2024安全月活动方案范文精编

通过开展安全知识培训、应急演练和安全检查，增强员工安全意识，提升整体安全管理水平，确保工作环境安全稳定，营造良好安全文化氛围。下面是阿拉网友收集整理的2024安全月活动方案范文精编优秀范例，欢迎阅读参考，喜欢就支持吧！

2021安全月活动方案范文精编一

各部门、车间：

为深入宣传贯彻国务院、四川省关于加强安全生产工作的系列决策部署和重要指示精神，进一步加大安全生产宣教工作力度，推动落实安全生产主体责任，全面提高员工安全素质，有效防范和遏制重特大事故发生，按照 2017 年全国、四川省“安全生产月”活动通知的总体要求，在全公司营造良好安全氛围，促进公司安全生产工作全面提升，现将2017 年“安全月”活动安排通知如下：

一、活动指导思想

以党的十八届六中全会和习近平总书记、李克强总理关于安全生产工作的重要指示批示精神为指导，以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题，聚焦改革发展、监管执法、事故预防和安全法规知识等内容开展系列宣传教育活动，推动企业落实安全生产主体责任，凝聚弘扬安全发展理念、支持安全生产的共识，防范遏制重特大事故发生。

二、活动主题和时间安排

活动主题：全面落实企业安全生产主体责任

活动时间：2017年5月20日～6月30日。

三、工作目标

通过“安全月”活动的开展，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，强化责任意识，促进安全生产责任进一步落实，员工安全意识明显增强，公司安全绩效不断提升。

四、组织架构

成立公司“安全月”活动领导小组，具体人员名单如下：

组 长：

副组长：

成 员：各车间/部门第一负责人

总协调：

活动承办部门：

1、组长职责：负责“安全月”系列活动的总体安排与部署；负责活动的宏观指导和决定有关重大事项；听取活动承办部门进度汇报。

2、副组长职责：负责“安全月”系列活动的具体落实工作；负责定期向组长汇报“安全月”系列活动进度及预期达成情况，根据“安全月”活动方案要求，精心安排、认真组织落实，确保“安全月”活动正常、有序、顺利进行。

3、活动承办部门职责：具体负责落实“安全月”系列活动的开展，负责提供系列活动的经费支持；

4、总协调职责：具体负责开展系列活动的组织与安排，解决活动开展过程中的问题，负责活动过程中资料的留存。

五、活动安排

1、安全文化宣传

公司“安全月”活动期间，要求各车间、部门充分利用宣传栏等形式，围绕“全面落实企业安全生产主体责任”的活动主题，制作专题宣传栏，宣传先进人物和典型事迹，传播安全理念和安全知识，营造浓厚的安全生产氛围。同时，要求各车间、部门组织管辖范围内员工，在活动期间积极采写安全月主题稿件，做好安全宣传工作。

2、开展安全风险辨识和隐患排查治理活动

各车间/部室根据各自的特点，即日起至6月15日全面开展安全风险辨识工作，在去年风险辨识的基础上，进一步辨识梳理风险，严格按照安全风险辨识分级管控标准，对生产作业场所的各类安全风险进行有效辨识、全面评估，确保不留盲区和死角，对各类安全风险进行分级，制定相应的管控措施，落实管控责任和措施，更新管控台账。各部门根据安全风险辨识结果，强化日常管理和动态管理，对于容易引发事故、有较大危险的生产装置及作业岗位，制定科学、合理、安全的作业管理制度和防护措施，明确风险管控责任，规范岗位人员作业行为，有效控制风险和事故。各车间/部门根据对作业区域辨识的风险等级和制定的控制措施，以岗位为单位按照《安全风险辨识分级管理标准》要求，进行挂牌标识，其内容应包括：风险等级、颜色标识、作业区域名称、风险类别、管控责任人、管控措施等。风险管控台账于 6 月 15 日前报备案。

各车间/部室按“危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则”、“神威药业隐患排查管理规程”，每月开展一次安全隐患系统排查，对排查出的隐患制定隐患整治方案、整改措施，并落实整改责任人和整改完成时间，建立并运行隐患排查治理体系，做到立查立改、彻查彻改，排查、治理、建档全覆盖。每月25日前报当月隐患排查结果报备案。

