社联的招新活动策划书大全【精编8篇】

社联招新活动旨在吸引新成员，提升组织活力，通过丰富多样的宣传和互动环节，增强参与感，展示社联魅力，促进校园文化交流。以下是阿拉网友为您整理的社联的招新活动策划书大全【精编8篇】优秀范例，供您学习参考，希望对您有帮助。

社联的招新活动策划书【第一篇】

写清策划书名称，简单明了，如“××活动策划书”，“××”为活动内容或活动主题，不需要冠以社团名称。如需要冠名社团，则可以考虑以正、副标题的形式出现，避免使用诸如“社团活动策划书”等模糊标题。

二、活动背景、目的及意义。

活动背景、活动目的与活动意义要贯穿一致，突出该活动的核心构成或策划的独到之处，活动背景要紧扣时代背景、社会背景与教育背景，鲜明体现在活动主题上;活动目的即活动举办要达到一个什么样的目标、陈述活动目的要简洁明了，要具体化;活动意义其中包括文化意义、教育意义和社会效益，及所预期在活动中产生什么样的效果或影响等，书写应明确、具体、到位。

三、活动主题。

活动主题需简洁明了，具有概括力，能够反映整个活动的主旨，一般是两句上下对称可以作为口号宣传。

四、活动时间与地点。

该项必须详细写出，非一次性举办的常规活动必须列出时间安排表。活动时间与地点要考虑周密、充分考虑到各种客观情况，比如教室申请、场地因素、天气状况等。

策划须注明所开展活动的形式，比如文艺演出、文体竞赛、影视欣赏、知识宣传、展览，调查、讲座等。

六、活动具体流程。

作为策划的主题部分，表述方面要力求详尽，该项应包括活动流程安排、奖项设置、时间设定等。活动流程安排大致可分为三个阶段：

(一)、活动准备阶段。

包括宣传工作、前期报名、工作人员安排等。

(二)、活动举办阶段。

包括会场布置、会场组织、具体流程等。

(三)、活动总结阶段。

包括结果公示、活动开展情况总结等。

七、活动资源：

此项为社团举办活动中所使用到的资源，如照相机，音响等。不作具体要求，有则写，没有就不写。

八、活动支持单位：

包括活动主办单位和活动承办单位，如有赞助，还包括赞助单位。

九、活动经费预算：

活动经费预算要尽量符合实际花费，写出每一笔经费预算开支，以便于报销处理。

十、活动注意事项：

活动注意事项包括活动安全、紧急情况应对处理等。对于大型活动和户外活动，要成立安全小组，指定第一安全负责人，充分考虑安全隐患，把人身安全放在活动开展的首要位置。

字体、格式要求：

1、社团策划书虽可以根据活动大小与类型适当添加内容，但版面请按照模板书写，方便统一格式，字数不得少于1000字。

2、策划书字体排版要求：

策划书题目：小三号，宋体，加粗，居中(如：xx活动策划书)。

标题：四号，宋体，加粗(如：一、活动背景)。

正文：小四号，宋体(如：xx社团)。

3、如有附件(如获奖名单，经费预算等)可以附于策划书后面，作为附录部分，附录内容应另起一页。

4、策划书电子版须妥善保管，大型活动需将电子版发至学生社团联合会邮箱。

社联的招新活动策划书【第二篇】

新学期，新气象，新起点，新的征程！每当进入一个新的学期，内心总有不断涌出的激情与热忱，带着这份热忱，我们可以跨越一个又一个的障碍。历史是我们的足迹，然而足迹能够达到什么程度要看我们能够望到多远。在本学期中我们将在不断改进自身不足的同时，继续秉承理性思考与锐意改革创新的精神，指导和帮助我校学生社团开展更多丰富多彩的社团活动，加强工作内容体系化、内部管理规范化、优秀活动品牌化和信息服务网络化建设，为开创我校学生社团百家争鸣、群芳竞艳的良好局面而不懈努力。

社联活动策划部的职能是：负责组织策划学生社团联合会的各类社团活动的策划及拉赞助工作，负责与各社团交流工作，同时做好外联工作并配合其他部门活动的展开，并且监督和指导各协会活动有序地开展，是学生社团联合会与各社团的纽带。

