开展交心谈心活动方案(案例)（5篇）

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交心谈心活动1

二、形式多样。在谈心活动过程中，我市各级党组织不仅高质量完成了“规定动作”，还创新了“自选动作”，使谈心活动呈现出多样的形式。如__县采取“六种”形式，实现谈心活动全覆盖。即：对在职党员实行“面谈”，对离退休党员实行“会谈”，对弱、病、残、孕党员实行“坐谈”，对因公出差一时不能回来的党员实行“约谈”，对外出党员实行“电话谈”，对下岗外出知其通讯地址但无联系电话的党员实行“书信谈”。__县在谈心活动中做到“四个结合”（与深化思想认识相结合；与调查研究相结合；与批评和自我批评相结合；与整改提高相结合），确保谈心活动取得实效；__通过“五谈五真五促进”（即领导班子成员之间必谈、领导班子成员与分管主要领导必谈、单位领导与机关党员必谈、同一党支部的党员必谈、日常工作接触比较多的党员必谈；通过讲真话、用真心、动真情、求真知、要真改，实现促进凝聚力进一步增强、促进思想作风进一步改进、促进领导水平和领导效能进一步提高，促进“五个梅江”建设进一步发展），使谈心活动取得了实效。__结合党员实际通过开展“面对面的谈心、书信谈心、结对子谈心、上门谈心、电话谈心”“五种方式谈心”活动，谈出了干劲，谈出了团结。

三、效果明显。一是通过开展谈心活动，各级党组织进一步贯彻了邓小平理论和“三个代表”重要思想，加深了全市共产党员在各自行业中树立和落实科学发展观的重要性的认识。二是通过开展谈心活动，强化了各级党组织负责人的责任意识。各级党组织书记都能够认识到抓好班子是关键，在班子当中能够注意协调好各成员之间的关系。在抓好班子建设的同时抓好党员队伍建设，抓好现有党员的教育管理，并发挥他们在各项工作中的先锋模范作用。三是通过开展谈心活动，进一步激发了党员在工作、学习和社会生活中起到先锋模范作用的自觉性，使党员更进一步认识到自己是一名党员，思考自己在工作、学习和社会生活中的表现是否符合党员的要求。在工作任务重的时候，能够顾大局、识大体，主动为事业发展，为人民群众排扰解难。四是通过开展谈心活动，进一步掌握了党员的思想动态和了解了党建工作中存在的问题。五是通过开展谈心活动，进一步增强了党群干群关系。在谈心活动中，各级党组织领导以身作则带好头，带头进行自我剖析，带头开展批评和自我批评。各级党支部书记认真履行职责，积极创造良好的谈心氛围，引导党员说真话、说实话，使广大党员提出了过去不愿提，不便提的意见。各级党员干部在谈心中做到与人为善、坦诚相待，做到沟通感情，增强团结，做到互相提醒、共同进步，做到找准问题，形成共识，从而进一步增强党群关系。

交心谈心活动2

我局多措并举广泛开展谈心活动

在先进性教育活动分析评议阶段中，我局紧密结合党员队伍的思想和工作实际，采取多种形式，在全体党员民警中广泛开展了谈心活动，截止目前，全局共开展谈心活动2400人次。通过真诚交流，坦诚沟通，打消了思想顾虑，解开了思想疙瘩，提高了思想认识，有力地推动了分析评议工作健康顺利进行。

