市2024年度乡村振兴定点帮扶和驻村帮扶工作考核方案

通过定点帮扶与驻村帮扶相结合，强化考核机制，推动乡村振兴战略落地实施，提升农村发展水平。以下是网友为您整理分享的“市乡村振兴定点帮扶和驻村帮扶工作考核方案”相关范文，供您参考！

xx市2023年度乡村振兴定点帮扶和驻村帮扶工作考核方案

为深入贯彻落实中省决策部署，扎实做好2023年度乡村振兴定点帮扶和驻村帮扶考核工作，根据xx、xx文件要求，按照xx市2023年乡村振兴定点帮扶和驻村帮扶工作安排，制定本方案。

一、考核对象

全市xx市、xx市两级乡村振兴定点帮扶和驻村帮扶单位，各级乡村振兴驻村第一书记和工作队员。xx市、xx市两级新轮换人员全部参与本年度驻村帮扶工作考核。

二、考核内容

（一）乡村振兴定点帮扶和驻村帮扶单位。主要包括组织领导、选派管理、帮扶成效和工作创新等方面内容。

（二）乡村振兴驻村第一书记。主要包括建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务、建立示范样板、工作制度落实等方面内容，侧重抓整体规划、综合指导、统筹协调等工作。

（三）乡村振兴驻村工作队员。主要包括推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务、建立示范样板、工作制度落实等方面内容，侧重抓政策落实、项目建设、技术指导等工作。

三、组织实施

市级考核工作由市委组织部、市委农办、市农业农村局、市乡村振兴局牵头负责，各镇（街道）党（工）委、人民政府（办事处）具体实施。各镇（街道）上报初评意见，由市乡村振兴驻村帮扶领导小组研究确定考核等次，上报xx市级驻村帮扶考核初评意见。

四、考核步骤

（一）自评总结（2024年xx月xx日-2024年xx月xx日）。各镇（街道）组织帮扶单位和个人对照考核指标严格自查，全面总结，分别形成自评总结报告并填写年度考核登记表。驻村第一书记年度帮扶工作总结和年度考核登记表报市委组织部；帮扶单位自评报告、驻村工作队员年度帮扶工作总结和年度考核登记表报市乡村振兴局。并填报2023年度xx市级驻村帮扶单位地方评价表和2023年度xx市级驻村帮扶单位地方评价表报送市乡村振兴局。

（二）市级初评（2024年xx月xx日-xx月xx日）。市乡村振兴驻村帮扶工作领导小组办公室结合平时掌握情况和考核对象自查自评情况，通过集中审阅、实地核查、分类评议、综合研判等程序，提出xx市级驻村帮扶单位和第一书记、工作队员初评意见，相关考核资料分别上报市委组织部和xx市乡村振兴局。确定xx市级驻村帮扶考核初评意见，按要求予以公示。

（三）市级核实（2024年xx月15日-xx月xx日）。由xx市委组织部、市委农办、市农业农村局、市乡村振兴局对市乡村振兴驻村帮扶工作领导小组上报的xx市级驻村帮扶考核结果初评意见进行实地抽查核实。检查组到xx市后，随机抽取帮扶单位和个人。对帮扶单位的抽查比例不得低于20％，对驻村帮扶个人抽查比例不得低于10％。

五、结果及运用

1、帮扶单位考核等次分类评定为："好"、"较好"、"一般"三个等次。个人考核等次评定为："优秀"、"合格"、"基本合格"和"不合格"四个等次。xx市级帮扶单位及个人考核结果经xx市委农村工作领导小组（市委实施乡村振兴战略领导小组）办公室审定后，由xx市予以公示、通报，xx市级帮扶单位及个人考核结果经市乡村振兴驻村工作领导小组审定后由xx市级予以公示、通报。

2、帮扶单位的考核结果直接纳入年度乡村振兴战略实绩考核。个人考核结果作为评先创优、提拔使用、晋升职级、评定职称的重要依据，对评定为"基本合格""不合格"等次的，立即召回并按有关规定做出相应处理，视情追究派出单位主要领导、分管领导责任。

六、工作要求

1、高度重视。各镇（街道）要切实加强组织领导，进一步细化方案，完善指标、规范流程，强化协调配合，敢于较真碰硬，从严从实组织考核工作。

2、严格标准。市委组织部、农办、农业农村局、乡村振兴局要按照"平时考核与年终考核相结合，定性评价与定量分析相结合，突出成效与注重创新相结合"原则，严格考核标准，逐项核实、逐项评价，规范程序步骤，既要全面如实反映考核对象工作成效，也要关注基层干部群众意见建议，确保考核结果客观公正。对评定为"一般"等次或不定考核等次的单位和"基本合格""合格"等次的个人，地方评价表或考核登记表中明确指出存在的突出问题。

3、严把节点。严格把握考核时间节点安排，按时完成考核任务。各镇（街道）于2024年xx月xx日前，将附件内容按上述要求报送至市委组织部、市乡村振兴局。

4、严肃纪律。考核人员严格执行中央八项规定精神，认真落实各项廉洁自律规定要求。被考核单位要如实提供相关考核数据资料，不得发生干扰阻挠、弄虚作假等行为，确保考核过程扎实、结果真实。