矿山边坡治理施工方案范本 矿山工程施工方案精选5篇

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矿山边坡治理施工合同【第一篇】

为推进安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设，严防风险演变、隐患升级导致生产安全事故发生，进一步巩固安全生产行动成果，深入推进平安和平建设，现就构建安全生产风险查找、研判、预警、防范、处置和责任等“六项机制”，强化安全生产风险管控，特制订如下实施方案。

一、总体要求

全面贯彻落实党的将精神，深入学习贯彻系列重要讲话特别重要讲话精神，牢固树立新发展理念，准确把握安全生产的特点和规律，坚持风险预控、关口前移、重心下沉，坚持分级管控、分类实施、属地管理，坚持源头防范、系统治理、专项整治相结合，强化安全生产风险管控，增强安全防范治理能力，消除风险隐患，把风险管控挺在隐患前面，把隐患排查治理挺在事故前面，切实解决“认不清”“想不到”“管不到”等问题，有效防范较大事故，坚决遏制重特大事故，全面提升安全生产工作水平。

二、主要任务

（一）建立风险查找机制，全面排查安全风险

1．坚持关口前移、重心下沉，明确风险点查找、辨识工作的范围和工作要求，全面分析可能发生事故的领域、部位和关键环节，找准、找全安全生产风险点。

2．各村、有关单位，要组织本辖区、责任区、监管行业领域制定完善安全风险点查找指导手册，明确安全风险查找的具体依据和标准，并作为基层单位组织开展风险点查找的依据，解决“查什么”“怎么查”等问题，提高发现安全风险的能力。

3．各村、有关单位，要依据安全风险点查找指导手册和有关标准规范，组织本辖区、责任区及监管生产经营单位全面深入彻底地排查各类安全风险特别是重大安全风险，确保不留死角和盲区，切实查清风险点的分布情况，摸清各类风险点的底数，并建立完整台账。鼓励运用第三方专业力量参与安全风险排查，为安全风险管控工作提供技术支撑。

4．各村、有关单位，要按照“谁主管、谁负责”的原则，建立风险点信息采集、审核、报送机制，并负责汇总编制本地的安全风险点清单，录入风险点管理信息系统。各单位要认真筛选、确认提交的风险点信息，并根据风险点变化情况，做好动态实时更新。

（二）建立风险研判机制，科学应对安全风险

1．建立健全安全风险评估分级标准体系。各村、有关单位，要对查找出的风险点进行科学评估，综合考虑起因物、诱导性原因、致害物、伤害方式等，合理进行风险分类，分析风险引发事故的概率和后果，并结合本地区、责任区、监管行业领域实际，研究制定区域性、行业性安全风险辨识、评估分级标准，为开展风险分级管控提供依据。安全风险评估过程要突出遏制重特大事故，关注暴露人群，聚焦重大危险源、劳动密集型场所、高危作业和受影响的人群规模等。

2．加强安全风险研判常识教育培训。各村、有关单位，要经常性组织开展安全风险研判常识培训，提高风险研判工作的科学性、准确性和有效性，更好地指导安全风险管控工作。

3．建立安全风险管控数据库。各村、有关单位，要在风险点信息采集、分类分级基础上，建立每一处风险点的分布、状态、现场管理和监管责任单位、责任人等风险管控数据清单。依托全省统一的风险点管理信息系统，实现安全风险状况的实时分析和动态管理，绘制风险点空间分布、安全风险等级分布电子图。

（三）建立风险预警机制，增强风险防控的主动性

1．加强安全风险预测预警工作。充分运用先进信息技术，对发现的风险点和安全隐患，加强安全管理，加强预测预警，做到早预警、早干预，及时督促整治，增强风险管控的主动性和预见性。

2．建立安全风险预机制。科学实行预警分级，按照紧急程度、发展态势和可能造成的危害程度，将安全风险预警由高到低分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四个等级，依次用红、橙、黄、蓝四种颜色表示，定期对红色、橙色安全风险进行分析、评估、预警。

