保险公司约束方案大全(精彩10篇)
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保险公司约束方案【第一篇】
4、获胜方式:
(1)楚队赢,汉队所有队员out,并且找出楚队间谍并撕掉其名牌,则楚队赢。(2)汉队赢,楚队所有队员out,并且找出汉队间谍并撕掉其名牌,则汉队赢。(3)间谍赢有至少一个间谍保留,则间谍赢。
七、年会费用预算。
八、活动安排。
保险公司约束方案【第二篇】
1、想为您的家人创造更加美好的生活吗?请加入我们的行列吧!
2、那现在有一种工作,时间由您自己安排,工作地点也在您家附近,而且没有错综复杂的人际关系,发展前途完全由您自己掌握,您说好不好?过去的就让它过去吧!加盟xx,我们的人生将展开新的一页!
2、较高的经济收入,可以营造更好的家庭氛围。
3、一年之计在于春。早些来xx,认真做业务,到年终时,丰厚的奖金在等着您。
4、早日加盟xx,早日体现人生价值。xx的区域收展制可以帮助您充分发挥自己的潜。
力,获得更大的发展空间,个人素质的提升非常快。
5、做保险比做生意好,无需本钱,收入还高。
6、过大年,需大钱,无来源,怎么办?来xx,做收展,年薪百万。
7、新的一年,新的机遇。换个环境,有助于事业成功。
8、新年新机遇,20xx年是xx区域收展事业大发展的一年,机会多多,您不要错过哟!
10、您想成为“漂亮妈妈”吗?请加入我们区域收展的行列。
12、回想起来,我们错过了许多发财的机会。今天有一份无需本钱、可以快速致富的工作,就摆在您的面前,相信您一定不会放过!
13、您好,过年买年货一定花了不少钱吧!我知道,这钱是您平常省吃俭用余下的,花起来真有些痛心。现在,我给您介绍一份赚钱的工作,保证来年春节您所有的花费都有人帮您买单。
15、陈先生,新的一年您一定会选一个有朝气的行业去拼搏,对吧!其实,xx很适合您。
17、兔年是个吉祥年,xx收展制更给您提供一个很好的机遇,您可一定要抓住啊!
18、“一天之计在于晨,一年之计在于春”,您对新的一年做好规划了吗?
22、想不想做一份付出与回报成正比的工作?
27、想信我没错的,新的一年,新的`开始,请您抓住机遇,您一定会兔到成功。
30、您想在兔年实现人生价值吗?
31、您想不想xx永远伴随您?那让我帮您介绍一下。
32、一兔当先,前程似锦,您希望的工作是什么样的?
33、兔年、兔年,与其做个辛苦太太、不如做个漂亮妈妈。
35、中国xx、xx中国,兔年开始、万象更新,选择xx、一生xx。
36、您想成为20xx年xx保险公司的第一批收展员吗?今年可是我们公司大发展的一年,机会非常难得!
37、您在那家公司已做了一年了,做得开心吗?想不想换个环境,寻求更大的发展?
38、张姐,春节又到了,我看您今年单位效益好象不是很好,不如您到我们公司上班。您看,我今年光春节年终奖金就五千多,另外还有其它福利待遇,真的很不错。
39、过去的一年已经过去了,今年从头再来,选择一份有前途的职业,可以转变您一生的命运。
43、新年新气象,给自己一个新起点吧。
44、本世纪最后一次下海的机会,就是做保险。
45、要想自己做老板,又不花本钱,只有选择做保险。
46、今天您选择保险,明天就会硕果累累。
47、加盟xx,兔到成功。
48、保险是爱心事业,当您选择了它,您就成为爱心天使,多么崇高,多么伟大啊!
49、闲看闲看,不如来xx,既可以走亲戚,又可以做业务,还为亲友带来了保障。
50、以您现在的学历和技术,如果每月收入想达到3000元,只有选择xx、选择收展。
52、新一年开始了,您对今年有些什么规划?您希望今年能有更大的发展吗?现在我们公司就为您提供了这样一个机会,只要您下定决心,一定兔到成功!
