走访慰问方案精编10篇
通过走访慰问活动,了解困难群体的需求,传递关怀与温暖,增强社会凝聚力,促进和谐发展,如何有效落实关心帮扶措施?以下是阿拉网友分享的“走访慰问方案”,供您学习参考,喜欢就分享给大家吧!
走访慰问方案 篇1
各分公司: 中秋佳节即将来临,为密切客我关系,加强烟草公司与 客户之间的相互沟通,充分体现烟草公司对困难客户的关爱 之情,树立负责任的良好企业形象。经研究决定,对全县部 分贫困零售户开展中秋节走访慰问活动,活动方案如下:
一、指导思想
以“平等互利、长期合作、共同发展”为思想指导,坚 持“解零售户之困,排零售户之忧”的工作宗旨,以帮助解 决城乡困难零售户的生活困难为重点,深入客户,在全市大 力开展“献爱心、送温暖”活动。让他们度过一个欢乐、祥 和、喜庆的节日。
二、慰问时间及范围
慰问时间:20xx 年 9 月 5 日至 9 月 9 日。
慰问范围:全市 250 个贫困卷烟零售户。
三、慰问方式、标准和所需金额 慰问方式
(一)慰问方式:采取分公司领导带队面对面慰问方式。
(二)慰问标准:每个走访对象一份慰问品(200 元现 金或等值物品)。
(三)所需金额:5 万元。
四、相关要求
开展中秋节慰问活动,是关心零售户,密切客我关系的 重要举措,也是肩负社会责任的体现。中秋节慰问活动由卷 烟营销中心统一领导,各分公司客户服务部协同配合。
(一)加强领导。各分公司要以高度的`责任心,把贫困 零售户的过节问题纳入当前工作的重要日程,根据市公司分 配的慰问户数(见附表)确定慰问对象名单,排出慰问时间 表,通过细致的工作,及时把烟草公司的关怀送给每一个慰 问对象,确保他们过一个安定、祥和的节日。
(二)慰问内容。在走访慰问活动中,对困难群众的生 活、经营状况要认真摸底,听取他们的意见和要求,对困难 零售户反映的实际问题,要认真研究,采取措施,帮助解决, 确保他们的生活稳定和经营正常。
(三)及时反馈慰问活动情况。慰问活动结束后,各分 公司将慰问活动开展情况报卷烟营销中心。
(四)有条件的分公司可自行制定走访慰问方案并组织 实施。
走访慰问方案 篇2
一、活动背景与目的
教师是人类灵魂的工程师,是知识的传播者,更是学生成长的引路人。为庆祝教师节,弘扬尊师重教的社会风尚,特制定本走访慰问方案,旨在通过一系列活动,向辛勤耕耘在教育一线的'教师们表达崇高的敬意和诚挚的感谢。
二、慰问对象
全校在职教师,特别是长期扎根基层、教学成绩显著、师德师风优良的优秀教师。
三、慰问内容
1. 荣誉表彰:对优秀教师进行表彰,颁发荣誉证书及奖品,树立典型,激励全体教师。
2. 座谈会:组织优秀教师代表参加座谈会,分享教学经验,畅谈教育理想,增进教师间的交流与理解。
3. 健康体检:为教师提供全面的健康体检服务,关注教师身体健康,预防职业病。
4. 文化娱乐:举办教师节文艺晚会或趣味运动会,丰富教师业余生活,营造和谐校园文化氛围。
四、活动安排
1. 筹备阶段:
制定详细的活动方案,明确时间、地点、参与人员等。
邀请嘉宾,准备表彰材料,布置会场。
安排健康体检预约,确保每位教师都能参与。
2. 实施阶段:
举行表彰大会,对优秀教师进行表彰。
召开座谈会,分享教学心得,交流教育经验。
组织健康体检,为教师提供健康保障。
开展文化娱乐活动,展现教师风采,增进团队凝聚力。
3. 总结反馈:
收集教师反馈意见,评估活动效果。
对活动进行总结,提炼经验,为下一年度活动提供参考。
五、注意事项
1. 确保表彰的公正性、公平性,树立正面典型。
2. 尊重每位教师的意见与建议,营造开放包容的交流氛围。
3. 关注教师心理健康,提供必要的心理支持与辅导。
4. 加强活动宣传,提高社会对教师的关注度与尊重度。
走访慰问方案 篇3
一、活动背景与目的
春节是中华民族最重要的传统节日,是阖家团圆、共享天伦的美好时刻。为深入贯彻以人民为中心的发展思想,确保困难群众度过一个温暖、祥和的春节,特制定本走访慰问方案,旨在通过实际行动关心关爱困难群众,传递党和政府的`温暖与关怀。
