关于安全生产月活动具体实施方案【精选4篇】

关于安全生产月活动实施方案【第一篇】

为进一步强化我区教育系统安全工作，为学校的教育教学创造良好的安全环境，维护稳定的工作秩序，根据国务院和市、区人民政府关于加强安全工作的政策法规，制定本方案。

第一章指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，依法加强对学校安全工作的领导和管理，强化责任制和事故追究制，为师生创造安全、文明的工作、学习和生活环境，为xxx教育事业的发展提供有力保障。

学校安全工作必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持高标准、严要求，安全管理与基础建设相结合。学校是安全工作的主体，区教委依法履行对学校安全工作的领导和管理责任。

第二章组织机构

一、教委的安全工作包括消防安全、生产安全、治安安全、食品卫生安全、交通安全、校舍安全、设施安全、施工安全、教育教学活动安全、校外集体活动安全等涉及到师生人身和学校财产安全的各个方面（以下简称安全工作）。

二、区教委成立由教委主任任主任、主管副主任任副主任，教委有关科室和部门负责人参加的教委安全工作委员会。安全工作委员会下设办公室。

三、教委安全工作委员会设立交通安全委员会、食品卫生安全委员会、治安保卫委员会、消防安全委员会等专业安全管理机构。

四、教委安全工作委员会办公室设在保卫科，参加工作的科室和部门有：教工委办公室、教委办公室、中学教育科、小学教育科、职业教育与成人教育科、学前教育科、社会力量办学管理科、监察科、宣传科、团工委少工委、体育美育与校外教育科、财务科、基建科、房管所、教育国有资产管理中心、教育技术装备部、中小学卫生保健所和教育督导室。

第三章基层单位工作

一、单位法人是本单位安全工作的第一贵任人，要本着“谁主管，谁负责，单位法人负总责”的原则，做好本单位的安全工作。安全工作实行岗位责任制，做到工作任务清楚，岗位职责明确，具体责任到人。

二、各单位要建立安全工作领导小组，行政正职及主管领导要在小组中任职并认真制定安全工作规章制度和具体落实的方案措施。

三、建立定期的安全检查制度，单位主管领导、岗位责任人要认真履行职责，在坚持日巡查、周小查、月大查、节假日重点查的基础上，进行定期检查，保证各项安全工作规章制度的落实。对检查出的各类安全隐患，要及时制定整改措施进行整改，消除不安全隐患，并认真填写工作记录。对于一时整改不了的问题，要采取有效措施，及时逐级上报。四、贯彻“安全第一”的原则，严格教职工、学生集体外出游览参观的审批工作。基层单位要严格履行外出报批制度，并提前一周申报。教职工集体外出向教委办公室申报，并书面报告教委主管主任批准；学生集体外出向主管业务科室申报，经办公室、主管业务科室签署意见，同意后方可外出。

外出活动时，要认真做好活动的安全组织和管理工作，杜绝安全责任事故。

五、严格报告制度，做好信息反馈工作，及时准确发现和报告单位内部发生的各类案件、事故。事发当日电话报教委保卫科（节假日报教委值班室），三日内报书面材料。

第四章工作职责

一、教委安全工作委员会的职责是：宣传、贯彻国家和北京市有关安全工作的政策、法规；组织实施教委系统的安全宣传教育活动；监督检查安全目标管理责任的落实情况；组织开展安全大检查，治理和解除本系统存在的重大安全事故隐患。

二、教委主任的职责是：负责教委系统贯彻国家有关安全工作的法律和法规；组织制定教育系统安全工作规章、制度，对本区教育系统安全工作负责。

三、教委主管安全工作副主任的职责是：参加市、区安全工作会议和有关活动，组织贯彻国家和市区安全工作部署，提出本年度安全工作计划；统筹、协调各基层单位安全工作，研究解决本系统安全工作重大问题，督促检查隐患整改；协调有关执法部门开展安全检查；负责目标管理和综合考核工作。

四、教委安全工作委员会成员分属领导职责是：了解分属单位的安全工作基本情况；根据分属学校和项目特点提出落实安全工作法律法规的具体措施；对分属单位安全工作进行检查指导。

五、教委安全工作委员会办公室的职责是：负责各基层单位安全工作情况统计和汇总，调研突出事件处理，开展宣传教育，组织日常安全工作。六、教委各科室、部门在认真履行各自主管工作职责范围内，认真贯彻、执行有关安全方面的政策、法规、规定，要把安全工作列入工作日程，保证各项工作的正常进行。以提高遵纪守法观念和安全意识为目的，在广大师生中开展遵纪守法教育和安全教育。督促安全工作的各项规章、制度的落实和施行。在组织各项活动中，各科长和部门负责人要亲自挂帅，做好任务、组织、人员、措施四落实，把安全工作贯穿于活动始终。有关科室和部门要互相协作、积极配合，排除一切不安全因素，为各项活动的顺利开展创造一个安全的环境。

七、强化教委有关科室、部门在安全工作中的工作任务和应履行的职责。

1、保卫科负责教委系统安全工作的具体实施和日常工作。要把防止发生重大安全事故作为专项工作中的重点抓好。负责接报、汇总全系统的安全工作及事故情况，及时向主管领导报告；定期总结、分析安全工作情况；提出改进工作的具体措施和工作方案。在落实有关安全的规章制度和安全责任制的基础上，要加强安全检查，促进安全防范工作的落实。加大检查、监督力度，必要时邀请公安、消防、交通及其他执法部门联合办公。对查出的各种安全隐患可直接按规定签发《限期整改通知书》，责令整改。对整改不利的单位，向教委主管领导提出处理意见，也可建议执法部门对其实施处罚。