3．建立安全生产风险公告制度。对各类风险点特别是高等级风险点，要在醒目位置和重点区域设置安全风险公告栏，制作安全风险告知卡等，标明主要安全风险、危害因素、风险预防、事故后果、应急措施及报告方式等内容。落实企业安全风险分级管控岗位责任，建立企业安全风险公告、岗位安全风险确认和安全操作“明白卡”制度。

4．建立健全安全风险信息通报机制。各村、有关单位，要定期进行安全生产形势分析，及时安全风险预警信息。根据风险发展变化，实时调整预警级别，明确解除预警的条件。

（四）构建风险处置机制，确保风险可防可控

1．针对不同风险点可能发生的后果，采取科学有效措施，实行风险差异化处置。突出加强对高等级风险点的监管力度和检查频率，认真分析风险产生的原因，提出风险防控措施，落实隐患整改，有效降低安全风险。

2．制定事故初期处置的程序和基本步骤，强化一线人员在事故初期第一时间化解险情和自救互救的能力。坚持抢早抢小，加强事故初期处置，防止事故扩大和次生事故发生。

3．针对不同类型风险点和可能发生的情况，制定科学周密的应急预案，并定期组织有针对性的应急演练、技能竞赛和人员避险自救培训，提升应急救援技战术水平和科学救援能力。

4．按照预案和响应等级，统筹调度救援力量，准确应对险情，科学组织施救，并妥善处理善后工作，加强舆情引导，回应社会关切。

5．加强应急保障能力建设。落实应急必备的物资、装备、器材；加强专业化应急队伍建设，经常性组织应急演练专业化培训，提高风险处置的保障能力。结合全镇高危行业分布情况，采取政企共建、企业联合等模式，建设骨干应急救援队伍，提升基层专业救援队伍专业水平。

三、保障措施

（一）强化组织领导。各村、有关单位，要把构建“六项机制”强化安全生产风险管控作为推进安全生产工作的重要抓手，列入重要议事议程，加强组织领导，制定实施方案，细化工作分工和责任，推进安全生产风险管控各项工作落到实处。各村、有关单位，要定期研究部署安全生产风险管控工作，推动安全生产风险管控工作制度化、常态化。

（二）强化宣传培训。各村、有关单位，要围绕安全风险点查找、研判、预警、防范和处置，分层级、分行业领域组织培训，提升安全生产风险管控的能力。要加强舆论引导，充分利用各种媒体，大力宣传构建“六项机制”的内涵，提高全社会对安全生产风险管控重要性的认识，营造良好的舆论环境。

（三）强化工作保障。镇政府统筹各类安全生产专项资金用于构建“六项机制”；要加强安全生产风险点管理信息系统的应用管理，实现数据及时更新，为强化安全生产风险管控提供技术支撑；要配齐配强技术装备，提升发现、防范、处置风险的能力。

（四）强化激励考核。加大政策引导力度，综合运用经济和行政等手段，推动构建“六项机制”。将构建“六项机制”、强化安全生产风险管控纳入年度安全生产工作考核内容，发挥考核引导作用，促进工作责任落实。

矿山边坡治理施工合同【第二篇】

为认真贯彻落实县委、县政府关于统筹推进疫情防控和经济社会发展部署要求，切实做好当前疫情防控工作，结合实际情况，特制定本工作方案。

一、总体要求

牢牢坚持“外防输入、内防反弹”策略，积极面对境外疫情输入、境内疫情再传播和传染病防控及爱国卫生运动各项举措，把疫情防控融入日常工作，推进形成常态化疫情防控工作机制，提高全体干部职工健康素养，在做好病毒疫情发现、防控和应急处置工作的基础上，充分保障服务水平和服务效率。

