经济开发区关于选派“两新”组织党组织党建工作指导员的具体实施方案

经济开发区选派党建工作指导员，强化“两新”组织党组织建设，提升政治引领能力，推动经济发展与社会治理融合。以下是网友为您整理分享的“经济开发区选派“两新”组织党组织党建工作指导员的具体实施方案”相关范文，供您参考！

经济开发区关于选派"两新"组织党组织

党建工作指导员的实施方案

为进一步加强对两新组织党建工作的领导和指导，不断扩大党的工作覆盖面，增强党的工作影响力，促进非公有制经济组织和社会组织党组织的持续快速健康发展，根据上级有关精神和要求，结合开发区实际，决定向非公有制经济组织和社会组织党组织选派党建工作指导员，特制定本实施意见。

一、指导思想

为认真贯彻落实中央和省、市、区委关于深化党要管党、全面从严治党的重大决策部署，按照有利于加强非公有制经济组织和社会组织党的建设工作，有利于促进非公有制经济组织和社会组织发展的原则，通过开展选派党建工作指导员工作，扩大党在非公有制经济组织和社会组织党组织的覆盖面和影响力，探索党在非公有制经济组织和社会组织开展工作的新方法，促进非公有制经济组织和社会组织健康有序发展。

二、选派范围

辖区内已建党组织的非公有制经济组织和社会组织

三、工作职责

1、抓好宣传动员。及时向企业传达贯彻党的有关知识及党的路线、方针、政策和国家的法律法规，宣传加强非公有制经济组织和社会组织党的建设的重要性和紧迫性，努力为开展党建工作营造良好的舆论氛围。

2、加强党的组织建设。帮助建立完善党建制度、党员花名册、党建活动记录、流动党员花名册、党费收缴台账等两簿五册一台帐等档案资料。

3、加强党员队伍管理。认真组织党员学习，不断加强党员的党性教育、业务技能，做好教育引导；指导党组织规范发展党员，注重在生产一线骨干、各级管理人员等重点岗位中培养和发展党员；积极参与和组织形式多样的党建活动，为党员发挥作用搭建平台、创造条件。

4、服务组织发展。为非公有制经济组织和社会组织提供政策、信息、法律等方面的服务，帮助解决组织发展中遇到的困难、问题，为非公有制经济组织和社会组织排忧解难。为非公有制经济组织和社会组织的发展突出意见和建议，帮助组织协调内外上下的关系，为非公有制经济组织和社会组织的自主创新、人才培养、文化建设等方面出谋划策，支持促进组织发展。

5、探索党建工作新途径。探索在新形势下开展非公有制经济组织和社会组织党建，发挥非公有制经济组织和社会组织党组织、党员作用的方式方法。

6、及时向上级党组织汇报党建工作情况，认真完成上级党组织交办的其他工作。

四、日常管理制度

1、报告制度。党建工作指导员要按时向街道工委上报工作进度、工作成效、存在问题等相关情况。非公有制经济组织和社会组织变更、转让、撤销、兼并及一些对社会影响较大的突发事件、重大事项等，要及时上报开发区党工委。

2、例会制度。开发区党工委每季度召开一次党建工作指导员座谈会，听取党建工作指导员工作汇报、非公有制经济组织和社会组织党组织的意见和要求，交流经验，帮助解决工作中存在的问题和困难。

五、工作要求

1、加强学习，提高素质。党建工作指导员要认真学习党建工作知识，提高指导工作能力，保证工作取得实效。要深入非公有制经济组织和社会组织进行了解，每月到两新组织中指导"主题党日"活动开展，全面掌握非公有制经济组织和社会组织发展情况，确保党建工作有的放矢。

2、主动对接，务实发展。非公有制经济组织和社会组织党组织要主动与党建指导员联系交流，如实将发展情况与党建指导员沟通，认真做好党安排的各项任务，为健康有序发展夯实基础。