2024年电商直播培训具体实施方案(实用模板)汇总4篇

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县农村电商能力提升培训工作方案【第一篇】

为了全面贯彻落实《广东省人力资源和社会保障厅广东省农业农村厅关于印发进一步加强我省农村电商培训推动创业就业工作方案通知》（粤人社发〔2019〕158号）、《关于做好2021年度“农村电商”工程重点项目组织实施有关事项的通知》（粤人社函〔2020〕12号）及《关于进一步做好“农村电商”工程有关事项的通知》（粤人社函〔2021〕165号）文件精神，充分发挥农村电商在促进就业创业、助力乡村振兴发展中的重要作用，结合我县地方实际情况，制定本方案。

一、指导思想

以xxx习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实总书记对广东重要讲话和重要指示批示精神，大力推进我县农村电商发展，促进我县就业创业，助力乡村振兴。

二、培训目标

根据我县地方特色开展农产品销售培训，并通过农村电商培训提升农产品电商销售，带动就业创业，稳定就业，提升创业；通过开展“互联网线上+线下”、“理论+实际操作”等培训方式，全面提升农村电商带动就业创业能力，助力乡村振兴战略取得新成效。

三、培训内容

培训内容主要是围绕农村电商发展现状、淘宝等平台的开店流程、农产品物流、网上销售等关键环节，熟悉掌握其应用技术；围绕网店客服、网店运营和管理等内容培训，熟悉掌握新型农村电商模式及应用。

四、培训方式

坚持集中培训和理论实践相结合、互联网线上+线下、课堂教学与实际应用相结合的原则，主要采取以下培训方式：

1、集中授课：通过与有教学资质、专业教学团队的第三方合作，在教学场所集中面授理论知识，手把手传授实践经验。

2、网络授课：建立远程教学平台，充分利用互联网的优势开展线上理论基础教学和实践案例讲解学习。

3、注重实践：增加学员学习理论后的实践学习时长，提升实践能力。

五、培训对象

全县电商从业人员和有意在县从事电商创业、从业的各类劳动者，在法定劳动年龄内，有培训意愿的各类劳动者；不含超出法定劳动年龄人员、机关事业单位在编人员、在校学生、以及已退休或领取养老待遇人员。

六、培训机构

选择具备教学资历、优质教师团队的培训机构承担培训任务，并与承办机构签订培训协议，规范第三方开班培训程序，落实每一项工作。

七、工作要求

各镇职能部门应高度重视，积极配合；人力资源培训中心应严格按照文件要求，落实培训各项工作。

1、培训机构与人社部门签订培训协议的机构，需通过资质认定等程序，确定第三方的资质。

2、培训机构开班培训前至少5个工作日内，需向我局提交纸质备案材料、培训机构资质、教师团队资格证书、学员花名册、开班日期、培训计划等，由人力资源培训中心按照其实际情况进行审批。

3、培训机构应对所有开班情况制定台账，将培训项目、培训人员花名册、培训人员身份证明、学员签到表等相关资料登记在册，以备核查。

4、人力资源培训中心严格监督跟进培训机构开班情况，培训机构每期开班需提前通知培训中心工作人员，以便监督管理。

八、培训补贴标准及申请程序

培训机构申请学员补贴资金需注意以下几点（具体按相关文件要求）：

1、参加培训的学员培训费用由XX县人力资源和社会保障局承担。

2、培训机构向XX县人力资源和社会保障局申请培训补贴，培训补贴金额为每人600元。

3、培训机构在开班前需将培训的学员基本情况向XX县人力资源和社会保障局备案审核，并通过审核后方可开班培训。

4、培训机构申请补贴前需按时完成培训课程，并通过评估合格，学员取得合格证书后方可申请。

5、培训机构需向人力资源培训中心提交纸质台账资料。

县电子商务进农村电商人才培训

市电商直播人才培训实施方案【第二篇】

为推动我市电商直播行业的快速发展，培养一批思想素质高、专业技能强的电商直播人才，加快构建XX市电商直播人才支撑系统，有效满足本地企业对电商直播人才的需求，结合我市电商产业发展实际，特制订本实施方案。

