企业安全生产月活动具体实施方案2023（汇总4篇）

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企业安全生产月活动实施方案【第一篇】

第21个全国安全生产月来了。xx能源集团下发了《2022年“安全生产月”活动实施方案》，方案紧紧围绕“遵守安全生产法当好第一责任人”活动主题，聚焦“六反六查三确保”等专项活动，深入开展安全生产专项整治三年行动集中攻坚，坚持面向基层、面向现场、面向职工，通过集中开展一系列内涵丰富、形式多样、感染力强的安全宣教活动，承上启下、以月促年，逐级提思想、提境界、提技能，为xx能源集团安全发展营造和谐稳定的安全氛围。

（一）

开展系列宣贯工作

1、深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述。各级各单位组织学习收看《生命重于泰山》电视专题片，组织1次党委（党组）理论学习中心组安全生产专题学习，开展专题研讨，树牢“人民至上，生命至上”安全发展理念，增强从根本上消除事故隐患的思想自觉和行动自觉，切实把学习成果转化为推动安全发展的工作实效。

2、认真贯彻上级安全举措。以宣贯安全生产法、国务院安委会安全生产十五条措施和省委、省政府关于安全生产“八抓20项”创新举措为重点，联合省能源局到涉煤二级公司开展一次安全生产“公开课”，各单位广泛开展“大家谈”“班组会”等学习活动，主要负责人带头遵法、学法、守法，动员全体干部职工参加普法知识竞赛。

3、强势启动安全主题活动。严格落实能源集团“六反六查三确保”专项活动和5月21日警示教育会议精神，采取视频会议、专题讲座、班前班后会、座谈交流等方式开展专题宣传。能源集团联合省能源局组织开展一次主题宣讲，各单位主要负责人要亲自组织一次主题宣讲，落实安全生产第一责任人职责，旗帜鲜明地动员引导，全面深入部署，推动活动强势开展。

4、扎实开展“6·16安全宣传咨询日”活动。各单位要广泛开展群众喜闻乐见、形式多样、线上线下相结合的宣传咨询活动，重点突出消防安全、应急避险和自救互救方法等通用安全知识和专业知识，介绍安全生产工作举措。线上以“主播走现场”“6·16我问你答”“公众开放日”“专家云问诊”等专题活动，搭建沟通桥梁，动员职工积极参与。在严格遵守当地疫情防控要求的前提下，积极开展安全宣传“五进”活动，深入基层生产一线，搭设咨询台、发放宣传材料、悬挂活动条幅、布置专题展板，引导职工学习安全知识，掌握安全应急技能。

（二）

开展安全专项行动，推动责任落实

5、开展“六反六查三确保”专项行动。各级各单位要严格落实能源集团专项活动部署和5月21日警示教育会议要求，刀刃向内开展全面从严整治，严格落实“七个严抓”重要举措，坚决做好安全思想整顿提升、薄弱单位集中整顿、煤矿顶板管理、重大灾害治理、双重预防机制建设、重点领域管控和教育培训工作，确保制度刚性落实、应急管理到位、安全生产稳定。二级公司定期开展专项检查，能源集团进行重点督查，对失职渎职、作风浮漂的领导干部，一律先停职、后从严追究处理。

6、组织安全生产大检查。各单位要按照国务院安委会、省政府安委会关于开展安全生产大检查工作部署，结合能源集团工作要求成立专项督查组，突出煤矿、化工、基建施工重点领域，聚焦各项部署落地落实、风险隐患排查管控、责任制度执行考核等情况，严抓灾害治理、雨季“三防”、应急值守等工作，组织开展全面自查、日常检查、专项检查、综合检查等活动。能源集团成立督导检查组，对各二级公司安全生产大检查活动开展情况进行监督检查，对部分灾害严重矿井进行重点现场抽查，确保各项工作措施落实落地。

