无烟单位建设具体实施方案（优质4篇）

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无烟单位建设实施方案【第一篇】

为推进文明城市创建，提高环境卫生质量，控制和减少吸烟造成的危害，保障公民身体健康，提高广大机关干部职工控烟意识，全面落实无烟机关的管理考核机制。按照全市统一部署，从20__年8月起，市民委（宗教局）系统启动无烟机关创建活动，结合工作实际，特制定本方案。

一、创建目标

以提高广大干部职工的身体健康为目标，营造良好的工作环境，以文明城市创建为载体，结合开展创建“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关，扎实推动无烟机关的创建，促进文明健康生活方式养成，逐步降低吸烟率和吸烟量，提高市民委（宗教局）系统全体干部职工素质。力争到20__年底，市民委（宗教局）系统“无烟单位”创建覆盖率达到100%。

二、创建范围

创建范围包括市级各宗教团体，市__管理所，市民委（宗教局）机关各科室。

三、实施步骤

（一）活动准备阶段（8月28日-9月11日）

根据《__市创建无烟党政机关建设实施方案》的通知要求，市级各宗教团体，市__管理所，市民委（宗教局）机关各科室要积极开展无烟宣传教育工作，对照《无烟党政机关建设指南》要求，全面启动无烟机关创建工作，制度及创建工作方案，并组织实施。

（二）无烟实施阶段（9月14日-9月30日）

各部门（单位）要立足部门职责，严格对照《无烟党政机关建设指南》（附件1）设置禁烟标识，建立工作机制，加强宣传，积极营造良好的创建无烟单位工作氛围。同时，公务活动中不得提供烟草制品，公务活动参加人员不得吸烟、敬烟、劝烟，加强单位干部职工的控烟教育与培训，提高控烟劝烟能力。

（三）总结提高阶段(10月8日-10月15日)

市级各宗教团体，市__管理所，市民委（宗教局）机关各科室进行自查自纠，总结经验，查找不足，并持续做好本单位无烟党政机关创建工作，认真整理创建无烟党政机关相关资料做好迎检和申报评审工作。

（四）考核评估阶段（10月16日-11月6日）

把创建无烟机关活动纳入年度绩效目标考核、机关党建述职评议考核重要内容，市民委（宗教局）系统创建无烟机关领导小组将严格按照《无烟党政机关建设评分表》进行评估打分，评估结果将作为干部年度考核、评星定格、评先选优重要依据。

四、具体内容

（一）强化组织领导。成立市民委（宗教局）系统创建无烟单位工作领导小组，党组书记自觉履行第一责任人的职责，党组各成员主动发挥表率作用，围绕自身职责和分管工作自觉参与创建活动。市级各宗教团体、直属事业单位以及机关各科室负责人按照党组工作安排干在前、做表率，扎实推进创建无烟机关工作目标任务落实落细。

（二）强化责任落实。把创建无烟机关活动与开展创建“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关相结合，与委（局）民族宗教工作相结合，立足实际，精心谋划，明确目标任务、落实举措，任务到岗、责任到人，形成清单、建立台账，一以贯之抓好落实。

（三）强化思想引导。采取“线上+线下”方式加大宣传教育力度，线上运用好市民委（宗教局）微党建群平台，及时推送控制和减少吸烟造成的危害相关学习内容，线下利用党组理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等，教育引导干部职工积极参与到控烟活动中来，少吸烟、不吸烟、积极戒烟，营造良好、健康、卫生的工作环境。

五、工作要求

“无烟单位”创建工作是文明单位创建的重要内容，各单位要高度重视，严格按照方案要求，落实工作责任。市民委（宗教局）系统创建无烟单位工作领导小组将定期不定期组织对机关和直属单位创建工作进行随机检查。凡发现有室内吸烟的，或有摆放烟缸等烟具的，将视情通报批评。

无烟单位建设实施方案【第二篇】

为进一步营造和谐、无烟、健康、文明的社会环境，积极履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》、《__县公共场所禁止吸烟规定》和《关于在全县开展无烟单位创建活动的通知》，给全体机关干部创造一个无烟、清洁、健康的工作环境，现结合我镇实际，制定本方案。

一、禁烟范围

镇政府院内所有室内场所，有独立办公楼的站所室内区域。

二、组织机构

成立控烟活动领导小组，镇长朱__同志任组长，人武部长周__同志任副组长，张__、龙__、李__、曹__、彭__、各站所负责人任成员，领导小组下设办公室，办公室设在党政办。领导小组要切实加强组织领导工作，明确并落实本单位控烟履约工作及其工作职责，组织领导本单位的控烟工作。

三、目标任务

(一)加强领导，完善管理制度。

加强对我镇控烟工作的领导，按照《__县无烟单位标准》和《__县无烟单位评分表》，制定和完善一系列管理措施，建立并实行目标责任管理，做到机关、站所禁烟工作有专人负责，各项职责有明确分工，各项任务有专人承担，围绕创建无烟单位，营造控烟、健康、文明的良好社会环境，高标准、严要求，反复对本单位禁烟工作进行检查整改，力争使本单位禁烟工作走上自觉化、规范化、长期化管理轨道，确保如期实现无烟单位创建。