二、慰问对象
1. 低保户、特困户家庭。
2. 孤寡老人、孤儿及残疾人家庭。
3. 因病致贫、因灾致贫家庭。
4. 其他生活特别困难的群众。
三、慰问内容
1. 物资慰问:准备米、面、油等生活必需品,以及保暖衣物、被褥等过冬物资,根据家庭实际需求进行发放。
2. 现金补助:为符合条件的困难家庭提供一定额度的春节慰问金,缓解其经济压力。
3. 健康检查:联合当地医疗机构,为困难群众提供免费体检和健康咨询服务,关注其身体健康。
4. 心理慰藉:组织志愿者与困难群众进行面对面交流,倾听他们的心声和需求,提供心理疏导和支持。
四、活动安排
1. 前期准备:
确定慰问对象名单,进行摸底调查,确保精准帮扶。
采购慰问物资,准备慰问金及健康检查所需设备。
招募并培训志愿者,明确分工与职责。
2. 实施阶段:
分组进行走访慰问,确保每户困难家庭都能得到关怀。
发放慰问物资和慰问金,同时进行健康检查和心理慰藉。
记录走访情况,收集反馈意见,为后续工作提供参考。
3. 后期总结:
对活动进行总结评估,分析成效与不足。
整理活动资料,形成书面报告,向上级部门汇报。
对表现突出的志愿者进行表彰,激励更多人参与公益活动。
五、注意事项
1. 确保慰问物资的质量与安全,符合国家标准。
2. 尊重困难群众的隐私与尊严,避免造成不必要的困扰。
3. 加强与社区、村委会等基层组织的沟通协调,形成合力。
4. 注意天气变化,做好防寒保暖措施,确保走访安全。
走访慰问方案 篇4
一、活动背景与目的
教师节是向辛勤耕耘在教育一线的广大教师致敬的节日。为弘扬尊师重教的社会风尚,激励教师积极投身教育事业,特制定本次教师节教师慰问活动方案。通过此次活动,表达对教师的崇高敬意和深切关怀,进一步激发教师的工作热情和创造力。
二、活动时间与方式
时间:教师节当天或前后一周内
方式:线上线下相结合
三、参与人员
学校领导及管理层
学生代表
家长代表
社会各界爱心人士
四、活动内容
1. 表彰大会:组织教师节表彰大会,对优秀教师进行表彰,颁发荣誉证书及奖品,树立典型,激励全体教师。
2. 慰问品发放:为每位教师准备精美的慰问品,如书籍、办公用品、健康食品等,表达对他们的关心和支持。
3. 学生感恩行动:组织学生制作感恩卡、手工艺品或录制视频,表达对老师的感激之情,并在教师节当天送给老师。
4. 家长互动:邀请家长代表参与活动,与教师进行面对面交流,增进家校沟通,共同关注孩子的`成长。
5. 线上祝福:利用学校官方网站、微信公众号等平台,发布教师节祝福信息,邀请全校师生及家长留言互动,营造浓厚的节日氛围。
五、预期效果
增强教师的职业荣誉感和使命感,激发他们的工作热情和创造力。
促进学生与教师之间的情感交流,构建和谐师生关系。
加强家校合作,形成教育合力,共同促进学生的全面发展。
提升学校的社会形象,营造尊师重教的社会氛围。
走访慰问方案 篇5
省、市各级领导十分重视今年的送温暖活动。1月23日省总工会下发了《20xx年元旦、春节期间省总工会开展送温暖活动的方案》,将组成11个调研组,分别由省总工会领导同志带队,分赴全省17个市和部分省产业、大企业走访慰问、调研情况;近日,市委、市政府先后召开了由有关部门参加的送温暖活动安排专题会议,研究两节期间群众生产生活问题,随即市委、市政府及其“两办”,先后下发了《关于做好春节期间有关工作的通知》和《关于在元旦春节期间认真开展走访送温暖活动的通知》,对元旦春节期间做好走访送温暖活动和群众生产生活工作提出了明确要求,进行了具体部署,由市级领导带队,分市直和县区对困难群体中的代表进行走访慰问。为做好省市各级领导走访慰问的准备工作,现就全市工会开展送温暖活动提出如下实施方案:
一、送温暖活动的主要内容:
本次送温暖活动,市总工会确定自元旦开始,到1月底结束。主要是协助安排市委、市政府和上级工会领导以及市有关部门的走访慰问活动;同时,市总工会将统一组织力量,抽调市总机关有关部门人员深入困难企业和特困职工家庭访贫问苦,认真搞好调查研究,切实掌握困难职工的生产生活状况,组织、指导基层工会开展好“五送”活动,具体帮助职工群众解难事、办实事、做好事。各级领导在走访慰问活动中重点了解的内容如下:
1、倾听下岗失业人员和特困职工的意见、呼声和要求,体察职工情绪,准确了解特困职工的'生活状况及迫切需要解决的问题。
2、调查了解企业拖欠职工工资,特别是各地解决拖欠进城务工人员工资的情况,及时发现问题,促进问题的解决,井做好政策法规的宣传工作。
3、调查了解企业离退休人员基本养老金按时足额发放、失业保险、城市居民最低生活保障等社会保障政策,以及促进下岗失业人员再就业政策的执行情况,督促政府有关部门尽快解决问题,确保各项政策落实到位。
4、贯彻落实市总工会《关于元旦春节期间继续开展送温暖活动的通知》的情况,开展送温暖活动的打算、措施等。
5、走访慰问企业困难职工、劳模先进人物和军转干部家庭,广泛宣传党的十八届五中全会精神和有关政策,做好职工群众的思想政治工作。
二、走访慰问的重点对象
1、下岗失业人员以及尚未纳入低保范围的特困职工;
2、因大病、灾害等原因造成家庭特别困难的职工;
3、企业中生活困难的劳动模范和军转干部及单亲女职工。
三、组织形式
省总工会领导来临沂走访时,除听取市总工会汇报外,还要听取走访困难企业、特困职工家庭所在县区工会汇报(每户2000元慰问金),了解特困职工的思想和生活状况,倾听他们的意见要求,检查指导工会送温暖活动的安排和开展情况。
市及市有关部门领导分组走访慰问的形式和对象,由有关部门和单位另行安排。其中,工会负责困难企业中特困户的名单确定和走访安排。各县区工会要分别确定两个特困企业,并从每个特困企业中确定两户走访对象,即每县区确定两个特困企业、四户特困职工家庭上报。
各县区对于省、市领导走访外的各自掌握的特困职工户,要认真落实市总送温暖通知精神,扎扎实实地开展好各项送温暖活动,并认真做好送温暖总结和统计工作。省以上困难劳动模范的走访慰问,市总工会根据全总、省总工会要求正在制定方案,将安排专门资金走访。县区的困难市劳动模范,由县区优先纳入送温暖对象中自行安排走访;市直单位的困难市劳动模范,由市总工会统筹兼顾。
四、时间安排
省总工会领导同志的走访慰问,从元旦开始,到1月底结束。届时,由市总工会另行通知。
市领导同志的走访慰问的时间是2月6日至10日。
各县区总工会要将确定走访的困难企业和特困职工户名单及其简要情况于5日下午前报市总工会生产保障工作部。
五、几点要求
1、各县区和市直各单位工会要把关心职工疾苦,帮助他们解决好生产生活问题作为当前的首要任务和全局性工作抓紧安排部署、抓好落实。特别是对省、市领导走访慰问的准备工作,要精心安排、精心组织,确保走访活动的顺利进行。
2、要充分利用各种新闻媒体,做好送温暖活动的宣传报道工作,体现工会组织的特色,营造全社会关心困难企业、关爱特困职工、扶危济困的良好社会氛围。
3、在开展送温暖活动中,要廉洁俭朴,轻车简从,食宿从简,严以律己,率先垂范,做好表率。
走访慰问方案 篇6
一、活动背景与目的
随着春节的临近,为深入贯彻党的群众路线,切实关怀社区内的困难群众,营造温馨和谐的节日氛围,特制定本走访慰问方案。旨在通过此次活动,传递党和政府的温暖,帮助困难群众解决实际困难,增强他们的获得感、幸福感和安全感。
二、活动时间与地点
时间:春节前一周的`周末
地点:社区内各困难群众家庭
三、参与人员
社区工作人员
志愿者团队
爱心企业代表(可选)
政府相关部门领导(邀请参加)
四、慰问对象
低保户
特困供养人员
孤寡老人
残疾人家庭
因病致贫家庭
五、活动内容
1. 物资准备:根据慰问对象的具体需求,准备粮油、生活日用品、保暖衣物、学习用品(针对有子女的家庭)等慰问品。
