(稿件)青年安全示范岗创建评选活动方案

通过评选活动，树立青年安全示范岗，提升青年安全意识，促进安全文化建设，保障社会和谐稳定。以下是网友为您整理分享的“青年安全示范岗创建评选活动方案”相关范文，供您参考！

2022年度全市青年安全生产示范岗创建工作方案范文（1）

为激励和引导广大青年职工强化安全生产意识，提高安全生产技能，参与安全生产管理，为奋力打造安徽的"杭嘉湖"、长三角的"白菜心"，全力建设现代化"生态福地、智造名城"升级版创造良好安全生产环境，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开，共青团x市委、x市应急管理局决定联合开展2022年度全市青年安全生产示范岗创建活动。

具体内容如下：

一、创建主题

安全生产青年当先

二、创建对象

企业一线生产车间、

班组等基层安全生产单位

三、创建标准

1.团的基层组织健全，团的工作活跃，党政负责人高度重视和支持团的工作；

周岁（含）以下青年占职工人数的60%以上，创建单位负责人中至少有一位年龄不超过35周岁；

3.生产现场管理规范，无违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为发生；岗位各项经济技术指标在同类岗位中领先；在出色完成生产任务的前提下，2年内生产安全事故为零；

4.职工能严格遵守各项安全生产法律法规、规章制度、岗位操作规程和作业标准，具有较强的安全生产意识、较高的安全生产技能和较好的应对突发安全事故的能力；

5.积极开展富有成效的安全生产示范岗创建活动，有明确的创建规划、细化的创建标准、有力的创建措施和有形的创建载体，创造了便于借鉴和推广的典型经验；

6.参与创建全市青年安全生产示范岗的集体获市级及以上荣誉的可优先申报。

四、创建内容

1.突出创建主题，创造良好安全生产环境。创建集体要围绕创建主题，创新活动形式和活动内容，利用"安全生产月"期间宣传安全生产法律法规，普及安全知识，弘扬安全文化，引导青年职工自觉增强安全防范和安全操作意识，营造安全发展氛围；

2.注重岗位实践，提升安全生产技能水平。创建集体要结合党史学习教育以及"喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程"主题教育实践活动，广泛开展安全防范主题团日、安全警示教育、安全隐患排查整改、安全生产和消防安全知识培训、安全技能岗位练兵、安全生产创新攻关等"六个一"活动，着力提升青年职工安全生产技能水平，引导他们立足岗位，学技成才；

3.规范管理机制，促进安全生产常抓不懈、务实从严。创建集体要制定岗位创建方案、创建目标、创建措施和创建考核评价标准，明确青年职工的安全生产责任。安全生产活动要有计划、有内容、有保障，落实到位，责任到人。创建活动要记载详实，工作台帐清晰规范，确保活动有实效。

五、有关要求

1.高度重视。各单位要充分认识加强企业安全生产工作的重要性以及创建活动的重大意义，切实加强组织领导，密切协作，确保创建质量；

2.严格审核。各级团组织、安全监管部门要结合企业实际，在符合创建条件的岗位开展创建活动，并严格按照自下而上、逐级创建的方式，对照标准，严格把关，避免越级创建，确保青年安全生产示范岗的先进性、示范性和代表性；

3.强化指导。各级团组织、安全监管部门要对新确定的创建岗位进行跟踪指导，完善创建制度，落实创建措施，规范创建管理，保证创建活动成效。

青年安全生产示范岗创建工作方案范文（2）

为激励引导全市广大青年职工强化安全生产意识，提高安全生产技能，参与安全生产管理，团市委、市应急管理局联合开展了20xx年度x市青年安全生产示范岗创建工作。

一、创建对象

全市各企事业单位一线生产车间、班组、工程项目等基层安全生产单位，乡镇（街道）各从事安全生产检查的集体等。

二、创建内容

一是创造良好安全生产环境。利用"安全生产月"等重要时间节点，结合安全宣传"五进"活动，创新活动形式和内容，开展安全警示教育，宣传安全生产法律法规，普及安全知识，弘扬安全文化。

