2024学校防范电信网络诈骗工作具体实施方案【汇编5篇】

加强宣传教育，开展防诈培训，建立信息共享机制，完善举报渠道，定期组织演练，强化师生风险意识，确保校园安全。下面是阿拉网友收集整理的2024学校防范电信网络诈骗工作具体实施方案【汇编5篇】优秀范例，欢迎阅读参考，喜欢就支持吧！

学校防范电信网络诈骗工作实施方案 【第一篇】

一、工作目标

1. 提升防范意识：增强全校师生防范电信网络诈骗的意识和能力。

2. 遏制诈骗案件：有效遏制校园电信网络诈骗案件的发生。

3. 构建长效机制：加快构建学校打击电信网络诈骗治理长效机制。

二、组织领导

成立工作小组：由学校安全管理处牵头，宣传统战部、学生工作处、团委、各系部共同组成防范电信网络诈骗工作小组。

三、具体措施

1. 加强宣传教育：

通过校园广播、宣传栏、校园电视台等渠道开展防范电诈知识宣传。

邀请法制副校长入校开展防范电信网络诈骗法治宣传教育活动。

加强案例警示教育，通过学习身边的案例提高师生尊法、守法意识。

2. 加大整治力度：

加强学生的日常管理，尤其是加强16岁以上学生的管理。

做好线索摸排，定期或不定期开展集中清理整顿工作。

教育引导在校生每人只办一张银行卡、一张手机卡，只注册一个微信号，消除风险隐患。

3. 密切家校联系：

定期通过家长会、家校群、家访等形式，提醒家长加强对子女的教育、监督、沟通力度。

发放《致家长一封信》，提醒家长关注子女银行卡、电话号码、微信及银行资金的异常变动情况。

4. 加强队伍建设：

加强学生“信息员”和“防诈安全员”的队伍建设，广泛收集学生参与电信网络诈骗的各类信息。

对表现突出的'信息员给予一定的精神、物质奖励。

5. 加强部门联动：

加强与综治、公安等部门的沟通联系，定期召开会议交流工作情况，研判部署当前学校电信网络诈骗形势。

学校防范电信网络诈骗工作实施方案 【第二篇】

一、工作目标

以建设更高水平的“平安校园”为目标，深入开展防范电信网络诈骗宣传教育活动，提高师生防范意识和法治意识，减少电信网络诈骗案件的发生，保护师生财产安全。

二、组织领导

成立由学校主要领导任组长的防范电信网络诈骗工作领导小组，下设办公室负责具体工作。各学院、部门也要成立相应的'工作机构，明确职责分工，确保工作落到实处。

三、活动时间与主题

活动时间：根据学校实际情况确定，可设为年度专项活动或定期宣传月。

活动主题：如“全民反诈，共筑安全防线”等，旨在提高师生对防范电信网络诈骗的重视程度。

四、具体措施

1. 开展专题教育：

组织全校师生参加防范电信网络诈骗专题讲座或培训。

利用主题班会、团日活动等形式，深入学习反诈知识。

2. 加强宣传引导：

通过校园广播、电视、网络等媒体平台，广泛宣传防范电信网络诈骗的知识和案例。

在校园内设置宣传栏、悬挂横幅、张贴海报等，营造浓厚的宣传氛围。

3. 推广反诈APP：

号召全校师生下载并安装“国家反诈中心”APP，确保100%下载安装、100%实名注册、100%开启预警功能。

4. 建立预警机制：

加强对师生异常行为的监测和预警，及时发现并劝阻潜在的受骗行为。

建立反诈工作微信群或QQ群，及时推送防骗知识和案例。

5. 加强家校合作：

通过家长会、家校群等形式，加强与家长的沟通和联系，共同做好防范电信网络诈骗工作。

提醒家长关注子女的银行账户、电话号码等敏感信息的变化情况，防止子女上当受骗。

五、总结评估与持续改进

活动结束后，要对防范电信网络诈骗工作进行总结评估，分析存在的问题和不足，提出改进措施和建议。同时，要建立长效机制，将防范电信网络诈骗工作纳入学校日常管理和考核体系之中，确保工作持续有效开展。

