实用学校德育工作计划【优秀5篇】
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学校德育工作计划【第一篇】
20xx年是催人奋进的一年!学校德育工作要继续贯彻落实党的十八大提出的立德树人教育工作根本任务,积极培育和践行社会主义核心价值观,在局创建高品质德育工作精神指导下,依托“让每个学生高品质健康成长”的办学宗旨和“激发生命自觉,提升生命价值”的办学理念,全面推进责任教育,突出特色品牌,使教师具备“爱生和群,笃志精进,博学雅行,守正出新”的责任风范,使学生具有“爱人爱己,和善和美,博学博容,雅言雅行”的责任品质,使全体师生具有“责任驻我心,世界任我行”的心胸,最终达到“做负责任的一0一人”的育人目标,使责任成为学校发展的思想根基、教育内质和文化核心。
我校的德育队伍主要指的是班主任队伍、专任教师队伍、学生干部队伍这三支队伍。
1、班主任队伍建设
班主任是学校德育工作的主力军,今年班主任队伍建设方面主要要做好如下几项工作:
(1)通过请进来走出去的方式带领班主任学习先进的、科学的班级管理方法。4月份准备组织部分骨干班主任到常州市北郊中学学习班级文化创建、小组合作学习及民主、科学的班级管理方法,通过学习,进一步增强班主任的发展意识、责任意识和服务意识。同时通过骨干班主任的二次培训提高全体班主任队伍的整体素质。
(2)充分发挥骨干班主任的作用,将他们在班主任工作中的成功经验进行分享。班主任工作经验分享活动由年级组承办,每个年级组一次,3、4、5月份分别由初三、初二、初一年级承办,承办的年级组确定经验分享话题及人员。大家面对面零距离交流,促使班主任队伍在学习中成长,交流中国共产党赢。
(3)继续发挥以会代训的作用。“会”指两方面,一是学校召开的专门班主任会议,通过会议的形式指导班主任在开展德育反思课、开学第一课、主题班会及班级文化创建工作的技能及方法,总结阶段工作中的成绩,分析并解决工作中存在的问题。二是年级组每周的例会,年级组每周的例会也是班主任工作例会,年级主任传达学校德育工作精神,阶段工作的成绩及问题,班主任要认真学习领会会议精神,不断充实内容。
(4)继续关注青蓝工程,将师徒结对工作落到实处。期末学校将对在师徒结对中表现突出的师傅、徒弟进行表彰。
2、专任教师队伍
实现德育工作的全员性,必须要提高专任教师的德育意识和德育能力。统一“人人都是德育工作者”的认识,以专任教师所教学科的责任教育渗透、德育操作技能为主要内容,以校本培训、自主研修为主要形式,以课堂教学评价体现“情感、态度、价值观”为主要保障,以自主实践为目标,促进专任教师队伍的德育素养。
3、学生干部队伍
学生干部队伍是广大学生的楷模,也是德育工作的小助手。今年学校团委要注重学生干部队伍的人员选拔和培训工作,加强对学生干部的校本培训力度,建立学生干部队伍培训制度,每月对学生干部进行一次岗位培训;实施学生干部周汇报制度;建立德育“小助手”大家评制度;培养学生干部责任意识,使学生干部队伍充分发挥自身优势,积极参与到学校管理的行列。
(一)挖掘国家教育课程中的教育基因
课堂教学嵌入责任教育基因,从生命课堂入手抓责任教育。坚持“总体融入、结合教材,突出重点”的原则,关注学科教学中的“情感态度价值观”,深挖教材中蕴含的责任教育因子,把责任教育落实在备课、听课、评课、教研等各个环节中。主要措施:
(1)将各备课组已经制定好的学科教学责任教育方案整理编辑成册(这项工作上学期没完成),要求每位教师在课堂教学中按照方案要求对学生进行责任教育渗透。
(2)将学科教学责任教育渗透纳入到课堂教学评价标准中。使学科教学责任教育渗透由书面走向实际。
(二)责任教育校本课程开发
1、落实已开发的校本课程。
本学期的责任教育校本课程有《我们的节日》、《守护生命之花》、《可爱的金州》、《嗨!青春》。每门校本课程安排5课时,上课教师要在平时工作中认真备课,积极参与教研,积极参加学校的一课两上三研活动,期末任课教师要进行考核。
2、责任教育主题系列化。