2、教委交通安全委员会办公室负责所辖各单位的交通安全宣传教育管理工作，检查督促各项交通安全工作的落实。组织各单位开展交通安全教育活动，努力提高广大师生的交通安全意识。负责组织对各单位交通安全工作的评比验收。加强机动车驾驶员遵纪守法的教育管理，强化对违章司机的追查处理，定期组织专业人员对本系统车辆进行安全检查，以确保上路行车安全。

3、基建科是教委系统校舍建筑工作的主管单位，必须在规划、设计立项、审批、招标、开工、工程监理、验收等手续办理和施工过程中始终把安全放在首位，严把合理设计、工程质量关；做好消防审批、验收工作，确保工作质量；要在具体施工中与施工方强调现场安全，督促他们建立各种安全制度，防止出现火险隐患和重大伤亡事故。工程监理人员要真正负起责任，认真履行职责，严格监理，努力建设质量全优工程。

4、房管所负责校舍安全管理工作。

（1）做到对校园、教职工宿舍区内的教学、生活、生产建筑设施安全问题心中有数，对可能出现的危房、危墙、电线老化、照明、供水以及由于设计不合理和因气候变化等造成的各种不安全隐患要及时发现、检查并修复，确保在建筑设施等方面不出安全问题。

（2）认真做好供暖设备的配备和维修，严格操作程序，操作人员要持证上岗，保证在供暖期间不出现任何安全问题。对那些条件较差、用煤火取暖的单位要把安全教育和安全检查做在前面，防止出现煤气中毒和危及人身、财产安全的事故发生。

5、教育国有资产管理中心负责校办企业安全生产管理工作。

（1）对所管企业、商业及服务业等经营项目要做到情况、底数清，从着眼服务、立足安全的角度出发，严格审批校办企业、商业、服务业等经营项目，坚决清除校园内从事有毒、有害、有噪音、有污染等危害师生身心健康的各类加工经营场所，坚决取缔中小学校园内以师生为赢利对象的商业设施，严禁学校、单位出租、出借营业执照或以其他形式变相出租、出借营业执照，避免发生经济案件和其他案件、事故。

（2）重视安全生产，要制定规范的规章制度，防止发生人身伤亡事故；加强安全防范工作，尤其要重视防火安全，杜绝火灾事故的发生；要定期检查所属企业、商业、服务业的安全工作，禁止使用身份不明、证件不齐人员。

（3）校办企业、商业、服务业等要严格与教学区分开，要充分体现文化、科技、健康向上的良好校园环境。

（4）负责闲置校舍的出租审批工作（此项工作由有关科室配合工作）。严格执行首都城市环境综合整治委员会办公室、市教委京教勤〔2000〕004号文件“校园内房屋严禁出租给外来人员居住，铲除校内不安全根源，清除治安乱点，坚决拆除校内违法建筑和设施”的要求，对闲置校舍的出租要严格审批，严禁房屋出租给从事有毒、有害、有噪音、有污染和“黄、赌、毒”以及美容美发、汽车（自行车）修理、机械加工、电子游艺厅、电脑屋、网吧、歌舞厅、酒吧、录像厅、台球室、卡拉OK厅、洗浴中心、性保健用品等经营项目，严禁出租房屋的转租和变相转租。

6、体育美育与校外教育科、学生营养餐办公室、中小学卫生保健所负责学校师生体育活动安全管理、卫生保健，配合卫生部门做好防疫、饮食卫生管理工作。

（1）加强对学校广大师生的卫生健康教育，充分发挥基层单位领导和学校医务人员的作用，积极开展卫生健康教育活动，通过各种形式的宣传教育活动，使广大师生提高防病、治病、防食物中毒的自防意识，加强体育锻炼，增强身体素质，利用健康课或体育活动，采取请进来、走出去的办法，邀请专业人员教授发生自然灾害、突发事件后抢救、自救的知识，提高自救、互救、抵御疫病传播的能力。

（2）有关专业人员还要抓好体育课程管理工作，从安全角度出发，要求学校和教学人员要注意体育课、运动会、课外活动的安全，在场地、器材、动作规范上保证安全第一，避免人员伤亡事故。对身体有疾病不能参加剧烈体育活动的学生，决不能让其超负荷运动，以免发生意外。

（3）要配合教委食堂管理委员会，加强对学校教职工和学生食堂及营养餐生产的检查和管理，配合卫生防疫部门做好学校的防疫工作，改善学校卫生环境。

7、教育技术装备部负责教学仪器、设备、后勤服务、机械设备的安全工作。

（1）严格把好进货关，杜绝假冒伪劣产品和不符合安全标准的仪器、设备补充到教学第一线和直接关系到广大师生身体健康、生命安全的后勤服务场所、活动设施中，根除因以上原因造成的不安全隐患。

（2）做好仪器、设备使用、操作人员的培训工作，要熟知仪器、设备的构造、原理，掌握使用、操作的规范程序，尤其对使用燃气、燃油灶具的人员，要坚持培训后持证上岗，以免造成由于操作不当引发火险火灾。同时，要定期或不定期的进行安全检查、抽查、指导，消除不安全隐患。