一、培训时间

2023年7月-12月，根据实际情况安排培训时间。

二、目标任务

今年我市电商直播人才培训规模初步安排200人，视各培训机构进程而定。

三、组织实施

1．培训机构备案：MCN机构或具备培训资质的单位报商务局备案。

2．建设师资队伍：各培训机构要加强师资队伍建设，要求各培训学校所聘培训讲师应具有相关专业中级及以上电子商务师职业资格或同等资历的直播电商讲师等。

3.培训场地设备：标准教室（有多媒体投影设备和上网条件）或网上教育系统，用于理论知识培训；具有计算机网络系统教学设备和软件的实验室，用于技能操作培训。

4．确定培训对象：凡有意从事电子商务职业的XX籍企业职工、农村（社区）居民及其他社会从业人员，外来人员需提供本地企业就业证明；年龄18-50周岁，有一定的电脑基础等。

5．规范教学管理：各培训学校要严格按照培训计划开展培训，保证培训质量，加强过程管理；引导学员加强自我管理，收齐学员培训资料，建立学员签到、点名制度，保证培训工作顺畅有序；每一期不少于30课时，培训结束时要进行理论知识考试和技能操作考核。

6.补助培训费用：以培训班级为单位考核，经考核合格者颁发证书，按发证人数给予培训基地每人800元的财政补助；重复培训的不再享受财政性补助。

四、培训考核

1.申请流程管理

（1）各培训学校必须在开班申报前，向XX市商务局提交《XX市电商直播培训项目核准表》、《实施方案》及开班申请报告一式两份，经批准后方可开班培训。

（2）开班后五天内，各培训学校须向XX市商务局提交本期培训班学员电子名册和纸质名册一份，学员信息必须完整无误，培训学校原则上不得变动培训名单。

2.建立培训档案

各培训学校要建立真实、完整、规范的培训档案。及时整理结业学员档案，以培训班为单位一式两份整理成册，一份上交用于资金结报，另一份学校留存归档。档案资料包括：开班申请报告、培训教学计划（含课时内容安排）、技能鉴定名册及成绩、培训签到单、培训现场照片（包括开班、培训、考核等6张）、学员满意度测评表（每班抽查10%人数）等。

3.制订考核办法

考核分为理论知识和技能操作两部分，确保培训质量和实操运用效果，对培训合格学员颁发结业资格证书。

五、组织保障

1．加强领导，明确任务。

各培训学校需以高度的责任感和政治敏锐度重视培训工作，加强领导力量，确定专人负责；明确任务，强化教学，切实抓好招生、培训、考核工作，确保培训任务顺利完成，为XX市电商直播发展输送高质量人才。

2．加强宣传，营造氛围。

各校应高度重视信息宣传工作，及时宣传典型模式和成功经验，并充分利用网络、广播、电视、报刊等媒体，加大宣传力度。电子商务行业协会要充分利用协会平台以及各种宣传工具，广泛开展电商直播人才培训宣传，营造浓厚的学习氛围，同时发动广大电商企业组织员工积极参与。

3．加强督查，严肃责任。

电商行业协会、各培训学校要加强配合，及时沟通，XX市商务局将组织人员对培训工作落实和开展情况进行不定期督查，加强监管，确保培训工作规范实施；如发现与备案内容不符者，取消培训资格，各培训学校不得以谎报学员等方式骗取政府补贴，一经发现，将按照有关规定实施处罚并追究责任。

2024年电商直播培训实施方案模版【第三篇】

为加快推进XX县电子商务进农村综合示范项目建设，抓好农村电商人才培训，不断提升群众利用电商创业就业能力，利用电子商务开辟农村发展的新路径，现结合我县实际，特制定本实施方案。

一、总体思路

以推动乡村振兴为目标，结合国家电子商务进农村示范项目的实施，根据XX农村电子商务的发展情况、实际需求和互联网发展的新动态，大力发展农村电子商务产业，培养打造一支成规模、懂技术、可持续发展的农村电商人才队伍。

二、工作目标

通过有规划、有步骤的电商人才培训为XX农村电商各级各类参与者提供系统化的支持，培育电商意识，增强管理能力，提升实践技能，建立覆盖对象广泛、培训形式多样、管理运作规范、保障措施健全的电商人才培训体系。建立XX农村电商人才培育库，帮助带动更多电商创业者利用互联网创业就业，帮助传统企业迅速培养起电商团队，帮助农村创业者尽快通过电商致富，为XX农村电商跨越式发展提供人才支撑。