确定月份责任教育主题。3月是“保护环境”——主要培养学生对他人、对集体及对社会负责的责任感。内容包括明白对社会环境和生态环境负责,就是对人类自己负责的道理。做好清扫、值日工作,爱护周边的环境卫生,不随手乱扔垃圾,发现卫生死角能够主动清扫、捡拾。文明如厕,不影响公共卫生,不损坏公共财物,热爱大自然,有较强的环保意识。4月是“热爱读书”——培养学生对自己负责的责任感。内容包括懂得书是知识的源泉,读书能开阔视野,陶冶情操,才思敏捷。要养成良好的读书习惯,如坚持每天读书,边阅读变记录边思考,读书时善用工具查询并进行圈点批注,摘抄精彩语句,勤写读书笔记。5月是“心怀感恩”——培养学生对他人负责的责任感。内容包括培养心怀他人的责任意识,要孝敬父母、友爱同学、尊敬师长、助人为乐、感恩学校。对同学要平等待人,互帮互助,学会合作,主动关心、帮助有困难的同学,懂得感恩同伴的帮助;对父母要不辜负家长对自己的期望,好好学习听从父母长辈的正确指导,关心父母身体健康,主动帮助父母做事,外出回家要打招呼,与父母沟通要和颜悦色;对老师要尊重老师的劳动,认真听课、积极发言,主动完成老师布置的学习任务,虚心接受老师的批评教育,见到老师主动问好。感恩学校对自己的培养教育,遵守校规校级,爱护学校公物,以出色的学习成绩回报老师、学校。
3、反思课的内容以责任教育为主,更加具体、有针对性。
(1)学生按照每月的责任教育主题进行有针对性的反思,通过反思理解责任意义,提升责任认知,形成责任判断。
(2)继续加重“反思”的权重。反思要贯穿整个课堂教学环节,切实实现学生的自我教育、自我改进和自我完善。
(3)课堂教学以小组合作的形式进行。充分发挥小组合作及组长引领的作用,课堂上的大段时间交给学生进行自我反思,组长进行调控、指导,然后以小组为单位在班级内轮流进行展示。
(4)评价体制紧随其后。评选周“反思明星”和月“改进明星”,表现优秀的上报学校参评校“负责任的`小海娃”。
4、精心设计开学第一课。今年的开学第一课安排在2月28日进行,为了让学生明确本学期个人在自我责任感、他人责任感、集体责任感及社会责任感的培养上应达到的阶段目标,从本学期开始学生的新学期计划从家庭和学校两个方面来制定,开学前家长带领孩子制定新学期打算,开学第一课上班主任及小组成员进行补充,完整计划形成后交由班主任进行封存,期中和期末散学礼时发给学生检验对照。主要措施:制定《开学前致家长一封信》,召开专门会议对班主任进行培训,上课时学校领导分年级进行检查,课后统一反馈总结,微信平台上传学生精品,期中、期末检验对照。
5、各年级召开不同主题的责任教育主题班会。通过班会的召开使学生进一步知责、明责进而践责,实现“做负责任的一0一人”的教育愿景。主题设定自下而上,由各年级组根据学情确定班会主题,学校制定班会方案并落实评比。
1、通过课堂教学、知识竞赛、疏散实战演练、专题讲座完成生存责任意识、生存能力、生存态度三个专题的培训,让学生对生命负责,热爱生活,珍惜生命。
2、依托学雷锋活动、清明节祭祖、母亲节感恩、“我是金州小导游”、感恩亲子交流现场会、毕业典礼等活动,感恩社会、感恩父母、感恩师长、感恩同学、感恩自然。让学生常怀感恩之心,常念感激之情,在感恩中学会报效,内化成行。
3、借助站姿训练、行为习惯强化训练、规范班示范班评选、“负责任的小海娃”、卫生拉练验收评比等手段培养学生的礼仪习惯、守纪习惯、卫生习惯、自管习惯、学校习惯,“培其根,固其行”。
4、完善并创新升旗仪式、入团仪式、班级内的生命成长共同体启动仪式、开学典礼、毕业典礼、散学礼。让学生在不同形式的活动中体验不同的责任担当。
1、继续加强班级文化建设。班级文化能潜移默化的发挥教育功能,还是学生展示自我价值的平台,能很好的体现班级风貌。本学期继续开展班级文化创建评比活动,包括教室外墙设计、室内文化位置规范、内容齐全、室内整体布置、生命培育等四个方面。其中班级外墙设计要求根据校月份责任教育主题进行更换。
2、打造“一班一品”德育特色。各个班级依据学校责任教育的总体目标,结合班级学生特点,确定本班的德育特色,实现“班班有特色”的远期目标。班主任可以依据本班特点将班级特色确定为“义工环保”、“习惯养成”、“歌曲励志”、“书香人生”、“墨香人生”等以此调动班主任的工作积极性,提高班主任工作水平,提升班主任自身素养,创新班级管理,营造和谐向上的班级集体。3月份各班商讨确定班级特色,4月开始上报。