7、开展安全警示教育活动。结合5月21日警示教育会议“五个反思”要求，组织广大职工认真接受重大安全事故和身边安全事故的教训，以案说法强化典型事故案例警示教育，从思想深处吸取教训。积极开展多种形式、多种载体触及职工思想灵魂的安全警示教育活动，组织观看xx省重大生产安全事故警示专题片《红线》《安全生产典型案例警示教育专题片》，突出“依法治安”的法律责任代入，宣传新修订《安全生产法》相关条款及法律制裁案例。各单位工会要积极举办生产安全事故案例展览、召开事故反思会和安全宣誓签名等活动，教育职工严格按章作业，切实做到警示高悬、警钟长鸣。

（三）

组织培训演练，推动素质能力提升

8、持续开展“大学习、大培训、大考试”活动。各单位组织《安全生产法》《xx省安全生产条例》《煤矿安全规程》《xx省煤矿安全专项整治三年行动2022年度治本攻坚实施方案》（鲁能源安全〔2022〕28号）《xx省生产安全事故应急办法》（xx省政府341号令）等重点内容的学习，利用“山能e学”安全教育培训平台，分级、分类、分专业组织法律法规、政策文件、标准规程和必知必会学习培训考试考核，营造全员学知识、提素质、保安全的浓厚氛围。同时，利用自身资源积极开展多种类型的知识竞赛、有奖问答等活动。

9、强化应急培训和演练。各单位要进一步落实安全生产主体责任，完善应急预案，常态化、规范化组织开展应急知识技能专题培训和应急救援演练，积极参加第一届xx省应急管理普法知识竞赛。能源集团组织调度及应急管理工作人员专业素质提升培训，学习国家应急法律法规及标准和应急管理及处置能力提升措施、调度领域信息化技术等；组织能源集团、山能化工、国宏公司三级联动危险化学品泄漏事故应急演练，各单位根据自身情况开展全方位应急演练。

（四）

广泛开展群众性安全活动，增强全员安全防范意识

0、积极推进群众安全工作。举办“安康杯”竞赛优胜单位、优胜集体和“双十佳”优秀区队（长）及“双百优”优秀班组（长）表彰颁奖活动，通过活动扩大群众安全工作影响，进一步夯实安全生产基层基础。各级工会组织开展职工代表安全专题巡视活动，监督落实有奖举报制度，广泛发动职工开展“我是安全吹哨人”“查找身边的隐患”等活动，鼓励上报安全生产违法违规行为和安全隐患等。开展“安全微视频随手拍”征集活动，宣传安全生产典型人物事件，记录安全工作动态。充分发挥女职工和职工家属的积极作用，开展“平安你我他祝福新山能”活动。

1、积极开展安全竞赛。各单位工会要结合省总工会“查保促”活动，认真组织群众安全督查活动，广泛开展群监员“四无”竞赛、协管员“五好”竞赛、青安岗员“双争”竞赛等群众性安全活动。同时，动员职工参加应急部组织的“美好生活从安全开始话题征集”“新安法知多少”“救援技能趣味测试”等活动，认真做好全省“书画摄影作品征集”“应急科普讲解和作品征集”选拔、参评等工作，营造“关爱生命、关注安全”的浓厚氛围。

2、积极开展安全宣传报道。坚持正面宣传为主，紧扣安全主题，综合运用电视台、网站和“山能集团”“山能安全”微信公众号等新闻媒体，立体化、矩阵式模式强势开启“安全生产月”宣传报道活动。通过开设专题专栏、系列跟踪报道、重大信息发布等形式，宣传党和国家政策、安全生产举措，弘扬先进集体、先进人物事迹。同时，发挥舆论监督作用，对态度不端正、责任不落实、部署推动不力的，予以曝光警示，营造安全生产人人有责的良好氛围。