二是提升安全生产技能水平。根据青年特点设计载体，开展主题团日、技能竞赛、岗位练兵、操作法推广等活动，集中围绕安全生产关键环节技术难题进行攻关，改进安全监管工作方法，进行安全隐患排查整治，实现安全生产治理能力提升。

三是激发安全生产创新活力。结合企业实际和岗位特点，适应安全生产监管职能任务发展变化需要，鼓励和引导青年职工发挥创新精神，广泛开展安全生产创新创效活动，着力破解安全监管难题，提高本质安全水平。

四是规范安全生产管理机制。制定岗位创建方案、创建目标、创建措施和创建考核评价标准，明确青年职工的安全生产责任，鼓励青年职工对企业存在的事故隐患和非法违法行为提出整改建议。安全生产活动要有计划、有内容、有保障，落实到位，责任到人。

三、创建流程

启动。4月，团市委、市应急管理厅联合发文，启动20xx年度x市青年安全生产示范岗创建工作。组织广大青年职工认真学习，了解"青年安全生产示范岗"创建活动的宗旨、意义，明确创建内容、措施和步骤，充分调动创建集体人员的积极性、振奋工作精神，积极投入到创建过程中，努力取得安全生产新成绩。

创建。集中创建活动贯穿全年。创建集体高度重视创建工作，结合自身实际和生产需要，积极开展富有成效的特色活动，有明确的创建规划、细化的创建标准、有力的创建措施和有形的创建载体，创造总结出便于借鉴和推广的典型经验。各创建集体要对照创建内容积极组织开展"五个一"活动，即开展一次安全生产主题团日活动、开展一次安全隐患排查整改活动、开展一次安全生产知识培训活动、开展一次安全技能岗位练兵活动、开展一次安全生产创新攻关活动。

认定。团市委、市应急管理局将联合相关部门、单位全过程指导创建工作，定期了解创建情况。11月底前，进行现场核查并形成核查报告，团市委、市应急管理局根据创建情况和核查报告进行综合研判，择优对推报集体进行适时认定。对安全生产工作中表现突出的个人，在团内评选树优中优先推荐。

公司青年安全生产示范岗活动方案范文（3）

为进一步组强广大青年职工投身安全生产管理，强化安全生产意识，提高安全生产技能，进一步适应安全生产工作的需要，根据要求周密部署、扎实推进创建活动，结合我公司实际情况，制定本实施方案。

一、活动目的

"青年安全生产示范岗"活动，发挥青年职工主体的作用，以安全生产示范岗为导向，以安全思相教育、安全技能培训为内容，突出个体、以点带面，逐步深化创建活动，达到强化提高安全生产管理水平，实现安全生产工作目标。

开展"青年安全生产示范岗"活动，有利于进一步动员广大团员青年积极投身安全生产管理，有利于教育和引导青年职工树立安全生产意识，提高安全生产技能，有利于促进安全生产管理工作，确保从业人员的生命安全、健康，保证生产、建设顺利实施。

二、活动主题

"青年安全生产示范岗"活动的主题口号是"安全发展、青年当先"。

三、组织机构

组长：安全管理CEO

副组长：团委书记

组员：安全科长团支部书记

四、创建措施

（一）加强安全生产宣传教育

以广播、电视、网络、报刊、板板等为阵地，广泛宣传党和国家安全生产方针政策和法律法规、交通建设行业各项安全生产规章制度，建设工地内或相应特殊岗位上应有醒目的安全宣传标语，以强化安全意识、提高安全素质为着力点，唱响"安全发展"主旋律，深入开展安全生产宣传教育行动，加大安全文化、安全法律、安全科技和安全知识宣传普及，提高青年职工对安全生产重要意义的认识。

（二）开展安全生产技能培训

结合学习型团青组组织的建设，把安全生产技能培训作为培养青年岗位能手的一项重要内容，纳入青年职工技术培训序列，通过举办安全生产知识培训班、开展安全生产知识竞赛等方式，组织青年职工认真学习掌握安全生产操作规程和技术标准，组织青年职工开展科技功关，推广应用创新成果，促进企业安全生技术、管理水平的改进，不断提高安全防范能力。通过互帮互学、现场讲解、跟班实践等形式，帮助青年职工提高和掌握安全生产技胡和处理突发事故的能力。