54、大姐,您好!正是由于您对我工作的支持,我已从一名收展员晋升为区主任了,您想不想和我一样?您原本就比我优秀,如果能到我们公司上班,相信您的发展一定会在我之上。
57、旧的一年里,我们也许错过了太多的机会,我们也许应该找到一份更好的工作,赚到更多的钱……20xx年,我们xx公司首先在中国大陆创造出一个全新的职业——区域收展员。一年来,收展队伍飞速发展,不仅为千家万户提供了良好的寿险服务,也让许多同事获得了丰厚的报酬(经济的与知识的)。
保险公司约束方案【第三篇】
活动名称:
端午节。
活动时间:
20__年6月6日。
举办单位:
人文教育系__级公管3班。
活动目的:
为传达同学们佳节对老师的感谢与祝福,用温馨而丰富的早餐传递端午佳节的浓浓情谊,让在学校过节的同学同样能够感受到端午佳节的温暖,为班级增添凝聚力,有一个大家庭般的温馨;同时也纪念端午节所蕴含的爱国主义精神的道德内涵。
活动形式和内容:
班委会成员代表班级亲自为老师和班上同学送上温馨丰富、甜美可口的早餐(粽子、牛奶、鸡蛋、苹果),并传达对老师、同学的`美好祝福。
活动特点:
更加展现了“以人为本”的理念,用温馨的早餐拉近老师与同学、同学与同学们之间的距离,活动方式新颖。
活动工作安排:
(1)生活委员在端午节前一天联系好早餐(粽子、牛奶、鸡蛋、苹果),记号各项花费。
(2)班委成员分配好任务,将早餐一一送到老师同学手中,并送上节日祝福。
保险公司约束方案【第四篇】
一、年会主题:
20__年新春团拜会。
二、年会时间。
20__年1月16日下午14点30分至18点00分。
三、年会地点。
妫水人家酒店。
四、年会形式。
采用晚宴与娱乐抽奖活动相合的形式。
五、参会人员(详见与会人员名单)。
1、公司全体干部、员工,总人数:44人。
2、公司领导7人。
3、各部员工37人。
本公司参会人员根据人事部提供的名单如下:
企划部10人。
编辑部12人。
产品部2人。
媒介部3人。
销售部5人。
人事行政部5人。
六、人员准备。
1、总协调:鲁萍萍。
2、成员:人力行政部全体。
1)主持人:各部门自行串词(根据节目准备主持串词)。
2)酒店场地联络:鲁萍萍、杨娇娇。
3)奖品、道具购买:杨娇娇。
4)现场场景布置:鲁萍萍、张佩、杨娇娇、邱思思。
5)现场摄影摄像:何云龙。
6)现场电脑、音乐控制:张佩。
7)奖券奖品保管发放:杨娇娇、邱思思。
七、晚宴安排。
共5桌,详情见座次表,每席10人左右。
酒水安排:
白酒1瓶/桌120元/瓶(7瓶,牛栏山)。
红酒2瓶/桌40元/瓶(12瓶,长城)。
啤酒1箱/桌70元/箱(6箱,雪花)。
饮料2瓶/桌7元/瓶(10瓶,雪碧、可乐)。
总预算:1800元。
八、年会流程。
2、15:00领导入席,余总讲话并宣布年会开始。
4、15:20年会正式开始:。
一、人力行政部:由胡总串场,引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。同时印出第一个节目。表演后,由胡总抽取出本场首位幸运奖的获得者,并发放奖品。
二、企划部:由陈总串场,引出节目。表演后,由陈总、谢总分别抽取二名幸运奖获得者,并发放奖品。
