医师节医疗知识竞赛活动具体实施方案精编5篇

活动通过线上线下结合的方式，组织医师节医疗知识竞赛，增加医务人员参与度，提升医疗知识普及，促进医患沟通，如何确保活动效果最大化？以下是阿拉网友分享的“医师节医疗知识竞赛活动具体实施方案精编5篇”，供您学习参考，喜欢就分享给大家吧！

医师节医疗知识竞赛活动实施方案1

各医疗卫生单位：

今年8月19日是第xx“中国医师节”，为进一步弘扬我市医师爱岗敬业的精神风貌，推动全社会形成尊医重卫的良好氛围，经研究决定开展“中国医师节”纪念活动，现制定工作方案如下：

一、活动目的

通过开展“中国医师节”纪念活动，进一步彰显党和政府对广大医师和医务人员的关爱和厚望，展示我市医疗卫生事业取得的重大成就，反映医务工作者良好形象，进一步增强医师职业自豪感，表彰先进，激励广大医务工作者大力弘扬、主动践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的'崇高精神，号召社会各界共同参与“中国医师节”活动，在全社会营造尊医重卫的良好氛围，加快推进健康新沂建设。

二、活动安排

（一）大力弘扬崇高精神

结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，深入开展学习研讨，不断激发广大医师职业荣誉感和神圣使命感，引道广大医务人员切实践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神，为深化医药卫生体制改革，推动卫生健康事业发展作出更大贡献。聚力实施健康，各医疗机构要组织开展多种形式的宣传活动，全面展示新中国成立以来特别是党的十八大以来，在以党中央的坚强领导下，以医师为代表的广大医务工作者为增进人民健康福祉作出的卓越贡献，全面展示新一轮医药卫生体制改革以来医疗卫生事业取得的辉煌成就，号召全社会共同支持和参与卫生健康事业，为实施健康汇聚磅礴之力。

（二）切实保障医师合法权益

市卫健委召开一次先进医师座谈会，邀请受到xx市级以上表彰的先进医师进行座谈，了解基层医生执业环境、工作生活中面临的困难和问题，制定关爱政策。各单位要以“中国医师节”活动为契机，深入临床一线了解医务人员工作生活状况，走访乡村医生、离退休老医生、生活困难医生、医务人员及其家属，送去关爱和温暖。要为医务人员尤其是基层医师以及儿科、精神、传染等专业医师提供更好的工作环境、薪酬待遇、专业发展支持和人文关怀。各医疗卫生机构要严格落实各项保障政策，维护医务人员合法权益，充分调动医务人员积极性。

（三）开展先进事迹宣传活动

市卫健委在健康xx微信公众号推出优秀医师、乡村医生展示专栏，对获得xx市级以上奖励的先进医生进行全方位展示，全市各医疗卫生单位也要通过多种形式加大宣传力度，深入挖掘宣传优秀医师典型，特别是在扎根基层，援疆援陕、抗击重大疫情和突发灾害等工作中作出突出贡献的医师团队和个人，弘扬崇高医德医风，展现可歌可泣、可敬可爱的良好形象，号召全社会尊重医师、爱护医师，共同营造尊医重卫的良好氛围。

（四）落实惠民便民医疗

各镇卫生院、二级以上医疗机构要主动与辖区养老院、特殊教育机构对接，组织医务人员上门开展义诊和健康教育。8月19日市人民医院、市中医院、市铁路医院、xx市广慈医院、疾控中心、妇计中心、新安中心卫生院组织院内医师到利民路瑞丰国际酒店侧开展宣传和义诊，各单位自制宣传版面、宣传条幅，开展健康体检和咨询。各镇卫生院也要结合逢集等群众聚集的时间开展多种形式的宣传、义诊。

三、工作要求

（一）高度重视，精心组织。各单位要高度重视“中国医师节”活动，深刻认识开展“中国医师节”活动的重要意义，加强组织领导，按照市卫健委的工作要求，精心组织，积极开展“中国医师节”系列活动。

