镇妇联换届工作具体实施方案

制定镇妇联换届工作方案，明确选举程序、组织架构及职责，确保换届工作顺利进行，增强妇联服务能力。以下是网友为您整理分享的“镇妇联换届工作具体实施方案”相关范文，供您参考！

镇妇联换届工作实施方案

根据《中华全国妇女联合会章程》《妇女联合会选举工作条例》等有关规定，为认真贯彻落实习近平总书记关于"十四五"时期深化群团改革的重要指示精神，进一步加强党对妇联工作的领导，更好地发展基层民主，保障妇女民主权利，激发广大妇女参与经济社会发展，切实加强妇联基层组织建设，结合我镇实际，特制定本方案。

一、目标任务

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实习近平总书记关于妇女事业和妇女工作的重要论述精神，认真做好我镇妇联换届选举工作，组织广大妇女群众积极参与，选出政治素质好、工作能力强、热爱妇女工作、群众威信高的镇妇联班子组织，引领全镇广大妇女发挥自身优势，把智慧和力量凝聚到镇委工作部署上来，为助力全镇实现又稳又好发展贡献巾帼力量。

二、领导机构

为加强对镇妇联换届选举工作的组织领导和统筹协调，经镇委研究，决定成立上x镇妇联换届选举筹备工作领导小组。其组成人员如下：

组长：xxx（党委书记）

副组长：xxx（党委副书记、镇长）

xxx（提名副镇长候选人）

成员：xxx（妇联专职副主席）

xxx（党政综合办公室负责人）

xxx（党建工作办公室负责人）

xxx（公共服务办公室主任）

xxx（纪委专职副书记）

xxx（团镇委专职副书记）

xxx（人大办主任）

各村（社区）妇联主席

领导小组下设办公室（设在镇妇联办公室），由xxx同志兼任办公室主任，负责开展换届相关工作。

三、工作程序

镇妇联换届选举工作在镇委统一领导下进行，由镇委指导，具体实施由镇妇联进行。换届工作分为三个阶段。

（一）准备阶段（2022年8月1日-8月31日）

1.成立领导小组。成立上x镇妇联换届选举筹备工作领导小组，制定上x镇妇联换届选举工作实施方案，统筹规划换届选举工作。在进行广泛调研摸底的基础上，及时研究解决换届工作中出现的问题。

2.做好宣传动员。通过召开座谈会、印制标语、发放宣传材料等形式，广泛宣传镇妇联换届选举工作的重要意义，统一思想，提高认识，充分调动广大妇女群众参政议政的积极性，为镇妇联换届选举工作营造良好氛围。

3.召开动员大会。及时召开镇妇联换届选举工作动员大会，明确目标任务，规划工作进度，突出工作重点，提出工作要求，全面部署换届选举工作。

4.做好筹备工作。镇妇联根据上级有关要求，负责做好本辖区推选妇女代表、审核代表资格、草拟会议工作报告、制订会议选举办法以及其他筹备工作。

（二）实施阶段（2022年9月-10月）

1.推选妇女代表。

（1）代表的条件。

代表须是年满18周岁、具有公民权利的女性。此外，代表还须具备以下条件：一是热爱祖国，拥护祖国统一，认真贯彻落实党的路线、方针、政策。二是热爱妇女儿童公益事业，贯彻男女平等基本国策，维护妇女儿童合法权益，具有强烈的社会责任感和志愿奉献精神。三是具有较高的综合素质、开拓创新精神、参政议政意识和组织管理能力，为广大妇女所信任和拥护。

（2）妇女代表名额。

镇妇女代表大会的代表数为42名。代表中应有镇委、镇政府女干部职工、村（社区）女性工作者、"两新"组织代表、中青年代表、先进典型代表、女能人、女性社会组织负责人、妇女小组长，应有非中共党员代表。各条战线代表、妇女工作者代表各占代表总数的50％左右。代表平均年龄不超过50周岁，原则上文化程度为高中或中专以上。

（3）代表的产生。

代表的产生按照民主集中制的原则，采取由下而上的民主协商、推荐产生。推荐协商代表时既要考虑各方面、各阶层妇女代表的分布，又要考虑工作需要，做到既要具有广泛代表性，又要体现先进性。各单位要根据代表名额分配表提出代表候选人名单，征求所在单位意见，召开有代表性的会议选举产生。选举结果经所在单位党支部同意后，报镇妇联审查批准。

