春节活动具体实施方案指南【最新8篇】
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春节活动实施方案指南【第一篇】
为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作，集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当作公司宗旨，为落实好困难职工帮扶机制，结合集团实际情况，特制定职工生活困难救助办法:。
关心职工生活，构建和谐xx。
困难职工、困难党员及军属。
xx商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。
1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品;。
2、军属(现役军人家属)发给慰问品：
3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会，经集团领导审核后执行。
20xx年x月xx日(腊月二十五)之前。
为体现公司对职工的关爱，切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖，特制定评定标准。
1、家庭成员中有人患有重大疾病，常年医治费较大难以承担;。
4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失，影响家庭正常生活;。
5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款，年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。
根据公平、公开、公正原则，制定困难党员、职工评定程序。
3、各子公司组织人员调查核实;。
4、核实后提交各子公司经理办公会研究，确定困难职工名单，并在公司公示栏公示3天。
5、公示无异议后，上报集团党群部。联系人：xxx；邮箱；xxxxxxxxxx；联系电话：xxxx。
春节活动实施方案指南【第二篇】
新春佳节将至，为贯彻落实xx市总工会《关于做好2017年元旦春节送温暖活动的意见》（济会〔2017〕21号）和县委县政府“送温暖”活动的要求，努力推动和帮助广大职工群众特别是困难职工解决最关心、最直接、最现实的利益问题，现制定201x年元旦春节期间“冬送温暖”活动实施方案。
以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，动员和组织全县职工大力弘扬团结互助、扶贫济困的传统美德，扎扎实实地为困难职工群众做好事、办实事、解难事，帮助他们解决工作生活中的实际困难，促进美丽金乡、和谐金乡建设。
1、深入基层调查研究。切实摸清困难职工数量、致困原因和利益需求，完善困难职工档案；全面了解保障和改善民生政策的贯彻落实情况、民生工程的进展情况，推动建立和完善帮扶解困的长效机制。
2、努力提高工会帮扶工作实效。帮助困难职工解决生活、医疗、教育等方面遇到的困难和问题，提高帮扶的针对性和实效性。
3、积极开展四项帮扶行动维护农民工合法权益。一是继续开展农民工工资支付专项检查活动，确保广大农民工返乡前按时足额拿到工资。二是广泛开展法律援助维权服务行动，充分发挥工会帮扶中心的作用，为求助的农民工提供快速、便捷、高效的法律咨询和法律援助服务。三是继续开展“农民工平安返乡行动”。四是走访慰问节日期间坚守工作岗位的一线职工和农民工。