二、防控措施

（一）可疑病例发现与报告。在疫情防控期间，应加强本单位工作人员及其家属筛查工作，对外出归来特别是从风险地区归来情况进行重点监控，并上报县防控办。工作期间应加强对工作人员、来访群众的卫生健康监测，检测体温，建立办事群众及工作人员疫情防控监测台账。对于不明原因发热、咳嗽等症状的病例，应注意询问发病前14天内的旅行史或可疑的暴露史，了解本人近期有无赴病毒感染的肺炎疫情发生地区的旅行史，有无鲜活哺乳动物、禽类等接触史，尤其是野生动物接触史，以及有无与类似病例的密切接触史，及时记录，并立即向县防控办报告，及时采取隔离管控措施。

（二）预防控制。疫情防控期间，全面做好机关场所消毒、防护工作，提高感染预防控制意识。

1、加强机关环境管理。准备必要的消毒药品，定时做好大厅的清洁与消毒，确保大厅的地面、桌椅、门帘及其他公共设施等消毒无死角，保持进出口通风良好。

2、做好防疫物资储备。积极储备防疫物资，确保物资充足、种类齐全。根据县委、县政府政府的统一安排及公共卫生响应措施，合理使用防疫资源，对防疫过程产生的废物进行规范、安全处理。

3、加强工作人员动态防疫监测。加强工作人员动态防疫监测工作，上岗前与下班后按卫生防疫规定进行体温监测，并做好记录，实行台账式管理。

4、加强来访群众疫情检测。对来访群众，应当即时进行体温检测，严把入口关，坚持“外防输入”的防疫工作策略，确保机关工作人员和办事群众零感染。

5、提高安全防护等级。工作人员统一配发一次性医用口罩，4个小时更换一次；劝导办事群众做好疫情防护，原则上不带口罩的不得进入办公区域；大厅内不得吸烟，不得随地吐痰，发现后应及时制止。

6、加大政务大厅疫情防控常态化管理。不定时对办事大厅疫情防控落实情况进行检查，督促全体职工认真开展疫情防控工作，排查短板，补齐漏洞，统一规范防控标准，逐一落实细化防控措施，优化防控策略，并对检查中发现的问题要求第一时间完成整改。

（三）加强政务信息公开。疫情防控期间，应当提高政务信息公开的力度，确保群众办事需求、政务服务需求的及时响应。

矿山边坡治理施工合同【第三篇】

近期，等地发生无症状感染者和确诊病倒。为认真贯彻落实中央和省、市、县关于疫情防控的工作部署，落实“外防输入、内防扩散”的防控策略，确保全县人民群众身体健康，有效阻断疫情传播。依据《突发事件应对法》《^v^传染病防治法》《省病毒感染肺炎疫情联防联控工作方案》《市病毒感染肺炎疫情联防联控工作方案》《自治县病毒感染肺炎疫情联防联控工作方案》，特制定本工作方案。

一、总体要求

二、疫情防控

（一）建立联防联控机制。县人社局及所属就业服务局同步建立应对病毒感染肺炎疫情联防联控工作领导机构，按照“依法依规、属地管理，完善机制、合理应对，公开透明、回应关切，依靠科学、有效防治，上下协同、落实有力”的原则，确保人社系统干部职工政治上高站位，责任上勇担当，义务上树口碑，成效上有贡献。县人社局成立工作领导机构，组长由县人社局党组书记、局长担任，副组长由县人社局副局长、县就业服务局局长、县人才交流服务中心主任裴宏光担任，成员由各科室、各所属事业单位负责同志组成。领导小组下设办公室，办公室主任由副局长同志兼任。

（二）抓实抓好政策落实。为有效切断传播，确保全县疫情防控及社会稳定。按照县委县政府相关工作要求，县人社局组成专班列入县政府防控机构：综合组，由、、王英宾、韩菲同志负责联络；外来人员防控组，由、、、、同志负责联络；社会稳定组，由同志负责联络。局其他分管领导、各科室（单位）负责同志要第一时间深入研读中央和省、市疫情防控相关政策和有关工作精神，进一步细化措施，层层压实责任，切实将工作落到一线，切实在措施上见到质量，见到高效。