（三）开展安全竞赛、事故反思会等活动

每季度不少于一次组织开展观看安全视频、安全竞赛、查找事故隐患、事故反思等活动，举办因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律而造成事故的案例分析教育等学习活动，积极参与安全生产宣传月等活动，强化青年职工的安全意识。

（四）加强安全生产管理及体制建设

落实安全生产责任制，强化施工建设内部管理。根据创建目标要求，将安全生产责任、创建活动的各项工作任务有效落实到岗位负责人和每个成员，严格遵守安全生产规章，严格执行安全生产制度，定期组织岗位全体人员开展安全大检查，积极组织开展安全生产合理化建议活动等方式，组织青年职工为本单位安全生产代献计献策，形成安全实践活动的热潮。

（五）积极应用安全生先进管理经验和办法

积极学习应用安全生产、教育管理的先进经验和安全质量标准，紧密结全本职岗们，建立健全安全管理台帐，从台帐资料管理、业务技术培训等方面入手，推动集体管理符合质量标准化要求，提升管理水平。

团市委"青年安全示范岗"创建活动实施方案范文（4）

为深入贯彻落实x市关于安全生产工作的决策部署，进一步激励引导全市广大青年职工坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产工作方针，为提高青年职工的安全生产技能，增强青年职工安全生产意识，发挥青年职工在安全生产中的示范带头作用，团市委决定联合开展2022年度x市"青年安全生产示范岗"创建活动。现将有关事项通知如下：

一、目的和意义

创建"青年安全生产示范岗"活动是指以青年职工为主体，以安全生产示范为导向，以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容，以确保安全生产为目的的群众性安全实践活动。开展创建"青年安全生产示范岗"活动，是为了在安全生产领域贯彻落实上级科学发展观和安全发展理念，推动各企业、各部门落实安全生产责任制，健全安全生产自我约束机制和激励机制，维护广大青年职工合法权益，提高青年职工的安全素质，从而防止伤亡事故发生，确保广大职工生命安全、健康和生产经营正常进行。坚持从我做起，示范为主，监督为辅的方针，全面提高全市安全生产管理水平，以实际行动为安全生产做出新贡献。

二、主题口号、目标及创建对象

1."青年安全生产示范岗"创建活动的主题口号是：

"安全保生产，青工在行动"

2."青年安全生产示范岗"创建活动的目标是：

安全培训参与率、合格率达100%；隐患整改率达100%；安全事故为零。

3."青年安全生产示范岗"创建活动的创建对象是：

全市企业一线生产车间、班组、岗、机、台等基层安全生产单位。

三、创建标准

1.团的基层组织健全，团的工作活跃，党政负责人高度重视和支持共青团工作。

周岁（含）以下青年占职工总人数的50%以上，创建单位负责人中至少有一位年龄不超过35周岁（1987年1月1日及以后出生）。

3.严格遵守《中华人民共和国安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平。

4.生产现场管理规范，无违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为发生；岗位各项经济技术指标在同类岗位中领先；在出色完成生产任务的前提下，两年内生产安全事故为零。

5.职工能严格遵守各项安全生产法律法规、规章制度、岗位操作规程和作业标准，具有较强的安全生产意识、较高的安全生产技能和较好的应对突发安全事故的能力。

6.积极开展富有成效的安全生产示范岗创建活动，有明确的创建规划、细化的创建标准、有力的创建措施和有形的创建载体，能够创造便于借鉴和推广的典型经验。

四、创建要求

1.突出创建主题，创造良好安全生产环境。创建集体要围绕"安全保生产，青工在行动"创建主题，创新活动形式和活动内容，宣传安全生产法律法规，普及安全知识，弘扬安全文化。