企业安全生产月活动实施方案【第二篇】

今年6月是第21个全国“安全生产月”。为深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，扎实推进安全生产专项整治三年行动巩固提升，贯彻落实安全生产十五条措施，依据xx有色《2022年“安全生产月”活动实施方案》的要求，公司印发《2022年“安全生产月”活动实施方案》，要求各单位以“遵守安全生产法当好第一责任人”为主题，扎实开展2022年“安全生产月”活动。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和对长沙望城区“4·29”居民自建房倒塌事故重要指示，坚持“人民至上、生命至上、安全第一”的理念，聚焦“遵守安全生产法当好第一责任人”主题，围绕安全生产大检查、安全生产专项整治三年行动等重点工作，做实六月、贯穿全年，抓牢“法”这一武器、抓住“人”这一关键，持续深入开展有力度、有亮点、有特色、有成效的系列安全生产宣传教育活动，提升员工安全生产意识和操作技能，促使公司安全生产形势持续稳定向好，切实增强广大职工群众的获得感、幸福感、安全感，进一步筑牢公司高质量发展底板，以优异成绩庆祝党的二十大胜利召开。

二、活动内容

（一）学习贯彻重要论述，开展“四个一”有感领导专题活动

公司各单位要围绕活动主题，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，推动落实安全生产十五条措施，结合主要负责人“十个一次”内容和领导班子分片包干班组方案，建立一家安全生产联系单位，组织召开一次安全生产专题会议，带头开展一次安全检查，讲一堂安全生产公开课。具体工作安排如下：

1、各单位总联系点领导闫友，负责组织公司党委理论学习中心组开展一次专题学习研讨，深入领会贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和对长沙望城区“4·29”居民自建房倒塌事故重要指示，集中观看《生命重于泰山》电视专题片，联络人周xx；负责带队开展一次公司级月度综合性大检查，讲一堂安全生产公开课，联络人唐xx。熔炼厂联系点领导彭xx，联络人周xx；电解厂联系点领导宋xx，联络人谭xx；硫酸厂及外协队伍联系点领导王xx，联络人胡xx；渣选厂联系点领导仇xx，联络人唐xx；质保中心联系点领导颜xx，联络人王xx。

2、联系点单位负责会议筹备，要有签名、记录、图片或视频等证明活动真实开展的凭证。

3、月度综合性大检查由各单位统一组织，及时联系各联系点领导参与检查。现场检查组要重点对高危作业、有毒有害作业、压力容器与管道、特种设备设施、储罐区、转动机械和应急物资准备等方面进行检查。资料检查组要重点对安全生产各项重要决策部署的传达与落实、应急预案、应急培训、应急演练等方面进行检查。对检查发现的各类隐患，各单位要立即逐项整改，确保实现闭环管理。公司安全环保部（应急管理部）负责隐患的跟踪与落实。

（二）宣传贯彻《安全生产法》，推进“第一责任人”守法履责。

1、向职代会专题报告安全生产情况。安全环保部牵头，组织召开一次安全生产专题职代会议，由公司主要负责人向大会报告安全生产工作情况。

2、持续深入开展外包队伍、转包、分包安全专项整治。各单位严格落实《中国五矿集团有限公司供应商安全生产“黑名单”管理实施细则（试行）》等有关规定，持续深入开展外包队伍、转包、分包安全专项整治，规范建立承包商安全生产“黑名单”，推进实施失信惩戒制度。

（三）积极开展内容丰富、形式多样的主题宣传教育活动

1、召开“安全生产月”活动动员会（5月27日）

安全环保部（应急管理部）负责制作、悬挂安全横幅，营造现场氛围，组织观看《不可逾越的红线》安全警示教育片；副总经理王xx主持会议；安全环保部（应急管理部）周xx宣读公司“安全生产月”活动方案，公司总经理彭xx解读xx有色“安全生产月”活动文件精神；公司董事长、党委书记闫友作动员讲话。动员会议结束后，由公司闫董主讲一堂《生命至上责任如山，以本质安全筑牢高质量发展基石》的安全公开课。