三、媒介部:由负责人引出节目,后,由李总抽取五位幸运奖,并发放奖品。
四、游戏环节:后,由雷总抽取五位四等奖,并发放奖品。
五、销售部:由负责人引出节目,后由陈总(陈平)抽取一位三等奖,并发放奖品。
六、编辑部:由胡总引出节目,后抽取二位三等奖,并发放奖品。
七、产品部:由刘总串场,引出节目。后,刘总抽取二位二等奖,并发放奖品。
八、游戏环节:后,由李总抽取一位一等奖,并发放奖品。
九、领导祝福语:七位领导分别送一句祝福语,余总宣布晚宴正式开始。
备注:参与游戏的员工后可领取参与奖,具体游戏的设置根据部门报的节目数量做增减调整。
九、方案预算(控制在3万元以内)。
十、游戏方案(七选二)。
游戏设置:
一、学我做(10人)。
选出10人参加游戏,自动打乱顺序。游戏规则:通过passingdown的方式选出第一个人,每个人做一个简单动作,第二个人需要重复第一个人的动作,在做一个自己的动作,第三个人重复前两个人的动作,另外自己新作一个动作,以此类推,谁先忘记就被淘汰。玩两轮,每轮第一个输的人接受惩罚。
二、心有灵犀(6人)(推荐)。
选出六人参加游戏,自由搭档三组,每组两人(一人比比划,一人猜),猜中最多的一组获胜。最少的一组接受惩罚。
游戏规则:
每组派两名选手(一男一女),先由选手自行选择要猜的词的大致范围,然后确定谁来比划,谁来猜词,确定好以后就位。待主持人说开始就立即计时,时间为三分钟,猜对多的队伍获胜。
三、纸杯传水(10人)(推荐)。
每个组出5个人站成一列,每人嘴上叼一只纸杯,然后从前往后传水,不能用手,全凭嘴和头的动作,在规定时间内按传到最后的水的多少算胜负。共两组,输的一组接受获胜组提出的惩罚。
四、闻“歌”起舞(6人)。
这个题目也是由闻鸡起舞想到的。每两人一组,最好是一男一女,让女士唱歌,必须唱主持人提出特定要求的歌,比如歌词中要带动物的、“春”字的等等,在女士唱歌的同时,她的搭档要根据歌词舞蹈。在规定时间内,想不出歌曲的一组即被淘汰。
五、yesorno(4人)。
规则:两个嘉宾面对面,每个的头上放一个牌子,牌子上的字是嘉宾要猜得人或事物,彼此先告诉对方一个大概范围。每人可以问对方问题,用一般疑问句来确定答案,我只回答yes/no,直到最后猜出具体是什么。游戏设置两轮,输的人接受惩罚。
六、同心协力(6人)。
共选出三男三女,分成三组,男女自由组合,背靠背运输气球,最后一个到底终点者失败。队员接受惩罚。
七、五毛一块(推荐)。
游戏规则:
(1)参加人数:8人(4男4女)。
(2)男生代表5毛,女生代表1块。
(3)主持人随机说出一个钱数,大家自由组合成主持人所说出的钱数,组合失败者下台,组合成功者继续下一个组合,直至最终胜利者出现。
惩罚措施:
二、在现场所有人中,你觉得哪位异性最顺眼?原因?
三、表演‘喜怒哀乐’四种表情。
四、用屁股写字(用屁股写出“新年快乐”四个字,每人一个,由接受惩罚者自由分配字)。
五、让右手玩家抓着你的脸往两边扯。
六、输了的帮一位异性抠鼻。
七、唱一首儿歌。
八、表演猩猩的动作绕场一周。
九、卡通跳(连跳三次):跳起时大腿和膝盖并拢,小腿分开;。男士跳起时左右脚前后分开,双手自然前后摆,同时喊出:呦吼!女士跳起时小腿左右分开,双手在胸前成v字型,并喊出:耶!
