关于加强离退休干部管理工作的意见

关于加强离退休干部管理工作的意见

近年来，xx局党委认真贯彻国家有关离退休干部政策规定，积极探索实践，开拓创新，在为离退休干部提供服务、落实政治和生活“两项待遇”、满足离退休干部物质和精神文化需求等方面做了一些工作，取得了一定的成效。为进一步加强全省xx队伍离退休干部管理工作，全面提升管理服务水平，结合队伍实际，特制定如下意见：

一、指导思想、基本原则和工作目标

（一）指导思想。认真执行做好离退休干部工作的一系列决策部署和指示精神，坚持依法管理，坚持以人为本，坚持改革创新，努力提升管理服务水平，更好地从“政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部”，保证离退休干部颐养天年，以离退休干部管理工作的新成效促进xx事业新发展。

（二）基本原则。一是坚持贯彻科学发展观，以促进社会和谐稳定为目标，自觉把离退休干部工作放在全省xx队伍发展全局中去谋划和推进。二是坚持管理以服务为本，服务以和谐为本的离退休干部工作方针。三是坚持构建党委统一领导、相关部门齐抓共管、全体共同支持的离退休干部管理工作的格局。四是坚持生活待遇和政治待遇两手抓，不断满足离退休干部日益增长的物质和精神文化需求。五是坚持求真务实、与时俱进，以创新的思路、有效的措施、扎实的工作，维护好、实现好离退休干部的利益。

（三）工作目标。健全完善离退休干部工作体系，形成规范高效的离退休干部工作机制；离退休干部党支部创造力、凝聚力和战斗力明显增强；离退休干部各项待遇得到全面落实；离退休干部思想政治工作卓有成效，特长和优势充分发挥；离退休干部部门的职能作用得到充分发挥；尊老、敬老、爱老的传统美德在全省xx队伍不断得到继承和发扬。

二、切实做好离退休干部管理工作

（一）加强思想政治建设。要认真落实好离退休干部的政治待遇，确保“政治上尊重老干部”。各级党委要针对不同时期按时组织离退休干部开展党日活动、党课教育、思想汇报、民主生活会等活动，确保离退休干部组织有归属、活动有人管。要进一步加强和改进离退休干部的思想政治工作，及时了解思想状况，分析改革发展进程中各项利益关系调整给离退休干部思想带来的冲击，有效化解矛盾，安抚情绪，保证“离岗不离党，退休不褪色”。要进一步丰富离退休干部精神文化生活，从离退休干部的兴趣爱好和身心特点出发，适时组织开展乒乓球比赛、棋牌、唱歌、登山等丰富多彩、喜闻乐见的文体活动，强身健体，陶冶情操。总、支队要视情建立离退休干部活动室，配齐活动器材，订阅报刊杂志，科学安排活动项目，定期向离退休干部开放，并不断改善基础设施和环境，使其成为服务离退休干部的重要场所，成为离退休干部学习、活动、参与精神文明建设的重要阵地。

（二）健全联系工作机制。要进一步建立完善定期向离退休干部通报情况和征求意见、建议的工作机制。各级党委和政治机关要通过定期召开座谈会、登门走访、电话联络等形式，及时了解和掌握离退休干部的健康状况和生活情况，征求离退休干部意见和建议，适时向离退休干部通报工作和队伍建设情况；对离退休干部提出的意见和建议，政治机关要认真整理归纳，及时向本级党委汇报；各单位军政主官要高度重视离退休干部的意见和建议，及时研究，明确责任，抓好落实，相关处理情况要及时向离退休干部进行反馈，对不能解决或一时难以解决的问题要做好解释和说明。要进一步拓宽离退休干部沟通交流平台，分期分批安排离退休干部在省内疗养，参观疗养地xx队伍建设发展成果，积极献言献策。要注重发挥离退休干部在队伍思想政治教育中的示范作用，适时组织离退休干部深入队伍进行宣讲，进一步激发思想政治工作的鲜活性和生命力。

（三）妥善解决实际困难和问题。要认真落实好离退休干部的生活待遇，全心全意为离退休干部办实事、做好事、解难事，努力使离退休干部的生活待遇与社会发展水平相适应，共享改革发展成果。思想上要给予重视，工作上要亲自过问，切实帮助解决问题和困难。政治机关要充分发挥职能作用，加强联系沟通，积极争取各级领导的关心和支持。要健全和完善解决离退休干部实际问题的机制和制度，对生活比较困难、长期患重病的离退休干部，要多一份关爱，千方百计解决困难，妥善加以照顾。总、支队要相对固定服务专用车，以保障离退休干部看病就医、参加集体活动用车。要划拨离退休干部活动专用经费并列入年度预算，主要用于学习、订阅报刊、开展文体活动以及管理工作中的必要开支等。要做好离退休干部医疗保障工作，每年组织离退休干部进行体检，后勤部门要建立定期和不定期相结合的医疗巡诊制度，对离退休干部开展巡诊，并提供常用药品。要加强与地方民政部门的沟通联系，对要移交政府安置的离退休干部，协调、帮助解决实际困难，让其心情舒畅的办理移交手续。对于已移交政府安置的离退休干部，也要进行走访慰问，时时让其感受到xx队伍大家庭的温暖，不能一交了之，不管不问。

三、切实加强离退休干部工作队伍建设

（一）建立组织领导机构。各级党委要将离退休干部管理工作纳入本级党委重要议事内容，健全组织机构，明确职责任务，形成齐抓共管的合力。政治部（处）、后勤部（处）负责人任副组长。领导组下设办公室，办公室设在政治部（处），主任由政治部（处）主任或副主任兼任，具体负责本单位离退休干部管理工作。总、支队应各设一名政治素质好，党性强，有一定的政策水平和工作能力的专（兼）职干事具体负责离退休干部日常事务工作。

（二）努力提高业务素质。离退休干部工作人员要树立强烈的学习意识，努力学习、善于学习。要深入学习党中央、中央军委和公安部的决定指示，全面了解和把握离退休干部工作的方针政策；坚决克服“老干部工作只是送送东西、看看病号、办好领导交待的事，用不着学习”的错误观念。要做全心全意为离退休干部服务的模范，做熟悉政策规定、精通离退休干部工作业务的模范，做发扬优良传统、弘扬中华民族传统美德的模范。要当好各级组织和离退休干部之间的桥梁和纽带，进一步增强各级党委的凝聚力和战斗力。

（三）切实增强责任意识。离退休干部工作人员要不断改进工作作风，坚持把尊重、关心、照顾好离退休干部放在第一位。要不断强化亲情意识，以儿女之心，公仆情怀做好服务工作。要发扬严谨细致的作风，考虑问题周到，服务体贴入微，办事积极稳妥。要发扬雷厉风行的作风，对离退休干部发现的问题，提出的建议意见，要认真去办，不推诿拖拉，敷衍塞责。要发扬任劳任怨的作风，树立“宁可苦自己、委屈自己，也不让老干部为难”的精神，主动搞好各方面的服务工作，切实提升服务水平。对默默奉献、成绩突出的工作人员，各级党委要大力表彰宣传，充分调动工作积极性。