2、开展“安全生产公众开放日”活动（6月7日）

安全环保部（应急管理部）牵头，各单位配合组织开展以“你的安全是我的幸福”为主题的“安全生产公众开放日”活动，邀请员工家属代表深入生产一线，走进生产区域和车间，参观生产过程、工艺流程和装置设备，介绍安全生产举措。进一步激发广大职工家属更加关注自己亲人的安全，共同把安全工作融入到企业的安全管理上来，切实发挥家庭安全贤内助的作用。

3、开展一次“学安法、明职责、创五优”综合技能竞赛活动（6月14日）

安全环保部（应急管理部）和党群工作部联合开展以“学安法、明职责、创五优”为主题的综合技能竞赛。公司各党支部及外协单位要按照具体通知要求，积极组织人员参与竞赛。

4、开展安全宣传咨询日活动（6月16日）

6月16日，安全环保部（应急管理部）将在公司人员相对密集的位置采取设置咨询展台、组织开展“第一责任人安全倡议书”活动、举办安全环保类作品展览展示、发放宣传资料，面对面解答员工关于安全生产的疑问和困惑。

5、开展一期从业人员安全培训（6月18日-19日）

安全环保部（应急管理部）牵头，邀请常宁市安全培训中心的讲师来公司开展一期从业人员安全培训班。重点宣贯《安全生产法》、《xx省安全生产条例》、双重预防机制、特殊作业管控、安全标准化评审标准等内容。公司各厂级单位要按照具体通知要求，合理组织好人员参培与取证。

6、开展HSE应急救援演练活动（6月24日）

安全环保部（应急管理部）牵头，质保中心配合开展一次人员触电及心肺复苏抢救实操演练。

7、持续开展“反习惯性违章”和典型事故警示教育活动（6月1日-30日）

安全生产月期间，各单位要继续按照公司反“三违”活动方案的要求，坚持严字当头，“像抓酒驾那样，抓企业安全生产习惯性违章”。要通过开展“查找身边的隐患”“违章行为随手拍”等全员参与的除隐患活动，充分发动全体员工参与到事故隐患查处中来，形成隐患排查治理全员参与的良好局面，让隐患成为“过街老鼠”无处遁形。

同时，各单位要根据自身生产特色、主要危险源及易发事故等情况，选取本单位或同行业典型事故案例作为教材，组织Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级内部培训师团队成员开展“我是安全培训师”典型事故案例警示教育，要积极探讨、推广邀请事故责任人或受伤人现身说法、参观事故现场、观看事故警示教育片、谈心得体会等培训方式方法，提升警示教育培训效果，切实提高广大员工对事故的警惕性以及事故防范能力。

8、参与线上安全宣教活动（6月1日-25日）

各单位要组织员工积极参与“主播讲安全”“专家远程会诊”“美好生活从安全开始话题征集”“新安法知多少”“救援技能趣味测试”等网络线上活动，并优先使用微信、微博、抖音等当前广大干部职工常用、经常关注的平台开展网络宣教工作，组织发动广大干部员工自主参与线上安全知识培训、安全知识竞赛，自觉提升安全知识与技能。

三、活动要求

1、强化组织领导。公司各单位负责人要高度重视安全生产月活动的开展，带头做好活动月开展工作，切实动员广大员工积极参与。通过活动开展，排查安全隐患，提高员工安全防范意识，增强安全生产自觉性。

2、科学制定方案。公司各单位负责人要围绕本单位实际情况，结合公司活动方案制定本单位活动计划，于5月30日前报安全环保部（应急管理部）。

3、认真总结与考核。各单位要在活动过程中，要明确1名联络员，负责在每周五之前将本周活动开展情况（含图片、视频等内容的电子版）报送公司安全环保部（应急管理部），并于6月28日之前完成“安全生产月”系列活动总结报公司安全环保部（应急管理部）。公司将对主题活动开展较好的单位给予奖励，对效果差的单位给予考核。

企业安全生产月活动实施方案【第三篇】

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产和民航安全重要指示精神，贯彻落实党中央、国务院关于安全生产重大决策部署。

