金点子活动方案(案例)优秀4篇

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经济发展金点子【第一篇】

关键词：金牛区；新型工业；总部经济；发展路径

作者简介：何东(1964-),男，四川彭州人，西华大学管理学院教授。

中图分类号：文献标识码：A文章编号：1672-3309(2010)04-0013-03

党的十七大提出走中国特色新型工业化道路，这既是有中国特色社会主义经济理论发展的新成果，又是中国经济进入新阶段后提出的一个新任务、新课题。新型工业化是相对传统工业化而言，通常表述为：科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源得到充分发挥。经过数十年努力，成都金牛区工业发展取得令人瞩目的成绩，整体已处于工业化中前期水平，并呈现产业结构多元演进的态势，工业已是长期支撑金牛区经济的重要支柱之一。“十一五”期间，金牛区牢牢抓住四川省十一五规划实施的工业强省战略，坚定不移地走新型工业化道路的重大决策。全区从实际出发，抓住工业化加快升级的机遇，努力把工业做强做大，重点围绕轨道交通、电子信息、生物医药等新兴产业，构建科技含量高、环境污染少的新型工业体系。通过几年的努力和发展，新型工业发展在金牛区已初具规模。

一、成都金牛区新型工业发展现状

近年来，成都金牛区通过结构调整、产业升级和发展总部经济为主线，突出抓好高科园区建设，加快优势产业、骨干企业的培育和发展，努力推进经济增长方式的转变，工业经济取得了长足发展。截至2008年底，全区规模以上工业企业实现生产总值亿元，利润总额达亿元；全区完成全口径工业增加值亿元，同比增长%;完成规模以上工业增加值亿元，同比增长%。这些为金牛区新型工业发展奠定了雄厚基础。

第一，新型工业朝着集约化的方向发展。目前全区规模以上工业企业达到163家，主要分布在高科园区。产业主要分布在电子信息、机械制造、现代医药、饮料食品等四大支柱产业。其中属于新型工业的电子信息和现代医药的总产值占全区工业总产值的%。2008年，园区工业集中度为%。园区52家规模以上工业企业完成总产值亿元，其中园区内电子信息、生物制药的总产值分别达到亿元、亿元。

第三，总部经济平稳起步，呈现星火燎原之势。高科园区已初步形成总部项目聚集态势。2007年以来，单纯生产制造型企业不能再进入高科园区发展，园区围绕总部经济发展方向大力开展招商引资工作，总部项目聚集和建设步伐不断加快。迄今为止，产业园一期已有黑格中心、雄龙实业、特拉克斯、海南天元等总部楼宇型企业17家，并以其建成的总部楼宇为载体引进总部企业88家；产业园二期已建成西联钢铁物流港总部孵化楼1座，引进总部企业60家。2008年，园区内部分总部企业或总部楼宇纳税情况良好，对区域经济增长的贡献正逐步增大。据不完全统计，现有的蓝灵、雄龙、汇源、特拉克斯、黑格中心、西汇商贸等8家总部楼宇集中了66家企业，2008年实现税收2825万元，2009年可实现税收3300万元。可见，高科园区的总部经济产出效益整体呈现快速增长势头。

二、成都金牛区新型工业发展存在的问题

第一，经济转型面临诸多问题。金牛区工业结构的调整和总部基地战略的实施，导致金牛区中小企业外迁，影响金牛区工业产值的增长。截止2008年底，全区工业企业数比上次普查减少了278户，其中2008年规模以上工业企业外迁24家，2009年将外迁规模以上工业企业21家，由此预计将减少产值65亿元，相应减少增加值17亿元；面对高科园企业多出少进、经济指标下滑的局面，发展方向突显迷茫。

第二，产业凝聚力度不够。金牛区的新型工业产业资源整合力度不足，企业之间没能进行有效合作，导致产业集聚效益没能充分发挥。目前，虽然金牛区的轨道交通产业联盟正积极组建，但中铁二院等牵头企业的带动作用仍未充分发挥。另外，由于主导产业链的缺乏，金牛区的生物医药、电子信息等新兴产业没能建立起合作平台，未找到资源有效整合的切入点。金牛区的新型工业龙头企业带动能力没能充分发挥。中铁二院、康弘药业集团、中汇制药有限公司、国嘉生物科技集团、中电10所、中电29所等金牛区新型工业企业拥有雄厚的技术支撑和强大的研发能力，但从目前情况看，这些企业与金牛区其他相关企业的合作不太紧密，对金牛区新型工业的带动作用有限。