3、开展教师责任教育案例评选活动。每位教师留心收集、整理在教育教学中进行责任教育闪光瞬间,以心得体会、案例或者论文的形式参加学期末以年级组为单位的教师教育故事分享活动,优秀者将在学校的教师论坛上展示。
1、加强心理健康教师队伍建设。心理健康教育作为德育工作一个重要载体,越来越得到广大教育工作者的重视。拥有一个健康的心灵是德育工作有效进行的重要保障。心理健康教师队伍建设,以2016年参加国家心理健康岗位资格考试合格的教师为基础,以校本培训、二级传导、网络学习为主要形式,以师德、教师心理健康、学生心理健康教育操作技能、心理咨询为主要内容,以心理健康教师“四个一”(每学期组织一次心理健康专题讲座:针对学生、教师、学生家长;每学期读一本关于心理健康教育方面的书籍(要有读书笔记);每学期组织开展一次心理健康教育主题活动——4月份的心理健康课本剧;每学年搞一次学生心理健康状况调查问卷,要有分析、有总结、有对策)为主要手段,逐步建立一支师德高尚、爱岗敬业、专业能力强的心理健康教育队伍。
2、开设心理健康课。在初一年级和初二年级开设心理健康课,每隔一周一课时,针对学生身心发展的特点和社会需要,依据一定的心理辅导理论与方法,引导学生自我了解、自我探索、自我体验、自我发展、自我成长。
3、经常性开展个别辅导通过信件咨询、电话咨询、qq咨询、学生个体辅导、团体辅导等形式对心理有问题的学生给予心理支援和心理疏导,切实关注他们,理解他们,倾听他们,帮助他们。
4、广泛宣传。利用学校的校园广播站定期宣传心理知识,组织学生制作心理专栏和心理小报。各项专题均由学生自己制定,对什么感兴趣,对什么迫切想知道就制定哪方面的专题,然后心理教师指导他们学习相应的的知识,即增长了心理知识,又锻炼了各方面能力,从实际工作中提高自我心理素质。
5、建立健全学生心理档案,根据学生心理档案积极地有针对性地做好个别辅导工作。
学校德育工作计划【第二篇】
一、指导思想:
以科学发展观统领学校各项工作,围绕“走好内涵发展之路,实践提高现代化水平”这一总体目标,全面贯彻党的教育方针,规范学校办学行为,深入实施素质教育,强化个别化教育,全面提高教育质量,加快推进现代学校制度建设,提高学校精细化管理水平,使学校各项工作再上一个新的台阶。
二、工作目标:
1、落实教育系统安全目标责任,打造和谐的校园环境,创“平安校园”,确保校园内不发生安全事故,师生不发生违纪违法行为。
2、进一步转变教育教学观念,突破传统课堂教学模式,落实教学“六认真”工作,积极推进学校的课程改革,让课改的新理念切实地走进课堂,提高课堂教学质量。
3、加强个别化教育研究,努力提高教师个别化教育的水平,把个别化教育真正落实到实处。
4、开展适合残障学生主题教育,加强对学生行为习惯的养成教育,培养学生良好的生活学习习惯,提升学生适应生活,适应社会的能力。
5、加大校本培训,整合教学资源,提高师资水平,教师在各类竞赛活动中获得较好的成绩。
6、推进现代学校制度建设,实施“人本化”管理,实行岗位管理,进一步完善绩效工资考核方案。
7、积极推进特色学校创建活动,把学校创建成“课程改革”样板校、“快乐德育”、“体艺2+1”特色学校。
8、加强校园文化建设,实行整体规划,统一步骤,分步实施,全面优化育人环境,走内涵发展之路。
三、具体措施:
(一)德育教育:德育为首,打造精品。
1、突出师德的核心地位,继续组织教师深入学习《中小学教师职业道德规范》、《中小学班主任工作规定》、《义务教育法》、《国务院关于加强教师队伍建设的意见》等法律法规,大力弘扬以身立教、无私奉献的崇高师德,构建和谐的师生关系和家校关系。
2、健全德育工作组织,实行校长总负责,分管主任具体负责,班主任、少先队、科任老师、生活老师通力协作的德育管理机制。根据德育工作目标、内容、实施途径,建立、健全岗位责任制,形成齐抓共管的合力。
3、充分发挥思想品德课教育主渠道作用,利用班队会和晨会,立足班级实际,适时加强学生的思想道德教育,教育内容要丰富多彩,形式要活泼多样。其他学科也应根据本学科特点有机渗透思想教育内容,努力使学生的思想道德教育形成齐抓共管局面。
4、坚持以养成教育为基础,以文明礼貌教育为核心,以感恩教育为主线,以爱心教育为特色,坚持不懈抓学生行为习惯养成教育。本学期从学生“走好路、做好操,扫好地、上好课、读好书、写好字、唱好歌、行好礼”八个方面着手,强化训练,养成学生良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯,开展“班级之星”、“五星学生”的评比活动。
