年会策划方案（实例）（实用5篇）

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年会主题1

时间：20xx年2月1日

地点：XX度假村

参加人数：全体人员

参加部门：公司内所有部门

所需时间总计：2小时

一、 活动目的

1、 增强员工的凝聚力，提升公司的竞争力

2、 对20xx年工作进行总结，对获得的业绩进行分析

3、 制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标

4、 表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作中。

5、 加强三店员工的沟通与交流

二、 年会主题

用心前行 ● 辉煌20xx

三、 年会安排

1、 年会形式领导致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插游戏抽奖活动同时聚餐

2、 年会人员安排及职责

1) 会场总负责：XXX主要工作：总体协调，人员调配

2) 策划、现场协调：XXX主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集；

3) 人员分工、布场及撤场安排：XXX主要工作：人员的调配，布场、撤场时的相关事宜安排；

4) 活动主持：XXX主要工作：根据活动流程进行活动主持。

5) 员工签到、物品准备：XXX主要工作：负责员工签到、领取抽奖券和小礼品、奖品、荣誉证书、抽奖箱等相关物品的准备和传递

6) 音乐灯光：XXX主要工作：负责年会背景音乐、节目音乐的播放与切换

7) 现场照相、录像：XXX主要工作：现场活动的拍照与录制

四、 会场布置

1、 会场内（现场不让进行布置）

A. 用投影仪投影出背景主要内容：本公司的LOGO及年会主题

B. 用彩带、气球与鲜花等点缀会场

C.将桌椅排放成U字型

2、 会场外

A. 指示牌制作一个礼仪小姐的指示牌，设置签到处。

五、 年会流程

1、 主持人开场白，邀请领导致辞；

2、 表彰优秀员工；如：奖项及获奖名单、优秀团队奖等

3、 员工文艺汇演、游戏（穿插进行）；

A. 演出名单

1) XX部门1、 节目形式：诗歌朗诵2、 节目时间：2分钟3、 参与人员：全体售前员工（销售、市场、财务）

2) XX部门1、 节目形式：XX2、 节目时间：XX3、 参与人员：XX

3) XX部门1、 节目形式：大合唱2、 节目时间：XX3、 参与人员：XX

4) XX部门1、 节目形式：XX2、 节目时间：XX3、 参与人员：XX

B. 游戏内容（获胜者有小礼品）活动后游戏奖、参与奖

1、松鼠大树目的：促进团队合作能力，活跃现场气氛，增进协调性和。

要求：(1) 事先分组，三人一组。二人扮大树，面向对方，伸出双手搭成一个圆圈；一人扮松鼠，并站在圆圈中间；没成对的学员担任自由人。

（2） 自由人可以对大家进行发号施令，自由人的口令有三个：第一个口令：自由人喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树；自由人就扮演松鼠并插到大树当中，落单的人就变成了新的自由人。第二个口令：自由人喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成大树，并圈住松鼠，自由人同时快速扮演大树，落单的人就变成了新的自由人。第三个口令：自由人喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人可以做松鼠，松鼠也可以做大树，自由人亦快速插入队伍当中，落单的人就变成了新的自由人。

（3） 听到自由人的口令之后，大家快速行动，不要成为自由人，因为自由人是一种落后者的角色。 (4) 2个自由人的时候，相互商量共同喊出口令。

2、踩气球 目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。

要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。 步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个气球，在活动开始后，互相踩对方的气球，并保持自已的气球不破，或破得最少，则胜出。

3、007游戏目的：这个游戏也是考验反应能力。笑声比较多。

要求：(1) 大家站成一圈，5-10人为佳。

（2） A任意指一个人（B）说“0”，B接着任意指一个人（C）说“0”，C接着任意指一个人（D）说“7”。D则需要表现出被枪打中的神态，最少要大叫“啊”，D旁边的两个人需要举起手来，表示惊吓投降。