十、输的人自己找一位异性,两人十指合拢,声情并茂的朗诵鹅。
十一、绕场跑一圈,边跑边喊,我再也不尿床了。。
十二、边跑边喊:我是超人,我要回家了!跑回座位。
十三、扮演流氓调戏在场一个异性(男女互换角色)。
十四、从台上走回座位,边走边说:我输了,我是笨蛋。
十五、模仿古代特殊职业女子拉客。
十六、摆3个芙蓉姐姐s形。
十七、做过最丢人的事情是什么。
十八、学超模走秀,绕舞台一周。
保险公司约束方案【第五篇】
回顾大学的生活。
加深同学间的友情。
增加班级的凝聚力。
喜迎______新年的到来。
三、时间安排。
排演的时间12月19日晚会时间12月27日。
四、晚会地点东方209教室。
五、费用安排全班每人30元。
六、晚会人数谢小金老师、任课老师及全体同学、其他待定。
七、工作具体分工。
1.负责组任务协调各组织和进行指导,并且进行经费预算,解决疑难问题。
具体任务总策划:文艺委员曹雅茹(整个晚会活动的策划)。
财务管理:生活委员陈玉琴(结算以及向同学公布费用)。
卫生安排:劳动委员刘远(负责晚会的会场卫生)。
纪律维持:纪检委员吕阳。
总负责人:班长陶志勇1.鼓动班上同学。
2.出谋划策。
3.协助工作的完成2.节目组任务负责节目的安排,节目中出现的问题,准备下一个节目。
具体任务节目审核与指导:刘远。
现场组织:主要是保证节目的流畅刘远。
节目彩排:陶志勇袁建安游细章乐兰芝曹雅茹刘远。
视频的制作:赵禹俞泽林。
3.工具任务根据节目单正确播放音响设备的调试工作。
音响、话筒的借与还徐聪刘俊超。
找歌曲,播放歌曲,放视频舒娇燕。
购买食品陈玉琴陈然然。
4.礼仪组任务1.确定邀请的嘉宾及请帖钟美艳。
2.物品的发放陈玉琴陈然然。
3.班级的布置钟美艳常俊娥高晓琴。
郭红宏陈根华。
4.举牌子和做牌子郭婷婷。
5.照相赵禹俞泽林。
5.主持人任务节目中主持的串词陈良。
(主持人;袁建安游细章乐兰芝曹雅茹)。
八、节目类型歌曲相声小品舞蹈配音。
九、节目流程。
1.具体流程(详见最后一页)。
2.准备阶段文艺委员安排。
3.开始阶段。
1)提前三天给老师发放邀请函。
2)提前两天使所有物品到位。
3)提前1天确定好音响设备。
4)提前5小时对现场进行布置。
5)由主持人宣布晚会开始。
4.结束阶段。
1)设备负责人对设备的归还。
2)后勤打扫卫生。
3)结余向班上同学宣布。
4)班级合唱并且拍照留影。
十。应急处理。
1)若节目出现错误,主要以活跃班级的气氛为主。
2)音响出现问题,应及时打电话联系或使用班级话筒。
节目的流程:
开始。
(大学四部曲)。
过程。
结束。
流程图说明。
1.开始阶段跳舞迎出主持人由主持人做开幕词。
2.过程阶段1)把所有节目按照内容分为四个篇章。
2)第1篇章的主题是向往大学,主要是围绕在高中时期的我们对大学的渴望来进行。
第2篇章的主题是大学生活,主要是围绕彷徨——呐喊——伤逝——朝花夕拾。
第3篇章的主题是珍惜大学,主要是围绕还有一年的大学我们一个怎么过!即:想我所想,做我所做。改变自己,突破自己。
第4篇章的主题是展望未来,主要是对未来生活的憧憬。
4)第2篇章游戏过后,会有一个重头戏!!!暂且保密。
游戏的安排。
