茶话会活动方案(案例)（通用4篇）

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茶话会活动方案【第一篇】

1、茶话会时间：

20xx年1月日17:20

2、地点：

新海石化接待中心

3、参加人员：

动力车间全体不当班人员

4、茶话会主要目的：

总结回顾车间在过去近1年时间内的所有工作，吸取教训，总结经验。同时，也为车间各员工之间在新春到来之际提供一个良好交流的机会。

5、总体要求：

气氛活跃、形式创新、筹备精心。

6、物资采购

车间文娱小组罗列详细的计划购买水果、糖果、酒水、游戏小礼品等物品清单和具体数量，报请党委办批准。

7、会场布置

1)会场要有新春喜庆气氛。

2)要有“20xx年春节茶话会”横幅，红底黄字，长度与舞台接近。

3)在现场合适位置放置一台投影仪。

4)根据餐厅现场情况，摆好5餐桌，10人/桌布置。

5)话筒、音响(音乐)要准备调试好。

6)要留有足够的空间，做完游戏和表演节目用。

8、会议程序

1)17：20时参会人员进场。

2)17:30茶话会正式开始。

3)车间领导致欢迎词。

4)开始表演自编节目和游戏，同时领导并宣布开始进餐。

注：上述事项需党委办协助办理和大力支持，具体经费支出需按照党委办标准执行。

5)20:00茶话会结束，文娱组负责收拾现场物品。

有关茶话会方案简短【第二篇】

今天召开这次退休老同志新年茶话会，是经局党组研究决定的。主要有两个内容，一是向各位老同志拜个早年，祝各位老同志新年快乐，合家幸福，万事如意，健康长寿。二是向老同志通报一下去年局里的各项工作，目的是让老同志更加了解、关心、理解和支持我们的工作，使我们的审计事业发展得更好。

下面，我讲三层意思：

一、20xx年我局各项工作取得可喜成绩，这些成绩的取得离不开退休老同志打下的基础和工作上的支持

20xx年，我们始终坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的工作方针，认真履行审计监督职责，全面完成了各项任务。概括起来有三大特点：

(一)认真履行监督职责，服务经济社会发展，推进学习先进活动，全年工作实现了三大目标

1、认真履行职责，完成了年度计划。全年完成审计项目65个，审计总资金12亿元，查出违规违纪资金3000多万元，查出管理不规范资金亿元，完成审计缴款86万元。

2、紧贴中心工作，做到了服务发展。认真完成党委、政府和人大交办的各项工作8项；参加各项中心工作12项15人次；完成省、市审计机关统一实施的审计项目5个。

3、深入学习先进，实现了创先争优。局机关先后被团省委授予20xx-20xx年度江西省青年文明号；通过了上饶市第六届文明单位公示；作为20xx-20xx年度全省审计机关先进集体，被推荐到省审计厅和省人力资源社保厅接受表彰。

(二)不断提升审计地位，拓展审计领域，加快审计基建，重点工作取得了三大突破

1、在提升审计地位，强化审计权威上取得新突破。一是党委政府更加重视。《年度审计项目计划安排》首次提交区政府印发；《关于进一步加强审计整改工作的意见》由区政府办转发执行；配齐了局领导班子，增设了1名副局长，设立了总审计师岗位，班子平均年龄35周岁，为全省审计系统最低；先后有三名干部走上副科级领导岗位；经区编委批准，加挂了计算机审计中心牌子。二是强化查处揭示力度。一年来，共查处违规违纪问题53个，提出审计建议意见124条，落实整改110件；向区委区政府提交了7个综合审计报告，有3个报告被区领导批示。

2、在拓展审计领域，创新审计手段上取得新突破。一是突破法律难点，探索开展村级审计。采取政府授权，在全市率先开展了5个村(居)委会的财务审计。二是突破实践难点，探索开展绩效审计。选择农业综合开发、乡村油路建设2个项目，在全市率先尝试性开展绩效审计。三是突破力量难点，探索开展ao审计。按照“每年安排、多年实践、逐年提升”的目标，三个业务科室各实施了1个计算机审计项目。

3、在加快大楼建设，改善办公条件上取得新突破。一是开工建设业务大楼。采取共建方式，20xx年9月总投资约300万的新业务大楼正式动工，力争明年国庆前投入使用。新大楼建筑面积1300平方米。二是积极落实“会商系统”。向政府报告并向区财政提出“会商系统”项目16万元，力争列入明年财政预算安排，确保与新大楼同步投入使用。