3、应急演练活动

6月20日前，组织开展一次应急逃生演练，演练前制定演练方案（包括演练目的、类别、日期、地点、参加人员，演练模拟场景描述、演练人员分工、演练步骤、演练纪律要求等内容）,演练结束后进行演练总结。

4、安全技能竞赛

（1）比赛时间：拟定于6月20日左右。

（2）比赛项目：佩戴空气呼吸器50米跑、使用灭火器模拟灭火、连接消防水带模拟灭火。

（3）拟参赛队伍：

（4）活动规则、方案另行通知。

5、组织开展安全知识专题培训和考试

要求各车间/部室在安全月期间结合实际情况组织开展全员安全培训，培训内容包括安全生产法、公司安全规章制度、安全操作规程和注意事项，岗位危险因素，应急救援、紧急情况处理，消防器材、劳保用品使用维护，有关事故案例、安全警示教育片等，做好培训记录。

同时，公司设备安全部也会组织进行安全知识专题培训，并安排一次全员安全、消防知识考试，85分合格，对考试不合格的按公司相关规定进行考核，以进一步增强员工安全意识，提高安全技能。具体培训事宜另行通知。

6、“反三违、除隐患、保安全”专项安全检查

强化现场管理，杜绝违章作业，确保公司全年安全目标任务的达成，5月份以班组为单位组织开展一次隐患排查治理，完善隐患排查治理台账；6月份由设备安全部组织一次“反三违、除隐患、保安全”专项安全检查。

7、组织开展“十个一”活动

各车间、部门6月份组织所属员工开展“十个一”活动，即：读一本安全生产书或安全杂志、规章；提一条安全生产合理化建议；查一起身边的事故隐患或违章行为；写一点安全生产心得体会；做一件预防事故的实事；看一场安全生产的图文影像资料；接受一次安全生产培训；忆一次事故教训；当一天安全检查员；开展一次安全生产座谈会活动。活动以班组为单位开展，可利用班组安全活动时间，保存好班组活动记录。

六、 活动要求：

“安全月”活动要以“全面落实企业安全生产主体责任”主题为指导，深入贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。

1、高度重视，加强领导。各车间、部室要高度重视本次活动，加强组织领导和宣传报道，在活动的安排部署、宣传发动、组织开展、督促检查等各环节上抓好落实，保障活动有效进行。

2、积极准备，突出重点。各车间、部室根据活动方案，并结合本单位实际情况开展安全月活动，突出重点、精心组织、及时制定各自的“安全月”活动方案，开展各式各样的安全活动。

3、加强监督，务求实效。各车间、部门根据本方案要求，认真组织开展各项活动，注重活动效果考评，并按要求及时上报有关资料，活动过程中设备安全部将加强监督检查，对不重视、不认真，不按时上报有关资料的车间/部门，按有关制度对部门负责人和责任人纳入考核。

安全生产，人人有责，希望全体员工共同努力，强化安全责任意识，提升自身安全素质，真正做到人人遵章守法，人人尽职尽责，为保障公司安全生产，贡献自己的力量。

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2021安全月活动方案范文精编二

为深入贯彻落实《国务院安委会办公室关于开展2017年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》（安委办〔2017〕15号）、《关于开展******2017年“安全生产月活动”的通知》（******发企管[2017]300号）、《+********股份有限公司2017年“安全生产月”活动实施方案》（*******安环发[2017]121号）及集团公司《关于开展2017年“安全生产月”活动的通知》要求，结合公司实际，特制定本活动方案。

一、活动主题

全面落实企业安全生产主体责任

二、活动时间

2017年6月1日-6月30日

三、组织领导

公司成立“安全生产月”活动领导小组，负责公司“安全生产月”活动的组织领导。

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室，设在安全环保部，负责活动的总体策划、组织、协调、指导、督查、评比、总结等日常工作。