本学期社联活动策划部将会按照社联章程组织活动。安排如下工作计划：

坚持以服务学生素质拓展、服务校园文化繁荣为目标，以实现服务青年，服务大局，促进学生成才发展，一手抓社团活动开展，一手抓社团规划建设。为一个体系化、规范化、品牌化、网络化的社联活动策划部而奋斗！

1.创新工作机制，加强部门管理，以稳定为基础，以引导、监督、管理为手段，努力建设好社联活动策划部。

2.加强经验交流，探讨社联活动策划部的发展，提升社联活动策划部发展成次和水平。

3.提高内部成员的综合素质，打造一支战斗力强，业务精通，有组织，有纪律的队伍。

4.做好外联工作并配合其他部门活动的展开，并且监督和指导各协会活动有序地开展，充分发挥学生社团联合会与各社团的纽带作用。

1.成员素质拓展与教育。

作为当代的大学生，综合素质的提高及拓展是十分重要的，而作为社联中进行此类素质拓展策划工作的部门，更是要为提高社联成员的综合素质做出规划。而对于本部门的业务训练也亟待充实。

2.完善管理制度，加强社团管理。

本部门最近注入了新的血液，新成员和很多社团都很年轻，在很多方面都不完善，因此我们务必要加强这方面的工作。在总结中探索，在探索中前进。对部分没有健全的规章要健全，对不完善的制度要补充，对不合适的规定要做一定修改。

3.交流、创新。

加强学习与交流，创新工作思路，提高活动策划水平，开展高质量的、受广大学生喜欢的社团活动。

在保持我部门成员稳定与团结基础上开展各项工作。

2.开展工作时注意内部的发展与外部的发展相结合。

3.工作与活动中不能固步自封，要勇于创新，打造特色。

4.在今后的工作中，明确权责，科学管理。

5.加强同别的部门的交流与沟通，增强凝聚力。

1.新成员技能培训。

月中旬组织开展社联内部联欢活动。

月下旬组织各协会开展“益暖中华”谷歌杯第五届中国大学生公益创意大赛活动。

月下旬协助团委做好校运动会的相关工作。

初组织开展第五届理事长交流会。

8.进一步完善部门工作机制，创新部门工作方法。

9.积极完成校团委安排的其他活动及配合兄弟部门做好相关工作。

10.做好学期工作总结。

以上是我们社联活动策划部20xx-20xx学年上学期的工作计划，每一个工作要点都需要我们倾尽全力去完成，然而这正是体现我们的价值所在，策划只是方案，关键在落实，我们将会竭尽所能，不断提升自我，依靠社联各部门的协调合作去认真完成每项任务，更好地做好本职工作，根据具体因素来调整本学期的工作计划，不断向“让社团成为每一井大学子最美的家园”的愿景努力。我们活动策划部全体成员将会秉承社联人的优良传统，请包涵我们存在的不足，请相信我们一直在努力！

社联的招新活动策划书【第三篇】

二、活动主题。

“风雨同路共创你我”

