年会节目策划书怎么写（范例（精编5篇）

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年会节目策划书怎么写1

主题：回顾与展望

开场表演：由公司员工组成的合唱团演唱一首代表公司精神的歌曲，展示公司的凝聚力和共同价值观。

回顾视频：播放一段回顾过去一年的短片，展示公司的成长、成就和员工们的努力，让员工们更加了解公司的历史和文化。

表彰环节：颁发年度优秀员工奖、团队奖等，表彰员工的辛勤付出和团队的合作精神。

展望未来：邀请公司领导发表演讲，分享公司的未来发展规划和战略，让员工们更加了解公司的未来方向。

互动游戏：安排一些互动游戏，让员工们更加熟悉彼此，增强团队凝聚力。

晚宴：为员工们提供一顿丰盛的晚宴，让大家在轻松愉快的氛围中交流和放松。

年会节目策划书2

一、活动主题：

20xx—20xx“xx大佛福寿相伴”新年祈福季

二、活动时间：

20xx年12月—20xx年2月

三、活动内容：

1、20xx年12月1日—20xx年1月1日，景区举行“祈福纳祥聚xx，万人签名迎新年”签名祈福活动。

活动内容：

（1）20xx年12月1日—12月31日，景区将在大佛台阶中央布置巨型签名墙，游客可在签名墙上写下美好的新年祝福。

（2）20xx年1月1日，在景区举行的大型迎新法会上，寺内的住持大法师将对“万人签名墙”洒净祈福，所有签名者将心想事成，万事如意！

2、12月31日—20xx年1月1日“聆听新年钟声，祈愿和平幸福”

（1）12月31日，景区将举行“辞旧祝圣”祈福法会。

（2）20xx年1月1—3日，xx景区将举行“祈福迎新”法会，祈福、祝圣、“叩平安钟”，祈求新一年平安吉祥。

（3）“入园有惊喜，新年送吉祥”。活动期间，每天前20名送开光大佛挂坠一件。

（4）新年送“福”。特邀xx禅寺真龙、悟才法师现场泼墨，撰写新年“福”字，随缘赠送。

（5）活动期间，景区将举办精彩的民间秧歌表演。

（6）到xx各酒店用餐客人，酒店均免费奉上精美拼盘一份（花生、瓜子、糖、果脯）；入住酒店客人均享有一级面点师亲手制作的大馅水饺一份。（凭房卡）

3、20xx年1月19日，“情浓腊八甜香润心”。

（1）xx景区将举行“释尊佛成道祝圣法会”，法会上将推出“20xx”碗上等腊八粥供广大游客免费品尝，寓意20xx年吉祥幸福。游客可拈香拜愿，共同祈福国泰民安、世界和平、人民安乐、社会祥和。

（2）酒店为入店客人免费赠送八宝粥。

4、2月9日，除夕，“守岁xx福寿绵长”。

（1）景区

将精心组织大型“辞旧迎新”法会，法会将举行扣平安钟、上头香、祝圣普佛、上大供等活动，为家人祈祷财源广进、健康平安、吉祥如意。

届时，寺内住持大法师会为108位撞钟嘉宾披上授带，依次登上钟楼、共同敲响108响钟声，寓意去除人生的108种烦恼，祈求新一年平安、吉祥。游客可随缘撞钟。

除夕夜景区夜间开放，营业时间至次日凌晨1：30，门票半价优惠。

（2）酒店

除夕夜至正月初六期间，各酒店推出富有吉祥寓意的“团圆饭”999人寿年丰、1666吉祥如意、1988金玉满堂等套餐，并赠送92干红一瓶。

农历二十三至正月十五，酒店推出豪华家庭年夜房288元/间、388元/间488元/间（含早餐），房间内以节日氛围布置，并赠送水果、点心、新年礼物。

5、2月14日，正月初五，情人节、财神日，“双节闹春·广结‘财’‘缘’”活动。

（1）景区精心策划推出“‘钱’途无量祈福游”，游客可进财富大殿拜财神，祈福新一年财源滚滚。

（2）景区为情侣推出“幸福1+1，xx祈福游”活动，活动当日为每对情侣赠送一把同心锁，情侣可到大佛前许下心愿，共系同心结、同心锁，祈福有情人终成眷属。

（3）酒店推出浪漫永恒、真爱永恒、真爱无价等套餐房（房间内以节日氛围布置）。

6、2月24、25日，农历正月十五、十六。“禅境漫步迷醉元宵”

（1）正月十五在xx总部、正月十六在xx景区进山门将为游客奉上精彩烟花表演。

（2）正月十六，景区夜间营业，自17：00至21：00，游客可观看精美花灯、烟火表演，拜佛祈福，夜间门票半价优惠。

7、2月9—25日，农历正月初一至十六，“五彩缤纷快乐祈福”

