10周年庆典活动方案(案例)【优秀4篇】

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周年活动方案【第一篇】

主题班会方案

一、班会背景：

光阴似箭，岁月如梭，转瞬之间，中国共产党已经走过90年的风风雨雨。在党的90岁生日之际，我们每一个人的心情，除了感慨，更多的是感激。

作为大学生，作为拥护党的新一代的共青团员，我们为当感到骄傲！

二、班会目的：

通过班会，加深同学们对党的认识，增进同学们和党的'感情，袁同学们更拥护党，更爱国，与党和祖国共同成长。

三、班会时间：

20xx年6月26日晚上

四、班会地点：

教学楼B420

五、班会准备；

（1）写好活动方案前申请教室

（2）写好活动方案

（3）班干合作准备班会

（4）通知班上同学准备班会

六、班会流程；

（1）播放党歌，主持人宣布班会开始

（2）主持人简介中国发展史

（3）班长讲诉党的故事

（4）同学们讨论与分享自己收集的故事

（5）知识有奖竞答

（6）齐唱《明天会更好》班会结束

七、开支预算；

（1）知识竞答奖品20元

八、班会后期；

（1）各班干开会总结点评并写好总结报告

（2）团支书写好新闻稿并向上级汇报情况

周年庆典活动方案【第二篇】

一、前期活动

策划一：“辉煌时代同步”杯有奖知识大赛

1目的：从知识竞赛开始入手，促使总部成员从学习的角度深入开展对公司企业文化、发展历程的回顾。对公司开展企业文化建设工程进行预热。

2效果预期：使XX公司部分员工从活动过程中较为系统地掌握十三年来发展、沉淀出来的企业文化，并在此基础上产生自发的研究与创造精神，为系统地规划企业文化做好人力资源、理论资源的准备工作。

3开展模式：以本部部门为单位，由总裁办统一组织、命题、主持，各部门委派代表参与并建立啦啦队，展开现场问答为主、活动为辅的证券知识、企业发展历史、企业经营中涉及的问题等的知识问答比赛。活动开展之前，由顾问公司统一召开各部门活动参与指导会议，讲解活动开展的全过程、介绍活动参与的队伍精神策划、创意表现，普及教育企业文化活动开展的重要意义。

4注意事项：活动要求公司高层领导全程参与，使各部门高度重视本次活动。

策划二：“稳健前行创新发展”XX员工代表莲花山采风活动

1目的：内部交流，活化机制，缩小公司领导与普通员工、中层干部之间距离。

2效果预期：通过活动本身，让公司领导与员工在同一时间参与同一项活动，使领导们作为“普通人”的身份与员工们交流，了解员工，同时也可达到基层员工理解领导的效果。

3开展模式：

拓展游戏，让员工与领导共同参与到同一游戏中，成为富有寓意的活动的一部分；

“同心”活动，全体成员共同＜＞组成标志，一起喊出XX品牌口号；

全体成员聚餐活动。

4注意事项：活动要求公司高层领导全程参与，各部门均应有代表参与。

二、现场活动

现场活动一：十三周年司庆庆典仪式举办

1目的：发展回顾、展望未来。总结十三年来走过的岁月，回顾公司在这些年里取得的累累硕果，在新形势下向公司全体说明公司的发展前景，促进公司内部团结，从一定高度上加强企业内部企业文化建设。

2效果预期：

全体参会人员再次重温十三年来的风雨历程，激起公司全体的再创业激情；

演绎式的活动过程活络公司气氛，使公司内部洋溢在喜庆的氛围之内；

为建立健全公司企业文化体系做好前期辅堑；

传达公司高层战略发展方向，统一公司全体员工思想，朝着公司既定的策略方向前进。

3开展模式：

“日出东方红胜火，冉冉升神州”十三周年庆回顾与展望讲话(XX公司领导)

“十三载节节高，十三幅重彩绘佳绩”，将历史发展过程中的十三个重大事宜作为会议中的重点进行回顾，同时表现形式可以是将发展过程中的十三件重大事件绘成形意逼真的十三幅画(统一命名为“让我们一起感动”系列风云写真)，并在画上注明事由。会上，按报告进度将每一幅画抬上主席台与大家共赏。