4、为先进模范和广大职工群众提供多样化服务。走访慰问先进模范，通过上门服务、保健义诊、座谈联谊等方式体现组织的关怀；依托爱心超市等平台，联合社会力量，为广大职工会员提供优质家政、婚介、养老等生活服务；推动企业改善职工生产生活条件，督促企业加强有毒有害、高温高压等特殊工种岗位的劳动保护，促进实现体面劳动。
（一）活动原则。
1、活动实行属地管理、分级负责，镇街总工会、园区工会主要救助所属区域内的困难职工和农民工。
2、有困难职工的机关事业及企业要自行组织救助。
（二）活动对象：主要对象是全县困难职工和农民工。
上述对象符合下列条件之一者，给予适当的资金救助。
1、纳入各级工会困难职工档案的职工；
3、家庭生活特别困难的农民工；
4、家庭特别困难已经纳入长效帮扶的特困职工。
2、各级工会在接到申请材料7日内对申请对象的家庭困难状况等进行调查核实；
3、县总工会根据调查核实情况研究确定人员名单；
4、春节前集中将救助金打入被救助对象银行卡。
职工须提交的材料：个人申请、身份证及复印件、户口簿及复印件，因病致贫职工必须提供病历及复印件，下岗职工必须提供下岗职工证明及复印件，伤残职工必须提供伤残证明及复印件，劳动模范需提供劳模证件及复印件，低保户必须提供低保证及复印件，并填写困难职工档案。
1、加强对送温暖活动的组织领导，精心组织2017年元旦春节送温暖活动。县总工会将举办201x年元旦春节送温暖活动启动仪式。同时，检查指导全县各级工会开展送温暖活动情况。
2、加强帮扶资金、物资的管理使用。要严格按照帮扶资金管理办法的要求，专款专用，实名制发放，确保款物全部用于帮扶困难职工和农民工。
3、加强送温暖活动的宣传报道。要及时发现送温暖活动中的典型人物、典型事例，注意及时总结经验并宣传推广，促使全社会形成尊重、关心和帮助困难职工群体的良好氛围。在开展送温暖活动中，要严格按照中央八项规定的要求，注意做到轻车简从，厉行节约，注重工作实效。
各镇街总工会、各园区工会要及时形成送温暖活动情况专题报告，并于2月上旬报送县总工会。
春节活动实施方案指南【第三篇】
为使社区居民过个快乐、祥和新春佳节，万鸡山社区特制定我们的节日“春节”活动方案：
一、成立我们的节日春节活动领导小组。
二、活动开展;。
1、社区组织向社区低保户、残疾人家庭、孤老、空巢老人送鲜花、慰问金、送福上门。
时间：20xx年1月26日至1月28日。
2、以“美化我们的家园”为主题组织志愿者、物业清洁工、社区工作人员及党员清扫小区内卫生死角、清理楼道口小广告。
时间：20xx年1月20日至1月22日。
地点：辖区内各个小区。
3、组织社区志愿者慰问社区低保户、残疾人、孤老等弱势群体。
时间20xx年1月29日至1月30日。
春节活动实施方案指南【第四篇】
二.活动项目：
三.活动规模：全村。
四.成立一支50人的治安巡逻队，一天24小时值班巡逻。
五.预计活动费用**元。
1.服装：
2.舞台布景及宣传布标：
3.灯光，音响设备：
4.生活费(五天)：
5.其他费用：
6.接待费：
7.奖金：
六.奖金分配：
春节活动实施方案指南【第五篇】
为丰富广大档案工作者的文化生活，增进会员之间的沟通与交流，进一步提高学会的凝聚力，向心力。经市档案学会研究，决定于2021年元月举办情系__迎新春联欢会，现将有关事项安排如下：
一、晚会主题：
情系__欢歌促和谐同心共发展。
二、举办时间：
2021年1月(具体时间待定)。
三、举办地点：
郑州市档案馆三楼多功能厅。
四、参加人员：
各县(市)、区档案学会分会，机关、企事业团体会员单位及会员代表。
五、节目要求：
1、请各县(市)、区档案学会分会，机关、企事业团体会员单位及广大学会会员主动参与。每个县(市)、区档案学会分会至少准备2个节目，其他会员单位可根据自身情况上报节目内容。
