安全竞赛活动具体实施方案: 参与者的准备攻略汇聚优秀8篇
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安全竞赛活动实施方案: 参与者的准备攻略【第一篇】
根据市、县总工会及安监局下发的《关于开展安康杯竞赛活动的通知》要求,结合我公司实际情况,就我公司开展安康杯竞赛活动的具体事宜通知如下:
一、指导思想。
以"三个代表"重要思想为指导,全面贯彻实施《安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《山东省人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定》《道路交通安全法》等安全生产法律法规为主线,坚持“安全第一,预防为主”的方针,营造“关爱生命,关注安全”的良好氛围,全面提高广大职工的安全意识和安全常识,确保公司安全生产形势的稳定。
二、组织机构。
公司成立"安康杯"竞赛组委会,总经理任组委会主任,工会主席任副主任,成员为各单位负责人,具体负责竞赛活动的计划、组织、实施、检查评比,确保本次竞赛活动的顺利开展。
三、竞赛主题、目标和要求。
1、竞赛主题:掌握安全生产知识,争做遵章守纪职工。
2、竞赛目标:提高企业管理人员的安全技术知识和管理水平,提高职工的安全生产知识和自我保护意识;加强企业安全意识,加强工会群众监督,加强全员安全知识培训。
四、竞赛内容和要求。
认真贯彻"安全第一,预防为主"的方针,严格执行国家安全生产法律法规和标准,加强企业安全管理和工会群众监督,运用各种形式宣传活动主题,认真组织开展"十个一"活动,大力开展安全教育培训,加强安全生产基础工作,为企业安全生产奠定良好的基础。
1、利用多种形式,搞好宣传发动工作,使广大职工充分了解"安康杯"竞赛的目的、意义、主题和考核标准,让公司职工人人知晓,积极参与。
2、设立团队安全风险奖。
3、大力开展安全生产月活动。
6月份为全国安全生产月,我公司结合"安康杯"竞赛活动,开展了一系列活动,取得了良好的效果。
(1)、开展"安全生产月"咨询日活动。
(2)、进行了一次消防演习,学习了消防器材的使用方法、使用范围、注意事项和消防常识。
(3)、进行安全生产大检查。
每月组织进行一次安全大检查,3次常规检查,排查事故隐患,保证设备和人身安全。
(4)配合县安监局在县城振兴路进行现场安全宣传,通过展牌、条幅和传单等形式加强安全宣传,收到良好效果。
六、职工安全教育。
1、聘请安监局领导来公司讲授安全生产知识。
2、组织观看安全生产知识光碟。
3、组织生产人员进行《安全规程》和《操作规程》的考试。
4、针对公司内常见习惯性违章违纪情况时有发生的事实,制定了反习惯性违章违纪的管理制度,并组织学习和考试,改正不良习惯,杜绝"三违"现象的发生。
以班组为单位,对所辖设备进行安全自查,排查事故隐患,提高运行的可靠性。
2、积极开展"三个一"活动。
在班组内开展以"读一本安全生产的书,记一次事故教训,提一条安全建议"为主要内容的竞赛活动,激发广大职工学习安全知识、参与安全管理的积极性和主动性,促进了公司的安全管理工作。
通过开展"安康杯"竞赛活动,进一步加强了工会在安全生产中的重要作用,促进了班组安全建设和企业安全生产工作的开展,对于企业建立安全生产的长效机制起到了良好的推动作用。
安全竞赛活动实施方案: 参与者的准备攻略【第二篇】
通过在全市范围内开展卫生应急技能竞赛活动,激励广大卫生应急战线工作者立足本职,精钻业务,苦练本领,进一步提高全市卫生应急队伍应急处置和救援能力;向公众宣传卫生应急知识和技能,提高全社会自救互救能力和卫生应急素养,更好地维护人民群众身体健康和生命安全,全面推动卫生应急事业持续健康发展;同时,选拔优秀人员代表我市参加全省卫生应急技能竞赛。
(一)全员动员、广泛覆盖、层层选拔。