“让我们一起感动！”系列风云写真企业文化展览牌颁发仪式。

在该展板制作过程中制作两种版式，一种针对公司本部，另一种针对各营业部；

各部门提炼本部门精神信条及组织好本部门方队(一种营业部按一个部门列)，在大会上，由公司领导向各部门颁发写真画，每个部门共同喊出自己的口号及对公司或客户的承诺以迎接本部门得到的写真画。

各部门取公司风云写真后，在每个部门结合各部门文化与理念形成XX企业文化走廊，随时向员工、顾客传播XX企业文化。

现场活动二：新闻发布及新X卡首发式(品牌新理念发布、品牌承诺、X卡推介)

1目的：对XX品牌进行首轮的社会传播；

2效果预期：在企业内部、社会与客户口碑中先行确立公司品牌理论体系，完成公司内部第一次的品牌基础教育；同时以感情化、表演化的方式将XX品牌的全新理念及倡导的价值观、理财观简易有效地传达给现场观众，使参会者感受到是一个创新力很强、很有活力的一个品牌，加强、强深XX品牌与消费者之间的感性交流；

3开展模式：

品牌新理念发布(配合PPT讲解)

品牌承诺仪式(演绎式，主要演员为公司领导层)

卡推介及新X卡首发式(配合PPT讲解及首发)，表现方式为：结合X卡的特点、创新精神做前提性的辅堑说明，再以演绎的方式由公司营业部员工推出首发新X卡的面市(SHOU场)，紧接着是由董事长或总裁为第一位客户换卡的仪式。最后由该客户代表发表对评价。

现场活动三：“画X点睛”著名画家与XX公司领导现场献艺

1目的：向社会宣布：从今天起，将以X的精神自励励人，打造以文化为主要竞争力的品牌形象。

2效果预期：“X文化”初步定为XX企业文化与品牌文化的启源点，经过此仪式，文化在企业内部传播将起到重大突破，对外传播也有达到一个较高的起点。

3开展模式：庆典当日，正式拉开“百X图”(品牌象征)的创作仪式。邀请国内著名画家与公司领导共同在辅开的宣纸上点下“百X图”第一笔。

现场活动四：记者招待会(主题为X卡)

1目的：向社会推介X卡(由于庆典会上记者们处于被动地位，如要将卡系统传播，还需要为所者们创造一个主动发问的机会，以满足他们各自不同的评论角度需求，也可以促进社会传播最为有效)。

2效果预期：让记者们多角度了解XX品牌及X卡，为全方位宣传作贡献。

3开展模式：由公司领导代表、营销代表、营业代表出席，邀请当天与会记者参与，并于招待会之前将拟定问题交由记者，请记者们现场提问。

现场活动五：招待宴会(以企业文化带动拓展活动、游戏)

1目的：招待宴会主要目的是希望客户代表与XX员工们有一个近距离接触的机会，相互交流各自在理财、证券等方面的需求、建议。

2效果预期：在较为轻松的环境下主客双方自由交流，达成对各自价值观的认可。

3开展模式：在整个宴会过程中，开展一些丰富多彩的简单型的拓展活动与游戏，让领导与客户们与员工们同堂而乐，一方面展示企业文化，一方面增加现场的气氛，为整体活动的结束画上一个圆满的句号。

三、后续活动：营业部“创新经典服务”活动开展

1目的：激励公司全体将“创新”的精神发扬到公司的经营软环境建设中来；

2效果预期：在公司以开展企业文化活动为方式的活动将公司服务品牌建设的工作摆在议事日程上来，为下一阶段服务品牌的打造建立基础。

3开展模式：

配合品牌规划工程，在对外的服务过程中不断创新，鼓励各营业部及总部经营部门员工仔细研究优势竞争对手们的优秀之处，结合公司实际情况，传承公司“稳健”的作风，不断创新服务模式与挑战实践经营过程中遇到的问题。

在品牌工程的组织下展开各营业部创新服务模式大比拼，拉开公司内部软环境建设的帷幕。经由XX公司统一评判后统一确定若干种服务模式，结合形成独具特色的XX品牌服务模式，在总体的证券行业里独树一帜的创建XX品牌新的竞争优势。

(以下为活动脉络附图)