8、监察科要起到行政工作中监察、督办的作用，主动了解安全工作的动态，根据安全工作的法律法规、政府政令，积极配合各业务主管部门，把安全工作抓深、抓实、抓出成效。

对有令不行、有禁不止、不重视安全工作的单位法人、主管领导要严格按照监察工作的有关规定，予以批评教育，对情节严重、发生重大责任事故的要严肃处理。

9、社会力量办学管理科要积极配合公安、消防、卫生防疫等部门，进一步加强对已审批的社会力量举办学校的安全和卫生管理工作。根据需要，可联合有关执法部门联合进行执法检查。要依法将安全工作纳入学校和教育机构的设置、年检、招生等工作中。对违反安全规定、无视安全、整改不合格的单位，要依法采取限制招生、收回办学许可证、撤销批准文件直至吊销办学许可证等措施进行处罚。在社会力量办学年检工作中，要有公安、消防、食品卫生等安全检查、验章内容，并以有关部门审验合格证明为依据，实行“一票否决制”。

10、中教科、小教科、学前科、职成科等业务科室，要将安全教育工作纳入到德育教育工作中。在组织各项活动时，要抓好安全工作的落实。

11、教委办公室要充分发挥综合协调、指挥的作用，在本系统安全工作中，做到协调有方、指挥有力、信息准确、评判分明，适时召开安全工作协调会，认真总结安全工作。

第五章工作要求

一、认真贯彻和执行国家和北京市关于责任追究的有关规定，严格执行北京市关于安全工作一票否决的考核办法，在安全工作评估中实行一票否决制。要把安全工作纳入单位年终考核，对发生责任事故的单位，要在全面调查的基础上实行一票否决和责任追究制度。

二、凡有下列情况之一者，将按有关规定，根据情节轻重对单位法人代表和主管领导予以通报批评或处分，并撤消单位的先进称号。

1、不重视安全工作，未建立安全工作领导小组，未制定单位安全工作规章制度，无落实规章制度的具体方案、措施的；

2、工作任务不清楚，岗位职责不明确，安全工作未落实到人的；

3、未建立必要的安全检查制度，对查出的安全隐患不排除、不上报的；

4、不按规章制度办事，不认真履行文件规定的职能职责，造成安全工作流于形式的；

5、由于工作不认真、措施不得力，造成单位发生安全事故、一般治安案件的；

6、造成重大人员伤亡、财产损失和重大刑事案件，社会影响较大的；

7、单位发生案件、事故，存在不安定因素，不接规定及时上报或隐匿不报的；

8、不认真履行或不履行外出活动报批手续的；安全组织工作不利，存在事故隐患及造成事故致使人员伤亡的。

三、对认真贯彻落实国家、市区政府等关于安全工作的政策法规，保证政令畅通，能够在工作中尽职尽责，在加强和改进安全工作上提出新思路，拿出好办法，对安全工作具有一定指导意义的单位和个人，按照有关规定给予表扬或奖励。

在安全工作中勤奋上进、不怕苦、不怕累、勇于牺牲、无私奉献，在市区获嘉奖以上荣誉的，或给单位挽回重大经济损失，避免重大人员伤亡事故，成绩突出的，经核实后将按照有关奖励规定予以表彰、奖励。

第六章保障措施

1、人员保障：各基层单位都要设立专职或兼职安全保卫工作人员，做到有岗、有职、有责、有利；安全保卫工作的责任人和保卫干部都要经公安部门培训并取得合格证。

2、建立安全检查网络：小学以中心学区为单位建立片组；中学以就近为原则，10所左右建立一个片组；直属单位成立一个片组；进行片组内的互检，互帮。在片组检查的基础上，教委有关部门组织检查验收。

3、经费保障：各基层单位每年要对安全工作做出明确的资金投入安排。教委除安排消除重大安全隐患的资金外，每年安排20万元作为安全管理工作的日常开支保障，用于开展安全检查和培训工作。

关于安全生产月活动实施方案【第二篇】

矿属各部室、区队：

根据《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法(试行)》、《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法(试行)》的规定，结合xx煤矿实际，制定了《xx县xx煤业有限责任公司xx煤矿安全生产工作目标及实施方案的通知》，现印发给你们，请认真遵照执行。

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一、指导思想

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，坚持“管理、装备、素质、系统”四并重的原则，深入落实科学发展观，牢固树立“科学发展、安全发展”理念；全面贯彻落实安全生产系列会议精神，以完善落实规章制度为切入点，以强化闭环管理为基础，以扎实开展“安全生产大排查”、班组建设、安全生产标准化为主线，扎实开展安全管理活动，全力推动安全管理见成效；以“边坡”、煤矿水灾防治、防灭火管理、机电运输管理等重大危险源管控为重点，加大安全教育培训工作力度，狠抓现场管理，以开展安全文化建设为契机，不断提升煤矿本质安全水平，促进我矿安全、健康、稳定发展。