(二)积极开展禁烟培训，加强禁烟工作宣传。

通过发放禁烟宣传资料、开展禁烟知识讲座、控烟知识培训等形式，对干部职工的吸烟与被动吸烟情况、认知程度以及对推行无烟单位的态度等进行调查评估，落实无烟措施，积极开展控烟健康教育，鼓励吸烟的干部职工戒烟，降低干部职工吸烟率。加强培训，使干部职工掌握控烟知识、方法和技巧，并将吸烟危害健康的知识融入到日常工作中。大力宣传《烟草控制框架公约》，号召广大干部职工支持履约。

(三)结合自身实际，指定禁烟巡查员，加强巡查。

建立健全无烟政策以及配套的奖惩制度、考核制度，设立控烟监督员或检查员，定期巡视无烟措施实施后的禁烟情况，如发现有违反规定者，及时劝阻并提出处理意见；如遇来访者吸烟，礼貌劝阻。

通过无烟单位的创建活动，机关、站所室内场所全面禁烟，并有明显的禁烟标识；对全体干部职工开展形式多样的控烟宣传和教育，吸烟干部职工应主动减少吸烟或戒烟；全体干部职工掌握控烟知识、方法和技巧，并将吸烟危害健康的知识融入到工作中；领导班子带头戒烟；所有办公室、会议室、大厅等场所不设烟具；来客不设招待烟，干部职工彼此不敬烟；采取多种方法帮助吸烟干部职工戒烟；设立专、兼职控烟巡视监督人员，发现吸烟者及时劝阻，不听劝阻者，予以处罚，并扣除责任制相应分值；清除在禁止吸烟场所内的吸烟工具和附有烟草广告的标志和物品。

四、实施步骤

按照上级要求，结合我镇实际，创建活动共分四个阶段进行：

第一阶段：(20__年6-7月)为宣传动员阶段。我镇成立领导小组，制定方案，部署工作任务，大力营造出创建氛围。积极开展吸烟有害健康教育，增强全体干部职工的自我保健意识和控烟自觉性，提高职工的控烟自觉性和控烟能力。

第二阶段：(20__年7-8月)为创建实施阶段。全镇落实专人管理控烟工作组织开展无烟办公室创建活动。建章立制规范管理，切实保障控烟工作取得实效。

第三阶段：(20__年8-11月)自查整改阶段。对照创建标准进行自我检查，整改问题，巩固成果建立长效机制，完善档案资料。

第四阶段：(20__年11-12月)考评验收阶段。向县创卫办申请对我镇无烟单位创建工作进行考核验收。

五、工作要求

(一)提高认识，加强宣传。要充分利用世界无烟日健康课堂等形式，加强禁烟宣传，强化禁烟知识培训，使干部职工积极行动起来，为实现无烟单位创建做出积极贡献。

(二)明确目标，狠抓落实。各站所要把禁烟工作纳入今年工作重点内容，实行目标责任管理。严格按照《__县无烟单位标准》，坚持对工作落实情况进行督导检查，确保本单位创建成功。

(三)落实考评奖惩制度。对本单位在禁烟工作中成绩突出的站所或个人，给予表彰及奖励；对问题较多的站所或多次违反禁烟规定的人员，给予通报批评。

无烟单位建设实施方案【第三篇】

为认真贯彻落实《__市公共场所控制吸烟条例》，推动整改创建全国文明城市工作向纵深发展，保障干部职工和广大群众身体健康，扎实推进公共场所室内控烟工作的开展，根据《__市公共场所控制吸烟条例》和市委、市政府关于加强公共场所控烟工作的有关要求，特制定本实施方案。

一、指导思想

以____思想和党的__大精神为指导，坚持以人民为中心的发展思想，认真落实《__市公共场所禁止吸烟条例》，坚持“拒绝烟草、从我做起、保障健康、人人有责”的创建方针，积极倡导健康生活方式，营造“无烟、清洁、健康、文明”的工作环境，抓好控烟工作制度建设、禁烟标识以及控烟宣传教育与监督检查等工作，督促全体干部职工自觉养成不吸烟的良好生活方式，确保无烟单位创建成功。

二、工作目标

（一）成立控烟领导小组：

（二）所属区域有明显的禁烟标识，接待室、会议室、办公室等场所不摆放烟具，室内完全禁烟；

（三）各单位设有控烟监督员；

（四）开展多种形式的控烟宣传和教育；

（五）明确规定全体职工负有劝阻来访者吸烟的责任和义务；

具体目标任务：做到“四要”“三无”。“四要”即：“各科室、各单位每一个办公室至少要有1份控烟知识健康宣教单（或至少要有1种形式的控烟健康知识宣传）；每个办公室（会议室）至少有1个‘请勿吸烟’的提示；机关事业单位每一个人都要签订1份‘我不在公共场所吸烟承诺书’；要在显著位置张贴规范的‘禁止吸烟’”。“三无”即：“室内区域无人吸烟；无烟灰缸；室外无乱丢烟蒂现象”。