(三)积极深化财政审计，提升审计能力，强化机关建设，基础工作呈现了三大特色

1、全面推行全部政府性资金审计，信州财政审计大格局初步构建。计划安排上，将部门预算、专项资金、财务收支、建设项目等审计纳入财政审计范畴，统筹考虑；组织方式上，实行统一计划、统一方案、统一组织；具体实施上，注重把握财政资金一条线，延伸审计到相关单位。

2、全面推动审计综合能力提升，信州审计管理体系逐步确立。一是业务能力注重了审计实践。开展了优秀审计项目及审计报告、审计能手的评选和市级审计能手的推荐。二是审计质量注重了现场管理。规范了审计现场作业，全面实行审计组长负责制；审计现场发现的重大问题、审计决定等重大事项都提交业务会讨论决定。三是管理考核注重了科学合理。突出了项目计划管理、人力资源管理和机关财务管理三大重点，建立了审计项目库。

3、全面推进“六型”审计机关创建，信州审计文化基本形成。一是党建廉建工作有力。结合创先争优工作，开展了“2+4”创建活动，设立2个党员先锋岗，组织全体党员清贫园重温入党誓词。二是机关作风建设加强。抓好了人员考勤，实行审计人员去向报告制，开展了审计文明“三创”活动。三是学习调研氛围浓厚。开展了8月学习月、12月调研月活动，征集评选了优秀审计文章。四是审计文化平台多样。创办了《信州审计简报》和信州审计门户网站信州审计网，编印了《信州审计文章选编》，属全省县级审计机关首编。

这些成绩的取得，离不开局班子成员的齐心协力，离不开全局干部的共同努力，同样也离不开退休老同志的理解与支持。在此，我体表局党组向各位老同志表示衷心的感谢！

二、局党组和行政班子一直非常关心退休老同志生活

退休老同志是我们审计机关的一笔重要财富。过去，你们用辛勤的工作，为审计事业的长远可持续发展，打下了扎实基础；今天，你们仍然时刻关心审计，理解和支持我们的工作。局党组和班子成员记在心上，也同样关心重视退休老同志工作。这一点，我想主要体现在以下几个方面：

一是思想上重视。局党组每年都研究退休老同志工作，把做好老同志工作列入年度工作要点，切实解决老同志的一些困难。去年，局党组还确定了一名领导同志分管退休老同志工作。工作中，我们也常教育现在的年轻同志，我们都会有年老的那一天，都应该关心退休老同志，认真承担起历史责任，确保老同志的津补贴足额发放。今天，局党组第一次召开老同志茶话会，5名班子成员中除一名请假外，4名成员都参加了今天的茶话会，也足以说明局里对老同志工作的重视。

二是措施上落实。局党组切实解决退休老同志的待遇。连续三年，认真执行区的政策，最早最快安排兑现退休老同志的津补贴标准。为了让老同志老有所为，发挥余热，我们还先后聘用了2位老同志，继续从事审计工作，给局里帮忙。为了使老同志老有所乐，健康长寿，局里成立了老年体育协会，确定了会长，体协也已经开展了活动。为使老年体协有一个独立场所，局党组决定，新大楼建成后，单独拿出一间办公室作为老年体协办公室，让老同志能常回家看看。

三是生活上关心。去年，局党组决定，每年春节前，走访慰问退休老同志，送上一份慰问金，每人200元，虽然金额不多，但真切的表达了组织的关怀与温暖。我们还支持老同志参加各种老年体育活动，解决参加活动必要的费用。今年，还从办公经费中挤出3000元，作为局老年体协的活动经费。

当然我们的工作做得还不够，离老同志的期望还有差距，我相信以后会一步一步做得更好。

三、希望老同志一如既往地理解和支持新的一年工作

当前，我们面临一系列困难：

一是思想不通、观念陈腐的问题；二是质量不高，能力低下的问题；三是素质不高、人员缺乏的问题；四是项目不多，资源匮乏的问题。需要我们去加以解决。

新的一年，将是我们新的起点；新的目标，将预示着我们在新的道路上取得新成绩。为切实做好新的一年工作，局党组认真进行谋划，今天下午还将召开审计务虚会进行专题研究。关于今年工作，我们的设想是：紧紧围绕区委、区政府中心工作，抓住重点，突出效能，提升质量，优化能力，认真履行审计监督职责，服务全区经济社会发展，充分发挥审计“免疫系统”功能。

(一)突出审计重点，认真履行好审计监督职责

进一步深化财政预算执行审计；突出抓好专项资金审计(审计调查);选择性开展财务收支审计；积极推进经济责任审计；继续开展村级财务审计；加强建设项目审计。

(二)增强服务意识，积极完成上级党政交办任务

认真完成党委、政府和人大交办事项；认真完成审计署和省、市审计机关统一组织实施的审计项目；实施好省、市审计机关授权我局实施的审计项目；积极协调和派员参与上级审计项目。