第三，总部经济竞争加剧。城区发展总部经济竞争加剧。2007年，根据成都市统一布局，包括金牛区在内的五城区及高新区全面转型，全面发展总部经济。短短几年，成都市6大总部聚集区初具规模――高新区总部聚集区、成华总部聚集区、武侯总部聚集区、青羊总部聚集区、锦江总部聚集区、金牛总部聚集区。由于大多数总部基地在发展定位、规划设计、招商引资对象等诸多方面大同小异，成都总部基地同质化的恶性竞争格局已经显现。而金牛区高科园的土地价格明显高于周边地区，是企业入驻的极大障碍。随着四川省打造西部综合交通枢纽战略的进一步推进和成都主枢纽建设的加快实施，金牛区高科园区的区位优势将逐渐消除，竞争优势还将下降。

三、成都金牛区新型工业发展的路径

新型工业化是相对传统工业化而言，是传统工业结构的优化与工业实力的加强，又是转变工业增长方式，增强工业辐射带动能力，推动社会全面进步的工业发展新路子。布朗(2002)认为，新的工业发展思路和模式应在提高经济效益的同时，又能保护资源，改善环境。史清琪(2003)提出，新型工业化中的“新”主要表现为三个方面：一是在全球化条件下实现工业化，在全球范围内进行资源配置；二是在激烈竞争中实现工业化，改变我国在国际分工中的地位；三是在跨越式发展中实现工业化，依靠科技创新和体制创新缩短工业化历程。结合我国国情，我国新型工业化的特点是：以信息化带动的工业化，以科技进步为动力、以提高经济效益和竞争力为中心的工业化，同实施可持续发展战略相结合的工业化，充分发挥我国人力资源优势的工业化。

结合成都金牛区工业发展现状，金牛区新型工业应该以总部经济为主要业态，发展科技含量高、环境污染少的轨道交通产业，发展资源消耗低、人力资源丰富的生物医药产业，发展竞争能力强、经济效益好的电子信息产业，以现代信息技术改造传统制造业并融合生产业。以高新技术产业为重点，实施“1234”工程，形成产业特色鲜明、优势突出、布局合理、多元组合的工业发展新格局，全力推进产业结构调整和发展方式转变，形成新的发展动力。走科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、可持续发展能力强、人力资源得到充分发挥的新型工业化道路，实现工业经济又好又快发展。具体来说，一业态：以总部经济为主要业态；二载体：以园区经济和楼宇经济为载体；三产业：规划发展轨道交通产业，支持发展现代医药产业，巩固发展电子信息产业；四战略：实施资源整合战略、产业集聚战略、产业优化升级战略、产业空间拓展战略。(1)资源整合战略。一是整合轨道交通产业相关企业、科研院所、高校资源，打造轨道交通产业联盟；二是整合轨道交通、电子信息和生物医药三大产业资源，加强产业间横向合作，利用互补优势，发展交叉产业，如轨道交通产业和电子信息产业交融合作可以发展交通电子产业等；三是整合政府、金融、会展、物流、中介服务等相关社会资源，营造企业良好发展的社会环境；四是整合区域外部资源，加强区域间产业合作，做大做强优势竞争产业链。(2)产业集聚战略。一是以龙头企业为核心，吸引产业链条上相关企业入驻园区，形成物理集聚；二是以项目为载体，建立企业战略合作关系，形成化学集聚；三是通过政府特殊政策引导相关企业集聚，加速产业集聚。(3)产业优化升级战略。一是以信息化改造传统制造业和生物医药产业，提高产业信息化能力；二是以企业为中心，构建产学研联盟，通过企业研发、科研院所和高校来创新技术，促进科技成果转化，大力培育有自主知识产权的高新技术企业，利用高新技术带动产业优化升级；三是围绕产业战略链条的培育和延伸、产业链条的优化重组来升级产业。(4)产业空间拓展战略。一是盘活园区的闲置土地资源，有效拓展存量发展空间；二是发展工业楼宇，从立体空间上拓展产业发展空间；三是加强与其他区域的合作，拓展产业空间。