二、20xx年安全工作目标

1、风险管控：完善煤矿安全风险分级管控和事故隐患排查治理体系，严格危险源辨识、风险评估流程，各类危险源处于受控状态；

2、争创安全生产标准化管理体系二级煤矿；

3、事故防范：在事故未发生前采取有效的措施，使其得以控制或将损失和危害减少到最小限度；

4、灾害治理：预防采场水灾、火灾、煤尘和边坡防治；

5、隐患治理：以治理安全隐患为重点，防止和遏制重特大事故；

6、职业病防治职业病发病率控制在国家规定范围之内；

7、火区防治“零自燃”；水害防治“零水灾”；边坡管理“零滑坡”；煤尘防治“零爆炸”；全年“零死亡”；

8、无重大生产安全事故，因工死亡事故控制指标为零；

9、轻伤事故率同比下降10%，杜绝二级以上非伤亡事故，非伤亡事故起数和经济损失同比下降20%；

10、三级安全教育100%，全员安全培训教育100%；

11、隐患排查和整改100%；

12、职业危害作业场所职业危害因素检测达到100%，并达到国家标准要求。

三、20xx年安全工作重点

（一）深入推进安全生产大排查和安全生产标准化管理体系绩效考核工作，筑牢煤矿安全防线。

1、20xx年1月起继续深入开展“安全生产大排查”和推行安全生产标准化管理体系绩效考核工作。各单位（部室）一把手必须亲自统领，积极参与“安全生产大排查”和安全生产标准化管理体系绩效考核工作。各业务部室按照本专业特点，认真制定完善、并严格对照相关管理办法和实施细则，对各自专业相关工作按季度认真打分评级，及时将考核评级结果报安全管理部，安全管理部是安全生产标准化管理体系和绩效考核的主管部室，要按照上级要求和我矿实际制定完善总的管理办法和考核标准，逐月进行绩效考核，并在每月安全办公会上通报考核情况。区队实行结构工资制，按评定标准打分评级，评定级别低于标准下线的扣除工资总额相应部分；外委施工单位考核与工程款挂钩，按评定标准打分评级，评定级别低于标准下线的扣除工程款相应部分。安全管理部是“安全生产大排查”和绩效考核实施的监督检查部室，严格监督整个实施过程，并按照相关规定严格兑现奖惩；矿领导按各自分管区域认真对“安全生产大排查”和安全质量绩效考核进行监督、指导，确保我矿“安全生产大排查”和安全质量绩效考核工作扎实开展、落到实处，有效促进我矿安全管理工作。

（二）确定管理体系，夯实安全工作基础。

2、矿领导按照“谁分管、谁负责”的原则，严格监管各自分管的单位，切实把安全工作的各项管理制度落实到位，做到职责明确，责任到人。1月初，矿领导、各区队、各部室及相关人员要逐级签订安全生产责任状、安全包保合同和安全承诺书等，严格落实执行《安全生产责任制》和《岗位责任制》，真正形成分管矿领导对各自分管单位、分管区域安全生产标准化管理体系进行监管、区队负责人对本单位安全生产标准化管理体系全面负责、各副职对分管区域安全质量负责、岗位职工对岗位范围内安全质量负责的安全管理责任体系，确保安全生产。今后，哪个单位（部室）或岗位出现问题要严肃追究责任人责任，同时严肃追究该单位分管领导、单位（科室）一把手、副职等管理人的管理和连带责任。该处罚的处罚、该降级的降级、该撤职的撤职，触犯法律的一律交由司法机关处理。

3、进一步建立和完善各项安全生产管理制度，各单位（部室）不但要落实矿制定的各项规章制度，还要制定本单位、本专业的各项管理制度。到2月底，各部室要依据国家法律、法规及上级要求和我矿实际，修订、完善20xx年度本专业的各项安全管理制度，汇编成册，由综合管理部统一发布。各区队要结合本单位实际，建立健全本单位的安全管理制度。

4、安全管理部要将各单位（科室）管理制度的落实情况，纳入日常的安全检查工作中，要加大考核力度，严格兑现考核，要将此项考核纳入绩效考核中。同时负责将20xx年度安全目标分解为指标，逐项落实到各单位，实行安全结构工资制（安全结构工资占各单位工资总额的60%），每月进行考核，考核结果纳入绩效考核中，并在工资分配会上通报指标完成情况。

（1）发生一人死亡事故，扣除责任单位月的全部安全结构工资。

（2）每出现一人/次重伤事故，扣除责任单位当月安全结构工资总额的50%。

（3）每出现一人/次轻伤事故，扣除责任单位当月安全结构工资总额的30%。

（4）每出现一次一级非伤亡事故，扣除责任单位当月安全结构工资总额的50%。

（5）每出现一次二级非伤亡事故，扣除责任单位当月安全结构工资总额的20%。

（6）每出现一次三级非伤亡事故，扣除责任单位当月安全结构工资总额的5%。

5、严格执行安全会议制度，严肃会议纪律，保证会议质量，并对照相关规定进行考核。

（1）采剥工作面剥离、水泵房设备安设等特殊时期，相关分管矿领导要组织业务部室、施工单位等人员及时召开现场会，每天召开协调会。及时解决现场疑难问题、整改安全隐患问题和平衡安全生产工作。

（2）每月定期召开安全办公会。矿长每月主持召开各分管矿领导、各单位（科室）负责人和相关人员参加的安全办公会（矿长外出时，要责成一名矿领导主持召开），安全例会、“专题”例会、技术例会一并召开（特殊情况下，安全、事故警示教育会、技术会议单独、临时召开）。安全办公会分专业对工作进行总结安排，安全管理方面由安全副矿长做出总结汇报；“边坡、防灭火”和技术方面由总工程师做出总结汇报。总结阶段性相关工作情况，布置下一阶段相关工作重点；与会部室、单位、人员通报相关工作管理、考核情况，提出需要解决的问题，同时按“五定”原则确定相关问题的整改措施方案。以此促进相关工作顺利开展。

6、严格落实各级管理人员入坑跟班、值班、带班制度，调度室要按相关规定及时考核，并在调度会上通报。各级管理人员入坑要深入重点施工单位、重点头面和关键环节，及时协调、解决现场存在的安全问题，消除安全隐患。并且要做到作业场所情况变化、存在重大隐患、问题多管理差的现场“三必到”；严抓细管，盯紧薄弱环节和关键部位；确保及时掌握一线实情，及时提出有效的管理办法，及时协调和处理生产过程中的各类隐患，切实保障跟班、值班、带班责任落实到位。

7、调度室负责对采场所有作业区域进行细致划分，明确各单位安全生产管辖区域。在协调生产工作的同时，必须把安全工作放在首位；生产技术部要做好采、剥、防治水等系统的业务保安工作；机电运输科要做好全矿所有机电运输系统和辅助运输系统的业务保安工作；综合管理部要做好职工培训教育和劳动保护用品发放工作；办公室要组织好相关安全活动，加大安全教育宣传力度。