(二)平急结合、注重操作技能、突出专业特点。
(三)活动过程坚持公开、公平、公正。
全市卫生应急技能竞赛活动设个竞赛项目:
(一)突发急性染病防控;
(二)突发事紧急医学救援;
(三)突发中毒事处置。
各项竞赛包括笔试(相关政策规范、基础专业知识)、技能操作、盲样检测和桌面推演等。参赛人员为全市各级医疗卫生机构中从事相关工作的专业技术人员。
全市卫生应急技能竞赛活动由市卫生计生委、市总工会联合主办,市疾控中心、市第一人民医院、省中医院白银分院承办。
成立全市卫生应急技能竞赛活动组委会(以下简称组委会),主任由市卫生计生委、市总工会主要领导共同担任。组委会下设办公室,负责竞赛的统筹协调和组织实施。办公室下设综合组、竞赛组、宣传组、专家组、监督保密组和承办单位领导小组。
竞赛活动分为县级初赛和市级复赛二个阶段进行。市级复赛中“突发急性染病防控”项目由市疾控中心承办,在市疾控中心进行;“突发事紧急医学救援”由省中医院白银分院承办,在省中医院白银分院进行;“突发中毒事处置”由市第一人民医院承办,在市第一人民医院进行;个项目竞赛同时进行。
(一)筹备部署(20xx年7月上旬)。市级组委会安排部署,开展宣传动员。各县区成立组委会,制订本地区活动方案并报市级组委会办公室备案,宣传动员同时展开。
(二)县级初赛(20xx年7月中旬——8月上旬)。组委会自下而上逐级开展卫生应急技能竞赛,从中选拔选手组队参加全市技能竞赛复赛。
(三)全市技能竞赛(20xx年8月中旬)。各县区卫生计生局及市疾控中心、市紧急医疗救援指挥中心、市第一人民医院、省中医院白银分院、市康复医院、靖煤总院分别组队参加。成绩优异者将代表我市参加全省卫生应急技能竞赛。
(一)县级代表队。县区代表队均由12人组成,其中领队2名,由县区卫生计生局、总工会分管领导共同担任;联络员1名,由县区卫生计生局应急办主任担任;每个竞赛项目参赛选手名。每名竞赛队员只参加一个项目的竞赛,参加个人竞赛的选手同时参加团体竞赛。
(二)医疗卫生机构代表队。市疾控中心参加“突发急性染病防控”、“突发中毒事处置”项目竞赛,代表队由8人组成,其中领队1名、联络员1名、参赛选手6名。市紧急医疗救援指挥中心参加“突发事紧急医学救援”项目竞赛,代表队由人组成,其中领队1名、联络员1名、参赛选手名。市第一人民医院、省中医院白银分院、靖煤总院参加全部项目竞赛,各代表队由11人组成,其中领队1名、联络员1名、参赛选手9名。市康复医院参加“突发中毒事处置”项目竞赛,代表队由人组成,其中领队1名、联络员1名、参赛选手名。
(一)政治合格、爱岗敬业、具有扎实的专业知识和良好的、专业技能,既往无医疗事故和违纪情况。
(二)县区参赛人员须参加县区卫生应急技能竞赛活动,并取得竞赛优异成绩。市级各代表队直接参加市级竞赛。
(三)参赛人员报名时提供个人身份证、单位20xx年6月份工资发放表(单位领导签字、加盖公)复印。
全市卫生应急技能竞赛奖项包括:个人奖项、团体奖项、组织奖项。
(一)个人奖项。三个竞赛项目各设一等奖1名、二等奖名、三等奖6名。
(二)团体奖项。三个竞赛项目各设一、二、三等奖1名。
(三)组织奖项。对组织工作出色的县区卫生计生局、总工会、医疗卫生机构代表队颁发优秀组织奖。
在市级个个人竞赛项目中,获得优秀的选手,按照职工职业技能比赛奖励办法有关规定,申报授予相应荣誉称号。
(一)安排全程宣传,针对筹备部署、县区技能竞赛、全市技能竞赛不同阶段的特点进行宣传报道,发挥技能竞赛的持续性影响效应,进一步激励卫生应急专业技术人员。
(二)动员各地各级影响力大的报刊、广播、电视、微信、微博、互联网等新闻媒体和宣传媒介进行系列宣传、重点报道、深度挖掘等。各级卫生计生委(局)网站、总工会网站和活动协办单位网站要及时发布技能竞赛活动动态。
安全竞赛活动实施方案: 参与者的准备攻略【第三篇】