2、节目主题鲜明、主动向上，讴歌当代档案工作者默默无闻、不求回报的奉献的精神，展现广大档案工作者的风采。
3、表演形式不限，相声、小品、诗歌朗诵、舞蹈、戏曲、歌曲、乐器演奏等均可，优先选择集体节目。
4、个人表演节目时间控制在5分钟内，集体节目时间控制在10分钟内。
5、请各单位于2021年1月10日前，将节目单(包括名称、形式、表演者等)以书面形式报郑州市档案学会秘书处或发邮件至学会邮箱__。
春节活动实施方案指南【第六篇】
在20xx年春节即将到来之际，为切实开展好春节文化活动，丰富人民群众春节期间文化生活；为努力营造欢乐喜庆的节日氛围，让全镇人民过上一个喜庆、祥和的春节；长洲镇党委、政府领导高度重视，多次召开专题会议，并征集各相关部门和单位的意见建议，围绕“文化引领乡村振兴”为主题，精心策划制定了《长洲镇20xx年“文化引领乡村振兴”春节文体活动工作方案》，计划在辖区范围内广范开展内容丰富、形式多样、基层群众乐于参与的春节系列文化活动，与广大群众一起寻找梧州年味。
为了丰富我镇辖区居民群众的'节日精神文化生活，推动和促进全镇全民健身运动的健康发展，同时传承优秀传统文化、弘扬社会主义核心价值观，适时宣传党的十九大精神，促进社会主义新农村文化建设事业发展和我镇经济建设上新台阶，最终达到“文化引领乡村振兴”的目的。经请示研究决定：在20xx年春节期间开展系列文体活动。
（一）举办长洲镇20xx年迎新春文化下乡文艺演出活动。
第一场：
活动地点：龙平村委公共服务中心。
演出单位：长洲区文化馆。
协助单位：龙平村委。
第二场：
活动地点：正阳村委公共服务中心。
演出单位：长洲区文化馆。
协助单位：正阳村委。
第三场：
活动地点：泗洲村青山庙广场。
演出单位：长洲区文化馆。
协助单位：泗洲村委。
（二）举办长洲镇20xx年迎新春篮球赛活动。
下午2：30-5：00。
活动地点：长洲中学篮球场。
举办单位：长洲镇人民政府。
协助单位：寺冲村委。
新春篮球赛参赛单位：辖区各村（社区）和长洲中学代表队。
（三）举办长洲镇第七届泗洲下俚文化艺术节。
下俚文化艺术节活动是我镇文化生活中的一件大事，为使第七届下俚文化艺术节顺利开展，特作如下安排：
活动时间：20xx年3月1日（正月十四）3月3日（正月十六），共三天。
活动地点：长洲镇泗洲村。
主办单位：长洲镇党委、政府。
承办单位：长洲镇文化站。
演出单位：长洲区文化馆、长洲镇辖区文艺表演队。
协助单位：泗洲村委。
主要活动：文化下乡演出、下俚歌舞展演、舞龙舞狮、青山庙会的百家宴、洲头亲水平台“活力长洲”音乐美食节、游园活动。
(四)举办长洲镇“老关话长洲”乡情村况大宣讲系列活动（春节专场）。
第一场：
活动时间：20xx年正月初八之后。
活动地点：长洲镇政府六楼会议室。
第二场：
活动时间：20xx年正月初八之后。
活动地点：各村（社区）。
春节活动实施方案指南【第七篇】
20元旦、春节将至，为贯彻落实党的十八届五中全会、省牡市委全会精神和市委五届八次全委(扩大)会议精神，扎实推进文化xx建设，丰富全市人民群众节日文化生活，营造欢乐、祥和、节俭、安全的节日氛围，制定本方案。
一、指导思想。
以“美丽xx、幸福xx、和谐xx”为主题，深入贯彻总书记在文艺工作座谈会上的讲话精神，按照省委、牡丹江市委相关要求，大力弘扬社会主义核心价值观和民族、民间传统文化，精心组织群众性文化活动，让人民群众成为节日文化活动主角，满足广大群众节日期间的文化需求。
二、基本原则。
(一)坚持节约俭省的原则。严格执行中央八项规定和省牡市委有关通知精神，元旦、春节期间文化活动要厉行节约、勤俭办事，开展各项活动要做到量力而行、不铺张浪费。