一、把握谈心的技巧，讲究谈心的策略性

二、确定谈心的范围，讲究谈心的广泛性

三、确保谈心的效果，讲究谈心的实效性

为了增强谈心的效果，我局在谈心活动中努力做到“三个结合”，即结合自身思想、工作、生活实际谈，结合他人的思想、工作、生活实际谈，结合群众提出的意见谈。为了提高谈心活动的实效性，县局要求各单位、各支部在谈心交心中，要围绕“四个重点”进行交流，即立足解开相互之间的思想疙瘩，以增进团结；立足提高民警的思想认识，以激发动力；立足剖析灵魂深处的问题，以查摆不足；立足征求对单位和本人意见建议，以改进工作。在谈心活动中，各党支部坚持把平时自身要求不严，易出现这样那样问题的民警作为谈心重点，由领导或先进民警与其结对，在谈话中不迁就、不放纵，坚持原则，以和风细雨的方式，帮助他们正视问题，改正缺点，增强党性。针对谈心对象暴露出来的思想认识问题，对照党员先进性的要求，通过说理、剖析、共同探讨等形式，及时疏导，解开疙瘩。我局在通过谈心广泛征求意见的同时，对于谈心对象反映出来的实际问题和困难，坚持立说立行，抓紧整改。在谈心活动中，不少老干部反映，由于长期没有一个活动室，老干部集中学习、讨论、交流没有场地，一定程度上影响了先进性教育活动的开展。党委对此高度重视，经过多方协调，考虑到既方便老同志活动、又集约利用现有资源，在看守所里专门调剂出两间房屋，作为老干部活动中心。

交心谈心活动范文3

一、活动目的

围绕“为民务实清廉”的要求，聚焦“”方面存在的问题，领导班子成员之间和党员干部深入开展谈心谈话活动，找准作风建设方面的问题，理顺情绪、化解矛盾、增进团结，为撰写对照检查材料、开好民主生活会奠定基础，达到进一步加强沟通、凝聚人心，改进作风、促进和谐，激发干劲、推动工作的目的，在中心形成风正、气顺、人和的良好局面。

二、活动安排

（一）谈心谈话范围

谈心谈话活动在公共行政审批服务中心和公共资源交易中心全体党员干部中进行。

（二）谈心谈话时间

2014年6月19日

（三）谈心谈话地点

公共行政审批服务中心会议室

（四）谈心谈话内容

1、中心班子在作风建设和“”方面存在的需要重点解决的突出问题和意见建议；

2、谈话人在作风建设和“”方面存在的需要重点解决的突出问题和意见建议；

3、对谈话人性格特点、工作态度、工作方式方法等方面的意见建议；

4、交流对党的群众路线教育实践活动的认识及好的意见建议；

5、结合教育实践活动，交流在思想观念上的困惑和疑问；

6、交流生活中遇到的困难以及如何处理好工作和生活的关系；

7、其他需要谈心的内容。

三、活动要求

谈心谈话要做到全覆盖，人人必须谈到，做到“四个必谈”和“六个谈透”。“四个必谈”即：主要负责人与班子成员必谈，班子成员与班子成员之间必谈，班子成员与所分管股室负责人必谈，各股室负责人与所在股室成员必谈；“六个谈透”即班子的问题谈透、个人的问题谈透、对方的问题谈透、拟在民主生活会上提出的批评意见谈透、产生问题的原因谈透、改进的措施谈透。

（一）端正态度。要把这次谈心活动当作发扬民主、征求意见的一个有效途径，当作化解矛盾、增进团结、激发活力、推动工作的一项重要措施。要有诚心、心怀坦荡，本着对组织负责、对同志负责的态度，说真话，实事求是，道实情，不搞背后议论；正确对待别人和自己，做到解剖自己不怕严、批评别人要客观、接受批评要虚心。

交心谈心活动范文4

大家下午好！今天局党委在这里召开读书活动座谈会，我感到这是深化读书活动的重要载体，也是进一步推动读书活动的重要举措。应当说局党委从200X年在全局开展了读书活动，取得了丰硕的成果，在全局上下形成了争做文化型、知识型职工的局面。下面我汇报一下几年来读好书报刊，提升精气神的认识和体会，不当之处敬请各位领导批评指正。