为了丰富校园文化生活,激发学生学习兴趣,培养学生学习数学、应用数学知识的能力,展示学生在数学学科学习中的成果,特举行数学知识应用竞赛活动。
20xx年xx月xx日。
罗州小学(上面)。
全乡完小一至六年级学生,中心小学每班4名,其他校点每班2名。
采用笔试形式完成。
20xx年6月1日到20xx年6月16日。
出题人员:
六年级:
五年级:
四年级:
三年级:
二年级:
一年级:
监考、评卷人员:
六年级:
五年级:
四年级:
三年级:
二年级:
一年级:
考场布置:
一、二、三、四、五、六年级每个年级设一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名。发奖学金分别30、25、20元和奖状。辅导教师获相应辅导奖,发荣誉证书和奖金200、180、150元。
1、各出题人员务必在20xx年6月15日前将试题交到教务处。出题人员保证试题的'保密性,漏题责任自负。
2、各班各校点务必在20xx年6月15前将参赛人员名单报到教务处。
安全竞赛活动实施方案: 参与者的准备攻略【第四篇】
为提高员工信息安全意识,切实维护公司信息安全,助力公司成为世界一流的动力电池优化方案提供者。时代一汽动力电池有限公司拟办第二届信息安全知识竞赛,激励员工学习公司信息安全相关保密举措及细则。本次活动奖品丰厚、生动有趣,凡cfbc员工,均可参加,报名不设限制,奖品不吝赠予。请各部门安全保密专员积极推动本部门员工参与此次竞赛。
2022/5/9-2022/5/31。
cfbc全体员工。
come移动办公——“学习培训”模块、x6办公楼一楼国际会议厅。
it&hr&cpc&ehs&adm。
本次比赛将分为初赛、晋级赛和决赛三轮进行。初赛阶段,依据综合排名,前300名进入晋级赛;晋级赛阶段,依据分数排名,前30名进入决赛;决赛阶段,由晋级赛前十名分别担任小队队长,自由组合成3人小队,共十支队伍,以团队的形式进行最后的决赛比拼,决出最终的冠亚季军。
初赛:
2、比赛规则:试卷共20道小题,满分100分。每人最多有5次答题机会(90分及以上为有效成绩,不允许进行重新答题),最终会以综合排名的方式进行排名,前300名进入晋级赛。
3、参与方式:come移动办公软件-“移动办公”-“学习培训”
4、参与人员:cfbc全体员工。
晋级赛:
2、比赛规则:试卷共20道小题,计时30分钟,每人仅有一次答题机会,按分数进行排名,排名前30的人进入决赛。
3、参与方式:come移动办公软件-“移动办公”-“学习培训”
4、参与人员:初赛前300名。
决赛:
2、比赛规则:由晋级赛排名前10名的选手担任队长,3人随机组合为小队参加比赛,决赛以团队形式进行。第一环节为必答题环节:每队三道题目,在规定时间内回答正确,则每题加十分,答错或无解则不得分亦不扣分。第二环节为抢答题环节:屏幕上有a-z共26道题目,十支队伍进行盲选抢答,抢到题目并回答正确加十分,答错或无解扣十分;反之,答错或误解则可将题目转交给其他队伍,答对加十分,答错或无解则不扣分。(注:三人小队优先以部门为单位组合;抢答题环节中每道题目最多由三支队伍进行抢答。)。
3、参与方式:x6一楼国际会议厅。
4、参与人员:晋级赛前30名。
1、冠军奖为团队奖励,3人共同赢得1500元奖金额度支持。
2、亚军奖为团队奖励,3人共同赢得1200元奖金额度支持。
3、季军奖为团队奖励,3人共同赢得900元奖金额度支持。
4、mvp奖为进入决赛后,经评委现场评选出的优秀选手,每人获得价值300元奖品,共计6份。
5、优秀奖排名第1名-第30名的选手,每人均可获得价值120元奖品,共计30份。
7、纪念品共计600份。
注:
1、奖金以工资形式发放。
2、参与本次信息安全知识竞赛,并且成绩90分以上者,即视为已通过2022年第二季度信息安全考试。
3、活动奖品兑换,将于相关赛程结束之后另行通知。未尽事宜,请联系本部门安全保密专员,谢谢!