（3） D不能举手，需要发声，而旁边2人只能举手，不能发声，否则都是错。

（4） 一次错误产生后，由错误人重新开始。可多次重复。

（5） 一般错误的最多的那个人有“奖”或罚了。

4、 中间穿插一、二、三、幸运奖的幸运抽奖；一等奖：2名、二等奖：4名、三等奖：6名、幸运奖：10名

5、 公司员工大合影6、 会餐；会餐环节，老板和总经理向全体员工敬酒，致新年贺词；六、 活动结束

年会活动策划方案2

一、策划前言及目的：

为了总结回顾20xx年度各项工作，对20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接20xx年新春佳节的到来，增进学院内部员工的交流和沟通，促进财金学院的文化建设，表达学院领导对全体教职工的关怀与问候，经学院领导研究，决定于节前举办年会。我们现将年会的'策划方案暂定两套，一是规范性的召开年度总结会议接着进行员工聚餐游戏；二是全体教职工来到宁海泡温泉洗去一年的疲惫，借以激扬士气、部署战略、制定目标，走向新一年度工作的序曲。基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进行了统筹策划，现本着“易行从简”的原则，将本次年会活动方案策划如下：

二、年会地点：

（1）大会地点：可订于宁波城市学院红色报告厅

（2）宴会地点：可订于四季瑞丽大酒店

（3）休闲地点：可订于四季瑞丽大酒店

三、年会时间：

拟订于20xx年01月22日（周六）下午15：00-21：30。

（一）大会时间：15：00—16：20

（二）宴会时间：16：50—21：30

四、年会参会人员：

全体教职工（参会人员暂按40计，包括校领导书记、院长、副书记、副院长；原则上不邀请员工家属）。c1519（六）时间的控制：大会及宴会主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。

公司年会方案3

一、策划目的：

组织年会的目的是什么？（塑造企业形象、巩固客户关系、增强内部员工凝聚力等。）

二、时间按排：

年会时间定在什么时候，具体到哪天、几点。

三、人员管理：

人员的邀请，人数的统计，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织。

四、地点选择：

年会地点的选择，户外还是户内？。

五、餐饮管理：

年会餐饮的管理，吃什么？喝什么？

六、节目策划：

年会准备哪些节目，员工内部节目还是邀请专业演出团队表演。

七、节目编排：

年会员工内部节目的'编排，有哪些节目，是否需要专业培训，在哪培训，员工演出服装租赁，化装师邀请等。

八、亮点策划：

年会亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无穷的感觉。

九、活动流程按排：

领导上场时间按排，节目时间按排，晚会整体时间控制。

十、活动现场控制：

年会活动现场总控由谁负责，现场效果的把控。

十一、场地布置：

年会现场需要布置成什么效果，热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等。

十二、预算控制：

年会总预算控制，餐费预算控制，节目预算控制等。

十三、物料的管理：

演出服装管理，酒水管理，礼品管理，公司资料管理等。

十四、背景板、舞台设计搭建：

背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。

十五、灯光音箱设备：灯

光、视频、音箱酒店是否有提供，如提供是否能满足晚会的需要，或到专业公司租赁设备等。

年会会议方案4

一、活动时间：

xxx5年1月1日（五)或1月23日(四） 18:3-21:3

二、地点：

xxx大酒店3楼皇朝尊会宴会厅

三、年会主题：

运动之夜，身上有运动元素，脱掉西装正装，展现不一样的一面。

四、年会主要流程

1、董事长致词

2、总经理总结及新年致词

3、 xx屋管理层上台祝酒

4、 xx屋员工的一天成片播放或礼仪服务成片播放

员工的一天需要安排素材拍摄一天，剪辑成片，脚本计划可按xx屋各个岗位的员工的一天来剪辑。培训花絮、楼管巡场花絮、市场部活动花絮、后勤部门工作花絮、客服服务、收银员服务、理货员、品质管理等；

