教师赛课方案
设计一套完整的教师赛课方案,涵盖教学目标、教学内容、教学方法与评价,强调互动与实践,促进学生全面发展,提升教学效果与专业素养。下面是小编给各位分享的教师赛课方案,仅供参考,喜欢就支持一下啦。
教师赛课方案 篇1:
为加强我校教师交互式电子白板在教学中的应用,有效整合信息技术与学科教学,鼓励广大教师进行教学创新,充分发挥新媒体、新技术在教学中的应用效能,前期我校全面开展了教师交互式电子白板操作能力和教学应用能力培训,以提高教师操作、应用能力。根据本学期学校工作计划安排,拟在学期结束前开展我校青年教师交互式电子白板课堂教学应用竞赛活动,具体安排如下:
一、组织机构:
组 长:杨国斌
执行组长:杨建华
副 组 长:张 健 吴新华 翁海俊 周明广
成员:严秋明 金 中 马恩泉乔兰军 李玉玲 向忠秋
二、活动时间及形式:
比赛时间:20xx年1月14-18日
活动形式:随堂听课
三、参赛对象:
江都区实验初中初一年级40周岁以下的青年教师
四、活动内容和要求:
参赛教师根据自己的所教学科(以一课时内容为准),在教学设计、教学实践中以教师为主导、学生为主体,充分发挥交互式电子白板的交互式优势,促进师生、生生、人机多向互动,让教学过程充满个性化、人性化,体现民主、和谐的教学氛围,较好的`完成本节课教学任务。要求做到操作方法正确、演示熟练流畅。操作过程中,做到操作演示与讲解相结合,能清晰地展示技术设备的功能及使用方法,能充分体现多媒体设备在教学中的应用实效。
五、评比标准及奖励
1、评比标准
(1)选定一个学科一节完整课时,事先做好HTT课件。(40分)
(2)熟练打开白板软件。(5分)
(3)熟练使用书写功能,选择适当批注,擦除。(8分)
(4)熟练选择使用页面功能,如新建、删除、放大、缩小、翻页等功能。(8分)
(5)熟练掌握辅助工具,如遮屏、局部遮屏、聚光灯、数学工具、录屏、抓屏等功能。(8分)
(6)熟练通过白板控制电脑。(5分)
(7)文本框、手写识别功能。(8分)
(8)两侧快捷图标使用。(10分)
(9)熟练通过课件与学生形成互动交流。(8分)
2、奖项设置:
赛课设一等奖1名、二等奖2名、三等奖若干名并给予奖励。
扬州市江都区实验初中
二〇XX年一月十日
教师赛课方案 篇2:
实施方案为了尽快实施“4+2”特色教育,全面推进素质教育“9+3”,在学校领导的正确领导下,本学期教研活动继续实施教师赛课制,实现“科研促教,科研兴校”为目标,大胆进行教育教学改革,向课堂40分钟要质量。为了使这次活动圆满完成,特拟定如下方案:一、参赛对象:
一至六年级各一名语文老师和一名数学老师。(没被推荐的老师也可到相应的教研组长处报名。)
二、赛课时间:
20xx年10月10日----11月30日
三、赛课地点:
阶梯教室或多媒体教室
四、领导小组:
组长:黄朝琴(校长)
成员:刘烽(副校长)、杨川(教导主任)、唐永杨(数学教研组长)、冉景春(语文教研组长)、各年级语、数组长
五、赛课评委:黄朝琴(校长)、叶连江(德育主任)、杨川(教务主任)、任明强(德育副主任)、李桂芬(一年级组语文组长)、麻秀甲(五年级组语文组长)、袁毅(四年级组数学组长)
六、后勤:徐正强
七、具体实施办法:
1、参赛教师由年级组推荐。
相关要求:各年级组必须在包年级领导的组织下统一备好课,再由授课教师试讲,经包年级领导审核满意后,报相应的教研组长,由教研组长安排上课时间。(注:包年级领导:一、二年级杨川、三年级任明强、四年级吴春岚、五年级叶连江、六年级刘烽)。
2、评委本着公平、公开、公正的'原则。严格按照《课堂教学评价量表》按规定的相关内容当场打分。
3、参与听课教师安排
赛课年级组相应的任课教师和本节课没课的教师。
4、积分方法:去掉一个最高分和一个最低分,最后所得的平均分为该赛课教师得分。
5、评课要求:
各年级组长主持,评委统一评课。
6、奖项设置:按其积分高低设