参赛注意事项。
本次考试可通过comeapp或在线学习系统进行考试。其中,无电脑账号的同事通过comeapp参与竞赛,有电脑账号的同事可通过comeapp或电脑登录在线学习系统参与竞赛。
参赛纪律。
若发现考试作弊,成绩将被取消,并视情节轻重予以处分。
考试系统操作指南。
comeapp端操作指南:
(1)参与学习:
登录come-更多-移动办公-学习培训-线上学习,选择“2022年第二届信息安全知识竞赛”,即可参与学习。
(2)参与考试:
登录come-更多-移动办公-学习培训-线上考试,选择“2022年第二届信息安全知识竞赛“,即可参与考试。
在线学习系统操作指南:
(1)参与学习:
使用谷歌浏览器登录学习管理系统,点击“我的线上学习”,选择“2022年第二届信息安全知识竞赛”,即可参与学习。
(2)参与考试:
使用谷歌浏览器登录学习管理系统,点击“我的线上考试“,选择”2022年第二届信息安全知识竞赛“,即可参与考试。
安全竞赛活动实施方案: 参与者的准备攻略【第五篇】
抓住“五一劳动节”的契机,通过课间活动的展示,与家长的互动、亲子游戏等形式增进幼儿园、家长、教师、幼儿之间的.情感交流。同时对幼儿进行节日教育,也让家长了解本学期的工作重点。
亲子活动鼓励幼儿与家长的共同学习、共同游戏,增进幼儿园与家长之间的情感交流。
活动一:幼儿课间操展示活动活动目的:
1、发展幼儿的动作协调性,
2、培养幼儿的集体荣誉感和竞争意识。
活动二:
亲子美工活动——有趣的风车活动目的:
1、鼓励幼儿进行探索,善于表现、幼儿能和家长共同的进行装饰画、剪贴等美工活动。
2、增进亲子之间的情感交流。
3、活动准备:美工纸彩色笔。
安全竞赛活动实施方案: 参与者的准备攻略【第六篇】
一、预备活动。
师幼互相问候。
二、活动过程。
教师出示一个长方框,玉米卡。
2.依照方法,将实物换成西红柿,继续练习。
3.将实物卡换成点数卡,继续练习。
三、幼儿探索操作。
1.请幼儿看图,说说图意,猜猜小朋友在做什么。
以下逐一进行教师巡回指导。
四、结束活动。
教师收书及整理工作。
安全竞赛活动实施方案: 参与者的准备攻略【第七篇】
为切实做好邮政通信交通安全管理工作,预防和减少交通事故。根据我局的实际情况,经报请局领导同意,通过局办公会决定:自4月20日起至7月30日,开展以“过牛年、保安全”为主题的“车辆百日安全无事故竞赛”活动,制订本实施方案。
一、指导思想。
以“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,坚持以人为本“安全第一、预防为主”,通过抓好源头、完善设施,广泛宣传教育,落实责任,严格操作,全面推进邮政交通安全工作。创建更加安全、畅通、和谐、稳定的交通环境。
二、活动目标。
以“爱车守纪,安全节约,热情服务,文明行车”为目标,完善安全设施,确保交通有序畅通,提高管理水平,增强守法意识、服务意识、全局意识,减少交通事故。
(一)提高邮政车辆安全工作与管理水平,增强驾驶人员的安全责任意识和安全生产执行能力,确保全年安全行车无事故,更好地为我局保障支撑服务。
(二)此次活动以“安全第一、杜绝违章”为目标,以教育与奖惩相结合的方法进行考核评比。
(三)活动期间将定期组织培训,加强交通法律法规和业务知识的学习,驾驶人员应自觉主动检查车辆状况,保持车辆使用性能完好和卫生清洁,并做好车辆的检查记录和每天的`日志。
(四)活动结束时将开展满意度测评,综合评价每位驾驶人员服务质量的优劣。
(五)参加综合评价人员:局领导、各科、部室负责人及班组长。
三、时间安排。
从204月20日开始,到年7月30日结束,活动分三个阶段进行。
第一阶段:宣传发动阶段(4月20日至4月30日)。
主要活动内容:制定活动方案,宣传发动,完善制度,排查安全隐患。
(一)制定活动方案,安排具体工作内容及要求。
(二)召开全体驾驶员会议,做好宣传发动工作。
(三)完善车辆各项制度,组织驾驶员学习讨论。