四、结论

成都金牛区地域广阔，高科园区占地面积位居五城区榜首，是发展新型工业的最佳空间载体。金牛区产业相对集中，成都市确定了轨道交通产业为金牛区的“一区一主业”,西南交大、电子科大、铁二院等高校及科研院所研发实力强、人才资源丰富，为轨道交通产业的发展奠定了良好基础。围绕新型工业的发展思路，金牛区要坚持以高新技术产业为主导，重点规划发展轨道交通产业，大力发展工业总部经济，打造以轨道交通为特色的新兴产业都市；支持发展现代医药产业；巩固发展电子信息产业，并用现代信息技术升级改造传统工业，融合发展生产业。不断提高发展质量，提高新型工业对区内经济的贡献度，实现新型工业速度与结构、质量、效益的统一。

参考文献：

[1] 耿学志。走新型工业化道路实现又好又快发展[J].学理论，2008,(10).

[2] 王彬彬。攀西地区新型工业化发展的路径研究[J].西南民族大学学报，2008,(12).

金点子活动方案(改【第二篇】

集团--2014年“金点子”征集活动实施方案

随着市场环境的不断变化，市场竞争的激烈程度和技术的更新速度都远远超过了我们的想象，能否正确认识错综复杂的市场形势，抓住机会迎难而上 ,将直接影响到企业的发展命运。因而，集中广大员工的信息和智慧，就显得尤为重要。为了鼓励员工积极为集团建言献策，及时发现、解决企业在发展过程中存在的问题，推动志华集团健康和谐发展、管理水平向更高的层次迈进，实现志华集团经济效益的最大化和各项工作全面进步，充分体现“志华人”的主人翁地位，公司决定近期开展一次“金点子”征集活动。

通过你思考、我动脑，大家一起提建议的方式，以全员参与、全员行动，并从自己身边的小事说起、做起，积极主动地着眼工作实际，为企业的发展多提意见和建议。集思广益通过收集优秀的建议良策，进一步降低企业内部各项生产成本及管理运行成本，努力打造成本节约型企业，有效提升企业的市场价格竞争力。

一、活动时间

2014年3月2日至4月20日

此项活动内容共设四个阶段：

第一阶段以宣传教育发动为手段，并组织员工学习“金点子”征集活动文件；

第二阶段提交“金点子”；

第三阶段围绕合理化建议进行落实整改实施；

第四阶段是合理化建议和活动总结及评比阶段。

二、活动主题

节能增效 减少浪费

三、征集范围

1.合理化建议是指对改进和完善公司生产技术、经营管理、市场营销、质量服务、文化建设、后勤服务的任何环节所提出的、具有可操作性的改进方法和措施及其他能为集团带来效益的各种工作建议。

2.合理化建议要具有先进性、可行性和效益性。建议不拘于形式，可以结合本部门、本岗位的工作实际，也可以对其他工作发表建议。但拿不出具体方案，或只是泛泛批评则不属于合理化建议。

3.此次合理化建议活动的重点是节能增效、减少浪费。要广泛发动组织员工围绕节能降耗，围绕影响效益提升的关键点、关键工序、关键岗位开展合理化建议的活动。

四、参与方式

集团全体员工可以不定时地通过建议箱、电子信箱、传真、信件、电话等多种形式提出自己的意见或建议。

五、活动内容

1.成立合理化建议管理办公室和评审委员会

⑴.集团成立合理化建议管理办公室作为合理化建议交流与协调中心。该办公室由执行总裁直接领导、技术中心牵头，行政、生产等职能部门经理及相关人

士组成。

⑵．由专人负责统筹管理，由其负责接收员工建议，对员工提出的合理化建议予以指导，对合理化建议报告进行初审后转交评审委员会。

⑶．设评审委员会主席由副董事长担任，成员包括总裁办、技术、生产及相关部门经理。该委员会的任务是对建议是否具有操作性及实施后能带来的经济效益进行评估，在此基础上制定相应的奖励建议。

⑷.各部门负责人动员本部门员工积极参与合理化建议活动，并组织做好各项建议的申报工作。2.宣传

⑴.宣传由行政部主导，主要在大楼办公区域、生产区域的主要道路，通过LED公示、POP张贴、活动横幅悬挂，努力形成“人人都知道，人人都重视，人人都参与，人人都作为”的良好氛围。