5、优秀员工与卓越进步奖颁奖，获奖员工代表发表获奖感言

6、抽奖环节

7、游戏环节（计划2个游戏穿插）5选2，方案

8、表演需要4个节目

（1）本部

（2）营业部

（3）总务部

（4）市场与客服部

五、预算（247元）

（一） 方案一仅员工参加

总员工人数预计为35人，可出席人数预计为2-22人，上班人员15人（补偿同餐费金额的xx屋礼品卡）

1、形式：圆桌中餐

2、餐费：3元/人35人=15元（已含不能出席的人每人发放3元的xx屋购物卡）

包含3小时的可乐、雪碧、橙汁、啤酒畅饮

免费提供晚宴舞台及场地布置

免费提供音响设备及无线话筒2个

免费使用投影仪

免费提供2小时停车

赠送每桌进口红葡萄酒1瓶

3、礼品费：116元

（1）奖品：

礼品奖27元左右，21人

特等奖1名，5元

1等奖2名，3元，共计6元

2等奖3名，2元，共计6元

3等奖5名，1元，共计5元

4等奖1名，5元，共计5元

其他礼品奖视平时礼品的捐赠情况。

现金奖27元，21人

特等奖1名，5元，5元

1等奖2名，3元，共计6元

2等奖3名，2元，共计6元

3等奖5名，1元，共计5元

4等奖1名，5元，共计5元

共计中奖人数42人

（2）阳光普照奖：2元/人31人=62元

4、场地布置费：15元

背景板、设备租赁等

5、表演奖励：38元

第一名：2元

第二名：1元

第三名：5元

第四名: 3元

5、其他：25元（包括现场道具、游戏道具、游戏小奖品等杂费）

6、xx屋员工的一天拍摄+素材剪辑费用5元

年会策划方案5

一、年会筹备小组

总策划：人事行政部 总执行： 徐力

成 员： 白建芬、徐力、刁志彬、梁颖、王璐超、卓洁、郝雪梅、赵鑫丰、樊潇、张程程、庞普、张志、张磊、张文燕（以上排序不分职务）

二、年会内容

◆活动名称：20xx年来普惠康年会 ◆活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重 ◆活动主题：用心前行·腾飞20xx

◆活动目的：对20xx年公司的工作成绩进行总结，展望公司20xx年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

◆活动日期：待定() ◆活动地点：X酒店（待定） ◆参会人数：75-83人 ◆参会人员：全员20xx年会策划方案◆活动内容：董事长总经理致辞、文艺汇演、晚宴（详细流程安排见附表一）

三、工作分工（详细分工明细见附表二）

（一）文案组 负责人：徐力

◆负责主持人形象设计，主持稿起草、审核、串词。 ◆总经理讲话稿起草、审核；

◆开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。 (二)会场布置组 负责人：梁颖

◆负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；

◆负责鲜花或花篮的采购/租赁； ◆现场摄影、照相人员安排；

◆开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。

◆负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等； ◆会场安全检查（消防、电源、设备等）。 (三)节目组 负责人：王璐超

1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、乐器演奏、相声、时装秀等。

2、选取节目规则：以部门为单位，进行节目的安排，期间穿插个人才艺表，个人才艺表演形式不限

3、节目质量标准：能够调动大家的情绪。

4、节目彩排时间：1月5日—1月6日部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以喜庆欢快搞笑幽默为契机”。节目组负责人具体工作如下：

◆负责完成对所有节目的筛选及后期的彩排工作； ◆负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接；

◆负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等； ◆负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等； ◆负责奖项设置；

◆负责确定颁奖人员。

（四）迎宾组/礼仪组 负责人卓洁成员。 ◆年会进场入口处迎接嘉宾入座；

◆负责参会人员的签到，并发放年会礼品（做好登记）；

◆负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放； ◆负责年会过程中放礼花。 (五)后勤组 负责人：白建芬

◆负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、 准备、保管及发放；

◆负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。

四、活动费用预算（具体费用分配由各项目负责人上报行政）

五、相关注意事项

（一）活动前

◆年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。（见附表1）

◆在年会开始前60分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。（见任务分配表）

◆确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。 (二)活动中

◆对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通便于及时联络。

◆一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。 (三)活动后

◆年会后期的纪念视频制作、发放（由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张）

◆年会照片的收集及保存及整理。 ◆年会总结。