2. 分组走访:将参与人员分为若干小组,每组负责一定数量的慰问对象,确保覆盖全面。
3. 情感交流:在送上慰问品的同时,与慰问对象进行亲切交谈,了解他们的生活状况、健康状况及实际需求,记录并反馈相关情况。
4. 政策宣传:向慰问对象宣传国家及地方政府的扶贫政策、社会保障政策等,提高他们对政策的知晓度和利用率。
5. 后续跟踪:建立慰问对象档案,对需要长期关注的家庭进行定期回访,持续关注其生活改善情况。
六、宣传与总结
宣传报道:通过社区公告栏、微信公众号等渠道,对活动进行宣传报道,展示活动成果,弘扬正能量。
总结反馈:活动结束后,组织召开总结会议,收集参与者反馈,总结经验教训,为下一年度类似活动提供参考。
走访慰问方案 篇7
为继承和发扬公安机关的优良传统和政治优势,为进一步落实从优待警措施,提升公安队伍凝聚力和战斗力。我xx派出所特开展走访慰问活动,让广大民警及其家属感受到组织的温暖活动方案如下:
一、组织领导
派出所高度重视,强化组织领导,成立了以所长xx为组长的走访慰问领导小组,派出所所有民警为组员。
二、走访慰问对象
所内所有困难民警家庭。
三、活动的形式内容和要求
(一)组织开展走访慰问活动
派出所要对所内困难民警情况进行一次认真走访调查,全面了解和掌握他们的实际情况,做到“四清”,即家庭情况清、思想状况清、困难原因清、需求愿望清。并且在此基础上,建立档案,明确工作重点,确保不漏一户、不落一家。同时加强日常动态管理,使困难民警及家庭能及时得到救助,让困难民警真切感受到党和政府的关怀、公安大家庭的温暖。
(二)组织开展结对帮扶活动
在此次走访慰问活动中建立领导干部联系困难民警制度,由所领导与困难民警家庭“结对子”开展帮扶,做到定帮扶对象、定帮扶内容、定帮扶计划。要区别情况、因人施助、分类帮扶,把因患重大疾病造成家庭特困的民警和因“零就业”没有稳定生活来源的民警遗属作为重点帮扶对象,从生活补助、医疗救助、就业援助、就学帮助等方面入手开展帮扶活动,提供力所能及的帮扶救助,切实为困难民警救急济困,排忧解难。
(三)建立健全走访慰问活动长效机制
一是建立完善英烈民警、患病民警、特困民警等上门走访慰问制度,定期对困难民警家庭进行走访慰问,使走访慰问活动常态化、制度化。不仅要在重大节假日及时给特困户送慰问金、慰问品,对患重大疾病住院治疗的民警和特别困难的民警家庭还要做好日常慰问和救助工作。二是建立跟踪问效制度。对已纳入帮扶计划的,要定期召开专题会议,分析存在问题,研究提出对策措施,确保帮扶计划落到实处。
(四)强化宣传,扩大走访慰问活动的社会影响 要积极主动与新闻媒体合作,大力宣传走访慰问活动中的感人事迹、典型经验和主要成效,向公众展示公安民警的'职业风险压力和付出的流血牺牲,客观反映公安英烈家属所承受的巨大精神痛苦和面临的生活困难,引导社会各界更加关心厚爱公安队伍中这一特殊群体,努力在全社会营造关心公安队伍建设、支持公安优抚工作的良好氛围。
走访慰问方案 篇8
一、项目背景
为增强企业凝聚力,提升员工归属感,构建和谐的企业文化,特制定企业员工家庭关怀计划。该计划旨在通过定期走访慰问员工家庭,了解员工家庭情况,解决员工后顾之忧,让员工更加安心地投入工作。
二、目标群体
公司全体员工及其家庭
三、实施时间与周期
实施时间:每年第一季度及第四季度
周期:每半年一次
四、组织机构
牵头部门:人力资源部
协助部门:行政部、工会
执行团队:由公司管理层、部门负责人及志愿者组成
五、活动内容与流程
1. 需求调研:通过问卷调查、面谈等方式,了解员工家庭的基本情况、困难及需求。
2. 制定计划:根据调研结果,制定详细的走访慰问计划,包括慰问对象、时间、地点、物资准备等。
3. 物资准备:根据员工家庭的实际需求,准备适合的慰问品,如生活日用品、健康食品、学习用品等。
4. 分组走访:按照计划进行分组走访,每组由公司管理层或部门负责人带队,深入了解员工家庭情况,送上慰问品,并进行亲切交流。