宁波大红鹰学院高职学院社团联合会。

赞助单位：优习。

四、活动时间和地点。

活动时间：xx年4月1日——xx年5月1日。

活动地点：宁波大红鹰学院内（注：校园以外活动需特别提交申请书）。

五、活动宣传方式。

（一）横幅宣传方式（暂定）。

制作2条横幅，图书馆一条，高职篮球场一条。

（二）广播宣传方式。

活动时间起在校广播站播音时间段播放有关活动月开幕式的宣传语,以及近期的活动安排。

（三）宣传方式。

（1）部门干事下榻班级宣传或以宣传单形式宣传。

（四）喷绘宣传方式。

大型喷绘一张，挂在院门口的广告架上(暂定）。

（五）海报宣传方式（暂定）。

在学院里张贴海报，另外在1个食堂和图书馆张贴宣传海报。

（六）内部宣传方式。

（七）网络宣传。

（八）活动当天宣传攻势。

活动举办当天，运用引导的战略，进行面对面宣传，从而增加基层宣传力度。

六、活动开展。

（一）活动准备阶段。

1.策划阶段。

2.宣传阶段。

经过策划部和宣传部的讨论，采用多种方式让学生们了解并参与活动月（详见七、活动宣传方式）。

召集各部门干部以及各个协会会长参加本届精品月动员大会，由理事长主持，宣传关于本届活动月的相关信息，鼓励每个协会都能参与进来。

3.项目申报阶段。

报名资格：（1）凡本院社联所属协会部门均有报名资格；

（2）参加本次活动的协会部门必须保证活动期间本协会部门的正常运作；

（3）参加本次活动的协会将服从理事团的工作要求，如有问题直接向理事团提出，经讨论后所得出的解决方案将无条件实施。

4.活动审核阶段。

具有报名资格的协会需填写活动申请表，各部门给各自负责的协会发放相关电子表，院外活动的协会则要特别提交申请书。

上交的活动申请表及活动方案由相关部门负责审核，受理申请后递交理事会通过才能作最终审批。完成审核后，将结果及时告知申请的协会。

5.场地申请。

（1）关于校内活动：由协会填报申请表，经批准予以开展。

（2）关于校外活动：需特别提交申请书，并且需要特别注意安全问题。

（3）严禁以校社团联合会的名义私借场地。

七、所需物品。

略。

八、应急预案。

1、若遭遇不可抗天气，看清况由秘书处决定是否延期，并另行通知。

2、在会场安排一些较专业人员，负责在设备出问题是的修理。

3、准备备用线路，预防停电事故的发生。

社联的招新活动策划书【第四篇】

社团联本着“社团为基石，服务为手段，管理为辅助，完善为宗旨”的理念，和“作社团的经纪人”的口号武装自己的思想，在工作中学习，在学习中成长，在成长中寻求乐趣，在乐趣中创新工作，做工作的主人。在探索的道路上开创社团联自己的特色，在家一般的温馨中打造自己的社团联。

一、培训目标。

二、培训形式。

本着集中学习与个人学习相结合的原则，通过专题讲座、经验交流、社会实践等形式进行。

三、培训重点。

交流沟通能力的培养、日常工作技巧的训练,自我能力的展现，常用软件的处理等。

四、培训时间。

xx年月9中旬——xx年10月中下旬。

五、培训对象。

仁济学院社团联所有干事及各社团社员代表(预计110至120人)。

六、培训内容。

仁济学院社团联合会第六期干事培训课程内容一览表。

16：10。

16：10。

14：30。

16：10大教室叶老师。

18：30待定叶老师外联文策以上安排均为参考性方案，若有变动，另行通知。

注：

1、凡参加培训的学员必需严格遵守干事培训班管理规定(见附2)，培训期间将对学员进行考核。

2、参加培训的学员必须按时参加培训，不得缺席。如遇特殊情况无法参加，应提前请假(凡未事先请假者，作无故缺席处理)，请假理由必须合理、正当、具体。无故缺勤或请假超过两次(不含两次)者，个人无法获取培训班培训证明，所在小组扣去相应的分数。

3、为确保学有所成，必须认真完成布置的作业，按时上交，保质保量。若作业受到班委及主席团的好评，可为个人和团体增加相应的分数。

未尽事宜另行通知。

七、经费预算。

一、活动目的：当代的学生，在知识和信息量的累计上已经远远超越了他们的前辈，但与此同时他们的动手能力和服务意识、助人为乐意识等方面依旧有所缺乏。因此通过社会实践活动来摔打一下,在历练中弥补不足就成为了大学生的一项重要的任务。积极参加社会实践将对大学生增强社会责任感、扩展视野提供很大帮助。此次实践活动主要宗旨在于锻炼干事们自力更生的能力和过人的胆量。

二、活动形式：以小组为单位去指定的地点区域打工。

三、参加对象：社团联全体干事培训成员，新生为重点对象。

四、活动时间：10月15日。

五、活动地点：大学城、茶山镇。

六、活动流程：1：10月14日发通知，确定每组当天参加的具体人数。

3：负责人向全体干事说明注意事项和考核标准。

4：每组各自行动，安排3名干部随机考察，确保干事们实事求是。

每组各自拍照，在成果展的时候要用到。

5：下午4：00在同德楼广场集合，每组组长再清点人数。

七、考核标准：干事们在某个地方做过事情，必须要有相关的见证人(如店家老板)的证明，不能由各组自行伪造，如查实，即取消干事培训的资格。以每组一个人平均得到的工资为考核标准，越多该组的成绩越好。