坚持“安全第一、预防为主、综合治理、持续改进”的HSE方针，树牢安全发展理念，坚持把安全作为发展的前提、把发展作为安全保障。宣传贯彻安全生产法，推动“第一责任人”守法履责，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，推动各级压紧压实安全生产责任，深入推进“奋进二十大、创新促发展”建功实践活动。

坚持疫情防控和生产经营两手抓，围绕危险化学品集中治理，全面落实安全生产专项整治三年行动、危化品重大危险源专项督导检查、安全生产专项提升工作和安全生产十五条措施，建立健全双重预防机制，强化各项安全防范责任措施落实，深入排查治理安全风险隐患，坚决遏制事故发生，全力维护安全生产和疫情防控形势稳定，为党的二十大召开营造良好安全环境。

二、活动主题

遵守安全生产法，当好第一责任人

三、活动时间

安全生产月：6月1日-30日

安全宣传咨询日：6月16日

安全生产万里行：6月至12月

四、主要活动内容

（一）深入落实“遵守安全生产法，当好第一责任人”活动

1

公司领导要带头讲安全，专题讲安全，结合“企业主要负责人安全精品课”“第一责任人安全倡议书”“领导干部下基层、安全工作大家谈”等活动。

2

公司领导要积极参加，开展《安全生产法》《刑法修正案（十一）》等法律法规条款宣贯授课解读，并广泛动员全体员工参与“新安法知多少”网络知识竞赛，大力营造学法、守法、用法的浓厚氛围。

3

各部门负责人、领导要持续深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述，特别是对“3·21”事故作出的系列指示批示精神，推动落实安全生产十五条措施。

4

公司党支部要通过支部会议、理论学习、安委会、专题党课、培训学习等多种形式，结合线上线下，专题学习《生命重于泰山》电视专题片，强化“人民至上、生命至上”理念，更好统筹发展和安全，以实际行动和实际效果做到“四个自信、四个意识、两个维护”。

5

公司各部门要在全体员工中广泛开展“我是安全吹哨人”、“查找身边的隐患”等活动，调动员工参与监督公司落实安全生产责任的主动性和自觉性。

6

要认真组织全员观看“安全生产月”主题宣传片，广泛开展主题宣讲、员工课堂、案例分析讨论、“公开课”“大家谈”“班组会”等学习活动。

7

采取邀请应急管理部门、专家学者开展专题讲座和安全诊断等活动方式，大力宣传党中央和国家有关安全生产的决策部署、安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，提高员工安全意识和安全技能。

8

库站要全面开展安全作风建设，通过安全教育培训、安全技能竞赛、岗位练兵等多形式开展“三优创建”活动，确定具体的目标、制定具措施，培育优秀班组和先进个人，打造具有石油特色的安全优秀品牌。

（二）深入贯彻落实国务院、省市及民航安全生产措施

各部门要对标对表国务院安委会安全生产“十五条”措施、省安委会安全生产“六十五条措施、市安委会安全生产“七十五条”措施，对照《xx机场集团安全工作督查（核查）清单》，以“六个到班组”为抓手，贯彻落实到每个岗位、每个员工。

（三）开展事故警示教育活动

1

各部门要用好“国家应急管理宣教网（）”和”全国安全生产月官（）”，组织开展形式丰富的事故警示教育活动，鼓励员工积极参加政府举办的各项活动，广泛开展体验式安全教育活动，提高全员安全意识。

2

重点宣教相关安全生产事故案例，充分发挥事故案例的震慑、警示作用，组织机关人员和一线生产作业人员共同进行学习、讨论，深入分析事故原因，深刻汲取事故教训。

3

公司要将以案释法和以案普法纳入必训必学内容，集中组织开展一次班子成员的专题学习，公司领导带头谈学习感想、谈心得体会，强化关键少数落实安全生产责任的主动性和自觉性。