5. 问题反馈与解决:对于员工家庭反映的'问题和困难,能现场解决的立即解决,不能现场解决的,记录在案,后续跟进处理。
6. 反馈收集:通过员工满意度调查,收集对本次活动的反馈意见,不断优化完善后续关怀计划。
六、效果评估与总结
效果评估:通过员工反馈、家庭回访等方式,评估活动的实际效果,包括员工满意度、家庭问题解决情况等。
总结报告:活动结束后,撰写总结报告,总结经验教训,提出改进建议,为下一轮关怀计划提供参考。
走访慰问方案 篇9
春节即将来临,为深入贯彻落实党的十八大精神,进一步做好教育系统困难职工生活保障工作,充分体现党和政府、学校对老教师、困难职工的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的节日,根据教育局通知精神,我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本工作方案。
一、慰问活动目的.:
构建和谐校园,关爱困难教师。
二、参加慰问活动的领导及工作部门
慰问活动由校委会牵头,党支部、工会,校行政主要领导参与。
三、慰问对象
退休教师、困难教职工。
四、慰问形式
1、退休教师发给慰问品。
2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。
五、慰问费用预算
1、退休教师共15人,人均慰问品100元,共1500元。
2、困难职工共3人,人均慰问金100元,慰问品50元,共450元。
3、生重大病教师共2人,人均慰问金400元,慰问品50元,共900元。
4、困难退休教师共1人,人均慰问金200元,慰问品50元,共250元。
5、参加慰问人员伙食费补助80元;车辆燃油费补助80元;香烟60元,共180元。
五项总计:慰问经费总支3280元。
六、慰问组成员
杨校长,宋副校长,工会主席
七、慰问时间安排:
xxx
八、相关要求和说明:
1、这次慰问活动涉及人员多,面积广,学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署,合理安排,确保活动顺利完成。
2、名学校于下午到校行政办公室领取礼品,14日发放退休教师慰问品。
3、困难教师慰问金、慰问品,于下午到财会员(陈老师)领取。
走访慰问方案 篇10
一、活动背景与目的
春节是中华民族最重要的传统节日,为了让困难群众感受到党和政府的温暖,以及社会各界的关怀,特制定本次春节期间困难群众走访慰问活动方案。旨在通过实际行动,帮助解决困难群众生活中的实际问题,传递正能量,促进社会和谐。
二、活动时间与地点
时间:春节前一周(具体日期根据当年春节时间确定)
地点:各社区、乡村的困难群众家中
三、参与人员
政府相关部门领导及工作人员
志愿者团队
社会爱心企业代表
社区/村委会工作人员
四、活动内容
1. 摸底调查:提前对辖区内的困难群众进行摸底调查,了解他们的具体困难和需求。
2. 物资筹备:根据摸底情况,筹备慰问品,包括但不限于米、面、油、生活用品、节日食品及防寒衣物等。
3. 分组走访:将参与人员分成若干小组,每组负责一定数量的困难群众家庭,进行上门走访慰问。
4. 交流谈心:与困难群众面对面交流,了解他们的生活状况,倾听他们的`心声,鼓励他们树立信心,战胜困难。
5. 政策宣传:向困难群众宣传国家相关政策,特别是扶贫帮困、社会保障等方面的政策,提高政策知晓率。
6. 记录反馈:对走访慰问情况进行详细记录,收集群众的意见和建议,为后续工作提供参考。
五、预期效果
让困难群众感受到社会的温暖和关怀,增强他们的幸福感和归属感。
促进政府与社会各界的联动,形成关爱困难群体的良好氛围。
提高政策宣传的针对性和实效性,推动相关政策落地见效。
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