⑵．在公司宣传栏开辟“合理化建议”专栏，宣传“合理化建议”相关活动开展情况。合理化建议办公室将不定期公布优秀建议，以此为典型增加的宣传功效。

3.申报程序

⑴.合理化建议由员工自愿提出，通过建议箱、电子信箱、传真、信件、电话等多种形式提出自己的意见或建议，也可填写《合理化建议表》（附后）报本部门负责人或合理化建议办公室。

⑵.合理化建议办公室收到提案后即进行登记、编号，同一内容以先提者为准，同一日提案视为联名。合理化建议办公室应组织专业人员先进行初评，并通过办公例会通告高层，凡决定采纳的合理化建议，要根据建议的性质、类别，责成相关部门在一周内按工作程序落实办理。对于特别重要的意见或建议，由合理化建议办公室主任反馈到总裁办公会上，进行讨论落实，并将处理结果反馈给提案者。

⑶.初评采纳的合理化建议，应定期汇总上报公司评审委员会备案。未被采纳的合理化建议要说明理由并在１５天内以书面形式反馈给建议者本人。

4.评审程序

⑴.评审应坚持下列原则：公平公正的原则；难点优先的原则；创新优先的原则；效益优先的原则。

⑵.合理化建议提出后，先进行“好建议”初评。一般性建议由合理化建议办公室反馈到相关部门，并对处理情况进行监督落实，最后将处理结果反馈给提案者。但初评为“好建议”的合理化建议项目，合理化建议办公室要填写初评推荐意见，定期上报评审委员会。

⑶.公司评审委员会对上报的“好建议”进行汇总梳理，组织专业技术人员及相关部门进行“好建议”的最终评审并确定奖项；奖励情况根据合理化建议办公室根据所提建议情况研究讨论后提交合理化建议管理委员会，经合理化建议管理委员会讨论通过并上报总裁办公会批准后执行。

⑷.“好建议”中凡被采纳实施的合理化建议，由建议者本人填报《合理化建议项目成果申报表》，公司年底对员工申报的合理化建议项目成果进行汇总并交由公司高层进行评审。

⑸.合理化建议办公室要对所有的建议分类建立档案，并不定期对合理化建议及奖励的发布情况进行公示。

5.奖励方式及奖项设置

奖励的标准通常按照建议实施后预计一年带来的效益再划分若干档次，根据不同标准发放奖金。但有些合理化建议无法估算其直接经济效益，可其对预防事故、保护环境、安全生产、提高质量及公司形象确实产生了效果，带来间接经济效益的，也给予奖金或物质奖励，以使合理化建议能够运行顺畅，管理有序，良性循环。

奖项设置：建议奖、采纳奖、成果奖、优秀组织奖四项。

⑴.建议奖

对员工提出的：①有效利用和节约资源能源、降低消耗，采用新技术、新工艺，节能减排，降本增效；②改进技改施工方案、缩短工期，节省投资，降低工程造价、提高工程质量；③保障安全生产和劳动安全新措施和新方法；④改进生产设备、工具、仪器、产品包装质量等明显提高效率的；⑤改善员工生活、生存和工作环境，提高服务质量的；⑥对企业管理、人力资源开发、思想政治工作、队伍建设、员工培训等方面的办法和措施。经评审后确定为好建议的可获建议奖。每条奖励50元。

⑵、采纳奖

对员工提出的合理化建议经评审后决定采纳实施的，月均效益在10万元以下的，可获采纳奖。奖励标准为1万元以下的每项奖励100元，1万元－5万元每项奖励150元，5万元－10万元每项奖励200元。

⑶、成果奖

对员工提出的合理化建议经评审后决定采纳实施的，月均效益在50万元以下10万元以上的，可获成果奖。奖励标准为10万元－25万元每项奖励200元－500 元，25万元－50万元每项奖励500元－1000元。

合理化建议产生月均效益50万元以上项目、获得国家级的、在同行业技术（管理）领先的、填补公司空白的、将以员工个人姓名命名此操作法，并予以重奖。奖金5000-20000元。