“幸运52中的你说我猜”
即兴表演(表演范二青年,普通青年,文艺青年)。
形如非诚勿扰。
现场采访。
还珠格格配音。
保险公司约束方案【第六篇】
中国保险的营销创新,有三个前提:一是政府重视并予以支持,二是保险主管部门的理解和帮助,三是社会、客户认同。因此,保险/保险中介人公司必须高度重视营造一个良好的公共关系环境。
管理专家指出,未来企业的核心竞争优势只有三种-----产品领先、运营高效和客户亲密。因此,一切营销方式的创新都必须立足于提高公司一个或几个方面的竞争力来展开,作者认为目前中国的保险及保险中介公司重点应在提升运营效率和亲密顾客关系上下功夫。
1、一对一深度保险营销策略。
“一对一营销”核心的实质是以“顾客份额”为中心(即在同一顾客更多地实现销售),与顾客互动以及定制化。即通过与顾客深入的对话交流,更精确、细致地分析、掌握客户的需求并以此引导保险产品的定制,从而为同一顾客提供更多服务(获取更多利益)。
深度保险营销策略就是保险人及保险中介人通过长期人文关怀,使客户对本公司形成长期的品牌忠诚,认同公司利益与客户利益的.双赢原则,在关心满足客户的显性需求后进而关心其隐性需求,不断开发新的服务机会。
保险人保险营销策略在充分满足客户投保需求的基础上,以更专业的素质为投保人提供系列化的理财服务。尤其是正寻觅多种投资出路的中产阶层以上的家庭和企业投保人,保险与理财联动,可以保险进门,在理财中(靠智慧)赚钱。
保险公司保险营销策略逐步从保险业务中专业化分离出来,集中于市场调研与精算,产品设计,售后跟踪与理赔服务,品牌建设等,而将目前花费大量人力、精力的产品营销交给专门化的保险代理人、经纪人公司,这是保险发达国家的共同规律。专业化可以提高经营的集约程度,降低各个经营环节的成本,更容易形成自已的核心竞争力,打造保险公司保险营销策略、保险中介公司自已的经营品牌。
4、业务流程重组。
业务流程重组的核心是对客户的高度关注和负责,是对企业传统经营理念的创新。重组包括变革企业的组织构建,绩效评估,激励机制以及企业文化的调整。
保险/保险中介人公司业务流程重组再造,根本的导向是建立二线为一线服务的运营机制,确立“客户的需求就是所有员工的工作命令”的理念,决不允许因保险/保险终结人公司内部规定而让客户坐等的现象。
5、增强团队合作。
6.跟踪营销。
为已有的投保人及其关联人,持续提供新的产品推荐,销了寿险销财险,作了财险挖掘人身险。
保险公司约束方案【第七篇】
等办公室通知。
1、地点选取:与酒店方面联系好,要求场地音响设备,定好日期
2、车辆安排:当天跟司机联系好。
3、礼品物资:烟酒花生瓜子零食水果奖品。
4、设备准备:话筒笔记本电脑相机歌曲歌词主题活动音乐下载。
5、节目安排:游戏歌曲舞蹈相声魔术双簧小品抽奖,提前通知各班班长,让员工有准备,然后报公司办公室。
6、人员安排:主持:2人男女各一名(准备主持稿串词)摄影设备管理(播放音乐)。
7、主题活动结束现场整理。
1、主持人宣布主题活动开始。
2、潘总致辞。
3、表演节目。
4、抽奖环节。
5、互动游戏。
6、用餐。
交通费用酒店消费礼品水果等。
文字照片录像存档。
保险公司约束方案【第八篇】