学校防范电信网络诈骗工作实施方案 【第三篇】

一、工作目标

1. 构建完善体系：多措并举，构建学校防范电信网络诈骗的完善工作体系。

2. 提高宣传覆盖率：实现全校师生反诈骗知识宣传覆盖率达到100%。

3. 强化预警劝阻：确保潜在受骗师生预警劝阻率达到100%。

4. 推广“国家反诈中心”APP：实现全校师生“国家反诈中心”APP下载、关注及实名登录100%。

5. 创建无诈环境：争创“无诈院系”、“无诈班级”、“无诈宿舍”。

二、组织领导

1. 成立领导小组：由学校党委书记、校长任组长，其他领导班子成员为副组长，各科室负责人、各年级主任、班主任为组员，负责全面领导和指导防范电信网络诈骗工作。

2. 设立办公室：领导小组下设办公室，办公室设在党委保卫部(安全保卫处)，具体负责推进防范电信网络诈骗工作的组织协调。

三、具体措施

1. 定期召开联席会议：定期召开“防网络电信诈骗”专题联席会，提高认识，明确分工，总结经验教训，梳理风险漏洞，安排部署工作。

2. 全覆盖宣传教育：

辅导员组织全校各班级召开“防范电信网络诈骗”专题班会，要求学生必须到场，集中学习反诈知识。

要求所有教师在课堂开始前和下课前开展防诈骗知识教育和提醒。

通过校园广播、宣传栏、微信公众号、班级微信群、QQ群等新媒体平台，以及横幅、展板、知识竞赛等形式，开展全方位、多维度的宣传教育。

3. 推动“三个百分之百”：

反诈骗知识宣传覆盖率达到100%。

潜在受骗师生预警劝阻率达到100%。

“国家反诈中心”APP下载、关注及实名登录100%。

4. 建立常态化机制：

收集整理最新案例和反诈学习资料，每学期不低于3次集中反诈学习。

对家庭经济困难学生、学业困难学生、心理健康困难学生实现点对点关注，突出分类教育指导，建档立卡。

5. 加强信息保密管理：

加强师生个人信息的`管理，防止因个人信息外流导致安全隐患。

不得向教育部门以外的机构或个人提供学生及家长的个人信息，禁止第三方机构进行学生及家长个人信息采集。

四、检查督促与奖惩

1. 定期检查：学校领导小组办公室将定期或不定期进行检查，确保各项措施落到实处。

2. 严格奖惩：对工作突出的部门和个人进行通报表扬，对思想不重视、措施不到位的将进行通报批评，并作为年终评先评优依据。

学校防范电信网络诈骗工作实施方案 【第四篇】

一、工作目标

1. 构建完善工作体系：多措并举，构建学校防范网络诈骗的'完善工作体系。

2. 提高宣传覆盖率：确保全校师生反诈骗知识宣传覆盖率达到100%。

3. 增强预警劝阻能力：潜在受骗师生预警劝阻率达到100%。

4. 推广反诈APP：实现“国家反诈中心”APP下载、关注及实名登录100%。

5. 争创无诈校园：争创“无诈院系”、“无诈班级”、“无诈宿舍”。

二、组织领导

成立领导小组：由学校党委书记、校长任组长，其他领导班子成员为副组长，各科室负责人、各年级主任、班主任为组员，成立学生防范电信网络诈骗专项行动领导小组。

三、具体措施

1. 定期召开联席会议：定期召开“防网络电信诈骗”专题联席会，提高认识，明确分工，总结经验教训，梳理风险漏洞，安排部署工作。

2. 全覆盖宣传教育：

成立工作专班，针对学校学生展开全覆盖的防电信诈骗专题工作会。

辅导员组织全校各班级召开“防范电信网络诈骗”专题班会，要求全体学生必须到场，集中学习反诈知识。

要求所有教师在课堂开始前和下课前开展防诈骗知识教育和提醒。

3. 落实“三个百分之百”：确保全校学生反诈骗知识宣传覆盖率、潜在受骗师生预警劝阻率、“国家反诈中心”APP下载、关注及实名登录均达到100%。

4. 多元化宣传：通过学校微信公众号、班级微信群、QQ群等新媒体平台，以及横幅、展板、知识竞赛等形式，开展全方位、多维度的宣传教育。

5. 建立常态化机制：自即日起收集整理最新案例和反诈学习资料，针对学生群体实行每学期不低于3次的集中反诈学习。

6. 关注重点人群：针对家庭经济困难学生、学业困难学生、心理健康困难学生实现点对点关注，突出分类教育指导，建档立卡。

学校防范电信网络诈骗工作实施方案 【第五篇】

一、工作目标

1. 提高师生防范意识：确保全校师生对电信网络诈骗有清晰的认识和警惕性。

2. 实现“三个百分之百”：反诈骗知识宣传覆盖率达到100%，潜在受骗师生预警劝阻率达到100%，“国家反诈中心”APP下载、关注及实名登录率达到100%。

3. 创建无诈环境：争创“无诈院系”、“无诈班级”、“无诈宿舍”，营造安全的校园环境。

二、组织领导

1. 成立领导小组：由党委书记、校长任组长，其他领导班子成员为副组长，各科室负责人、各年级主任、班主任为组员，下设办公室在党委保卫部(安全保卫处)。

三、具体措施

1. 宣传教育

定期召开“防网络电信诈骗”专题联席会，提高认识，明确分工。

辅导员组织各班级召开专题班会，集中学习反诈知识。

教师在课堂开始前和下课前开展防诈骗知识教育和提醒。

利用学校微信公众号、班级微信群、QQ群等新媒体平台，以及横幅、展板等形式进行宣传。

2. 落实“三个百分之百”

确保全校师生反诈骗知识宣传无死角。

辅导员和班主任对潜在受骗师生进行预警劝阻。

号召全体学生及家长下载并安装“国家反诈中心”APP，实现实名注册并开启预警功能。

3. 建立常态化机制

自即日起收集整理最新案例和反诈学习资料，每学期进行不低于3次的.集中反诈学习。

关注重点人群，如家庭经济困难学生、学业困难学生、心理健康困难学生，实现点对点关注和教育指导。

4. 加强信息保密

严格管理师生信息，防止因个人信息外流导致安全隐患。

禁止向教育部门以外的机构或个人提供学生及家长的个人信息。

5. 部门联动

加强与综治、公安等部门的沟通联系，定期召开会议交流工作情况，研判部署当前学校电信网络诈骗形势。

四、检查督促与奖惩

学校领导小组办公室将定期或不定期进行检查，并加大责任追究及奖惩力度。

对工作突出的部门和个人进行通报表扬，对思想不重视、措施不到位的将进行通报批评，并作为年终评先评优依据。