⑷.优秀组织团队奖

奖励在合理化建议活动中组织实施、考核评审等工作中做出优异成绩的部门。奖励额度安排500元。6.重点要求

⑴.开展合理化建议的根本目的除降本增效外，还使员工具有高度责任心，激发工作热情、创造性和团队精神，提高产品质量和生产效率，从而增强企业的竞争力。合理化建议的组织工作要坚持群众性、广泛性和时效性。各部门要高度重视，多层次、多渠道组织，最大限度地发动员工参与，调动员工参与合理化建议活动的积极性和创造性。

⑵．各级事业部要在合理化建议活动组织中，广泛发动员工开展“五小”竞赛，立足于小发明、小创造、小革新、小改进、小建议。员工只要有想法、有创意，随时可以提出。

⑶.建议合理化建议活动要与“优秀部门”、“优秀员工”等争创活动相结合起来，把合理化建议活动纳入部门班组指标考核、经济责任制考核中，以制度确保活动有效开展。

⑷.全面动员，全员参与，舆论拉动，典型引导。公司宣传媒体，要充分可利用资源，广泛宣传合理化建议活动的重要意义，及时宣传在合理化建议活动 中涌现出的“金点子”、好创意和好典型，以强大的舆论攻势扩大合理化建议活动影响，在全公司营造出“多提建议，鼓励创新，关爱企业，共谋发展”的氛围。

经济发展金点子【第三篇】

从各国的发展经验来看，决定一国金融结构的因素主要包括以下几点：

（一）经济发展阶段这是决定金融结构最根本的因素。一般地，在经济发展早期阶段，基于低成本、低风险的大量融资需求，银行体系发挥更重要的作用。当经济较为发达时，对风险较大的金融资产产生更多需求，金融市场的地位也就更加重要。

（二）产业结构金融结构与产业结构特征紧密联系。当一国处于经济发展初期，产业结构以农业和传统工业部门为主，较适合通过银行融资。而当一国比较富裕时，其产业结构进一步多元化，金融市场也不断创新，此时金融市场在信息处理和解决激励方面更为有效，金融工具也更多地依赖债券和股票。同时，一国经济如以中小企业为主导，则银行主导型结构更有利；如以大型企业为主导，则金融市场主导型结构更有利。

（三）法律制度金融体系有效性在很大程度上取决于法律制度和效率。发达国家的经验表明，一国法律制度越完善，法律执行效率越高，兼管政策越透明，金融市场就越发达，企业提供资本市场融资越容易。一般来看，在法律体系不健全的国家中，基于规模经济效应和风险处置优势，以银行为主的金融结构更适合经济发展；法律体系较完备的国家，为股权、债权处理提供了更有效的保障，对金融市场发展更为有利。

（四）技术进步技术进步是推进金融结构深化的重要动因。20世纪70年代以来，信息技术在金融活动中得到广泛应用，使数据处理由手工操作转变为电子化运作，大大降低交易成本，创新金融工具大量涌现，新型金融机构不断问世，如金融控股集团、私募股权基金、网络银行等金融创新深刻地改变了人们的生活。计算机网络技术的应用，不仅推进了金融创新，而且也为金融定运行提供了技术保障，带动金融工具、金融机构、金融监管的全方位变革。

（五）对外开放对外开放度对金融结构变化具有重大作用。在开放经济条件下，进出口贸易、金融对外开放使得资本跨地区流动，并且伴随外国金融机构在本国设立网点，还会引入新的制度、产品，例如巴塞尔协议就对各国的银行业产生了深远影响，导致金融结构变迁。

（六）信用环境信用是商品经济的产物，货币充当支付手段的职能是信用产生的基础，信用关系发展到一定阶段便会集中地体现在现代金融制度上，可以说信用环境是现代金融活动的基础。随着市场深化，信用规模不断扩大，信用形式也会随之发生变化，表现为金融结构变化。当市场深化和信用深化达到一个新水平时，一国金融结构也必然调整至新的平衡。