四、活动主要内容及安排

（一）“安全生产月”活动启动仪式

组织部门：安全环保部

仪式时间：6月1日8：30

活动地点：主会场设在公司视频会议室，分厂设视频分会场。

参加人员：公司领导、中层管理人员、专兼职安全员、工段长/班组长、员工代表、外协单位现场负责人

活动内容：宣读公司2017年“安全生产月”活动方案，公司领导讲话，主题宣传横幅签名。

（二）广泛组织开展安全宣传教育活动，大力营造活动氛围。

1、“安全生产月”主题宣传

组织部门：安全环保部、党委工作部

参与部门：各单位

活动时间：6月1日-30日

活动内容：紧紧围绕“全面落实企业安全生产主体责任”的活动主题，在各区域办公楼前悬挂主题横幅，张贴活动宣传贴画；利用宣传栏、微信、电子屏、信使、《信息之窗》、条幅等媒介，广泛宣传各单位“安全生产月”活动，以及安全生产法律法规、安全知识、先进人物和典型事迹。

2、落实安全生产主体责任主题宣讲

组织部门：各单位

参与部门：各工段/班组

活动时间：6月1日-30日

活动内容：各单位要紧密围绕宣传党中央、国务院关于安全生产的重要决策部署和指示批示、《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》、《安全生产法》、*******在年度安全生产工作会议上的讲话精神及要求，深入宣传企业对本单位安全生产和职业健康负全面责任、全员安全生产责任制的意义内涵，引导和推动企业安全主体责任得到真正落实。

3、观看安全警示教育片

组织部门：安全环保部

参与部门：各单位

活动时间：6月5日-25日

活动内容：分区域组织全体员工观看《责任》、《安全生产事故典型案例盘点（2017版）》、《生命伞—强化安全意识 提升安全素质 保护生命》等安全生产警示教育片。

4、事故反思、大讨论

组织部门：各单位

参与部门：所属工段/班组

活动时间：6月1日-28日

活动内容：以工段/班组为单位，组织员工回顾历年集团及公司生产安全事故案例，开展反思讨论活动，总结汲取事故教训，不断提高从业人员的安全意识，规范安全作业行为。

（三）积极组织开展丰富多样的安全活动，不断强化员工安全意识。

1、安全征文、安全摄影比赛

组织部门：综合管理部

参与部门：各单位

活动时间：6月2日—25日

活动要求：

（1）安全征文：有关安全生产工作经验、安全和生活的心得感悟等原创稿件，文章要求紧扣公司和所在单位安全生产实际，主题鲜明，内容新颖，逻辑严密，结构完整，条理清晰，语言流畅；篇幅、题材不限。各分厂、质量部安全征文不得少于10篇，其他部门不得少于3篇。

（2）安全摄影：有关记录生产现场场景、工作现场场景或员工敬业奉献场景、生产设备保养维护等专题摄影作品，要求原创作品，黑白、彩色均可，分辨率不低于1920像素×1080像素,电子文件为JPG、PNG、PSD格式的图片。各分厂不得少于30张；质量部、综合管理部、安全环保部、生产部不得少于10张，其他部门不得少于5张。

组织评比：成立评审委员会，选出10篇优秀安全征文、20张安全生产摄影作品，在公司《信息之窗》进行刊登展示，其作者由公司给予一定奖励。

2、“安康杯”知识竞赛

组织部门：生产部

参与部门：各单位

活动时间：6月15日—20日

竞赛内容：《水泥企业安全生产标准化评定标准》、《综合知识竞赛题库》、岗位安全操作规程、安全常识等。

竞赛组织：各单位预先组织内部选拔，通过选拔确定参赛队及队员，每支参赛队由3名选手组成。

3、安全演讲比赛

组织部门：质量部

参与部门：各单位

活动时间：6月20日—28日

活动组织：参赛者紧扣“安全生产月”活动主题，讲述对安全的认知和体会，也可以结合自身实际，浅谈落实岗位安全责任的重要性；演讲要求衣着得体、表情自然、声音洪亮、观点鲜明，有感染力。（各分厂不得少于2人，其他部门不得少于1人）

