竞赛活动方案(案例)【热选4篇】

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竞赛活动方案【第一篇】

一、活动意义

作为会计电算化专业的学生,无论是日常学习,还是将来踏入社会参与工作,都离不开会计基础知识的运用。本次会计知识竞赛的目的是:巩固专业知识,锻炼财会思考能力,展示会计风采,让支部的同学对会计知识有更全面深入的了解,能够应用于日常生活中。同时加强支部同学对《会计基捶《财经法规与会计职业道德》的复习,应对会计从业资格证的考试。

二、活动简介

1、活动单位:经济与管理系第三团总支09级会计电算化一支部

2、活动对象:经济与管理系第三团总支09级会计电算化一支部各个学习小组

3、竞赛命题范围:包括《会计基捶《财经法规与会计职业道德》。

4、竞赛时间:XX年5月19日(星期三)

5、竞赛地点:待定

6、竞赛程序:本次会计知识竞赛分准备阶段、复习阶段、竞赛阶段。

(一)准备阶段:XX年5月4日,由全体班委进行竞赛前期准备,制定竞赛规则、竞赛办法及竞赛题库,下发竞赛通知等。

(二)复习阶段:XX年5月5日至5月18日,各学习小组在小组长的带领下,自主对《会计基捶《财经法规与会计职业道德》进行认真复习,并做好复习笔记。同时号召本支部团员在班级博客上分享会计精华知识、撰写学习心得等。

(三)竞赛阶段:XX年5月19日,正式竞赛。

7、竞赛内容

(一)会计知识问答

各参赛的学习小组从主持人给出的几套题目中选择一套,然后进行根据题目进行回答,答对一道加10分,答错不扣分。问答题设选择题和判断题。

规则:1、主持人直接口头提问,在主持人说"开始回答"开始记时,每题回答时间限时15秒,参赛小组必须在规定的时间内回答问题,超时回答无效。

2、答题过程中本组队员不得查阅书籍、资料,否则取消此次答题机会。

3、选择题环节中,参赛小组可选择一次向其他小组求助机会,回答正确两个小组分别加5分,回答错误参赛小组扣5分。

4、判断题环节中,参赛小组在120秒钟不间断回答判断正误,答对一道加五分,答错不扣分。因题目由主持人根据ppt展示直接口头提问,所以请各选手集中注意力,快速判断正误,以遍争取更多时间回答下一题。

(二)凭证填制及改错比赛

参赛小组根据主持人派发的凭证试卷进行填制或改错,比赛口号开始后,参赛小组填上自己小组编号后,开始答卷。比赛时间为4分钟,比赛结束后,立刻停止答卷。凭证填制正确加10分,凭证改错正确加10分,错误不扣分。

(三)会计抢答挑战赛

各参赛的学习小组针对主持人提出的题目抢答,先按举手的队伍才有资格回答问题,答对一道加10分,答错一道扣5分。抢答题设选择或填空。

规则:1、比赛形式是“百万富翁”的抢答形式,各个参赛学习小组同时进行抢答,最快抢答者将获答题资格。

2、参赛小组夺取到抢答资格后必须在规定的时间内回答问题,超时回答予答错处理。

三、活动后期:

1、针对本次知识竞赛做一个成果展示。

2、提醒同学们加强对竞赛过程中薄弱知识点的复习,充分准备,应对会计从业资格证的考试。

四、奖项设置

奖项

名额

奖品

一等奖

证书+奖品

二等奖

证书+奖品

三等奖

证书+奖品

优秀奖

证书+奖品

竞赛的活动方案【第二篇】

一、致谢信

尊敬的校团委、各系部社团、赞助商:

值此春暖花开之际,焦作大学市场营销协会本着“丰富校园生活,增强锻炼意识”,特准备与4月15日至5月15日举办大型活动“营销策划大赛”,旨在通过本次活动开展,传播营销理念,丰富校园生活,加强学生营销策划制作能力,引导积极向上大学生活。在此,对一直以来对市场营销协会的工作开展给于支持和帮助的校团委、经管学院、社团联合会及各个兄弟社团和广大同学们表示最衷心的感谢。

首届营销策划大赛的开展,肩负着市场营销协会的长远发展,关系着校园活动举办的质量引导,我们坚信有校团委、经管学院、社团联合会以及赞助商的大力支持,这次由焦作大学市场营销协会承办的。首届营销策划大赛一定能办的很好!