在父亲节来临之际,通过号召型活动让身为人子的我们多留意关心父母的身体健康状况,通过简单而细微的方式学会珍惜、感念、回馈父母的关爱。以下是网友带来的保险公司父亲节。
欢迎大家参考。
父亲节到来之际,新华保险河北分公司各中支开展了多种形式的专题活动,进一步活跃了节日氛围,增强了大家对父亲的感恩之心,为父亲们送上了一份祝福和关爱。
6月16日,石家庄中支与著名蛋糕品牌元祖合作,开展diy蛋糕制作活动。当天,20位小朋友及其家长应邀来到石家庄中支职场,映入眼帘的是新鲜的蛋糕坯,诱人的奶油,精致的制作工具,燃起了每一位客户的参与热情。在专?a>。
为了庆祝父亲节,承德中支特别举办的“感恩•父亲节”。很多老父亲在儿女的陪同下一同来到活动现场。大家在一起讲述父爱的故事,诠释父爱的伟大。真挚的话语,真诚的心灵,使老人们感动不已,更使作为儿女的孩子们重温了亲情,学会了感恩。两个多小时的活动时间并不长,但这使心与心得到交流、爱与爱得以传递。
沧州中支邀约50多名小朋友及其父亲参加了公司举办的“亲子联谊橡皮泥diy大赛”。在活动中,孩子们将亲手制作的一个个精美的橡皮泥小熊作为礼物送给了自己的父亲。活动结束后业务员都纷纷表示,这次活动不仅增强了父亲与孩子之间的感情交流,让孩子们有一颗感恩的心,还给孩子们提供了一个充分发挥动手动脑能力平台,增强了客户对公司的美誉和认知,提升了公司品牌形象,促进一线业务发展。
6月16日父亲节这天,邢台中支客服中心携手银代业务渠道在天一城举办了以“父爱如山,情谊绵绵”为主题的亲子联谊活动。在欢快的热身小游戏过后,30位小朋友在父母的陪同下制作了一个个精美的蛋糕,最后振奋人心的颁奖典礼将活动推向了高潮。邢台中支凭借着这次活动增进了客户与业务员的联系,推动了一线的业务开展。
父爱如山,父爱无边。通过此次活动,各机构增添了父亲节的浓厚节日气氛,赢得了客户与一线伙伴的认同与赞许,提升了客户体验与满意度,彰显了公司品牌形象。
父爱是如此的含蓄,不像母爱来得那么明显。然而,父爱和母爱一样,都是那么的伟大。我们用隆重的典礼欢祝母亲节的到来,但是,又有多少人知道父亲节是哪一天呢?其实,父亲不需要任何花哨的礼物,父亲只希望自己的孩子能够长大、成熟。但这并不代表父爱就可以被忽略。在父亲节即将到来的日子里,让我们用行动来向父亲证明自己已经长大了,已经成熟了,并且可以用实际行动来感恩父亲对我们付出的种种。
父亲,您辛苦了!
让公司员工借助父亲节吐露内心的真情感言,表达对父亲的感恩之情。
加深公司员工对父亲的感情,在内心深处更进一步领悟父爱如山似海的内涵,感受父爱的无私和伟大,学会理解、关心父亲。在以后的工作生活中,从点滴做起,以实际行动来回报父亲的养育之恩。
增进员工与公司之间的感情,让员工学会感恩,学会以实际行动去报恩。
公司全体员工。
6月10日——6月15日。
6月10日至6月13日16:00点确定好达到活动要求标准的员工名单。
6月14日至15日对10名员工的家庭进行走访,对员工的父亲进行节日慰问。
本次活动以公司在职员工人事档案为基础,随机挑选10名在职员工家中有超过60周岁的父亲的家庭进行走访慰问.
本次活动由人力资源部主导,csr专员及义务员工进行协作.如可,可请电视台及山南户外网网民协同.
