退役军人事务局的要求，积极组织开展“致敬·2020清明祭英烈”网上祭扫活动。共召开宣传动员会2次，发动各科室、各社区、公共单位、企业、学校利用微信工作群、朋友圈、微博等进行宣传2000余次，吸引烈属、退役军人和社会各界尤其是青少年共约500余人次进行网上祭扫。通过网上献花，寄语留言，表达心声，进一步了解革命先烈的英勇事迹和无私奉献的精神，不断增强爱党、爱国、爱社会主义的理想信念。

5、武装工作。按照区武装部要求，第一季度共完成民兵整组国防动员潜力调查信息录入1800余人、排名全区第一，企业信息录入10余家，应急装备录入40余项；宣传发放张贴征兵海报300余份，适龄青年兵役登记500余人，办理兵役登记证100余人；发动基干民兵参与疫情防控200余人次，推荐基干民兵1人参加全区民兵教练员比武。

（二）当前工作中存在的主要问题及原因分析。

当前工作中存在的主要问题是：退役军人社保接续工作完成较低，距离前期摸排人数完成差距较大。主要原因：1、因机构改革人员变动较大，部分人员对相关业务不太熟悉；2、受疫情的影响，在宣传发动辖区退役士兵两险接续工作上力度不够，群众知晓率低，导致该项工作进展迟缓。

（三）下步工作重点。

1、完善各类工作台帐，做到底数清，情况明；

2、加大辖区退役士兵两险接续工作宣传力度，提高群众的知晓率；

4、完成辖区企业军转干部临时性生活困难救助的统计及发放工作，确保辖区稳定；

5、继续完成民兵整组工作，确保各项任务数100%完成。

退役军人服务站工作计划【第八篇】

拆解开“计划”的两个汉字来看，“计”是的表意是计算，“划”的表意是分割，“计划”从属于目标达成而存在，“计划”的表意定义：计划是分析计算如何达成目标、并将目标分解成子目标的过程及结论。以下是为大家分享的“退役军人服务站工作计划实用（汇总8篇）”，全面加强保障体系建设。深入开展全国示范型退役军人服务站和枫桥式退役军人服务站创建活动，压实责任，分层推进，重点突破，以点带面打造坚强过硬、温馨和谐的“退役军人之家”，切实发挥服务保障体系作用，努力实现“一站一特色、一地一品牌”。

（二）切实加强安置保障，稳步提升就业创业工作。根据省市要求加强筹划协调，进一步厘清相关部门职责，规范程序，高标准完成军转干部和随军家属、符合政府安置的士官等各类安置任务。以数字化改革为牵引，推进“退役军人+互联网”建设，着力打造“退役军人高质量就业e路通”多跨场景，明确目标任务和建设内容，充分利用在用系统，建设企业主题、就业主题、培训主题、创业主题等业务主题库，构建退役军人“就业前道-对接通道-评价渠道-政策频道”闭环管理服务新模式，用数字化理念、数字化思维、数字化方法创造性开展工作，强化一网一端两库三个应用平台在日常工作中的实践与操作，提升就业全生命周期整体智治水平。

（三）扎实做好褒扬宣传，稳步推进双拥工作。坚持早谋划、早部署、早行动，加强军地协调和军民团结，为双拥模范城“九连冠”“省级双拥模范区”创建提供保障。积极协调解决部队官兵困难，把支前和军供保障队伍用好建强，做到平时能应急、战时能应战。常态化开展文体活动进军营，组织军地“双拥杯”篮球赛。巩固双拥商圈联盟，拓展商户联盟单位。提升烈士纪念设施的褒扬宣教功能，精心组织英烈事迹宣传和纪念活动，推进英烈精神“进社区、进企业、进校园”。

（四）创新方法多方合力，守牢思想稳定底线。依托区矛调中心的联调联动机制，整合调解资源，优势互补，努力实现矛盾纠纷化解“最多跑一地”，将退役军人信访与思想教育、困难帮扶、就业创业等工作相结合，多渠道解决实际困难。推行退役军人权益代办制度，及时发现预警性信息，掌握工作主动权，力争将矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。运用好“甬尚老兵”十小工作法，加强退役军人思想政治建设。加强退役军人志愿服务队伍建设，引导退役军人发挥引领作用，干好“兵支书”，当好“轮值站长”，积极参与基层治理工作和社会公益事业。