二、活动策划

1.活动名称:大学首届营销策划大赛

2.主办单位:大学经管学院

3.承办单位:大学市场营销协会

4.举办时间:4月15日—5月15日

5.举办地点:(主会场)焦作大学新区

(分会场)焦作大学老区

6.活动宗旨:丰富校园生活、传播营销理念、扩大社团影响、增强锻炼意识

7.活动总顾问:焦金雷秦海金郭丽萍

8.活动总策划:卢国红

9.指导老师:庞爱玲

10.资金预算:3000元(不折合物品)

11.活动流程:(见附一)

12.现行条件:

1)校团委大力支持

2)经管学院的鼎立支持

3)市场营销协会是焦作大学最大的学生社团,并有自己的主流媒体《营销人》。

4)四五月份的销售旺季,各大商家可借此机会广泛宣传扩大销售并能取得良好效果(市场营销协会已在此之前举办过多次大型活动)

三、焦作大学首届营销策划大赛秘书处成员

四、赞助商宣传策划方案

竞赛活动方案【第三篇】

◆活动主题

激扬青春活力,传承企业文化

◆活动目的意义

丰富员工业余生活,深化“五感三力”企业文化,彰显企业形象,打造和谐企业和增强团队协作能力。

◆活动参与形式

自愿报名,以车间、部门为单位,由人力资源部汇总,报策划小组。每个人最多只能参与两项(时间不能冲突),量力而行。

◆活动参加对象

公司全体员工

◆活动时间

20xx年xx月30—5月5日

◆活动具体项目及内容

一、击鼓传球扬企业文化

意义:重温企业文化及理念,锻炼员工表现能力,展示自我才艺

时间:5月3日19:00—21:00

地点:公司二厂三楼会议室

人数:80人

具体规则:1、所有人围成一圈面向而坐,一人击鼓,大家在鼓声响起之时开始把手中球向下

一个人传递,当鼓声停止,球停止传递。

2、传递过程中球不能落地,否则视为犯规,鼓声停止,也不允许再传递,否则同

样视为犯规。

3、鼓声停止时持有球者,或者过程中犯规者必须要站出说出公司理念(或者企业文化宣言)一句(每位人员不得重复),说不出者需表演一个节目(笑话、唱歌等皆可)。奖项设置:不设立奖项,参与者均予以80元左右纪念品。

二、办公技能比工作质量

意义:熟练掌握打字、word文档排版等办公技能,提升工作效率。

时间:5月3日13:00—15:00

地点:人力资源部办公室

人数:10人

具体规则:1、每人发放一页稿件,明确内容及排版要求。

2、参赛者在单位时间内按照要求打字、排版。标点符号和字每错一个扣1分,未

按要求排版错一处扣2分;超出单位时间1分钟扣5分。

三、自行车游现团队精神

意义:吹响低碳环保集结号,倡导绿色出行;强身健体,宣传企业品牌及形象。

时间:5月4日14:00—17:00

地点:绕城一圈,具体路线为公司老厂——振兴路——国泰路——暨阳湖大道——暨阳湖休

息——南苑路——东苑路——人民东路——新宏碁大厦(还车)

人数:100人

具体规则:1、统一着运动装,从公司一厂区集体出发,把公司宣传小旗子固定与车笼头,由

领队带领前行。

2、遵守沿途交通规则,行进持续井然,保证安全行驶。

3、骑行至暨阳湖生态园,做短暂休整,可做小游戏、补充水份和能量。

奖项设置:不评奖项,参与者发以50元左右纪念品。共计约5000元。

四、叉车花样赛比真功夫

意义:露出各自叉车技能水平,增强业务技能的学习,更便于做好本职服务一线。时间:5月5日16:00—18:00

地点:公司厂区主干道

具体规则:1、比赛分为三轮淘汰制,抽签决定先后顺序。

2、第一轮淘汰最后5名,第二轮再次淘汰最后5名,剩余5名参加第三轮比赛。

3、评委请市技术监督局领导组成。

奖项设置:

五、检片子比赛

意义:比操作技能,赛出水平

时间:4月30日13:00—15:00

地点:公司检验车间

具体规则:1、要求同一时间,检出片子最多且质量者为胜。

2、评出一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名。

六、拔河比赛

意义:活跃气氛,增强团队凝聚力

时间:4月30日14:00—16:00

地点:公司网球场

具体规则:1、分男女两部分。男子六支队伍(含科室一队),女子八队(含科室一队)。

2、比赛抽签决定对手,采用淘汰制,每队拔两次(交换场地),一次性淘汰,胜

者晋级下一轮。

七、演讲大赛

意义:宣扬五感三力企业文化,锻炼自我表达能力和口才

时间:5月5日18:00—20:30

地点:新厂三楼大会议室

具体规则:1、要求每个部门和车间为单位,定期交纳演讲稿件至策划组,要求字数在500—

1500字之间,生动具体,切合公司实际。

2、26日预赛,策划组初步考评筛选,选出12篇优秀稿件。30日练习赛,抽签确

定正式比赛顺序。

3、正式比赛由王春燕主持,评委由镇工会、镇团委、镇流动人口服务中心等相关

部门领导组成。

奖项设置:

八、篮球友谊赛

意义:强化团队凝聚力

时间:5月2日、3日、4日(17:00—19:00)

地点:公司球场

具体规则:1、共分3队,每队7人,自由组队,服装自备。

2、采用正规比赛规则,每场分上下半场共四节,每节12分钟,半场休息5分钟。奖项设置:

五一、五四是我们所有劳动者、青年人的节日,希望大家能够抓住机会踊跃参加。

竞赛活动实施方案【第四篇】

根据关于开展以“和谐促发展,奉献在公司”为主题的“创新业绩、创高效益”竞赛活动的通知要求,为进一步动员和组织全场广大职工努力实现全年工作目标,推动场各项工作的全面发展,场部决定制定以下工作方案:

一、 指导思想

以科学发展观为指导,按照要求,以提高经济效益为中心,以创新为动力,以活动为载体,在职工中大力弘扬“争先创优、甘于奉献”精神,促进场各项事业的发展。

二、 竞赛内容

针对我场工作的主要特点,结合全场20xx年工作目标和场目前社会生活中的热点、生产经营中的难点、游乐设施等安全工作的重点,广泛发动和组织职工扎实开展双创活动。

1、 在全场职工中内开展“人人代表公司”的宣传教育活动。内容包括:通过宣传栏、座谈会、网站等媒介,“保持园容圃貌整洁”活动、“自觉使用文明用语”活动和“文明礼仪知识普及”活动等。教育广大职工自觉投入到场内圃地、道路、办公楼、家属区的卫生保洁中,维护景区的整洁有序。在工作和生活中,自觉使用文明用语,争创**良好形象。

2、 在场属公司开展“优质服务、诚信服务”活动,优化旅游服务环境,提高服务质量,为游客提供满意服务。

3、 开展安全检查,对场内生产、游乐等部位的防火、防盗器材进行检查检修,对场内水电设施进行认真排查,对场内存在安全隐患的'重点部位进行集中整治,加强对场内车辆的管理,对全场职工进行安全生产意识教育,保证全年安全生产。

4、 开展节能降耗活动。各个生产、施工队组针对各部门情况拿出节能方案。在全场职工中,开展保护环境,节约资源宣传,号召大家从节约一滴水,一度电,一张纸做起,并计划评出节约先进个人和先进家庭。

5、 在工程施工中开展“创优”评比,对场内现有工程按照施工质量、施工进度、施工现场、工程效益的要求,评比优质工程和样板工程,对先进集体个人,进行表彰。

6、 组织职工开展技能培训、技术比武。场内,由职工自己选出岗位技术带头人,对其他职工进行传、帮、带工作;场外,请园林学校专业老师来我场授课,现场指导;内外结合,提高一线生产职工专业水平和实践技能

7、 开展 “我为场发展献言献策”活动,采用座谈会等形式,广泛征求大家对场当前工作,和对场未来发展的意见和建议,发扬职工的主人翁意识,鼓励他们在自身岗位,发挥自身积极性和创造性。

三、 活动步骤

1、 宣传动员。结合公司和全场全年工作目标,制定实施方案,部署“双创”工作

2、 组织实施。按照实施方案的要求,在场工会、场行政的领导和安排下,具体开展各项工作,各部门积极参加,各部门、队组负责人作为第一责任人,负责具体工作的组织和落实。

3、 总结提高。收集材料,做好总结上报工作。

四、 工作要求

1、 加强领导,做好动员。各部门、各队组应把当前的“双创”工作自觉纳入全年工作目标的落实中去,使活动的内容与做好本职工作相结合,达到促进工作的目的。

2、 深化思想认识,加大宣传力度。在活动中,要始终把对各项政策的宣传和教育放在突出的位置上,并采取职工易于接受的形式和灵活多样的手段。

3、 认真实施,保证效果。根据实施方案,各部门认真实施,广泛发动,全面部署,全场参与,将工作目标的完成与评先表彰、创新创优相结合,保证各项活动的内容和效果。

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