八、预算：海报(*3=6元)。

附1、组员名单。

学员预计110至120人，详细分组名单待招新之后另行补充。

附2。

温州医学院仁济社团联第六期干事培训班考核制度。

为了更好地发展社团联服务与管理并举的工作宗旨,贯彻团中央、教育部《关于进一步加强和改进大学生社团工作的意见》,围绕学校的中心工作,必须加强社团联的自身内部建设,不断完善社团联内部管理体制和运行机制,充分调动一切有利于社团联发展的积极因素,不断提升社团联发展源动力,注重全面均衡发展,内强素质外塑形象,继往开来.与时俱进,全力强化素质、提高质量,使社团联在稳定中发展,在发展中提升.按照这一建设目标,结合社团联的具体情况,指定本暂行办法.

一、奖励制度。

2、每交1篇通讯稿并被录用，加分1分;。

3、其他奖励情况根据具体情况相应加分;。

4、培训班结束之时，评选出优秀学员各小组2名共20名，优秀团队3组，并颁发荣誉证书。

二、惩罚制度。

1、个人每请假一次课时扣分分;。

2、个人每旷课一课时扣分1分;。

3、每课时团队旷课、请假人数超过50%扣2分;。

4、其他违纪现象根据具体情况扣除相应分数。

注:1、每个团队基本分为十分,每位学员基本分为十分,所有奖惩均根据《仁济社团联第六期干事培训班考核制度》做到公开、透明、公正.如有疑义,可与本期社团人营地委员会联系。

2、本制度自颁布之日起实施,解释权归温州医学院仁济学院学生社团联合会所有。

温州医学院仁济学院学生社团联合会。

温州医学院仁济学院学生社团联合会第六期社团人营地。

学员学籍管理暂行办法。

为了更好地发展社团联服务与管理并举的工作宗旨,贯彻团中央、教育部《关于进一步加强和改进大学生社团工作的意见》,围绕学校的中心工作,必须加强社团联的自身内部建设,不断完善社团联内部管理体制和运行机制,充分调动一切有利于社团联发展的积极因素,不断提升社团联发展源动力,注重全面均衡发展,内强素质外塑形象,继往开来.与时俱进,全力强化素质、提高质量,使社团联在稳定中发展,在发展中提升.按照这一建设目标,结合社团联的具体情况,指定本暂行办法.

一、纪律和考勤。

1、学员必须按照培训计划的要求,认真修读各门课程,完成其他培训环节,并参加培训班班委会所组织的各项活动.

2、学员上课时应遵守课堂纪律,认真听课,不迟到,不早退,未经组长同意,不得擅离教室.

3、学员外出素质拓展活动时，必须听从带队组长的指导，在任何情况下，都不能做有损国家，社会及他人利益的行为。因故不能参加者，必须向带队组长或有关人员请假，未经批准，不得擅离岗位。

4、学员因病或其他原因无法参加培训班的活动时，必须事先办理请假手续。学员请假应事先提出书面申请，送培训班班委会审批。未经请假或请假逾期者，按旷课处理。

5、凡累计请假超过三课时者，旷课达一次者，取消其就学资格。

二、成绩考核。

凡属培训计划规定的内容都要进行成绩考核。考核形式主要根据学员平时出勤及表现情况而定。

三、结业。

1、学员毕业时应作出全面鉴定，对于考核合格者，由仁济社团联发放结业证书。

2、有下列情形之一者，不予颁发结业证书。

本则例自颁布之日起实施。温州医学院仁济学院学生社团联合会。

社联的招新活动策划书【第五篇】

写清总结书名称，简单明了，如“××活动总结书”，“××”为活动内容或活动主题，不需要冠以社团名称。如需要冠名社团，则可以考虑以正、副标题的形式出现，避免使用诸如“社团活动总结书”等模糊标题。