一、以勤奋的态度读书，相信笨鸟先飞，勤能补拙人们常说，书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。就是讲读书要勤奋，要肯吃苦。在读书上我对自己的评价是聪明不足，勤奋有余。正是因为有了一种勤读不倦，苦读不厌，持之以恒，坚持数年的精神，才使自己小有进步，小有成绩。勤主要表现在三个方面：一是挤时间勤读，做到三必读。即每天的党报必读，每期的党刊必读，与工作有关的书籍必读。报纸如人民日报、光明日报、沈阳日报等，党刊如党建文汇、共产党员、思想政治工作、纪检监察等。有人会说工作忙，事太多，没有时间，但我觉得正如鲁迅先生讲的那样，时间就像海绵里的水，只要挤总会有的。另外，也有个学习方法问题，比如一份报纸各个版面要全读一遍恐怕一天也读不完，因此要讲究方法。我的方法是浏览标题、关注版面、抓住重点、精选文章，如读人民日报除了浏览标题了解国内外大事外，着重阅读头版、理论版、党建版，尤其对思想纵横、人民论坛等杂文随笔给予特别关注。二是肯吃苦勤记，做到随时写随时记。人们讲好记性不如烂笔头，记笔记确是读书学习的好方法，我从中尝到了甜头。十多年来不论工作时间还是业余时间读书，我都养成了笔本不离手，随看随记的好习惯。这些年来我共记了十几本笔记，大约有三十几万字。为了使用方便，我以工作为中心，根据工作的需要来分门别类，其中有理论学习、党建工作、纪检工作、工会工作、企业管理、企业文化、管理故事、文秘知识、名言警句、书刊摘要等十几本。同时我还充分利用手机这个现代工具，把读书学习遇到的好文章、好句子、好词汇以信息的形式输入储存，以备随时查用。手机的优点是携带方便，使用快捷，可以随时随地学习和使用，是工作上的好帮手。三是常坚持勤剪，做到剪好报积资料。我是从一九九四年开始剪裁报刊积累资料的。当时我调到住宅一公司二分公司任党办主任，由于经常写材料感到必须建立一个资料库，这样从那时起我就每天在报刊杂志上看到的好文章剪下来，分类整理好，每到年底我就按类别粘贴在本子上，这样的剪报集目前我已经积了二十多册，有了这些资料工作中我觉得得心应手，十分方便，促进了工作能力和工作效率的提高。

二、以敬业的态度读书，相信开卷有益，学有所用读书是人生的必修课。面对知识和信息时代的新形势，不读书学感到有一种知识恐慌和本领恐慌。我觉得干工作光有敬业的态度是不够的，还要有敬业的本事，而本事既来自实践，更来自于读书和学习。作为党务干部应该成为T型人才，既要有一定的专业能力，又要有较宽的知识面，这样才能适应形势发展，做好本职工作。几年来，我始终以工作为中心，以敬业的态度认真读书，做到三个结合。一是结合行业特点读书。20**年6月，我调到**物业公司从事文字材料写作工作。面对新的行业、新的岗位，自己感到有压力，生怕适应不了而影响了工作，辜负了领导的信任。为此，我在市图书馆办理了借阅证，借阅了许多物业管理方面的书籍和期刊，并购买了五六本物业书籍。通过学习使我很快熟悉了物业行业的特点，进入了角色，在负责的党委、行政、纪检、工会等材料写作上进步明显，并在工作之余撰写稿件向《沈阳物业》投稿，受到了领导和同志的好评。二是结合企业特点读书。20**年7月，我从**公司来到惠涌公司工作，面对新组建的企业和新的挑战，对供暖企业陌生的我又开始了新的学习。我向同志们借来《热水供热系统运行操作》、《司炉读本》学习，使自己在较短的时间内了解了供暖企业的业务知识。为了了解企业重组和丰富企业管理方面的知识，我在省图书馆办了了借阅证，利用双休日到省图读书、查资料、记笔记。两年来，先后借阅了《二十二条军规——公司宪法》、《执行者10诫》、《敬业确实有道理》、《管理感悟——改变管理思维的128句箴言》、《和谐领导》、《一次做对》、《做事做到位》等企业管理方面的书十余本，并做了读书札记，通过这些书的阅读开拓了我的视野，丰富了管理知识，提高了写作水平。三是结合岗位特点读书。作为党务干部要具有扎实的政治理论功底，丰富的党建工作知识，较强的思想政治工作经验和一定的写作能力，这些都需要孜孜不倦的学习，读书是学习型党务干部的基础。为此我常年坚持阅读理论书籍和党报党刊，从中汲取知识和营养。几年来比较认真地阅读了《理论热点面对面》、《科学发展观学习读本》、《社会主义荣辱观教育读本》、《思想政治工作理论与实践》等政治理论书，重点学习了总书记关于科学发展观、和谐社会、先进性教育的重要讲话，对讲话的新观点和新论述做了笔记，力争在学习中领会，在领会中深化，在深化中应用，做到学有所得，学用相长，联系实际，指导工作。

