电子竞技大赛策划方案(实例)【优推4篇】
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电子竞技大赛策划方案【第一篇】
一、活动背景
汉字是中国古代文明的历史开端,成为中国最宝贵的文化遗产。然而,汉字的地位在当今智能网络的社会却有所减弱。
现在,学生书写规范、标准汉字的能力逐年下降,这就要求我们在认识汉字的基础上更要加强识记能力,正确地书写汉字。
二、活动目的
由于我校学生中很大部分语文基础薄弱,不能规范、标准地书写汉字。所以,加强我校学生听写能力已经刻不容缓。因此,提高学生汉字书写能力成为我校语文教学工作的重点。特此开展汉字听写活动,以帮助大家共同进步。
三、活动时间
初赛时间:20xx年xx月xx日
决赛时间:20xx年xx月xx日
四、活动地点
高桥中学敏学楼
五、活动对象
七、八年级参赛选手
六、活动流程及内容策划
本次活动严格遵照《语文课程标准》中的要求,以语文基础字词的。积累训练为主,具体活动过程如下:
1、初赛选拔方式:
各班自行组织同学集体参加听写(内容可以是语文书中课下注释的词语),主持人读出30个词(词组+解释+出处等)。选手按顺序进行听写,直接书写在A4纸上或听写板上。评分标准:每写正确一个词加5分,选出班级前5名的选手参加决赛。
2、决赛选拔方式:
由学校统一安排各班参与选手进行比赛,由主持人读出词语50个(词组+解释+出处等),选手按顺序进行听写,直接书写在A4纸上或听写板上。评分标准:每写正确一个词加5分,评出个人单项奖(一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名)和团体奖(各班总成绩年组前三名)。
七、活动要求
1、认真准备比赛时所需要的纸张A4,钢笔。
2、听写汉字的范围严格依据《语文课程标准》中需要掌握的字词。
3、工作人员维持现场秩序,监督参赛者,不可出现作弊行为。
电子竞技大赛策划方案【第二篇】
一、活动背景:
汉字是上古时期世界上各大文字体系中唯一传承至今的表意文字,包含着丰富的文化内涵和审美意蕴,是我们民族祖先智慧的结晶,是中华文明最灿烂的瑰宝之一。在汉字博大精深的文化根基里,蕴藏着不可侵犯的民族尊严、崇高强大的民族意识和自强不息的创造智慧。汉字是世界上使用人数最多的文字,是在世界上影响最大的中国符号,是中国贡献于人类文明的第五大发明。但汉字又是世界上最难书写的文字。独特的方块字形需要不断记忆,反复练习才能形成书写能力。现在,越来越多的人依靠键盘等输入工具书写,减少了手写汉字的机会,正确书写汉字的能力逐渐下降。为此,自贡职业技术学校农财信息部特在全校范围内举办此次“汉字听写大会”听写比赛,旨在能够让同学们认识、理解汉字真正内涵。
二、活动主题:
读中文书,写中国字,做中国人,圆中国梦
三、活动时间:
XX年3月。
四、活动地点:
二阶梯
五、参与对象:
自贡职业技术学校全校在校学生
六、主办单位:
自贡职业技术学校校团委
承办单位:农自贡职业技术学校财信息部,农财信息部学生会,由其他各部学生会协办
七、前期准备:
1.学习部召开学委会议,向学委介绍本次比赛的意义,由各班学委在本班宣传,组织报名工作。
2.请宣传部制作精美海报,将做好海报或者展板放在教学楼入口、宣传栏、食堂宣传栏进行宣传。
3.由语文老师准备初赛时需要的词语(包括拼音和解释),整理并印发给参赛学生,对学生进行培训。
4.由班主任组织人员,将名单报到各部德育干事处。
5.需使用器材:大宣传板(3块)粗油性笔一盒(或黑板、粉笔)白报纸若干A3大小的题板、答案计时器
八、报名方式:
初赛:以班级单位每班选出五人组队参赛。
九、初赛选拔及参赛方式:
初赛选拔:(3月14日前完成)
1.首先各教学部分别举行初赛,初赛形式和场次由各部自行安排。
2.规则:每轮派一名代表上黑板听写主持人念出的'词语,拼写错误者立即淘汰,最后未被淘汰的10人可晋级决赛。