(四）开展扫除“三违”宣传教育活动

坚持以“铁规、铁面、铁心、铁腕”作风，严肃查处三违现象，认真开展培训和考核，做好宣传教育，有力强化“人的不安全行为”管控力度。

（五）认真开展风险辨识管控和隐患排查治理

1

库站各单位要要认真贯彻落实国家、集团公司相关要求，紧密结合“全国安全生产专项整治三年行动”、“安全生产专项提升”、“安全大检查”工作等重点工作要求，在“安全生产月”活动期间组织开展一次安全大排查，力戒安全检查宽松软。

2

开展“我是安全吹哨人”活动。各单位要通过广泛开展“我是安全吹哨人”“查找身边的隐患”等活动，鼓励员工通过“随手拍”“隐患举报电话”积极举报所发现的隐患问题。

3

油库要严格落实重大危险源安全包保责任制，认真开展重大危险源企业2022年第一次安全专项检查督导工作，加强问题隐患的整改工作，确保按期保质完成整改。

4

各单位要严格按照HSE体系文件要求，在做好风险和机遇辨识、危害因素辨识的基础上，依托《不可接受风险清单》和《重要环境因素清单》，持续加强风险评价和控制。

5

库站要深入开展确保民航安全运行平稳可控“26条措施”和“3。21”以来大排查、大整治落实情况“回头看”，系统总结26条措施的执行情况，对记录的问题开展“回头看”。

6

库站进一步加大“最有价值隐患发现”活动的宣传力度，强化员工对于活动目的、宗旨、要求和奖励的理解，提高申报项目质量，真正发动广大员工积极投身隐患排查治理工作中，为公司安全管理工作贡献力量。

（六）开展应急管理工作

1

完善应急管理体系。要根据GB/T29639-2020《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》等标准规范，进一步修订完善应急预案体系，强化应急物资配备，切实提高应急管理水平和响应能力。

2

组织开展应急演练。在“安全生产月”期间，库站各单位要至少组织开展一次公司与库站之间、公司与外部单位之间联动的综合预案演练，并认真做好演练评估，库站要至少组织开展一次火灾爆炸情况的消防实战演练和一次人员受伤情况的安全保卫模拟演练。

3

配合组织开展应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技能方面的培训和劳动技能竞赛等活动，强化汛期安全意识、加强灾害事故研判、做好“防汛减灾”的思想准备、物资准备、能力素质准备，提高全员防灾减灾和应急处置能力。

（七）积极开展全国安全生产宣传咨询日活动

库站各单位要丰富活动方式，在确保疫情防控的前提下，采用不同的形式，开展安全生产宣传、咨询活动，集中宣传安全生产政策法规、应急避险和自救互救方法，在全社会大力营造“关爱生命、关注安全”的浓厚氛围。

1

开展安全咨询服务。坚持对内与对外相结合的原则，积极与当地政府、消防、应急管理部门合作，在疫情防控允许的前提下，利用油库、加油站的安全区域向广大社区群众提供安全生产咨询服务，树立企业良好的安全形象。

2

开展安全文化宣传。结合库站实际，在库站适当位置设置宣传栏、橱窗、展板，集中介绍双方股东和公司安全理念、安全方针、安全目标以及安全相关法律法规、安全常识、应急知识、自救互救方法等内容，传播安全文化，对相关方施加影响。

3

发放安全宣传资料。响应安全宣传“五进”活动倡议，开展“应急安全宣教走基层”等活动。主动向进出库站人员、周边人员、输油管线沿线单位、居民发放含有安全常识、安全小贴士、安全操作、入库站须知、管道保护等内容的宣传单，宣传单内容要简明扼要，语言通俗易懂，重点突出，便于人员阅读理解。

4

积极营造安全生产宣教氛围。各单位要紧紧围绕安全月主题，突出特点，充分利用横幅、海报等传统媒介和微信、微博、抖音等新媒体，积极推出形式多样、内容丰富的宣传报道，在加油站、航油大厦、员工宿舍等区域，充分利用电子宣传栏、移动电视、宣传栏等开展活动宣传，大力营造安全活动氛围。

