2024年XX县统计局意识形态工作具体实施方案

县统计局加强意识形态工作，明确责任，强化宣传，提升干部素养，确保统计数据真实可靠，维护社会稳定。以下是网友为您整理分享的“县统计局意识形态工作具体实施方案”相关范文，供您参考！

关于印发《2022年XX县统计局意识形态工作实施方案》的通知

局各科室、各下属单位：

根据省、市、县委关于意识形态工作责任制的有关精神和规定，XX县统计局根据工作实际出台《2022年XX县统计局意识形态工作实施方案》及责任清单。现将实施方案及责任清单印发给你们，请认真贯彻落实。

附件：2022年XX县统计局意识形态工作责任清单

中共XX县统计局党组

2022年7月1日

2022年XX县统计局意识形态工作实施方案

2022年是党的二十大召开之年，是"十四五"规划承上启下之年，也是全面落实省、市、县党代会精神的关键之年。XX县统计局意识形态工作始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神和省、市、县党代会部署要求，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，为担当"争当表率、争做示范、走在前列"重大使命、建设"强富美高"新XX提供坚强思想保证和强大精神动力。

一、指导思想

坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚持把意识形态工作作为党的建设重要内容，引导全局干部职工心怀"国之大者"、牢固树立"四个意识"、切实增强"四个自信"，切实维护意识形态安全，开创意识形态工作新局面。

二、主要目标

深入贯彻落实省、市、县委意识形态工作决策部署，进一步加强和改进意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权，切实抓好意识形态工作。

三、主要任务

（一）履行意识形态工作政治责任和领导责任

1．认真贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要指示精神和省、市、县委有关决策部署，及时传达学习县委关于意识形态领域情况通报。

2．全面落实意识形态工作责任制，党组履行全面领导责任，党组书记履行主要领导责任，班子成员履行重要领导责任，各部门履行具体责任。

3．将意识形态工作纳入重要议事日程和年度工作计划，纳入党建工作责任制，纳入目标管理，制定意识形态工作责任清单，与各项工作同部署同落实同检查同考核。领导班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告重要内容。

4．健全意识形态领域重大情况分析研判和定期通报制度。加强对意识形态工作的专题研究和工作总结，充分发挥党组对意识形态工作的领导作用，党组年度研究意识形态工作不少于2次。

5．抓好《中国共产党宣传工作条例》学习工作，将学习情况纳入党建工作责任制，纳入意识形态工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理。

6．加强队伍建设，配齐配强工作力量，深入开展宣传"四力"教育实践。加强对党员干部教育管理，做好干部群众团结引导服务。

7．定期汇报意识形态工作情况。党组每年以书面报告形式向县委汇报一次意识形态工作。

（二）加强意识形态领域引导和管理

1．深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届历次全会和习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神。完善党组中心组理论学习制度，年度集体学习6次以上。加强学习强国平台和钉钉平台学习及学时考核。

2．巩固壮大主流思想舆论阵地。按照重大主题宣传提示或要求开展宣传报道，积极做好新闻发布工作，做好突发事件舆情应对。

3．积极培育和践行社会主义核心价值观。深入贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》。加强机关文化建设，以"干在实处"推动"走在前列"，提升服务效能，加强信息产品供给。

4．开展党建引领"转作风、提效能、树形象"活动。通过活动促使全局干部职工清醒认识作风建设的长期性、复杂性和艰巨性，在思想和行动上与党中央保持高度一致，以强大的韧性和决心，持之以恒地加强作风建设，坚持以优良的作风来带动工作效能的提高，以工作效能的提高来树立良好的形象，促进良好政治生态的形成，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

5．加强网络阵地管理。严格管控网络安全风险，建立网络安全工作责任制，强化敏感时期的安全防护，加强网络安全应急管理，规范信息报送。

6．加强意识形态领域风险防控。组织开展维护意识形态安全专项行动，建立健全风险研判、决策风险评估、防控协同、防控责任等四项机制，加强敏感时间节点舆情管控，强化意识形态情况监测预警和应对处置。

（三）强化意识形态工作监督检查和追责问责

1．加强意识形态责任制落实情况检查，将责任制落实情况纳入年度绩效考核，作为评优的重要依据。把落实上级党委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。