(二)坚持群众为主的原则。“两节”期间开展的文化活动，要以广大群众为主体、以基层党组织为主体，动员社会力量共同参与，用群众喜闻乐见的文化活动，丰富群众精神文化生活。
(三)坚持平安祥和的原则。开展群众文化活动，组织者和承办者要把群众的安全和参与愿望放在第一位，周密安排，措施得力，让群众度过欢乐祥和的元旦和春节。
三、活动时间。
年1月1日—2月22日。
四、重点活动安排。
(一)“金猴迎春”xx市首届新年灯展。
1、承办单位：市委宣传部、市文化馆。
2、时间：2016年2月1日—2月22日。
3、形式与要求：制作各具特色的展灯，充分展现xx历史、文化、社会、经济等方面内容，为全市人民送上节日的祝福。
(二)“欢歌笑语迎新年”文化下基层活动。
1、承办单位：市文广新局党委、市文化馆。
2、时间：2016年1月1日—2月1日。
3、形式与要求：由专业艺术团体把精品文艺节目送到当地农村、社区、企业、驻军等社会团体，送演出不低于10场。
(三)“猜灯谜闹元宵·开开心心赢红包”灯谜游艺会。
1、承办单位：市文广新局党委、市图书馆。
2、时间：2016年2月22日。
3、形式与要求：在文化广场悬挂灯谜题签，组织市民有奖竞猜灯谜，并在活动现场悬挂张贴“社会主义核心价值观”条幅。同时要做好秩序维持和交通疏导。
(四)“庆丰收·迎新年”农业战线文艺汇演。
1、承办单位：市农业局党委。
2、时间：2016年2月7日。
3、地点：市委老干部局。
4、形式与要求：各(乡)镇和涉农部门选出优秀节目参加汇演，展示我市农业农村经济发展情况和新时期农民精神风貌。汇演聘请专业评委，评出优秀节目和一、二、三等奖，并评出市直和乡镇优秀组织奖。
(五)“辞旧迎新贺大年”市民系列文体活动。
1、承办单位：市教育体育局党委、市体育运动中心。
2、时间：2016年1月。
3、地点：河西镇明信山庄、市五中乒乓球馆。
4、形式与要求：在2016年1月8日和11日分别举行体育舞蹈联欢会和全民健身“体彩杯”乒乓球赛。
(六)“锣鼓迎春过大年”百姓秧歌舞(广场舞)大赛。
1、承办单位：各乡(镇)党委、开发区工委。
2、时间：2016年2月1日—2月22日。
3、形式与要求：春节期间在各乡镇文化活动广场(开发区广场)组织比赛。
(七)“最炫民族风”朝鲜族游艺活动。
1、承办单位：市朝鲜族老年协会。
2、时间：2016年2月21日。
3、地点：朝鲜族老年协会礼堂。
4、形式与要求：在农历正月十四当天上午举行朝鲜族文艺节目演出;下午进行游艺活动。
(八)“和谐大家园·幸福中国年”社区居民系列文体活动。
1、承办单位：市区街道工委。
2、时间：2016年1月1日——2月22日。
3、形式与要求：在社区大讲堂，组织社区居民开展棋类比赛、乒乓球比赛、剪纸比赛、灯谜竞猜等形式多样的文体活动。在社区街道小广场举行广场舞(秧歌舞)演出。
(九)“迎新年·猜猜猜”灯谜竞猜比赛。
1、承办单位：市林业局党委。
2、时间：2016年1月20日。
3、形式与要求：采用悬挂灯谜的方式，组织干部职工参与竞猜。
(十)“年意浓·住建情”职工原创对联展。
1、承办单位：市住建局党委。
2、时间：2016年1月18日—1月22日。
3、形式与要求：通过广大干部职工现场书写对联并张贴在办公室门上或走廊墙壁等形式，激发系统干部职工学习书法、弘扬传统文化的热情，丰富干部职工精神文化生活，展现住建人踏实干事创业的精神面貌。
(十一)“新春送福·爱心xx”献爱心送温暖活动。
1、承办单位：市民政局、各党(工)委。
2、时间：2016年2月1日—2月7日。