二、活动概述。

写出对活动总体流程的一个宏观概括，包括活动时间、地点、主题、成效等。应注意语言的凝练性。

三、活动流程。

由于活动策划书中也涉及到此项内容且比较详细，因此活动总结中的活动流程只是简单的概述，能够反映此行活动即可。切忌对活动策划书流程的复制粘贴，应注意语言的概括性。

四、活动的自我评价。

作为活动总结的主体部分，在做活动的自我评价时，要求内容系统、全面、客观。如实地反映情况，对成绩不夸大，对缺点不掩饰。

自我评价应包括以下两个方面：

(一)、活动的优点。

该部分主要介绍活动开展所取得的成效，活动的可取之处、过人之处等。包括这次活动开展取得了哪些成绩，在哪些地方做得还不错，有哪些新的想法及创意，有哪些经验是值得吸取的等等。

(二)、活动的不足。

总结出活动开展过程中存在的缺点及不足的地方。如这次活动在哪些地方做得不好，是不是过于枯燥和单调，是不是安排和组织上还欠妥当，应该采取哪些措施来增加活动的吸引力等等。

五、活动的结果及意义。

介绍活动开展后所带来的积极影响，分析此次活动的开展对学院、对社团以后发展的影响及会员们从活动中所得到的收获。

字体、格式要求:。

1、社团活动总结书虽可以根据活动大小与类型适当添加内容，但版面请按照模板书写，方便统一格式，字数不得少于800字。

2、总结书字体排版要求：

总结书题目：小三号，宋体，加粗，居中(如：xx活动总结书)。

标题：四号，宋体，加粗(如：一、活动综述)。

正文：小四号，宋体(如：xx社团)。

3、如有附件(如获奖名单，经费预算等)可以附于总结书后面，作为附录部分，附录内容应另起一页。

4、总结书电子版须妥善保管，大型活动需将电子版发至学生社团联合会邮箱。

社联的招新活动策划书【第六篇】

新学期，新气象，新起点，新的征程！每当进入一个新的学期，内心总有不断涌出的激情与热忱，带着这份热忱，我们可以跨越一个又一个的障碍。历史是我们的足迹，然而足迹能够达到什么程度要看我们能够望到多远。在本学期中我们将在不断改进自身不足的同时，继续秉承理性思考与锐意改革创新的精神，指导和帮助我校学生社团开展更多丰富多彩的社团活动，加强工作内容体系化、内部管理规范化、优秀活动品牌化和信息服务网络化建设，为开创我校学生社团百家争鸣、群芳竞艳的良好局面而不懈努力。

部的职能是：负责组织策划学生社团联合会的各类社团活动的策划及拉赞助工作，负责与各社团交流工作，同时做好外联工作并配合其他部门活动的展开，并且监督和指导各协会活动有序地开展，是学生社团联合会与各社团的纽带。

本学期部将会按照社联章程组织活动。安排如下工作计划：

坚持以服务学生素质拓展、服务校园文化繁荣为目标，以实现服务青年，服务大局，促进学生成才发展，一手抓社团活动开展，一手抓社团规划建设。为一个体系化、规范化、品牌化、网络化的部而奋斗！

1.创新工作机制，加强部门管理，以稳定为基础，以引导、监督、管理为手段，努力建设好部。

2.加强经验交流，探讨部的发展，提升部发展成次和水平。

3.提高内部成员的综合素质，打造一支战斗力强，业务精通，有组织，有纪律的队伍。

4.做好外联工作并配合其他部门活动的展开，并且监督和指导各协会活动有序地开展，充分发挥学生社团联合会与各社团的纽带作用。

1.成员素质拓展与教育。

作为当代的大学生，综合素质的提高及拓展是十分重要的，而作为社联中进行此类素质拓展策划工作的部门，更是要为提高社联成员的综合素质做出规划。而对于本部门的业务训练也亟待充实。

2.完善管理制度，加强社团管理。

本部门最近注入了新的血液，新成员和很多社团都很年轻，在很多方面都不完善，因此我们务必要加强这方面的工作。在总结中探索，在探索中前进。对部分没有健全的规章要健全，对不完善的制度要补充，对不合适的规定要做一定修改。