（1）景区每天9：30在大佛广场，都将举行“辞旧迎新祝圣普佛”法会，祈祷新一年国泰民安，风调雨顺。

（2）景区将组织开展舞龙、旱船、跑驴等民间年俗表演、“趣味猜谜，喜迎新春”、“幸运游客抽大奖”、“寻xx宝物、中新春大奖”等活动。

四、门票优惠政策：

20xx年12月26日—20xx年2月25日，凡签约网络公司所组客源购xx宗教历史文化园门票享受90元/人的特惠价格，同时给予签约网络公司按80元/张结算。

年会节目流程方案3

去年年会的组织形式：以新目标、新跨越、新辉煌为主题，具体流程如下：

一、入场仪式：总经理率全体受表彰人员入场。亮相，签名。(准备一个签名墙放台上)各部门受奖人员列队入场。放视频。解说各部门一年的主要工作成绩。

二、总经理作一年工作总结。

三、表彰给奖：

文艺表演

1、给进步奖颁奖

为进步奖开奖；致颁奖词；给奖；

获奖代表发表感言。

有奖猜谜

文艺表演

2、给优秀新人颁奖

为优秀新人奖开奖；致颁奖词；给奖；

获奖代表发表感言。

有奖猜谜

文艺表演

3、给安全奖、节约奖颁奖

给安全节约奖开奖；致颁奖词；给奖；

获奖代表发表感言。

有奖猜谜

文艺演出

4、给好马回头奖给奖

给好马回头奖开奖、致颁奖词、给奖

获奖代表发表感言

文艺表演

抽幸运奖五名

5、给优秀员工颁奖

给优秀员工奖开奖；致颁奖词；给奖；

获奖代表发表感言。

文艺演出

有奖猜谜

6、给优秀管理干部奖颁奖

给优秀管理干部奖开奖；致颁奖词；给奖；

获奖代表发表感言。

文艺演出

抽三等奖三名

7、给突出贡献奖颁奖

给突出贡献奖开奖；致颁奖词；给奖；

获奖代表感言。

文艺表演

抽二等奖两名

8、给先进区、组颁奖

给先进区、组奖开奖；致颁奖词；给奖；

获奖代表发表感言。

文艺表演

有奖猜谜

9、给先进集体颁奖

给先进集体开奖；致颁奖词；给奖；

获奖代表感言。

抽一等奖一名

10、总经理上台领唱《明天会更好》

全体演员上场唱全体员工一齐《明天会更好》!

四、散会(请参加颁奖领导留下和演员合影，和全体获奖人员合影)

年会节目策划书怎么写4

主题：公司年度成就

开场表演：由公司员工组成的合唱团演唱一首鼓舞人心的歌曲，为整个年会打下热烈的氛围。

领导致辞：公司领导发表年度总结报告，回顾过去一年的成绩和亮点，展望未来的发展计划。

表彰环节：颁发优秀员工奖、团队奖等，表彰员工的辛勤付出和卓越表现。

才艺展示：员工自愿报名，展示自己的才艺，如舞蹈、歌唱、魔术等，增强员工的凝聚力和归属感。

互动游戏：设计一些有趣的互动游戏，让员工参与其中，增进彼此之间的了解和友谊。

晚宴环节：为员工提供丰盛的晚宴，同时可以邀请一些嘉宾进行表演，增加年会的观赏性。

抽奖环节：设计多个奖项，让员工有机会赢取丰厚的奖品，增加年会的期待感和乐趣。

整个年会节目策划方案可以根据公司的实际情况和需求进行调整和完善。

年会节目策划方案5

一、活动目的

为了加强酒店员工的凝聚力，丰富酒店文化生活，表达酒店对员工节日的关怀与问候，使大家开开心心，快快乐乐过好20__年春节。

二、活动主题

“酒店员工团年饭”及季度优秀员工颁奖

三、活动时间

20__年_月__日17：00点-21：30点

四、活动地点

酒店

1楼__餐厅（当日餐厅晚上不营业）

五、参加人员

酒店所有人员及各级领导

六、参加人数

__人左右

七、当日服务人员

所有管理人员（店长、副店长、值班经理、销售经理、客房主管、领班、财务、出纳、人事等）为基层工作人员服务

八、活动主持

___

九、活动会场布置

时间6：00

店长、副店长、值班经理、销售经理、客房主管、领班、财务、出纳、人事等集合在餐厅，对餐厅进行少许布置，可打些气球挂起来，营造节日气氛。摆放5桌，每桌__餐桌上放水果一盘，花生一盘，瓜子一盘，糖一盘。

17点前布置完毕。__当日摄影及当晚菜单安排。___负责事先制作抽奖券、摇奖箱（2联的抽奖券，发给员工，待员工到达后撕下1联投入摇奖箱），条幅制作，购买小吃。

17：0020__度工作总结。

17：08由__宣读被提名优秀员工，共七名，由___为各部门提名员工颁发奖金。

17：16由__宣读本季度优秀员工，并对季度优秀员工颁发荣誉证书及奖金，并拍照留念。

17：19优秀员工代表发言。

17：24公司CEO致辞。

17：35由__宣布开餐（事先在17点前已上好凉菜及火锅、干锅菜品，16：00后就先上），请大家开心用餐。

店长、副店长、值班经理、销售经理、客房主管、领班、财务、出纳、人事做服务，待菜全部上齐再用餐。

18：00点后陆续开始抽奖，由___协助颁奖发放。

18：00鼓励奖__名，价值__元左右暖手煲=__元，由__、__、___、__、__各抽取_名。

18：15三等奖_名，价值___元左右左右奖品=__元，由__、___、__各抽取_名。

18：30二等奖_名，价值___元左右奖品=___元，由__、___各抽取_名。

19：00一等奖_名，价值___元左右奖品=___元，由__抽取。

19：00卡拉ok及酒吧娱乐：用餐结束后约。

19：00后出发去唱歌及泡吧。1个大包房，初步定在人方宾馆的3楼___ktv，另可去2楼__酒吧，由__事先做好预订。（地点，房号，费用、通知员工等）

晚会核心内容：

1、总结。年公司开业至今发展心得，并对优秀团体进行表彰激励；

2、应20__年整体形势作年度发展战略规划与动员；

3、统一思想，统一认识，上下一心，激发斗志，凝聚和提升核心战斗力与竞争力；

4、全员欢聚一堂，打开心扉，加强沟通，化解矛盾与误会，增进彼此了解与互信，融炼团队。