4、关爱员工、夏日送清凉

组织部门：公司工会

参与部门：各单位

活动时间：6月10日—25日

活动内容：为进一步加强高温季节和高温作业员工劳动保护和防暑降温工作，切实保障高温期间广大员工在生产过程中的身体健康与人身安全，公司工会要结合实际，安排专门经费，采购相应防暑降温物品，深入到一线单位、工段/班组和生产作业现场进行慰问，将清凉和关怀送到基层和一线。

5、应急预案演练

组织部门：各分厂、质量部、综合管理部

参与部门：所属工段/班组

演练时间：6月1日—28日

演练内容：（1）*****伤人急救应急演练；

（2）火、机械伤害事故应急演练；（3）事故、高温中暑急救应急演练；（4）宁东分厂受限空间窒息事故、宿舍着火逃生应急演练；（5）质量部危险化学药品灼烫事故应急演练；（6）综合管理部食物中毒事故应急演练。

演练要求：针对以上演练内容，各单位可采用现场演练、桌面推演等形式，从中查找预案缺陷，及时修订补充，增强预案的有效性和实用性，以此提高员工对安全生产应急工作的认知程度和自救逃生技能，切实提升公司的应急管理水平。另外，各分厂要结合实际，组织开展正压式呼吸器、五点式安全带、有毒有害气体检测仪、灭火器正确使用方法的模拟演示活动。

6、隐患排查及安全环保大检查

组织部门：安全环保部

参与部门：各单位

活动时间：6月1日

检查重点：

（1）生产区：检查各单位执行公司安全生产禁令情况和违反禁令的查处情况；检查物资库房（工器具、润滑油、汽柴油、包装袋、化学药品、氧气、乙炔）的安全管理及货位管理情况；天宏爆破公司爆破作业、矿运车辆安全管控情况；外协单位生活区的日常管理，特别是用电和饮食安全方面的隐患；各生产单位员工、主机设备防暑降温措施落实情况；生产区域防洪排水沟清理整治、防洪物资配备以及应急物资库房的日常管理情况；生产线收尘设施的运行情况；生产现场无组织排放点控治情况，无堆棚堆存的原燃材料的遮盖状况；以及其它需要检查的安全环保事项。

（2）办公后勤区：厂区环境卫生整治情况；办公环境整治及规范情况；用电、用气安全；食堂食品安全（食材采购渠道、肉检疫证明、菜品留样、夏季灭蝇措施）；办公车辆及通勤车安全管控情况（出车安全检查、车辆保险、车辆维修保养、派车管理）。

五、相关要求

（一）各单位要充分认识开展“安全生产月”活动的重要性和必要性，要加强领导、高度重视、周密部署、精心落实；要将“安全生产月”活动与生产经营工作同谋划、同部署、同检查、同考核、同落实。

（二）各单位要利用班前、班后会、生产例会等机会，以及宣传栏、展板、电子报刊、信使、微信群等媒介，扎实做好“安全生产月”宣传活动，引导广大员工积极参与活动，确保活动取得实效。

（三）各单位要做好活动期间影像材料的收集整理工作，认真总结好的经验和做法，及时向安全环保部反馈活动信息，并鼓励中基层管理人员和广大员工踊跃向公司《信息之窗》和集团公司《信息快报》投稿。

（四）安全环保部负责全程督导、跟踪各单位“安全生产月”活动开展。

（五）“安全生产月”活动结束后，各单位要以图文并茂的形式对活动开展情况进行认真总结，务必于6月30日前将本单位“安全生产月”活动总结报安全环保部郑祥立处汇总。

对于活动组织得力、成效显著的单位及个人，公司将给予通报嘉奖；对在活动中组织乏力，未严格按照活动方案要求组织开展相关安全活动，或未按时报送活动总结的单位，公司将追究单位负责人的管理责任，并依照公司相关奖惩办法严肃考核

2021安全月活动方案范文精编三

按照《国务院安委会办公室关于开展2017年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》（安委办〔2017〕15号，附件1）要求，为扎实开展好2017年“安全生产月”活动，推动公司2017年安全生产各项工作有效落实，促进安全生产形势稳定好转，特制定本方案。