（二）挖掘典型，弘扬先进。各单位要深入挖掘医师队伍中的先进人物、典型事例，充分利用各种宣传媒介对先进医师进行广泛宣传，营造全社会尊医重卫的良好氛围。请各单位将工作开展情况于xx年8月31日前报送至市卫健委医政科。

（三）关爱医生，落实政策。各单位要立足单位实际，多措并举，加快推动医生工作环境、薪酬待遇、发展空间、社会地位等方面惠医措施政策落实，定期走访慰问离退休老医生、生活困难医生、援疆援陕医务人员，协调和解决他们的实际困难，提高医师的归属感和幸福感。

医师节医疗知识竞赛活动实施方案2

一、活动目标

通过开展“护士职业礼仪风采大赛”，将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的'每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。

二、组织领导

为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，成立领导小组负责此项活动的具体工作。

组长：xx

副组长：xx

成员：xx

三、参赛范围

全院各临床科室

四、参赛内容

1、护士职业礼仪展示

遵照《20xx年市x医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》荆石化护字〔20xx〕8号文件中的“护士职业礼仪评分标准”执行。

2、礼仪知识问答

为特设项目，内容包括《20xx年市x医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》荆石化护字〔20xx〕8号文件中的“护士职业礼仪评分标准”和“20xx年护理礼仪质量考核标准”。

3、风采展示

遵照“20xx年护理礼仪质量考核标准”中对于语言和服务的规定执行，选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。

五、参赛规则

1、参赛方式：以科室为单位，小科室可联合参赛，每个参赛队队员不少于6名，由护士长负责参赛人员的组织与培训。

2、展示形式：各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式，向全院医护人员展示本队的精神风貌。

礼仪知识问答：每队必答，由1名队员答题。抽签选题，回答正确得分，部分答对根据答对内容所占题目比重酌情给分，不正确或回答不上不得分。知识问答答案评分不能确定的由主评委裁定。

3、展示内容：主题鲜明、有特色，思想性强，内容健康、积极向上。表演形式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护理工作内涵。

4、比赛时间：礼仪风采展示在8分钟内，礼仪知识问答在1分钟内，总时间是9分钟，超时酌情扣分。

5、评分标准：评委根据“荆门市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分标准”（见附件）进行评判、打分。

6、分值计算：评委当场打分，礼仪风采展示采用10分制评分，每个环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位，若出现同分，则平均分精确到后三位，依次类推。计算分值时，去掉一个分，去掉一个最低分，最后累加平均分即为选手最后得分。

7、参赛要求：比赛采取抽签方式决定顺序，不得随意调整顺序。未按比赛时间到达比赛地点，延误比赛的，视为自动弃权。所有参赛队应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄，尊重评委评分，文明观看、参赛。

六、奖项设置

本次大赛设团体一、二、三等奖及优秀奖；另设礼仪奖和风采奖。

医师节医疗知识竞赛活动实施方案3

xx年8月19日是xx中国医师节，为进一步加强医师队伍建设，营造尊医重卫良好氛围，激励广大医师自尊、自爱、奋发向上，弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神。经研究决定，举办xx“中国医师节”表彰活动，特制定本方案。

一、活动主旨

结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，不断激发职业荣誉感和神圣使命感，引导广大医务人员切实践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神。号召全社会共同支持和参与卫生健康事业改革与发展，团结凝聚卫生健康系统力量，为实施健康河北和健康xx建设战略汇聚磅礴之力。

二、活动主题

弘扬崇高精神，聚力健康中国。

三、活动内容

（一）表彰先进。表彰先进集体3个，优秀个人43人，优秀院长3人，优秀医师10人，优秀公共卫生工作者10人，优秀乡村医生20人。

（二）开展宣传庆祝活动。各医疗卫生保健单位自行组织开展文艺演出、义诊、关爱医生的.健康讲座、知识竞赛、技能比武、演讲比赛等庆祝活动，全面展示新中国成立以来，特别是党的十八大以来，在以党中央坚强领导下，以医师为代表的广大医务工作者为增进人民健康福祉作出的卓越贡献。向社会展示医疗卫生事业发展的可喜变化、取得的成效，展现医务人员无私奉献的崇高精神和突出贡献，为xx县卫生健康事业发展凝聚正能量，大力营造尊医重卫的浓厚氛围。