3.交流、创新。

加强学习与交流，创新工作思路，提高活动策划水平，开展高质量的、受广大学生喜欢的社团活动。

在保持我部门成员稳定与团结基础上开展各项工作。

2.开展工作时注意内部的发展与外部的发展相结合。

3.工作与活动中不能固步自封，要勇于创新，打造特色。

4.在今后的工作中，明确权责，科学管理。

5.加强同别的部门的交流与沟通，增强凝聚力。

1.新成员技能培训。

月中旬组织开展社联内部联欢活动。

月下旬组织各协会开展“益暖中华”谷歌杯第五届中国大学生公益创意大赛活动。

月下旬协助团委做好校运动会的相关工作。

初组织开展第五届理事长交流会。

8.进一步完善部门工作机制，创新部门工作方法。

9.积极完成校团委安排的其他活动及配合兄弟部门做好相关工作。

10.做好学期工作总结。

以上是我们部20xx-20xx学年上学期的工作计划，每一个工作要点都需要我们倾尽全力去完成，然而这正是体现我们的价值所在，策划只是方案，关键在落实，我们将会竭尽所能，不断提升自我，依靠社联各部门的协调合作去认真完成每项任务，更好地做好本职工作，根据具体因素来调整本学期的工作计划，不断向“让社团成为每一井大学子最美的家园”的愿景努力。我们活动策划部全体成员将会秉承社联人的优良传统，请包涵我们存在的不足，请相信我们一直在努力！

部

社联的招新活动策划书【第七篇】

一、活动背景：

三、活动名称：

四、活动主题：

五、活动时间：

(一)、

1、

(1)。

(2)。

(3)。

……。

2、

……。

(二)、

……。

十、活动资源：

十一、活动支持单位：

十二、活动经费预算：

十三、活动注意事项：

xx社团。

xx年xx月xx日。

社联的招新活动策划书【第八篇】

一、活动组织单位：邓小平理论和“三个代表”重要思想研究会、共青团理论研究会。

二、活动名称：省城高校学生理论社团学术交流会。

三、活动主题：大国风云定位你我——当代大学生的公民意识。

四、活动背景和目的：

为进一步加强和深化省城各大高校的理论性社团的理论与实践方面的交流与学习，同时也为了深入推广和宣传我社团的这种独具特色的交流会活动，提高和扩大我社团在合肥各大高校中的知名度和影响力，我社团即“邓小平理论和三个代表重要思想研究会”携“共青团理论研究会”一同举办此次活动，即：第五届省城高校理论性社团学术交流会。我们也希望通过此次活动的举办为提高广大同学们的个人奋斗意识和国家荣誉意识做出我们应有的贡献，突出我社团在中国共青团委的理论性社团的责任和义务，并且努力表现出我们理论性社团在加强思想理论宣传工作中的积极作用。此次活动旨在通过将国家的时事未来与我们每个国家公民的个人奋斗相结合，强化我们每一个公民的国家意识。通过与各大高校相关社团的交流合作与学习，将我们的思想我们的信念深入宣传推广到更多的人群中去，强化我们当代大学生的个人奋斗意识和国家意识，将国家的命运与我们的个人的命运紧紧地联系在一起。

六、活动时间安排：4月下旬做前期准备工作，5月中上旬落实。

七、活动地点：交流会将在主楼东会议室举行。

八、活动范围规模:合肥市内各大高校的各个校区,社区及合肥学院校区。

九、活动形式及详细流程:。

为更好的开展“八大高校学术交流会”活动，提高共研会和邓研会的合作水平，特成立“活动指挥小组”，成员分配如下：

组长：陈中明(邓研会会长)。

副组长：梅梦圆(共研会会长)。

组员：赵婷婷(邓研会副会长)。

胡亚俊(学习部部长)。

王义军(共研会副会长)。

王秀秀(共研会监管部部长)。

(一)、前期准备阶段4月24日—5月02日。

1、制作问卷。

4月24日—4月27日邓研会学习部围绕“当代大学生的公民意识”，制作问卷样本，并于27号上交“活动指挥小组”进行审批，然后交予团委老师审批。

4月30日“活动指挥小组”最终确定问卷样本。

5月01日—5月02日由邓研会的财务部与共研会，共同监制800份调查问卷，制作完成后，由邓研会的财务部保存问卷成品。

2、发出邀请。

4月26日—4月27日由“活动指挥小组”初步确定交流会的与会组织及个人的名单，包括记者。

4月28日—4月30日由邓研会的实践部、学习部和共研会的外联部、监管部，负责与各受邀组织及个人取得联系，并发出口头邀请，在确定答复后列出名单，并与5月01日上交至“活动指挥小组”进行审批。