5、大力加强心理健康教育和法制教育,落实教育部《中小学心理健康教育指导纲要》,加强对学生进行心理健康教育的指导和研究的力度,促进学生身心健康发展。班主任、科任老师要经常找学生谈心,了解他们的思想状况,引导学生始终保持自信向上、积极健康的精神状态。
(二)教学、教研工作:提升内涵,优质发展。
开学初,教导处要认真制定好教学工作计划,提出以“有效的课堂教学”为目标,以“教学六认真”为抓手,推动教学方法和教学手段现代化。严格教学常规,进一步完善学校教学管理精细化要求,严格执行课程教学计划,牢固树立向课堂教学要质量的意识,提高课堂教学效率。
1、抓各种计划管理。校长室认真审定教导处有关工作计划,教导处认真审定班主任工作计划、教师学科教学计划,不合格的限期改正。
2、严格执行教学“六认真”等教学常规管理制度,积极推进精细化管理。强化教学计划、备课、课堂教学、学生作业和个别辅导等环节的管理。
3、坚持以教学管理为中心,完善校内教学工作检查制度视导制度和跟踪督查制度,对教育教学工作进行全程监控。校长室、教导处要深入课堂教学第一线,听随堂课、搞调研,及时发现问题,及时纠正偏差。本学年要做到校长听课40节以上,副校长听课30节以上,教师听课20节以上。听后主动和有关教师进行交流,以达到学习、交流、提高的目的。杜绝无准备进课堂、上课马虎做与课业无关的事、作业批改不认真等不良现象。在抓好语、数等学科的基础上,将加大对其他学科的检查力度。
4、特色建设:对照教育局提出的工作目标,我校将实践研究“个别化教育”这一教学特色,加强学生个别化教育,教师要根据学生已有水平,根据新课程要求制定学生本学期发展总目标,周学习目标,平时围绕目标进行教育教学活动。要加大对个别化教育的研究,将个别化教学落实到实处。
5、严格执行课程计划,按课表上课,开足上齐全部课程。开展阳光体育活动和大课间活动,确保学生每天体育活动时间不少于1小时;严格控制作业量,切实减轻学生负担,保证学生每天睡眠时间不少于10小时;学生成绩实行等级制;严禁体罚与变相体罚学生。
6、规范学生作业。要求教师指导学生“独立、按时、整洁、规范”地完成作业。对学生作业的书写字迹、解题格式、图表绘制等都提出规范要求,教师在布置作业时注重基础性、实践性、层次性。要求全批全改,书写规范。
7、加强教科研工作,指导教师开展课题的研究,做好过程性资料的积累、提炼及阶段性成果的推广工作。
8、要继续加快信息技术教育平台建设,加速信息化步伐,充分发挥校园网络的优势,加强设备管理。切实做好教学器材的维护、保养、检修等工作,做到任何设备在使用时正常无故障,确保各项活动的正常开展与活动效果。切实做好服务工作,帮助教师熟练掌握并不断提高运用媒体的技能。
9、针对本校实际,积极开展课外文体活动。
(三)教师培训工作:学习提高,精益求精。
1、向同事学习。充分利用身边的资源,开展“师徒结对”活动,向身边的同事学习。扎实开展好教研活动,开展好一人一课、示范课、汇报课,同事之间多听课,互相学习,取长补短。
2、向书本学习。教师要多读书,认真学习有效教学、个别化教育的理论书籍,从书本中汲取养料,不断丰富自己的专业理论知识,提高自己的管理水平、教学水平。要求教师做好“四个一”(每天坚持学习1小时;每月写1篇教后感;每期坚持读一本书,做好不少于5000字的读书笔记;每期至少撰写1篇教学论文。)。
3、向网络学习。主动利用现代化的手段为教育教学服务。一是不断学习多媒体应用技术,把多媒体更好的融入到课堂教学中来。二是要借助于网络搭建的平台,通过远程教育、网络培训、撰写教育博客等多种方式从丰富的网络资源中汲取养料不断提高自身的素质。
4、向名师学习。本学期学校继续通过走出去请进来的方式为广大教师向名师学习提供机会。此外我们还可以通过录像、光盘、网络,通过阅读大师的教育专著、课堂实录、教育随笔等方式向名师学习。
5、善于反思。学习教育教学理论后,反思自己的教学实践;学习他人经验后,反思自己的教学行为;上课完毕后,写好教后感,反思课堂教学中的得与失;反思成功与不足,提出改进措施。