四、召开xx县xx年中国医师节庆祝暨表彰大会

（一）召开时间：xx年8月18日上午9：00

（二）召开地点：xx县宏利宾馆四楼会议室

（三）参会人员：县卫健局领导班子成员及局机关全体人员，县疾控中心、县妇幼保健计划生育服务中心、县卫生监督所、县中医医院主要负责人及工作人员，各乡镇卫生院主要负责人及工作人员，所有获表彰人员。

（四）会议主持人：县卫健局党组成员、主任科员xx。

（五）颁奖领导：县卫健局领导为获表彰人员颁发荣誉证书，为获表彰先进集体颁发奖牌。

（六）会议议程：共四项，一是县卫健局党组成员、副局长xx宣读《xx县卫健局关于xx年中国医师节先进集体和优秀个人表彰决定》；二是县卫健局领导为先进集体和优秀个人颁发奖牌及荣誉证书；三是获表彰代表发言；四是县卫健局党组书记、局长xx讲话。

五、活动组织领导

成立xx年中国医师节庆祝表彰活动筹办领导小组，组长由县卫健局党组书记、局长郭维东担任，副组长由县卫健局主任科员乔忠德、县计划生育协会副会长李俊芳、副局长周延国、副局长刘金锋、副主任科员呼广东担任，成员各相关股室负责人，领导小组下设办公室由林金升兼任办公室主任，办公室具体负责医师节系列活动的策划、组织和实施。

六、会务安排

（一）通知参会人员：县卫健局领导班子及局机关工作人员，县疾控中心、县妇幼保健计划生育服务中心、县卫生监督所、县中医医院主要负责人及工作人员，各乡镇卫生院主要负责人及工作人员，所有获表彰人员。

1、县卫健局、县疾控中心、县妇幼保健计划生育服务中心、县卫生监督所等单位会议当日值班人员不参加本次会议。其他人全部参会。

2、县中医医院、各乡镇卫生院会议当日值班的医护人员及安保人员不参加本次会议。其他人员全部参会。

3、各参会单位主要负责人负责通知本单位参会人员及本辖区优秀乡村医生按时参会。

4、请各参会单位将参会人员名单于8月16日下午4：30之前报县卫健局办公室林金升。各乡镇卫生院同时报参会优秀乡村医生名单。

（二）做好宣传总结：县卫健局宣传站负责本次活动宣传，医政股负责节日的组织活动情况总结上报。

七、会议纪律要求

（一）参会人员进入会场要亲自到签到处签到，不得由他人代签。凡不能参加会议者要和本单位领导请假，本单位领导将本单位未能参会人员向县卫健局主管领导报告。

（二）获表彰医务人员穿白大衣，其他人员穿戴整齐。

（三）参会人员要提前20分钟入场，不得迟到、早退、不得中途退会。

（四）各参会单位主要负责人及获表彰人员按指定座位就坐，不得随意变动。

（五）会议期间关闭通信工具或将通信工具设在振动位置。

（六）会议期间不准大声喧哗、交头接耳或打瞌睡。

（七）请各单位在会议期间做好值班及安保工作。

医师节医疗知识竞赛活动实施方案4

一、活动目的

通过开展健康扶贫行动、心肺复苏操作比赛、中医药知识竞赛、急危重病历评选、评优选模、大型义诊、医疗安全系列征文、大型文艺汇演等形式活动，进一步提高诊疗技术水平、服务质量和实践操作能力，确保医疗安全，激发医务工作者从业信念，发挥专业特长，继续弘扬救死扶伤、爱岗敬业、奋发向上、团结创新的职业精神，培养一批德艺双馨的医务人员，全面提升我院医疗卫生队伍整体素质，满足人民群众日益增长的医疗服务需求，有力推进健康帮扶扶贫工作持续深入开展，争取在健康扶贫领域做出优异的成绩。