三、组织领导

根据创建无烟单位工作需要，成立由局主要领导张__同志为组长、各分管领导为副组长，机关各科室、局属各单位主要负责同志为小组成员的创建无烟单位控烟领导小组，领导小组下设办公室，由童__同志担任办公室主任，办公室负责创建工作督导及其它日常工作。各科（室）主管、局属单位负责人兼任控烟监督员，具体负责本科（室）控烟工作。

四、工作内容与步骤

（一）宣传动员阶段（20__年7月1日-9月30日）：各科（室）、站所要结合世界无烟日宣传活动，组织开展控烟宣传教育，大力宣传烟草对健康的危害，形成主动参与控烟、自觉远离烟草的创建氛围。

（二）创建实施阶段（20__年10月1日-11月30日）：

在本单位全体干部职工中进行广泛动员和宣传，对照无烟单位标准要求，认真进行梳理，形成创建工作计划，通过建章立制、完善禁烟标识、强化控烟危害宣传、落实督导管理等多种举措，切实加强无烟单位创建活动的管理，确保创建活动落到实处。要组织开展“烟灰缸清收行动”、“公职人员承诺在公共场所带头禁烟活动”。

（三）考核评估阶段（20__年11月1日至20__年11月15日）：对各科室、各站所开展考核评估。考核评估方式以抽查和暗访形式为主，并着重考核控烟标识、控烟教育、控烟监督员、领导干部带头控烟等情况。

五、工作要求

（一）提高认识，加强宣传。要充分利用“世界无烟日”“健康课堂”等形式，加强控烟宣传，强化控烟知识培训，使干部职工积极行动起来，为实现无烟单位创建做出积极贡献。

（二）明确目标，狠抓落实。各科(室)、各基层单位所要把控烟工作纳入今年工作重点内容，实行目标责任管理。严格按照《__市无烟单位考评细则》，做好创建，确保本单位创建成功。

（三）落实考评奖惩制度。对本单位在控烟工作中成绩突出的处室或个人，给予表彰及奖励；对问题较多的处室或多次违反控烟规定的人员，给予通报批评。

无烟单位建设实施方案【第四篇】

为贯彻落实__市爱卫办《关于转发<国家卫生健康委办公厅关于开展第__个世界无烟日活动的通知>的通知》的要求，推动我镇无烟党政机关建设工作，发挥党政机关示范引领作用，根据文件要求，结合我镇实际，制定本方案。

一、工作目标

提高镇机关干部职工控烟意识，自觉养成公共场所不吸烟的良好生活方式，形成公共场所控烟人人有责、人人参与、人人获益的良好氛围。

二、工作任务

1、按照《无烟办公楼标准》和《无烟公共场所和工作场所标准》，在镇机关全面开展无烟环境创建工作，按照创建无烟党政机关要求，全面推进公共场所控烟工作，争创无烟党政机关。

2、建立健全控烟组织机构，制定控烟工作领导小组，明确控烟职责，广泛进行控烟宣传，全面开展无烟环境建设。

3、设立标识标牌，确定控烟监督员，在镇机关各办公室、便民服务中心等公共场所张贴禁烟标志，树立禁烟标牌，发挥监督员作用，营造良好控烟环境。

三、具体要求

一是室内公共场所禁止吸烟，做到无吸烟现象、无烟具、无烟头、无烟味；

二是机关工作人员吸烟率明显下降；

三是外来人员吸烟得到有效劝阻。

四、具体措施

（一）提高认识，加强领导。吸烟和被动吸烟是导致各种疾病的危险因素。开展无烟党政机关创建工作，对于保护干部职工健康，营造良好的生活和工作环境具有重大意义。要充分认识控烟工作的重要性、必要性和紧迫性，成立控烟工作领导小组，具体负责创建无烟党政机关的方案制度及运行，检查监督日常工作的开展，广泛开展控烟宣传活动，不断提升服务水平，提高服务质量。

（二）广泛宣传，全员参与。开展控烟知识宣传，发布公众号、张贴画、传单等宣传形式，对干部职工进行宣传引导教育，提高对烟草危害的防范意识，加大健康教育力度；以开展世界无烟日等重大活动为契机，积极宣传实施全面禁烟的重要意义，采取多种形式开展无烟党政机关创建活动，动员全单位干部职工积极参与控烟工作；设立控烟监督员，负责加强巡视和规劝，定期检查记录控烟落实情况。

（三）积极开展，措施到位。一是及时召开专项工作会议进行部署和动员，发出控烟倡议，按照无烟党政机关创建标准，在全镇掀起创建无烟环境的热潮；二是统一无烟环境布置，在办公室、会议室等室内公共场所和工作场所张贴禁烟标志，告知干部职工及来访者不得在办公场所内吸烟。办公楼内不设吸烟区，禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具；三是将干部职工戒烟、不在工作场所及公共场所吸烟等指标纳入单位工作规定。