主题教育专题民主生活会党委领导班子整改方案

主题教育专题民主生活会后，党委领导班子制定整改方案，聚焦问题，明确责任，推动落实，提升工作效能。以下是网友为您整理分享的“主题教育专题民主生活会党委领导班子整改方案”相关范文，供您参考！

主题教育专题民主生活会党委领导班子整改方案

按照××关于认真开好主题教育专题民主生活会的通知要求，××党委于2024年1月××日召开了主题教育专题民主生活会。会前，××党委领导班子认真学习，并进行了梳理归纳，会上联系实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，明确努力方向和整改措施。为切实将整改措施落到实处，确保问题得到及时有效解决，特制定××专题民主生活会××党委领导班子整改清单及整改方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的XX大精神，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和《××认真开好××专题民主生活会的通知》等要求，坚持"当下改"和"长久立"相结合，完善体制机制，以务实有效的问题整改提升专题民主生活会效果，切实把专题民主生活会成果转化为加快推动××高质量发展的强大动力，为新时代××振兴作出贡献。

二、整改目标

进一步增强政治定力，坚持问题导向，明确整改目标、整改任务、责任主体和整改时限等要求，以"钉钉子"精神抓整改，以更高标准、更严的要求、更实的举措，不断提高执行力和落实力，确保整改取得实效。

三、整改措施

（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

一是带头学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵上有差距，理论学习的创新方式还不够，对新思想的丰富内涵理解感悟还不够透彻。比如：在通读党的二十报告原文、悟原理等方面做得不够，跟进学习习近平总书记最新重要讲话不够及时，缺少统筹兼顾、科学把握理论的底蕴和政治能力。

整改措施：做到党委理论学习中心组深入学，党委班子成员要积极领学，重要篇目逐段逐句研学，原原本本、认认真真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求，全面把握这一重要思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法。抓好党员干部学习，结合"三会一课"等党内组织生活制度，通过全面、系统学习，不断用新理论武装头脑，要注重把学习成果转化为推动××工作的真招实策，进一步夯实坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"的思想根基。

整改时限：即时整改，长期坚持。

二是谋划工作缺乏与习近平新时代中国特色社会主义思想的全面对标。班子在集体谋划重要工作、作出重要决策时，在坚持学以致用做的不够，缺乏从理念和思路上与习近平新时代中国特色社会主义思想的全面对标，在攻坚克难、化解矛盾方面存在薄弱环节。比如：存在惯性思维，部分××专业优势挖掘不明显，××意识危机感不强，缺乏建立与市场经济发展相适应的工作理念和思维方式。

整改措施：党委班子成员要做到靠前指挥，在推进项目建设上实施动态部署，跟踪进度，完成目标，运营服务管理上注重提高精细化管理水平，向管理要效益。

整改时限：即时整改，长期坚持。

（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面

一是涵养政治素养的能力有待提高。面对××发展的总体布局和战略思想分析研判不足，对部分××发展前景缺乏前瞻性，对如何贯彻新发展理念、破解发展中面临急难险重问题缺乏深入研究。比如：缺乏对××、××资质升级管理，业务面拓展不够宽。

整改措施：严格党员干部管理，加强日常监督考核，开展定期或不定期的检查，发现问题，及时纠正。把对党员干部谈心谈话融入日常，主动了解掌握干部的思想动态和现实情况，及时跟进思想、解决问题、提振士气、增进团结。

整改时限：即时整改，长期坚持。

二是基层党建工作成效不突出，组织生活质量不高，落实推动工作不均衡。比如：个别××支部因××推进困难，组织生活开展存在一定畏难情绪，工作推进缓慢。

整改措施：强化支部规范化建设，重点抓好支部星级创建工作，从严对各××年度目标考核，做到考在平常，核在经常、干在日常，真正使考核"细"起来、"严"起来，"实"起来，引导激励党员干部在工作中敢担当、善作为、勇争先。

整改时限：即时整改，长期坚持。

（三）在践行宗旨、服务人民方面

一是联系服务群众，为人民服务的宗旨观念不够牢固。比如：管理水平还需提升，要不断提升城市建设××。

整改措施：进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟，要把为人民服务意识落实到各项工作中去。做到经常深入各分管单位检查为民办实事工作，了解群众向什么，盼什么，提高服务水平，确保群众投诉件处理率为100％。

整改时限：即时整改，长期坚持。

二是深入一线开展调研的次数不够多，倾听了解群众急难愁盼的方式方法不多。比如：多是与社区直接对接，深入困难和矛盾较多的地方，进社区、入住户、听民意、解民困还不够有力，面对群众复杂化的需求研究的不够细致。

整改措施：牢固树立"解决人民急难愁盼"的宗旨意识，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题。坚持多到基层走访，多了解第一手情况，掌握最基层信息，多向群众学习，深入实际了解群众的困难和疾苦，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众。