三、培训形式

以XX县级电子商务公共服务中心为枢纽，15个镇（区）政府会议室及15个电商服务站为支点，邀请讲师、专家，采取理论、实操、沙龙等模式定期组织交流、现场授课。建立人才培训反馈机制，对培训提供后续实践引导和服务，跟踪学员学习情况，提升培训实效。

四、培训计划

2022年11月-2025年11月期间，因材施教，根据不同层次的培训对象，制定不同的培训课程，分层次展开系统化培训。农村电子商务普及培训1500人次以上，电子商务实际操作培训1000人次以上，电子商务增值培训500人次以上，通过培训，创业就业转化率达20%以上。

五、培训对象及内容

面向全县镇（区）党员干部、国企员工、大学生村官、退伍军人、返乡青年、妇女、农民、服务站点负责人等有意向从事电商创业人群开展农村电商普及和技能培训。课程方向涵盖政策解读、兴趣电商、新媒体电商、传统平台电商、内容电商等多个层面，内容将从短视频账号打造、短视频内容策划、内容拍摄与剪辑实操、文案撰写、运营推广、直播平台等选择、团队搭建、平台数据化运营等多个专题进行培训。

六、培训特点

1、实用性强。最前沿的“互联网+农村电商”实战成果，从理论观点到实战实操案例的分享，让学员全面掌握互联网+农村电商发展最新趋势与模式，把握农村电商发展新风口。

2、操作性强。在深入理解的基础上，提炼、总结、归纳大量的案例经验，达到理论与实践相结合的目的。

3、参与性强。理论分析、案例讨论、实例研讨、线上线下咨询等灵活多样的培训形式，让学员在轻松愉快的环境中得到系统提升。

七、培训预期成效

1、充分发现和培养我县农村电商人才，通过对街道、镇（区）、村居群众全面“铺开”式普及和技能培训，对常见的不同电商形式创业、电商运营与实操技能等多方面内容讲解，寻找有意向从事农村电商工作的精准人群做增值孵化与培训，打造我县农村电商人才库，培育农村电商带头人。

2、各镇级服务站负责人通过培训后，可有效提高各服务站的网上代购代销、线上开店、指导各服务点及具备农村电商基础的运营能力。

3、各村级站点负责人通过培训后，可具备网上便民服务能力，为村民提供水电、宽带、话费等生活网上缴费，收寄快递、网上代购代销、本地资讯等服务。

八、后续跟踪服务方式

1、建立学员通讯录。将跟踪服务联系电话、讲师联系方式编入其中，方便与学员联系，及时采集学员创业信息。

2、建立微信群。通过线上加强与学员的交流和跟踪服务，尽可能向学员提供信息服务，帮助学员解决生产经营中的难题。

3、定期走访创业学员。通过现场指导，采取座谈、交流等形式掌握学员培训感受、创业计划、生产经营效益动态等，根据学员实际需求提供政策、技术、管理等方面的服务。

九、后续创业指导方式

1、建立创业咨询师资库。提供创业政策、法律、财务、管理等咨询和指导服务，帮助学员掌握创业外部环境，享受创业优惠政策，增强创业技能，规避创业风险，提高创业成功率。

2、建立项目资源库。向学员推介县级电子商务公共服务中心，介绍入驻创业的优惠政策、服务环境和便利条件，引导学员进入中心创办企业。

3、提供创业协调。与有关部门协商，建立创业扶助联动机制，优先办理学员工商注册、税务登记、场地租让、小额贷款等，并协调解决学员在创业过程中出现的其它实际困难和问题。

十、组织保障

1、加强组织领导。农村电商人才培训工作由XX县级电子商务公共服务中心负责实施，做好组织协调、培训考核、跟踪指导等全流程工作。对培训人员实行建档制度，建档内容包括人员基本信息，参加培训时间、课程、实践、后续跟踪等。

2、强化监督管理。XX县电子商务进农村综合示范工作领导小组加强对农村电商人才培训工作的监督检查，包括培训经费支出、师资力量选择和设施设备使用等情况，确保农村电商人才培训取得实效。