2.注重岗位实践，提升安全生产技能水平。创建集体要积极开展主题团日、安全竞赛和青年创新创效等有利于安全生产的活动，特别是要有针对性地开展岗位练兵、技能比武等活动，着力提升青年职工安全生产技能水平，引导他们立足岗位，学技成才。

3.注重创新创造，广泛组织开展"青创先锋"活动。结合企业实际和岗位特点，鼓励和引导青年职工发挥创新精神，广泛开展安全生产合理化建议征集和安全生产创新创效活动，促进企业提高安全水平。

4.完善管理体系，建立安全生产长效机制。创建集体要制定岗位创建方案、创建目标、创建措施和创建考核评价标准，明确青年职工的安全生产责任。安全生产活动要有计划、有内容、有保障，落实到位，责任到人。创建活动要记载详实，工作台账清晰规范，确保活动有实效。各创建集体要结合上述要求，积极开展青年安全生产示范岗"五个一"活动，即开展一次安全生产主题团日活动、开展一次安全隐患排查整改活动、开展一次安全生产知识培训活动、开展一次安全技能岗位练兵活动、开展一次安全生产创新攻关活动。

5.组建安全生产志愿者队伍，发挥青年先锋示范作用。在全市青年安全生产示范岗发出号召，招募志愿服务者。引导专业性强、有热心的青年职工投身志愿服务活动，对可学习、可借鉴、可操作的经验做法和生动案例开展交流分享，鼓励倡导一线员工以青安岗为榜样，强化安全生产意识，提高安全生产技能，助力企业安全生产。（联系人：x，联系电话：x）

分公司"青年安全生产示范岗"创建方案范文（5）

根据公司团委《兴泰发电公司青年安全生产示范岗》通知要求，计划创建热控分公司"青年安全生产示范岗"。制订方案如下：

一、组织成员

名誉岗长：xx

技术顾问：xx。

分岗岗长：xx

岗员：xx。

二、创建目标

岗位各项经济技术指标在同类岗位中领先；在出色完成生产任务的前提下，2年内生产安全事故为零。

三、创建任务

培养青年员工的安全生产意识、安全生产技能和应对突发安全事故的能力。同时积累便于借鉴和推广的典型经验。

四、创建措施

1、围绕机组检修、迎峰度夏、迎峰防寒、安全生产月等重点工作以及重要工艺环节，组织岗员进行上岗学习并互相监督，聘请技术顾问对活动进行指导和评价。

2、在机组正常运行期间加强对运行设备的巡检，结合班组维护计划，每周对重要设备至少进行一次巡回检测，并及时向班组及车间反馈安全文明生产问题。

3、强化安全生产学习，定期组织岗员学习各项安全生产法律法规、岗位工作规程和作业标准，在班组技术员和专责工的带领下，在生产过程中进行实践，把安全生产落到实处。

4、在活动过程中佩戴袖章，做好活动记录，定期向岗长进行活动反馈。

青年安全生产示范岗创建工作方案范文（6）

为深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，贯彻落实国务院、兵团关于安全生产工作系列决策部署和兵团安委会《兵团安全生产专项整治三年行动计划》《关于开展2022年兵团"安全生产月"活动的通知》要求，进一步激励引导兵团广大职业青年不断强化安全生产意识，提高安全生产技能，积极参与安全生产管理，在安全生产工作中充分发挥生力军和突击队作用，提升共青团围绕中心、服务大局的贡献度，努力为兵团高质量发展提供安全保障，结合兵团安全生产工作相关要求，兵团团委、兵团应急管理局决定联合开展"2022-2023年度兵团青年安全生产示范岗"创建活动。现将有关事项通知如下：

一、创建主题

安全生产青年当先

二、创建对象

兵团各企事业单位中以青年为主体的一线生产车间、班组、岗、机、台等建制保持稳定的基层安全生产青年集体。

三、创建时间

2022年6月-2023年6月

四、创建标准

（一）拥护中国共产党领导，热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义，贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方略，深刻领会"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。