（一）做好退役士兵思想政治教育和精准权益维护及矛盾化解工作。全面摸清涉军群体底数，理清思路；全面排查矛盾隐患，找出问题所在。坚持“三个一”工作机制：每一周局领导班子至少走访、慰问一户困难退役军人或重点优抚对象；每一个月要集中开一次形势研判会，分析研判涉军重点、热点、难点问题；每一个季度力争为服务对象化解一个信访积案或办一件实事。

（二）持续推进政策制度建设，提高服务保障能力。一是继续完善服务体系构建，优化职能窗口。完善信息化建设，建立健全管理制度、工作流程、运行机制。二是加大力度推进乡、村（社区）退役军人服务站的标准化建设，打造“一站式”的服务窗口。并加大对镇（街道）、村（社区）工作人员的业务培训，确保工作机制运转流畅，争创一流的服务平台和服务水平。

（三）继续推进退役军人帮扶解困工作规范化、常态化。对生活困难的退役军人和其他优抚对象家庭，建立困难家庭个性化帮扶机制，加大对遇到特殊困难的退役军人和其他优抚对象帮扶关爱工作力度，确保困难退役军人和其他优抚对象家庭生活水平稳步提升。

（四）扎实做好双拥共建工作，巩固军政军民关系。建立健全模范退役军人表彰奖励、“最美退役军人”学习宣传、悬挂光荣牌、给立功授奖军人家庭送喜报，营造参军受尊崇、退役受尊崇的浓厚氛围。

2022年，全区退役军人工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚定贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述，紧紧围绕“125510”发展思路，以“推动退役军人工作高质量发展”为主题，“让退役军人获得感成色更足”为主线，加快推进退役军人事务领域治理体系和治理能力现代化，为全力打造“齐鲁门户，医养之都”，加快建设黄河流域中心城市一流城区贡献力量。

坚持党的领导不动摇，深入落实党委统一领导、政府统筹协调、主管部门牵头、职能部门相互配合的工作机制，凝聚做好退役军人工作强大合力。坚持政治建设不动摇，系统挖掘红色事迹，宣讲红色故事，为退役军人筑牢理想信念举旗定向。坚持党建引领不动摇，把政治建设融入到退役军人全生命周期，增强退役军人思想政治素质，激发退役军人内生动力。

聚焦服务保障体系作用发挥，持续夯实服务保障体系基础建设，努力创建标杆型、精品型退役军人服务站，提升服务保障体系建设水平。建好、用强三支队伍和专职联络员队伍，持续优化服务保障体系队伍建设，织密联系退役军人一张网。

落实“一三六”工作机制，初信初访接待“全身心”将风险防范在初始，矛盾问题化解在基层。开展矛盾排查化解和政策清零专项行动，做到“不留死角、不漏盲区”、案结事了、事心双解，确保政策落实“全清零”。落实六个“第一时间”和“一三一”工作机制，与相关部门紧密配合，完善退役军人风险防控机制，实现依法治理“全时段”。

一是严格执行安置政策规定，完成军转安置工作任务。二是不断拓宽创业就业渠道，强化退役军人技能培训精准性、实效性，提升退役军人就业竞争力。三是精准落实优抚政策，持续做好对象认定、补助审批、救助、军休干部医养结合等工作。四是持续推进思想政治工作，聚焦党建引领、法制宣传，扎实做好信访化解、优待褒扬等工作。五是深化双拥共建活力，做到拥军优属安置、帮扶、尊崇“三到位”，建强红心教育、贴心服务、暖心援助“双拥三大品牌”，动员社会力量开创双拥工作新局面。六是巩固深化“1+1工作模式”，梳理“一般困难+特殊困难”人员类别，完善“临时救助+长期救助”帮扶方式，畅通“政府兜底+社会援助”帮扶渠道，实施帮扶援助暖心工程。

一是积极探索建设适合退役军人事务的信息化系统。按照崂山区智慧城市建设相关工作要求，加强信息资源整合利用，推进服务事项“一件事”办理，树立数据为王、标准为先的工作理念。在推进每位退役军人信息化建档立卡上下功夫，形成基础数据、动态数据、业务数据、交换数据“四位一体”信息数据格局，建立智能化数据运用模式，使信息化切实在服务退役军人方面发挥作用。