整改时限：即时整改，长期坚持。

（四）在求真务实、狠抓落实方面

一是党委班子攻坚克难的精神不足。比如：党委班子在推进项目建设、××管理上靠前指挥不够，在工作推进过程中遇到问题需要解决时，主动研究不够多，措施办法不够及时。

整改措施：强化斗争精神，勇于攻坚克难。主动提升攻坚克难的勇气和担当作为的决心，把"钉钉子"精神落到实处，把直面挑战的毅力体现在实际行动中。

整改时限：即时整改，长期坚持。

二是应对风险挑战的能力还需提升。但具体工作中还存在预见性、主动性不强的问题，强化网络管控力度还不够。比如，对网络上有关××不当言论的缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上出现的一些不良风气和苗头性、倾向性问题抵制不坚决、纠正不果断。

整改措施：党委班子成员要树立大局意识，增强想问题、作决策、办事情的前瞻性、系统性、协同性、针对性。加强内部管理，强化投标、施工合同等市场要素管理，规范自身主体行为，在公平竞争中彰显国企担当，为营造健康营商环境，为我市经济社会发展作出更大努力。

整改时限：即时整改，长期坚持。

（五）在以身作则、廉洁自律方面

一是斗争精神和能力仍需加强。班子成员在起带头示范作用方面发挥的还不够显著，在工作中缺少敢于拼搏，勇于创新的精神。

整改措施：要加强对年轻干部的教育引导，定期开展思想教育、岗位练兵等活动，组织年轻干部学政治、学业务，不断提高理论素养和业务能力。充分依据重大项目建设、管理协调等一线历练培养年轻干部，培养高素质年轻干部队伍

整改时限：即时整改，长期坚持。

二是强化党员管理不够严格。比如：党委加强对干部的日常管理监督还不够严格，还未完全从点滴细节抓起，从具体问题管起，对部分党员身上的慵懒散要等问题有时未做到早打招呼、早敲"警钟"。

整改措施：把"廉政谈话"教育抓常，落实常态化谈心谈话制度。把党风廉政知识学习等"党内法规"教育抓常，作为"三会一课"学习重点内容，做到学习不松劲、不停步。把"案例警示"教育抓常，做到以案为鉴、以案促改、以案促治。

整改时限：即时整改，长期坚持。

（六）在履行全面从严治党政治责任方面

一是严格组织生活还需要加强。比如：执行党的政治纪律不严，党风廉政建设责任意识不强；

整改措施：加强作风建设，以上率下，身体力行把制度规定落在日常工作、生活中，切实承担起主体责任和监督责任，管好身边干部带好队伍，带头将公仆情怀倾注到干事创业之中。

整改时限：即时整改，长期坚持。

二是在落实全面从严治党主体责任及党风廉政建设各项规章制度方面上还有所欠缺。比如：在具体工作执行中，仍存在提出要求多而加强督导和落实少的情况。

整改措施：深刻认识基层党建工作的重要性，把基层党建工作做到干部职工关心的热点上，做到企业工作的难点上，放到企业作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面。

整改时限：即时整改，长期坚持。

（七）在党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费方面

一是资源优化配置不够。针对如何盘活一些低效运转或闲置不用资产思考不够，导致资源闲置浪费。

整改措施：开展过紧日子、厉行节约反对铺张浪费的日常教育，多措并举推进勤俭文化建设，形成"浪费可耻、节约为荣"的氛围和共识。

整改时限：即时整改，长期坚持。

二是廉洁自律意识不足。艰苦奋斗、勤俭节约的意识有所消退，对于一些餐桌上的浪费、办公上的浪费不够重视。比如：食堂、空调使用、办公用纸等方面存在的"微"浪费，日常管理不够精益求精。

整改措施：继续发扬"勤俭节约、艰苦创业"的奋斗精神、"廉洁奉公、勤政为民"的奉献精神，从日常餐饮到用水用电，养成点滴节约的好习惯。

整改时限：即时整改，长期坚持。

四、工作保障

（一）强化组织领导，落实责任。××党委领导班子要对每项整改措施都要逐项研究，细化方案，按照"谁分管、谁负责"的原则，明确整改责任人、责任单位和完成时限，层层抓落实，确保所有问题改彻底、改到位。

（二）坚持举一反三，标本兼治。定期整改任务落实情况开展督促指导，要坚持举一反三、标本兼治，把"当下改"与"长久立"结合起来，要制定持续改进的具体措施，明确整改时限，确保改一件成一件。

（三）坚持真抓实干，确保实效。坚持真抓实干、狠抓落实的工作作风，发扬斗争精神、敢于动真碰硬，扭住不放、一抓到底，真正做到问题不查清不放过、责任不追究不放过、整改不彻底不放过，把整改成效转化为实现全面振兴新突破的工作成效。