(优质)局关于作风纪律整改的工作方案

加强作风纪律建设，明确整改措施，落实责任，强化监督，确保各项工作规范有序推进。以下是网友为您整理分享的“局作风纪律整改的工作方案”相关范文，供您参考！

?XX区XX局关于作风纪律整改的工作方案

根据区委党纪学习教育工作专班部署，XX局高度重视，立即行动，就开展机关干部队伍作风突出问题进行梳理，坚持问题导向、将任务分解细化，明确责任和整改时限，扎实做好整改落实工作。具体方案如下：

一、整改问题和整改措施

1.存在问题：纪律观念不强方面。执行规章制度"宽松软"，个别班子成员对分管科室和下属存在的不良作风提醒不够及时，工作作风自由散漫。比如存在迟到早退现象和脱岗，对公务用车等执行不严格的情况

整改措施和目标：贯彻全面从严治党要求，落实党组书记第一责任人职责和党组成员的"一岗双责"，自觉把遵守党纪政纪摆在重要位置，加强监督，严肃问责，推动全面从严治党要求落到实处。严格执行请销假制度，审批单需分管领导、主要负责人签字后方可请假；严格执行车辆审批制度，《车辆使用审批单》需科室负责人、分管领导签字方可进行派车。

责任领导：

责任科室：

责任人：

完成时限：立即整改并长期坚持。

2.存在问题：推进落实不力方面。个别工作标准不高，落实工作只求过得去，不求过得硬，工作质效较差。面对高质量发展新任务，缺乏大胆负责的勇气和奋力争先的锐气。比如面对争取资金、项目投入等考核难点时，存在等靠的心态。

整改措施和目标：紧扣高质量发展主题，围绕确定的目标任务，结合单位实情，加强科学谋划，从讲政治、讲大局的高度在争资金、争项目等方面力争上游。

责任领导：

责任科室：

责任人：

完成时限：立即整改并长期坚持。

3.存在问题：服务效能不高方面。为民服务意识不强，平时忙于业务工作多，深入基层、深入群众次数少，未能真正做到深入群众进行一线调研，实打实解难的手段还不够多。比如，一些班子成员参与的帮扶乡村工作不积极，与当地群众的接触和交流较少，没有深入倾听群众的想法和期盼。。

整改措施和目标：坚持以人民为中心，切实做好同群众息息相关的水利工作，每年调研不少于4次，真正做到与群众面对面沟通、心贴心交流，帮助解决实际困难和问题，进一步密切干群联系、增进干群感情。一是水毁修复方面，抢抓主汛期前黄金施工季节，继续加大人力、物力投入，确保主汛期前主体工程全部完工，具备度汛条件，保障两岸人民群众的生命财产安全。二是做好汛期水利工程防洪调度等技术支撑工作，加密观测、及时分析上报各项数据。合理调度拦蓄洪水，向水库下游镇街及时发布泄洪预警等，保证工程安全度汛。三是做好2024年水库移民后期扶持项目实施工作，加快已开工项目实施进度，加强项目监督管理。

责任领导：

责任科室：

责任人：

完成时限：7月底完成并长期坚持。

二、整改要求

（一）建立问题整改台帐。按照区委部署要求，紧贴XX工作实际，认认真研究分析，分门别类处理，深刻查找存在问题的根源，逐条梳理问题，找准解决问题的办法，逐条逐项整改，更加自觉地抓好整改落实，高起点、高标准、高质量推进整改工作。

（二）强化责任落实。整改工作由党组书记负总责，党组成员按照整改方案明确的内容及工作职责分别牵头，明确具体责任部门、人员及工作要求，精心谋划，抓好落实。要把控整改各项内容和时间节点，要坚决按照整改时限完成整改任务，并及时向区委党纪学习教育工作专班上报。

（三）建立长效机制。建立健全各类规章制度，不断巩固和扩大整改成果，形成长效工作机制。把落实整改和解决问题作为提升能力的有利机遇，认真反思总结，真正使整改的过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进各级班子和干部队伍作风转变的过程，成为推动XX工作的过程。