二是加快完成三级服务体系建设。按照“八室一厅”的要求，加快完成区退役军人服务中心建设工作，高标准推进区、街、社区退役军人服务中心（站）建设。坚持以点带面，将区退役军人服务中心、街道（社区）退役军人服务站打造成国家级示范型退役军人服务中心（站）。

三是全力推进双拥工作再上新台阶。协调推进军地重大建设项目进程，加大青岛市军地联席办公会确定事项落实力度，确保军地融合式发展建设项目落到实处；继续做好新一轮创建双拥模范城各项迎检准备工作；继续深化双拥服务品牌，推进双拥主题公园（街）建设；做好驻区部队、现役军人立功受奖家庭走访慰问和随军未就业家属补助发放工作；扎实开展好双拥宣传教育活动，深入挖掘整理先模人物和抗美援朝老兵先进事迹，大力营造社会化崇军、爱军的浓厚氛围。

四是依法依规提高优待抚恤水平。按照自然增长机制，落实抚恤补助发放工作，继续完善养老、医疗保障体系，改善优抚对象养老医疗条件；加强完善优抚对象档案整理工作、优抚对象认定工作和优抚数据更新工作。进一步完善烈士陵园教育功能，把传承红色文化与党史教育相结合，充分发挥好红色文化教育阵地作用；开展“为烈士寻亲·让忠魂归根”专项活动，尽最大努力为烈士寻亲提供帮助。

五是切实保障移交安置质量。做好计划安置军转干部、政府安排工作退役士兵、定向安置行政事业编随军家属安置工作，确保安置率达到100%；及时对转业干部和退役士兵进行适应性培训。

六是不断增强就业创业服务能力。落实好退役军人创业扶持政策；推动退役军人相关基础信息数据共享互通，实现政策与人精准对接，帮助退役军人更好更快实现从部队到地方的转变，引导退役军人在“双创”实践中施展才华。

八是继续强化思想政治引领作用。常态化开展退役军人联系服务工作，做好困难帮扶工作；做好信访接访工作，开展重点人员动态管控工作，落实应急处置方案，做好积案化解工作。紧盯重大节庆等敏感时间节点，加强舆情信息的搜集和研判工作，及时掌握重点人员的动态信息，对倾向性问题做到早发现，早解决，确保退役军人领域稳定。

2022年是党的二十大召开之年，是我国进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程之年，市退役军人局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述，按照全国、全省有关退役军人工作会议以及市委七届三次全会部署要求，以建设全国退役军人工作高质量发展示范区为主题，以让退役军人获得感成色更足为主线，坚持稳中求进工作总基调，接续推进“法规政策落实年”活动，建立健全“三个体系”，全面夯实“八个基础”，着力打造“六个中心”，推动我市退役军人工作高质量发展，努力在新时代退役军人事业发展中先行示范、勇当尖兵，为深圳建设中国特色社会主义先行示范区，创建社会主义现代化强国的城市范例积极贡献力量，以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、突出正向引领，着力在思想政治工作上先行示范。围绕中央和省关于加强退役军人思想政治工作的总体要求，深入实施《关于推进退役军人思想政治工作先行示范的工作方案》，团结带动广大退役军人“离军不离党、退役不褪色”。完善“机关+企业+社区+特色”退役军人党建模式，探索转接组织关系“一站式”服务，将流动党员纳入组织管理。完善优秀退役军人荣誉激励机制，优化“退役军人先进代表”资源库，举办“深圳最美退役军人”与“深圳最美拥军人物”评选，开展“老兵喜迎党的二十大”系列活动。升级战友荣誉室，策划实施主题宣传活动，不断提高退役军人工作的覆盖面和影响力。实施退役军人先进典型培塑工程，打造“红星”思想政治服务系列品牌，充分发挥典型模范、老英雄老党员的教育引领作用。深入开展老兵“结对帮扶”活动，建立健全“政府+社区+社会组织+企业+爱心人士”多元关爱机制，推动壮大形式多样的“退役军人关爱基金”，为困难退役军人提供多主体供给、多渠道保障的帮扶援助。