3.参赛选手需在主持人(普通话标准,口齿清晰)念出被听写汉字及其解释没有任何疑问的情况下,在三十秒内拼写出被听写的词语,否则即淘汰。
4.参赛选手在黑板上书写汉字需字迹清晰简洁,不写连笔字。
5.其间,每位同学之间不得交头接耳,相互帮忙,违反规定者直接淘汰。
决赛方式及要求:(3月28日前完成)
1.各部初赛完成后将进入决赛的名单报到农财部,每部10人,按部组队。
2.比赛为循环淘汰制,即每轮每队各有一名选手出赛,未在规定时间内答出者淘汰。但只淘汰该队没有答出或答错的参赛人员,其余队员继续参赛;
3.参赛选手不得重复作答,若队内只剩两人,轮流作答,只剩一人时依次作答 。
4.时间到后,要求停笔,大家就不可以再作修改。
5.最后根据留在场上的队伍都得出集体一、二、三、等奖的队伍。
个人决赛加时赛:
在场上剩余的选手,再次进行车轮战,最后得出冠军得主。
评委设置:初赛:语文老师四位,正副部长,干事
决赛:语文老师四位,正副部长,干事,校领导
十、奖项设置:
集体奖:一等奖(一名)、二等奖(一名)、三等奖(一名)、优胜奖(两名)
个人奖:冠军(一名)、亚军(一名)、季军(一名)
十一、经费预算:
举办活动中所需的奖品: 集体奖奖金:一等奖 200元二等奖150元 三等奖100元 优胜奖 50元/名
个人奖奖品:50/40/20
主办部门:
策划承办部门:
XX年3月1日
电子竞技大赛策划方案【第三篇】
一、比赛目的:
校园主持人大赛本着发掘和培养具有潜力和综合素质的优秀学生,秉承展现文化内涵、智慧才华与表现气质并重的原则,着力全方位体现学生的风采。同时也为了丰富同学们的校园文化生活,展现学生健康活泼、积极向上的精神风貌,并且给每一个拥有主持梦想的同学提供一个展现自我的`舞台。
二、比赛时间:
初赛: 4月22日15:30
决赛: 5月6日18:30
三、比赛地点:
初赛: 大学生活动中心
决赛: 东南演奏厅
四、主办及承办单位:
主办单位:
承办单位:
五、活动流程:
(一)初赛
1、初赛流程
(1)选手依次上场走台,评委进行形象打分
(2)接着进行自我介绍
(3)最后模拟主持(由主办方准备若干类型的主持词,选手朗读主持词模拟主持活动。)
注:①自我介绍加模拟主持每人限时90秒
②初赛结束后18名左右选手进入决赛。
2、主持人:
评委:待定
(二)决赛
(1)主持人上台说开场白,宣布比赛开始
(2)第一环节“我炫我风采”(10分) :20位选手依次上台展示自己的才艺(唱歌、跳舞、乐器、戏曲、表演等形式不限)并在其中穿插个性自我介绍,每人限时90秒,超时扣分;
(3)第二环节“模拟主持秀” (10分):选手以提前抽签的方式进行分组并确定主持主题,两组共用一个主题(主题待定),允许有配合对象(如访谈类节目,可有采访对象)每组限时4分钟;
(4)互动环节:主持人有请20位选手上台,带领20位选手做歌词接龙,台上选手五人接完后请一到两→←位观众接,同时工作人员进行计分,分数为两轮成绩按比例累加,取分数较高的前10名选手进入第三轮比赛;
(5)主持人宣布晋级选手名单;
(6)第三环节“专项考核” (10分):进入第三轮的选手全部登台,之后按顺序分别上场,选手可任意选取身后气球扎破并取出写有题目编号的纸条,回答相应题目(可有绕口令,现场救急、即兴主持等),两人结束后主持人邀请评委点评,依次类推;
(7)互动环节:嘉宾带来特别表演。同时工作人员进行计分,三轮成绩按比例累加,决出获奖选手;
(8)主持人宣布获奖名单,评委上台颁奖;
(9)主持人宣布比赛结束,全体合影留念。
2、主持人:
评委:待定
六、评分细则:
1、初赛评分规则
评委根据选手走台形象(2分),自我介绍(3分),模拟主持(5分)进行打分,10分制。
2、决赛评分规则
(1)比赛为十分制,起评分为分,最高不得超过分,小数点后保留1位小数。
(2)每轮分数去掉一个最高分和一个最低分后取平均分,小数点后保留两位小数。
(3)比赛分三轮,第一轮得分占30%,第二轮得分占70%,两轮成绩按比例相加后得出第一二轮总分,第一二轮总分排名前10的选手晋级第三轮。晋级后,第一二轮总分占最终得分的60%,第三轮得分占最终得分的40%。