（二）创建集体所在企业或者单位高度重视安全生产工作，共青团（青年工作）组织健全、设置规范、工作活跃，团干部、团员和青年骨干能够发挥示范带头作用。

（三）创建集体人数一般在100人以下，其中35周岁以下青年人数占50％以上，创建集体负责人或者相应团组织主要负责人年龄原则上在40周岁以下。

（四）生产现场管理规范，无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为发生；创建集体三年内未发生安全责任事故和违规违纪违法行为；各项经济技术指标在同类岗位中领先。

（五）青年职工思想政治素质良好，能够严格遵守各项安全生产法律法规、规章制度、岗位操作规程和作业标准，具有较强的安全生产意识、较高的安全生产技能和较好的突发安全事故应对能力。

（六）积极开展青年安全生产示范岗创建活动，有明确的创建规划、细致的创建标准、有力的创建措施和有形的创建载体，形成可借鉴推广的典型经验。

五、工作流程

（一）创建备案

创建活动坚持"重创建、严考核"的原则。创建集体所在单位要严格按照创建条件和创建标准，自下而上开展推荐申报工作，动员符合条件的创建集体积极参与创建申报，要注重选拔安全生产意识强、安全生产素质好、管理水平高的青年集体参与创建，并对自愿申报的各创建集体审核把关后，确定参与创建的集体名单，在本单位进行公示，公示时间不少于5个工作日，并于6月10日前将"2022-2023年度兵团青年安全生产示范岗"创建备案表加盖公章扫描电子版发送至各师（市）团委，兵直企业团工委进行创建备案登记。

（二）开展创建

1.创建活动应贯穿全年，各创建集体要注重抓住全国安全生产月、消防宣传月等重要节点，结合全团"喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程"主题教育实践活动和安全宣传"五进"等认真组织开展"六个一"活动，即至少开展一次安全生产主题团日活动、一次安全警示教育活动、一次安全隐患排查整改活动、一次安全生产知识培训活动、一次安全技能岗位练兵活动、一次安全生产创新攻关活动。兵团团委、兵团应急管理局将适时组织对有关集体的创建情况进行检查抽查。

2.各创建集体要结合单位实际和岗位特点，尊重青年职工的主体地位，发挥青年职工在推动单位安全生产、参与单位安全管理方面的积极性；围绕影响单位安全的各个要素，广泛开展合理化建议征集和安全生产小发明、小革新、小改造、小设计、小建议等"五小"活动。

3.各创建集体要制定岗位创建方案、创建目标、创建措施和创建考核评价标准，明确青年职工的安全生产责任，安全生产活动要有计划、有内容、有保障，落实到位，责任到人。创建活动要记载详实，工作台账清晰规范，确保出实效、出成绩。

4.各创建集体要依托对外窗口、服务载体及新媒体形式，亮明标识、身份，亮出公开承诺、投诉渠道，悬挂公示牌，主动接受社会监督。

（三）组织申报

各师（市）团委、应急管理部门，兵直企业团工委对照《青年安全生产示范岗创建活动管理办法》（中青办联发〔2022〕2号）中的创建标准，对申报备案的创建单位进行审核，于6月15日前择优推荐不少于6个创建集体（按推荐顺序排列），并进行公示，公示时间不少于5个工作日。

（四）考核认定

创建期满后，各创建集体须提交年度创建工作台账，兵团团委、兵团应急管理局将召开评审会对各创建集体考核评定，并征求兵团相关行业主管部门意见，按照"优中选优"的原则，认定"2022-2023年度兵团安全生产示范岗"称号集体40个，并对公示无异议的集体颁发牌匾。

六、有关要求

（一）高度重视，精心组织。各师（市）团委、应急管理部门，兵直企业团工委要高度重视创建工作，认真做好创建申报工作，引导各创建集体认真筹划，高标准开展创建活动，进一步激发青年集体活力与创造力、增强青年集体凝聚力、展示青年集体奋发向上的精神风貌。

（二）注重质量，择优推报。各师（市）团委、应急管理部门，兵直企业团工委要面向生产一线、面向基层单位，要会同应急管理部门，坚持"宁可少一点、也要精一点"的原则，对各创建单位进行严格把关，择优推荐。