一等奖1人;二等奖1人;三等奖1人;优秀奖若干。
7、奖金设置:
一等奖400元——组员50元
二等奖300元——组员40元
三等奖200元——组员30元
优秀奖80—0元——组员20—0元
教师赛课方案 篇3:
为了进一步提高我校青年教师课堂教学水平,以“打造快乐课堂、提高教育质量”活动为契机,大力开展课堂教学比武活动。本次大赛共有9位青年老师参加,老师们充满活力,激情四射,大胆构思,给听课的老师留下了深刻的印象,取得了令人满意的效果。
一、基本情况
本次活动学校领导高度重视,全校9位青年参加比赛。
二、参赛教师准备充分
本次活动从教师的教学设计及授课全过程可以体会到大部分教师都进行了充分的准备,体现了我校青年教师追求精益求精的教研精神。如:李夏丽、万健江、田才兵等教师。教师教学设计规范,有创新,设计合理,课堂操作条理清晰,环环相扣,水到渠成。大部分教师为提高课堂效果,借助多媒体手段辅助教学。有的从网上下载课件后再精心改进,为己所用;有的干脆自己制作课件;有的选用了学校现有的教学资源。
三、青年教师充分展示了扎实的教学基本功
通过自身的努力和不断的教学实践,9名参赛教师教学水平不断提高,展示了扎实的教学基本功。李夏利、曾捷等教师教态自然、风格鲜明,普通话标准、教学语言熟练、板书规范有序,课堂教学操作有板有眼,条理清晰,给听课老师留下了深刻的印象。
四、特点鲜明
①运用普通话教学,使用多模体辅助手段,如蔡涛老师、曾捷的课件形象、直观。
②采用了“讲练结合,当场训练”的模式,廖于迪老师、李芸领老师的课有讲有练,当堂训练,教学效果好。
③注重激发学生兴趣,启发学生思维。如向丽娟老师、李夏利老师的课注重发挥学生主体作用,学生学习热情高,教师为学生创造了一个宽松愉悦的学习环境,充分体现了“快乐课堂”的理念。
五、优点明显
①充分发挥了书本作用,培养孩子们向书本学习的能力。多媒体的运用,是本次活动的一个亮点,教师将课件播放运用得当,充分发挥了书本、教材的作用,引导孩子们向书本学习,培养他们的自学能力。
②注重了课堂教学的实效性。由以往公开课重形式,轻效果转变为更多地注重了课堂教学的实效性。本次,教师们将更多的精力投入到备学生,提高实效性上。老师一改以往课堂轰轰烈烈、热热闹闹,关注了学生的表现和教学的效果,使课堂教学扎实、有效。
③先进的理念,创新的思维,促成了创新设计的形成。课堂有特点,敢于创新,能够从教学的需要出发,进行合理的、新颖的设计,使枯燥的课堂变得生动、活泼。
六、不足之处
教学是一门遗憾的艺术,看到不足才能取得进一步,在整个活动中也反映出一些问题,值得每位教师思考。
1、怎样合理地确定教学目标。教学目标的认定可为教学行为指示方向,也可为教学行为的控制提供依据。课堂教学中要增强教学目标意识,使我们的教学行为受到应有的制约,不致脚踏西瓜皮,滑到哪里算哪里。部分老师在具体实施教学的过程中,还是出现了目标性不强,盲目性较大,教学过程缺乏严谨设计的'情况。在教学中确定教学目标,应该着眼于教学,要着眼于学生的素养,要能给学生思想的熏陶、思维的启迪、智力的开发、智慧的开启。
2、在课堂上如何真正关注学生。教师们的教学设计,都明显地表达了全面关注学生的愿望,从各个可能的环节来渗透过程和方法、情感、态度和价值观方面的发展。但是,在真正的课堂教学实施的时候,我们发现,不少教师仍然不自觉地把关注的焦点放在自己身上,这导致了教师在课堂上的紧张和压力,师生交流状态不佳,导致学生参与面不广。
3、教师的主导作用发挥不够充分。虽然学生有了充足的自主、探究时空,但是如何真正发挥好教师的主导作用在设计上还需下功夫。
七、经过评委认真、公平的评分,评出一等奖2名,二等奖2名,三等5名。
宣汉县凉风乡中心校20xx年上期
青年教师讲课赛获奖名单一等奖:李夏利
二等奖:蔡
三等奖:万健江涛蒲春秀
教师赛课方案 篇4:
一、活动宗旨:
值此校庆八十周年之际,为积极开展“活力课堂”内涵研究、探讨“减负增效”的新路子,为进一步优化课堂教学结构、提高课堂教学效益,为进一步传承与弘扬“市中精神”、促进青年教师的专业成长,特举办此次青年教师赛课周活动。
二、活动细则:
1、参赛条件:本校20xx年8月后参加工作的.青年教师;参赛学科为政、语、数、英、物、化、生、史、地九大学科。
2、参赛规则:
1)比赛中,做到三个统一:统一时间(集中在4月19日~23日进行比赛);统一课题(各学科均以高一年级的课程即时内容和课程标准为基点,进行比赛。);统一标准(组织部门制订统一的评审标准进行评审)。
2)所有参赛教师的课堂教学必须采用现代教育技术,必须有课堂训练环节,必须体现“精、活、实”的课堂教学理念。
3)各参赛教师应在赛前做好教案、课件、练习等教学准备工作。赛后将教案(或教学案)交教务室z老师处。
4)比赛分语文、数学、英语、理科综合组和文科综合组五个组别进行。
3、评审奖励:
1)评审团的组成:评审团由学校行政、教研组长、学科教研员及兄弟学校的市学科中心组成员构成。
2)奖励:奖项设立试行双轨制(即既按得分又分学科),由校长室根据比赛成绩设立奖项各若干。赛后学校进行集中表彰。
三、活动程序:
1、3月26日——4月9日:组织准备,宣传发动。
2、4月10日——12日:确定课题。
3、4月13日——18日:参赛教师准备。
4、4月19日——23日:赛课周。
1)4月19日(周一):语文。
2)4月20日(周二):数学、英语。
3)4月21日(周三):数学、英语。
4)4月22日(周四):文综。
5)4月23日(周五):理综。
5、5月初:总结、表彰。
四、附件:
《教师课堂教学评价标准》、组织机构、赛程安排表与成绩汇总表。
教师赛课方案 篇5:
一、活动目的
为了深入推进学校教学教研工作,积极探索课堂教学的有效模式,激励教师不断改进教学方法,提高教学质量,促进教师的专业成长。学校决定本期继续举办教师赛课活动。此次活动旨在为教师铺设施展才华的舞台和交流学习的平台,使教师的备课能力、课堂教学组织能力、指导能力、创新能力等方面得到锻炼和提高,引导教师加强课堂教学研讨,关注课堂教学的有效性、时效性、艺术性,不断提升课堂教学水平,打造新一代的教学能手,为全县教师各类教学比赛做准备。
二、组织机构
组 长:方锐 副组长:桑明康 姚超
评委:教研组长及各学科成员 组织:姚超
三、参赛对象
本校在职在岗的教师,采取自愿报名的方式。
四、赛课要求
1、课堂要体现新课程标准的基本理念, 教师主导性、学生的主体性要充分展示,让学生真正成为学习的主人。
2、提倡自主、合作、探究的'学习方式, 使学生的主体意识、能动性和创造性得到发挥,培养学生的创新精神和实践能力。
3、参赛教师要充分发挥自己的特长,通过课堂教学展示自己的教学特色和风采。
4、参赛教师必须使用普通话。
5、提倡使用现代的教学技术和手段,提倡自制多媒体课件。
五、赛课具体安排
1、参赛内容由参赛教师自己确定。
2、上课时间由教研组长统一安排,上课顺序由参赛教师抽签确定。
3、赛课结束后,由各教研组在教研活动课上进行交流点评。
六、奖项设置
本次赛课由学校组织,评委由各学科老师担当,评委根据赛课评价表对各堂课进行评分,去掉一个最高分,去掉一个最低分后计算平均分为参赛教师的最后得分,分数由高到低确定获奖教师,一等奖一名,二等奖二名,三等奖若干。
1. 从本学期开始所有学科的老师要县级比赛必须参加赛课活动。
2.公开课优秀者及教学成绩在全县排名靠前的老师可以开优秀课证明,具体名额分配由学校决定。
3.一二三等奖和评委分别有绩效奖励。
七、注意事项
1、各教研组长于3月11日前将参赛教师名单交教科室。
2、采取每周开启所有科目(语、数、外、理化生、政史地、体信)。
3、参赛教师要准备充分,若遇停电也能正常上课。
4、本学科赛课结束后请教研组长汇总好材料交到教科室。
5、赛课期间,任何老师都参与可以听课。