（三）着实做好当前防控。做好县直部门间联动、系统内上下联动和县乡村三级联动工作。认真做好外出务工人员返乡情况统计工作，做到每日调度，每日汇报。对从河北、黑龙江、长春、通化等重点疫区返乡的人员要进行登记备案，发现疫情疑似情况，按照突发公共卫生事件处置及信息报送有关规定第一时间报告，不得瞒报、漏报、迟报。按要求扎实做好人员排查、信息报送工作严格落实属地责任，为有效避免人员聚集引发交叉感染，确保人民群众身体健康和生命安全，根据疫情防控工作需要，防疫期间人社系统各类大型专场招聘会、技能培训班等需要人员聚集的活动全部暂时停办，恢复时间视疫情控制情况另行通知。

（五）在疫情防控中创先争优。县人社系统干部职工要充分认识当前新型病毒感染肺炎疫情当前严峻形势，认真落实值班值守，严格遵守工作纪律和保密纪律，严格执行日报告制度和双线报告制度。疫情防控是“民生上的民生”，是“空间上的覆盖，时间上的赛跑”，是上级党组织考验人社队伍履职尽责、担当作为、乐于奉献的又一次检验，是与人民群众心连心、共疾苦、真情感的生动实践。全体干部职工要理清各自责任和义务，领导干部、广大党员要率先垂范，用坚强的执行力和做好群众工作的感召力开展好工作。要着力强化政治担当，将上级政策第一时间高效落实，将各级党委政府、行业部门、上级党组织部署的工作，第一时间、举一反三创造性的落实，广大干部职工要在工作服务中彰显岗位责任、岗位价值。对防控工作中思想不跟进、工作不到位、造成不良影响的干部职工将依规依纪，严肃追责问责。

三、防控举措

（一）对返乡务工人员登记造册。各乡镇（社区）劳动保障机构要掌握疫情发生地返回人员情况，对从河北、黑龙江、长春、通化等重点疫区返乡的人员，逐一登记造册并向县人力资源和社会保障局报告，由县人力资源和社会保障局统一汇总上报县病毒感染肺炎疫情联防联控工作领导小组办公室。要进一步加强病毒感染肺炎防控知识宣传，告知疾病风险，指导公众出现相关症状后及时主动到医疗机构就诊。

（三）制定疫情。防控工作方案。县人社局要积极配合开展农民工群体的疫情防控工作，我局已制定病毒感染肺炎疫情防控工作方案和领导小组，组成专班列入县政府防控机构，健全组织协调机制，明确防控责任和措施，层层压实责任。加强疫情监测，确保及时掌握疫情信息，如有疫情发生，确保在第一时间启动应急预案，做好早发现、早报告、早隔离、早治疗，减少疾病传播和蔓延。

四、组织保障

（一）加强组织领导。县人社局成立病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组，立足于防大疫、抗反复、打硬仗，积极开展综合防控，细化防控工作流程，强化人社系统内、部门间、区域间信息共享，提高防控工作效果。按照“预防为主、防治结合、科学指导、及时救治”的原则，规范开展疫情防控工作。

（二）强化属地责任。各乡镇（社区）劳动保障机构要落实属地责任。在疫情防控中，都要依法依规认真履行属地防控职责，落实防控措施。要建立健全职责明确、行为规范、运转有效的防控指挥体系、预防控制体系、监督管理体系和责任追究体系。

（三）做好舆情引导。要高度重视信息公开和舆论引导工作，主动开展舆情收集、研判和报告，根据疫情变化和社会热点及时解疑释感、回应关切，及时发现并妥善处理苗头性问题。出现疫情后，本着依法、及时、科学的原则，每日疫情信息和防控工作信息，做好相关政策、规范解读。

（四）严肃工作纪律。要严格执行责任追究和倒查制度，因防治任务不落实，措施不到位，有失职行为和重大过错，造成疫情扩散的科室（单位）和个人要依法追责，对于不执行有关规定或互相推诿、工作不力的人员依法予以严肃处理。

