2024年市文明单位创建活动具体实施方案
市文明单位创建活动通过宣传教育、志愿服务、环境整治等措施,提升单位文明程度,促进社会和谐发展。以下是网友为您整理分享的“市文明单位创建活动具体实施方案”相关范文,供您参考!
2022年市文明单位创建活动实施方案
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深化拓展新时代文明实践工作,充分发挥先进典型的示范引领作用,大力培育和践行社会主义核心价值观,进一步巩固和深化文明创建成果,我局积极开展2022年xx市文明单位创建活动,为做好创建活动各项工作,特制定本实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神为指导,以服务人民、奉献社会为宗旨,以加强班子建设、道德建设、文化建设、科学管理为重点,以提高干部职工科学文化素质、提高生产业务水平、提高服务质量、创造优美环境、维护社会稳定为主要内容,以建设学习型、诚信型、服务型、节约型、创新型、和谐型单位为目标,积极主动开展"我为群众办实事",让群众从文明单位创建活动中受益,有效促进单位各项工作协调发展。
二、工作目标
严格按照市级文明单位创建工作要求和标准,全面落实示范点创建各项工作任务,切实做到领导班子团结协作、作风民主、开拓创新、勤政廉政,干部职工爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会,创建活动形式多样、文明向上、覆盖广泛、扎实深入,社会服务作风扎实、宗旨明确、理念领先、要求严格、方式多样,文体活动科学文明、丰富多彩、健康向上,干部管理制度完善、科学民主、纪律严明、措施有效,工作环境绿美净亮、清洁整齐,业务工作实绩突出、成效明显。
三、组织领导
成立以局党委书记、局长为组长,局党委成员、副局长为副组长,局属各单位负责人为成员的创建工作领导小组,负责市级文明单位组织实施和协调保障工作,推动创建工作与重点工作有机结合,统筹安排,有序推进,确保创建活动扎实开展。局属各单位要积极配合完成各项创建工作任务,形成人人关心、支持和参与的良好氛围。
四、工作任务
(一)深入开展政治思想教育。突出政治思想建设,狠抓理论武装,持续加强党员干部政治理论学习,持续推进"两学一做"常态化制度化,深入开展"党史学习教育",着力通过组织集中学习、个人自学、专题辅导、理论研讨、中心组学习等多种方式,认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和党的重要理论,广泛开展爱国主义教育和传统文化教育,切实增强党员干部思想觉悟,坚定政治立场,教育党员干部切实增强"四个意识",坚定"四个自信",坚决做到"两个维护",推动广大党员干部深学党史、新中国史,增强爱国主义意识,激发爱国主义热情,推动交通运输工作深入开展。
(二)健全完善制度机制。建立健全精神文明建设组织领导机构和工作机制,完善精神文明建设各项工作制度,制定年度精神文明建设方案计划,细化文明创建活动措施,做好精神文明创建经费保障,确保精神文明创建工作顺利开展。
(三)积极培育和践行社会主义核心价值观。大力开展公民道德、职业道德、社会公德和家庭美德"四德"教育,积极发挥"道德讲堂"的作用,深入开展学习型党组织建设,深入实施社会主义核心价值观"人知人晓"、"人信人守"工程,采取理论宣讲、张贴宣传标语、志愿服务活动等形式,深入宣传阐释社会主义核心价值观的丰富内涵,单位内充分利用道德讲堂的作用,不断强化干部职工思想道德建设,领导干部带头讲党课,认真组织集中学习、学习讨论,结合岗位实际开展岗位实践,把爱国守法、敬业奉献、明礼诚信、团结友善的良好风自觉转化为个人的价值追求,把24字社会主义核心价值观宣传普及贯穿于交通运输事业全过程,切实把力量凝聚到加快交通运输发展各项工作上。
(四)开展文明实践行动。以"讲文明、树新风"为主要内容,积极开展各种文明实践活动。围绕推进全县文明交通行动,大力宣传交通法规和交通安全知识,教育干部职工文明出行、文明服务。倡导"文明用餐、俭以养德",广泛普及文明餐桌知识,抓好文明餐桌理念传播、消费引导,在餐饮行业全面推开文明餐桌行动,推动单位公务接待和干部职工家庭积极参与"光盘行动"。加大行业监管力度,提高运输企业从业人员服务质量和水平,营造讲文明、重礼仪,讲诚信、重品行,讲热情、树形象的交通人文环境。持续开展文明优质服务出租车评选,督促开展爱心志愿服务活动。积极发挥道德讲堂作用,认真开展移风易俗教育活动,积极倡导"节俭养德"、"孝敬父母"文明传承活动,督促干部职工牢固树立和发扬良好的家风。通过各种文明实践活动,引导干部职工正确对待自己、他人和社会,正确对待困难、挫折和荣誉,在工作中做到爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会,不断提高交通运输服务水平、行政执法水平和项目建设水平。
(五)营造精神文明建设良好氛围。积极组织干部职工通过观看诚实守信教育短片、参加诚信主题宣传活动等诚信宣传教育活动,加强干部职工诚信教育。落实"双公示"工作要求,结合"权力清单""责任清单",全面梳理并编制本部门行政许可和行政处罚事项目录,严格按照规范、标准、渠道进行公示,切实提高行政管理透明度和政府公信力。开展交通运输系统诚信创建活动,客观公正评选"文明示范岗位""文明集体""文明支部",发现和挖掘群众公认的诚信服务先进典型。不断加强阵地建设,在办公楼内各楼层及各单位党员、职工活动室制作精神文明宣传版面,张贴宣传画册或标语,增强文明宣传效果,形成崇尚文明、争创诚信的良好氛围。
(六)打造整洁优美工作环境。健全完善环境卫生管理制度,单位内外环境清洁整齐,无"脏乱差"现象。鼓励干部职工在办公室养花,悬挂名人字画,营造浓厚的文化氛围。工作场所和生活区域做到绿化、美化、净化、亮化,为干部职工创造良好的工作和生活环境。
五、工作要求
(一)统一思想,提高认识。市级文明单位创建活动是今年精神文明建设工作的重点,是综合反映干部职工精神风貌和工作水平的系统工程。全体干部职工要统一思想,提高认识,上下一心,共同努力,切实增强创建工作的积极性、主动性和创造性,确保创建活动圆满成功。
(二)严格考核,营造氛围。局属各单位把市级文明单位创建工作与业务工作相结合,做到同安排、同部署、同考核,要实行动态管理,通过日常检查督促,年终考核兑现,充分调动全体干部职工的创建积极性,努力营造"人人关心、人人支持、人人参与"的良好创建氛围。
(三)加强宣传,展示形象。局属各单位要采取多种宣传形式,充分展示高台交通运输工作特别是精神文明示范点创建的新举措、新亮点、新成就、新风貌,更好地促进交通运输事业又好又快发展。
(四)认真梳理,及时总结。局属各单位要按照活动内容和要求,加大工作创新力度,对每个阶段活动开展情况进行认真梳理,及时总结,充分发掘典型事例,培育工作新亮点,为创建工作适应新形势、新任务、新要求奠定扎实基础。
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