(四)对所有车辆进行一次安全隐患排查。
第二阶段:自查自纠阶段(5月1日至7月15日)。
主要活动内容:整改隐患,加强安全和法制教育。
(一)及时发现和排除各类影响车辆正常运行的安全隐患,确保车辆随时处于良好的技术状态。
(二)组织驾驶员进行行车安全教育和评比,实行“安全例会制度”,定期召开安全例会。
(三)聘请交管系统***上一堂交通安全教育辅导课,开展交通法规学习、交通事故案例分析,相互交流行车经验和教训。
第三阶段:检查、验收、评比阶段(7月16日至7月30日)。
主要活动内容:总结经验,树立典型,巩固成果。
(一)组织全体驾驶人员开展满意度测评,综合评价每位驾驶人员服务质量的优劣。
(二)测评标准,根据《车辆管理制度》驾驶员处罚措施的内容进行评定。
(三)主要评定内容,从爱车、守法、节约、准时、文明,做到“七条禁令”等项目。
(四)此次活动给予评选及奖惩。
四、奖惩励方法。
1、“流动红旗车手”一名。奖金:800元。
2、无安全事故及无违章记录。各奖励:500元。
3、损失在xx元范围内的驾驶员惩罚500元。
4、损失在xx元以上的驾驶员,惩罚1000元及负相关责任。
五、工作措施。
(一)开展交通安全宣传教育,普及交通安全知识。
(二)严格各类车辆管理,规范驾驶人员的行为规范。
(三)加强车辆驾驶人员的管理,从源头上减少事故隐患。
六、组织领导。
组长:李洪。
副组长:蒋裕浒江建林。
成员:张静龙飞龙成云刘必前周华林蔡宾。
领导小组下设办公室,具体负责此项活动的落实。
办公室主任:江建林。
办公室副主任:龙飞。
办公室设在局办公室,负责“百安”活动的日常工作。办公室成员由杨开明张勇吴高明唐世明杨兵组成。
七、相关要求。
(一)提高认识,明确责任。此次“百日安全无事故”活动是当前一项重要工作和紧迫任务。要予以高度重视,紧抓不放。全体驾驶员要服从领导,听从调动,努力完成交给的各项运输任务,牢固树立以人为本的社会主义法治理念。
(二)严格操作规程,掌握车辆性能。熟练驾驶技术,努力提高安全操作水平。爱护车辆,搞好车辆的保养,维修和车容卫生,出车准时、准点,服务周到热情,尽量满足用户合理化需求,不断改进服务工作。
(三)驾驶人员要严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》,严禁酒后驾车、疲劳开车、超速超载、违章变道等,树立良好的职业道德,谨慎驾驶,自觉执行安全行车规定,做到安全行车。
(四)全体驾驶员必须始终保持清醒的头脑,在成绩面前千万不要沾沾自喜,在安全隐患面前千万马虎不得。坚决克服对隐患视而不见、熟视无睹、心存侥幸、麻痹大意的思想。
(五)近期要对各类机动车进行一次全面检查,健全车辆安全档案,对存在安全隐患的车辆要及时采取措施,杜绝“问题车辆”上路。
安全竞赛活动实施方案: 参与者的准备攻略【第八篇】
20xx年3月,各部门组织本部门员工认真学习《xx工厂安全生产劳动竞赛方案》内容,讨论、制定出部门内的工作方案,并做好会议记录及培训签到表。
工作方案的内容一般包括:区域、负责人、活动内容、完成时间、验收标准,等。
各部门按照活动方案的内容,积极组织本部门全体员工参与到安全活动中来。严格执行工厂安全生产的各项规章制度,落实各项安全隐患整改,不断改善工作环境;大力推进安全体系文化建设,丰富安全文化,提高员工的`安全技能和意识,减少不安全行为,有效地做好安全事故预防措施。
20xx年4月~11月,专案组将组织开展工作现场检查与评比工作。
根据工作安排,检查组人员一般包括(但不限于):主任、副主任、委员、专员、员工代表等。
检查的频率为每月一次,检查时间安排在该月第四周进行。
检查的内容主要是“工作行为检查、安全隐患整改完成情况和安全活动的开展情况”等。
具体的检查表与评比方案见附件二。
为更全面的展示各活动小组开展活动所取得的成绩,各活动小组务必将本小组的活动资料完整地保存下来,例如隐患整改前后的对比相片、安全合理化建议、安全一点课程、工作行为检查表、安全培训记录与教材等。