城头中学 教务处
20xx年3月7日
教师赛课方案 篇6:
为贯彻落实上级”精神,进一步加强教师队伍建设,提炼教师教学技能,提升青年教师整体素质,提高课堂教学质量,营造人人关注课堂、人人深入课堂、人人研究课堂的良好氛围。现结合我实际实际,特制订青年教师活动实施方案。
一、指导思想:
以提高教师整体素质为根本,以教学质量在课堂、教师成长在课堂为宗旨,坚持立足岗位、全员参与,有机整合、突出重点,扎实有序开展青年教师赛课活动,促进教师专业发展,提高教育教学质量。
二、活动目标:
以五周为一个活动周期,通过五周的时间,分层次、分类别开展各种形式的赛课活动,引导教师探讨课堂教学规律、关注教学行为的改进,激励教师不断探索教学艺术和课堂教学的有效性,引导教研组、备课组关注问题,研究课例,研究课堂教学行为,提高教研活动的有效性。
三、活动原则:
1、全员参与原则:赛课活动涵盖全校青年教师,要求人人参与,人人开课,让全员青年教师得到锻炼和提升。
2、注重过程原则:赛课活动要关注结果,更要重视过程。要做好教师课堂教学的评价和反思,提炼经验,发现问题,提出改进措施。反对走形式和做假课。
3、实事求是原则:赛课活动要坚持“公开、公平、公正”,立足实际,重视差异,关注发展,注重激励。
四、赛课对象:
全校所有30岁青年教师。
五、赛课要求:
1、赛课要求。以上课为主,必要时辅以说课、评课或教后反思等。下赛课的年级、课题、课型、准备时间、媒体的选用等可作统一要求,也可由青年教师自主选择最能展示自己水平与风采的课题来参赛。若教师本人对自己所上的'课不满意,可以申请二度开课,评审小组进行复评,两次上课成绩取最高分,形成比学赶超的学习氛围。
2、评价办法。对不同类别的教师赛课要有不同的评价标准,严格按照评价标准,采用专家组评价和群众评价相结合的办法,根据真实情况公正、公平、公开地实行签名评价,学校要组织教师以群众评委的身份参与听课评价。学校要将每位教师赛课评价结果写入教师年度业务考核档案。
3、结果表彰。赛课结果要根据参赛教师的表现,分项目、分等次设奖,进行物质和精神上的奖励,并按一定比例择优推荐参加上一级赛课活动。学校将对组织赛课活动的先进教研组和个人进行表彰。
教师赛课方案 篇7:
一、活动目的:
通过开学两个多月的观摩课学习,教师们收获成长了很多,为了使观摩课发挥实效,提升教师队伍整体素质,鼓励年轻教师学以致用,尽快成长,切实提高我校全体学生的学习效率,我们决定举办本次青年教师赛课活动。
二、参加对象:
35岁以下青年教师(音体美计和讲完观摩课的教师除外)
三、参赛形式:
赛课
四、具体安排:
1、报课时间: 提前一周(每周三前)将赛课的课题、时间、所用班级等详细信息报给教导处邵怡。
2、赛课时间:。(号排除,另外建议大家利用集体备课时间,第一节讲课,第二节评课。)
赛课地点:录播教室。
3、听课要求:同学科教师和35岁以下没课的教师参加。
评课要求:授课结束后教研组长组织本组教师进行评课,并填写评课记录表。
如有特殊情况不能听课的老师需向李海棠助理请假。
4、课后把教学设计、课件、教学反思、评课研讨记录表等相关资料交给教导处邵怡,并把本节课的.教案发布到神中网络研讨平台上。结束后将录播教室内东西摆放整齐,垃圾带走,黑板擦好,卫生收拾好。
5、授课时必须体现以下几方面:
(1) 课型:新授课、复习课、阅读课(语文)。
(2) 使用预习单,并体现预习单的反馈。
(3) 体现目标分层、任务(活动)分层、作业分层。
(4) 体现教学重难点的突破。
(5) 灵活运用小组合作。
(6) 课前将教学设计打印出来发给评委。
注:本次活动计入考核的教学效果部分,一档教学效果加2分,二档教学效果加1分,不按学校要求进行教学的计0分。
教师赛课方案 篇8:
一、活动主题
为了丰富年轻教师的课余生活,活跃我校集体氛围,激发青年教师爱岗敬业、乐于奉献的精神。在中国共产主义青年团成立91周年之际,校领导委托校团支部开展“五四”青年教师活动。