(四)管理工作:精细管理,奖惩结合。
1、不断完善管理体制,实行校长负责、校委会保证监督、教代会民主管理的“三位一体”管理体制。校长负总责,其他管理人员根据分工,谁管理谁负责谁考核,一级对一级负责。要进一步完善现代学校制度建设,坚持以制度管理人和事。
2、进一步完善学校绩效工资考核细则,新学期将根据教职工的师德表现、工作总量和工作实绩,量化为考核指标,客观公正地评价教师的工作绩效,按照多劳多得、优劳优酬的原则进行发放。绩效工资的考核发放将重点向师德优秀教师、教学一线教师、教学骨干教师和做出突出成绩的工作人员倾斜。
3、加强干部队伍的建设和管理。学校发展离不开一支优秀的教师队伍,同时也离不开学校的中层干部,本学期我们将进一步明确中层干部的工作职责并提出落实职责的要求,使之对分管的工作目标和工作任务做到心中有数,以增强中层干部工作的责任感,使命感。完善对中层干部的考核细则,组建以校长为首的考核小组对中层干部工作进行考核,并与绩效工资挂钩。
4、加强班主任队伍建设和管理。根据教育部新出台的《中小学班主任工作规定》,进一步加强班主任队伍建设。
(1)加强班主任培训,提升班主任业务素质,提高班主任在班级常规管理、突发事件处理、班级活动设计、管理理念的更新等方面的能力。
(2)每期举行一次工作例会,交流工作经验,解决实际问题。
(3)要严格上好晨、队、班会课。继续实行班队活动面向全校开放的制度,初步推行班主任课间看班制度。
(4)建立班主任工作情况档案,量化班主任考核结果,并与班主任津贴挂钩,合理拉开收入差距,调动班主任工作的积极性。
5、校长室、教导处每月全面检查教师手头工作一次以上。
(五)安全、后勤工作:严格管理,服务育人。
1、学校与家长、班主任、任课老师、值班老师、生活教师、食堂工友层层签订安全责任书,明确各自的安全责任。
2、继续加强流行疾病的防控工作。继续做好晨检、消毒、通风等工作。积极配合卫生防疫部门对学生进行必要的疾病预防和接种,确保学校教学工作的稳定和教学秩序的正常。
3、重视对学生进行生命意识、安全意识的教育。
4、加强食堂管理,确保食品卫生安全。
5、加强校舍、校产管理。进一步完善校产、校舍管理制度,做好学校财物的购买、登记、供应、保管、维修工作,杜绝学校固定资产的无形流失。加强全校水电管理,要对校园定期巡视和检查,避免浪费水电的不良现象,开展节约型校园创建活动。
6、严格执行国家财务制度,遵守财经纪律,加强财务管理与监督。坚持校务公开制度,实行民主理财。
7、做好考勤工作,教师每天签到、签离,月底统计公布,考勤资料纳入教师绩效考核档案。
新学年,新目标,新征途,新起点。又是一年芳草绿,依然十里杏花红。展望未来,我们踌躇满志。我们全体教职员工在新的学期里要“心往一处想,劲往一处使”,全面落实科学发展观,加快构建和谐校园,锐意进取,共创美好未来,谱写特教发展的新篇章。
学校德育工作计划【第三篇】
本学期政教处以学校工作为指导,以养成良好行为规范为教育基础,以学生健康发展为中心,始终坚持“积极鼓励,耐心诱导、多方启发、全面提高”的教育原则,切实抓好思想教育、形象教育和常规管理三个环节。在德育形式和方法上想办法,在安全管理上花力气,拓宽拓深德育工作空间,提高德育工作实效,巩固德育工作特色,为学校教育教学质量的提升保驾护航。
围绕一个中心——“以服务教学为中心”,抓住两个重点——“加强学生的思想品德教育、加强校园常规管理”,凸显三个亮点——“主题班会特色化、主题活动多样化、宿舍管理规范化”,坚持以爱国教育、国学教育、安全教育、感恩教育、养成教育、法制教育、师德教育、心理健康教育等为重点,形成“全员育人、全程育人、全方位育人”的德育模式,彰显我校德育工作特色,开创我校德育工作新局面。
本学期,政教全体工作人员要认真学习学校各项规章制度、全面提升自身业务水平,注意亲近学生、研究学生,做到明确分工、配合默契,实现责任到人、工作到位。政教人员具体负责思想工作、纪律卫生、班级管理、宿舍管理、安全管理等事宜,因此,既要有责任心,能吃苦耐劳,又要懂管理,熟悉管理过程,在管理过程中发挥自己的聪明才智,找出最佳的管理办法,创造出团结协作、群策群力、全面提升的管理佳绩。