8、健全安全生产标准化管理体系，推行安全生产标准化管理体系精细化管理。矿长和自营区队、外委施项目部一把手对煤矿和施工单位安全生产标准化管理体系及安全生产标准化管理体系精细化管理工作全面负责；各分管矿领导对分管专业安全生产标准化管理体系及安全生产标准化管理体系精细化实施监管，施工单位一把手对本单位安全生产标准化管理体系及安全生产标准化管理体系精细化工作全面负责，同时要确定一名副职对本单位安全生产标准化管理体系及安全生产标准化管理体系精细化工作具体负责；各业务部室要认真组织本专业范围内安全生产标准化管理体系工作进行监督、检查、指导、考核工作，安全管理部强化质检组职能，抽调人员，实施日常施工现场工程质量动态监督、检查、指导、考核工作。各专业科室要严格对照《煤矿安全生产标准化管理体系标准及考核评级办法（试行）》和《作业规程》等认真进行打分评级，严格考核兑现，并按旬、月出报表汇总到经营管理部，在工资分配会上通报考核情况。凡在打分评级过程中弄虚作假的，一经查实，一律按相关规定对责任人、负责人进行处罚。

9、持续开展危险源辨识和风险评估工作，各业务部室要做好系统中存在的重大危险源的辨识工作，重新将辨识出的危险源进行梳理、管控，各单位要做好班前和作业前的危险源辨识，坚持开展职工作业现场危险源辨识活动，将辨识出的危险源融入日常安全生产管理的各个环节。安全管理部是此项工作的主管科室，要根据各单位（科室）此项工作的开展情况及时进行监督、检查、考核；各施工单位在编制作业规程和措施时要提炼出任务中的主要危害因素，找出管控重点，制定管理标准和管理措施，从而减小、消除危险源给煤矿及职工所造成的危害，提高煤矿风险预控能力，实现安全生产全过程可控、在控。

10、抓好重大危险源监控，安全管理部负责收集和录入各级管理人员、安监员所辨识的危险源和隐患问题，并及时将不同风险等级的隐患问题通知给相关的单位负责人。各单位不能按期整改的隐患问题，必须经分管矿领导审核签字后进行定期、定措施整改，并保证整改到位。对于隐患问题不及时上报或谎报的单位，不及时整改的单位，安全管理部要按相关规定进行严厉处罚。

11、积极开展事故案例教育，提升职工预防事故发生的能力。安全管理部要结合同行业和身边发生的各类安全事故，深刻进行剖析，并结合事故给个人、家庭、企业等所带来的影响，适时组织全员进行学习、讲解、讨论活动，提升职工的危险源辨识能力，使职工掌握事故的预防措施，进一步增强职工对当前安全形势的认识，提高职工安全意识，强化职工自保、互保、联保的能力。

（三）把握安全重点，确保煤矿施工作业安全。

12、强化“防灭火”管理。认真贯彻落实国家安全监管总局、国作 文 吧家煤矿安监局防灭火的管理规定。生产技术部负责建立健全防灭火制度、措施，严格监督、检查、指导、考核施工单位“防灭火”工作。并结合煤矿生产实际情况，优化消防系统，加强对现有消防设备设施的维护、管理。坚决杜绝煤矿火灾事故的发生。加强防灭火系统隐患问题的日常检查、整改工作，建立健全“防灭火”隐患排查台账。

13、加强煤矿边坡日常巡查管理，跟班矿领导、安检员必须跟踪监管，确认措施到位、条件符合时方可施工，当现场条件不符合规定时要立即将人员撤到安全地点，并采取措施处理，处理完好后方可再进行检修等工作；生产技术部、要做好相关工作的监督、检查、指导、考核。

14、加强煤矿防尘管理。安全管理部和施工单位严格落实矿区防尘制度、措施，做好粉尘治理工作。各采剥工作面要使用好防尘设施，做好消尘、灭尘工作。机电运输科和各施工单位要按制度规定及时对矿区公路进行灭尘，严防采场煤尘爆炸事故发生。现场作业人员必须佩戴防尘口罩，降低粉尘对作业人员身体的危害。

15、强化防治水工作。生产技术部要建立健全煤矿防治水管理制度，重点抓好坑底水泵维护和矿区检查治理工作，进一步摸清原煤矿水文地质和周边矿区、地表水的水情水患，采取可靠的治理措施，加强对原煤矿出水点的观测、分析工作，发现淋水较大时，要及时形成分析报告，并制定科学合理的预防措施。定期开展雨季三防日常排查巡查工作，遏制水害事故的发生。

16、进一步加强煤矿防灭火治理。安全管理部要按照规定要求，要加强外因火灾的防治。杜绝火灾事故发生。杜绝失控火源入坑。

17、加强机电管理。机电运输科负责对全矿的机电设备运行情况进行日常的监督管理，并制定和完善相应的机电运输管理和奖罚办法，确保设备运行的可靠性。突出抓好要害场所、大型设备、变电所等的安全管理，特别是对供电、运输等设备（车辆）的管理，并且指导各施工单位完善各类机电设备保护。各施工单位要加强日常的检修、维护和保养工作，认真落实包机制，确保机电设备完好，杜绝安全装置不可靠。严格执行停送电、挂牌、验电和“谁停电谁送电”制度，确保供电、用电安全。

18、加强运输管理。机电运输科和、外委施工单位等单位要加强主运输和辅助运输设备（车辆）的日常管理和检修，保证设备、车辆装置保护齐全有效。机电运输科要做好车辆定期检测审核工作，杜绝设备、车辆带病运行，违章运行。

