2024学校防范电信网络诈骗工作具体实施方案【汇编5篇】

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加强宣传教育,开展防诈培训,建立信息共享机制,完善举报渠道,定期组织演练,强化师生风险意识,确保校园安全。下面是阿拉网友收集整理的2024学校防范电信网络诈骗工作具体实施方案【汇编5篇】优秀范例,欢迎阅读参考,喜欢就支持吧!

学校防范电信网络诈骗工作实施方案 【第一篇】

一、工作目标

1. 提升防范意识:增强全校师生防范电信网络诈骗的意识和能力。

2. 遏制诈骗案件:有效遏制校园电信网络诈骗案件的发生。

3. 构建长效机制:加快构建学校打击电信网络诈骗治理长效机制。

二、组织领导

成立工作小组:由学校安全管理处牵头,宣传统战部、学生工作处、团委、各系部共同组成防范电信网络诈骗工作小组。

三、具体措施

1. 加强宣传教育:

通过校园广播、宣传栏、校园电视台等渠道开展防范电诈知识宣传。

邀请法制副校长入校开展防范电信网络诈骗法治宣传教育活动。

加强案例警示教育,通过学习身边的案例提高师生尊法、守法意识。

2. 加大整治力度:

加强学生的日常管理,尤其是加强16岁以上学生的管理。

做好线索摸排,定期或不定期开展集中清理整顿工作。

教育引导在校生每人只办一张银行卡、一张手机卡,只注册一个微信号,消除风险隐患。

3. 密切家校联系:

定期通过家长会、家校群、家访等形式,提醒家长加强对子女的教育、监督、沟通力度。

发放《致家长一封信》,提醒家长关注子女银行卡、电话号码、微信及银行资金的异常变动情况。

4. 加强队伍建设:

加强学生“信息员”和“防诈安全员”的队伍建设,广泛收集学生参与电信网络诈骗的各类信息。

对表现突出的'信息员给予一定的精神、物质奖励。

5. 加强部门联动:

加强与综治、公安等部门的沟通联系,定期召开会议交流工作情况,研判部署当前学校电信网络诈骗形势。

学校防范电信网络诈骗工作实施方案 【第二篇】

一、工作目标

以建设更高水平的“平安校园”为目标,深入开展防范电信网络诈骗宣传教育活动,提高师生防范意识和法治意识,减少电信网络诈骗案件的发生,保护师生财产安全。

二、组织领导

成立由学校主要领导任组长的防范电信网络诈骗工作领导小组,下设办公室负责具体工作。各学院、部门也要成立相应的'工作机构,明确职责分工,确保工作落到实处。

三、活动时间与主题

活动时间:根据学校实际情况确定,可设为年度专项活动或定期宣传月。

活动主题:如“全民反诈,共筑安全防线”等,旨在提高师生对防范电信网络诈骗的重视程度。

四、具体措施

1. 开展专题教育:

组织全校师生参加防范电信网络诈骗专题讲座或培训。

利用主题班会、团日活动等形式,深入学习反诈知识。

2. 加强宣传引导:

通过校园广播、电视、网络等媒体平台,广泛宣传防范电信网络诈骗的知识和案例。

在校园内设置宣传栏、悬挂横幅、张贴海报等,营造浓厚的宣传氛围。

3. 推广反诈APP:

号召全校师生下载并安装“国家反诈中心”APP,确保100%下载安装、100%实名注册、100%开启预警功能。

4. 建立预警机制:

加强对师生异常行为的监测和预警,及时发现并劝阻潜在的受骗行为。

建立反诈工作微信群或QQ群,及时推送防骗知识和案例。

5. 加强家校合作:

通过家长会、家校群等形式,加强与家长的沟通和联系,共同做好防范电信网络诈骗工作。

提醒家长关注子女的银行账户、电话号码等敏感信息的变化情况,防止子女上当受骗。

五、总结评估与持续改进

活动结束后,要对防范电信网络诈骗工作进行总结评估,分析存在的问题和不足,提出改进措施和建议。同时,要建立长效机制,将防范电信网络诈骗工作纳入学校日常管理和考核体系之中,确保工作持续有效开展。

学校防范电信网络诈骗工作实施方案 【第三篇】

一、工作目标

1. 构建完善体系:多措并举,构建学校防范电信网络诈骗的完善工作体系。

2. 提高宣传覆盖率:实现全校师生反诈骗知识宣传覆盖率达到100%。

3. 强化预警劝阻:确保潜在受骗师生预警劝阻率达到100%。

4. 推广“国家反诈中心”APP:实现全校师生“国家反诈中心”APP下载、关注及实名登录100%。

5. 创建无诈环境:争创“无诈院系”、“无诈班级”、“无诈宿舍”。

二、组织领导

1. 成立领导小组:由学校党委书记、校长任组长,其他领导班子成员为副组长,各科室负责人、各年级主任、班主任为组员,负责全面领导和指导防范电信网络诈骗工作。

2. 设立办公室:领导小组下设办公室,办公室设在党委保卫部(安全保卫处),具体负责推进防范电信网络诈骗工作的组织协调。

三、具体措施

1. 定期召开联席会议:定期召开“防网络电信诈骗”专题联席会,提高认识,明确分工,总结经验教训,梳理风险漏洞,安排部署工作。

2. 全覆盖宣传教育:

辅导员组织全校各班级召开“防范电信网络诈骗”专题班会,要求学生必须到场,集中学习反诈知识。

要求所有教师在课堂开始前和下课前开展防诈骗知识教育和提醒。

通过校园广播、宣传栏、微信公众号、班级微信群、QQ群等新媒体平台,以及横幅、展板、知识竞赛等形式,开展全方位、多维度的宣传教育。

3. 推动“三个百分之百”:

反诈骗知识宣传覆盖率达到100%。

潜在受骗师生预警劝阻率达到100%。

“国家反诈中心”APP下载、关注及实名登录100%。

4. 建立常态化机制:

收集整理最新案例和反诈学习资料,每学期不低于3次集中反诈学习。

对家庭经济困难学生、学业困难学生、心理健康困难学生实现点对点关注,突出分类教育指导,建档立卡。

5. 加强信息保密管理:

加强师生个人信息的`管理,防止因个人信息外流导致安全隐患。

不得向教育部门以外的机构或个人提供学生及家长的个人信息,禁止第三方机构进行学生及家长个人信息采集。

四、检查督促与奖惩

1. 定期检查:学校领导小组办公室将定期或不定期进行检查,确保各项措施落到实处。

2. 严格奖惩:对工作突出的部门和个人进行通报表扬,对思想不重视、措施不到位的将进行通报批评,并作为年终评先评优依据。

学校防范电信网络诈骗工作实施方案 【第四篇】

一、工作目标

1. 构建完善工作体系:多措并举,构建学校防范网络诈骗的'完善工作体系。

2. 提高宣传覆盖率:确保全校师生反诈骗知识宣传覆盖率达到100%。

3. 增强预警劝阻能力:潜在受骗师生预警劝阻率达到100%。

4. 推广反诈APP:实现“国家反诈中心”APP下载、关注及实名登录100%。

5. 争创无诈校园:争创“无诈院系”、“无诈班级”、“无诈宿舍”。

二、组织领导

成立领导小组:由学校党委书记、校长任组长,其他领导班子成员为副组长,各科室负责人、各年级主任、班主任为组员,成立学生防范电信网络诈骗专项行动领导小组。

三、具体措施

1. 定期召开联席会议:定期召开“防网络电信诈骗”专题联席会,提高认识,明确分工,总结经验教训,梳理风险漏洞,安排部署工作。

2. 全覆盖宣传教育:

成立工作专班,针对学校学生展开全覆盖的防电信诈骗专题工作会。

辅导员组织全校各班级召开“防范电信网络诈骗”专题班会,要求全体学生必须到场,集中学习反诈知识。

要求所有教师在课堂开始前和下课前开展防诈骗知识教育和提醒。

3. 落实“三个百分之百”:确保全校学生反诈骗知识宣传覆盖率、潜在受骗师生预警劝阻率、“国家反诈中心”APP下载、关注及实名登录均达到100%。

4. 多元化宣传:通过学校微信公众号、班级微信群、QQ群等新媒体平台,以及横幅、展板、知识竞赛等形式,开展全方位、多维度的宣传教育。

5. 建立常态化机制:自即日起收集整理最新案例和反诈学习资料,针对学生群体实行每学期不低于3次的集中反诈学习。

6. 关注重点人群:针对家庭经济困难学生、学业困难学生、心理健康困难学生实现点对点关注,突出分类教育指导,建档立卡。

学校防范电信网络诈骗工作实施方案 【第五篇】

一、工作目标

1. 提高师生防范意识:确保全校师生对电信网络诈骗有清晰的认识和警惕性。

2. 实现“三个百分之百”:反诈骗知识宣传覆盖率达到100%,潜在受骗师生预警劝阻率达到100%,“国家反诈中心”APP下载、关注及实名登录率达到100%。

3. 创建无诈环境:争创“无诈院系”、“无诈班级”、“无诈宿舍”,营造安全的校园环境。

二、组织领导

1. 成立领导小组:由党委书记、校长任组长,其他领导班子成员为副组长,各科室负责人、各年级主任、班主任为组员,下设办公室在党委保卫部(安全保卫处)。

三、具体措施

1. 宣传教育

定期召开“防网络电信诈骗”专题联席会,提高认识,明确分工。

辅导员组织各班级召开专题班会,集中学习反诈知识。

教师在课堂开始前和下课前开展防诈骗知识教育和提醒。

利用学校微信公众号、班级微信群、QQ群等新媒体平台,以及横幅、展板等形式进行宣传。

2. 落实“三个百分之百”

确保全校师生反诈骗知识宣传无死角。

辅导员和班主任对潜在受骗师生进行预警劝阻。

号召全体学生及家长下载并安装“国家反诈中心”APP,实现实名注册并开启预警功能。

3. 建立常态化机制

自即日起收集整理最新案例和反诈学习资料,每学期进行不低于3次的.集中反诈学习。

关注重点人群,如家庭经济困难学生、学业困难学生、心理健康困难学生,实现点对点关注和教育指导。

4. 加强信息保密

严格管理师生信息,防止因个人信息外流导致安全隐患。

禁止向教育部门以外的机构或个人提供学生及家长的个人信息。

5. 部门联动

加强与综治、公安等部门的沟通联系,定期召开会议交流工作情况,研判部署当前学校电信网络诈骗形势。

四、检查督促与奖惩

学校领导小组办公室将定期或不定期进行检查,并加大责任追究及奖惩力度。

对工作突出的部门和个人进行通报表扬,对思想不重视、措施不到位的将进行通报批评,并作为年终评先评优依据。

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