二、活动领导小组与参与人员:
组长:XXX(校长)
副组长:XXX(副校长、活动总指挥)、XXX(工会主席)
成员:XXX、XXX、XXX
参与人员:我校30岁以下(含30岁)的年轻教师;
三、活动时间:20xx年5月3日——20xx年5月5日
四、活动地点:张家界市桑植县
五、活动程序:
(1)5月3日:出发到张家界市桑植县洪家关村,观摩伟人故居,感受伟人艰苦朴素的作风。
(2)5月4日:上午与贺龙中学进行学术交流,下午攀登天子山。
(3)5月5日:返校,做好下周上课准备。
六、相关人员安排:
①:请教务处主任负责安排调课。
②:XXX老师负责安排教师在贺龙中学听课,活动资金的管理与报账。
③:XXX老师负责整个活动过程的饮水供应。
④:XXX老师(人员签到统计)、吴轻舟老师负责采集活动相片。
⑤:XXX老师负责教师在张家界期间的.安全工作(安全小组人员安排:XX)。
⑥:XXX老师负责此次活动的宣传和制作展板。
七、相关要求:
①:参与此次活动的青年教师于5月3日准时出发,逾期不候。
②:听从领导小组的统一指挥、不得自作主张离开队伍,如有特殊情况须向带队领导请假,做到去哪有人知晓,有人做伴。
③:在张家界时要注意安全,尤其在山顶注意防滑防寒。
④:听课的老师写好听课笔记与听课心得体会(下周一上交到XXX老师处)。
⑤:本次活动未尽事宜,由活动小组成员协商而定。
教师赛课方案 篇9:
一、活动目的
为了全面提高我校青年教师的综合素质,促进两部青年教师教育教学技能的全面发展,把培养青年教师过硬的教学基本功和考察青年教师的业务水平结合起来,为青年教师展示自己的能力搭建一个交流的平台。按本学期教研计划要求,配合本次县青年教师赛课活动安排,经领导班子研究决定,特开展本次赛课活动。
二、活动要求:
1、本次比赛不分科目,自由选材,自主择班。
2、参赛课题要求充分利用现代信息技术,简单使用PPT课件。
3、参赛教师应准备说课材料,教学设计和课后教学反思,用A4纸打印,参赛后材料上交教导处。(材料要求:题目黑体3号加粗,正文仿宋体4号。)请各位教师准备好相关材料,认真对待。
三、活动时间:
20xx年11月上旬,具体时间见一部公告栏通知。以先语文后数学再综合的顺序进行,语文从高年级到低年级,数学从低年级到高年级。
四、参赛人员:
本校35岁及以下教师。
五、评委设置:
本着“公开、公平、公正”的.原则,大赛设置评委组(参赛教师不参与打分)参加评分。
六、评分原则:
总分100分。由评委按评分细则逐项评分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,最后的平均分为参赛教师的最后得分。(评分细则见附表)
七、奖项设置:
一等奖一名,二等奖一名,三等奖二名。
教师赛课方案 篇10:
一、活动目的
为了全面提高我校青年发展班教师的综合素质,促进青年教师教育教学技能的全面发展,把培养青年教师过硬的教学基本功和考察青年教师的业务水平结合起来,为青年教师展示自己的`能力搭建一个交流的平台。按本学期教学工作计划要求,经领导班子研究决定,特开展本次赛课活动。
二、活动要求:
1、本次比赛不分科目,自由选材,自主择班。
2、参赛课题要求充分利用现代信息技术,简单使用PPT课件。
3、参赛教师自己申请上课时间,确定教学内容,独立进行教学设计,用A4纸打印,参赛后材料上交教导处。(材料要求:题目黑体3号加粗,正文仿宋体4号。)请各位教师做好充分准备,认真对待。
三、活动时间:十九周---二十周,具体时间见安排表。
四、参赛人员:青年发展班全体教师。
五、评委设置:
本着“公开、公平、公正”的原则,比赛有所有参加听课的教师评分。
六、评分原则:
累计总分,算出个人平均分。由最后的平均分为参赛教师的最后得分。
七、奖项设置:
一等奖二名,二等奖三名,三等奖四名。