一、指导思想

深入学习贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记、李克强总理关于安全生产工作的重要指示批示精神，认真落实集团公司工作会议和质量安全环保节能工作会议总体部署，紧密围绕2017年安全生产工作目标和安全环保重点工作，强化红线意识，树立底线思维，普及安全知识，提升全员安全素质，始终坚持以提升风险防控能力为中心，以HSE管理体系建设为主线，以落实安全生产主体责任为关键，坚持从严监管、坚持问题导向、坚持标本兼治，全面识别危害、管控风险、消除隐患，全力杜绝亡人事故。

二、活动主题

全面落实企业安全生产主体责任。

三、活动时间

2017年6月1日至30日。6月16日为宣传咨询日，宣传咨询日活动要围绕“全面落实企业安全生产主体责任”开展。

四、组织机构

公司安委会负责“安全生产月”活动的组织领导工作。“安全生产月”活动办公室设在质量安全环保部，负责活动的具体指导。

五、活动形式与内容

（一）全面加强“安全生产月”活动宣传。公司办公室、质量安全环保部通过横幅、展板等对落实安全生产主体责任要求的主题宣讲活动。公司党政一把手、主管安全工作的副经理和质量安全环保部部长，要通过会议、培训、撰写文章等形式，开展一次“企业家谈安全生产主体责任”和“安全监管干部谈企业安全生产主体责任”活动。人事部组织青年员工开展青年说之“安全责任重于泰山”主题讲述活动，引领和带动更多青年员工在生产与生活中树立安全理念、提高安全认识、重视安全工作；充分发挥微信新兴媒体的作用，有针对性的开展安全宣传教育活动。

（二）积极开展安全生产宣传咨询日活动。在安全生产宣传咨询日，公司结合自身实际，围绕“全面落实企业安全生产主体责任”，向员工宣传安全生产理念、思路、措施和行为规范，宣传安全生产政策法规、安全科普常识、危险化学品安全知识、职业健康知识、应急处置、自救互救方法等，回答员工群众关心的安全生产问题。公司领导要开展安全环保联系点活动等形式，深入阐释企业安全生产主体责任的具体内容，推动安全生产责任意识树立、安全理念普及和安全素质提升。

（三）扎实推进生产安全风险分级防控和事故隐患排查治理活动。质量安全环保部要组织开展一次风险辨识活动，各单位要围绕风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设，制定完善本单位各级风险防控方案，明确风险防控任务，落实风险分级防控责任和管控措施。要按照规定的频次组织开展风险识别评估，及时更新风险数据库，进一步完善风险防控方案和“两书一表”并认真组织落实。要积极推进“一案一卡”的实施，提升基层组织的应急能力，确保作业风险可控受控。要持续深化应用作业许可、工作前安全分析、上锁挂签、目视化管理等成熟的风险管理工具方法。基层站队要进一步梳理非常规作业活动，建立非常规作业活动清单，完善管理流程，并落实针对性的风险防控措施；班组岗位要进一步开展全员“写风险”活动，按操作步骤、设备单元、属地区域辨识危害、评估风险、制定措施，实现风险控制措施与岗位职责健全、操作规程完善、HSE检查表修订、应急处置卡和岗位需求型HSE培训矩阵编制有机结合的“五位一体”管理。要以构建事故隐患排查闭环管理和设立激励机制为基础，动员广大员工积极查找身边的事故隐患和“三违”行为，推动自主履行隐患排查治理职责，有效提高事故预防能力。国际事业部、东南亚项目经理部及其他涉外单位要根据项目所在国家和地区的风险等级，做好海外社会安全风险辨识和评估工作，落实海外防恐责任，完善人防、物防、技防措施。要加强分包商作业管理，严格入场培训和安全技术交底，强化过程监管，杜绝“以包代管，包而不管”。

（四）稳步推进基层站队HSE标准化建设和HSE履职能力评估。各单位要按照年度工作计划，进一步理清思路，细化举措，狠抓落实。基层站队HSE标准化建设要结合生产安全风险分级防控措施落实，优化基层管理流程，规范岗位操作行为，切实将HSE管理要求融入生产经营的各个环节。HSE履职能力评估要针对关键岗位员工评估和科级干部提升培训，精心组织，严格评估，确保评估和培训实效；要有效运用履职能力评估成果，与干部任用和员工上岗挂钩，确保岗能匹配、合格履职。要结合工作实际进展，适时调整工作进度，确保年度工作目标顺利实现。