2．未能认真履行意识形态工作责任制，按照规定严肃追究责任，并做好向上级党委组织部门备案工作。

附件

2022年XX县统计局意识形态工作责任清单

一、领导班子落实意识形态工作措施和目标要求

1．认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和中央、省市委有关决策部署。学习贯彻《中国共产党宣传工作条例》。及时学习传达上级党委关于意识形态领域情况的通报，把意识形态工作作为党组中心组学习、党员干部培训的重要内容。（办公室）

2．将意识形态工作纳入局重要议事日程和年度工作计划，纳入党建工作责任制，纳入目标管理，纳入民主生活会和述职报告内容。（办公室）

3．每年2次专题研究意识形态工作，每年以书面形式向上级党委专题汇报意识形态工作情况。（办公室、党支部）

4．加强对各类意识形态阵地的管理。严肃政治纪律和政治规矩，不得发表违背中央决定的言论或者散布违背党的理论和路线方针政策的意见。加强各类培训会、业务会、座谈会等内容的审核把关。通过严肃政治纪律和政治规矩带动其他纪律严起来，使党的纪律刻印在全体党员特别是党员领导干部的心上。（局各科室）

5．落实网络意识形态工作责任制。健全网络安全体系，严格管控网络安全风险，制定网络安全工作责任制实施办法，健全网络安全管理领导小组和成员，完善网络安全管理制度。开展信息化人员网络安全专业技术技能培训，组织全局人员网络安全专题讲座。做好热点问题舆情引导和突发事件舆情应对，切实维护网络意识形态安全。（办公室）

6．积极开展文明共建活动。组织党员志愿者参加社区防疫和文明交通志愿执勤活动；切实做好挂联网格和村庄联动共建工作，常态化做好文明共建工作。（办公室、党支部）

7．加强对党员干部教育。开展党史学习教育和党的二十大精神的学习，通过各种方式不断激发党员干部干事活力，凝聚党员干部向心力，突出基层党支部战斗堡垒作用。积极培育和践行社会主义核心价值观，深入贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》。加强党员干部对学习强国平台和钉钉平台的学习及学时考核。（办公室、党支部）

8．加强意识形态领域"四项机制"风险防控。建立健全风险研判、决策风险评估、防控协同、防控责任等"四项机制"。半年开展一次意识形态领域风险排查，年度开展意识形态工作责任制落实情况检查，切实担负起处置意识形态领域问题责任。做好风险的面上检查与重点检查、定期检查与单位自查相结合。（办公室、党支部）

二、主要负责人落实意识形态工作措施和目标要求

1．主持召开会议、及时传达贯彻上级关于意识形态工作部署，结合单位实际，对职责范围内的意识形态工作进行安排部署。（办公室）

2．年度不少于2次听取单位意识形态工作汇报（上、下半年各一次），每年带头上1次意识形态工作的党课。（办公室）

3．加强对意识形态领域问题处置工作的领导，推动各有关方面密切协作，重要环节亲自过问，重要问题亲自督办。（办公室）

4．全面掌握班子成员落实意识形态工作责任的情况，发现问题，及时提醒，督促整改。（办公室）

三、分管领导落实意识形态工作措施和目标要求

1．协助党组书记统筹指导意识形态工作。对意识形态工作目标任务、重大举措提出建议，就单位意识形态领域重大问题、重大事件、突发事件等提出应对建议。（分管科室）

2．按照党组部署要求，对年度意识形态工作任务进行细化分解，协调各方推进意识形态工作，推动各项任务落到实处。（分管科室）

3．每年2次召开意识形态领域情况分析研判会。协调党组意识形态工作责任制落实情况检查考核。（分管科室）

4．多措并举开展统计宣传活动。以年度宣传的主题主线，开展XX县"第十三届全国统计开放日"活动。（办公室）

四、班子成员落实意识形态工作措施和目标要求

1．按照上级关于意识形态工作的部署要求，结合分管业务工作和部门实际，及时传达学习，作出具体安排部署。参与党组意识形态工作责任制检查考核。（分管科室）

2．全面落实意识形态工作"一岗双责"，抓好职责范围内的意识形态工作，对业务工作中涉及意识形态事项严格把关，对存在的突出问题督促整改。（分管科室）

3．加强对分管部门党员干部教育、监督和管理，对分管部门意识形态领域存在的苗头性、倾向性问题及时督促纠正。（分管科室）

4．把分管范围的意识形态工作情况和本人履行意识形态工作"一岗双责"情况纳入民主生活会对照检查材料和年度个人述职报告的重要内容。（分管科室）