二、突出精准施策，着力在就业创业扶持上先行示范。深入推动退役军人就业创业“五个一”工程走深走实，构筑退役军人高质量就业创业新高地。加快出台《深圳市促进退役军人高质量就业创业的若干措施》配套实施细则，构建“1+n”就业创业扶持政策体系。提升退役军人专场招聘活动的含金量和吸引力，优化“24小时不打烊”的就业创业服务系统功能，做大做强“就业需求库”“岗位信息库”和“创业项目库”，实现求职意向与岗位需求精准匹配、定向推送，为退役军人和企业提供全流程、定制化、动态式服务。培育做强市区促进退役军人就业创业社会组织，壮大市退役军人就业创业联盟。高标准筹办第二届退役军人创新创业大赛，争创华南地区国家级退役军人就业创业孵化园区。依托就业创业中心运营机构，开展“一对一”跟踪服务，实行“一人一档”管理，为退役军人提供定制化项目培训、人性化岗位推介、个性化创业对接等全周期全链条服务。

三、突出高质高效，着力在移交安置服务上先行示范。秉持对标对表、内挖潜力、外拓资源的原则，不断提升转业军官、退役士兵等服务对象移交安置质量。健全“公开、公平、公正”的阳光安置机制，完善“直通车”式安置和考试考核安置相结合的安置办法，精准高效完成2022年度转业军官等移交安置任务。健全“1+5+n”三级军休服务管理体系，持续擦亮军休干部红星“三团”品牌。引入市长青老龄大学、深圳大学等院校优质资源，办好军休老年大学，打造形式多样、品质卓越、特色鲜明的军休办学模式。保质保量完成退役士兵社保补缴任务，平稳有序推动中央《退役军人逐月领取退役金安置办法》落地见效。

四、突出多元联动，着力在拥军优抚褒扬上先行示范。聚焦新一轮全国双拥模范城创建和中期考核需要，坚持以党政部门为主导力量、以社会组织为重要抓手、以军民共建为基本模式，努力提升驻深部队官兵、退役军人和其他优抚对象满意率。构建报、刊、网、微、端、屏“六位一体”的融媒体宣教模式，广泛运用地标性建筑电子屏等媒介进行宣传，营造全社会爱国拥军、尊崇军人的浓厚氛围。持续加强烈士纪念设施管理保护，加快实施社会化拥军工作三年行动方案，按照“一个中心引领辐射、五批成果巩固提升”的思路，不断壮大社会化拥军力量。持续推进“鹏军百宝箱”扩容提质，办好“鹏军大讲堂”，依托鹏城老兵app建设“鹏城拥军线上商城”，积极拓展拥军优抚新领域。完善军地互办实事“双清单”，组织“八一”慰问等系列拥军优属活动，开展“送政策、送技能、送岗位”进军营活动。实施关爱烈士遗属“五个一工程”，用心用情为烈士遗属提供更多人性化关怀。

五、突出用心用情，着力在服务管理保障上先行示范。坚持以满足退役军人日益增长的美好生活需要为目标，高质量推进服务机构体系化、服务手段信息化、服务队伍专业化、服务管理规范化、服务模式多元化、服务保障亲情化。系统推动全市退役军人服务中心(站)提档升级，推进服务机构规范化标准化建设，着力构建标准统一、职责明晰、制度健全、评估科学的退役军人服务保障体系。创建各负其责、上下协同、互为助力的服务保障机制，打造典型引领、百花齐放的品牌站点样板，带动实现各级服务中心(站)服务效能全面提升。出台实施《深圳市促进退役军人志愿服务工作高质量发展的若干措施》，完善“全市一总队、一区一分队、一街道(社区)一小队”的志愿服务组织架构，健全退役军人志愿者培训激励体系，建立政府推动、社会参与的多渠道激励保障机制，当好全国退役军人志愿服务的示范标杆。

六、突出便捷智能，着力在智慧服务建设上先行示范。按照“一库明晰底数、一图可知全局、一号智享服务、一体运行联动”的总体目标，持续提升退役军人“一库、两网、五平台”信息化综合服务系统质效，全力构建精准、便捷、个性、高效的智慧服务体系。建设涵盖政策法规、权益维护、就业创业等退役军人各类信息的综合数据库，深挖数据资源价值，为科学高效开展退役军人服务管理工作提供数据支撑。建强做优“市退役军人事务局门户网站”和“战友网”，实现权威发布与战友发声相融合、政府引领与自我提升相衔接、政务服务与社会尊崇相结合。建成以决策支持、综合服务、智慧管理、智能办公、基础技术“五大平台”为支撑的一体化管理服务平台，衔接移交安置、就业创业等各类业务流程，推进“一台统管”，实现退役军人业务工作的整体协同、高效运行和跨部门合作对接。