招商证券十三周年庆暨品牌工程启动仪式

前期活动

“辉煌招商时代同步”杯有奖知识大赛

“稳健前行创新发展”招商证券员工代表莲花山采风

现场活动

招商证券十三周年司庆庆典仪式举办

新闻发布及新X卡首发式

“画X点睛”著名画家与招商证券公司领导现场献艺

记者招待会(主题为X卡)

招待宴会(以企业文化带动拓展活动、游戏)

后期活动

营业部“创新经典服务”活动开展

附图：活动脉络图

周年活动方案【第三篇】

今年是xx农场创建六十周年大庆之年，为纪念这一特殊而有意义的日子，回顾农场发展历史，进一步调动全场干部职工爱场敬业的工作热情，增强农场凝聚力，同时更好联结友好人的场情友谊，经场党委研究决定，拟于20xx年8月18日举行庆祝广东省国营xx农场创建六十周年暨第二届xx场友会活动。通过举行庆祝活动和场友会，让广大友好人欢聚一堂、诉说衷情、共叙友情、增进友谊。为保障本次活动顺利的进行，特制定此方案。

一、成立庆祝建场六十周年活动领导小组和第二届xx场友会理事会。

1、庆祝建场六十周年活动领导小组

组长：x

副组长：x

成 员：x

2、第二届xx场友会理事会

会 长：x

名誉会长：x

第一常务副会长：x

常务副会长：x

副会长（按姓氏笔画为序）：

x

x、x

理 事（按姓氏笔画为序）：

x

二、参加对象

农场各级领导、农场全体职工、原xx农场的老前辈、上山下乡知青和职工子弟。

三、活动时间：

20xx年8月18日9：30~14：00时

四、活动地点：

xx农场中学

五、活动主持人：（传媒公司）

六、活动工作小组职责

1、第二届xx场友会理事会

主要职责：

（1）负责联络在场外居住的'场友，做好宣传报名、组织联络及造册登记，收集资料汇总报场会务组等工作；

（2）协助会务组、宣传组、材料组、财务组做好场外场友的各项工作。

（3）要求：回场聚会人员报名截止日期为：20xx年7月18日。

2、会务组

会务组组成人员：

组 长：x

副组长：x

组 员：x

各单位党政主职干部

主要职责：

（1）负责场庆活动的统筹、协调工作；

（2）嘉宾胸花购置、会徽制作；

（3）场友、嘉宾联系；

（4）嘉宾及外地场友住宿代订；

（5）车辆暂借和调度；

（6）设立接待处及领导、场友休息室（教室安排）；

（7）午餐（自助餐）；

（8）礼品袋安装（场庆60周年暨第二届场友会资料汇编等材料、矿泉水、雨伞）；

（9）大门口接待及礼品发放；

（10）活动场地平面图制作及各地点门上标识；

（11）活动场地环境卫生；

（12）各单位党政领导做好场友参观接待工作。

3、宣传组

宣传组组成人员：

组 长：x

副组长：x

组 员：x

主要职责：

（1）负责聘请传媒公司，活动场地环境布置、横幅、气球拱门、彩旗；

（2）协调花束队；

（3）协调传媒公司会场布置：主会场背景布置、横幅、主席台、嘉宾排序、鲜花、灯光、音响；

（4）文艺节目筹办与演出（传媒公司）；

（5）录像、照相、DVD片制作（传媒公司）。

4、材料组

材料组组成人员：

组 长：x

副组长：x

组 员：x

主要职责：

⑴负责领导致辞、会议发言人稿件准备与联系；场庆启事；请函制作、发送、反馈；

⑵编印活动资料汇编（含组织机构、庆典活动须知、场庆活动日程、会议议程、主会场示意图、活动场地平面图、晚会节目单）等材料。

（3）交流平台的信息收集，场友报名、资料汇总。

5、安全保卫组

安全保卫组组成人员：

组 长：x

副组长：x

组 员：x

主要职责：

（1）指引车辆停放安排；

（2）主会场内外安全巡视；

（3）会场秩序维持；

（4）庆典演出安全与秩序维持；

（5）设立医务室及医务室值班。

6、财务组

财务组组成人员：

组 长：x

副组长：x

组 员：x

主要职责：负责场友捐赠结算及公示。

七、庆典大会议程（20xx年8月18日9：30~12：00时）