学校是一个整体,班级是构成这个整体的基本单位。班主任是这个基本单位的执行者、组织者、指导者,其职责是执行学校的规章制度和工作安排,组织和指导学生完成德、智、体全面发展的的修业任务。教育是一种唤醒,一种激励,一种提升。教育本身意味着用一个灵魂唤醒另一个灵魂,因此世界各国的政治家、教育家都认为“教师是人类灵魂的工程师”。教育也是一种发现,作为班主任,就是要每天都有新的发现、新的领悟、新的收获。在育人工作中,人人都会、时时都有点点滴滴的体会,或深刻,或肤浅,这就是思考,只有思考才会发现。“班主任的威信要用广博的知识、扎实的专业底子去‘征服学生’;用崇高的事业心和高度的责任感去‘感染学生’;用真诚、爱心和无私奉献的情感去‘打动学生’;用以身作则、表里如一的人格魅力去‘影响学生’。”其实,“每个孩子都有自己的思考、发现,无论他们的想法是多么的‘离题’、‘荒唐’和出人意料,我们都应该给予真诚的理解和鼓励,给予真诚的爱”。只有我们理解了这些道理,我们才可以走进学生的内心世界,使自己成为让学生心悦诚服的班主任。
(1)坚持周日晚班主任培训制度,学习先进的教育理论,树立先进的教育理念,听取班级工作汇报,指导班级的工作。
(2)及时分析学生的思想动态,指导和帮助青年班主任掌握班级工作策略和方法,有的放矢地进行教育。加强后进生的转化工作。
(3)定期召开班主任经验交流会、座谈会,研究学生的思想发展变化过程,探讨新的教育方法。互相学习,共同进步,全面提高。
(4)组织班主任走出去,深入企业参观考察,了解企业的用人需求。
学校德育工作计划【第四篇】
一、指导思想:。
坚持以人为本,全面落实科学发展观,提升学生道德素质、促进学生全面科学发展为根本,提高教师家长育人水平,进一步围绕“加强学生习惯养成教育”的重点,以培养学生良好的生活习惯,学习习惯,文明行为习惯及卫生意识,安全意识,校园环境意识等为出发点;以有利于指导小学生健康成长为目的,创造性地开展工作,狠抓落实,注重实效,形成特色,开创我校养成教育的新局面,大力推进素质教育。为我镇教育事业健康快速发展作出应有的贡献。
二、工作目标任务。
(一)加强组织建设和阵地建设。
1、突出加强少先队组织建设。配齐专兼职队干部,层层建立少先队各级组织。进一步完善民主选举选拔程序,把少先队组织、学生社团队伍建设好。抓好少先队组织的有形化建设,使少先队的组织阵地、办公场所、办公设施等从形式上突显出来。健全完善各项制度,做到少先队工作有章可循,有据可查,建立考核奖惩制度,奖优罚劣,求真务实。发挥校报、校刊、黑板报、宣传栏、校广播室、校园网的育人作用。做到制度完善,责任到人,定期更新,并纳入学校评比考核,与少先队干部、班主任工作挂钩。
2、建立健全学生自主管理机制。建立健全以少先队大队委为龙头、以班级管理为核心、以学生为主体的自主管理机制。积极探索有效途径,充分调动学生的主动性和创造性,正确引导学生通过中队委、班委会等自主管理体系,本着“自我管理、自我教育、自我服务”的宗旨,围绕学校的中心工作,积极开展各项自主管理活动。让他们在加强班级自主管理、活跃校园文化、促进学生全面发展方面发挥积极作用。
3、加强校内外活动阵地建设。强化广播室、壁报、黑板报、宣传栏、德育室等校内德育阵地的过程管理,积极创设德育教育平台,加强德育活动室、德育墙、校外德育教育基地、法制教育基地、劳动基地建设。
4、优化育人环境。建立以学校教育为主阵地,家庭教育为基础,社会教育为依托的教育机制,全方位抓好小学生的养成教育;开展好各类主题教育活动,为学生的健康成长营造良好的氛围。
5、创新学校常规管理,激活教育教学资源,建设校园特色文化,建设一支少年儿童思想道德建设的学校干部和教师队伍。
(二)切实加强和改进青少年思想政治工作。
1、确立远大志向,树立和培育少年儿童正确的理想信念。对少年儿童进行中国革命、建设和改革开放的历史教育与国情教育,继续深化社会主义核心价值观教育,引导他们正确认识社会发展规律,正确认识国家的前途和命运,把个人的成长进步同中国特色社会主义伟大事业、同祖国、家乡的繁荣富强紧密联系在一起,为担负起建设祖国、振兴中华的光荣使命做好准备。充分利用国旗下讲话、重大节庆日、革命传统纪念日、时事、重大事件、入学、入队仪式等时机,通过召开主题班会、队会等多种行之有效的方式方法,把民族精神教育、革命传统教育与学校德育工作融为一体。引导他们从小确立远大志向,树立正确的人生观、价值观、世界观。