(三)强化工作力度，不断提升审计查处整改和成果转化水平

加大对重大违纪违规问题的查处力度；加大对体制机制性问题的揭示和反映力度； 重视审计成果的转化；开展指导全区内审工作。

(四)抓住薄弱环节，切实提高审计能力审计质量

重点抓好四项建设：重视审计能力建设；加强业务流程建设；加强规范管理建设；加强质量管理建设。

(五)不断进行探索，继续推进各项改革创新

稳固财政审计大格局；继续开展绩效审计；推进运用ao实施系统和oa管理系统；探索审计项目审理。

(六)加强队伍建设，力争打造全省一流的审计机关

抓好班子建设；重视党建工作；强化机关管理；深化作风建设；注重学习调研；加强对外宣传；推进信息化工程；打造审计文化；做好帮扶工作；完成大楼搬迁。

各位老同志，非常感谢大家今天能来参加这次茶话！相信今天的茶话会一定会开得很成功，也相信明年的老同志新年茶话会一定会在新大楼召开。再次感谢大家！

最后，再次祝各位老同志新春快乐，健康长寿！

茶话会策划书【第三篇】

一、活动主题

人力资源部年终总结，团结凝聚温馨

二、时间

x年x月x日 下午 x

三、 地点

四、 参加人员

xxx

五、 目的及意义

正直年终，人力资源部组织一次茶话会回顾总结x年各项工作，吸取教训，总结经验。同时，为x年的持续性发展探讨可行性建议及策略。也让部门成员在新春到来之际有一个良好的交流的机会。

六、 内容

1、布置会场，安排好茶具以及零食小吃等 ;

2、致词；

3、部门成员工作总结，展望x，要求部门成员说一说他们对人力资源部以后有什么建设性的意见和一些期待(每人不超过5分钟);

部门成员就工作做相关交流，娱乐时间；

抽奖；

总结；

点餐，准备就餐；

自由活动。

茶话会活动方案【第四篇】

一、活动宗旨：玩的开心，说的出来！

二、活动时间：20xx年2月6日晚7:00

三、活动地点：三楼会议室

四、活动流程：

1.主持人开场白

小游戏开始：

1.抢椅子

主持人介绍游戏规则，台上置六张椅子，邀请七个人上来，放音乐，七个人伴着音乐围着椅子转，当音乐骤停时抢坐椅子，未坐到者淘汰；减一椅子，最后两人抢坐一张椅子，坐到者为胜。（奖励剩下最后一人）

2.趣味问答

1:某地发生了大地震，伤亡惨重，收音机里不断传出受灾情况以及寻人启事，一位老大爷一直在注意收听收音机的报道。有人问他：“收音机里播放过你孙子的消息了吗？”他回答说：“没有。”接着他又说：“但我知道我孙子肯定平安无事。”请问他是怎么知道的？ 他孙子就是收音机里的播音员

2:小王是一名优秀士兵，一天他在站岗值勤时，明明看到有敌人悄悄向他摸过来，为什么他却睁一只眼闭一只眼？ 他正在瞄准

3:什么门永远关不上？ 足球门

3.踩气球比赛

人数：两人为一组，每轮四人，共三轮 （最后胜利的2组奖励）

规则：每个人的脚上绑上五个气球，哨音响后，每个人一方面必需去踩破敌队的气球，同时必需保持自己的气球不被踩爆。时间两分钟。

4.趣味问答

4:为什么大雁秋天要飞到南方去？ 如果走，那太慢了

5:打什么东西毫不费力？ 打瞌睡

6:什么地方开口说话要付钱？ 打电话

5.五毛一块

规则如下：

在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。

游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如3块5、6块或8快5这样的），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5,那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均分配，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，看见五毛（mm）先下手为强；当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5,但你们团队里已经变成5块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块。

游戏要领：反应要快，裁判一说出来钱数，就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求；动作也要快，抢五毛和踢一块都要又快又狠。

6.趣味问答

7:一只狼钻进羊圈，想吃羊，可是它为啥没吃又没吃羊？ 答案：

因为：羊圈里没有羊！

8: 超人和蝙蝠侠有什么不同？ 答案：

一个内裤穿里面，一个穿外面

9:小王走路从来脚不沾地，这是为什么？ 因为穿着鞋子

7.猜歌名、唱歌词

规则如下：

裁判随机播放歌曲，可以抢答。猜出歌名得1分，唱出歌词得1分（必需用唱的），如果有两人抢答都抢答正确，能唱出歌词者加2分，唱不出者只加1分，得分前三名者有奖励。

8.主持人做结束语