大学春季就业指导服务月活动方案(案例)

为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于促进高校毕业生就业创业的决策部署，抢抓当前高校毕业生求职择业的关键期，整合就业资源，拓宽就业渠道，转变学生就业观念，提高就业能力，学校决定开展20__年“就业指导服务月”活动，方案如下：

一、活动主题

就业有我•“职”为你来

二、活动时间

20__年3月20日——20__年4月20日

三、实施对象

全体在校学生

四、主要内容

1。职业能力提升模块

开展形式多样的职业能力提升活动，各学院（部）至少举办一次简历制作大赛或模拟招聘会、至少举办一场创新创业大赛选拔赛，鼓励各学院（部）进行就业技能、创业技能培训，提高毕业生就业市场竞争力。

2。就业育人主题模块

紧紧围绕“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人主题教育，开展形式多样的就业指导和就业服务活动。各学院（部）至少举办一次就业经验交流会，引导毕业生志存高远、脚踏实地，把个人理想追求融入党和国家事业之中。

3。线下招聘模块

鼓励各学院（部）积极协调、整合校内外资源，举办“多频次、小规模、精准化”的行业招聘会，切实发挥学院（部）在就业工作中的主体作用。

4。就业榜样引领模块

广泛开展就业工作经验交流，加强宣传“就业”典型、“就业”榜样、“就业”先锋，通过朋辈的影响鼓励，帮助毕业生及时就业，尽早就业，避免懒就业、慢就业，各学院（部）至少举办一场就业榜样宣讲活动。

5。就业咨询服务模块

主动开展就业咨询服务，帮助学生清晰自我定位、明确就业选择、提高工作适应能力，关心退役大学生士兵、残疾毕业生、低收入家庭毕业生、少数民族毕业生等特殊群体毕业生，精准施策，做好切实有效的帮扶指导。

6。师资队伍培训模块

以就业创业课程为依托，加快打造一支职业化、专业化、专家化的就业创业指导队伍，举办就业创业专兼职教师教学能力提升培训、专职辅导员就业指导与服务技能培训。

五、活动要求

1。做好宣传发动，营造良好氛围。各学院（部）要通过线上线下渠道进行广泛宣传，积极动员学生切实参与就业指导服务月的各项活动，同时要通过网站、各级官微等多渠道进行宣传，提高学生就业意识以及招聘季氛围营造。

2。狠抓工作落实，确保活动实效。各学院（部）要及时掌握、反馈就业指导服务月期间各项工作进展情况，确保活动取得实效；活动结束后3日内将活动有关图片、新闻稿件截图等材料报送招生就业处。

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