（七）二元化结构发展中国家通常存在着传统农业部门和现代工业部门相并存、经济发达地区和落后地区相并存的双重二元经济结构。在这些国家，二元经济结构转换的速度体现了经济发展的质量，促进二元经济结构顺利转换是发展中国家经济发展的关键问题。在市场机制作用下，金融资源配置受利益驱动，由于农业具有长期性、零散性以及高风险性等特点，金融资源会自发向城市非农业部门集聚，农业部门的金融资源大量外流。同时，与非农产业相比，农业具有弱质产业特性，金融机构出于自身盈利考虑，会从风险评估、市场价格等方面将农业排斥在金融供给之外，进一步恶化了农业发展环境。在二元经济结构初期，金融在发展中国家往往是稀缺资源，通常会被优先配置于工业部门，同时，政府也会对金融市场进行干预和抑制，导致金融市场萎缩，金融机构经营效率较低，广大中小融资者得不到必要的资金支持。一般而言，农业承贷主体受自身资质较差、信息成本较高、缺乏有效担保等限制，使其成为金融机构“惜贷”对象，但鉴于农业的基础地位，政府又不得不通过各种手段增加对其金融供给，二元化经济结构也是影响发展中国家金融结构的重要因素。

二、我国金融结构变迁历程

新中国成立后，施行计划体制下的大一统金融体系，金融部门附属于财政部门和计划部门，全国只有中国人民银行一家金融机构，金融结构比较简单。改革开放以来，我国金融结构逐步变迁，主要经历了三个阶段：第一阶段是从20世纪70年代末到80年代初，逐步建立起以人民银行为核心、以四大国有商业银行为主干的金融体系；第二阶段是从20世纪80年代中后期到90年代初期，陆续成立了股份制商业银行、城市商业银行等银行机构，进一步完善了商业银行体系；第三阶段是从20世纪90年代至今，国家推动证券业、保险业等非银行金融机构以及财务公司、信托公司等机构有序发展，积极支持金融机构上市，形成了一个以银行业为主、以证券业和保险业为辅相对完整的金融体系。目前，我国金融结构特征主要体现在两个方面：一是银行主导，二是政府主导。银行主导是指银行业在金融体系中占据主导地位，以金融资产为例，截至2012年末，我国银行业资产总额已突破130万亿元，占金融业资产总额的85%以上。银行主导型金融结构是我国金融结构变迁的起点，在计划经济体制下，银行是金融体系主体，改革开放后，非银行金融机构开始出现并有了一定发展，但占比依然偏低，在经济生活中发挥的作用也相对较小。政府主导是指政府在金融体系中发挥主导性作用，体现在以下三个方面：首先，政府是金融机构的最大股东。在四大国有商业银行以及三家政策性商业银行中，政府是绝对控股股东；在其它金融机构中，政府也大多是控股股东。其次，企业在金融市场上融资，金融机构设立、金融工具入市，必须经过相关监管部门批准。最后，金融资产定价权由政府所掌握，主要体现在利率和汇率价格上。目前，人民银行制定的存贷款基准利率是决定利率的主导因素，汇率也不能根据外汇供需关系自由浮动，只能在一个有限的幅度内窄幅波动，这些规定大大提高了政府对金融体系的控制力。

上述金融结构在我国促进经济快速发展的同时，也表现出了一些弊端，主要包括：一是金融“顺周期”特征明显。在以银行间接金融为主的金融结构下，金融资产多样化程度低，货币市场、资本市场发展滞后，社会投融资渠道单一，商业银行出于逐利本质，倾向于在经济高涨期扩张而在经济低迷期收缩，难以有效熨平宏观经济波动。二是金融资源配置效率较低。在我国，无论是间接融资还是直接融资，主要关注的是融资数量的增长，没有过多监督资金使用效率。目前，我国民营经济发展迅速，已占到国民经济总量的70%以上，而贷款资源仍主要集中于国有企业，金融资源配置与经济结构匹配度较低，造成金融配置效率低下，不利于经济增长。三是金融风险过分集中于银行业。截至2012年末，我国M2/GDP的比例已达，而美国为，欧元区为，日本为。可以看出，我国经济货币化较高、货币使用效率较低，进而导致通货膨胀存在长期隐患。目前，我国银行业集中了绝大部分金融风险，缺乏证券化、保险转移等风险分散机制，一旦经济持续下滑，银行不良资产将迅速反弹，降低金融支持实体经济能力，导致经济发展恶性循环。