二、活动主题

敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆

三、活动内容

（一）评优选模活动

1、评选最具贡献医务工作者x名；

2、评选优秀医疗团队x个；（或优秀科主任）

3、评选十佳杰出医师/技师；或优秀青年医师/技师

4、评选十佳护士x名。

（二）业务技能比赛

1、心肺复苏操作比赛；

2、中医药知识竞赛；

3、三基知识竞赛

4、优秀病历评选。

以上竞赛和评选，各设优秀团体奖3个，设个人一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

（三）公益活动

开健康普查活动。组成数个普查小组，发放健康教育处方，宣传夏日保健常识，为医院下一步医疗保健工作奠定基础。

走访慰问孤寡困难老人。专门组织医疗小组上门为老人查体，测血压、血糖，了解老人身体、生活、饮食等方面情况，免费赠送药品，并根据老人身体疾病情况，指导老人用药治疗。

（四）大型文艺汇演

为庆祝xx中国医师节，举办以“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”为主题的'大型文艺汇演，邀请xxx 单位和x个人参加。

四、活动实施和工作安排

1、成立庆祝xx中医师节活动领导小组：xx

庆祝xx中医师节活动领导小组下设办公室，办公室主任： xx；业务主办： xx。

2、工作分工

xx院长总负责，安排总体工作。

xx副院长负责工作。医务科拟定活动方案草稿、技能竞赛规则、试题、评分标准、参赛名单，协调处理义诊中的查房、会诊、专题讲课、宣传资料审定、信息发布等具体事务。

xx副院长负责后勤保障、信息宣传、人员接送、餐饮等事宜的管理和安排； xx、xxx等人员协助做好评优选模、文档奖牌制作、活动安全、会场布置、影像采集、信息发布等工作。

3、业务技能比赛参赛和文艺演出要求及时间、地点安排

心肺复苏操作比赛、中医药知识竞赛、文艺演出以科室（或科室组合）为代表队参加，代表队及参加人员要求详见参赛名单。

病历评选要求，抽取每位住院医师近一年度内的病历1份参与评选。急危重病历评选从x月x日开始，于x月1日结束；中医药知识竞赛、三基知识竞赛、心肺复苏操作比赛安排x月2、3、4日在xx举行；文艺汇演拟在x月x日至x日在门诊楼前举办。具本时间和地点另行通知。

4、文艺演出经费说明

五、经费预算：

六、工作要求

1、各科室及工作人员提前准备，加强急救操作练习，积极勇跃参加心肺复苏操作比赛、中医药知识竞赛、三基知识竞赛文艺演出，通过一系列活动增进个人的中医药知识，提升个人业务技能，促进团队协作精神，增加科室凝聚力。