2、大力开展养成教育活动,教育少年儿童敦品励志,树立远大的共产主义理想、坚定的社会主义信念、强烈的爱国主义热情和坚韧不拔的民族精神,养成热爱党、热爱祖国、热爱人民的高尚品质;教育少年儿童遵守社会公德、传承中华美德,养成知荣明耻、公平正义、明礼诚信、礼貌待人、团结友善、敬老爱幼、记情感恩、仪表端庄、举止文明的优良品德;教育少年儿童勤奋刻苦、知难而进、勇于创新,养成专心听讲、认真作业、不耻下问、教学相长、审美高雅、爱好广泛、崇尚科学的严谨学风;教育少年儿童学法用法、强身健体、珍爱生命,养成遵纪守法、勤劳节俭、远离毒品、反对邪教、注重安全的良好习惯。
3、规范行为习惯,培养少年儿童良好的思想品德和文明行为。积极做好学生日常行为规范的教育管理工作。严格规范道德行为,在少年儿童中大力倡导“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”20字基本道德规范。特别是要注重贯彻实施《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》,加强宣传教育引导,定期开展各种活动,使《守则》、《规范》的内容深入到学生的内心深处,引导他们养成良好的行为习惯。大力开展道德实践活动。加强社会主义荣辱观教育、实践教育、体验教育、养成教育、诚信教育、感恩教育、信心教育、爱心教育、责任教育、幸福感教育等,精心设计组织开展内容鲜活、形式新颖、吸引力强的思想道德教育活动,把深刻的思想感情、道德内容融入到生动有趣的课外文体、科技活动中。对少年儿童进行爱党、爱祖国、爱社会主义教育,进一步激发他们对团队组织的光荣感和归属感,增强国家意识、科学意识、劳动意识、团队意识。激励广大学生热爱祖国、勤奋学习、善于实践、勇攀高峰。
4、提高基本素质,促进少年儿童全面发展。一是努力培育少年儿童的自主学习意识、劳动意识、创造意识、诚信意识。二是增强他们的创新和实践能力,引导他们保持蓬勃、旺盛的活力和昂扬向上的精神状态。三是增强少年儿童安全意识。加强法制教育,增强少年儿童的自我保护能力,在学生中广泛开展“珍惜生命,远离毒品”教育和崇尚科学文明,反对邪教迷信教育。四是加强少年儿童的心理健康教育。大力倡导“心理健康”教育进课堂、进校园活动,建立起“心理咨询室”,及时发现、矫正不良心理行为,帮助少年儿童养成良好的心理素质。
5、做好留守儿童、单亲家庭儿童、问题儿童等重点群体、弱势群体的帮扶教育工作。对留守儿童、单亲家庭儿童和问题儿童进行摸底排查,登记造册,并跟踪帮助辅导,切实在生活上、学习上、心理上做好教育疏导和帮扶工作,力争不让一个孩子掉队。
三、工作安排。
七月——八月份:
1、暑期安全教育。
3、安排师生暑假生活。
4、师德师风教育活动。
九月份(习惯养成教育月、弘扬民族精神月):
1、开展习惯养成教育活动。
2、教师节庆祝活动。
3、“民族精神代代传”主题教育活动。
十月份(红领巾风采展示月):
1、庆“国庆”系列活动及国情教育活动。
2、一年级新生入队仪式。
3、全镇小学生秋季田径运动会。
1、开展“爱我家园共创明天”环境教育及环保实践活动。
2、冬季长跑。
3、“走进孤寡老人”等活动。
4、体育、艺术“2+1”展示活动。
十二月份(安全教育月):
1、开展“健康伴我成长”活动。
2、“中国少年儿童平安行动”活动。
3、进行法律、法规、自护自救、心理健康等方面的.教育活动。
4、庆元旦文艺竞演。
5、体育艺术“2+1”达标认定。
7、筹备三好、优干评选工作。
8、做好留守儿童圆梦行动。
9、安排师生寒假生活。
学校德育工作计划【第五篇】
20xx年,学校德育工作将以中心校德育工作会议精神为指导,结合我校德育工作的基本规律,遵循“重基础、抓重点、促提升、显特色”的原则,努力整合德育诸方面要素、资源、力量,深入实施体验式德育,深入开展班集体建设,不断提高德育工作的主动性、针对性和实效性,不断增强德育工作的亲和力与感染力,促进少年儿童思想素质的健康成长,推进学校素质教育的步伐。
1、加强德育工作常规管理,促进德育常规管理制度化、规范化和有序化。
2、大力加强德育队伍建设,主抓班主任教师和学生干部两支队伍,努力提高班主任的班级管理水平,不断提升学生干部的工作能力。