三、银行业应对变革举措

可以看出，我国金融结构正在经历由间接金融向直接金融、银行类金融机构向非银行金融机构的转变，银行业面临巨大挑战。一方面，贷款在社会融资总量中的比重已逐步降至50%-60%，互联网支付领域更受第三方支付冲击导致市场份额已不足40%，利率市场化改革使得银行利润的主要来源———净息差持续缩窄；另一方面，全球宏观经济形势迟迟不见好转，不良信贷资产随时可能快速反弹。银行业正面临十年来最严峻的考验，亟需摆脱过度依赖利息收入、实现以中间业务收入为新盈利模式的全面转型，目前应对变革的措施主要包括以下三个方面：

（一）实施综合化经营，成立相关专业机构，加大债券承销、理财融资等业务转型力度目前，国内已有交通银行、光大银行、平安银行实现金融经营领域全牌照，业务经营范围涵盖银行、证券、信托、保险等金融业子行业，其它银行机构也在加紧“跑马圈地”，竞相成立相关专业子公司，通过共享客户资源、内部协同配合，将客户利润最大限度地留在体系内部。同时，因势利导地开展金融创新，丰富债券承销、理财融资等金融产品类型，扩展线上支付业务范围，广泛设立海外分支机构支持客户“走出去”，全方位增加中间业务收入。

（二）推进部门协作，强化部门联动营销，促进公司金融、个人金融及金融市场交叉营销在当前客户金融需求日益多元化、复杂化的背景下，银行业既离不开传统投融资产品，又存在资产管理、风险管理及信息搜寻需求，仅依靠一个部门、一个产品条线去服务客户已愈发困难。为此，各家银行应充分发挥综合性经营优势，加大公司金融、个人金融及金融市场各条线协作力度，通过各层次、跨部门联席会议等形式，为客户提供一揽子金融服务方案，实现客户金融服务全流程跟踪。

（三）加强系统建设，推动业务流程标准化，重点发展电子银行业务在信息化时代，系统运行稳定程度、数据处理能力已成为银行竞争力的一项核心指标，为了更快响应客户需求、减少业务流程处理环节、提高业务办理准确率，各家银行逐年加大电子银行业务投入力度，通过完善发展网络金融、语音金融、移动金融、自助金融、电子商务等领域，构建电子银行一体化服务平台，简化业务操作流程，最大程度提升客户忠诚度和价值创造度。

四、银行业发展战略建议

以党的十胜利召开为标志，我国新一轮金融改革已经蓄势待发。在金融脱媒化、利率市场化的大背景下，银行业怎样适应改革形势，抉择战略安排，加快转型步伐，推进产品创新，显得尤为重要。笔者认为，“十二五”期间，各家银行应重点做好以下工作：

（一）完善金融服务功能首先，继续完善储蓄向投资转化的事前筛选机制，加强风险管理，提升定价水平，把金融资源配置到最有效率的产业项目上。其次，促进金融市场高效发展，加快产品创新步伐，提供包括货币类、债券类、股票类产品在内的多样化金融工具。再次，强化金融监管与激励功能，在资金所有权和使用权分离的条件下，保证资金按照预定用途使用。

（二）优化金融机构配置目前，许多银行成立了信托、租赁、基金等子公司，实现金融业多牌照经营。今后银行应以存贷款等基本服务为基础，优化金融机构配置，引导总行各部门与下属公司、各下属公司之间协同配合，为客户提供全方位、多层次的金融服务，拓展中间业务收入，不断提高价值创造能力。

（三）推进县域金融发展面对城市激烈竞争的“红海领域”，县域市场为银行转型提供了广阔的“蓝海市场”，银行业金融机构可充分借助在县域进入早、网点多、人脉广的优势，加大农户产业化投入，拓宽县域经济非农业务领域，引入多元合作伙伴，满足农村经济主体对借贷资金规模小、时间急、频率高的需求，更好地协调城乡金融发展。

（四）提高差异化定价水平做好贷款投放节奏管理，密切关注市场变化和同业竞争态势，加强存款定价管理，控制存款付息率的回升，加大市场化资金运用力度，提高资金使用收益。同时，进一步发挥利率考核引导作用，引入多维度要素，重新调整利率授权，增强定价管理水平，做到金融资源的合理有效利用。