（八）积极参与“安全生产万里行”活动

2022年“安全生产万里行”与“安全生产月”活动同步启动，2022年12月底结束。

1

各部门要结合疫情防控常态化形势和安全生产工作实际，采取多种形式组织开展好危化品、道路交通等重点行业领域问题隐患和反面典型宣教，通过观看典型事故警示教育片、参观事故警示教育展览等方式，以案说法引导员工深刻吸取事故教训，树牢安全发展理念，增强抓好安全生产的自觉性主动性。

2

广泛开展安全文化创建和推广活动，深化“四个安全观”文化建设，大力弘扬“生命至上、安全第一”思想和“不安全不生产”原则，持续践行“三个敬畏”教育。强化作业现场安全标语、警示标识、公示公告、图牌线桩等物态安全文化建设，形成“人人讲安全、处处见安全”的安全文化氛围。持续开展“HSE观察、岗位HSE自我诊断”等主题安全活动，建设特色安全文化。完善安全诚信体系建设，严肃惩戒安全环保领域违法失信行为。积极组织参与“新时代民航安全文化”主题征文活动，开展“美好生活从安全开始”话题征集活动。

企业安全生产月活动实施方案【第四篇】

为贯彻落实安全生产十五条措施，全力抓好安全防范工作，坚决稳控安全形势，按照国家、省、市下发的《关于开展2022年“安全生产月”活动方案通知》要求，结合实际，特制定我公司2022年安全生产月活动方案。

一、指导思想

以国务院安委会办公室发布的“安全生产月”文件为重要指示精神，以公司关于贯彻落实加强安全生产“十五条措施”的实施意见为重点，压实安全生产各级网格长责任，深入排查安全风险隐患，扎实落实问题整改，坚决遏制重特大事故发生，切实维护公司安全稳定发展。

二、活动主题

国家主题：遵守安全生产法当好第一责任人

公司主题：履职尽责安全有我

三、活动时间

2022年6月1日至6月30日

四、活动目标

通过“安全生产月”的开展，进一步巩固成果、深化交流、持续改进，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到至关重要的位置，完善应急预案体系，安全生产责任制进一步压紧压实，员工安全意识明显增强，公司安全绩效不断提升。

五、组织机构

公司安全生产领导小组为本次活动的领导机构，统一领导、协调“安全生产月”活动，领导小组下设办公室，负责具体组织工作，办公室设在老区安全生产处、新区环保部。各部门的安全生产领导小组为本部门活动的组织者，主要领导要亲自安排、部署，制定本部门的活动方案。

六、活动内容

（1）安全生产月活动发动及宣传

以“遵守安全生产法当好第一责任人”“履职尽责安全有我”为主题，各部门、车间积极组织开展安全生产月各项宣传活动。充分运用网络、报刊、广播、板报、微信等各种形式开展安全生产月宣传活动；通过悬挂标语、挂图、张贴主题画等多种形式营造安全生产月活动氛围；通过开展安全签名、演讲、图片展览等多种形式，掀起安全生产月活动热潮。

（2）开展部门、车间负责人安全法律法规、安全生产技术知识宣讲学习活动

各部门、车间负责人应结合实际工作，在活动月期间开展一次安全生产法律法规、安全生产技术的知识宣讲，立足落实安全生产责任制，普及安全生产法律法规及知识与技能，提高员工安全素质，提升安全生产法规认知水平，真正做到知法、懂法、守法。

（3）开展安全隐患警示曝光、事故警示教育活动

各部门、车间结合本单位实际情况，收集过去检查出的各类

安全隐患，组织员工深度剖析隐患原因，举一反三，避免隐患的重复出现。采用观看事故警示教育视频、小伤小害分享等方式，引导员工深入吸取事故教训，提高防范意识和能力，推动安全生产工作持续稳定。