4月28日—4月29日由邓研会宣传部设计并制作请柬和邀请函，并于30号将样稿上交至“活动指挥小组”进行审批，经团委老师审批。

4月30日“活动指挥小组”最终确定请柬和邀请函的样式。

5月01日—5月02日由共研会与邓研会的财务部，共同监制十份请柬和邀请函，制作完成后，由邓研会的宣传部填写请柬和邀请函，并及时安排相关人员送出，并且要求该人员及时上报各种未预期状况。

(二)、前期宣传阶段5月01日—5月09日。

5月1日—5月02日“活动指挥小组”积极联系记者，争取通过广播台进行宣传。期间，由邓研会的宣传部准备宣传材料。

5月03日—5月07日展板，海报宣传。期间，由邓研会实践部负责展板的申请、展出和收回。如遇起风、降雨等突发状况，实践部要及时应变处理。

宣传过后，保存好宣传材料或宣传材料的影像资料，以便于财务部报账。

(三)、社会调研阶段5月03日—4月09日。

5月03日—5月05日由邓研会的学习部和共研会的组织部负责动员各自社团中的会员踊跃报名参加，统计出会员名单，并于5日上交至“活动指挥小组”进行审批，由小组确定最终调研人员。

5月06日—5月07日由邓研会的学习部和共研会的组织部共同负责对调研人员的培训工作。并在培训会上对调研人员进行分组。

5月08日—5月09日调查人员在各组长的带领下，深入各大高校及社区进行现场走访调查。

(四)、统计分析阶段5月10日—5月18日。

5月10日—5月11日由邓研会的学习部和共研会的组织部负责整理问卷，并进行初步的数据比例统计。

5月12日—5月16日由邓研会的学习部和共研会的理论学习小组，依据统计资料，组织讨论并拟写调查报告，并在此基础上写出论文。

5月17日—5月18日将论文上交至“活动指挥小组”，由小组进行审阅整合，请老师对论文写作进行指导，论文作者结合老师意见做最后修改，再上交“活动指挥小组”，由小组选出优秀者并颁发证书。

(五)、学术交流阶段5月19日—5月30日。

1、交流会的准备工作(5月19日—5月21日)。

邓研会：

共研会：

制作与会人员登记表、受邀组织的名称牌、受邀个人的姓名牌;。

制作一个会场横幅和一个迎宾横幅(校门口);。

购买文件夹、笔记本、矿泉水和一次性水杯(具体数量参考与会人数);。

5月20日，财务部制作“会议主要流程”，印发分数参照最终与会人数。

2、召开交流会(5月21号)。

注：会议具体流程，会于5月21日由“活动指挥小组”结合各方面的最新信息制定，暂定会前接待、会场控制及会后善理工作主要由邓研会负责。

3、交流会的拓展工作(5月22日—5月30日)。

由共研会的理论学习小组和邓研会的学习部将优秀论文汇编成册。

(六)、后期宣传阶段5月22日—6月05日。

5月22日—5月23日“活动指挥小组”积极联系记者，争取通过广播台和校报进行宣传。期间，由共研会宣传部准备宣传材料。

5月24日—5月28日展板，海报宣传。期间，由共研会组织部负责展板的展出和收回。如遇起风、降雨等突发状况，组织部要及时应变处理。

宣传过后，保存好宣传材料或宣传材料的影像资料，以便于财务部报账。

争取在院团委网站和学院网站上宣传本次活动及成果。

鼓励参与此次活动的会员，将心得体会投稿至各系系刊或校刊的编辑部。

(七)、总结经验阶段5月24日—6月05日。

总结活动中好的经验和方法，分析找出不足之处，并探讨解决办法。

将优秀报告、队员心得、活动记录及各种材料整理存档。

5月29日，邓研会与共研会召开联合全体会员大会。

前期主要是通过横幅、展板和旗帜等方式来进行宣传，后期我们会积极争取广播站、网站和校报进行宣传，把活动成果向全院公布。值得注意的是我们的问卷调查，这种形式将扩大影响力，引起更多师生的关注，让他们感受到本次活动的重要性!

邓小平理论和“三个代表”重要思想研究会。

共青团理论研究会。

2010年5月10日。