干部队伍教育整顿工作具体实施方案

加强干部队伍教育整顿，落实责任，明确目标，强化培训，提升素质，确保工作纪律和作风建设。以下是网友为您整理分享的“干部队伍教育整顿工作具体实施方案”相关范文，供您参考！

干部队伍教育整顿工作实施方案

为认真贯彻落实部党委、局党委关于主题教育的部署安排，按照干部队伍教育整顿的工作方案的有关要求，现就干部队伍教育整顿有关重点工作提示如下：

一、认清教育整顿重大意义

在主题教育中开展干部队伍教育整顿，是党中央坚定不移全面从严治党的重要举措，是全面提高中央和国家机关党的建设质量的重要政治任务，对于推动全党更加深刻领悟"两个确立"的决定性意义，更加自觉增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，努力建设让党中央和习近平总书记放心、让人民群众满意的干部队伍，具有十分重要的意义。

二、加强组织领导

各级党组织要从讲政治、顾大局的高度，精心组织、有序谋划，将教育整顿工作同主题教育结合起来一体推进。特别是党组织主要负责同志要履行第一责任人职责，发挥示范带动作用，以高度的政治自觉带头落实各项任务，带动党员干部压茬跟进。要做到"实"字当头，坚持时间服从质量，对不认真负责、未按规定开展、走过场的，要"回炉""补课"。

三、参加范围和时间安排

第一批：

第二批：

四、主要内容及方法措施

（一）理论学习。在落实好主题教育规定动作的基础上，有针对性地开展全面从严治党、推进党的自我革命、党规党纪等方面的专题学习。重点抓好"四个一"：组织集中学习。总队党委班子采取中心组学习方式开展1次集体学习，总队机关各党组织结合"三会一课"、主题党日等至少开展1次集中学习。各级干部要通过集体交流研学和个人原原本本自学的方式，侧重跟进学习好全面从严治党、推进党的自我革命、党规党纪等主要学习内容。讲好主题党课。党组织主要负责同志在讲专题党课时，把全面从严治党、强化自我革命、严肃党规党纪等内容作为重要内容。组织革命传统教育。用活用好驻地红色资源，广泛开展"讲红色故事、唱红色歌曲、看红色电影"活动，大力学习宣传部系统先进模范、消防忠诚卫士等先进典型。开展警示提醒。注重运用中央和国家机关近年来查处的突出问题和典型案例，采取组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、以案说法等方式，教育引导党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。

（二）调查研究。重点对党的建设工作、干部队伍现状开展专项调研。结合总队领导、各处室及专班负责人年度调研课题一并组织调研，运用座谈访谈、随机走访、蹲点"解剖"等方式，广泛听取各方面意见，找准找实党的建设和干部队伍中存在的突出问题和不良现象，分析根源症结，提出切合队伍实际的教育整顿具体措施，形成高质量调研成果。

（三）推动发展。找准找实服务保障推动高质量发展的切入点，聚焦干部改革整合、增编组建、监督检查、履行使命等实际，领导班子和党员、干部根据自身职责，着力查找分析干部队伍中存在的影响和制约高质量发展的突出问题，加强教育整顿。坚持"三个区分开来"加强对敢担当、善作为干部的激励保护，以正确用人导向引领干事创业导向。

（四）检视整改。重点完成"三项动作"：认真查摆问题。对照需要着力解决的9个方面问题开展自查自纠，形成自查自纠报告，并将查摆问题情况作为主题教育专题民主生活会和组织生活会的重要内容。严格整改整治。坚持边查边改、立行立改，逐条逐项整改落实。对一时难以解决的问题，建立整改台账，加强跟踪问效。加强问题线索核查处理。对教育整顿期间发现的问题线索进行梳理、归口管理。对涉及党员、干部的具体问题，区分不同情形，深化运用"四种形态"，依规依纪依法作出处理。

（五）建章立制。坚持"当下改"和"长久立"相结合，用制度形式把教育整顿中的好经验好做法固化下来，着力巩固提升教育整顿成果，推动形成严管严治的常态长效机制。特别是针对干部队伍中的共性问题和深层次问题、群众反映强烈的突出问题，坚持破立并举，逐步建立健全务实管用、指导性强、能长期坚持的制度。