（三）广泛宣传，选树典型。各师（市）团委要充分利用新媒体平台，注重选树典型，通过举办示范活动、搭建联动平台、集中宣传展示等手段，对创建活动情况和青年安全生产示范岗职业文化作品进行宣传展示，扩大创建"青年安全生产示范岗"的行业效益和社会效益。

（四）按时报送材料。请各师（市）团委、兵直企业团工委在2022年6月15日前，将加盖公章后的"2022-2023年度兵团青年安全生产示范岗"推荐汇总表和各创建单位"2022-2023年度兵团青年安全生产示范岗"创建备案表邮寄至兵团团委工农青年部，加盖公章扫描电子版材料同步发送电子邮箱。

x市20xx年度青年安全示范岗创建评选活动方案范文（7）

为贯彻落实市委、市政府关于加强安全生产工作的决策部署，切实提升青年职工安全生产意识，提高安全生产技能，动员引导青年职工积极投身企业安全生产实践，坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产工作方针，建设新时代现代化强市，创造安全稳定社会环境。共青团x市委、x市应急管理局决定联合开展20xx年度x市青年安全生产示范岗创建评选活动。

一、创建对象

全市企业一线生产车间、班组、岗、机、台等基层安全生产单位，乡镇（街道）各从事安全生产检查的集体等。

二、创建标准

1.团的基层组织健全、工作活跃，工作扎实有效，党政负责人高度重视、支持共青团工作。

2.人数一般不低于5人、不超过100人，40周岁（含）以下青年占职工总人数的50%以上，创建单位负责人中至少有一位年龄不超过40周岁。

3.按照企业安全体系的规范要求，严格执行各项安全生产法律、法规和规章制度，安全生产管理规范。积极开展富有成效的特色活动，有明确的创建规划、细化的创建标准、有力的创建措施和有形的创建载体，创造总结出便于借鉴和推广的典型经验。

4.生产现场管理规范，无违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为发生；岗位各项经济技术指标在同类岗位中领先；在出色完成生产任务的前提下，3年内生产安全事故为零。集体成员具有良好的职业道德，能够做到爱岗敬业、廉洁自律、文明执法、热情服务，有较高的工作水平和业务技能。

5.乡镇（街道）从事安全生产检查的集体在本地区安全生产监管系统中具有较强的先进性、示范性和代表性，安全生产监管工作取得良好业绩，安全监管区域3年内未发生安全生产事故。集体成员能严格遵守各项安全生产法律法规、规章制度、岗位操作规程和作业标准，具有较强的安全生产意识、较高的安全生产技能和较好的应对突发安全事故的能力。

6.积极开展富有成效的安全生产示范岗创建活动，制定岗位创建方案、创建目标、创建措施和创建考核评价标准，明确青年职工的安全生产责任，安全生产活动要有计划、有内容、有保障，落实到位，责任到人，创建活动要记载详实，工作台账清晰规范，确保活动有实效。

三、创建评选程序

（一）企业申报（20xx年x月x日前）。企业按照创建标准，推选出符合条件的优秀班组，如实填报推荐表。

（二）县级初审（20xx年x月x日前）。由各县区团（工）委和应急管理部门严格考核，择优推荐安全生产意识强、安全生产管理水平高、安全生产成绩突出的集体。各县区推报1-3个创建集体，并按照评定得分情况进行排序。

（三）市级核定（20xx年x月x日前）。团市委、市应急管理局成立市创建评选工作领导小组（办公室设在团市委青发部），对各县区推荐的名单进行全面审核。

（四）实地考察（20xx年x月x日前）。市创建评选工作领导小组共同对各申报单位集体进行实地考察，现场评估创建工作开展情况。

（五）公示表彰（20xx年x月x日前）。市创建评选工作领导小组通过青春x官方微信向社会公示。公示通过后，由团市委、市应急管理局进行联合表彰。

中央、省驻x市属企业的推荐工作由所在地的县区负责，市直企业直接报送市创建评选工作领导小组办公室。