3、形式与要求：组织党员干部通过打扫房间、洗衣服、理发、赠送节日用品、一起包饺子、进行心理沟通疏导等方式，为孤寡老人、留守儿童、残障人士等困难群众提供物质帮扶和精神帮扶，在全社会营造和谐稳定、幸福祥和的'节日氛围。
(十二)“新春纳福·文化拜年”送春联下基层活动。
1、承办单位：市文联、市文化馆。
2、时间：2016年1月中旬—2月1日。
3、形式与要求：组织书协会员，创作书写春联。市文化馆和市书协要将书写好的春联作品在农历“小年”前发放到农村和社区居委会。
1、承办单位：全市各党(工)委。
2、时间：2016年1月1日--2月22日。
3、形式与要求：各党(工)委结合本部门、本单位实际，开展群众参与度高、喜闻乐见的文化活动。
五、工作要求。
(一)高度重视，统筹兼顾。各党(工)委要把开展好这次文化活动摆上重要日程，精心谋划实施，认真制定活动方案。同时要认真贯彻落实中央和省市委有关通知精神，开展活动既要隆重节俭，又要营造欢乐祥和的节日气氛。节日期间文体活动与其他各项工作要统筹兼顾。
(二)精心组织，保证安全。各党(工)委在开展文化活动时，要认真落实安全责任制，做到预案完备，计划周密，工作细致，措施到位，确保活动安全。节日期间，文化市场管理部门要组织力量集中开展“扫黄打非”行动，进一步净化文化市场和文化环境。
(三)因地制宜，突出特色。各(乡)镇要突出本地民风民俗等方面的传统和特色，市直各相关部门要结合自身实际，组织开展一些切合自身需要、体现自身特点的文体活动，要以群众喜闻乐见的方式弘扬价值观、传递正能量、歌唱新生活、反映新风貌。
(四)加强宣传，营造氛围。市文广新局党委要把节日期间文化活动的宣传报道作为一项重要工作内容，认真组织开展实施，通过开设专题、专栏，在节日期间对我市广大市民阖家团圆、共贺新年及主题活动进行集中宣传报道，并运用微博、微信等新媒体进行广泛传播。充分挖掘广大群众的幸福观和积极践行核心价值观的生动内涵，扩大核心价值观的宣传覆盖。
春节活动实施方案指南【第八篇】
为了进一步协助党委政府做好困难职工的帮扶救助工作，切实发挥工会组织扶贫济困的作用，按照县委、县政府和市总工会的要求，xx县总工会决定在2016年元旦、春节期间，在全县各级工会中继续开展以“心系职工情、温暖进万家”为主题的送温暖活动，为保证活动顺利开展，特制定如下活动方案。
为了深入贯彻落实全总、省总、市总三级工会两节“送温暖”精神，继续加强以保障和改善民生为重点的社会建设，推动各项保障民生、改善民生政策的措施，进一步找准工作切入点和着力点，充分发挥工会组织在推动经济社会持续健康发展中的重要作用，切实加大对困难职工、农民工，尤其是改制破产企业中的特困职工的帮扶力度，构建救助、维权、服务三位一体工作格局，着力维护职工队伍稳定和社会稳定。
1、走访慰问工会建档的特困职工和困难劳动模范，重点开展对以下几类群体的走访慰问：一是生产经营困难企业、重组改制和关闭破产企业的困难职工；二是生活困难的劳动模范；三是困难农民工；四是因大病、子女上学、遭受意外灾害等原因导致生活特殊困难的职工。
2、走访慰问一线职工及困难农民工：（1）乡镇、挂帮村等一线困难职工。（2）县重点工程项目建设的困难农民工。
此次慰问活动定于2016年元旦至春节前进行。
1、领导上门慰问。一是县领导带队开展慰问县直部门困难职工活动；二是县总工会领导慰问企业一线职工活动。
2、其他由系统工会、基层工会、企业工会组织慰问。