3、加大宣传力度。充分利用电视、广播、报纸、网络公告宣传栏等形式，对XX农村电商人才培训工作进行广泛宣传，充分调动农村电商创业就业人员的积极性。

商务局电子商务培训方案【第四篇】

为认真贯彻落实国家、省、市关于加快电子商务发展的有关精神和要求，推动我市电子商务加快发展，培养我市本地电商人才，促进电商产业发展，加强农村电子商务人才队伍建设，拓展农产品产销渠道，助力乡村振兴，特制定全市电子商务培训方案。

一、培训目标

重点围绕电商品牌打造、产品策化、营销推广、直播带货基本操作方法和基础知识开展电子商务及农村电商培训，提升美工、产品设计、宣传、营销等实操技能。普及深化电子商务的推广应用，培育电子商务企业和人才，提高电子商务覆盖率和渗透力，逐步形成电子商务应用更加广泛、支撑体系更加健全、配套服务更加完善、产业发展更加集聚的电子商务产业新格局。全年组织电商培训2000人次以上，其中三县一区分别培训500人次以上。

二、培训范围

农民专业合作社、农产品加工企业、农贸企业、家庭农场人员、乡村振兴工作队、大学生村官、村“两委”、产业发展指导员、农村创业致富带头人等，电商网点经营者等相关电商企业从业人员和管理人员。

三、培训模式

各县区按照培训对象的层次和市场需求分批、分类自行组织开展，建议各县区分别从以下四个层次开展培训：

（一）电商基础培训

培训重点：重点培训了解电子商务发展现状，主流电商平台介绍及互联网农产品新玩法，熟悉电商平台开店流程，熟练掌握物流、采购、支付等关键环节的应用技术。

（二）电商技能培训

培训重点：重点培训电商运营基本模式，掌握互联网+电商平台销售渠道拓展方法；根据数据筛选合适的商品；掌握电子商务平台产品信息发布技巧与操作方法；掌握H5页面的设计制作方法，会通过手机端宣传推广；掌握软文营销实战技巧，会为自己的产品撰写营销软文；掌握全网营销技巧，农产品上行线上渠道拓展方法等。

（三）电商运营培训

培训重点：重点培训现有电子商务相关企业店铺经营专业技巧、平台政策变化及应对策略，企业如何利用电商平台加快转型发展，解决企业开展网络推广、电子商务等营销活动中遇到的问题，对接淘宝、拼多多、抖音等平台，提供企业与专家与专业机构交流的平台，以案例分析角度出发，细化案例中各个步骤的执行，并以电商实战交流，解决遇到的实际问题。

（四）电商发展战略培训

培训重点：了解互联网大势，确认企业管理及转型方向；互联网盈利模式及电子商务的基本商业模式；新形势下直播行业的发展趋势；传统企业转型之运营创新：产品、品牌、营销，管理创新：组织设计、效率核心、激励变化；如何做个人和企业移动互联网营销；传统品牌企业如何开展电子商务、如何做传统互联网营销品牌重塑；用户参与互联网思维和传统行业等。

四、有关要求

（一）各县区要分别制定本辖区的年度电商培训计划，确定培训时间、课程、参训人员、教学场地设备、师资力量等确保培训取得实效。

（二）各县区建立电商培训跟踪服务机制，提供后续实践引导和服务，切实提高培训质量、效果。

（三）请各县区明确专人负责本辖区的电商培训工作，每期培训开展前向市商务局市场科进行报备，市商务局将根据实际对电商培训效果进行实地抽查，每季度末报送电商培训小结，年底报送电商工作总结至市场科。（联系人：丁珂，电话：5555269）

附表：2023年电商培训计划表

2023年电商培训计划表

县区 重点培训行业 培训人次

谯城区 花草茶、白酒等电商企业培训人数不少于60%。 500以上

涡阳县 农副产品、特色农产品等电商企业。 500以上

蒙城县 特色农产品、小家居、工艺品等电商企业。 500以上

利辛县 筛网、丝网等电商企业培训人数不少于60% 500以上

合计 2000以上

省商务厅组织的电商培训按照省厅要求组织开展。