19、加强边坡管理。严格执行边坡检查各项制度，在工作面开沟等重大施工作业时，生产技术部、安全管理部要安排技术人员、安检员进行盯岗监管，确保施工作业过程的安全。生产技术部要加强边坡监测数据的采集及分析工作，发现异常，必须及时制定有效的安全技术措施进行管控；各采剥单位要加强规程、措施的现场执行力度，根据边坡监测和滑坡规律，加强永久性边坡台阶的管理。煤矿矿区边坡遇到特殊条件时，生产技术部和施工单位要及时制定补充措施，并严格落实执行，杜绝滑坡事故的发生。

20、加大煤矿安全设备设施的完善和维护工作。生产技术部要监督、检查、指导各类施工工程，确保该项工程保质保量、按期完成，各业务部室和经营管理部等相关单位要定期对目前已经投入使用的安全设备设施、系统的完好情况进行动态检查。各施工单位要加强所属安全设备设施、系统的维护检修工作，发现问题及时处理。保证安全设备设施、系统始终处于正常、可靠状态。

（四）深入开展隐患排查治理工作，确保现场管控到位。

22、大力开展隐患排查治理活动，强化执行班每班、区队每天、部室每周、矿每月“四级”隐患排查治理制度。班组、区队、部室、煤矿各级管理人员在排查治理过程中，要根据施工现场条件的变化等，从“水、火、煤尘、边坡、机电运输”等方面入手，真正做到“不走过程”、“不留盲点、不余死角”查清、查实各类隐患问题，对现场能够整改的及时整改，对不能整改的按隐患级别及时记录上报。需要区队整改的C类隐患问题，区队要制定整改措施及时落实整改；对于B、A级隐患问题，分专业必须由生产技术部、机电运输科等专业科室进行评估鉴定后汇总到安全部，确实需要煤矿整改落实的B级隐患问题，由安全管理部上报，煤矿组织召开专项会议按“五定原则”落实整改；需要公司整改的由安全管理部上报并督办整改。真正实现隐患问题检查、发现、整改、落实、复查闭环管理。对于各单位（科室）、各级人员不认真检查不认真整改的，安全管理部要按照《xx煤矿安全奖惩规定（试行）》等制度进行查处，并根据各单位隐患问题排查治理情况打分评级报生产技术部进行绩效考核；凡不认真检查、不认真整改，谎报、瞒报造成事故的一律追究负责人、责任人的责任。

23、贯彻落实不安全不生产、隐患不排除不生产、安全措施不到位不生产的“三不生产”原则。施工单位要采取自查自纠形式；业务科室要采取日常检查、动态突击检查和专项检查的形式；煤矿要采取大检查形式，加强煤矿特殊条件、重点工程、薄弱环节以及节假日、中、夜班等特殊时段的检查力度，及时整改存在的隐患问题。今后凡各级管理人员提出的隐患问题不认真整改的，一律按相关规定进行处罚，同时对相同隐患问题提出两次不整改的施工单位，进行停工整改，直至整改完好并经相关业务部室复查确认合格后方可复工，真正做到生产安全可控在控。

25、突出不安全行为的管控。安全管理部要出台“不安全行为管理办法”，各级人员要“黑得下脸、狠得下心、下得起手”加大不安全行为的监督检查、考核力度，同时也要加大对施工单位值班对干、跟班队长、班组长及现场岗位操作人员的监管力度，严格按照制度、规定进行考核，规范职工自觉做出安全行为。对查出的“三违”人员按照相关规定进行处罚，对严重“三违”人员除进行处罚外，安全管理部还要对其进行“三违”培训学习，培训期间停发绩效工资，并对所属单位负责人连带处罚。安全管理部要为每位职工建立不安全行为考核档案，作为年度评优选先的重要依据。

（五）加强班组建设，提升安全基础管理水平。

25、加强班组建设管理。综合管理部是班组建设的主管部室，各分管领导要监督指导主管单位的班组建设工作，各区队一把手是班组建设的第一责任人。跟班队长对当班施工现场安全管理总负责，班组长是当班安全生产的第一责任人。各单位要把素质高、责任心强、技术过硬、有管理能力的人员选拔到班组长岗位上来，直接管理本班组建设工作和安全生产工作，同时要对每位班组成员的绩效进行考核。

26、各部室、区队要按照《煤矿班组建设实施方案（试行）》的标准等要求开展好班组日常工作。各区队要将安全生产指标分解到每个班组，同时要按要求开好班前会，做好班前会安全教育和入坑作业前安全评估活动，提高职工安全意识和安全技能，做好班中隐患排查治理工作，及时发现整改隐患，真正发挥班组在安全管理中的重要作用；由综合管理部制定完善班组建设各项考核实施办法、细则，并牵头组织人员检查班前会等工作，梳理、登记班组建设信息，及时解决班组建设工程中存在的问题，做好班组日常建设工作的监督检查、指导、考核工作；安全管理部要做好班组施工现场安全管理的监督、检查、考核工作，考核要与职工的不安全行为和隐患排查治理、安全事故挂钩。确保实现煤矿对区队、区队对班组、班组对个人进行逐日、逐月的考核功能，并将班组建设情况进行打分评级，纳入绩效考核当中。对出现过一般“三违”的职工取消其当月评优选先的资格；对于出现过严重“三违”的职工取消其年度评优选先的资格；凡发生一例轻伤以上事故的区队，取消该区队和该区队队领导年度评先进的资格。