1、深入开展调查研究，进一步摸清底数。各乡镇工会、系统工会、有关企事业单位工会一是深入到改制企业、生产经营遇到困难的中小企业和困难职工较多的企业，通过召开座谈会、研讨会等形式，了解企业的困难状况和成因，与企业共商发展之策；二是深入到困难职工家庭中，详细了解困难职工的致困原因、利益诉求和思想动态，掌握最新的困难职工底数，完善困难职工档案，为开展好送温暖活动和帮扶救助提供重要依据；三是深入到基层和困难地区，全面了解保障和改善民生政策的贯彻落实情况、民生工程的进展情况、职工群众的反映和企盼情况。各乡镇工会、系统工会、有关企事业单位工会要根据走访情况制定送温暖方案，采取有效措施，有针对性地开展好送温暖活动，解决好各种涉及职工切身利益的问题。
2、切实做好两节期间权益维护工作。各乡镇工会、系统工会、有关企事业单位工会要积极配合政府有关部门，加大对拖欠农民工工资问题的督查力度，特别是加大对恶意欠薪企业的工资追讨和查处力度，帮助农民工足额按时拿到工资，根据年终岁首劳动争议高发的特点，各乡镇工会、系统工会、有关企事业单位工会要加大劳动争议调解和参与仲裁工作力度，推动已经立案的劳动争议案件尽快处理，切实维护好广大职工群众的'劳动权益；各乡镇工会、系统工会、有关企事业单位工会要深入企业、工地、班组（村组）、车站等人员比较集中场所，采取政策咨询、法律咨询、图片展览、专题讲座、知识竞赛等方式，对涉及广大职工和农民工群体政治权益、劳动权益、经济权益等方面的法律法规知识进行宣传教育，提高他们知法懂法的能力和依法维权的意识。各乡镇工会、系统工会、有关企事业单位工会要继续通力合作，积极开展农民工平安返乡行动，确保农民工平安返乡过年。
3、做好人文关怀，加强精神帮扶。各乡镇工会、系统工会、有关企事业单位工会在“送温暖”活动中既要做好物质帮扶也要做好精神帮扶工作。要重点做好三类人群的精神帮扶工作。一是先进模范人物。要通过岗位慰问、家庭走访、宣传报道、座谈交流等方式积极营造关心劳模、尊重劳模、学习劳模、弘扬劳模精神的社会氛围，让先进模范人物在精神上感受到党委政府，以及工会组织的关怀与温暖；二是新生代职工、农民工群体。各乡镇工会、系统工会、有关企事业单位工会可采取联合开设心理咨询电话热线、心理健康宣传栏，派出心理疏导小分队深入企业等方式，对广大新生代职工、农民工进行心理疏导、缓解心理压力、提高耐挫能力、专家答疑解惑等人文关怀，同时要了解他们的心理状况、精神需求及诉求愿望，鼓励他们全面发展，增强他们的归属感；三是节日期间仍坚守在工作岗位上的职工、农民工。采取送慰问到岗位、送文化到企业、送关怀到家庭，送年夜饭到（车间）工地等形式，把各级党委、政府，以及工会组织的温暖送到他们心坎上，让他们安心工作、快乐工作。
4、多措并举，提高帮扶实效。各乡镇工会、系统工会、有关企事业单位工会要根据困难职工不同的致困原因，积极探索各类困难专项救助措施，帮助困难职工解决生活、医疗、教育、就业、心理等方面遇到的困难和问题，提高帮扶的针对性和实效性。
1、各乡镇工会、系统工会、有关企事业单位工会要加强对送温暖活动的组织领导，精心策划，周密实施，多方筹集资金，整合社会资源，扩大社会宣传，注重工作实效。
2、加强帮扶资金、物资的使用管理。要严格按照中央财政专项帮扶资金管理办法的要求使用送温暖资金，并认真进行监管。资金只能用于对困难职工（农民工）群体开展扶贫济困维权，并必须坚持“依档帮扶”的原则和“先建档、后帮扶、实名制”的工作程序，坚决杜绝挪用占用、滞留截留送温暖资金和物资等行为，确保款物全部用于帮扶困难职工。
3、在送温暖活动中，要大力宣传国家保障和改善民生的各项政策措施，要及时发现送温暖活动中的典型人物、典型事例，注意总结经验并宣传推广，促使全社会形成尊重、关心和帮助困难职工群体的良好氛围。
4、各乡镇工会、系统工会、有关企事业单位工会请于2015年12月20日前，将《2016年xx县困难职工调查统计汇总表》报县总工会困难职工帮扶中心（分困难与特困两类，纸质与电子版）；未在全国工会帮扶系统建立档案的困难职工，须在本单位工会建立档案。