矿山边坡治理施工合同【第四篇】

为落实贯彻^v^、^v^和省州委关于病毒感染的肺炎疫情防控工作部署和要求，进一步加强政务大厅病毒肺炎疫情防控工作，防止疫情扩散，确保政务大厅正常运转，按照上级文件要求、结合政务大厅实际，制定方案，明确防控职责，确保疫情防控工作取得实效。

一、工作措施

2.做好个人防护措施。政务大厅管理人员和驻厅各窗口工作人员必须做好防护措施后上岗，坚持佩戴口罩，日常做到勤洗手，家中每天至少开窗自然通风1小时；地面、门把手、桌椅、水龙头用84消毒，碗筷、茶杯每天煮20分钟或用消毒柜消毒；勤洗、晒衣服和被褥；保持房间清洁干净；不吃生肉和野味；饮食要清淡，尽量少吃辛辣刺激性食物，多吃新鲜蔬菜和水果，多喝水，多吃含维生素A食物。

3.做好办事群众信息登记。封闭政务服务中心只留政务大厅南门作为人员统一出入口，在政务大厅南门门口设置办事群众登记区，要求办事群众佩戴口罩办理各项业务。群众登记要记录姓名、身份证号，是否出入省外、州外等关键信息，发现发热、咳嗽等症状的办事群众要及时联系疫情领导小组并送指定医院就诊。

4.政务大厅及分厅进行全方位消毒工作，每日早、中、晚各一次，驻厅各单位和部门积极配合。

6.统一信息上报。每天检查政务大厅和分厅，看驻厅工作人员中是否有发热、咳嗽等症状，发现上述症状的要及时隔离，并及时上报，做好信息收集工作。

7.关注疫情信息。驻厅各成员单位及各分厅要随时关注大厅的工作信息，及时调整工作安排、上岗时间、人员调配等事项。

9.取消集中用餐模式，中午就餐由大厅指定工作人员配送，在各审批间就餐。食用垃圾由保洁人员统一收集，放入制定地点。

二、工作要求

1.提高认识，强化措施。驻厅各部门及分厅要充分认识此项工作的政治性、严峻性，站在讲政治的高度，本着对群众健康安全负责的态度，认真落实工作方案，专人负责，细化工作措施，确保各项工作落到实处。

矿山边坡治理施工合同【第五篇】

为贯彻落实和总理的重要批示精神，落实省文化和旅游厅、省体育局，区委、区政府部署要求，落实《关于印发应对病毒感染的肺炎疫情联防联控工作机制工作方案的通知》精神，为有效遏制疫情传播和扩散，切实维护全区人民身体健康和生命安全，区文旅局特制定《关于病毒防控工作方案》。

一、成立领导小组

由同志任组长，同志为副组长，同志为办公室主任，其他机关及下属事业单位工作人员为成员的防疫领导小组。全员动员，全力保障防控工作。

二、工作重点

（一）加大疫情防控宣传。一是局机关及下属事业单位全体职工要严明工作纪律，不信谣不传谣。二是督促文化、旅游及体育场所做到全部关停，停止一切大型集会活动。

三、工作要求

（一）切实高度重视。全国多个地区近期发生的病毒感染肺炎疫情来势迅猛，给人民群众生命安全和身体健康造成直接威胁，也给文化、旅游、体育等娱乐健身场所带来很大影响。全局干部职工要树立“疫情防控压倒一切”的思想，将疫病防控工作作为首要任务，做到“令行禁止、有呼必应”，全力以赴、科学有效做好疫情防控工作。

（二）加大宣传引导。采取下发通知、设置宣传标语、发放传单、现场指导、微信群推送等方式，加大宣传引导和指导，确保企业思想上真正重视、措施上科学有效、机制上运转顺畅。

（三）强化纪律意识。将对联防联控措施不实、执行纪律和工作要求不严、擅离职守、临危退缩、处置不力、失职失责、不担当、不作为等行为进行追责问责。