慰问金:每户200元*10户=2019元。
慰问卡片:每张10元*10张=100元。
横幅:中巴车上用,约5米=50元。
其它:约300元(饮水/误餐)。
保险公司约束方案【第九篇】
参加人员:xxx。
在项目经理宋芊组织下,安庆一水厂异地扩建工程项目部各职能部门负责人和施工队负责人,于20xx年6月22日对施工用电方案(报审稿)进行了讨论与评审,论证本方案的经济与合理性,与会人员经过讨论,纪要如下:
现场设置的临时用电主干线路由业主提供一台1000kva变压器接入,现场采用380v低压供电,设配电总柜,内有计量设备,采用tn-s系统供电,现场采用三级配电二级保护。场地按方案要求进行平整,地下管线已查明光缆线位置。
本方案包括现场施工区和办公生活区两部分的临时用电设计。现场设置主配电柜2个,1#主柜前期对取水泵房沉井、清水池供电;2#主柜对办公生活区和送水泵房及吸水井碎石桩施工供电。此外还必须加强日常对配电设备的维护和审查,确保用电安全。
与会人员对方案的可行性进行了论证,认为方案是可行了而且是可靠的,经济的。
最后通过讨论,大家一致认为,本方案是合理的可行的,同意通过本方案。
保险公司约束方案【第十篇】
一、活动时间:
20__年10月28—29日。
二、活动地点:
浙江海盐县。
战略研讨会—宾馆中型会议室;。
拓展活动__海盐县南北湖拓展基地。
三、参加人员:
公司主管级以上员工(含后勤工作人员)。
会议内容及形式下周提交领导批示再行下发。
四、活动流程及相关内容。
项目时间活动安排备注。
第一天10月27日。
18:00公司出发,到达宾馆晚餐、住宿。
第二天10月28日战略发展研讨会。
主持人:
9:30——10:00全员沟通—我们的优势回顾公司的发展历程,总结公司在一年多创业期的成功经验和失败教训,对公司发展内、外部保险展开讨论分析,对公司目前的现状进行客观、全面的自我剖析。
10:00——11:00全员沟通—我们的困难与不足。
11:10——11:20休息。
1、公司未来的前景如何。
2、公司的真正使命是什么。
3、公司的最终目标是什么。
全员沟通—三年发展目标之四:公司财务目标(预算制度、采购体系、财务监控)及措施。
全员沟通—三年发展目标之五:公司管理目标(体系、制度、流程)及措施。
16:00——16:10休息。
16:10——17:00全员沟通—公司目标汇总。
17:00——17:30公司企业文化氛围讨论大家就公司今后应倡导、营造什么样的文化氛围畅所欲言,各抒己见。
17:30——18:30公司领导总结。
附注:研讨会后续工作行政人事部汇总讨论意见后,4月20日左右提出规划初稿,再组织多次不同层次的讨论,经多次修改后6月份定稿。
第一日晚餐18:30。
20:30草坪烧烤+激情篝火晚会。
返回宾馆休息20:30。
晚上自由活动注意安全。
起床,洗漱08:00。
宾馆早餐08:10宾馆自助早餐及办理退房手续。
前往基地9:30——10:00南北湖拓展培训基地。
拓展活动10:00——11:00破冰及集体展示。
团队热身活动。
11:00——12:00中餐湖边农家特色。
12:00——14:10a线:大型高空个人挑战项目。
信任背摔高空抓杠。
b线:团队拓展培训项目(团队整合类)。
孤岛求生鳄鱼湖穿越绳网。
备选项目:大脚板心心相印所有的队伍将分为两部分,a,b两条线开展进行。
14:10x16:10a线:团队拓展培训项目(团队整合类)。
孤岛求生鳄鱼湖穿越绳网。
b线:大型高空拓展挑战项目。
信任背摔高空抓杠。
16:10x17:00大型团队项目:极地求生墙请听从教练的讲解释!
谢谢。
返回上海17:00。
五、活动费用明细:
项目明细备注价格。
交通费豪华车全程陪同路桥费,司机津贴。
宾馆费含早餐三星豪华宾馆。
餐饮费晚餐1+中餐x2+烧烤1奉送激情篝火晚会一台。
风景区门票南北湖风景区门票团队优惠价。
拓展基地场地费包括器械消耗拓展培训费培训师,保护教练,相关工作人员。
意外保险费。
饮用水免费奉送。
会议室中型会议室。
人均费用930元/人。
费用合计39x930元/人。
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