主持人：（传媒公司）

1、奏国歌、鸣炮（传媒公司）

2、介绍大会来宾（传媒公司）

3、场领导致词

4、场领导讲话

5、离退休老领导代表讲话

6、知青代表讲话

7、退休职工代表讲话

8、场友代表讲话

9、文艺演出（传媒公司）

八、场庆和场友会活动日程安排表

日期

时间

活动项目

地点

备注

8月18日

8:00～9:30

签到

农场中学门口

9:30～11:00

庆典大会

农场中学主会场

11:00～12:00

文艺演出

农场中学主会场

12:00～14:00

会餐

农场中学会餐区

场提供

14:00以后

自由安排

（下队参观）

自由活动

九、邀请参加庆典大会的嘉宾

另见附表《邀请参加建场60周年暨第二届场友会庆典大会嘉宾》

十、为了方便沟通联系工作，收集建议及发布相关信息，农场设立交流信息平台。

(1)xx农场 QQ群：名为：xx QQ群号：xxxxx

(2)电子邮箱：xxx6@ (农场用于收集场友信息)

(3)联系电话：xxx

(4)传真机码：xxx

活动须知：

1、8月18日上午9:30前请场友和来宾签到，佩带好场徽，进入主会场，并按指定位置入席就座。

2、8月18日上午9:30庆典大会开始。

3、8月18日12:00～14:00为会餐时间。

4、场友开展联谊活动地点（详见庆典活动平面图一览表）

5、凡参加活动的人员，要结合自己身体量力而行，确保自身安全。年龄较大的前辈必须由其子女、亲戚或朋友陪同。

6、由于这次活动人员较多，会务组只负责当天活动的午餐（免交午餐费），其它食宿均由个人自行解决。

周年的策划方案【第四篇】

一、活动要素

活动主题：回首成长10年路，未来相谐共发展 ——郑州捷成工程机械有限公司十周年庆

活动时间：20__-7-10

活动地点：逸泉国际酒店

庆典主题：回首成长10年路，未来相谐共发展解析：

“回首成长10年路”——公司成立于20__年，到20__年，刚好10年。在过去的10年当中，我们走到一起，艰苦创业，取得了可惜的成绩。

“未来相谐共发展”——我们要创建百年捷成，我们所从事的行业虽然会有很多的挫折，但是前途是光明的。无论是面对成功还是挫败，我们都保持价值观与行动的一致，共同承担与收获成长过程中的责任与喜悦。

庆典标志——阿拉伯数字"10"的变异，变异成"心"型，以突现“十年，我们一路同行”的意义；文字部分是庆典主题，庆典范围及年份。

二、主题思路

依据答谢员工，激励士气，继续创造优秀业绩的思想，庆典活动将围绕以下思路进行：

1、通过节目的评选和征集，鼓励员工积极参与，为十周年庆活动制造氛围。

2、会场通过一系列回顾展示，加深企业文化的凝练，加深对公司的认识。

3、以十周年庆为活动的聚会机会，通过捷成发展历程展示，体现公司发展实力和未来趋势，明确公司的经营思路，明确行业的发展方向，排除员工心中的阴霾，激励士气，让员工对公司发展更有信心。

4、通过对先进集体和先进个人的表彰，激励先进员工，同时为广大员工树立榜样，形成争先的工作氛围。

5、借助活动感谢员工，感谢大家的付出。

三、活动目的

1、通过本次活动中捷成公司及行业发展历程展示，让员工共同见证捷成公司的实力和对未来发展充满信心。

2、通过活动激励士气，再创佳绩，展现公司团队拼博氛围。

四、方案内容

(1) 宣传造势：以《捷成路》杂志和网站媒体为主，公司及各办事处门头悬挂条幅“捷成公司10周年庆典，红色七月，买挖机送保险”活动，辅助宣传，将门头转化成宣传阵地，再配合媒体宣传造势；

(2)自行排练节目，员工参与，增加团队凝聚力。

(3)向正式员工发放纪念品，突出活动的意义。向全体员工发放《不抱怨的世界》一书，体现捷成人善于学习，积极向上的奋斗精神。( 书村网 )

(4)捷成感恩：优秀员工表彰，幸运员工领取纪念品。优秀员工发现，老员工发言，体现员工对公司的感激之情。