七、报名方法:
由各学院负责人在各班组织自愿报名,各个学院参赛人数不得超过5人,并于报名截止4月20日将报名表统一发送至邮箱
八、比赛奖项设置:
一等奖一名,二等奖二名,三等奖三名,优秀奖两名,最佳潜力奖一名,最佳台风奖一名。
九、注意事项:
1、服装自备,衣着得体。
2、伴奏、道具等所需材料请选手自备。
3、所有选手请于比赛前30分钟到场准备。
4、决赛选手于4月25日抽签分组。
4、决赛选手务必自带亲友团助阵。
电子竞技大赛策划方案【第四篇】
一、活动目的
1.以情景主持为形式,聚焦集团三年行动规划的贯彻落实,讲述企业发展、岗位建功、团队创优的故事,勾勒“冲锋路上”的具象情景,营造深化改革、创新转型的良好氛围。
2.进一步引导广大职工关注“i百联社区”,丰富“i百联社区”的内容,为集团商务电子化的推进助力。
3.搭建集团职工特别是青年职工展示才华、挑战自我的舞台,寻找百联“金话筒”,选拔一批优秀的各类活动主持人,进一步丰富企业文化建设。
二、活动时间
本次比赛分海选和决赛两个阶段。其中:海选阶段为4月8日-5月4日,决赛时间为5月中旬。
三、活动安排
(一)海选
1、参赛内容
(1)创意个人秀(半分钟内)。选手进行热场式自我介绍,力求富有创意,使人印象深刻,展现个人语言、声音与形象的魅力。
(2)情景主持秀(5分钟内)。须在预先设定的6个主题中选择1个主题参赛(主题及内容要求详见附件《“情景主持秀”的主题及内容要求》)。
2、参赛方式
(1)参赛选手以拍摄、上传视频的方式参赛;
(2)视频画面拍摄参赛者全身;
(3)参赛视频上传“i百联社区”。由于“i百联社区”关于本次活动的'栏目设置、上传路径等还需技术调试,因此具体上传方式以及参赛视频的尺寸大小将于4月下旬另行发布。
3、奖项设置
(1)个人奖
对6个参赛主题分别进行评选,选拔每个主题的第一名进入决赛。
另外评选出20名优秀选手,设人气爆棚奖(网上投票数居前)、选材独到奖(讲述内容精彩)、风采卓然奖(形象和表现力出彩)、能言善道奖(语言表达能力出色)各5名。
(2)组织奖
设2个奖项,各2名。具体为:组织发动奖(组织参赛者多);优秀成果奖(获奖人数多)。
组织奖在二级公司、中心群团组织中评选产生。
(3)参与奖
所有参加活动的员工均可得到“i百联社区”积分的奖励。
4、评选方式
集团职工都可注册登陆“i百联社区”,观看所有参赛视频,并为自己喜欢的选手及内容点赞。大赛将组建评审委员会,负责参赛作品的评比。为了体现活动开展的群众性,评审委员会的意见将兼顾网络投票的情况。海选结果将于5月10日前后公布。
(二)决赛
5月中旬,将采用现场比赛的方式,组织海选胜出的6名选手进行决赛。参赛选手出场顺序通过赛前抽签确定。
1、决赛内容
(1)创意个人秀(半分钟内)。将海选视频中的内容进行现场展示。
(2)情景主持秀(5分钟内)。将海选视频中的内容进行现场展示,可辅以音、像等多媒体手段营造效果,可请若干人员参与配合。
(3)即兴表演秀(2分钟内)。大赛主持人随机出题,由参赛选手即兴表演。
2、奖项设置
一等奖(1名),二等奖(2名),三等奖(3名)。
3、评选方式
组建决赛评审团,根据参赛选手的临场综合表现(各环节超时则相应扣分)当场评分,并公布结果。
本次情景主持大赛是“动员百联集团员工投身商务电子化项目系列活动”的有机组成部分。同时,情景主持大赛的决赛现场也是集团劳模先进的表彰大会,将对集团系统获评的20xx-20xx年度上海市劳动模范和模范集体、20xx-20xx年度百联集团优秀员工和先进集体、集团系统获评的20xx-20xx年度上海市青年文明号等先进个人和集体进行表彰。希望各级工会和团组织根据活动要求,积极动员职工参与本次活动,并以此为契机,团结带领职工共同推进集团三年行动规划的全面贯彻落实。
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