（4）开展公司优秀安全生产网格长履职尽责评比活动

按照“管生产必须管安全”的原则，以工长、技术员或组长级别安全生产网格长为推荐对象，推荐有担当、有责任心的网格长报名参加公司优秀安全生产网格长履职尽责评比活动。通过公司优秀安全生产网格长的经验分享，扎实推进公司安全生产网格化管理工作。

（5）开展安全风险辨识和隐患排查治理活动

根据安全生产风险隐患双预防体系信息化系统要求和隐患排查制度，开展一次安全隐患系统排查，对排查出的隐患制定整改方案、整改措施，并落实责任人和整改时间，真正做到“安全生产，我的责任；发现隐患，绿色作文网立行立改”

（6）创新方式方法，开展安全生产应急预案演练活动

各部门、车间要根据新修订的生产安全应急预案内容，按规定制定演练计划和方案，创新方式方法，从实战角度出发在6月25日前完成一次本部门所有应急预案的演练，通过演练，增强职工应急意识，使员工掌握各类事故处置要点，完善应急设施，提高科学施救和事故灾难应急救援能力，确保每名员工都熟知岗位安全操作要点、危险危害因素、事故后果及预防应急措施等，努力营造规范、有序的安全生产环境。

（7）开展创建“青年安全生产示范岗”活动

继续认真开展创建“青年安全生产示范岗”活动，进一步加强安全生产教育，提高广大团员青年的安全生产意识，动员广大团员、青年职工为企业安全生产做出积极贡献。

（8）开展房屋安全隐患专项整治活动

6月30日前，根据公司房屋安全专项整治工作方案，基建维修处、资产管理部将排查发现存在一般性安全隐患的房屋，采取切实有效的安全防范措施进行整改。

七、活动要求及安排

（1）各部门、车间要根据公司活动内容，结合实际，突出重点，及时制定本部门的活动实施方案。方案内容要详细，要有各项活动开展的时间、内容、责任人等。制定后的活动方案，5月31日前老区各部门报送到安全生产处、新区各部门报送到环保部进行备案待查。

（2）活动月期间，各部门要通过黑板报、宣传条幅、广播稿、安全演讲、知识竞赛等多种形式进行安全宣传，要求每个部门出黑板报1期、条幅1幅、广播稿2篇以上。

（3）活动月期间，公司组织举办优秀安全生产网格长履职评比交流会。各部门、车间根据本部门实际情况，结合近半年网格长考评情况，以工长、技术员或组长级别安全生产网格长为推荐对象，推荐1至2名网格长参加。

报名推荐材料以制作PPT为宜，内容应有工段、班组或管理区域简介、日常开展安全工作的具体内容、网格长日常安全管理履职尽责情况介绍、优秀安全管理经验分享等。5月31日前各部门、车间将推荐材料报送公司安全管理部门（老区报送安全生产处，新区报送环保部）

6月9日、10日公司安全管理部门将根据各部门、车间报名推荐情况，组织进行初选，确定10名公司优秀安全生产网格长。

6月17日在新区507会议室举行公司优秀安全生产网格长履职交流报告会。

（4）活动月中下旬期间，公司安全生产处、环保部、保卫处联合相关车间在两区各开展一次专项应急预案演练活动。

（5）各部门主管领导为安全第一责任人，要认真组织本次安全月活动，以安全月活动为契机抓好安全生产网格责任压实工作，积极推动安全自主管理，使每一位员工都参与到安全生产活动中，为公司安全形势的稳定奠定坚实基础。

八、总结与奖励考核

（1）总结：各部门在6月30日前将本部门安全生产月活动总结及应急演练台帐分别交安全生产处和环保部。

（2）奖励考核

公司将对入选的10名优秀安全生产网格长，颁发证书并奖励每人500元。

安全生产月活动结束后公司将根据各单位活动开展情况，评选出12个安全生产月活动先进单位，颁发奖牌并奖励1000元。对未按照公司安全月活动方案要求进行的部门、车间将给予经济考核。