开展交心谈心活动方案5

党的群众路线教育实践活动开展以来，市工商局积极谋划部署，结合实际找准着力点，丰富活动载体，把活动的各项要求落到实处，让群众感受到实实在在的“四个改变”。

一是领导干部作风进一步改变。活动中要求领导干部以普通党员身份带头参与，亲自查摆问题，亲自撰写材料，层层示范。做到“八个带头”“六个真”，即带头提高认识，带头认真学习，带头征求意见，带头开展批评与自我批评，带头整改问题，带头建章立制，带头立说立行、立行立改，带头两不误、两促进。在理想信念上真强起来，在“四风”问题上真找出来，找出来的问题真改起来，规章制度真建起来，领导干部和“一把手”真带起头来，两手抓、两促进真落实到位。

二是机关纪律形象进一步改变。重新修订《市工商局工作纪律规定》，明确要求工商干部在上班期间必须规范着装。将指纹考勤机升级为面部眼瞳考勤，强化上下班纪律。严格“三牌一卡”（工作牌、岗位牌、去向牌和登记卡）制度和节假日严格执行24小时到岗值班制度。严格执行禁烟制度，办公场所严禁吸烟，提倡开展节约每一张纸、每一度电、每一滴水活动。每位股级以上干部签订廉政承诺书并建立廉政档案，推进廉政风险防控管理，完善公车管理、财务等内部管理制度，严查“乱作为”、“慢作为”、“不作为”和“吃拿卡要报”等不廉洁的行为，树立了良好的机关工作形象。

三是窗口服务态度进一步改变。该局以开展商事登记制度改革为契机，合理安排注册登记窗口工作人员的学习和工作，不因为学习或工作人员请假而影响为群众办事。简化了登记程序，减少了审批环节，实行“一审一核”制。在登记大厅摆放办事指南，为办事群众提供登记文本填写规范样本、网上查询和网络下载指导服务，使群众办事更加便捷。同时，建立健全“三通四办”工作机制，即对符合法律法规规定的事，渠道“畅通”，从速从快办理；对法律法规没有明文规定，但有利经济发展的事，在不违反原则的前提下，“变通”办理；对涉及多个部门的难事、繁事，勇于牵头，帮助企业“疏通”办理；对违反法律法规规定“不能办”的事，向企业“讲通”道理，并为企业指明该“怎么办”，为工业经济强市战略实施提供了强有力的“助推器”。截止日前，新设立企业147户，其中“个转企”32家，比2013年同期增加%，注册资金万元，比2013年同期增加%，企业变更登记154户，比2013年同期增加329%，共计核定名称167户，比2013年同期增加%。

四是监管执法印象进一步改变。市场监管执法是工商部门的基本职责，只有监管执法到位，公平有序的市场秩序才能得到保证。今年以来，该局在强化监管执法上下功夫、求突破，以解决群众切身利益相关问题为重点，组织开展了红盾护农行动及农资打假保春耕专项行动、整治校园周边环境、整治旅游市场等专项整治活动13次，为群众营造了健康有序的市场消费环境。同时该局还对办理行政处罚案件提出明确要求，坚决杜绝有案不查、大案小办、违法办案，坚决禁止无法定依据执法办案、先收罚款后补案卷、有罚没款而没有案卷现象，坚决禁止不开票收罚没款、违法代收代缴罚没款现象，对违法办案实行“零容忍”。

自开展党的群众路线教育实践活动以来，该局通过“四个改变”让工商形象更佳。在6月12日该局组织开展的监管服务对象述职测评活动中，得到了监管服务对象代表的充分肯定。记录表》。