（六）深入推进安全基础建设，确保安全工作扎实有效。

27、加强安监队伍建设。安全管理部要开展有效自主的教育、培训工作，提高安监员、质检员的综合素质和安全质量监督管理水平，同时每月从业务能力、现场监管、劳动纪律、业务学习等方面对安监员、质检员进行考核评比，奖优罚劣，及时淘汰不称职的安监员、质检员，将责任心强、经验丰富、作风硬朗、敢说敢管的人员充实到安监队伍，确保现场安全监管的力度得到加强。

28、扎实开展全员教育、培训工作，提高职工队伍素质，要不断健全和完善煤矿和区队的教育、培训体制。综合管理部要依据相关法律、法规、文件精神和我矿实际，制定我矿20xx年全员培训计划，并积极组织开展和监督指导区队、班组开展教育培训活动，完成年度教育培训计划，使煤矿、区队、班组“三级”教育真正达到提高全员安全意识和提高全员业务技能的作用；安全管理部要采取多种形式，对全员适时进行事故案例宣讲、“事前预防”、“应急处置”、“自救互救”能力的培训；综合管理部要建立和完善安全教育培训管理办法、标准对照考核，并将考核结果纳入绩效考核当中。

29、加强安全文化建设。开展各项安全活动，强化职工安全文化教育工作，大力宣传安全生产思想、浓厚安全文化氛围。使职工潜移默化地受到安全文化的熏陶教育，增强全员安全意识，确保安全生产。

（1）继续推行准军事化管理、“对标”管理，由安全管理部负责管理制度的完善和监督执行。

（2）深入开展安全生产标准化管理体系工作，推行安全生产标准化管理体系精细化管理，规范职工安全行为、改善职工的作业环境，由安全管理部负责管理制度的完善和监督执行。

（3）继续深入开展“安全生产大排查”活动。由综合管理部组织实施、考核。

（4）各业务科室，分专业适时做好专项治理活动。各科室要充分发挥职能作用，调动全体人员查找、整改隐患，制止“三违”。

30、强化应急管理。总工程师牵头从领导组织、指挥协调、事故预警、应急处置、人员配置、物资储备等方面入手，按要求适时修改完善煤矿《20xx年生产事故应急救援预案》和《灾害预防与处理计划》并做好贯彻学习活动；兼职救护队要加强救护队伍管理，配备足够的装备和器材，加强业务培训，努力建设成为一支责任心强、精干高效的应急救援队伍；调度室每年组织进行一次有针对性的应急预案演练活动，并负责对演练活动进行全面总结，同时每月牵头对应急物资的储备情况进行检查、通报，发现问题及时整改。

31、强化职业健康管理。职业病危害防治办公室要按照国家安监总局《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等，建立相关制度，健全相关档案，为职工配备劳动保护用品，并对劳保用品的计划、审批、订购、质量、发放，严格把关，对职工进行定期的职业健康检查，使全年职工职业健康体检率达到100%；生产技术部要完善作业现场的煤尘、粉尘和降噪治理措施，尤其是加大煤矿粉尘的防治工作；安全管理部监督检查职业健康措施实施情况，同时监督职工正确佩戴和使用职业安全卫生健康防护用品，保障职工的身体健康。

关于安全生产月活动实施方案【第三篇】

今年6月是全国第__个、__市第__个“安全生产月”，主题为“人人讲安全、个个会应急—畅通生命通道”，根据省、市、区各级文件精神，结合我区建筑施工领域工作实际，制订本方案。

一、总体要求

以____思想为指导，深入宣传贯彻党的__大精神和____关于安全生产的重要论述，坚持人民至上、生命至上，统筹发展和安全，持续树牢安全红线意识，开展房屋市政工程安全生产治本攻坚三年行动，推动安全生产责任落实，切实提高风险隐患排查整改质量，切实提升发现问题和解决问题的强烈意愿和能力水平，以“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”为重点策划活动内容，以线上线下活动相结合的形式扎实开展好全区建筑施工“安全生产月”活动，进一步提升建筑行业安全意识和避险逃生能力。

二、活动时间

6月1日至6月30日。

三、活动内容

一是组织召开“安全生产月”启动仪式暨现场综合观摩活动。延续工作传统，组织召开“安全生产月”启动仪式暨现场综合观摩活动，重点展示应急救援演练、立体式扬尘防治等内容。通过现场观摩，为参建人员提供品质施工的优秀样本。（时间：6月下旬，地点：__路__建设项目，人员：项目参建各方。）

二是组织线上云观摩活动。发动今年申报“__省建筑施工标准化星级工地”的项目，展现施工管理亮点，通过拍摄微视频、发布推送、制作PPT等形式，积极参加建设工程云观摩活动。其中，组织今年的“全电工地”培育项目，展示“全电工地”绿色环保、降尘降噪的施工理念和做法。（时间：6月全月。人员：项目参建各方。）

三是开展应急演练活动。各项目开展应急救援实战演练。坚持贴近实战、注重实效原则，自我检验应急预案、指挥协同、专业队伍、处置能力，各项目留存演练记录台账。结合现场观摩会，召开全区性应急救援培训，以防范化解消防安全、高处作业、危险化学品、大型起重机械等相关突发事件为重点，提高我区项目应急处置能力。（时间：6月全月。地点：各项目施工现场。人员：项目参建各方。）

四是组织开展安全生产专题学习培训。以《深入学习贯彻____关于应急管理的重要论述》为重点，通过开展集中宣讲的方式，全面领会____关于安全生产重要论述的精髓要义。要求施工企业组织开展“安全大家谈”“班前会”“以案普法”等活动，交流学习体会，开展警示教育，持续树牢安全红线意识。（时间：6月下旬，人员：项目参建各方）