2、相关各科职能科室要明确责任，积极开展工作，协调配合，推动各项工作按活动方案顺利推进，让大家有成就感、获得感，在温馨、愉快、轻松的气氛中度过医师节。

3、应急办要精心组织安排，避免拥堵、踩踏事件的发生，发现安全隐患要及时处理、上报，确保文艺演出顺利进行。文艺演出当日急诊科和门诊护理部人员要全员在岗，随时待命。

4、活动期间各科室加强工作纪律和急诊时段的值守，确保通讯畅通。

5、各科室要高度重视本次活动，所有工作人员要遵守组织、工作、会场纪律。

6、信息科及时采集、发布活动影像资料。

医师节医疗知识竞赛活动实施方案5

一、活动主题

护士：变革的力量，高效护理与医疗成本

二、活动内容

（一）举行全院护理技能竞赛。

（二）评选优质护理服务先进病区。

（三）评选优秀护士长。

（四）评选优秀护士。

（五）召开纪念“”国际护士节暨表彰大会。

（六）慰问各级各类护理人员：全院护理岗位护理人员每人一双护士工作鞋，一个工作用挂表。

三、时间安排

（一）5月8日前完成“优质护理服务先进病区”、“优秀护士长”、“优秀护士”的评选工作

（二）5月12日下午3时在门诊八楼学术报告厅召开纪念“”国际护士节表彰大会。

四、评选条件及方法

（一）优质护理服务先进病区

1、开展“优质护理服务”的病区。

2、病区各项制度落实，护理质控检查全年平均95分以上，无护理差错事故，患者对护理工作满意度全年平均98%以上。

3、在三甲复审工作中成绩显著，冲刺阶段的内审成绩达标，评审期间考核科内护理人员无不合格现象。

（二）优秀护士长（含副护士长）

1、评选条件

（1）任期3年以上，年内全勤。

（2）热爱护理专业，具有良好的思想品德和职业道德，发扬“南丁格尔”精神，爱岗敬业，乐于奉献，医德医风考核良好及年度考核合格以上。

（3）工作认真、踏实、严谨，业务能力突出，充分发挥模范带头作用。熟练掌握本专科护理知识与操作技能及本专科危重症及疑难病人的护理，能组织和指导对重症病人的监护和抢救工作，赢得同行、患者和社会认可。

（4）以质量管理为核心，严格督导各项护理工作规章制度和技术操作规范的落实，年内病区无护理差错事故发生。

（5）有较强执行力、凝聚力、沟通协调能力，善于激励下属，带领科内护士积极学习，发挥团队协作精神，圆满完成各项护理工作任务。

（6）在三甲复审工作中成绩显著，评审期间考核科内护理人员无不合格现象。

2、评选方法

（1）护理部对护士长20xx年绩效考核评估成绩，占40%权重。

（2）科室员工对护士长20xx年绩效考核评估成绩，占20%权重。

（3）全院护理管理人员无计名投票，占40%权重。

（4）按10%比例评选出5名优秀护士长。

（三）优秀护士

1、评选条件

（1）在我院从事护理工作满一年以上的.具有执业资格的护士，年内全勤。

（2）热爱护理专业，具有良好的思想品德和职业道德，发扬“南丁格尔”精神，爱岗敬业，乐于奉献，医德医风考核良好及年度考核合格以上。

（3）努力学习，善于思考，业务能力突出，在日常工作中贯彻实施“以病人为中心”的护理理念，认真履行护理职责，工作认真、踏实、严谨，富有爱心，有较强的沟通能力，对待患者热情、细心、耐心，态度好，具有团结协作精神，工作积极主动、配合默契，全年无差错事故的发生，赢得同行、患者和社会认可，年内获得护士之星称号。

（4）在三甲复审工作中成绩显著，冲刺阶段的内审考核及评审期间考核无不合格现象。

2、评选方法

采取无记名投票方式，先由各护理单元按本单元护士数10%比例推荐出侯选人，再由护理部组织全院护士对侯选人按全院护士数5%比例投票，评选出35名优秀护士。

四、召开纪念“”国际护士节表彰大会

（一）20xx年度护理工作总结

（二）表彰奖励

1、优质护理服务先进病区：对获得20xx年度优质护理服务先进病区荣誉称号的病区护理人员奖励50元/人。

2、优秀护士长：对获得20xx年度优秀护士长荣誉称号者，奖励300元。

3、优秀护士：对获得20xx年度优秀护士荣誉称号者，奖励300元。

4、护理技能竞赛优胜奖：

团体奖：对获得一等奖团队奖励2000元，获得二等奖团队奖励1500元，获得三等奖团队奖励1000元。

个人奖：对获得一等奖个人奖励800元，获得二等奖个人奖励500元，获得三等奖个人奖励300元。

5、每月之星的表彰：对20xx年第二季度至20xx年第一季度开展“优质护理服务”各病区每月获得“每月之星”称号的护理人员进行奖励，共363人次，每人次100元。

（三）院领导讲话。