（五）认真开展安全检查，持续推进问题整改和隐患治理。各级领导班子、相关业务管理部门以及安全监管部门，要按照“管工作管安全，管业务管安全”，“一岗双责，党政同责”的要求，深入基层和现场，对安全生产情况和安全隐患进行认真检查和细致排查，特别是领导班子成员要深入安全环保联系单位（点）或风险管控要害部位活动一次。要将四月份开展的安全生产和质量大检查工作继续向前延续，尤其是项目抽查覆盖率未达100%的单位和事业部，要继续深入项目现场进行检查，确保不留死角漏洞。要高度关注高风险项目和高危作业安全管理，全面推进工作前安全分析、作业许可等工具方法的执行落实。地处南方省份的工程项目，要提前落实夏季和汛期各项安全生产措施，严防洪水、滑坡、泥石流、塌方等自然灾害给施工生产及人身安全带来的危害。各单位、项目部要认真分析安全生产和质量大检查等各级各类检查以及HSE体系审核发现的问题，举一反三，制定整改计划，明确责任人和整改时限，按期完成整改。

（六）认真开展应急培训演练活动。各单位要按照“二级单位级演练每半年至少开展1次，三级单位级演练每个季度至少开展1次”的原则，针对基层“一案一卡”，全面开展重点岗位、现场应急实战演练活动，通过综合评估、查摆问题，完善优化预案。各在建工程项目要结合季节施工特点，围绕防汛、山体滑坡、泥石流、塌方等因自然灾害引起的突发事件有针对性的开展应急演练，提高基层班组和岗位员工处置突发事件的综合能力；社会安全风险等级较高的海外项目要进一步建立完善紧急撤离预案，并进行一次有针对性的应急演练；各单位机关层面可按照“情景构建”的模式，开展应急救援响应模拟演练，并适当考虑与当地政府、社区群众及相关单位应急工作的联动，不断完善企地联动机制。要跟踪和监督应急演练活动的开展情况，做好总结评估工作，并形成书面报告。此外，要集中开展一次应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技能方面的培训，剖析典型事故案例应急经验教训，提高全员防灾避险和应急处置能力。

（七）开展事故案例警示教育活动。质量安全环保部负责给各单位分发2017年全国“安全生产月”系列宣教片，各单位要认真组织干部员工观看。各单位要组织参观质量安全警视厅活动，结合实际开展事故案例教育，提高全员安全意识。

（八）积极配合地方政府开展“安全生产月”活动。在落实 “安全生产月”活动方案的同时，也要按照地方政府有关“安全生产月”活动的相关要求，积极配合所在地方政府开展活动，活跃活动氛围，提升活动效果。

六、活动要求

（一）高度重视，精心组织。各单位要加强对“安全生产月”活动的组织领导，主要负责人要亲自过问，分管负责人要直接负责，成立专门的领导小组，保障活动经费，明确责任分工，制定工作方案，认真开展各项活动，务求实效。要把“安全生产月”活动纳入全年安全生产重点工作，与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核。

（二）突出主题，注重实效。各单位要围绕活动主题，坚持正确导向，结合生产经营特点，坚持贴近实际、贴近基层、贴近群众，紧扣主题、因地制宜、广泛深入开展宣传教育工作，确保活动取得实实在在的效果。领导小组办公室要充分与党委宣传部门协调，要让广大员工共同参与活动，普遍接受安全教育，培育广大员工知法、守法、依法办事的良好习惯。

（三）突出重点，确保安全。各单位，各级项目部要牢固树立安全第一的思想，针对“安全生产月”期间举办的群众性活动制定详细工作方案和专门应急预案，细化任务，严格把关，各负其责，确保活动安全有序进行。要按照“四不两直”的要求，加大对各项活动的监督检查力度，确保活动扎实有效。