3、结合中心校目标管理的要求,在工作中,以目标促质量。
4、开展家长教育活动,阐明家庭教育的重要性,传授家庭教育方法,提升家庭教育的能力。
1、每月召开1次班主任工作例会,学习理论,总结经验,不断提高班主任的工作水平和思想素质。
2、开展班主任专题学习活动,通过读书,观看视频等方式不断提高学校班主任教师的管理和育人水平。
3、开展主题班会评比活动,通过活动提高班主任素质的全面提高。
4、结合我校实际情况,借鉴其它学校的成功经验,修订班主任考核制度,努力使我校的班主任考核制度能最大限度的调动班主任的工作积极性,开创我校德育工作的新局面。
1、利用班主任例会和学生干部培训会指导班主任做好学生干部的选拔和任用。
2、通过竞选的方式选拔组织管理能力强,在学生中有一定威信的学生担任少先队干部。对选拔出来的少先队干部,德育处将组织专门的培训,全面提高学生干部的政治思想素质和工作能力,在学生中真正起到模范带头的作用。
3、少先队干部分组值日,检查学生的队风队纪,文明礼仪,并做好为同学的服务工作。
1、扎实开展好各项常规德育活动是各项目标达成的必然路径,工作中要认真组织开展好10个每一次:
(1)每一次升旗仪式;
(2)每一次晨会;
(3)每一次班(队)会;
(4)每一次专题教育活动;
(5)每一次家长会;
(6)每一次集队放学;
(7)每一次家访;
(8)每一次学生评价;
(9)每一次评先评优;
(10)每一次开学典礼、毕业典礼等。
2、班级文化建设的精细化。
本学期将继续在班级文化建设上加大投入,注重文化建设的细节,突出文化布置的育人功能,名班级既要有统计的规范,又要发挥各自的创造力,做出自己班级的个性。学期结束进行一次班级文化建设的评比。
3、落实《小学生日常行为规范》、《小学生守则》狠抓学生的常规。做到“抓反复,反复抓”,加强一日常规评比的检查、督促,约束极少数同学的不文明行为,净化、美化校园环境。通过倡议书、班会、宣传、评比等丰富多彩的形式促进学生良好行为习惯的养成。
4、狠抓学生放学路队,努力让学生养成良好的就餐习惯。
5、抓好宣传阵地建设。本学期继续发挥宣传橱窗、黑板报、宣传作用,创造机会,更多地让学生参与到板报、橱窗的工作之中。
6、做好星期一升旗仪式,抓住晨会、班队会等德育工作时间,加强对学生的主题教育。
1、注重学生身体心理健康教育。关爱后进生,关注留守儿童,及时与他们进行沟通,交流思想。培养学生的'卫生意识,养成良好的卫生习惯。通过创设一定的情境教育学生应对突发的事件,在危险或意外面前做到自救自护。
2、认真执行法制教育。法制教育紧抓不放,重点做好教育防范工作。充分利用德育阵地进行普法教育,增强法律意识和法制观念,使学生知法、懂法、守法,会用法律武器保护自己的合法权益,使学生知法、守法,增强学生的法制意识、安全意识和自我保护意识,切实落实学校法制教育内容。
3、高度重视安全教育。增强师生、家长和全社会的安全意识,提高学生自我保护意识和逃生技能。组织广大学生学习安全知识,普及安全教育,使安全教育有声有色、入脑入心。
4、继续深化“一月一主题”教育活动。本学期要充分结合节日、纪念日和上级部门的布置等切实开展有效的主题教育活动,努力营造学校德育工作的良好氛围,把教育贯穿到各项活动之中。
5、“读书节”、“学雷锋”等活动为抓手,丰富学校的校园文化生活。
1、落实家访工作,切实发挥家校通的作用,增强家校之间的沟通和交流。
2、继续抓好德育阵地建设,构建校内外德育网络,组织好学生参加社会实践活动和课外活动,全面提高学生素质。
1、开学典礼。
2、行为习惯养成教育,狠抓学生放学和就餐路队。
3、“不买零食、不吃零食、不扔杂物、爱护校园、从我做起”主题教育活动。
4、召开班主任工作会议,布置工作。
1、开展“学雷锋、乐助人”教育活动,评选雷锋式好少年。
2、庆祝三八妇女节活动!
3、结合3月12日植树节,开展环保护绿活动。
1、“优秀班级”的评比。
2、加强革命传统教育;
3、社会实践活动。
1、庆祝五一国际劳动节活动,开展热爱劳动的教育;
2、法律、交通、防火知识讲座,进行安全教育;
3、举办20xx年家长会。
4、评选劳动之星。
1、举行庆“六一”国际儿童节活动;
3、开展各项评选活动,如:三好学生、星级少年、优秀学生干部等。