管理会计基础岗位职责
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管理会计基础岗位职责【第一篇】
1、负责每月的亚马逊平台的收入与成本、费用分析核算，及时向CEO以及相关业务部门反馈汇报相关的数据，并生成总账，出具合并报表；
2、协助金蝶K3 cloud上线工作，维护K3、以及行业ERP系统相关数据并监督其他部门的'执行情况；
3、对公司的成本起到有效的监督、控制作用；如对存货的收、发、存情况及时核查，每月对存货进行抽查盘点，并对差异情况跟踪处理；
4、推动相关的成本与费用核算和管控流程，建立和健全成本核算和管控体系；
5、上级领导交待的其他工作。
管理会计基础岗位职责【第二篇】
1、为企业客户提供财税相关的咨询服务，同时挖掘客户需求。
2、支持公司业务的发展，参与对外业务推广活动。
3、配合销售接触客户并创建专案销售机会，充分利用中心资源共同完成公司的销售任务。
4、具有独立完成企业财务管理的.能力。
管理会计基础岗位职责【第三篇】
1、负责营业单位费用及资金预算管理工作；
2、负责营业单位费用管理工作，做好营业单位合同、费用核销初审工作，确保营业单位各项费用核销工作及时准确；
3、负责营业单位客户管理工作，确保合作客户资质合规、往来账务清晰、兑付及时；
4、负责营业单位资产管理工作，定期对固定资产、费用化资产、库存饮料及促进物进行盘
点工作，确保账实相符、台账及出入库单据清晰；
5、负责营业单位税务管理工作；
6、负责营业单位经销商订单审核工作；
7、负责营业单位各项财务报表提报，确保提报及时、数据准确；
8、负责解决营业单位日常工作中的财务问题，做好上传下达，确保业财工作沟通顺畅、
管理会计基础岗位职责【第四篇】
1、根据公司管理实际，建立健全公司资产管理的'各项管理制度及流程；
2、结合公司发展方向，进行公司年度资产管理计划预算编制、公司资产清产核资管理；
3、负责做好各类资产的管理统计指标分析，制定资产盘点周期计划并督促实施，形成盘点报告；
4、管理公司各类资产的投资计划编报、分解和跟踪、评估投资计划执行过程；
5、负责各类资产的管理工作，包括资产的入库、转移、调拨、报废等手续。
管理会计基础岗位职责【第五篇】
1、负责公司各个环节的数据收集、整理、以及分析加工处理后以报告形式上交至直接上级，每月必须出具工厂的管理用报表和数据分析，为公司的战略决策提供数据依据。
2、对公司每批次生产产品的'成本、销售利润进行纵向分析；根据二八原则对公司重要产品的边际贡献进行分析，并提出改善分析意见，为销售提供数据支持。
3、负责公司的月资金预算以及资金周转率的分析；结合对公司应收、存货、资金的分析提出投融资意见。
4、组织公司员工进行财税思维的培训。
5、核算公司研发新品的生产成本，为新产品定价提供数据支持。
6、对出口退税相关税法比较精通，参与公司的纳税筹划工作。
7、了解高新技术企业相关政策的变动，为公司整体营运筹划提供依据。
8、与上级时时保持联动。
管理会计基础岗位职责【第六篇】
1、每月协助对公司的'经营活动进行分析；
2、参与投资项目财务测算、成本分析；
3、完成财务负责人交办的其他临时性工作；
4、负责本职位工作计划的制定与实施；
5、负责内部考核数据审核和分析工作；
6、负责编制内部管理报表；
7、负责内部预算和核算工作。
管理会计基础岗位职责【第七篇】
1、日常财务核算、会计凭证审核、记账、结账，财务全盘操作；
2、编制各类财务报表、经营分析报表，分析并提出改进建议；
3、负责纳税申报及日常税务事宜；
4、往来款项的核算管理，并按期核对、分析差异原因，督促业务部门及时清理；
5、核算员工工资及绩效统计；
6、配合相关部门提供高新双软企业资质认定材料；
7、配合外部审计工作提供相关资料。
管理会计基础岗位职责【第八篇】
1、完善财务分析体系及模型，负责各业务渠道经营情况关键指标的分析，对各项财务指标实施动态管控，为管理层提供合理化建议；
2、完善预算管理体系，协助编制年度、月度预算，并于每季度滚动更新；
3、有效监督控制预算，负责预算的月度实际数据更新与比较，定期对预算实际执行情况进行分析；
4、协助分析公司财务状况，协助订立和执行有关改善计划；
5、每月编制相关部门管理报表，完成经营分析；
管理会计基础岗位职责【第九篇】
以《中华人民共和国会计法》为行动指南，以《基本建设单位会计制度》、《事业单位会计制度》、《企业会计制度》为执业准则，全面统筹管理学院事业经费和基本建设经费，核算院办企业相关经济业务、
一、负责院办企业财务核算和管理工作、
二、负责学院事业经费、基本建设经费会计核算的财务稽核工作。
三、及时办理事业经费、基建经费、工会经费、院办企业有关转账、电汇等银行业务，及时与相关会计人员完善交接手续。
四、负责教职工奖金、补助、津贴和临时工工资及学生奖学金、生活补助等上卡工作。
五、负责教职工个人所得税的计算、申报、代扣工作。
六、负责职工住房公积金、医疗保险、失业保险管理工作。
七、负责职工水电气、房租的.计算代扣工作，负责职工资表、津贴表的计算、造册工作，负责办理职工工资卡、医保卡。
八、负责学院教育收费软件的管理和安全维护工作。
九、负责教育收费公示、申报、年审工作及教育收费收据领购、保管、核销等管理工作。
十、负责处室人员考核工作。
十一、完成处室负责人交办的其他工作。
管理会计基础岗位职责【第十篇】
1、建立、改进、完善预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草、修订配套的规章制度;
2、根据预算体系及管理的.需要，设计、修改内部管理报表，并对预算表格进行整理分析，理清数据关系，改进、完善管理制度及表格;
3、根据企业的发展目标、以前各年度预算制订和执行情况，制订本年度全面预算，组织编制全系统预算，确定目标成本和目标利润，并向各预算责任部门下达预算指标;
4、组织对各部门编制的预算草案的试算平衡和加工工作，汇编成企业的采购预算、销售预算、各种费用预算，负责编制企业财务预算及财务部门费用预算;
5、组织制订增收节支的措施，并汇集编制预算控制管理方案，保证成本目标和利润目标的实现。