节水金点子活动方案【第四篇】

小平小学二0一0学年上学期

四（1）班《节水金点子》中队活动方案

活动人数：51人 活动目的：

1、通过此次的体验活动，汇报班级绿色环保特色活动的成果，增强学生的环保意识、倡导环保行为。

2、将各项活动与绿色环保教育活动紧密结合，让学生永远站在绿色的前沿，与环保接轨。活动准备：

多媒体、废旧物品做成的时装、队员调查废物污染情况、环保箱、绿色环保倡议书、环保心愿树等制作节目所需的道具。参加人员：四（1）中队全体队员、中队辅导员、家长代表。活动内容：班级绿色环保文化建设

一、全体立正，报告人数。

二、出旗，少先队员行队礼。（出旗、敬礼、礼毕。）

三、唱队歌。

四、活动过程：

主持人甲、乙上台。

甲：尊敬的各位领导、各位老师，乙：亲爱的各位家长、各位同学们，合：大家好！

甲：十一月的校园，秋高气爽。乙：十一月的四小，绿色洋溢。

合：四小校园洋溢着一片和谐的“绿色”。甲：绿色的校园是我们学习的摇篮。乙：保护校园就是保护我们的家园。合：三(2)中队“绿色环保家园”主题中队会现在开始！甲：我们三（2）中队是一个环保的中队。乙：是个绿色的中队。合：我们的班级口号是----全班齐：“班级是我家，环保靠大家”。甲：我们的队员们多才多艺。

乙：我们利用被丢弃的废弃物品制成各式各样的亲情环保衣服了。

乙：下面请大家欣赏环保时装秀《绿色时尚风》。

1、环保时装秀《绿色时尚风》

甲：同学们，这些环保天使们美吗？ 乙：是啊！真是让我们眼前一亮啊！

甲：同学们，我们居住在地球上，地球像妈妈一样，精心养育着我们。

乙：可是，你们知道吗？我们的地球妈妈病了，满身伤痛。合：你们看！地球妈妈来了。

2、童话剧《地球的呻吟》

甲：是什么原因使我们的地球妈妈得这么重的病？ 乙：是什么原因使我们的地球妈妈如此的呻吟？ 全班合：是环境污染。

甲：是啊！地球是我们幸福、美丽的家园。乙：我们应该行动起来，保护我们的家园。

甲：废物对我们的生存环境造成了严重的污染。

乙：活动前，大家已经到社区、家庭、学校作了环保情况调查。甲：你都调查到了哪些良好的环保行为？哪些不良的环保行为？ 乙： 快来说说吧！

3、《绿色环保调查发布会》

甲：同学们，听完了他们的调查后，你们想说些什么呢？

甲：此时，担忧扣打着我们的心房；

乙：此时，责任催促着我们行动，队员们，让我们行动起来。合：让我们做环境的小主人。

甲：我们班的同学已经行动起来了。

乙：请看同学们自己动手制作的环保布袋。（展示）

4、环保布袋展示。（减少白色污染）甲：我们的环保小卫士们也行动起来了！

乙：请看看我们环保小卫士的风采吧。

5、“环保小卫士”风采展示

（多媒体播放）

甲：让我们都来做个爱护公物，讲究卫生，保护环境的小卫士。乙：让我们像小树苗一样在阳光沐浴下，在地球这个大家园里茁壮成长。合：让我们一起来读我班的绿色环保倡议书。

6、宣读绿色环保倡议书。（全体同学）

7、《环保心愿树》签名活动

共同承诺：保护环境，构建一个美丽、洁净的和谐家园。

五、辅导员讲话（活动结束作简单总结）；

甲：绿，从同学们的手中诞生，是大家共同创造了绿色的天地； 乙：绿，在同学们的手中不断延伸，让绿色在我们的手中不断完善。

甲：绿是生命。乙：绿是友爱。合：让校园充满绿。

甲：让我们携起手来共同描绘家园的美好蓝图，把校园打扮得更美丽！

乙：感谢各位领导来参加我们的活动！敬请提出宝贵意见！

六、呼号

辅导员领呼：“准备着，为共产主义事业而奋斗！” 全体少先队员回答：“时刻准备着！”

七、退旗（放退旗曲，队员敬队礼）。

合：四（1）中队“绿色校园”主题活动到此结束。