2.召开镇妇女代表大会。

（1）镇妇联组织的设置。

根据《xx市妇联关于推进乡镇（街道）妇联组织区域化建设的实施意见》（x〔2017〕x号）和《xx县妇联关于推进乡镇妇联组织区域化建设的实施意见》（x〔2017〕x号）文件要求，镇妇联要通过妇代会选举产生新的委员会，配备委员一般不少于25人，设主席1名（由镇党政领导班子中的女性领导兼任）、专职副主席1名（由镇府机关公务员担任，享受同级中层干部政治、生活待遇），兼职副主席若干名。按照确定的名额，通过个人自荐、群众举荐、组织推荐相结合的方式确定镇妇联组织的执委候选人。镇委把好妇联干部选配质量关，镇妇联要主动协助组织部门做好妇联干部考察工作，把政治思想好、综合素质高、作风正派、学习勤奋、工作积极、热爱妇女儿童工作、为广大妇女所信任和拥护的优秀妇女选拔到妇联的领导岗位上来。

（2）选举办法。

根据全国妇联《妇女联合会选举工作条例》的有关规定，镇妇女代表大会选举执委，采取候选人数多于应选人数的差额直接选举办法进行，差额比例一般不低于5％，选举采取无记名投票的方式进行。召开妇联执委会选举主席、专职副主席、兼职副主席，选举采用无记名投票的方式，实行等额选举。

（3）选举大会请示要求。

在镇妇女代表大会召开之前，镇妇联要向镇委提交《关于提名上x镇第xx届妇联执委、主席、专职副主席、兼职副主席候选人建议人选的请示》，经镇委审核，并报县妇联和县委组织部同意后，由镇委予以批复。

（4）大会主要议程。

大会主要议程如下：一是作妇联工作报告。二是选举产生上x镇第xx届妇联执行委员会。三是召开镇妇联执行委员会会议，选举产生主席、专职副主席、兼职副主席。四是宣布当选名单。五是新当选的镇妇联主席讲话。六是上级领导讲话。

3.报送选举结果。

选举结束后，镇妇联将选举结果报县妇联及镇委，选举结果包括当选的执行委员会委员、主席、专职副主席、兼职副主席名单。同时，须将填写好的镇妇联主席、专职副主席的任职审批表送镇委提出审核意见，然后交县委组织部审批，经县委组织部同意批复后报县妇联备案。

（三）总结阶段（2022年10月）

1.立卷归档。换届选举工作结束后，镇妇联要及时将有关材料分类，立卷归档，特别是有关选举工作的材料，要妥善保管。

2.完善衔接。换届选举工作结束后，相关人员要做好相关交接整理工作，并及时调整、修订和健全妇联工作职责、制度、措施，确保工作不断档、责任不缺位。

3.认真总结。换届选举工作全面完成后，镇妇联要及时对换届选举工作进行总结。

四、工作要求

（一）高度重视，加强领导。在镇委的正确领导下扎实推进镇妇联换届选举工作。镇属各单位及各村（社区）要高度重视妇联换届选举工作，镇妇联要主动承担主体责任，积极作为，负责方案制定、实施推动及督查指导，明确人员具体负责，制定工作完成时间表，统筹推进工作开展，于2022年10月底前全面完成镇妇联换届选举工作。

（二）规范流程，依章办事。镇妇联要根据换届选举工作实施方案，规范方法步骤，严格依章办事，认真组织执行代表选举和执委推荐流程，提前向镇委和上级妇联呈报召开大会的书面请示，严格执行呈报审批程序。镇妇联要及时收集换届过程中出现的新情况、新问题，并向镇委和上级妇联汇报，确保换届工作顺利进行。

（三）优化结构，配强组织。镇妇联换届选举工作要注重优化妇联组织人员结构，推选巾帼科技致富带头人、非公有制经济组织和社会组织女带头人、各类女性组织负责人、返乡女大学生等担任妇联执委，扩大妇联组织覆盖面。要把握好镇级妇联在组织结构、工作模式和运作方式上的特点，不断提升基层组织建设科学化水平，增强镇妇联组织战斗力。

（四）严肃纪律，确保公正。严肃政治纪律和组织纪律，坚持教育在先、警示在先、预防在先，坚决防止换届中的不正之风，严禁各类违规违纪违法行为，强化监督检查和责任追究，营造良好政治生态，确保选举风清气正。对违反换届纪律的人和事，发现一起，查处一起。