五是开展安全隐患自查自纠和专项检查。各项目开展安全隐患自查自纠活动，参建各方共同参与，制定安全生产专项整治工作方案，全面梳理施工现场危险源清单，逐个隐患排查，逐个整改销项，并形成排查整改记录。区质安站开展超危大工程专项整治，覆盖全区高支模、深基坑等重大危险源，督促各项目加强防汛管理，组织开展安全防护用品和安全防护设施抽测抽检等。（时间：6月全月，地点：各项目施工现场，人员：项目参建各方）

六是“互查联盟”开展安全“互查互助”行动。今年以来，我区工程建设“互查联盟”体系不断完善，已吸纳49名区内建设、施工、监理等建筑业企业资深人士担任互查联盟成员。活动期间，通过充分发挥社会企业技术力量和一线人员经验优势，提高安全检查力度、深度和覆盖面。安全生产月“互查”工作中，将更注重“互助”，联盟成员发挥经验优势，指出隐患、提出对策，帮助各工地“补短板”“强本领”，分享优秀管理理念，共同提升管理水平。（时间：6月全月，人员：“互查联盟”相关人员）

七是启动第三届“__最美工地”评选活动。为营造安全文明施工争先创优工作氛围，组织开展20__年__区建筑施工领域“最美工地”评选活动，鼓励各参建企业做城市精细化管理的参与者、建设者，发挥自身力量，强化企业担当，展现优秀举措，汇聚建设力量。针对评选出的“最美工地”，我站将在多类媒体上进行宣传推广，为参建企业搭建展示自我、宣传自我的平台。（时间：6月启动，人员：项目参建各方）

四、工作要求

（一）创新载体形式。创新开展主题鲜明、形式多样、内容丰富、寓教于乐的特色活动，以基层一线喜闻乐见的方式传播安全文化，着力提升响应度、参与度，在我区建筑施工领域营造关心安全生产、参与安全发展的浓厚舆论氛围。

（二）提升活动效果。要把活动开展与房屋市政工程安全生产治理行动、消防安全专项行动等统筹起来，推进安全生产宣传教育系列活动深入开展，精准排查消除事故隐患，精准开展严格执法，严查违法违规行为，推动安全生产治理模式向事前预防转型。

（三）做好对外宣传。以图文、视频等形式记录活动期间的亮点工作、先进事迹，并通过市、区级媒体进行信息宣传，进一步营造活动氛围，全面凝聚安全发展共建共治合力，形成广泛社会效应。

关于安全生产月活动实施方案【第四篇】

一、指导思想

以增强全民应急意识、提升公众安全素质、提高防灾减灾救灾能力、遏制重特大安全事故为目标，以强化红线意识、落实安全责任、推进依法治理、开展专项整治、深化改革创新等为重点内容，促进幼儿园的各方面安全工作，深入进行安全教育及检查，做到防患于未然。

二、活动主题

生命至上、安全发展。

三、活动时间

20__年6月1日至6月30日

四、组织领导

为加强幼儿园“安全生产月”活动的组织领导，幼儿园成立“安全生产月”活动领导小组，负责幼儿园活动的全面开展。

组长：____

副组长：____

成员：____

五、活动主要内容

(一)开展安全发展主题宣传活动。

1、在宣传栏中张贴“安全生产月”知识。

2、利用安全教育平台、qq群等网络平台和家长接送孩子时间向家长或社会宣传安全生产知识和安全法律法规，号召和组织全园师生、全社会关注身边的安全生产、安全教育等。

(二)开展安全事故警示教育活动。

1、利用安全教育平台、国旗下讲话、晨间谈话等形式开展事故警示教育各班结合本班实际对幼儿进行安全系列教育，特别要针对夏季高温、多雨特点，有针对性的开展交通、消防、溺水、踩踏、洪涝灾害等事故警示教育，引导全体师生深刻吸取事故教训，提高防范意识和能力。将“安全知识”渗透到各个领域之中，同时以活动为载体，让幼儿在操作中掌握自我保护的方法和技能。

2、开展致家长一封信活动。6月中旬，针对汛期和暑期安全特点，组织开展向幼儿家长致信活动。通过致幼儿家长一封信，要求家长做好假日和户外活动期间幼儿的监护工作，防止幼儿溺水、雷击、交通伤害等意外伤害。

(三)开展安全应急预案演练活动。

开展“应急预案演练周”活动。在6月份继续开展“应急预案演练周”活动。通过组织开展紧急情况人员疏散和逃生演习，检验预案的实用性和操作性，检验师生逃生知识的掌握程度，检验在重大灾情、重大险情面前的应急指挥和配合协调能力，培养师生在紧急情况下的处置和应急能力。

(四)开展安全隐患排查整改活动。

做好一次全园安全检查。组织检查小组，进行一次全园性的安全隐患大排查，切实有效地消除校园及周边存在的各种安全隐患，实现校园及周边环境的明显优化。

六、活动要求

(一)加强领导，组织到位

全面落实“安全生产月活动实施方案”，实行部门负责人负责制，明确责任分工。精心组织、排查仔细、不留死角、整改到位，全力抓好此项工作。

(二)落实责任，严格考核

认真落实“安全生产月”各项活动，将安全生产活动与学校常规工作紧密结合，常抓不懈。及时将活动开展情况向上级汇报，在教育局的指导下，扎实做好安全工作。

(三)通过各种渠道加强对活动开展情况的宣传，大力营造“安全生产月”活动舆论和氛围。在单位醒目位置写“安全生产月”宣传标语。

(四)认真总结，及时上报。将“安全生产月”活动实施方案和按时上交。