2021年在街道党工委、办事处的正确领导下，在上级业务主管部门的关心和支持下，服务站找准定位，认真履行工作职责，全体工作人员齐心协力，克服种种困难，保障了各项工作的顺利进行，取得了一定的成效，现将2021年工作开展情况及2022年工作计划总结汇报如下：

(一)认真做好退役军人建档立卡信息采集以及联系卡发放等工作。

一是切实做好建档立卡工作。建档立卡信息采集是今年的一项重点工作，为顺利完成此项工作，街道退役军人服务站认真研究部署，通过填报纸质材料和微信小程序两种方式进行采集，提高了工作效率，在一个周内完成了全街道2552名退役军人和现役军人家属的采集工作，并在规定时间内完成所有人员信息的审核、上传工作，圆满完成上级下达的工作任务。

二是严格按照上级通知要求，为全街道2500多名信息采集的退役军人和现役军人家属填写和发放了联系卡，每张联系卡上都有联络员姓名和电话，退役军人不管有任何问题都可打电话咨询和反映，进一步扩展了退役军人的服务渠道。

(二)深入开展走访慰问、光荣牌悬挂等工作，体现党和国家对退役军人的关怀。

一是在春节和“八一”期间，对全街道2386户采集信息的退役士兵、现役军人家属以及军转干部家庭进行了走访慰问，为他们送去了米、面、油，从而体现了党和国家对军人的关怀。

二是对我街道退役军人及现役军人家属的光荣牌悬挂情况逐户再次进行核查，为8户光荣牌丢失、破损和遗漏的人员重新悬挂了光荣牌，确保了我街道光荣牌悬挂工作准确无误。

(三)做好困难退役军人救助及退役军人就业、创业扶持工作，体现党和国家对退役军人生活上的关心和帮扶。

一是做好困难生活军人及优抚对象的业务办理和救助工作。2020年共完成60岁老兵待遇业务办理8人，完成遗属爱心办理3人，协助区退役军人事务局完成病退军人业务办理2人，残疾军人业务办理1人，协助做好参战人员身份核查1人;完成优抚对象大病、门诊、困难救助资金发放6人，发放总金额19010元;完成优抚对象房屋修缮申请上报16人;完成了153名优抚对象体检卡以及医疗补贴的发放工作。

二是做好退役军人就业、创业扶持工作。对区军退局组织的退役军人专场招聘会以及我区退役军人和现役军人家属贷款优惠政策进行了广泛的宣传，并积极帮助失业退役军人和困难退役军人找工作，上半年共帮助失业退役军人完成再就业3人;做好我街道军创企业的扶持工作，加强对军创企业的宣传力度，鼓励我街道军创企业积极参加退役军人创新大赛等。

(四)做好抗美援朝纪念章的统计上报及烈士证书换发工作，增强退役军人的荣誉感和存在感。

一是在抗美援朝70周年之际，按照上级要求对我街道参加过抗美援朝的军人、工人、记者、医务人员等进行了身份核查，共核查出符合纪念章发放条件的人员40人进行了上报，并在10月份由街道主要领导亲自登门为其发放了纪念章。

二是按照上级要求，为全街道13名符合条件的烈士亲属进行了烈士证书换发的登记和申请工作。

(一)加强服务站的标准化建设。

对标退役服务站、军人服务站等这些优秀的乡街道退役军人服务站，进一步加强我街道服务站的设施建设及文化建设，如按照上级要求在服务站悬挂习总书记讲话、英模画像、规章制度等，并不断提升工作人员的服务意识和工作水平，力争尽快达到上级要求的星级乡街道服务站标准。

(二)加强宣传，营造良好工作氛围。

严格按照上级下发的“双拥”工作考核细则继续做好“双拥”工作，将拥政爱民和拥军优属结合起来，挖掘典型，加强宣传，努力在辖区营造拥军优属的良好氛围。

(三)完成上级主管部门下达的各项工作任务。

按时完成上级主管部门下达的各项工作任务，同时不断提高服务站的工作标准和服务水平，力争为全街道退役军人提供更加优质、高效的服务，真正让服务站成为全街道退役军人的“娘家”。

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